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個(gè)人述職報告

時(shí)間:2020-10-09 20:01:59 述職報告范文 我要投稿

有關(guān)個(gè)人述職報告四篇

  在人們素養不斷提高的今天,大家逐漸認識到報告的重要性,報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。其實(shí)寫(xiě)報告并沒(méi)有想象中那么難,以下是小編幫大家整理的個(gè)人述職報告4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)個(gè)人述職報告四篇

個(gè)人述職報告 篇1

  一、半年來(lái)工作

 。ㄒ唬、重科技,糧食增產(chǎn),職工增收

  我高度重視農業(yè)科技推廣,全年共舉辦了四次大型農業(yè)技術(shù)培訓班,向職工傳授了膜下滴灌、保護性耕作等科學(xué)技術(shù),提高了職工科學(xué)種田能力。同時(shí)采用白疆菌封垛和太陽(yáng)能滅蟲(chóng)燈等技術(shù)防制了農田病蟲(chóng)害,有效地促進(jìn)了糧食增產(chǎn),全場(chǎng)今年糧食總產(chǎn)量達歷史最高水平。

  認真實(shí)施玉米膜下滴灌,節水增糧明顯。今年24日,農業(yè)部農墾局北方墾區滴灌節水技術(shù)現場(chǎng)會(huì )在農場(chǎng)召開(kāi),與會(huì )人員參觀(guān)了我場(chǎng)一分場(chǎng)滴灌田,得到了農業(yè)部農墾局巡視員,省農墾局局長(cháng)等領(lǐng)導的一致好評。

  重視農業(yè)機械化進(jìn)程,充分利用國家農機補貼強農惠農政策,大力推廣和引進(jìn)農機新機具,新技術(shù),今年全場(chǎng)共購買(mǎi)農業(yè)機械60臺(套)。農作物全程機械化作業(yè)面積達90%以上,耕、種、收基本全部實(shí)現機械化。

 。ǘ、植樹(shù)造林

  今年我場(chǎng)投資8萬(wàn)余元,完成造林60畝,共植樹(shù)7000棵。至此我場(chǎng)林地總面積已達5955畝,森林覆蓋率達9.7%。

 。ㄈ、改善民生,提升職工群眾的居住條件

  在加快農場(chǎng)現代農業(yè)發(fā)展的同時(shí),我更加注重民生事業(yè),始終把改善職工群眾的生產(chǎn)生活條件擺在首要位置。

  1、半年來(lái),我堅持公開(kāi)、公平、公正的原則實(shí)施危房改造,在改造資金沒(méi)到位的情況下,采取積極果斷措施,把任務(wù)指標下發(fā)到基層,充分調動(dòng)分場(chǎng)領(lǐng)導和職工群眾的積極性,廣泛籌集資金525萬(wàn)元,加快了工程進(jìn)度,保證了工程質(zhì)量。全年完成危房改造350戶(hù)。

  2、在進(jìn)行危房改造的同時(shí),加大了環(huán)境衛生整治力度。

  投資849萬(wàn)元,在八個(gè)分場(chǎng)修建水泥路30條,總長(cháng)度達17.03公里。

  投資360萬(wàn)元在五個(gè)分場(chǎng)內的巷道兩側建磚墻15000延長(cháng)米。安裝鐵大門(mén)150個(gè)。

  投資20萬(wàn)元,新建公廁3座。

  投資90萬(wàn)元,新修田間砂石路9公里。

  目前全場(chǎng)路面平坦,磚墻整齊,場(chǎng)容場(chǎng)貌得到明顯改觀(guān)。

  3、今年10月份,場(chǎng)又籌資七萬(wàn)余元,為全場(chǎng)職工家庭辦理了家庭財產(chǎn)保險,盡可能的保障了職工財產(chǎn)安全。

 。ㄋ模、抗洪搶險保家園

  今年入汛以來(lái),洮兒河堤防關(guān)山險段出現險情。我及時(shí)組織全場(chǎng)職工全面展開(kāi)關(guān)山險段抗洪搶險工作?偼顿Y11.89萬(wàn)元,期間動(dòng)用大型推土機、大型鏟車(chē)、翻斗車(chē)80余臺次,共動(dòng)用土方20000立方米、木料100立方米、鐵線(xiàn)20xx公斤、編織袋30000余條、人力1000余人次。經(jīng)全場(chǎng)職工日夜英勇奮戰,終于排除了關(guān)山險段的險情,保住了大堤。我被評為今年全市抗洪搶險先進(jìn)個(gè)人。

