實(shí)習個(gè)人優(yōu)秀心得體會(huì )5篇
當我們對人生或者事物有了新的思考時(shí)，通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì )將其記下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編精心整理的實(shí)習個(gè)人優(yōu)秀心得體會(huì )，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
實(shí)習個(gè)人優(yōu)秀心得體會(huì )1
做農業(yè)難的很多問(wèn)題都是因為整個(gè)三農領(lǐng)域的弱勢，因此，踏踏實(shí)實(shí)的在這個(gè)行業(yè)中找到自己的立足點(diǎn)是非常重要的，更重要的是真正把農業(yè)作為一種內心認同的生活方式。在一個(gè)新環(huán)境中工作，非常重要的是看到問(wèn)題并努力解決問(wèn)題，特別是在創(chuàng )業(yè)型團隊中，很多問(wèn)題都不完善，更需要每個(gè)人的努力。本文作者是在分享收獲志愿工作一個(gè)月的李超。也借此文章感謝所有為分享收獲做出貢獻的朋友們。
來(lái)到分享收獲，我的目的很明確。
一、看看“分享收獲CSA”為什么成功了？
二、吸取正能量，提高自己。
分享收獲在全國600多家農業(yè)公司中獨占鰲頭，為什么呢？來(lái)到這里快一個(gè)月了，也有一些自己的想法。一開(kāi)始我覺(jué)得是年輕人的激情與斗志之劍刺出了片藍天，但是待了這將近一個(gè)月之后，了解的多了，想的多了，自然答案也就明確的多了。在聽(tīng)到掌柜的“我們這里有一個(gè)不成文的規定：想進(jìn)入這個(gè)團隊的人，得先到地力待三個(gè)月，三個(gè)月之后要是還想留下，咱們再談后面的事�！边@句話(huà)后我突然就覺(jué)得我得到了想要原因：“堅持理想”“踏實(shí)做事”。
首先，我們團隊的核心是有機，在現在的中國有機是一個(gè)理想。這個(gè)理想是遙遠的，是艱難的，是委屈的……遙遠在于大環(huán)境的農藥化肥已經(jīng)成為主流，想要打破并改革，路途很遙遠；艱難在于有機種植方式利潤暫時(shí)還很微薄，自己的付出得不到合理的回報，行走的步伐很艱難；委屈在于我們跟客戶(hù)跟社會(huì )一點(diǎn)一點(diǎn)建立起來(lái)的信任被那些打著(zhù)“有機”旗幟的商人肆意的破壞著(zhù)甚至還偷笑著(zhù)數著(zhù)大把的鈔票。
每每想到這些個(gè)事心里委屈與憤慨真是那叫一個(gè)無(wú)處宣泄……所以我覺(jué)得團隊的那個(gè)不成文規定真是這個(gè)團隊的大智慧的表現：一個(gè)年輕人帶著(zhù)自己的理想放棄了本該有的辦公室壓抑著(zhù)自己的才華到地里去當三個(gè)月的最真實(shí)的農民。我想團隊要問(wèn)來(lái)人的是：你的理想夠堅定嗎？你準備好吃苦了嗎？你準備好受委屈了嗎？你要堅持理想的欲望能夠支撐你一直走下去嗎？如果能，那么，分享收獲歡迎你！
其次，我們團隊的根基是農產(chǎn)品。種植和養殖是必須得靜下心來(lái)踏踏實(shí)實(shí)去做才能做好的事，蔬菜的種植、采摘、挑選、裝箱、配送這五個(gè)流程不是真的就只有十個(gè)字這么簡(jiǎn)單；養殖也不是說(shuō)每天喂飽食、給足水、清除糞就可以高枕無(wú)憂(yōu)那么隨意。這些事中的繁瑣和復雜以及所需的耐心是需要靜下自己那顆煩躁的心然后踏踏實(shí)實(shí)去一點(diǎn)一滴做才能夠做好的。
