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安全先進(jìn)個(gè)人的事跡材料

時(shí)間:2020-11-29 09:03:38 事跡材料 我要投稿

安全先進(jìn)個(gè)人的事跡材料

  安全先進(jìn)個(gè)人材料(一)

安全先進(jìn)個(gè)人的事跡材料

  xxx,男,xxx歲,中共黨員,現任xxx公司安全生產(chǎn)科科長(cháng),xxx認真工作,做為一名黨員,xxx深知安全生產(chǎn)的重要性,在生產(chǎn)工作中,他牢記崗位職責,推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作,自xxx任職以來(lái),xxx公司三年來(lái)未出現重大安全生產(chǎn)事故,20xx年,xxx被公司授予xxxxxx稱(chēng)號。

  一、安全生產(chǎn)重要意義

  在企業(yè)的社會(huì )生產(chǎn)活動(dòng)中,安全就是形象、安全就是發(fā)展、安全就是需要、安全就是效益的觀(guān)念正在被職工廣泛接納,被企業(yè)高度重視。如何堅持正確的引導教育,增強廣大職工對安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識,提高全員安全意識,是一個(gè)很值得探究的問(wèn)題。xxx憑借多年的工作經(jīng)驗,感到解決這個(gè)問(wèn)題就要以安全文化為切入點(diǎn),他在公司積極營(yíng)造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導向,引導和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識,

  樹(shù)立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。在實(shí)際工作中,xxx是從樹(shù)立以人為本的理念入手,切實(shí)抓好廣大職工的思想、行為、技能等方面。使廣大職工在思想認識上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以改革創(chuàng )新精神加強公司的建設,增強公司的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力。20xx年,在xxx的建議下,公司全面推行黨建工作質(zhì)量管理體系,把黨建工作融入到安全管理工作中來(lái),結合實(shí)際工作“靠制度管人,按程序辦事”按照“四化、五精”要求完成工作任務(wù),做為基層生產(chǎn)一線(xiàn)的黨員,xxx在工作中結合本單位實(shí)際,不論是遵守規章制度、業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓、按章操作和標準化作業(yè)中都做出表率,切實(shí)起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

  二、安全思想教育宣傳員

  xxx深入推進(jìn)安全文化建設,利用各種形式在公司廣泛開(kāi)展安全宣傳教育,不斷增強和提高職工的安全生產(chǎn)意識。xxx首先把“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針宣傳到位、落實(shí)到位,他把上級制定的安全目標措施執行到位。在安全意識培訓方面,xxx堅持不懈地進(jìn)行安全文化理念引導和塑造,使“保安全”成為廣大員工的共同追求與崗位的自覺(jué)實(shí)踐,營(yíng)造良好的安全文化氛圍,形成了人人替安全著(zhù)想,人人對安全負責、人人為安全努力的局面。再通過(guò)對員工相關(guān)安全知識多層次、多形式的安全教育、培訓地長(cháng)期進(jìn)行,目的是促進(jìn)員工的安全意識和綜合技能的提高。

  為了做好宣傳教育工作,xxx積極熟悉本崗位的安全知識,從思想、行為上有效預防“三違”現象,減少事故的發(fā)生。加強安全文化宣傳和企業(yè)思想政治工作。因為這些文化和思想都是以人為本,都是以尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵人為共同的出發(fā)點(diǎn),力求在最大限度地調動(dòng)職工的積極性和主動(dòng)性。另外,他開(kāi)好班前會(huì ),從而加強安全思想教育,通過(guò)這些方式,xxx成功的對當班人員進(jìn)行了班前安全確認和班前安全教育、現場(chǎng)作業(yè)安全提醒,有效的促進(jìn)公司日常的.安全生產(chǎn)工作。xxx在職工中進(jìn)行安全理念的宣灌、滲透,充當一名義務(wù)的安全宣傳員。他通過(guò)理念的灌輸,讓大家知道:

  1、安全是一種觀(guān)念。觀(guān)念決定行動(dòng),觀(guān)念指導行動(dòng)。沒(méi)有安全觀(guān)念的人就沒(méi)有安全憂(yōu)患意識,就會(huì )遭受事故的襲擊。

  2、安全是一種態(tài)度。態(tài)度影響安全,態(tài)度促進(jìn)安全,有的人對安全態(tài)度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為沒(méi)有那么嚴重,事故不會(huì )發(fā)生,對安全生產(chǎn)監管部門(mén)的整改要求,態(tài)度消極,能拖則拖,能敷衍則敷衍。要知道,一個(gè)小小的差錯就是巨大的隱患,一個(gè)小小的疏忽,就能讓生命處于險境。只有始終灌輸“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實(shí),嚴格按安全規程辦事,對安全生產(chǎn)的每一個(gè)環(huán)節都檢查到位,不漏過(guò)一個(gè)疑點(diǎn),不放過(guò)一個(gè)死角,不疏忽一個(gè)細節,才可以消除安全隱患,避免事故的發(fā)生。

  3、安全是一種責任。這種責任源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領(lǐng)導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業(yè)的發(fā)展與興旺。有了這個(gè)責任才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正的理解責任重于泰山的深刻內涵。

  三、黨員要當一名安全生產(chǎn)管理的監督員

  xxx在安全管理中突出“三化”,管理制度,沒(méi)有規矩,不成方圓。生產(chǎn)過(guò)程中,xxx在嚴格落實(shí)公司安全管理制度的前提下,對各工種、各環(huán)節根據公司的工作特點(diǎn),制定出符合公司生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度,建立安全生產(chǎn)崗位責任制,做到責任到人,明確分工。行為規范化,工作現場(chǎng)要把“無(wú)人身事故,無(wú)行車(chē)事故”雙零的目標作為安全生產(chǎn)工作的標準。但是,xxx發(fā)現在實(shí)際工作中經(jīng)常有人抱著(zhù)僥幸心理,習慣性違章的現象時(shí)有發(fā)生。xxx認為只有堅持不懈地規范員工操作行為,讓他們在生產(chǎn)環(huán)節中自覺(jué)養成按規章、按標準程序操作的良好行為習慣。

  工作重在管理監督到位,這是確保安全生產(chǎn)的重要環(huán)節。做為一名黨員要根據生產(chǎn)的需求及生產(chǎn)過(guò)程中,及時(shí)發(fā)現和消除隱患,及時(shí)糾正和查處違章,黨員身邊無(wú)違章、無(wú)隱患,在認真干好本職工作的同時(shí),積極參與安全生產(chǎn)管理和現場(chǎng)的安全監督,實(shí)現安全監督由事后監督向事前監督、過(guò)程監督的轉變。xxx在加強對安全生產(chǎn)全方位監督管理,突出強調敢抓、敢管、敢考核。對規章制度執行要嚴格,有一視同仁的獎罰,在單位里樹(shù)立起正氣。做到遵規守紀,按章操作的模范,黨員身邊無(wú)違章,對本班組有違章的行為不隱瞞、不包庇,及時(shí)糾正現場(chǎng)違章,加大對工作現場(chǎng)的監督,進(jìn)一步規范現場(chǎng)的安全管理,對違章作業(yè)決不姑息遷就,形成有效的生產(chǎn)安全監督機制,認真履行了自己的責任。

  xxx常說(shuō),抓安全工作任重而道遠,我們必須有充足心理準備,堅韌不拔去的應對今后的安全工作。做為一名共產(chǎn)黨員,我要從現在做起、從我做起牢記安全職責,在平常的工作和生產(chǎn)中發(fā)揮示范崗、黨員的先鋒模范作用,影響和帶動(dòng)身邊的人,做出表率,使公司安全生產(chǎn)目標得以實(shí)現。

