后勤之星事跡材料

　　在平平淡淡的日常中，大家對事跡材料都不陌生吧，事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時(shí)代精神。那么事跡材料怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的后勤之星事跡材料，希望對大家有所幫助。

后勤之星事跡材料1

　　XX，女，1965年7月生人，1985年6月參加工作，先后承擔了中心校區、興隆山校區和軟件園校區的食堂管理服務(wù)任務(wù)。20xx年7月，在飲食中心的領(lǐng)導下，圓滿(mǎn)完成了軟件園校區三個(gè)食堂的接管、改造和籌建任務(wù)�，F任山東大學(xué)飲食管理服務(wù)中心第六餐飲管理部主任，兼任一號食堂管理員，全面負責軟件園校區三個(gè)學(xué)生食堂的管理服務(wù)工作，承擔著(zhù)校區3000余名師生員工餐飲服務(wù)保障任務(wù)。

　　成績(jì)靠能力，更要靠創(chuàng )新，最主要的是要有種不服輸的精神，一股子拼勁。這是該同志日記里的一段話(huà)。在負責軟件園校區食堂后，劉靜同志按照ISO9000質(zhì)量管理體系標準要求，在對員工進(jìn)行培訓的基礎上，按照標準要求，廣泛調查研究，結合實(shí)際認真策劃了服務(wù)思路，每一位員工的專(zhuān)長(cháng)得到較好的發(fā)揮，工作效率、飯菜質(zhì)量有了較大提高，引進(jìn)、創(chuàng )造品牌菜50多個(gè)，就餐方式調整幾十次。針對校區學(xué)生人數較少和餐廳面積相對較大而必備服務(wù)人員數量多導致勞動(dòng)定額較低的.矛盾，以及伙食物資價(jià)格持續上漲與穩定伙食價(jià)格的壓力，劉靜同志帶領(lǐng)全體員工積極開(kāi)展集中加工統一配送集約化生產(chǎn)模式的研究和實(shí)踐，從生產(chǎn)流程、崗位配置、標準落實(shí)等方面，提高效率，節約挖潛，全力以赴地保持了學(xué)生伙食的整體穩定。

　　優(yōu)質(zhì)服務(wù)是餐飲業(yè)永恒的立題，就餐者滿(mǎn)意，才是工作成功的標志，然而只有員工笑的燦爛，就餐者才有滿(mǎn)意的笑容，為此，該同志努力為員工和就餐者營(yíng)造第二個(gè)家。每天堅持與員工談心，與學(xué)生談心，讓員工及學(xué)生有一個(gè)能分享快樂(lè )和分擔患憂(yōu)的知人大姐，能傾聽(tīng)自己心聲的知音大姐。近年來(lái)，與學(xué)生員工談心近400人次，幫助學(xué)生員工解決困難60余次，收到好的建議100余條。由于干部與員工拉緊，員工與學(xué)生拉緊，使整個(gè)學(xué)生一食堂成了一個(gè)和諧的群體。

　　該同志有著(zhù)強烈的事業(yè)心，她一直在激勵著(zhù)每一位員工，近一年來(lái)天天堅持工作12個(gè)小時(shí)以上，從未休過(guò)節假日，即使生病期間，也是打完針又回到工作崗位上。特別是在新食堂籌備期間，該同志干脆就住在食堂里，她的小孩見(jiàn)人就說(shuō)，媽媽出發(fā)了，她一周才見(jiàn)孩子一次。她在日記里曾這樣寫(xiě)到“為給廣大師生創(chuàng )造安全、衛生的就餐環(huán)境，我帶領(lǐng)全體職工日夜堅守工作崗位，舍小家、顧大家，有福同享、有難同當，真心把食堂當成自己的家”。

　　幾年的工作，讓劉靜同志付出了很多也收獲了很多。雖然是唯一一位校內學(xué)生食堂的女管理員，但她既感謝上級對她的信任同時(shí)也感到工作任重而道遠。她說(shuō)：我對自己的工作感到光榮，也準備好付出更多的努力在這個(gè)崗位上做出更多的成績(jì)，不辜負大家對我的信任!

　　由于工作突出，20xx年、20xx年兩次被山東大學(xué)授予“三八紅旗手”稱(chēng)號。

后勤之星事跡材料2

　　“能為大事，不因事大不敢為；樂(lè )為小事，不因事小不屑為�！睂⒑�(jiǎn)單的事情重復做，重復的事情認真做，朝朝暮暮的累積就是大事。對于學(xué)生食堂的員工們來(lái)說(shuō)，日復一日重復著(zhù)擇菜、切菜、和面、掂勺、售飯……這些工作算是小事�？墒沁@些重復的工作是為幾萬(wàn)名師生解決吃飯問(wèn)題，那算是大事了。中心校區八號食堂的小王和他的員工們一起每天都在做這樣的事。他們甘于平凡但不甘平庸，他們不辭辛勞但不浮躁，他們把“做飯”當做自己的事業(yè)，盡心而為，不留遺憾。

　　8月12日學(xué)校正在暑假中，為了保障留校師生的就餐需求，每年各校區都設有值班食堂為師生服務(wù)，中心校區八號食堂就是其中一個(gè)。就餐學(xué)生雖然少了很多，但是早上4點(diǎn)半，八號食堂的員工們依舊和往常一樣開(kāi)始了一天的工作。走進(jìn)食堂后廚，揉面、調餡、炸制、切配……一切工作都在有條不紊地進(jìn)行，小王正在例行早晨的安全巡視檢查。20xx年，他被任命為食堂安全管理員，在日常管理的同時(shí)，要擔負食堂食品和設施設備的安全檢查監督工作。食堂安全時(shí)刻都不能松懈，從早、晚兩次燃氣、灶具和炊事用具的日常巡查，到日常食品原料檢查、消防檢查、餐具消毒、食品留樣等工作，小王每天都依據食品安全管理制度及崗位責任制度去督促檢查，一絲一毫不敢懈怠。同時(shí)，他每天記錄食品安全管理檔案，保存各種檢查記錄；定期檢查食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的食品安全狀況，對檢查中發(fā)現的不符合要求的行為及時(shí)制止并提出處理整改意見(jiàn)。每天早上晨會(huì )，他都會(huì )強調安全的問(wèn)題，要求員工要細致認真地安全操作，保證供餐安全可靠。

　　小王到中心校區八號食堂工作至今已是15個(gè)年頭，今年4月，他榮獲了20xx年度“山東大學(xué)青年崗位能手”榮譽(yù)稱(chēng)號�！跋裎也畈欢嗄昙o，在食堂工作十幾年的大有人在，他們現在大都成為食堂的骨干力量了，我所取得的成績(jì)完全依賴(lài)我們這個(gè)優(yōu)秀的團隊�！毙⊥跞缡钦f(shuō)�！拔覀兪程弥魅涡×值绞程霉ぷ鹘�30年了，我一來(lái)食堂就跟他學(xué)習，他就是我們的標桿和榜樣。我們員工一般4點(diǎn)半前到食堂，他3點(diǎn)就早早起來(lái)，先把早上用的面和好，各種粥煮上，等我們來(lái)時(shí)直接就可以做了，省了我們員工很多力。這種表率的力量令我們員工從心里佩服，帶動(dòng)了我們的工作主動(dòng)性和積極性。在這樣的團隊中，能讓人自覺(jué)發(fā)揮自己的創(chuàng )造力和熱情，每個(gè)人都主動(dòng)做事，認真完成自己的職責�！�

　　八號食堂是基本大伙食堂，是體現學(xué)生食堂公益性、教育屬性、服務(wù)性最重要的載體，而低價(jià)菜是學(xué)生食堂基本大伙的重要組成部分。食堂在保障低價(jià)菜供應充足的同時(shí)，注重提高低價(jià)菜質(zhì)量，保證低價(jià)菜低價(jià)高質(zhì)。以前對學(xué)生食堂低價(jià)菜的認識一般多指“幾乎不見(jiàn)油”和“沒(méi)什么味道”的'青菜，種類(lèi)較少，而在八號食堂低價(jià)菜窗口，菜品品種非常豐富，凡是應季蔬菜都會(huì )被列為低價(jià)菜原料�，F在餐廳的當季低價(jià)菜菜譜里，有燉黃豆芽、辣炒卷心菜絲、清炒西蘭花、炒冬瓜片、熗小白菜、木耳炒西葫等等，大約有20多個(gè)品種，一天低價(jià)菜蔬菜用量就達近1000斤，每天都售罄。小王一直教育員工要有成本意識，注意節約各種原料和資源，避免浪費，盡可能降低成本，保障低價(jià)菜的供應，把利益讓給學(xué)生。業(yè)余時(shí)間，他經(jīng)常自己到肉聯(lián)廠(chǎng)、菜市場(chǎng)調研產(chǎn)品價(jià)格，估算菜品成本，準確合理定位價(jià)格，讓學(xué)生花最少的錢(qián)就能吃飽吃好。