“堅持理想”“踏實(shí)做事”，這就是我所得到的答案�？赡苣壳澳芰τ邢�，但我為我得到的這個(gè)答案感到滿(mǎn)意，覺(jué)得來(lái)此已值。
我的.第二個(gè)目的：吸取正能量，提高自己。有關(guān)正能量的事，我之前大多都是從汪勇那里聽(tīng)來(lái)的。首次感受到小院的正能量肆意是來(lái)到小院的第二天，是因為發(fā)現一個(gè)很奇怪的現象：“完全沒(méi)人理我這個(gè)新人�！贝蠹叶贾活欀�(zhù)忙自己的事，沒(méi)有人問(wèn)我來(lái)這要干些啥能干些啥，我當時(shí)就很納悶了�，F在想來(lái)：之所以無(wú)人理會(huì )我，沒(méi)有人帶我融入這個(gè)團隊，是因為大家都知道“來(lái)到這個(gè)小院的人沒(méi)有誰(shuí)不被其正能量吸引，肯定會(huì )削尖腦袋往這個(gè)團隊里鉆的，根本不需要誰(shuí)來(lái)帶著(zhù)�！币驗橛腥绱硕嗟恼芰�，所以我也學(xué)到了很多。
一、與一位村民發(fā)生口角，導致其他村名傳出“這一波新來(lái)的大學(xué)生素質(zhì)好像有點(diǎn)低”的話(huà)語(yǔ)，敗壞了公司形象。由此事件學(xué)到了“當交流的對方一開(kāi)始就帶著(zhù)惡意來(lái)的時(shí)候，必須在惡意還沒(méi)有表達出來(lái)或惡化前，快速捅破隔閡以便消除對方的惡意�！�
二、明白了“80分>85分”的奇怪現象。兩個(gè)人在做同一件事的時(shí)候，第一個(gè)人本來(lái)只能做70分，另一個(gè)能做85分。但是第一個(gè)人他展現出了想要做到85分的欲望并且努力的向目標靠近著(zhù)，雖然最后只做到了80分，但是比起另一個(gè)人的85分這個(gè)80分更加會(huì )讓人認可、放心。
三、知道了“墻腳化思維”的重要性。對一件事的考慮，大方向跟側重點(diǎn)誰(shuí)都能考慮到，人與人之間的差別就在于對于墻腳的地方考慮到?jīng)]有。那些容易被人忽略但卻又關(guān)系到事情的成敗的墻腳若護好了，可能成功的希望就增加了一些。
四、記住了“事兒難不難先做做看”的好處。在活動(dòng)的過(guò)程中我們遇到了各種難題，比如燒烤灶的建立方式、燒烤后的殘局未能清理但是第二天一大早卻要用到干凈的場(chǎng)地、比如露營(yíng)中下雨了咋辦？比如徒步潮白河可能去了調動(dòng)不起來(lái)參加者的興趣……一件件看似艱難的事在小婷和力哥幫我捋了思路和辦法后引刃而解。讓我明白了：墻腳化思維是很重要，但是要是三思到瞻前顧后那就得不償失了，遇事能干就干，我們現在還年輕著(zhù)，做的不好就當是吸取經(jīng)驗了，沒(méi)啥好怕的！
雖說(shuō)來(lái)分享收獲這個(gè)小院只有短短的一個(gè)月時(shí)間，但是在這個(gè)看似小的院子里我看到的是一群有志的優(yōu)質(zhì)青年在為自己的理想奮斗著(zhù)，盡管現在路途艱辛但我始終堅信著(zhù)這個(gè)小院在不久的將來(lái)一定會(huì )成為一顆散發(fā)著(zhù)灼熱氣息的太陽(yáng)……
謝謝小院里的各位兄弟姐妹！因為你們的分享，我收獲了很多！謝謝分享收獲！因為你的接納，我成長(cháng)了很多！謝謝……
實(shí)習個(gè)人優(yōu)秀心得體會(huì )2
大四上學(xué)期讀完，我就開(kāi)始找工作了，想要找到一份滿(mǎn)意的工作，真的不簡(jiǎn)單。小公司自己看不上，大公司又看不上我，即便是看上了，也只能在最基礎的崗位上學(xué)習。但即便是如此，我也還是珍惜這樣的機會(huì )。經(jīng)過(guò)好幾輪的面試與復試，我最終得到了一家企業(yè)機構的通過(guò)信，懷揣著(zhù)自己的`夢(mèng)想，想要在崗位上大展身手。然而現實(shí)卻是把一盆冷水，倒在了我的頭上。