 。ㄎ澹、高度重視安全生產(chǎn)

  我認真貫徹省、市、區關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求和部署,及時(shí)制定大排查大整改專(zhuān)項行動(dòng)方案,以“除隱患、壓事故、保穩定、促發(fā)展”為重點(diǎn)。堅持對隱患“零容忍”的態(tài)度,,對我場(chǎng)的所有企業(yè)單位開(kāi)展“拉網(wǎng)式”大排查,排出了隱患,進(jìn)行了整改,防止了安全事故的發(fā)生。

  二、抓廉政建設堅持廉潔從政

  做為場(chǎng)黨委書(shū)記,場(chǎng)長(cháng),我帶頭貫徹落實(shí)中央的八項規定,認真履行領(lǐng)導干部“一崗雙責”及廉潔自律的有關(guān)規定。始終堅持身體力行,率先垂范,要求別人做到的自己首先做到,做到自重、自省、自警、自勵。清廉從政,干凈做事,磊落做人,踏踏實(shí)實(shí)地做好各項工作。堅持民主集中制的原則。在產(chǎn)品銷(xiāo)售、工程承包、物資采購、人事變動(dòng)等重大事項,都經(jīng)集體研究部署工作,從不一人說(shuō)了算,做到黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)。

  嚴格財務(wù)制度,加強管理,厲行節約,壓縮一切非生產(chǎn)性開(kāi)支。加強機關(guān)食堂的管理,招待客人不下飯店,節省了費用支出。嚴格車(chē)輛管理,杜絕了公務(wù)車(chē)為私人辦事的現象發(fā)生。全場(chǎng)大額度資金使用和財政項目資金的實(shí)施,都由班子集體研究,并報區政府分管領(lǐng)導同意。做到了資金來(lái)源、去向和使用情況班子內清楚。我嚴格要求自己,從不利用職權謀私利。

  三、加強黨建工作,提升班子凝聚力和戰斗力

  作為黨委書(shū)記,職責就是當好黨建工作“第一責任人”。半年來(lái),我堅持以黨性原則促團結,以相互尊重促團結,以支持配合促團結。黨委一班人以身作則,帶頭深入基層,深入群眾,提高了決策水平和解決問(wèn)題的能力。工作中,我堅持求真務(wù)實(shí)、以民為本的原則,不搞形式主義、不搞花架子,認認真真地解決一些群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,熱情地接待職工群眾的來(lái)信來(lái)訪(fǎng),決不推諉責任,不拖延矛盾。各項工作得到了全場(chǎng)職工群眾的理解和支持。

  四、結合實(shí)際,落實(shí)“三幫扶”工作

  高度重視創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng),扎實(shí)推進(jìn)“三幫扶”工作的深入開(kāi)展,建立多層面幫扶機制,做到定幫扶對象,定幫扶責任人,定幫扶措施,定幫扶時(shí)限。形成了全場(chǎng)上下心往一處想,勁往一處使的良好氛圍,合力改善貧困戶(hù)的生產(chǎn)生活條件,力爭使他們早日實(shí)現脫貧致富。

  實(shí)際工作中,黨委八名成員每人分別確定幫扶對象一名,下屬七個(gè)農業(yè)分場(chǎng)黨支部書(shū)記共幫扶困難黨員七名。在幫扶中,根據困難職工、困難黨員的不同情況,采取不同的幫扶措施。給予資金和物質(zhì)幫助,解決了他們的生活困難,傳授科學(xué)知識,提高了農業(yè)生產(chǎn)技術(shù)水平,增加了經(jīng)濟收入。

  五、重視黨員干部隊伍建設,提高他們的綜合素質(zhì)

  半年來(lái),我始終把建設一支善謀發(fā)展、善謀民富的黨員干部隊伍作為加強基層黨建的基礎工作,采取舉辦農業(yè)科學(xué)技術(shù)培訓班及參觀(guān)考察等多種形式,使基層領(lǐng)導干部盡快掌握新知識、積累新經(jīng)驗、提升新本領(lǐng)。提高了這部分人的理論水平、政治素養和致富能力。同時(shí)加強機關(guān)作風(fēng)建設,建立健全各項規章制度,嚴格考核管理,進(jìn)一步提升了為職工服務(wù)水平。

