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地區畜牧水產(chǎn)局年度班子述職報告范文
20XX年，在地委行署的高度重視和正確領(lǐng)導下，在省農委的大力支持下，地區畜牧水產(chǎn)局領(lǐng)導班子認真貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會(huì )、省委十屆十次全會(huì )精神和全區經(jīng)濟工作會(huì )議精神，緊緊圍繞“3321” 特色農業(yè)基地建設和年初提出的各項任務(wù)目標，團結帶領(lǐng)全系統干部職工，努力克服百年不遇的特大旱災和飼料價(jià)格上漲等不利因素的影響，沉著(zhù)應對，自加壓力，排難而上，努力突破制約瓶頸，全面完成和超額完成了全年各項目標任務(wù)，實(shí)現了地委、行署提出的“種植業(yè)損失畜牧業(yè)補的目標要求，為農業(yè)增效、農民持續增收和保障畜產(chǎn)品有效供給，維護社會(huì )穩定作出了積極貢獻�，F將班子一年來(lái)履職和廉政建設情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導班子建設，打造堅強領(lǐng)導核心
（一）抓思想教育，夯實(shí)工作基礎。局黨組年初制定了詳細的黨組中心組學(xué)習計劃，按計劃認真組織學(xué)習中國特色社會(huì )主義理論，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)工作；認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策和上級文件及領(lǐng)導同志講話(huà)精神，加強黨性修養，自覺(jué)服從和服務(wù)于黨的工作大局，在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致；認真學(xué)習畜牧水產(chǎn)業(yè)務(wù)，掌握畜牧漁業(yè)新知識、新技術(shù)，用以指導工作；在“忠實(shí)踐行宗旨，勤政廉政為民”教育活動(dòng)中，局班子成員圍繞如何樹(shù)立正確的“人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、權力觀(guān)” 展開(kāi)討論。通過(guò)一系列深入學(xué)習，班子成員進(jìn)一步增強了黨性觀(guān)念，強化了宗旨意識，提升了用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法思考分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力，為各項工作的開(kāi)展奠定了堅實(shí)的理論基礎。
（二）抓民主集中制的貫徹落實(shí)，增強班子工作合力。局領(lǐng)導班子始終堅持集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責相結合的制度，始終堅持重大事項集體研究決定的原則。凡人事任免、項目申報、資金安排等重大事項都經(jīng)集體研究決定，不搞個(gè)人說(shuō)了算。班子成員之間相互信任、相互支持、相互溝通、相互配合，相互補臺不搞撤臺，相互補位不越位，做到了思想上同心、目標上同向、行動(dòng)上同步、事業(yè)上同干。班子中的黨員領(lǐng)導干部還堅持參加黨員民主生活會(huì )，積極開(kāi)展批評與自我批評，廣泛聽(tīng)取各方面建議與意見(jiàn)，并以普通黨員身份積極參加局機關(guān)黨建活動(dòng)。
（三）抓調查研究，提升班子履職水平。一是局領(lǐng)導班子成員按照地委、行署要求，始終堅持深入基層和養殖農戶(hù)，就做大做強畜牧產(chǎn)業(yè)開(kāi)展調研，廣泛聽(tīng)取技術(shù)干部和養殖農戶(hù)意見(jiàn)建議，啟發(fā)思路，尋求解決問(wèn)題的辦法，努力突破制約瓶頸，不斷提高領(lǐng)導水平和領(lǐng)導能力。每個(gè)班子成員深入基層時(shí)間都在全年工作時(shí)間的三分之一以上。通過(guò)大量調查研究和認真分析區情，圍繞做大做強生態(tài)畜牧業(yè)，全年撰寫(xiě)了七篇調研文章。并就2011—2015年全區生態(tài)畜牧業(yè)發(fā)展思路、發(fā)展目標、產(chǎn)業(yè)布局、建設重點(diǎn)及保障措施等進(jìn)行了科學(xué)規劃，組織編寫(xiě)了《XX區生態(tài)畜牧產(chǎn)業(yè)十二五發(fā)展規劃》和《XX區草食畜牧業(yè)十二五發(fā)展規劃》，得到了省農委專(zhuān)家評審組的充分肯定和一致好評。二是努力爭取和創(chuàng )造條件，積極解決基層實(shí)際困難，努力為基層創(chuàng )造良好工作環(huán)境。一年來(lái)，先后爭取和下拔基層工作經(jīng)費267.49萬(wàn)元，確保了基層單位工作運轉和各項任務(wù)的落實(shí)。