作為實(shí)習生，我們是去學(xué)習的知識的，這一點(diǎn)我知道，所以即便是在公司里，我都感覺(jué)和在學(xué)習里沒(méi)什么區別，頭一個(gè)星期里就是背各種知識與文案，還有各種規章制度。翻來(lái)覆去就是那些內容，根本就沒(méi)有我可以實(shí)際上手操作的機會(huì )�？粗�(zhù)同事們在進(jìn)行各種操作，進(jìn)行各種實(shí)驗，我卻只能在邊上看著(zhù)，心癢癢手癢癢，卻沒(méi)有一點(diǎn)辦法。即便是過(guò)了一個(gè)星期之后，我終于可以不用在背東西了，也能正式開(kāi)始工作了，但我也只能給他們打打下手，幫助他們遞文件，端茶倒水，我甚至一度在想，我究竟是來(lái)做什么的。不過(guò)在這個(gè)打雜的過(guò)程中，我也認識了不少的同事，和他們熟悉了起來(lái)。也正是基于此，我有時(shí)也能在一旁看著(zhù)他們進(jìn)行操作，然而這些操作卻是和我在學(xué)校里學(xué)的完全不同，這讓開(kāi)始好奇，開(kāi)始耐著(zhù)性子重新開(kāi)始學(xué)習知識，也從中發(fā)現了很多不懂的地方。幸運的是，同事們都比較熱情，對于我的疑惑都很耐心的幫我解答，甚至演示給我看。我也因此有了很大的進(jìn)步。
實(shí)習開(kāi)始的第二個(gè)月，我總算是可以自己實(shí)際操作了，得益于同事們之前的指導和幫助，我很快就熟練了起來(lái)，雖然偶有差錯，但無(wú)疑比我剛開(kāi)始一眼黑要好的多了。耐下性子的我，在工作上進(jìn)步是非常明顯的，每次布置下發(fā)的任務(wù)，我總能完成的很出色。偶然間在和同事聊天的時(shí)候，談起我剛進(jìn)公司受的委屈，才知道每一個(gè)剛進(jìn)公司的實(shí)習生都會(huì )有這樣一個(gè)過(guò)程，因為我們大學(xué)生剛畢業(yè)難免有些浮躁，而這個(gè)過(guò)程就是讓我們能夠沉下心來(lái)，用心面對工作。
如今我已經(jīng)畢業(yè)了，但在畢業(yè)后我還是選擇了繼續在這里工作，很謝謝__公司給予我這個(gè)機會(huì )，讓我成長(cháng)，讓我進(jìn)步。
實(shí)習個(gè)人優(yōu)秀心得體會(huì )3
經(jīng)過(guò)這幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習我感觸非常的大，畢業(yè)實(shí)習也是非常的關(guān)鍵，在實(shí)習當中能夠學(xué)習到非常多的知識，這這是很重要的，通過(guò)實(shí)習也是一種積累，這樣的積累無(wú)比重要，不管是在什么階段實(shí)習總是能夠提高一個(gè)人的自身修養，過(guò)去幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習我是有著(zhù)深刻的感悟，這實(shí)習結束之后也是有了非常大的變化，讓我也感覺(jué)到了很多的進(jìn)步，同時(shí)感受到了初入職場(chǎng)的那種緊張。在實(shí)習當中也是遇到了非常多的問(wèn)題，這些都是需要一點(diǎn)點(diǎn)去克服的，在實(shí)習的時(shí)候然我映象最深刻的是在實(shí)習的'時(shí)候學(xué)習了很多知識，這一點(diǎn)讓我印象非常的深刻，過(guò)去在學(xué)校的時(shí)候還是積累的不夠，這短短幾個(gè)月來(lái)的實(shí)習經(jīng)驗，讓我看到了非常多可以學(xué)習的地方，現在包括未來(lái)的這都是我的不可缺少的經(jīng)驗，我感激在實(shí)習的時(shí)候能夠遇到這么熱情的同事，在工作當中對我也是非常照顧，現在我也希望能夠在這一點(diǎn)上面獲得更多的經(jīng)驗，這也是對自己能力最直觀(guān)的一個(gè)認可，所以這些東西和經(jīng)驗都是慢慢積累得來(lái)的，步入了工作很多東西都是發(fā)生了變化，肯定要對自己嚴格一點(diǎn)，擺正自己的位置，這是非常的有必要。