  嚴把黨員入口關(guān),注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、能致富的年青職工吸納到黨組織中來(lái)。20xx年,我場(chǎng)共發(fā)展黨員10名,吸收了新鮮血液,壯大黨組織的力量。

個(gè)人述職報告 篇2

  我懷著(zhù)一顆感恩的心,衷心感謝這一年來(lái),大家對我的幫助,在這里我特別感謝徐主任對我技術(shù)上的指導,小魏,小王對我工作上的支持。這一年,我緊緊圍繞科室的發(fā)展大局,認真開(kāi)展各項醫療工作,全面履行了主治醫師的崗位職責。

  (1)在科主任領(lǐng)導下,負責本科一定范圍的醫療、教學(xué)工作。

  (2)每日對全管病人進(jìn)行查房,具體參加和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作,365天無(wú)間斷。

  (3)掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、其他重要問(wèn)題時(shí),應及時(shí)處理,并及時(shí)向科主任匯報。同時(shí),加強與患者的溝通交流,嚴格履行告知義務(wù)。全年無(wú)醫療差錯,醫療投訴。

  (4)參加值班、門(mén)診、會(huì )診等工作。

  (5)全年無(wú)遲到,曠工,早退。

  (6)參加科室病案討論,檢查、修改下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件,決定病員出院,審核出院病歷。

  (7)認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規,嚴防差錯事故。

  (8)組織本科醫師學(xué)習國內外先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù),開(kāi)展新技術(shù),新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結經(jīng)驗。在骨科雜志上發(fā)表文章。

  (9)在醫院組織的危重醫學(xué)研討會(huì )上代表科室獲得三等獎

  (10)加強思想作風(fēng)學(xué)習,不斷提高自身素質(zhì)。做到小事講風(fēng)格,大事講原則,從不鬧無(wú)原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,克服人員少、人員結構不合理的狀況,保證正常醫療服務(wù)工作的順利開(kāi)展。

  (11)抓合理用藥,全年藥比控制在30%遠遠低于35%醫院要求,加快病床周轉,提高純收入比例,提高科室獎金收入。

  (12)通過(guò)參加醫院組織的各項評比活動(dòng),對照先進(jìn)找差距,查問(wèn)題,找不足,自己在思想、作風(fēng)、紀律以及工作標準、工作質(zhì)量和工作效率等方面都有了很大提高。

  (13)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習不放松。堅持學(xué)習骨科理論研究的新成果,不斷汲取新的營(yíng)養,促進(jìn)自己業(yè)務(wù)水平的不斷提高,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,認真對待每一例手術(shù)

  (14)嚴格要求自己,積極為醫院的發(fā)展建言出力。作為醫院的一員,“院興我榮,院衰我恥”,一年來(lái),緊緊圍繞醫院建設、醫療水平的提高等方面開(kāi)動(dòng)腦筋、集思廣益,提出合理化建議。

  (15)嚴格要求自己不擺老資格,不驕傲自滿(mǎn),對比自己年長(cháng)的同志充分尊重,對年輕同志真誠地關(guān)心,堅持以工作為重,遵守各項紀律,任勞任怨,樹(shù)立了自身良好形象。

  一年來(lái),在徐主任的幫助和支持下,工作順利,自己得到鍛煉和提高,但與醫院的要求還差得很遠,與其它同事相比還有差距,在今后工作中,要繼續努力,克服不足,創(chuàng )造更加優(yōu)異的工作成績(jì)。

個(gè)人述職報告 篇3

  各位領(lǐng)導你們好~

  春風(fēng)細語(yǔ)送冬去,鳥(niǎo)語(yǔ)花香迎春來(lái)。20xx年的取暖期在這春光明媚的日子里即將離我們遠去。

  回顧這個(gè)取暖期的工作,我瀝瀝在目,它包含著(zhù)我站全體收費人員的無(wú)數辛勤和汗水,所取得的成績(jì)令我無(wú)限欣慰和自豪,這一切都是在各級領(lǐng)導的關(guān)心支持以及維修站的密切配合下取得的。