　　八號食堂在經(jīng)歷了多年團餐經(jīng)營(yíng)的磨礪，已經(jīng)形成了產(chǎn)品標準化、出品時(shí)間快、制作效能高的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)。以扎實(shí)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品品質(zhì)創(chuàng )出了幾個(gè)響當當的產(chǎn)品品牌，如山大小籠蒸包、把子肉、五香鲅魚(yú)、醬排骨等各種炸醬類(lèi)產(chǎn)品都是在師生中贏(yíng)得口碑的經(jīng)典產(chǎn)品，這些產(chǎn)品很多是小王自己或帶領(lǐng)員工不斷研究創(chuàng )新產(chǎn)生的。餐廳的把子肉將肥瘦相間的五花肉切長(cháng)條，放在獨特的秘制醬料中燉至酥爛，色澤鮮亮，肥而不膩，瘦而不柴，醇厚余香。這是小王在20xx年通過(guò)學(xué)習研發(fā)的首創(chuàng )，是飲食中心的“十佳產(chǎn)品”。但凡把子肉制作，老湯都是醇香不凡。他說(shuō)，要保持老湯的淳美，聞香和品嘗是很關(guān)鍵的，每天銷(xiāo)售完后，通過(guò)聞和品嘗老湯的味道，他就知道湯里大概缺了那幾種口味，加入相應的調料烹煮，讓每天的把子肉都保持一致不變的味道。為了更加豐富學(xué)生的餐飲需求，小王利用業(yè)余時(shí)間和假期帶領(lǐng)技術(shù)骨干外出考察社會(huì )餐飲，把握當今熱門(mén)餐飲和規律，將社會(huì )餐飲產(chǎn)品推廣到食堂。去年以來(lái)，他和員工們推出的雞包飯、雞肉拌飯、手抓餅、刀削面等都成為餐廳供不應求的熱門(mén)產(chǎn)品。八號食堂以實(shí)惠、味美、穩定、多樣的特點(diǎn)成為中心校區學(xué)生們喜愛(ài)的餐廳之一。

　　一份菜，一個(gè)饅頭，對于日常來(lái)說(shuō)是小事，但是對于山大的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這些卻是他們的一日三餐，影響著(zhù)他們的生活。小王和他的員工們一起正確定位自己的職責，想學(xué)生所想，做學(xué)生喜愛(ài)的食物，全心全意為師生們的飲食服務(wù)，將小事做成了大事。

　　新學(xué)期開(kāi)學(xué)，小王剛剛被調任到中心校區食堂負一餐廳擔任食堂副主任，第一次獨立接管一個(gè)食堂，面對新的崗位、新的環(huán)境，他說(shuō)：“任重而道遠……我將把八號食堂的優(yōu)秀傳統帶到這里，并積極開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續為學(xué)生們做好飯，服好務(wù)�！�

后勤之星事跡材料3

　　早上5點(diǎn)半，XX在后廚看著(zhù)蒸鍋里的騰騰熱氣和廚師們忙忙碌碌的身影，經(jīng)常會(huì )想起當年的自己——那個(gè)毛頭小伙剛來(lái)山大學(xué)生食堂時(shí)的情景。那時(shí)的他也和現在他的年輕徒弟們相仿，有使不完的精力和力氣，滿(mǎn)懷著(zhù)激情。

　　XX，千佛山校區3號食堂的面食廚師長(cháng)，1997年初中剛畢業(yè)，他便進(jìn)了當年的山東工業(yè)大學(xué)食堂做了一名面點(diǎn)廚師。跟隨的師傅是江蘇人，工作認真嚴謹，對徒弟的要求非常得嚴格，甚至可以說(shuō)是苛刻，稍有差池就會(huì )大聲呵斥，當年XX和他的師弟兩人幾乎一天到晚，耳邊都是師傅訓斥的聲音。俗話(huà)說(shuō)“嚴師出高徒”，師傅的高超的技藝、嚴苛的挑剔以及時(shí)時(shí)的督促，成為XX和師弟之間工作中相互競爭學(xué)習比高下的動(dòng)力。做蒸包時(shí)，師兄弟輪流一個(gè)搟皮一個(gè)包，看誰(shuí)搟得快包得好，誰(shuí)的動(dòng)作慢了跟不上就會(huì )落后。每天倆人較著(zhù)勁，比著(zhù)動(dòng)作的協(xié)調與速度、造型的標準與完美，年輕的心和旺盛的精力日復一日地在兄弟倆你追我趕中磨練著(zhù)。當時(shí)的XX自己總結出：每做一個(gè)產(chǎn)品，下一個(gè)一定要比上一個(gè)做的好。嚴格的自我要求和突飛猛進(jìn)的技藝，使XX從一幫年輕廚師中脫穎而出，他的拿手專(zhuān)長(cháng)——蔥花大油餅和油酥餅深受好評，19歲的他就當上了面食班長(cháng)，20xx年做了面食廚師長(cháng)，現在也當了師傅的XX已經(jīng)深刻理解自己師傅了，“帶徒弟很不容易，我也在用當年師傅的方法調教我的徒弟�！敝徊贿^(guò)他加入的情感多了，更加人性化。

　　高校學(xué)生食堂工作面對的消費群體——學(xué)生的人數多，工作量大，而且時(shí)間性上比社會(huì )餐飲要強許多。從學(xué)徒一點(diǎn)點(diǎn)干起來(lái)的XX深有體會(huì )：“干飲食很辛苦，一天到晚幾乎沒(méi)有休息的時(shí)間，而且員工們大都是背井離鄉出來(lái)打工，身邊沒(méi)有親人，如果對他們太苛刻就太不近人情了�！彼�在要求自己團隊的員工要嚴格遵守規章制度，抓質(zhì)量求品質(zhì)的同時(shí)，更注重與他們的交流溝通。通過(guò)拉家常式的交流，XX很有心地從談話(huà)的細節中發(fā)現每個(gè)員工的生活、工作狀況以及心理的波動(dòng)。20xx年，XX發(fā)現一位平時(shí)工作積極的員工好多天工作時(shí)精神狀態(tài)不好，在單獨聊談中得知他的母親得了血癌，難過(guò)的同時(shí)，又因為他來(lái)自農村，家庭根本負擔不起高額醫藥費，只能東借西湊，愁得根本沒(méi)心思工作。XX了解了情況，先后借給他5000元應急，在工作時(shí)間上為他做了調整，讓他能有更多的時(shí)間照顧母親，空閑時(shí)就和他談心給予安慰，緩解他的壓力……直到20xx年他的母親去世。正是有了這份情感的體諒和照顧，這名員工不但沒(méi)有落下自己的工作，而且一直很努力，當年母親生病時(shí)欠下的債務(wù)現在都已經(jīng)還清，去年還被評選為先進(jìn)工作者。

　　好的`廚師長(cháng)是食堂發(fā)展的關(guān)鍵，合格的廚師長(cháng)除了有組織管理能力和良好的職業(yè)道德，技術(shù)權威性是必須具備的。XX在20xx年全國高校第一屆烹飪大賽上就獲得了白案金獎，今年又獲得了飲食中心第二屆烹飪技術(shù)大賽白案一等獎、濟南片區第一屆烹飪技術(shù)大賽白案一等獎和全省高校烹飪技術(shù)大賽白案一等獎，從20xx年-20xx年連續6年被評為先進(jìn)工作者。當問(wèn)起如何在每次比賽中都能獨占鰲頭，XX說(shuō)這與廚師平時(shí)的經(jīng)驗積累和素養密不可分。比賽時(shí)間很緊，制作量大，但每個(gè)細致的環(huán)節都在考驗廚師平時(shí)的歷練：個(gè)人衛生、食品衛生、操作流程的準確、不能浪費食材、產(chǎn)品的成型是否美觀(guān)一致、色澤是否漂亮、口味是否適中……但更多的多是實(shí)踐制作經(jīng)驗：20xx年全國高校第一屆烹飪大賽中，在饅頭制作環(huán)節，給選手們發(fā)的是老面來(lái)做發(fā)面引子，老面一發(fā)下來(lái)很多年輕選手就傻眼了，因為他們在學(xué)習過(guò)程中大都使用酵母粉來(lái)發(fā)面的，老面引子很少使用。同樣的還有炸油條的手工和面和油溫控制，現在的餐飲后廚里大都使用機器和面和控溫油炸鍋，而且比賽就發(fā)給制作十根油條的面量，根本沒(méi)時(shí)間和食材去試炸，很多選手遇到手工制作不適應，敗下陣來(lái)。最終有著(zhù)9年的工作經(jīng)驗和扎實(shí)功底的XX拔得頭籌。

　　“我從上班到現在一直比較順，得了不少獎和榮譽(yù)，但很多榮譽(yù)不是光我一個(gè)人干出來(lái)的，是大家伙一起干出來(lái)的，卻給了我這么多……”XX誠懇地說(shuō)到這些。31歲的他顯得比同齡人穩重、踏實(shí)，工作起來(lái)也和他的性格一樣敬業(yè)扎實(shí)，幾位老員工提起他都贊賞有加。多年的工作積累讓他熱愛(ài)面食制作和面食文化，他經(jīng)常從網(wǎng)絡(luò )上看一些有關(guān)廚藝的節目和資料，每次看到廚藝大師的精湛制作技藝就會(huì )由衷地贊嘆和羨慕，他很想能再提高自己的制作水平和技藝，學(xué)習創(chuàng )新，提升自我。

　　境由心造，事在人為。一個(gè)踏實(shí)做事，追求進(jìn)步，向往品質(zhì)的人，相信他的路會(huì )走的更長(cháng)……

后勤之星事跡材料4

　　XX，男，1969年生， 1987年參加工作，夜大本科學(xué)歷，高級工。歷任交通通訊管理服務(wù)中心通訊管理部班長(cháng)、副部長(cháng)，現任綜合管理部副部長(cháng)。

　　XX自參加工作以來(lái)，認真學(xué)習通訊技術(shù)，并通過(guò)努力，讀完夜大本科�？炭嗟膶W(xué)習，不僅學(xué)到了理論知識，而且提高了自己的技術(shù)水平和管理水平。在通訊工作中將自學(xué)學(xué)到的知識運用到實(shí)際工作中，為解決通訊維修、通訊工程施工中的難題發(fā)揮了重要作用。在工作中，XX認真履行工作職責，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)。無(wú)論是當班長(cháng)還是任通訊管理部副部長(cháng)，工作中任勞任怨，積極帶頭，以高度的工作責任感嚴格要求自己和職工，為學(xué)校的通訊工作做出了自己應有的貢獻。在實(shí)際工作中，XX服務(wù)熱情，以服務(wù)師生員工為榮為樂(lè )，受到了廣大師生員工的贊揚，多次被評為先進(jìn)工作者。