在實(shí)習當中我都是無(wú)比堅定自己的意志，這是很有必要去調節的，通過(guò)這樣的方式還是可以得到進(jìn)一步的加強，我也想要讓自己在實(shí)習的時(shí)候多學(xué)習一點(diǎn)知識，同事們的熱情幫助，讓我學(xué)習了很多，在這方面我是非常感激的，不是說(shuō)所有事情都能夠這樣的過(guò)去，我非常的珍惜這段實(shí)習工作經(jīng)歷，確實(shí)還是做的非常不錯的，畢業(yè)之際這讓我感觸非常的深刻，我也一定會(huì )進(jìn)一步去了解相關(guān)的知識，對于過(guò)去的幾年的學(xué)習經(jīng)歷，現在我回過(guò)頭來(lái)想想比實(shí)習當中所積累的還是差了很多，我對自身的要求還哈斯比較高的，所以在這方面我比較認真，實(shí)習是一個(gè)慢慢積累的過(guò)程。
通過(guò)實(shí)習我也獲得很多知識，感覺(jué)自己升華了很多，現在實(shí)習結束了，對我的影響很深遠，在即將畢業(yè)之際，我能夠有這樣的一段經(jīng)歷，能夠看到自身的成長(cháng)是男的可貴的，所有的積累都是要換來(lái)一個(gè)強大的自己，這段是實(shí)習經(jīng)歷就是對自己最好的證明，可持續進(jìn)步的，我也感激這次的實(shí)習，感激遇到的每一個(gè)同事，感激實(shí)習的經(jīng)歷，做一名合格優(yōu)秀的大學(xué)生。
實(shí)習個(gè)人優(yōu)秀心得體會(huì )4
對于會(huì )計專(zhuān)業(yè)的我們來(lái)說(shuō)，實(shí)習是必須的過(guò)程!學(xué)校為了幫助學(xué)生對所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得直觀(guān)的感受，開(kāi)始學(xué)習erp軟件的具體應用。
這不僅能更進(jìn)一步的了解會(huì )計，還能提高學(xué)習的興趣。
首先先談?wù)勎覍rp起初的認識，剛開(kāi)始對它的含義在腦海中第一反映就是會(huì )計電算化，以這樣的認識聽(tīng)了第一節課后才知道，其實(shí)erp標準的定義來(lái)自于其英文原意，即企業(yè)資源規劃(enterprise resource planning)。它是一個(gè)對企業(yè)資源進(jìn)行有效共享與利用的系統。從本質(zhì)上講，erp是一套信息系統，是一種工具。erp在系統設計中可集成某些管理思想與內容，可幫助企業(yè)提升管理水平。但是，erp本身不是管理，它不可以取代管理，企業(yè)的管理問(wèn)題只能由管理者自己去解決。erp只是管理者解決企業(yè)管理問(wèn)題的一種工具。也許對我們很多人來(lái)說(shuō)，erp就像是最熟悉的陌生人，所以在我們的學(xué)習或生活中，都要養成一種了解事物的全面性，這也是我們人生的第一步。
1.系統管理和基礎設置這是最基礎的第一步，讓我們熟悉用戶(hù)、賬套、權限、基礎檔案等的設置和管理的基本流程，具體操作：
�、僭黾佑脩�(hù);
�、诮①~套;
�、墼O置權限;
�、苜~套修改;
�、輪�(dòng)系統;
�、藁A檔案設置。
