衛生系統優(yōu)秀人才事跡材料
**，**市第一醫院心血管內科的主任醫師，先后獲得“**市首批知名醫生”、“**市優(yōu)秀職業(yè)醫師”、“山東省優(yōu)秀醫務(wù)工作者”、“山東省心臟病學(xué)專(zhuān)業(yè)杰出介入專(zhuān)家”、“全國醫藥衛生系統先進(jìn)個(gè)人”等榮譽(yù)稱(chēng)號。
**1982年從醫學(xué)院畢業(yè)分配到**市第一醫院內科，從醫三十多年來(lái)，始終把做一名讓病人滿(mǎn)意的好醫生作為自己的奮斗目標,以“毫不利己，專(zhuān)門(mén)利人”的白求恩為楷模，以對人民群眾健康負責的高度責任感和使命感，刻苦鉆研，勤勤懇懇，任勞任怨。憑借對醫術(shù)和服務(wù)人民的執著(zhù)追求，使他從一名普通醫生成長(cháng)為一名心血管內科專(zhuān)家。擔任內科主任以來(lái)，帶領(lǐng)全科醫護人員共同學(xué)習、共同提高，嚴把醫療質(zhì)量關(guān)，使全科的服務(wù)態(tài)度、醫療水平、醫護質(zhì)量均達到全市領(lǐng)先水平，吸引了許多外地病人慕名來(lái)院就醫。
**根據患者需求和醫療發(fā)展現狀，積極發(fā)展新技術(shù)，在全市率先開(kāi)展快速性心律失常射頻消融術(shù)、先天性心臟病導管封堵術(shù)、風(fēng)濕性心臟病二尖瓣球囊擴張術(shù)、冠心病支架植入術(shù)、緩慢心律失常永久起搏器植入術(shù)等新技術(shù)，形成一整套的'搶救方案,成功搶救了千余例病人，為廣大患者解除了痛苦，受到群眾一致好評。
為提高科室的綜合實(shí)力，**注重把創(chuàng )新管理和人才培養作為科室發(fā)展目標，積極創(chuàng )新管理模式，實(shí)現了科室服務(wù)態(tài)度、醫療水平、醫護質(zhì)量的全面提升，創(chuàng )造了科內連續17年無(wú)醫療糾紛、無(wú)醫療事故的紀錄，所在科室被評為“**市重點(diǎn)科室”。為加強人才培養力度，每年都選派醫務(wù)人員輪流外出到北京安貞醫院和山東省立醫院進(jìn)修學(xué)習，親自精選專(zhuān)題，定期為科室醫生講解專(zhuān)業(yè)知識，傳授經(jīng)驗，提高了科室人員的綜合素質(zhì)。
在擔任醫院職務(wù)的同時(shí)，**還擔負著(zhù)濰坊醫學(xué)院臨床教學(xué)工作。在教學(xué)工作中，他認真負責，精心備課，努力做好臨床帶教工作，贏(yíng)得了廣大學(xué)員的一致好評，連續12年被濰坊醫學(xué)院評為“優(yōu)秀教師”、“臨床碩士生導師”。
醫者仁心。**在日常工作中，始終把全心全意為病人服務(wù)放在第一位，堅持用“愛(ài)心、細心、耐心”對待每一位患者。在當今“看病難、看病貴”的形勢下，**深知父老鄉親的不易，堅持讓病人花最少的錢(qián)獲得最好的療效，不讓病人多花一分冤枉錢(qián)。**面對患者家屬的感激，從不吃請，對病人送來(lái)的“紅包”堅決不收，實(shí)在推不掉的，由護士長(cháng)在病人出院時(shí)退回，贏(yíng)得了廣大患者和家屬的信賴(lài)、同行的尊敬和社會(huì )的贊譽(yù)。
面對一串串閃光的足跡，**謙虛地說(shuō):“成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去，我將把所有的成績(jì)和榮譽(yù)作為永恒的動(dòng)力，更加勤奮工作，不辜負黨和人民的重托，不辜負山城人民的殷切希望，保護好人民健康，做一個(gè)人民放心的健康衛士。”
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