　　XX自擔任綜合管理部副部長(cháng)以來(lái)，面對新的工作環(huán)境和新的`工作內容，不畏難，不畏堅，很快進(jìn)入角色。在人力資源管理、資產(chǎn)管理等方面事無(wú)巨細，認真負責。在繁雜的日常事務(wù)中勤勤懇懇，工作主動(dòng)細致。在為生產(chǎn)單位服務(wù)中熱情周到，深入基層。在對外交往中有理有節，靈活機動(dòng)。XX以自己優(yōu)良的工作作風(fēng)和高度的工作責任心贏(yíng)得了中心廣大職工的好評。

后勤之星事跡材料5

　　xx，男，1963年11月生人，1986年7月參加工作，中共黨員，本科學(xué)歷，現任山東大學(xué)飲食管理服務(wù)中心主任助理，兼第一餐飲管理部主任和八號食堂管理員。主要分管清真食堂的監督管理工作，負責中心校區三個(gè)學(xué)生食堂、兩個(gè)教工食堂和輔助保障部的管理服務(wù)工作，承擔中心校區13000余名師生的餐飲服務(wù)保障任務(wù)和洪家樓校區、軟件園校區六個(gè)食堂饅頭、米飯的`集中加工配送任務(wù)。

　　xx已經(jīng)在我校飲食服務(wù)崗位上辛勤工作了二十五個(gè)春秋。他工作認真負責、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、勇于創(chuàng )新，做出了成績(jì)，發(fā)揮了模范帶頭作用。在餐飲管理服務(wù)工作中，他帶領(lǐng)管理技術(shù)骨干和全體員工，堅持“學(xué)校發(fā)展的要求和師生員工的需求就是我們的追求”的服務(wù)理念，積極實(shí)施標準化質(zhì)量管理，努力調整供餐服務(wù)結構，不斷改善飯菜口味，豐富花色品種，逐步形成了集普通快餐、自選自助、全日制服務(wù)、宴會(huì )接待等多種形式于一體的多元化供餐服務(wù)模式，力求滿(mǎn)足師生多層次、個(gè)性化的餐飲需求，得到了中心校區師生的廣泛認可。他對工作嚴格要求，堅持每天深入食堂各個(gè)操作加工間、服務(wù)窗口，檢查監督生產(chǎn)服務(wù)情況，積極改進(jìn)工作，使餐飲工作從食品制作到服務(wù)提供更加嚴謹、細致，確保食品制作和服務(wù)工作程序嚴格、標準落實(shí)、監測到位，保證了食品質(zhì)量，穩定了飯菜價(jià)格，餐飲服務(wù)質(zhì)量和管理水平逐步提升。按照創(chuàng )新管理模式，提升科學(xué)化管理水平的要求，他探索、實(shí)踐并建立了伙食物資統一存儲、主副食集中加工統一配送、餐用具集中洗消統一配用和設備設施集中管理統一保全的 “四個(gè)統一”新型管理模式，推進(jìn)了專(zhuān)業(yè)化加工、集約化生產(chǎn)管理模式應用的進(jìn)程，得到高�；锸惩�行的高度評價(jià)，也因此被中國高�；锸硨�(zhuān)業(yè)委員會(huì )評為“全國高校百佳食堂”。

　　xx所負責中心校區食堂全部是“衛生監督分級量化管理A級單位”，連年被省衛生廳評為“食品衛生工作先進(jìn)單位”。個(gè)人連年被省衛生廳評為“食品衛生優(yōu)秀管理員”，20xx年度被授予“山東大學(xué)愛(ài)崗敬業(yè)十大模范人物”稱(chēng)號，20xx年4月被評為“山東大學(xué)后勤系統業(yè)務(wù)標兵”。

后勤之星事跡材料6

　　提起食堂專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，往往想到的是烹飪技術(shù)人員，很少有人注意到每天食堂龐大的設施設備高強度運行的背后，還有一支高效有力的技術(shù)保障團隊，那就是食堂維修組。他們如同電影制作中的幕后團隊，無(wú)處不在，隨時(shí)待命，時(shí)刻保障食堂設施設備的順暢運行。

　　餐飲一部維修組共有3位師傅，其中一位是去年剛來(lái)的學(xué)徒。他們負責整個(gè)餐飲一部綜合服務(wù)樓五個(gè)餐廳、中心機關(guān)的全部機器、設備的維護保養，以及中央空調、電梯、換熱站、配電間等公用設施的運行管理。

　　XX，35歲，20xx年到中心校區食堂工作，現在是餐飲一部維修組長(cháng)，消防中控室監管員。他悟性高、勤學(xué)肯干，有著(zhù)多年的維修經(jīng)驗，先后考取電工作業(yè)證、電焊證和消防資格執業(yè)證書(shū)。維修工作責任重大但又極其繁瑣，XX責任心強，工作積極，從不拖延推諉，帶領(lǐng)維修組保障餐飲一部的正常生產(chǎn)，工作以來(lái)從未發(fā)生過(guò)安全責任事故。

　　4月18日一早，米飯自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)出現故障，XX帶上工具與同事一起去查看情況，他說(shuō)：“米飯生產(chǎn)線(xiàn)是食堂最大的廚房設備，零件多、線(xiàn)路復雜，也是最難維修的機器�！泵罪埳�產(chǎn)線(xiàn)是20xx年中心校區食堂建成時(shí)購進(jìn)的，購進(jìn)初期，誰(shuí)都不會(huì )使用維保，廠(chǎng)家雖然也來(lái)人指導過(guò)，但是實(shí)際操作中還是問(wèn)題多多，是他們對照著(zhù)說(shuō)明書(shū)一點(diǎn)點(diǎn)研究，出現故障時(shí)也是他們自己摸索著(zhù)解決。

　　有一次，生產(chǎn)線(xiàn)出現故障后怎么也找不到原因，不得已打電話(huà)叫來(lái)了廠(chǎng)方技術(shù)人員，廠(chǎng)方技術(shù)人員竟然也沒(méi)有查出故障原因，無(wú)奈地返回了�？墒�，師生飲食是絕對耽誤不得的，必須保障食堂的正常生產(chǎn)。維修組的人員挑燈夜戰，把上百條的線(xiàn)路翻出來(lái)一一篩查，最后終于找到了原因，排除了故障，恢復了設備正常運行。

　　現在，XX師傅對這條生產(chǎn)線(xiàn)里里外外的結構、功能都已了如指掌。這次是生產(chǎn)線(xiàn)的燜飯機鏈條斷了，XX和同事用了半個(gè)小時(shí)就修好了。目前，米飯生產(chǎn)線(xiàn)已經(jīng)連續工作了10個(gè)年頭，如果沒(méi)有維修組認真的查修保養，可能早就要淘汰了，雖然近幾年因設備老化經(jīng)常會(huì )有小毛病，但是維修組及時(shí)高效的工作，確保了設備的正常使用。

　　8點(diǎn)半左右，XX開(kāi)始了上午的設備巡查。在樓頂，排煙機、空調機發(fā)出震耳的隆隆聲，連說(shuō)話(huà)的聲音都聽(tīng)不太清楚，XX在橫七豎八的管道上穿來(lái)穿去，“一聽(tīng)二看三摸”，仔細檢查排煙機噪音和電機溫度、查看中央空調機組的運行電流和水溫情況以及屋面落水有無(wú)堵塞等。每天上午上班和下午下班時(shí)的兩次例行巡查，是維修組雷打不動(dòng)的“規矩”，通過(guò)對電梯、中央空調、配電室等各種公用設備運行情況的查看，做到心中有數，隱患和故障早發(fā)現、早排除。寒暑假期間，他們還會(huì )對食堂的水、電、蒸汽、線(xiàn)路、灶頭、通風(fēng)管道等大小設備設施進(jìn)行地毯式集中檢查，確保食堂生產(chǎn)安全。

　　隨后，XX來(lái)到一樓主食加工間給電磁自動(dòng)湯鍋的控制面板上膠封。廚房人員說(shuō)：“我們這里的大小設備沒(méi)有一個(gè)不是經(jīng)過(guò)張師傅的手維修維護的，廚房的工作真是離不開(kāi)維修組，否則這些機器就會(huì )罷工給你看�！�

　　剛回到四樓維修室，一位廚師拿著(zhù)5、6把鐵鏟、鐵笊籬過(guò)來(lái)，說(shuō)頭把連接處快斷了，請XX給焊一下。電焊火花四濺，即便有護具，對眼睛也有一定的傷害，被滾熱的'焊花燙傷更是家常便飯。不一會(huì )兒每個(gè)用具都修得結實(shí)又不留痕跡。他們順手又把樓梯口斷裂的踢腳管給焊好了。

　　在采訪(fǎng)的一上午時(shí)間里，不斷地有食堂工作人員上門(mén)或打電話(huà)找維修組。XX說(shuō)，整個(gè)大樓從米飯生產(chǎn)線(xiàn)、洗菜機、餐具清洗烘干機等大型設備的維修，到換燈管、通下水道、修桌椅等等一切可以修的活他們都是隨叫隨到，可以說(shuō)是保姆式的貼身服務(wù)。為了不影響正常生產(chǎn)，很多不著(zhù)急的活都是等下了班后再干，對他們來(lái)說(shuō)加班是很正常的事。有時(shí)，別的校區維修不了的機器也會(huì )請他們過(guò)去幫忙。