�、哔~套輸出保存
常見(jiàn)的一些問(wèn)題：
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各系統時(shí)間的設置。很多同學(xué)啟用的系統時(shí)間往往到后面的實(shí)習審核憑證的時(shí)候，系統會(huì )出現"不能超前建賬時(shí)間"或"不能滯后建賬時(shí)間"，這一錯誤的根源在于啟動(dòng)總賬系統時(shí)間時(shí)，必須大于或等于賬套的啟用時(shí)間。
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權限的設置。每一個(gè)用戶(hù)(除賬套主管外)的權限掌握在賬套主管的手中，只有賬套主管給予用戶(hù)權限，用戶(hù)才能行使他的職責。如果沒(méi)有設置用戶(hù)權限，在后面的操作中用戶(hù)就不能進(jìn)入賬套。
�、蹎螕O計。當打開(kāi)單據設置時(shí)，沒(méi)有出現應收款管理和應付款管理等分類(lèi)，只有啟動(dòng)相應的系統才會(huì )有相應的`單據分類(lèi)，此時(shí)在系統啟用中啟動(dòng)應付和應收，再進(jìn)入單據設置就會(huì )出現應收和應付款管理。
2.總賬系統。
該節學(xué)習了設置系統參數、增加、修改會(huì )計科目、設置項目檔案、輸入期初余額、設置憑證類(lèi)別、填制憑證，審核憑證等。具體操作，對于不同的設置步驟不需要依次完成，但是對于我們初學(xué)者來(lái)說(shuō)，應該一步一個(gè)腳印的做下去!
常見(jiàn)的一些問(wèn)題：
�、贂�(huì )計科目設置這是一步關(guān)鍵的設置，也是容易忽略的地方。剛填制的幾張憑證，到了賬套主管審核那里就會(huì )出現“沒(méi)有符合的憑證”，出現這樣的憑證難道就是這些憑證不需要審核?但是憑證又不能記賬。其實(shí)這就是沒(méi)有指定會(huì )計科目的原因，將現金總賬科目中的待選科目中的現金轉到已選科目中，再將銀行總賬科目中的銀行存款選到已選科目中，問(wèn)題就可以解決了。
�、趹{證類(lèi)別設置。在填制憑證中會(huì )出現“不符合憑證必有”等象，處理此現象的方法在于憑證類(lèi)別的設置。
3..工資管理系統：這一章需要了解和熟悉的有建立工資賬套、基礎設置、設置計算公式、月末處理等。剛開(kāi)始時(shí)由于對該軟件的不熟悉，在財務(wù)會(huì )計里面找不到工資管理，還認為是軟件的問(wèn)題或書(shū)錯了，后面才知道是自己的操作問(wèn)題，需要啟動(dòng)工資管理系統。有先前幾章的操練，這章除了啟動(dòng)工資管理外，基本沒(méi)什么難度。
4.固定資產(chǎn)系統：固定資產(chǎn)看似簡(jiǎn)單，其實(shí)還是有點(diǎn)難度的。有了工資管理的教訓，現在就不會(huì )盲目勒到處找了。首先先啟動(dòng)固定資產(chǎn)系統。這一章主要了解固定資產(chǎn)卡片的錄入及修改、增加或減少固定資產(chǎn)、計提折舊、批量制單等操作。常見(jiàn)的一些問(wèn)題
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對賬。當對賬時(shí)，如果固定資產(chǎn)賬套累計折舊小于160448.40(資料上提供的標準數據)，那么說(shuō)明固定資產(chǎn)計提折舊的憑證生成了，但還沒(méi)記賬。如果固定資產(chǎn)賬套原值小于1224000，那么說(shuō)明漏增加了固定資產(chǎn)卡片。
�、谟嬏峁潭ㄙY產(chǎn)折舊。需要修改電腦的時(shí)間到2月份，計提2月份的固定資產(chǎn)折舊。