  20xx年9月我按公司要求管理長(cháng)征站,接到任務(wù)后,面對這個(gè)站區域分散,管網(wǎng)老化,非一戶(hù)一閥住戶(hù)最多,收費難等實(shí)際情況,我不僅沒(méi)有退縮,反而化壓力為動(dòng)力。提前投身到工作中去,今年是我們公司第一年實(shí)施銀行收費,宣傳工作非常重要,在這特殊時(shí)刻,我和收費員一起一邊了解管區情況,一邊積極向住戶(hù)宣傳銀行收費的必要性,為了爭取時(shí)間,每天天不亮就趕到小區開(kāi)始發(fā)放供熱證,貼通知,做到在最短的時(shí)間內把供熱證發(fā)到住戶(hù)手里,而且針對一些用戶(hù)一般都是老人在家,上下樓不方便的情況,我們還服務(wù)上門(mén)把未領(lǐng)走的供熱證送到住戶(hù)的手里,為銀行收費做好鋪墊工作。

  10月份,公司協(xié)議報停開(kāi)始了,很多住戶(hù)自覺(jué)的來(lái)簽報停協(xié)議,我們按照程科長(cháng)的要求,把當天簽定的協(xié)議當天轉交到維修站長(cháng)的手里,安排斷閥,關(guān)閥。保證了在供暖前對報停戶(hù)全部停供,不讓公司利益受損。在報停期間,我們也做到了無(wú)一戶(hù)漏報,錯報的情況發(fā)生,保證了公司的利益。

  收費前,公司的各級領(lǐng)導也是對第一年銀行收費,會(huì )遇到哪些突發(fā)的情況摸不著(zhù)底,我考慮到我們長(cháng)征站和賽斯德站在一起辦公,周邊只有二個(gè)小行,都開(kāi)設一個(gè)窗口服務(wù),到時(shí)候一定會(huì )遇到人多擁擠,排長(cháng)隊交不上費的情況,為確保收費的順利進(jìn)行,我們站做了兩手準備,如果銀行收費遇到困難,恢復到正常收費我們就分成三個(gè)組,一人開(kāi)票一人收錢(qián),分工明確,做到忙而不亂。

  在收費工程中,一件小事讓我很感動(dòng),晨光小區幼兒園的住戶(hù)要求按住宅價(jià)22元每平方米交納取暖費,但根據市政府的文件精神,幼兒園不屬于義務(wù)教育,收費標準是27元每平方米,住戶(hù)拒不交費,而且態(tài)度蠻哼,管理員周麗芳在跟住戶(hù)解釋的過(guò)程中被住戶(hù)用水杯砸傷了手,情況發(fā)生后,我第一時(shí)間通知了部門(mén)領(lǐng)導并安撫住辦公室的其他同事,沒(méi)讓事態(tài)更嚴重的發(fā)展。后經(jīng)公司領(lǐng)導的處理。這個(gè)住戶(hù)當晚就把取暖費按27元每平方米交上了,管理員雖然受了傷,但她卻和身邊的同事說(shuō):能把這個(gè)丁子戶(hù)的錢(qián)收上來(lái),就是受再大的委屈也值了啊。一個(gè)管理員能把公司利益放在第一位,很值得我們學(xué)習。在收費期間,我們二個(gè)站不管缺了收據,驗鈔機還是其它辦公用品,我和丁銳都會(huì )第一時(shí)間打電話(huà)給程科長(cháng),他總是第一時(shí)間給我們送來(lái),保證了我們工作的順利進(jìn)行,有事找老程,這句話(huà)己經(jīng)成了我們的大家的口頭禪了。在收費過(guò)程中,因為我們二個(gè)站都是女收費員,每天的收費量很大,公司特派了尚爾鴻,馬令旺二名嵇查員下站給我們做陣,他們的到來(lái),讓我們能更放心的收費,好像有了主心骨一樣。在這里,我要感謝在工作中給預我支持的各級各領(lǐng)導和同事們。謝謝你們。

  今年,我站還新接管美地小區。營(yíng)耐小區太及平小學(xué)住宅樓,其中703戶(hù)是非一戶(hù)一閥,接到任務(wù)后,維修站長(cháng)董日紅安排全體維修工全力配合收費員,晚上挨家挨戶(hù)宣傳放發(fā)供熱證,以保證我們晚上工作的安全性。做到了維修收費不分家。

  供暖中,因為管網(wǎng)老化等諸多原因,我們站要求測溫的住戶(hù)很多,但我們并沒(méi)有象以前那樣,住戶(hù)打來(lái)電話(huà)就登記測溫,而是把不熱戶(hù)統一登記,轉交到維修站長(cháng)的手里,先進(jìn)行維修,如果真是因為我們的原因造成住戶(hù)室內溫度不好,我們才去測溫,維修的這一環(huán)節起了很大的作用,測溫的住戶(hù)大大減少了,做到了沒(méi)讓公司白白流失一分錢(qián)。但仍有一些住戶(hù)室內溫度低,我們也保證了住戶(hù)每月最少二次的測溫,做到對公司負責,對住戶(hù)負責。