　　這小小維修組的修修補補，不僅保障了整個(gè)食堂大樓機器設備的正常運行，而且大大節約了資源，避免了資金浪費。

　　電焊火花耀眼閃爍，在火花背后的暗處，是維修人員的精準、穩定的操作。食堂成績(jì)的光芒后面永遠有他們這樣的奉獻者，辛勞付出，無(wú)怨無(wú)悔。

后勤之星事跡材料7

　　xxx，男，1970年7月出生，碩士研究生學(xué)歷，現為后勤質(zhì)量管理科科長(cháng)，洪家樓校區物業(yè)監管部主要負責人。

　　在工作中，始終堅持“安全第一、預防為主”的工作方針，緊密結合后勤各單位的工作實(shí)際，扎實(shí)有效地開(kāi)展了一系列有針對性的檢查工作，得到了各單位的大力支持和配合，較好完成了后勤系統的安全穩定工作任務(wù)，實(shí)現了安全穩定工作目標。他服從組織安排，及時(shí)轉變思想調整心態(tài)，對于質(zhì)量管理工作來(lái)說(shuō)是一種新的事物和挑戰，但是他從工作中邊學(xué)邊干，刻苦鉆研，努力學(xué)習質(zhì)量管理業(yè)務(wù)知識，不斷提高了質(zhì)量管理的業(yè)務(wù)能力。無(wú)論是在水電管理工作中，還是在質(zhì)量管理工作和校園物業(yè)監管工作中，都能夠嚴格按照黨員的`標準來(lái)要求自己，積極適應不同的工作環(huán)境，在不同的工作崗位上，虛心向優(yōu)秀分子學(xué)習，做到從熟悉到熟知，從理論到實(shí)踐。

　　在水電中心工作期間，完成了我校上百項水電改造項目的實(shí)施，工程總額近3000萬(wàn)元。中心校區新上三條10KV供電專(zhuān)線(xiàn)，完成中心校區10KV開(kāi)關(guān)站建設，徹底解決了制約中心校區教學(xué)、科研發(fā)展的電力不足的瓶頸。

　　在質(zhì)量管理科工作中，完成了后勤系統ISO9000質(zhì)量管理體系的策劃、組織，四個(gè)中心一次通過(guò)了認證；為不斷加強質(zhì)量體系的適宜性、有效性和充分性，深化持續改進(jìn)和不斷創(chuàng )新的發(fā)展思想。起草完成了《山東大學(xué)后勤管理處安全生產(chǎn)管理規定》，整合起草了《后勤管理處突發(fā)自然災害類(lèi)事件應急預案》及《后勤管理處突發(fā)公共事件應急預案》應急預案；起草了《山東大學(xué)校園物業(yè)監管辦法》及《山東大學(xué)校園物業(yè)監管考評表》。

　　在社區物業(yè)工作中，他能盡心盡力為社區居民服好務(wù)。在面對群眾的需求和困難，能夠第一時(shí)間去協(xié)調、去解決，在不能馬上解決的情況下做好解釋工作，做到正確協(xié)調、處理好各類(lèi)矛盾糾紛，使居民滿(mǎn)意。

　　他始終認為，與校內兄弟單位打交道時(shí)，他不僅僅代表了自己，還代表了后勤管理處；與校外單位打交道時(shí)，他不僅僅代表了自己，更代表了山東大學(xué)。

后勤之星事跡材料8

　　中國人愛(ài)美食，尤其是現在國富民強更促進(jìn)了餐飲業(yè)的興盛，從繁華都市到寧靜鄉村，從豪華大酒店到街邊大排檔再到時(shí)興的農家樂(lè )，都是紅紅火火。我校學(xué)生食堂曾有不少廚師在食堂學(xué)到手藝，就離開(kāi)食堂到外面的薪水更高的餐廳飯店工作了，個(gè)人的選擇不可厚非，但是依然有很多留下來(lái)，一干就是10多甚至20幾年，XX就是其中的一位。

　　做了18年廚師的XX今年38歲，瘦瘦高高，不太善言談，但是進(jìn)到廚房，一摸起跟隨他多年的切菜刀，卻是手到擒來(lái)，得心應手。隨著(zhù)一陣連貫利落的切、剁、片，手中的蔬菜、鮮肉隨即被切成規整的絲、塊、片、粒，真所謂“工欲善其事，必先利其器”。這鋒利的菜刀在XX手中顯得輕巧、靈活，可用手一掂沉甸甸的，XX說(shuō)：“做廚師得有好體力”�，F在正值涼爽的秋天，遇到炒菜高峰，在廚房里待上一會(huì )兒都感到微微冒汗，到了夏天外面溫度至少30多度，燒菜的廚師就要面對將近50度的高溫，并在此高溫下持續工作2-3小時(shí)，再加上不停的煎炒烹炸、翻炒、掂勺、起鍋等動(dòng)作，不但要有臂力、腕力，還要有耐力和協(xié)調能力，沒(méi)有好體力真是撐不下來(lái)。

　　廚師是誘發(fā)人們美食欲望的魔術(shù)師，八珍玉食全靠廚師的雙手變出來(lái)。但是有誰(shuí)在品嘗美食，滿(mǎn)足味覺(jué)欲望的時(shí)候會(huì )想到廚師們的辛勞和汗水?誰(shuí)又會(huì )想到精湛廚藝背后幾千萬(wàn)次的刀起刀落?

　　1994年技校畢業(yè)后，XX上了幾個(gè)月的廚師培訓班，就到了當時(shí)的山東工業(yè)大學(xué)學(xué)生食堂工作，當時(shí)并不是自己喜歡做廚師，就是為了好找工作，可沒(méi)想到多年后就真的喜歡并干了18年。雖然有一些功底，但是真正學(xué)習做菜是到食堂后，“光看一千遍也不會(huì )，必須得耗上時(shí)間去練習�！倍嗑毲诰毷敲總�(gè)做廚師必須經(jīng)歷的基本功。就刀工來(lái)說(shuō)，真正練到運刀靈活自如，落刀輕重得當，還要有熟練的節奏感，不下一番功夫是絕不會(huì )做到的'。年輕的XX心靈手巧，經(jīng)過(guò)一次次的苦練只用了不到兩年就把基本功學(xué)會(huì )，做了兩年的大鍋菜，就轉到宴會(huì )餐廳做宴會(huì )菜。

　　宴會(huì )菜和大鍋菜的區別在于需要更加的精致和不斷地創(chuàng )新。20xx年XX當上了千佛山校區的三號食堂的廚師長(cháng)，他有一點(diǎn)閑暇時(shí)間就鉆到研究創(chuàng )新菜品上，那個(gè)階段他的頭腦里經(jīng)常是靈感閃現，不管是看到新的食材還是從網(wǎng)絡(luò )書(shū)籍上美食內容，還是在外見(jiàn)到別家的菜品，都很容易激發(fā)他的靈感和創(chuàng )新菜品的沖動(dòng)。他和他的團隊一起研究、討論、制作、試菜……做了多少個(gè)新菜品，XX已記不清楚。他說(shuō)做菜的廚師都有個(gè)筆記，記下學(xué)做的菜品，他手里的小本里就記錄了大概有1000多款菜品的原料和制作過(guò)程。

　　學(xué)生食堂的廚師很多都沒(méi)經(jīng)過(guò)正規的廚師訓練，都靠自己摸索和經(jīng)驗，正是因為非“科班出身”，所以他們的創(chuàng )新菜透著(zhù)股混搭風(fēng)。XX做的一款“西餅鴨松”，從餐廳開(kāi)業(yè)到現在一直很受歡迎，他是從“西餅牛肉”和“北京烤鴨”來(lái)的靈感，因為牛肉處理比較費時(shí)，而且炒制肉質(zhì)容易老，而鴨肉細嫩，好炒制，再加上點(diǎn)辣椒，配上奶香的西餅，真是咸、香、辣刺激著(zhù)滿(mǎn)嘴的味蕾，令人垂涎。一些傳統菜品也被XX改的很有新意，“爆炒腰花”是傳統經(jīng)典魯菜，需要把腰花打花刀后，過(guò)油快速翻炒。這款菜油比較大，不太符合現在人的健康飲食習慣，尤其夏天點(diǎn)的人少，XX經(jīng)過(guò)琢磨，就將腰花過(guò)水投涼，用特制的調料涼拌，熱菜涼吃，味道爽脆而且腥味小，成為餐廳的一款夏季推薦菜品。問(wèn)XX這么多年哪款是他最得意的菜品，回答是沒(méi)有，“廚師永遠都沒(méi)有最高水平，我也一直是邊學(xué)邊干�，F在外面餐飲業(yè)發(fā)展這么快，如果不學(xué)習，不創(chuàng )新就跟不上了�！�

　　XX憑借著(zhù)他自身踏實(shí)、執著(zhù)、永不止步的秉性，收獲了很多獎項和榮譽(yù)。20xx年獲得全國高校第一屆烹飪大賽紅案金獎;今年獲得飲食中心第二屆烹飪技術(shù)大賽紅案二等獎和濟南高校第一屆烹飪技術(shù)大賽紅案一等獎;今年7月又獲得全省第二屆高校烹飪大賽紅案一等獎;20xx-2011年間，連續6年被評為先進(jìn)工作者。

　　“好酒不怕巷子深，花香自有蝶飛來(lái)”。XX的廚藝也引得外面的餐廳酒店慕名來(lái)聘請，他教出的徒弟現在在外面打工，薪水都比他高。誰(shuí)在誘惑面前能不會(huì )心動(dòng)?XX說(shuō)，“不心動(dòng)是假的，哪里不需要錢(qián)啊!可是工作了18年，山大對我來(lái)說(shuō)太有感情了，食堂給了我很好的平臺，這里有和我工作多年的同事朋友，我無(wú)法離開(kāi)山大�！�

　　人面對誘惑會(huì )怎樣選擇?物質(zhì)社會(huì )太精彩，精彩得讓人招架不住，心猿意馬，是投入其中還是堅守自己最初的選擇? XX給出了他自己的答案。

