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省勞模先進(jìn)事跡材料

時(shí)間:2020-10-29 16:22:01 事跡材料 我要投稿

省勞模先進(jìn)事跡材料

  在創(chuàng )新中成長(cháng) 在成長(cháng)中創(chuàng )新,主人公是機電區副區長(cháng)薛志慶,他出生于1969年2月,在1990年3月在峰峰集團大社礦參加工作,2000年5月加入中國共產(chǎn)黨,大學(xué)本科學(xué)歷,河北涉縣人。

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  以他名字命名的“薛志慶創(chuàng )新工作室”創(chuàng )建于2010年,他帶領(lǐng)6名成員針對新設備、新技術(shù)、新工藝在企業(yè)中的不斷推廣應用所遇到的難題分門(mén)別類(lèi),從優(yōu)化工序環(huán)節、技術(shù)改革、機電設備影響、創(chuàng )新管理等各方面入手,先后對井下大型絞車(chē)變頻操控整流電控系統、架空乘人系統活動(dòng)式靜止上下人裝置、架空乘人裝置繩輪回收加工機床、三水平坡底泵改自動(dòng)開(kāi)停裝置和主井絞車(chē)盤(pán)形閘“閘間隙保護和松繩保護”報警裝置等創(chuàng )新改革項目進(jìn)行了優(yōu)化改造,極大降低了故障率、磨損和用工的消耗,年創(chuàng )社會(huì )效益和經(jīng)濟效益達百余萬(wàn)元。其中薛志慶還先后針對BKD系列操作系統的不合理,改造了操作回路;研制了井下泵房高低水位報警裝置,避免了電機燒線(xiàn)圈事故;還先后對串車(chē)控制系統、延伸泵房軟啟動(dòng)改成直起和高壓橡套電纜接頭改冷縮頭連接等項目進(jìn)行了改造,為企業(yè)節約資金和創(chuàng )造價(jià)值達數百萬(wàn)元。薛志慶同志利用創(chuàng )新工作室平臺先后繪制出7種備件圖紙;修復電器設備36臺,為礦節約費用支出達19.7萬(wàn)元;為降低井下瓦斯超限事故,薛志慶還積極協(xié)助礦提出風(fēng)機使用雙風(fēng)機雙電源的合理化建議,礦通過(guò)采納建議,使瓦斯事故率降低了71.6%,年可為礦創(chuàng )造價(jià)值上千萬(wàn)元;同時(shí),薛志慶還先后研究發(fā)明了井下繩頭“卡繩器”、串車(chē)制動(dòng)“掛竿器”和2.5米車(chē)限速凸輪板等技術(shù)項目,年可為礦節約費用上萬(wàn)元。

  他利用工作室積極開(kāi)展了職工培訓活動(dòng),底子差的職工參與到學(xué)技術(shù)中來(lái),提高他們的理論和實(shí)踐操作水平,在此基礎上他還在職工中大力倡導“在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作”學(xué)習法,制定了學(xué)習管理制度和獎懲措施,每天在值班室、工房和井下各大車(chē)泵房的黑板上及時(shí)更新學(xué)習內容,內容包括安全知識、操作標準和規程、工種技術(shù)知識、現場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗等,做到人人看到、人人知道,人人掌握。在學(xué)習的形式上采取互動(dòng)式教學(xué),用實(shí)例、用身邊的事故教育員工,使大家看得懂、記得牢。此外,他還根據培訓內容新工人聽(tīng)不懂、跟不上的.情況,利用“職工創(chuàng )新工作室”的優(yōu)勢教學(xué)條件,為新工人“開(kāi)小灶”,因人而異、因材施教,極大的調動(dòng)了職工主動(dòng)學(xué)習技術(shù)知識的積極性,大幅度提高了職工隊伍的整體水平。截至目前,累計帶徒50余名,培養出高壓電器技師17名、電器維修骨干近60人。他先后培養出了馬守軍、武治光、谷海軍、張志榮、王美榮等一批技術(shù)尖子, 不但解決了生產(chǎn)中的瓶頸問(wèn)題,而且在峰峰集團第十屆技能大賽中,武治光和王美榮分別榮獲了“技術(shù)標兵”和“優(yōu)秀選手”榮譽(yù)稱(chēng)號,在峰峰集團2013年度技術(shù)創(chuàng )新方面,薛志慶的“水泵自動(dòng)開(kāi)停裝置”和“架空乘人裝置繩輪回收加工機床”分別榮獲了峰峰集團2013年度技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )造成果二等獎和三等獎,馬守軍的“主井絞車(chē)‘閘間隙保護和松繩保護’報警裝置”榮獲了峰峰集團2013年度技術(shù)創(chuàng )新創(chuàng )造成果三等獎。他在為盡快解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的技術(shù)性難題中,發(fā)揮了積極作用,使企業(yè)自主創(chuàng )新能力不斷穩步提高,為我礦培養技術(shù)后備人才,提供了有力保障。使企業(yè)自主創(chuàng )新能力不斷穩步提高,加快了企業(yè)技術(shù)升級,為企業(yè)攻關(guān)生產(chǎn)上遇到的技術(shù)性難題,發(fā)揮了積極作用,促進(jìn)了企業(yè)安全生產(chǎn),為企業(yè)健康、穩定、可持續發(fā)展打下了堅實(shí)的基礎。一分耕耘一分收獲,近年來(lái),他先后被河北省授予“河北省十佳職工創(chuàng )新能手”、“百名能工巧匠”、“技術(shù)能手”,被邯鄲市授予“勞動(dòng)模范”、“職工創(chuàng )新能手”、“百名能工巧匠”,被冀中能源授予“先進(jìn)生產(chǎn)標兵” 等榮譽(yù)稱(chēng)號,在2014年又被河北省評為“省勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱(chēng)號。這就是他一步一個(gè)臺階在創(chuàng )新中成長(cháng),在成長(cháng)中創(chuàng )新的成功之路。

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