二、加強干部隊伍建設，提升系統服務(wù)能力。
為使畜牧系統政令暢通，確�！坝辛畋匦�、有禁必止”，提升班子執行力，局黨組采取切實(shí)措施，不斷加強基層領(lǐng)導班子建設和技術(shù)干部隊伍建設。一是嚴格按照有關(guān)干部選拔任用的規定，采取組織考察和“二推一述”方式，對四個(gè)基層單位領(lǐng)導班子和局機關(guān)中層干部進(jìn)行了組織考察和“二推一述”工作，并報組織人事等有關(guān)部門(mén)審查。二是根據編辦對我局新設置基層單位的有關(guān)文件，多次召開(kāi)局黨組（班子成員）擴大會(huì )議，充分聽(tīng)取各方意見(jiàn)，采用考試與考察相結合方式，積極物色人選上報有關(guān)部門(mén)，切實(shí)抓好新機構的組建工作。三是結合“3321”畜牧特色示范基地建設，完善中級技術(shù)職稱(chēng)以上人員服務(wù)聯(lián)系場(chǎng)（戶(hù)）制度，組織40名技術(shù)干部服務(wù)聯(lián)系42個(gè)場(chǎng)（戶(hù)），切實(shí)開(kāi)展好技術(shù)服務(wù)和指導工作。積極為技術(shù)干部施展才華搭建平臺，切實(shí)做到“干中學(xué)、學(xué)中干”，不斷提高其服務(wù)能力和服務(wù)水平。四是組織畢節等五縣市技術(shù)干部和養殖企業(yè)前往大連雪龍集團學(xué)習考察，了解國內外高檔肉牛生產(chǎn)情況，學(xué)習掌握先進(jìn)的肉牛養殖技術(shù)，進(jìn)一步拓展技術(shù)干部的視野。五是在全區率先采取答辯形式，認真組織開(kāi)展本系統中級職稱(chēng)評選工作，改變了只重文章不重實(shí)際能力、只講理論忽視動(dòng)手能力的傳統做法，得到了省地人事部門(mén)的充分肯定和好評。同時(shí)，積級支持、鼓勵和組織系統內技術(shù)干部提升學(xué)歷，申報高一級技術(shù)職稱(chēng)，并積極協(xié)調人事部門(mén)，切實(shí)解決好編制和聘任問(wèn)題。20XX年，全系統新增正高職稱(chēng)2名、副高職稱(chēng)5名、中級職稱(chēng)55名。
三、突出工作重點(diǎn)，抓好督查落實(shí)。
20XX年，局領(lǐng)導班子團結帶領(lǐng)全體干部職工，以開(kāi)展“忠實(shí)踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動(dòng)為契機，以發(fā)展規模養殖、轉變畜牧業(yè)生產(chǎn)方式、提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力為重點(diǎn)，始終堅持做到謀全局、抓關(guān)鍵、求突破，統籌兼顧，突出重點(diǎn)，強化督查落實(shí)，各項目標任務(wù)全面完成和超額完成。規模養殖場(chǎng)建設、專(zhuān)業(yè)合作社建設、龍頭企業(yè)建設等重點(diǎn)工作取得了新突破，實(shí)現了新跨越，20XX年工作成效相當于過(guò)去2-3年的總和。
一是突出抓好產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)。（1）抓好規模養殖，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。圍繞產(chǎn)業(yè)化規劃布局，整合各類(lèi)項目資金，在基礎設施、標準化生產(chǎn)體系等方面積極扶持養殖大戶(hù)和規模養殖場(chǎng)，大力扶持和發(fā)展各類(lèi)養殖小區，努力提高規模養殖比重。20XX年，全區新增各類(lèi)規模場(chǎng)（小區）323個(gè)，占任務(wù)數的107.68%，比2009年增加179個(gè)。規模養殖量達16.5%，比上年提高4.5個(gè)百分點(diǎn)。（2）狠抓產(chǎn)業(yè)內部結構調整，大力發(fā)展草地生態(tài)畜牧業(yè)。按照地委、行署農業(yè)產(chǎn)業(yè)化“五個(gè)100億”“六個(gè)一百萬(wàn)”和“3321發(fā)展目標，堅持和突出發(fā)揮優(yōu)勢、突出特色、做大做強產(chǎn)業(yè)的發(fā)展思路，依托和整合各類(lèi)項目資金，突出發(fā)展草地生態(tài)畜牧業(yè)，努力調整畜牧業(yè)內部結構，促進(jìn)全區優(yōu)勢、特色畜產(chǎn)品產(chǎn)量持續快速增長(cháng)。20XX年，全區新增人工種草35.13萬(wàn)畝，占任務(wù)數的100.37%，新增能繁母牛3.76萬(wàn)頭、基礎母羊28.08萬(wàn)只，預計草食畜禽肉類(lèi)產(chǎn)量達5.6萬(wàn)噸，比上年提高1.1個(gè)百分點(diǎn)。