后勤之星事跡材料9

　　XX 女 1987年1月10出生，共青團員，大專(zhuān)學(xué)歷，職稱(chēng)小學(xué)教二級教師;現任山東大學(xué)幼兒教育發(fā)展中心大三班班主任，20xx年7月畢業(yè)于濟南幼兒師范學(xué)校，同年9月到中心第一幼兒園任幼兒教師。

　　一、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有較強的責任感

　　她非常熱愛(ài)幼教事業(yè)，擁護黨的各項方針政策，在幼兒園積極參加各項時(shí)事、政治學(xué)習，關(guān)心國家大事。是青年教師學(xué)習的榜樣。在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，她把教師的職責放在首位，自覺(jué)樹(shù)立職業(yè)道德，以高尚的道德風(fēng)范去影響幼兒。在班里團結同志，相互配合，努力完成園領(lǐng)導交給的任務(wù)。業(yè)余時(shí)間，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，參加職業(yè)技能培訓，不斷能提升自身的職業(yè)道德修養和素質(zhì)。

　　二、把保教服務(wù)工作放到首位，努力讓家長(cháng)滿(mǎn)意

　　在教學(xué)中不斷改善教學(xué)質(zhì)量，認真準備教學(xué)用具。了解幼兒原有的知識技能的質(zhì)量，他們的興趣、需要、方法、習慣、學(xué)習新知識可能遇到的困難，并采取相應的措施。關(guān)注全體幼兒，注重個(gè)別教育，使其保持相對穩定性，同時(shí)激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng )造良好的`課堂氣氛。堅持把理論同實(shí)際相結合，自覺(jué)遵守園內的各項規章制度，堅持做到以身作則、勇于奉獻，與同事和睦相處。

　　在教科研中，積極主動(dòng)參加了“學(xué)具教研組”、“音樂(lè )教研組”“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)前教育研究”、“園本教育研究”等多種教育科研任務(wù)，并擔任了音樂(lè )教研組組長(cháng)。大班班長(cháng)，在工作中從不計較個(gè)人得失，團結同事，無(wú)論是否當班，都勤勤懇懇做好并監督班級的各項工作。充分調動(dòng)其他兩位老師的工作積極性，團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規中，真正做到工作有目的、行動(dòng)有組織、實(shí)施有計劃，使班級的各項常規初見(jiàn)成效。主動(dòng)做好家園聯(lián)系工作，向家長(cháng)宣傳教育理念，使家長(cháng)成為我們教育的合作伙伴，得到家長(cháng)的好評。在做家長(cháng)的工作時(shí)，善于主動(dòng)親切地與家長(cháng)溝通，并充分利用晨接和放學(xué)的時(shí)間跟家長(cháng)交流。通過(guò)家長(cháng)懇談會(huì )、家長(cháng)半日活動(dòng)和家長(cháng)面對面地溝通，互通信息。定期向家長(cháng)反饋孩子的發(fā)展情況，幫助家長(cháng)樹(shù)立正確的教育觀(guān)，與家長(cháng)商討幼兒教育新思路，新方法，從而使家長(cháng)更加了解孩子，理解幼兒教育的作用，家園共育，使孩子在各方面都有很大的進(jìn)步!

　　為了更好進(jìn)一步提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，經(jīng)常利用業(yè)余時(shí)間閱讀幼教書(shū)籍，鉆研業(yè)務(wù)，帶好興趣班，把理論知識充分運用到教學(xué)時(shí)間中去。從本班孩子的年齡特點(diǎn)出發(fā)，注重整合，更新教育理念，合理組織班級的各項活動(dòng)。注重開(kāi)發(fā)幼兒智力，培養幼兒良好的常規及活潑開(kāi)朗的性格。在教學(xué)中認真貫徹《綱要》精神，結合幼兒年齡特點(diǎn)，更新教育觀(guān)念，轉變思想，大膽投身于教育改革的洪流當中。在幼教中心組織的說(shuō)課評比活動(dòng)中，獲二等獎。在教學(xué)活動(dòng)中，注意培養幼兒口語(yǔ)表達能力，圍繞教學(xué)內容設置語(yǔ)言環(huán)境，為幼兒增加語(yǔ)言的交流機會(huì )，鼓勵他們積極與人交往，大膽表達。在幼兒園開(kāi)展的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”活動(dòng)中，被評為了優(yōu)秀教師;20xx年獲幼教發(fā)展中心優(yōu)秀教師;省高校幼教研究會(huì )優(yōu)秀教師稱(chēng)號。20xx年9月獲幼教中心環(huán)境創(chuàng )設評比一等獎。

　　三、青春無(wú)悔，無(wú)私奉獻

　　自任職以來(lái)，積極參加幼兒園組織的各項活動(dòng)，遵守勞動(dòng)紀律，團結同事，熱愛(ài)集體，服從分配，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實(shí)、求新。積極熱情的去完成園里安排的各項工作。愛(ài)崗敬業(yè)，遵守幼兒園的各種規章制度，工作中，認真對待每一個(gè)環(huán)節，每一處細節，在不斷摸索中，積累經(jīng)驗，在教學(xué)研討中，注意取長(cháng)補短，力爭把每個(gè)主題做得更好!始終堅持貫徹ISO9000質(zhì)量認證體系文件，自覺(jué)履行教師職責，能對照新《綱要》來(lái)進(jìn)行教育改革嘗試，教育目標明確，態(tài)度端正，關(guān)心幼兒，愛(ài)護幼兒，為人師表�，F在她參加工作的第三個(gè)年頭，但是由于善于學(xué)習，熱愛(ài)幼教工作，雖然很年輕，但是在中心非編員工中表現非常出色。

后勤之星事跡材料10

　　“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”。這是興隆山校區二號食堂廚師長(cháng)XX給自己的定義。壯壯的、憨態(tài)可掬，是28歲的他最初給人的印象，可是說(shuō)話(huà)做事卻又顯得成熟、自信，干練。采訪(fǎng)交談中，XX能清楚地給自己的定位，明白自己的需求和責任，表現出一種年輕的穩重。說(shuō)起他在食堂工作的感受，他用一句話(huà)來(lái)概括：“我在這里工作很踏實(shí)”。

　　4點(diǎn)半，人們還在睡夢(mèng)中時(shí)，XX就已經(jīng)在廚房里開(kāi)始和面、包蒸包了。每個(gè)月他都有各一半的早、晚班工作，晚班的學(xué)生夜餐得到晚上10點(diǎn)半才結束。即使沒(méi)有早晚班，早上5點(diǎn)半到廚房，一直到晚上7點(diǎn)下班，除了吃飯，中間幾乎沒(méi)有休息的時(shí)間，因為學(xué)生食堂的時(shí)間性很強，往往做完、賣(mài)完飯，整理收拾完廚房，接著(zhù)就得準備下一時(shí)間段的飯菜，所以做餐飲工作其中的辛苦只有那些在廚房工作過(guò)的人才能體會(huì )。

　　10年前，XX最初的夢(mèng)想是坐在辦公室里玩著(zhù)電腦，做一名朝九晚五的“白領(lǐng)”。那時(shí)他上的是職工中專(zhuān)，學(xué)的是當時(shí)很熱門(mén)的計算機，可是雖然熱門(mén)但卻不熱銷(xiāo)，因為電腦還沒(méi)有像現在這么普及，工作并不好找。2000年畢業(yè)后為了就業(yè)，陰差陽(yáng)錯地到了山東大學(xué)學(xué)生食堂做了廚師。

　　XX從小很頑皮，用他的話(huà)說(shuō)是“經(jīng)常挨揍”，年輕人都有愛(ài)玩的心，剛上班那幾年XX和他的同齡同事都喜歡玩電腦游戲，“‘超級瑪麗’都玩得很過(guò)癮�！币驗閺N房工作一天做下來(lái)太辛苦，下班后再徹夜地玩游戲，第二天上班體力和精力就達不到會(huì )影響工作。當時(shí)的食堂負責人為了管住這批精力旺盛的年輕人，讓他們收心，管理非常嚴格。為了查出有誰(shuí)玩網(wǎng)游不休息，他晚上就在網(wǎng)上到各網(wǎng)游網(wǎng)站“守株待兔”，一旦發(fā)現有晚上上網(wǎng)不休息的就會(huì )做出非常嚴厲的懲罰。嚴格的管理制度“鎮”住了XX，再加上當時(shí)他所在的班組里都是年長(cháng)的技術(shù)骨干，他們的敬業(yè)作風(fēng)和良好的生活習慣讓XX耳濡目染，漸漸地他把精力收回到學(xué)習和練習技術(shù)上。切土豆是鍛煉廚師刀工的基本功，食堂要求剛來(lái)的廚師每天都得用土豆練習，不少年輕的廚師根本沒(méi)有韌性，切不了幾個(gè)就偷懶不干了，XX每天都全部完成，一天下來(lái)得切出近100斤的土豆。懂事明理、勤奮肯學(xué)讓XX技術(shù)突飛猛進(jìn)，很快嶄露頭角，2006年當了班長(cháng)，27歲便做了基本伙食餐廳的廚師長(cháng)。