  安全先進(jìn)個(gè)人材料(二)

  一年來(lái),xxx在公司安全生產(chǎn)工作上,能認真貫徹落實(shí)上級關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列重要工作部署,以貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》為主線(xiàn),以治理安全隱患為重點(diǎn),以防范和遏制重大事故的發(fā)生為目標,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全職能落實(shí),不斷完善創(chuàng )新安全監管運行機制,保障了公司各項工作的安全平穩運營(yíng)。主要事跡如下:

  一、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制,建立長(cháng)效管理機制。

  作為公司行政管理一把手,該同志在始終把安全管理視為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的頭等大事,不斷完善安全生產(chǎn)責任體系,把安全工作目標和工作任務(wù)層層分解到基層,落實(shí)到班組和崗位,并與各縣公司、機關(guān)部室簽訂目標責任書(shū),進(jìn)一步明確各單位的安全目標和責任,形成了安全共擔的良好局面。同時(shí),定期組織召開(kāi)安委會(huì )會(huì )議或主題會(huì )議,解決日常工作中存在的問(wèn)題,保證安全投入、安全管理、安全教育培訓、隱患排查和治理等措施落實(shí)到位。

  二、組織安全制度修訂,實(shí)現安全管理規范化、標準化、程序化。

  結合上級有關(guān)要求,該同志組織相關(guān)部門(mén)從綜合安全管理、專(zhuān)項安全管理、直接作業(yè)環(huán)節安全管理、設備管理、安全技術(shù)管理、消防管理、防災應急管理、環(huán)境保護管理和職業(yè)健康管理*個(gè)方面,對*項HSE和設備管理制度進(jìn)行了修訂,并匯編成冊,規范和指導安全管理,形成了有力的制度保障體系,保證了各項措施發(fā)揮作用,各項工作有序進(jìn)行。

  三、廣泛組織開(kāi)展豐富多彩的安全生產(chǎn)活動(dòng),不斷提升企業(yè)安全文化水平。

  該同志高度重視企業(yè)安全文化建設,要求將安全文化理念深植于日常的各種活動(dòng)中,以有形的載體來(lái)推動(dòng)無(wú)形的安全文化建設。通過(guò)安全文化建設,對全員的安全意識、安全觀(guān)念、安全態(tài)度以及安全行為有了正確的指導,促使全體員工融入一種前進(jìn)的、積極向上的文化氛圍,對企業(yè)的安全管理起到了積極的推動(dòng)作用。在安全經(jīng)驗分享活動(dòng)中,積極探索安全經(jīng)驗分享新形式、新方法,廣泛運用直觀(guān)啟發(fā)、現身說(shuō)教、案例強化等有效途徑,化枯燥為新穎,化呆板為靈活,化單調為多樣,創(chuàng )建安全文化新看點(diǎn),極大地增強了安全教育活動(dòng)的感召力。并以此調動(dòng)員工安全生產(chǎn)、按規操作、學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的積極性和主動(dòng)性,為各項目標任務(wù)的完成奠定堅實(shí)的基礎。如“老說(shuō)新聽(tīng)”傳幫帶活動(dòng),老員工把多年在安全生產(chǎn)過(guò)程中積累的安全經(jīng)驗與感悟講給年輕員工聽(tīng);新員工提出在生產(chǎn)中遇到的安全問(wèn)題,由有經(jīng)驗的老師傅用自己的體會(huì )、遇到該問(wèn)題時(shí)采取的方法等傳授給新員工。

  三、作風(fēng)務(wù)實(shí),廉潔自律。

  自覺(jué)遵守法律法規、廉潔自律有關(guān)規定和單位的規章制度,為人言行一致、清正廉潔、公道正派,大局意識強,大事講原則、小事講風(fēng)格,關(guān)心團結同志,時(shí)時(shí)處處都能以高標準要求自己,從未有過(guò)違規違紀行為。

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