  十二月份,查報停開(kāi)始,我們站全力配合嵇查員,不管是早,晚,是刮風(fēng)還是下雪,只要嵇查員想要抽查哪一片,我們收費人員都能馬上安排好手頭的工作,全力配合他們,雖然在嵇查員查閥之前,,我們自己己經(jīng)查過(guò)多次,但仍查到有一些住戶(hù)偷氣,按照公司文件精神,對查出的偷氣戶(hù)每戶(hù)罰收費員五十塊元,即便是這樣,為了不讓公司利益受損,我們收費員還是會(huì )找到住戶(hù)的工作單位進(jìn)行追費,并在第一時(shí)間內把偷氣戶(hù)的取暖遇追繳上來(lái)了。對工人的認真態(tài)度,也是值得我學(xué)習的。

  針對非一戶(hù)一閥難收費的情況,我和收費員一起每天早,晚下去收費,雖然我們常常被拒之門(mén)外,也遇到一些不太講理,對供暖公司有誤解的住戶(hù),我們仍會(huì )耐心解釋?zhuān)M量把老百姓的怨氣化解,減少公司在才百姓心中的負面形象,在收費中,對交完當年取暖費的非一戶(hù)一閥住戶(hù),我們再軟硬廉施的勸說(shuō)他把歷年的尾欠結清,在我們的努力下,為公司征收歷年尾欠21500元。我們總結,只要腿勤一點(diǎn),腦子快一點(diǎn),嘴吧甜一點(diǎn),認真負責一點(diǎn),就會(huì )取得很好的成績(jì),截止今日,我們站今冬非一戶(hù)一閥收費指標也從去年的百分之前94。5提高到了百分之前96。5。這是大家共同努力的結果。

  20xx年的成績(jì)只能說(shuō)明過(guò)去,代替不了明天,下一個(gè)取暖期將會(huì )更加充滿(mǎn)機遇和挑戰,作為一名年輕的收費站長(cháng),我深知困難與希望并存,付出與成績(jì)同在,在20xx年里我要繼續向其他同事學(xué)習他們的寶貴經(jīng)驗,克服不足,為供熱收費做出我的最大貢獻,20xx年我的工作計劃是:

  一:做好20xx年取暖期與20xx年取暖期的銜接工作,提前把新接管區域未發(fā)出的供熱盡早發(fā)到住戶(hù)手里,再次宣傳銀行收費。

  二:把手里掌握的一些不熱戶(hù)轉交到維修站,好讓他們根據實(shí)際情況進(jìn)行維修,以避免給下一年供暖帶來(lái)阻力。

  三:對二戶(hù)三戶(hù)一閥的住戶(hù),提前閉關(guān)其閥門(mén),做到統一收費,統一開(kāi)閥,免得注水后無(wú)法控制,讓住戶(hù)鉆空子。

  四:對一些小區開(kāi)展住戶(hù)供熱信息回饋,了解住戶(hù)對我們供暖還有哪些建議,對我們基層管理員的服務(wù)還有哪些要求,只有不斷加強自身素質(zhì),才能更好的服務(wù)于住戶(hù),做到家家用熱,家家滿(mǎn)意。

  回顧過(guò)去令我們欣慰和自豪,展望明天我們充滿(mǎn)著(zhù)信心和勇氣,20xx年讓我們在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,吹起進(jìn)軍的號角,揚起金色的風(fēng)帆,以20xx年為起點(diǎn),不畏艱難,銳意進(jìn)取,乘風(fēng)破浪,駛入更加理想與輝煌的彼岸。展現出供暖人的情懷,展示出我們長(cháng)征站全體收費員的風(fēng)采,譜寫(xiě)更加輝煌的篇章!盁崆榉⻊(wù),創(chuàng )造佳績(jì),百尺竿頭,再進(jìn)一步”這是我們永久的誓言和決心。請各位領(lǐng)導鼓勵和相信我們吧!