　　基本伙食餐廳的廚師炒的是大鍋菜，隨著(zhù)生活質(zhì)量和水平的提高，現在的學(xué)生食堂大鍋菜已不是早年間的大鍋燉的做法了，得根據學(xué)生們的.口味，“學(xué)生吃什么就得做什么”，所以菜品的花樣必須定期改進(jìn)、創(chuàng )新。原來(lái)食堂有份大鍋菜“燉豆腐”幾乎天天有，學(xué)生都吃膩了，XX便琢磨怎么下花樣，一天他得到啟發(fā)，用水煮肉片的方法做成了“咸水煮豆腐”推出后很受學(xué)生歡迎�！拔覀儧](méi)經(jīng)過(guò)系統學(xué)習，在做菜過(guò)程中一點(diǎn)一滴地學(xué)到了很多廚藝常識”：紅燒肉過(guò)油是為了鎖住里面的水分和營(yíng)養、炒黃瓜容易出水得用淀粉勾芡……茄子吃油很多，每次做的茄子都得用去好多油，很不符合現在健康飲食。有次XX外出吃飯，餐館有道“風(fēng)味茄子”不但油少，而且外焦里嫩，口味香而不膩。到后廚一打聽(tīng)才知道，原來(lái)茄子切完后掛上淀粉，炸出來(lái)吃油少口感更好，一回到食堂他便推出了這道菜�！懊看瓮瞥鲆豢钚虏诵睦锒己苡谐删透小�，XX從做菜中找到了工作的意義和價(jià)值。

　　XX是個(gè)多面手，不但會(huì )炒菜還會(huì )做面食。2008年中心組織廚師暑期培訓班，好學(xué)的他報名學(xué)習面食制作，學(xué)習了刀削面、拉面等面食技術(shù)。正所謂“藝不壓身”，他的所學(xué)都有了用武之地，每天廚房工作的高峰期經(jīng)常會(huì )出現人手不夠的現象，這時(shí)他這塊敬業(yè)的“革命的磚”不但服從領(lǐng)導安排而且自己見(jiàn)“空”就鉆：做完了本職工作，哪個(gè)崗位忙，人手不夠，他就去頂缺。面食組、炒菜組他經(jīng)常來(lái)回做，不但炒菜技術(shù)好，刀削面、烙餅、蒸包等面食技術(shù)也是頂呱呱。今年XX第一次參加了飲食中心烹飪技術(shù)大賽便得了紅案一等獎;7月他被選送參加濟南片區第一屆烹飪技術(shù)大賽又獲得了紅案一等獎;他還將參加全國高校第二屆烹飪大賽。

　　身為廚師長(cháng)的XX時(shí)時(shí)身先士卒，率先垂范，每天早去晚走，臟活累活都是第一個(gè)跑在前。食堂的下水道每年都得疏通一次，里面積累的廚房垃圾油污又多又臟，XX都是主動(dòng)下去進(jìn)行疏通。以前沒(méi)有物業(yè)時(shí)，食堂的機器壞了，也是XX第一個(gè)去檢查維修……他的奉獻精神得到了食堂上下的認可，2006-2011年連續被評為先進(jìn)工作者。近期XX每星期都去中心參加青年骨干培訓班的學(xué)習，這是中心為培養、選拔、儲備管理人才開(kāi)設的培訓班，XX又將面臨新的機遇。

　　天道酬勤，機遇往往只會(huì )垂青有準備的勤勉者。能夠掌控自己的身心，腳踏實(shí)地、懂得奉獻的人必定會(huì )有收獲。

后勤之星事跡材料11

　　xx現為交通通訊中心大客車(chē)駕駛員，該同志長(cháng)期以來(lái)一直工作在駕駛員工作崗位上，任勞任怨的為學(xué)校師生員工服務(wù)。

　　xx嚴格遵守《國家道路交通安全法》等法律法規，遵守交通通訊中心的規章制度，積極參加駕駛員安全學(xué)習與考核，按時(shí)參加年審(驗)和交通安全教育活動(dòng)，從不發(fā)生無(wú)證駕車(chē)、酒后開(kāi)車(chē)等交通違法行為，多年來(lái)無(wú)責任交通事故，保證了車(chē)輛行駛安全。

　　xx有對人民生命財產(chǎn)和國家與他人利益高度負責的精神和責任感，駕駛操作技術(shù)熟練，嚴格遵守機動(dòng)車(chē)操作規程，不違章操作車(chē)輛。行車(chē)前、后做好安全檢查，及時(shí)排除故障。遇大霧和雨雪天氣時(shí)謹慎駕駛車(chē)輛，以保證行車(chē)安全為首要任務(wù)。愛(ài)護車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔衛生，定期保養車(chē)輛。不帶病駕駛車(chē)輛，不駕駛不符合行車(chē)條件的車(chē)輛。多年來(lái)從未發(fā)生過(guò)車(chē)輛技術(shù)事故，為師生員工提供了安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　xx愛(ài)崗敬業(yè)，講究職業(yè)道德，駕駛作風(fēng)良好，文明駕駛車(chē)輛。不論是執行班車(chē)、交通車(chē)任務(wù)還是出長(cháng)途車(chē)，他總是為師生員工所想、所急，想方設法滿(mǎn)足師生員工的需求，為師生員工提供周到的交通服務(wù)。xx的良好服務(wù)得到了師生員工的一致好評和同志們的`稱(chēng)贊，多次被評為先進(jìn)工作者。在學(xué)校的高考閱卷、迎新生、新生軍訓等大型活動(dòng)中他多次被臨時(shí)指定為行車(chē)小組長(cháng)，每次他都認真負責，組織和帶領(lǐng)其他駕駛員圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。在中心的駕駛員中，他的工作量名列前茅。

　　xx作為一名優(yōu)秀的老駕駛員，以自己的實(shí)際行動(dòng)為中心職工樹(shù)立了良好的榜樣。

后勤之星事跡材料12

　　XX，男，1976年4月出生，中共黨員，工程師。1996年9月參加工作，先后在校園樓宇中心、物業(yè)管理中心、水電供熱中心工作，現任工程監理科科長(cháng)。

　　XX自1996年參加工作以來(lái)，思想上要求進(jìn)步，能夠積極向黨組織靠攏，主動(dòng)參加黨課培訓班，并取得優(yōu)異成績(jì)。還能在實(shí)際工作中，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)影響和帶動(dòng)周?chē)�同志，在工作單位形成一種良好的工作競賽氛圍。他無(wú)論是在樓宇管理工作中，還是在物業(yè)管理工作、區域公司管理工作、水電管理工作和工程監理工作中，都能夠嚴格按照黨員的標準來(lái)要求自己，虛心向優(yōu)秀分子學(xué)習，誠心實(shí)意的幫助周?chē)�同志解決工作和生活中的具體困難，能夠團結周?chē)�的同志，充分調動(dòng)周?chē)�同志的工作積極性，較好的完成單位的工作。

　　在學(xué)習方面，能夠根據崗位的變化，積極適應不同的工作環(huán)境，在不同的工作崗位上，做到從熟悉到熟知，從理論到實(shí)踐，根據校園實(shí)際情況的差別，從實(shí)際工作入手，結合一線(xiàn)工作的實(shí)際經(jīng)驗，漸漸形成個(gè)人解決實(shí)際問(wèn)題的方式和思路，解決出現的各種各樣的實(shí)際問(wèn)題，有效的'為學(xué)校教學(xué)科研等工作做好后勤保障工作。尤其是在水電管理和工程管理方面，反映敏銳，能夠正確判斷突發(fā)的技術(shù)性問(wèn)題和設備故障，并迅速提出可行的處理意見(jiàn)。在具體工作中，任勞任怨，不怕苦、不怕累，千方百計保質(zhì)保量的完成既定工作任務(wù)。尤其是在20xx年洪家樓校區架空線(xiàn)落地工程中，先后完成了設計、圖紙、預算、施工等工作，快速高效的完成了學(xué)校安排的工程項目，有力的保障了校區的電力供應。

　　在工程管理方面，尤其是在工程安全管理方面。主要強調了招標工程的開(kāi)工前協(xié)調會(huì )制度和安全文明施工。切實(shí)做到修繕工程的施工，安全第一，質(zhì)量第一。著(zhù)重加強工程施工的過(guò)程管理，將工程質(zhì)量、施工安全抽查作為一項常規性工作進(jìn)行，加強對施工方的督促、對項目部的督促。針對建設節約型社會(huì )的倡議，主要配合相關(guān)中心完成了洪家樓校區第二宿舍上水改造工程，工程完成后，節水率達到50%以上，年節約資金10萬(wàn)余元;在爭取濟南市經(jīng)委節能辦財政配套的資金99萬(wàn)元的基礎上，配合中心完成了各校區太陽(yáng)能工程，完成總投資330萬(wàn)元，不但節約了學(xué)校的能源經(jīng)費支出，收到良好的經(jīng)濟效益，還減少了化石類(lèi)燃料消耗，減少了二氧化碳排放，收到了良好社會(huì )效益，受到廣大師生的好評。

　　在審核工作方面，兩年來(lái)共完成修繕工程內部審計352項。為學(xué)校節約了大量的資金，我們的修繕工程內部審計工作得到了學(xué)校職能部門(mén)的認可。除常規的內審工作之外，還積極與審計處溝通，主動(dòng)約請審計處對大型工程進(jìn)行跟蹤審計，多項工程、多次在過(guò)程中請審計處的領(lǐng)導到現場(chǎng)進(jìn)行工程質(zhì)量的監督檢查，起到了較好的效果，自覺(jué)接受學(xué)校職能部門(mén)的監督。

　　在制度建設方面，仿照ISO9001貫標標準，積極引進(jìn)制度化建設，按制度辦事。如在工程驗收程序中，首先要在用戶(hù)滿(mǎn)意的基礎上，才能提請后勤處組織驗收。通過(guò)完善的工作制度形成了最好的防護網(wǎng)，規范工作程序，規范權力運行。類(lèi)似的還有結算程序等。