5.應收和應付款管理系統：應收和應付款系統的功能較為全面，需要花很多的時(shí)間在上面，實(shí)習的重點(diǎn)主要在設置基礎科目、設置開(kāi)戶(hù)銀行、處理壞賬發(fā)生業(yè)務(wù)等。
常見(jiàn)的問(wèn)題
設置基礎科目。錄入應收科目時(shí)出現“本科目應為應收受控科目”，處理這樣的現象需設置應收科目其輔助核算內容為“客戶(hù)往來(lái)”，并且其受控系統為“應收系統”，否則不能被選中。同理，在應付款管理中也需要設置。
6.總賬期末業(yè)務(wù)處理：目的是熟悉總帳管理系統銀行對帳，期末結轉，對帳，結帳等業(yè)務(wù)處理流程。熟悉ufo報表系統中自定義報表和模板生成報表的基本原理，掌握報表格式設計，公式設置，報表數據計算等操作方法。
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資產(chǎn)負債表：資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一個(gè)特定日期內財務(wù)狀況的報表，是根據“資產(chǎn)=負債+所有者權益”，在資產(chǎn)負債表中，有時(shí)表中的“資產(chǎn)≠負債+所有者權益”，一般出現這樣的現象在于沒(méi)有結轉制造費用和期間損益所造成的。
�、诶麧櫛恚悍从沉似髽I(yè)在一定期間經(jīng)營(yíng)成果實(shí)現情況的會(huì )計報表。是根據“收入-費用=利潤”。一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況可以從利潤表中可見(jiàn)。
每做一次練習，感覺(jué)自己的收獲總會(huì )不少。做練習是為了讓我們對平時(shí)學(xué)習的理論知識與實(shí)際操作相結合，在理論和實(shí)習教學(xué)基礎上進(jìn)一步鞏固已學(xué)基本理論及應用知識并加以綜合提高，學(xué)會(huì )將知識應用于實(shí)際的方法，提高分析和解決問(wèn)題的能力。在練習的過(guò)程中，我深深感覺(jué)到自身所學(xué)知識的有限。做的時(shí)候突然間覺(jué)得自己真的有點(diǎn)無(wú)知，雖所現在去看依然可以解決問(wèn)題，但還是浪費了許多時(shí)間，這一點(diǎn)是我必須在以后的學(xué)習中加以改進(jìn)的地方，同時(shí)也要督促自己在學(xué)習的過(guò)程中不斷的完善自我。
另外一點(diǎn),也是在每次練習中必不可少的部分，就是同學(xué)之間的互相幫助。所謂”_者迷,旁觀(guān)者清”，有些東西感覺(jué)自己做的是時(shí)候明明沒(méi)什么錯誤，偏偏對賬的時(shí)候就是有錯誤，讓其同學(xué)幫忙看了一下，發(fā)現其實(shí)是個(gè)很小的錯誤。所以說(shuō)，相互幫助是很重要的一點(diǎn)。這在以后的工作或生活中也是很關(guān)鍵的。
俗話(huà)說(shuō)：“要想為事業(yè)多添一把火，自己就得多添一捆材”。我深深體會(huì )到了積累知識的重要性。在著(zhù)當中我們遇到了不少難題，但是經(jīng)過(guò)我們大家的討論和老師細心的一一指導，問(wèn)題得到了解決。
兩個(gè)星期的實(shí)習結束了，收獲頗豐，同時(shí)也更深刻的認識到要做一個(gè)合格的會(huì )計工作者并非我以前想像的那么容易，最重要的還是細致嚴謹。