個(gè)人述職報告 篇4

  工作已經(jīng)很長(cháng)時(shí)間了,從我一開(kāi)始當幼兒園教師到現在已經(jīng)有快二十個(gè)頭了,在這么些中,我大大小小的事情敬禮了無(wú)數次,有令我開(kāi)心也有令我惱怒的事情,不過(guò)總算是熬過(guò)來(lái)了。,在經(jīng)過(guò)無(wú)數次的大風(fēng)大浪之后,我已經(jīng)是一名幼兒園園長(cháng)了。

  作為一個(gè)幼兒園園長(cháng),工作責任和付出已經(jīng)比一個(gè)普通的教師大多了,這就需要我不斷的努力了,才能將我們幼兒園的工作做好。

  作為幼兒園園長(cháng)和黨支部書(shū)記,我深感自己肩負的責任,時(shí)刻不敢松懈自己的學(xué)習。轉眼間,一即將結束,回顧一來(lái)的工作,我率領(lǐng)領(lǐng)導班子以《綱要》為理論依據,以觀(guān)念創(chuàng )新為先導,以發(fā)展為主題,立足本園,了解自身,擺準位置,依靠自身優(yōu)勢,創(chuàng )造出適合自身發(fā)展的空間,優(yōu)化園內外的辦園資源,盡可能人盡其能,物盡其用,財盡其力,增強辦園實(shí)力,形成辦園特色,F總結如下:

  一、努力學(xué)習,提高個(gè)人修養

  我和業(yè)務(wù)主任一起起草幼兒園園本教研一系列規章制度,并積極創(chuàng )造條件組織教師赴外省市學(xué)習,不斷開(kāi)拓視野。調動(dòng)了教師參加教科研工作的積極性。我堅持深入教學(xué)第一線(xiàn),堅持看課、評課、議課,積極參加教學(xué)研討活動(dòng)。五月份,還應市教育局的邀請,赴地區作園本教研專(zhuān)題報告會(huì ),受到一致好評。

  在日常工作中,關(guān)心班子成員和全體教師,作風(fēng)民主,幼兒園的重大事情如財務(wù)、人事、福利等,均廣泛征求班子和教師們的建議,并且幼兒園的重大開(kāi)支如基本建設、采購電教用品等均進(jìn)行政務(wù)公開(kāi),粘貼在公開(kāi)欄內,接受群眾監督,教師反應良好,班子全體成員在教師中享有較高的威信,幼兒園的各項工作穩步向前推進(jìn),起到了良好的社會(huì )反響。

  二、辦園方向和管理機制

  根據我園發(fā)展規劃和本學(xué)期工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個(gè)法規,堅持保教并重的原則,依法辦園、依法治教,以美育建設的禮儀教育為抓手,創(chuàng )建“以美辦園、以美施教、以美育人”的辦園特色,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發(fā)展。我園進(jìn)一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,注重以人為本,剛柔并重,努力優(yōu)化幼兒園常規管理,堅持實(shí)施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò )。班子各成員之間切實(shí)做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實(shí)高效,并對各部門(mén)、各崗位進(jìn)行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動(dòng)起每位教職工的積極性,發(fā)揮其潛能。

  與此同時(shí),我們進(jìn)一步建立健全黨政工團組織,充分發(fā)揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發(fā)展中,積極出謀劃策,共同開(kāi)展好園內各項工作,并使園內占有絕大多數的黨團員切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用和主力軍作用,從而有效的帶動(dòng)全園教職工積極投身到幼教工作中。為加強幼兒園民主管理,我們堅持定期召開(kāi)教代會(huì ),園內重大事議由教代會(huì )或教職工大會(huì )共同商議,充分發(fā)揮教職工的`民主管理和監督作用,鼓勵她們主動(dòng)參與幼兒園管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進(jìn)一步深入開(kāi)展了行風(fēng)建設“回頭看”活動(dòng),全面推行園務(wù)公開(kāi),嚴格執行財務(wù)制度,按規定項目和標準收費,財產(chǎn)登記造冊,資料齊全,自覺(jué)接受社會(huì )監督。

  三、隊伍建設與管理

  (一)加強班子自身建設和隊伍建設,調動(dòng)教師積極性。

  良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進(jìn)幼兒園各項工作的開(kāi)展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創(chuàng )造性開(kāi)展工作、三講團隊協(xié)作的“三講精神”,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學(xué)習與交流。全體班子成員積極參加各類(lèi)進(jìn)修學(xué)習,在政治修養、專(zhuān)業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學(xué)習教育管理理論,實(shí)施科學(xué)的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。