　　XX具備良好的職業(yè)道德，有較高的主人翁精神和工作責任心，工作中能發(fā)揮較強的帶頭作用，在職工中威信較高。

后勤之星事跡材料13

　　靜水流深勤耕耘，聞喧享靜育幼苗

　　記得雨果曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：比陸地寬廣的是海洋，比海洋寬廣的是天空，比天空還要寬廣的是人的心靈。而我，正是一位塑造孩子們心靈的幼兒教師。1996年7月，我從幼師畢業(yè)，被分到幼兒園工作。也許就是因為多少年來(lái)地夢(mèng)想和與生俱來(lái)的對孩子們的喜愛(ài)吧，初為人師，心中竟有些惴惴不安，是緊張還是興奮，自己也說(shuō)不清，只是滿(mǎn)心喜悅地去迎接這充滿(mǎn)挑戰的工作，投身于幼兒園這個(gè)多姿多彩的新世界。到今天，不知不覺(jué)已經(jīng)度過(guò)了14個(gè)春秋，在這片沃土上我辛勤耕耘，揮灑過(guò)汗水也曾委屈的流下淚水，當然也喜悅地收獲過(guò)累累的碩果。其中的酸甜苦辣，豐富了我的人生滋味。

　　一、扮媽媽?zhuān)�大�?ài)無(wú)聲，化做春雨潤幼苗

　　熱愛(ài)孩子是教師實(shí)施教育的重要前提，沒(méi)有對孩子的愛(ài)，就沒(méi)有真正的教育。愛(ài)是幼兒的一種迫切的心理需要，教師與幼兒之間建立起良好的感情聯(lián)系，能使幼兒產(chǎn)生積極、愉快地情緒。每天我要做的第一件事就是微笑著(zhù)迎接孩子和家長(cháng)。給每個(gè)孩子一個(gè)小小的擁抱，告訴他們我和他們在一起，我會(huì )代替媽媽來(lái)愛(ài)他們。后來(lái)孩子們喜歡上了我的擁抱，媽媽般的味道使他們再也不排斥上幼兒園了。記得我剛接小班時(shí)有一個(gè)小姑娘昵稱(chēng)叫“小兔子”，“小兔子”有嚴重的便秘。一天在上大便時(shí)就是上不下來(lái)，孩子難受的直哭。我試了很多方法都不是很有效，看著(zhù)孩子憋紅的的小臉我也很著(zhù)急。后來(lái)想起老教師說(shuō)過(guò)的方法，用手指小心的給孩子一點(diǎn)點(diǎn)摳出來(lái)。上完廁所“小兔子”拽著(zhù)我的衣角輕輕地說(shuō)“我媽媽也這樣做的�！钡诙�天“小兔子”的媽媽見(jiàn)到我，拉著(zhù)我的手說(shuō)：“老師謝謝您，孩子交給您我放心了�！�

　　愛(ài)是無(wú)聲的語(yǔ)言架起了我與孩子溝通的橋梁，但光有愛(ài)是不夠的，我們還有教育他們的責任。教師的職業(yè)道德要求我們愛(ài)孩子應該是高于母愛(ài)的廣博之愛(ài)，是奉獻給每一個(gè)幼兒的愛(ài)，它要求我們做到“良莠兼收” ，應承認孩子們的差異、正視差異、因材施教，力爭使每個(gè)幼兒在自身基礎上實(shí)現飛躍，各種能力得以發(fā)展，讓歡樂(lè )與成功伴隨著(zhù)每一個(gè)幼兒的時(shí)時(shí)刻刻，教師也在奉獻中實(shí)現自己的人身價(jià)值。俗語(yǔ)講，沒(méi)有不好的孩子，只有不好的教育。用一顆慈母之心去關(guān)愛(ài)幼兒也許比較容易做到，但是在現實(shí)工作中，往往需要我們去關(guān)愛(ài)那些家長(cháng)不易溝通的孩子，這就更不容易了，這就要求我們幼教工作者具有高尚的思想境界，反之很難做到。三年前，我們班曾經(jīng)接收過(guò)一名叫軍軍的幼兒。教師在班上組織教學(xué)活動(dòng)時(shí)，他要么擠眉弄眼、怪叫，要么滿(mǎn)地亂跑，隨地打滾，要么，不管什么都往嘴里放。幼小的他既沒(méi)有安全意識，也沒(méi)有自我保護能力，更沒(méi)有一點(diǎn)自我控制的能力，經(jīng)常對班上的其他幼兒進(jìn)行出奇不備的攻擊，隨意破壞班內外環(huán)境布置和設施。對于自己行為造成的不良后果沒(méi)有絲毫歉意。對老師的管理教育輕則置之不理，重則拳打腳踢。為此班里的老師付出了別人難以想象的艱辛，但是仍然難以取得家長(cháng)的認同與理解。

　　軍軍這樣我行我素的行為，牽扯了班上老師大量的精力，班里正常的教育教學(xué)活動(dòng)受到了嚴重的干擾，其他幼兒的學(xué)習、生活、安全也受到了影響，班上其他幼兒家長(cháng)意見(jiàn)紛紛。面對著(zhù)一邊是群體，一邊是極其特殊的個(gè)體，我感到了任教以來(lái)從未有過(guò)的壓力和無(wú)助。在做好其他幼兒的教育工作的同時(shí)，我也沒(méi)有忽視軍軍的教育和發(fā)展。針對這個(gè)特殊的幼兒，我與軍軍的家長(cháng)進(jìn)行了多次溝通，了解孩子在家的情況，以及他幼時(shí)生活環(huán)境等細節。針對問(wèn)題根源所在，我制定了個(gè)體教育方案，并根據孩子的發(fā)展隨時(shí)調整，以便使孩子得到最好的發(fā)展。功夫不負有心人，軍軍的行為有了很大改善，今年也順利的進(jìn)入小學(xué)，并有了自己的朋友，為此，我也和難以溝通的軍軍媽媽成為了朋友。

　　二、當教師，十年磨劍，梅花香自苦寒來(lái)

　　對于教學(xué)，我十分注重以?xún)和�發(fā)展為本，希望在讓孩子獲得全面、和諧、充分發(fā)展的同時(shí)，自己也能在教育實(shí)踐中以創(chuàng )新、主動(dòng)的精神與幼兒共同成長(cháng)。我發(fā)現，通過(guò)平時(shí)的工作和工作中面臨的挑戰，然后自我觀(guān)察、自我體驗和自我評價(jià)，我就能獲得正確的自我認知，進(jìn)行自我批評、自我調整，用更高的標準去要求自己，不斷思考、不斷學(xué)習、不斷嘗試、不斷進(jìn)取，從中積累經(jīng)驗，不斷地為自己確立新的目標、對自己提出新的課題。雖然工作中也會(huì )出現迷茫的時(shí)期，但我通過(guò)自我調整跨越了一個(gè)個(gè)新臺階�，F在我不僅可以擔任任何年齡班的各科教學(xué)，還積極承擔各種教研活動(dòng)和開(kāi)放活動(dòng)，不放棄任何一次鍛煉自己的機會(huì )。歇完產(chǎn)假的第一個(gè)學(xué)期我就接任了教學(xué)任務(wù)非常重的大班班長(cháng)工作，并在短短兩個(gè)月的時(shí)間里面向省、市進(jìn)行了四次大規模的開(kāi)放展示活動(dòng)。平時(shí)一學(xué)期都不一定有一次的'展示活動(dòng)，在兩個(gè)月里就有四次，壓力可想而知。當時(shí)我只能憑著(zhù)自己不服輸的認真勁，一遍遍的試教，一遍遍的改進(jìn)，努力把最好的水平展現給大家。在那時(shí)老師們跟我打招呼的第一句話(huà)就是“劉老師你又開(kāi)課啊!”有付出就有收獲，我的展示活動(dòng)效果優(yōu)秀，得到了一致好評，但我認為收益最大的還是自身素質(zhì)的提高。十年中我參加市、區組織的各種評優(yōu)活動(dòng)十多次，均取得一等獎的好成績(jì)。并獲得歷下區“教學(xué)能手”、省高�！皩W(xué)科帶頭人”、中央教科所“優(yōu)秀實(shí)驗工作者”、歷下區“優(yōu)秀班主任”等榮譽(yù)稱(chēng)號。

　　在教學(xué)中我精心設計每個(gè)教學(xué)活動(dòng)，從幼兒的興趣入手，引領(lǐng)他們主動(dòng)探索、研究，自主學(xué)習。把活動(dòng)的舞臺讓給孩子們，讓他們盡情發(fā)揮。而我作為活動(dòng)的引導者、支持者則把關(guān)注重點(diǎn)由原來(lái)的重知識、重技能轉變?yōu)橹嘏d趣、重過(guò)程、重幼兒的情感和態(tài)度。因此我的教學(xué)活動(dòng)幼兒參與的積極性高，師生的互動(dòng)好，課堂效果突出，形成自己的教學(xué)風(fēng)格、特色。我撰寫(xiě)的關(guān)于《方案教學(xué)中教師角色的重新定位》的論文，獲高校論文一等獎、中國學(xué)前教育研究會(huì )二等獎。此外我還多次參加了幼兒用書(shū)、教師用書(shū)、科學(xué)、游戲幼兒園教材及叢書(shū)的編寫(xiě)。

　　近兩年我還擔任了語(yǔ)言教研組組長(cháng)。組里都是年輕教師，教學(xué)經(jīng)驗不足。我就找些有關(guān)理論知識帶領(lǐng)年輕教師學(xué)習。對于她們的請教我常常是知無(wú)不言、言無(wú)不盡，盡自己最大可能幫助他們快速成長(cháng)。