（3）大力培育龍頭企業(yè)和專(zhuān)業(yè)合作社。一年來(lái)，始終把龍頭企業(yè)培育，養殖專(zhuān)業(yè)合作社組建及作用的發(fā)揮和市場(chǎng)開(kāi)拓作為重點(diǎn)，積極扶持并幫助解決發(fā)展中遇到的問(wèn)題，總結推廣成功經(jīng)驗。20XX年，培育新增4個(gè)省級農頭、11個(gè)地級龍頭企業(yè)，占任務(wù)數的550%，比2009年增加9個(gè)；培育新增各類(lèi)養殖專(zhuān)業(yè)合作社344個(gè)，占任務(wù)數的114.67%，比2009年增加276個(gè)。（4）扎實(shí)抓好抗災保畜工作。組織編寫(xiě)了《XX區養殖業(yè)最大自然災害應急預案（試行）》、《干旱高溫期間畜禽飼養管理技術(shù)措施》，提高養殖業(yè)重大自然災害應急反應能力和救災工作整體水平，最大限度地減輕災害對養殖業(yè)造成的損失。組織抽調技術(shù)干部組成五個(gè)技術(shù)服務(wù)組，組織編印5萬(wàn)余冊抗災保畜宣傳資料，深入養殖場(chǎng)（區）和養殖農戶(hù)，指導抓好抗災保畜工作。
二是積極爭取項目和招商引資。局領(lǐng)導班子在組織編寫(xiě)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目報告的基礎上，積極與國家農業(yè)部、省農委對接，千方百計爭取各類(lèi)項目資金，并利用各種機遇，積極爭取地、縣財政的支持。20XX年，中央、省、地投入畜牧業(yè)資金近3個(gè)億，比2009年增加5千多萬(wàn)元。在做好項目爭取的同時(shí)，利用各種機遇，廣泛接觸各地客商，大力宣傳我區優(yōu)勢，積極招商引資，引進(jìn)了“貴州宏揚飼料有限公司”投資發(fā)展和做大做強可樂(lè )豬產(chǎn)業(yè)。
四、強化黨風(fēng)廉政建設，營(yíng)造清正廉潔氛圍
20XX年，領(lǐng)導班子始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，發(fā)揚艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，不斷提高自身素質(zhì)，做到廉潔勤政。一是強化黨風(fēng)廉政理論教育。組織學(xué)習黨的十七屆四中、五中全會(huì )和省委十屆十次（擴大）會(huì )議精神，開(kāi)展“學(xué)習黨章、重溫入黨誓詞”等主題活動(dòng)、學(xué)習系統內外先進(jìn)典型，定期組織收看警示教育片，組織副科級以上干部到地區監獄開(kāi)展警示教育，增強干部職工廉潔自律意識。二是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，嚴格遵守中央、省委、地委關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，認真履行黨風(fēng)廉政建設職責，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立清正廉潔的公樸形象，不拿黨和人民賦予的權力做交易，謀私利，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)干事，清清白白做人。三是加強廉政監督。規范財務(wù)管理，財務(wù)由一名副局長(cháng)分管并實(shí)行一支筆簽字制度；建立干部廉政檔案，執行個(gè)人重大事項報告制度，杜絕腐敗行為發(fā)生。目前，地直畜牧系統沒(méi)有發(fā)現不廉潔的現象。四是嚴守工作紀律。健全并嚴格執行各項工作紀律，在地直畜牧系統樹(shù)立和弘揚講政治、講大局、講奉獻，發(fā)揚團結友愛(ài)、嚴謹務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，處處維護畜牧部門(mén)的良好形象。
在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地認識到，我們的工作還存在不足：一是由于受機構改革工作的影響，一些基層單位的領(lǐng)導班子和中層干部尚未配齊。二是抓作風(fēng)建設、項目建設和業(yè)務(wù)技能學(xué)習培訓不夠。2011年，我們將以“三個(gè)建設年”活動(dòng)為契機，在加強局領(lǐng)導班子自身建設、不斷提高班子能力的基礎上，加強系統內基層單位領(lǐng)導班子建設，配齊領(lǐng)導班子；加強作風(fēng)、項目建設和系統內干部職工畜牧漁業(yè)業(yè)務(wù)技能的學(xué)習培訓，不斷提高系統的服務(wù)能力，為試驗區生態(tài)畜牧業(yè)跨越式發(fā)展做出應有貢獻。
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