  我園十分重視園風(fēng)建設。我們的做法是:“提倡人與人的交往中以誠相待,在處理各類(lèi)問(wèn)題時(shí)以工作為重,以個(gè)人感情為次!痹诠ぷ髦斜M量做到多一點(diǎn)商量,少一些命令,將自己融身與教職工之中,營(yíng)造一個(gè)人人平等、寬松、融洽的人際氛圍。領(lǐng)導要求怎樣對待孩子,領(lǐng)導也必須這樣對待教師,如把愛(ài)平均分給每個(gè)教師,積極看待教師在原有水平上的進(jìn)步等等。只有在良好的環(huán)境中,教師才能發(fā)揮工作的積極性、主動(dòng)性和奮發(fā)進(jìn)取性,才能逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風(fēng)。

  (二)建立激勵機制,分層培養,促進(jìn)教師群體成長(cháng)。

  教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質(zhì)的保教隊伍是幼兒園開(kāi)展工作的核心。為此,我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德教育。我們通過(guò)園內一些先進(jìn)人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀(guān)世界,做到敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、精業(yè)、創(chuàng )業(yè),教書(shū)育人,為人師表。其次,我們從優(yōu)化教師個(gè)體素質(zhì)入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實(shí)踐,不斷提高了教師教育教學(xué)能力。我們還要求教師不斷更新教育觀(guān)念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類(lèi)進(jìn)修。第三,我們注重進(jìn)一步優(yōu)化教師群體素質(zhì),在園內定期開(kāi)展形式多樣的業(yè)務(wù)觀(guān)摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動(dòng)。

  到目前,我幼兒園已基本形成了一支以中青教師為主體,師德和業(yè)務(wù)水平較高的教師隊伍,這支隊伍團結向上、互幫互助的優(yōu)良傳統正在進(jìn)一步發(fā)揚。通過(guò)努力,教師的教育教學(xué)常規工作規范、到位、優(yōu)質(zhì)高效,全體教師以踏實(shí)的工作作風(fēng),良好的師表形象,在全體幼兒家長(cháng)和社會(huì )各界中享有了很好的口碑。

  四、環(huán)境創(chuàng )設

  辦園至今,我們一直力求給孩子們創(chuàng )設一種良好的教育環(huán)境。今,我們根據幼兒園實(shí)際情況,進(jìn)一步改善辦園條件,在幼兒園經(jīng)費并不寬裕的情況下,我們先后對二樓四個(gè)幼兒活動(dòng)室和幼兒園廚房進(jìn)行了改造,共耗資20余萬(wàn)元,我們從孩子齡出發(fā),力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化,讓幼兒園真正成為孩子心中的樂(lè )園。此外,我們進(jìn)一步改善教師辦公條件及幼兒園網(wǎng)絡(luò )建設,新增4臺電腦,確保教師辦公自動(dòng)化順利實(shí)行。

  在努力為幼兒創(chuàng )設良好物質(zhì)環(huán)境的同時(shí),我們也將心理環(huán)境的創(chuàng )設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環(huán)境中,積極創(chuàng )設寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長(cháng)關(guān)系等。教師切實(shí)做到態(tài)度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關(guān)愛(ài)、受鼓勵的環(huán)境中,逐步形成活潑開(kāi)朗的良好性格,邁開(kāi)健全人格的第一步。

  五、保教工作

  切實(shí)提高幼兒園保教工作質(zhì)量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園在保教工作方面抓重點(diǎn)、求實(shí)效,使保教工作在原有水平上有所突破。

  1、家園聯(lián)系

  當前,家園共育作為擴展教育發(fā)揮各種教育資源的一種手段,越來(lái)越受到幼教工作者的關(guān)注。為此我園認真致力家長(cháng)工作,努力探索新時(shí)期家長(cháng)工作的特點(diǎn)。

  我們倡導教師要建立家園關(guān)系,即互相信任、互相尊重、互相學(xué)習、互相支持。同時(shí)切時(shí)做好家長(cháng)工作,充分發(fā)揮家委會(huì )的作用,通過(guò)多種形式的活動(dòng),如家長(cháng)會(huì )、家長(cháng)開(kāi)放日等,幫助家長(cháng)建立全新的育兒觀(guān)。 XX我園組織的消防逃生演習、師生“陽(yáng)光、健康、迎奧”迎新運動(dòng)會(huì )、組織了全園400余名幼兒、師生的書(shū)畫(huà)展等活動(dòng)都受到很好的社會(huì )效益,贏(yíng)得家長(cháng)稱(chēng)贊。