　　三、做朋友，以誠相見(jiàn)，共鋪幼兒成長(cháng)路

　　對待家長(cháng)，我們一直相處得很愉快如朋友般，我的工作得到了他們的一致認可和贊揚。平時(shí)，經(jīng)常通過(guò)面談的形式來(lái)與家長(cháng)們交流教育心得，交流幼兒在家、在園的表現情況，共同尋找出教育幼兒的方法，仔細聆聽(tīng)家長(cháng)們的意見(jiàn)和看法。班上的各項活動(dòng)需要家長(cháng)支持時(shí)，家長(cháng)們都給予了最大的支持。如在進(jìn)行主題活動(dòng)《美麗的祖國我的家》時(shí)，安排家長(cháng)協(xié)助收集一些祖國風(fēng)光、地圖時(shí)，很多家長(cháng)都從家里帶來(lái)了，讓孩子們在幼兒園一起學(xué)習。每次填寫(xiě)《伴孩子共同成長(cháng)——家長(cháng)聯(lián)系手冊》時(shí)，都針對每一個(gè)幼兒的表現情況，認真填寫(xiě)好，并根據幼兒的情況給予建議。而家長(cháng)們每一次也都認真填寫(xiě)好，把意見(jiàn)和信息反饋回來(lái)。我便根據家長(cháng)們的意見(jiàn)和信息尋找出最合適的方法來(lái)引導幼兒前進(jìn)。

　　對于工作，我一直端正自己的工作態(tài)度，以身作則，嚴格要求，起到一個(gè)班長(cháng)的帶頭作用。從不跟領(lǐng)導提要求，服從組織的安排，保質(zhì)保量的完成各項工作。此外我還承擔起幼兒園網(wǎng)站的管理和更新工作，為了保證網(wǎng)站的更新及時(shí)，我常常利用自己的業(yè)余時(shí)間加班加點(diǎn)，忙碌并快樂(lè )著(zhù)。

　　幼教工作是一項高尚、重要的工作，我喜歡這項工作，喜歡孩子們可愛(ài)的笑臉，喜歡孩子們悅耳動(dòng)聽(tīng)的笑聲，喜歡孩子們叫我老師，在未來(lái)的日子里，我會(huì )以更好地工作態(tài)度投入于工作中，給孩子們一個(gè)開(kāi)心的樂(lè )園。

后勤之星事跡材料14

　　XX，女，1961.10出生，中共黨員，現為后勤資產(chǎn)管理中心中心校區學(xué)生公寓負責人。

　　該工作一貫認真負責，具有較強的責任心和敬業(yè)精神；工作中勤于思考、真抓實(shí)干、一心撲在工作中，處處起模范帶頭作用，帶領(lǐng)公寓全體員工，堅持“以人為本”的服務(wù)宗旨，以“為學(xué)生提供安全、舒適的生活和學(xué)習環(huán)境”為目標，以“標準化管理、規范化服務(wù)”為手段，以安全、衛生工作為切入點(diǎn)，從服務(wù)質(zhì)量到管理理念逐漸步入規范化、制度化的軌道。在學(xué)生公寓服務(wù)和管理工作中創(chuàng )出了富有特點(diǎn)的新路子，在歷次學(xué)校、隸屬中心的安全衛生檢查工作中被評為“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”以及“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號，受到學(xué)校、院系領(lǐng)導的好評，贏(yíng)得了入住學(xué)生們的尊敬和稱(chēng)贊。

　　XX多年來(lái)，一直在后勤服務(wù)第一線(xiàn)，工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。她不怕臟、不怕累，帶領(lǐng)公寓員工克服種種困難改變公寓“臟、亂、差”的環(huán)境現狀，使學(xué)生公寓以整潔、清新的面貌重現在師生面前，從精神面貌生發(fā)生了根本性的`轉變。她對工作認真負責、一絲不茍，在工作中經(jīng)常廢寢忘食，幾年來(lái)幾乎未休過(guò)周末、假日，寒暑假更是堅守在工作崗位上。為了節約維修經(jīng)費，她多次帶領(lǐng)員工克服困難，一次又一次地圓滿(mǎn)完成了公寓維修建設的重任。她親自帶領(lǐng)公寓員工頂著(zhù)高溫、冒著(zhù)中毒的危險，自己動(dòng)手做房屋頂層的防水工作，從而節約了幾萬(wàn)元的維修開(kāi)支，為中心創(chuàng )造了良好的經(jīng)濟效益。

　　在管理工作中，XX堅持“以人為本”的原則，在人性化管理的基礎上規范管理，引導學(xué)生不斷提高自我約束、自我管理能力，逐步適應公寓新型化管理模式。

　　在學(xué)生生活管理中，他把入住學(xué)生視為自己的孩子，耐心、細致的教育幫助，為了調解學(xué)生之間的不理智沖突她曾幾次在公寓工作到深夜，贏(yíng)得了同學(xué)們的尊重和贊譽(yù)。

　　XX不但在自己的本職工作中作出了突出成績(jì)，而且還在分管的后勤工會(huì )工作和資產(chǎn)管理中心工會(huì )工作中做出了突出貢獻。她按照后勤工會(huì )、資產(chǎn)管理中心工會(huì )，為豐富職工的文化生活，增強團隊凝聚力，提高員工隊伍素質(zhì)的工作要求，認真盡責的完成各項活動(dòng)的組織籌備工作。為了如期完成工會(huì )安排的群體活動(dòng)，她犧牲了節假日。休息時(shí)間有時(shí)甚至是帶病堅持工作，多次圓滿(mǎn)地完成了上級領(lǐng)導交給的各項工會(huì )工作。幾年來(lái)她先后組織、籌備了資產(chǎn)管理中心“第一屆乒乓球比賽”，“第二屆、第三屆職工運動(dòng)會(huì )”，“第二屆職工籃球賽”和“資產(chǎn)管理中心07、08、09年迎春晚會(huì )”等一系列文體活動(dòng)，同時(shí)還圓滿(mǎn)地完成了后勤工會(huì )交辦的第一屆、第二屆“后勤職工趣味運動(dòng)會(huì )”、“后勤職工踏青登山活動(dòng)”等，受到領(lǐng)導和們的一致贊揚。

　　XX在工作中注重自身的政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、不斷更新管理理念和服務(wù)意識，提高了管理水平，創(chuàng )造了較好的經(jīng)濟效益，多次被評為先進(jìn)工作者、三八紅旗手。

后勤之星事跡材料15

　　XX，男，1966年12月生人，1987年7月參加工作，中共黨員，大專(zhuān)學(xué)歷，現任山東大學(xué)飲食管理服務(wù)中心第四餐飲管理部主任，兼任三號食堂管理員，全面負責千佛山校區三個(gè)食堂的管理服務(wù)工作，承擔著(zhù)千佛山校區近5000余名師生的餐飲服務(wù)保障任務(wù)。

　　自參加工作二十余年來(lái)，XX一直奮斗在學(xué)校飲食工作第一線(xiàn)，工作任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，幾乎沒(méi)有休過(guò)一個(gè)完整的休息日及節假日。他把事業(yè)當作天職，嚴格要求自己，單位的每一個(gè)角落都作為的流動(dòng)崗位，做到以勤養德、以勤求績(jì)、以勤立信、以勤做人，認真負責地履行崗位職責。飯菜質(zhì)量是飲食工作的生命線(xiàn)。作為基層管理人員，日常工作中的每一個(gè)環(huán)節都責任到人，充分發(fā)揮食品衛生管理員、質(zhì)檢員的作用，對每一個(gè)環(huán)節嚴格把關(guān)，注重反饋信息，深挖員工潛能，不斷更新飯菜品種，通過(guò)各項工作過(guò)程的實(shí)施，穩定和提高了飯菜質(zhì)量，較好的滿(mǎn)足了不同消費層次、不同口味人群的需求;同時(shí)，為消除繁重的超時(shí)勞動(dòng)給員工帶來(lái)的疲勞及浮躁情緒，通過(guò)合理的獎懲機制，真誠的引導與交流，同員工之間架起一座以溝通為紐帶的“連心橋”，員工間相互信任、相互理解，增強員工的主人翁意識、責任意識和服務(wù)意識。其次，倡導服務(wù)工作的`重要性，使員工明白作為餐飲服務(wù)人員“態(tài)度能決定一切” 、“細節決定成敗”的道理，讓大家的笑容發(fā)自?xún)刃�、出于自然，由于全體員工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拉近了同師生間的距離，消除了許多誤會(huì )，保障師生生活需求，營(yíng)造了和諧工作、溫馨就餐、安全放心的餐飲服務(wù)文化。

　　他勤于學(xué)習，注重研究，探索了傳統工藝、風(fēng)味小吃在學(xué)生基本伙食的實(shí)踐應用，參與編寫(xiě)了烹飪技術(shù)方法烹飪教材，承擔了技術(shù)員工的常規教學(xué)任務(wù)，為餐飲服務(wù)質(zhì)量的不斷提高做出了積極的貢獻。

　　XX所負責的舜園餐廳是山東省首批“食品衛生監督分級量化管理A級單位”，是省內唯一學(xué)校食堂“食品安全誠信承諾單位”，是省衛生廳食品衛生管理示范單位。20xx年、20xx年連續兩年在全國食品放心工程綜合評價(jià)檢查中獲濟南市“標兵單位”稱(chēng)號，20xx年至20xx年連續三年被評為“濟南市衛生管理工作先進(jìn)單位”，連續七年被省食品衛生監督所評為“食品衛生管理先進(jìn)單位”。20xx年，在全省“九聯(lián)杯”烹飪大鍋菜比武中，餐飲部3名參賽選手取得兩個(gè)第一、一個(gè)第二的優(yōu)異成績(jì);20xx年10月，在全國伙專(zhuān)會(huì )舉辦的大鍋菜、大眾面點(diǎn)比賽中，餐飲部參賽的選手獲得三枚金牌的優(yōu)異成績(jì)，為山東大學(xué)代表隊取得大鍋菜比賽團體一等獎、大眾面點(diǎn)比賽團體二等獎的成績(jì)做出了積極的貢獻。在全國人大、國務(wù)院督察組及衛生部、教育部、國家食品醫藥衛生管理局等各級領(lǐng)導的視察中，都對食堂管理給予了高度評價(jià)。

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