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通過(guò)六周的實(shí)習，我從懵懂無(wú)知蛻變成能夠獨當一面。一周的培訓，五周的實(shí)踐，讓我真正理解了“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的內涵。在校無(wú)論我們的基本功多么扎實(shí)，基礎知識掌握的多么牢固，但是這放在實(shí)際問(wèn)題上并不見(jiàn)得有效，正是因為理論知識并不能完全滿(mǎn)足工作需要，所以我們仍然需要到實(shí)際中去運用、去學(xué)習，在理論結合實(shí)際中升華自己。未來(lái)的路還很長(cháng)，我們只有通過(guò)不斷提高自己的學(xué)習能力，并將這些緊密聯(lián)系工作生活，才會(huì )發(fā)現自己的不足，才能自我改進(jìn)。所以在這段時(shí)間我對于提高學(xué)習的方法做了一些總結。
一、早會(huì )
每天8點(diǎn)30分的例會(huì )，請不要輕視。會(huì )上有前輩們對行情的理解、對產(chǎn)品的剖析，甚至還有沙龍模擬。這打開(kāi)了我對早會(huì )的新認知，不再只是應付了事，而是把它當做獲取專(zhuān)業(yè)知識的一種渠道，點(diǎn)亮新的學(xué)習技能。
二、每日一練
在實(shí)習單位，下午3點(diǎn)收盤(pán)后我們需要每天對于大盤(pán)做復盤(pán)分析，有專(zhuān)門(mén)的投資顧問(wèn)會(huì )對我們的作業(yè)作指導。日復一日，作業(yè)不再是作業(yè)，而是你睡前瀏覽的習慣。即使你還是不能“出師”，但是你從“零”到“壹”了，這對于提高市場(chǎng)的敏感度是很好的方法。
三、做好每一件小事
比如后臺的客服工作，我也曾出現過(guò)厭倦，但始終不敢消極懈怠的'原因正是我的團隊長(cháng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：每一屆實(shí)習生過(guò)來(lái)看到這些工作性質(zhì)的時(shí)候都很迷茫，但為什么最后他們還是選擇了堅持？這句話(huà)的答案我想了很久，其實(shí)在我們看來(lái)后臺工作繁瑣沒(méi)意義，但我們往往忽略了存在即合理。這也許只是一件小事，甚至不起眼，但卻是最鍛煉人的，因為在打__過(guò)程中我們會(huì )遇到形形色色的人，有客戶(hù)不理解、掛斷、辱罵都是家常便飯，正是這些困難促使我們不斷修改我們的話(huà)術(shù)，提高成功率，而這便是進(jìn)步，是成長(cháng)。
四、找準定位
實(shí)習期間我們做的工作量可能很大，但為什么我們還是能夠完成。因為剛步入社會(huì )的我們有著(zhù)憧憬與活力，在這段時(shí)間的我們就像是海綿，吸收著(zhù)一切，這個(gè)時(shí)候最能體現我們的學(xué)習能力。我們做大量的工作就是為了去尋找哪份工作是最適合自己，也可以理解為實(shí)習期就是一個(gè)磨合期，目的就是為了找準職業(yè)定位。
五、你的敵人就是自己
你可以不適應離開(kāi)學(xué)校離開(kāi)家，但是請不要將這段不適或者迷茫期放大，真的要堅信時(shí)間就是金錢(qián)，在你碌碌無(wú)為的時(shí)候可能就會(huì )被社會(huì )落下，一定要記得你的敵人就是自己，與其與別人比較，不如超越自己。
盡管實(shí)習已經(jīng)結束，但是還是很感謝單位的培訓，感謝指導老師的教誨。盡管自己還是不夠優(yōu)秀，但相信自己還會(huì )繼續成長(cháng)，未來(lái)也要帶著(zhù)這種積極向上的心態(tài)去擁抱明天，迎接更好的自己。
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