  2、保健方面

  我園成立了由分管的后勤園長(cháng)主抓、保健醫生為主的膳食委員會(huì ),堅持每周在《一周食譜》上公布幼兒伙食,使家長(cháng)對幼兒營(yíng)養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯(lián)系。

  我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關(guān),做好每個(gè)幼兒的發(fā)藥工作及全日健康觀(guān)察工作,并做好記錄。通過(guò)櫥窗、黑板報家長(cháng)園地等方法,向教師、家長(cháng)、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

  3、教育工作與幼兒發(fā)展

  新《綱要》的頒布為我們指明了新時(shí)期教育工作的方向,在組織教師深入學(xué)習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動(dòng),以培養幼兒創(chuàng )新精神和實(shí)踐動(dòng)手能力為核心,進(jìn)一步增強幼兒動(dòng)手操作的興趣,給每個(gè)幼兒提供了充分動(dòng)手動(dòng)腦的機會(huì ),孩子們在參與的過(guò)程中,主動(dòng)的去思考、去實(shí)踐,切實(shí)提高了多種能力。

  此外,我們繼續堅持開(kāi)展形式多樣的活動(dòng),豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會(huì ),走進(jìn)自然。我們先后組織幼兒參觀(guān)小學(xué)、消防隊、安徽圖書(shū)城、市府廣場(chǎng)、杏花公園等地方,對幼兒園進(jìn)行全面教育。在12月份,我們在全園舉辦“迎新,安幼親子運動(dòng)會(huì )”活動(dòng)、全園師生畫(huà)展活動(dòng),不僅使幼兒更加喜歡幼兒園,而且使家長(cháng)了解了幼兒園,感受到我們幼兒園強大的師資力量及辦學(xué)力量。家長(cháng)們說(shuō):“看到我的孩子放在這么優(yōu)秀的老師手里,我放心了安心了!崩蠋焸冊诩议L(cháng)面前的出色表現,受到了家長(cháng)及社會(huì )的一致好評。

  4、教科研工作

  一直以來(lái),我園堅持將教科研工作作為一個(gè)重點(diǎn)來(lái)抓。為了讓教師真正成為一研究型教師,在教育教學(xué)管理上,我園遵循“教研合一,教中有研、研不離教”的原則,不斷提高教師的教育藝術(shù),積累教育智慧,充分發(fā)揮團隊的互助力量,使工作深入扎實(shí)地開(kāi)展。

  在“如何提升教師與家長(cháng)溝通交流的技巧”的園本教研活動(dòng)中,我們通過(guò)講座、研討、交流、反思等形式,開(kāi)展研究活動(dòng),使家園共育真正達到和諧統一。在“全園性教學(xué)研究月”活動(dòng)中,全體教師悉心鉆研教學(xué)藝術(shù),提高教育技能,完善課堂教學(xué)質(zhì)量。此外,園內特色課程——“分享閱讀”、“雙語(yǔ)教學(xué)”、“兒童畫(huà)教學(xué)”將進(jìn)一步開(kāi)發(fā)與挖掘。

  走過(guò)激動(dòng),走過(guò)欣喜,我們深信,當新的太陽(yáng)冉冉升起之時(shí),我們又會(huì )迎來(lái)充滿(mǎn)希望和收獲的一。

  在過(guò)去的一段時(shí)間里,我們即有經(jīng)驗又有教訓,即取得了成績(jì),也嘗試了教訓!耙恢丛谟诖,一日之即在于晨”,新的一新的開(kāi)始,我們大家要上下一致,把握新機遇、迎接新挑戰、面臨新問(wèn)題、克服新困難、譜寫(xiě)新篇章。堅持以提高孩子的素質(zhì)為中心,全面推行細微化服務(wù),不斷提高幼兒園的知名度.培養后備人才是今后一個(gè)時(shí)期的工作重點(diǎn),對那些有愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng )新精神的員工進(jìn)行有針對性培訓和鍛煉,為他們搭好發(fā)展舞臺。

  總之,在新的一里,我們面臨的形勢嚴峻、任務(wù)繁重,同時(shí),酒店也是大有希望的。困難與希望同在,挑戰與機遇并存。讓我們振奮起來(lái),攜手共進(jìn)、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰,為開(kāi)創(chuàng )幼兒園更加美好的明天而努力奮斗!

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