操作技師述職報告
隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告的用途越來(lái)越大,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的操作技師述職報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
操作技師述職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導:大家好,20xx年即將過(guò)去,回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺(jué)自己做的有限,很感激大隊給予我這次向領(lǐng)導匯報工作的機會(huì )。我在**站從事注水崗工作,我努力鉆研業(yè)務(wù),積極為精細管理挖潛增效獻計獻策,任職責任技師一年半的具體工作有: 一、10年參加了****工初、中級等級鑒定培訓4天,并全程帶隊去***考試。
二、一年來(lái)協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場(chǎng)地在***培訓。
三、為**站、**聯(lián)培訓、訓練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。
我在**站協(xié)助培訓工作,海六站現在高級工10人、中級工11人,初級工3人,其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過(guò)率,在20xx年職工技能鑒定中100%的通過(guò)率,其中一名職工在采油廠(chǎng)的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績(jì)。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續根據個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行培訓,全力保證通過(guò)技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的整體素質(zhì),有了可質(zhì)的提高,在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事,做好以下幾點(diǎn)工作:
1. 提高職工的整體素質(zhì)為本,結合職工技能鑒定,因材實(shí)教,做到“精一崗,會(huì )兩崗,通三崗”提高職工的應變和適應能力,本著(zhù)“干什么,學(xué)什么;學(xué)什么,精什么 ”的原則,進(jìn)行技術(shù)培訓,用“請進(jìn)來(lái)講,走出去學(xué)”的方式,達到全站職工整體素質(zhì)提高。
2. 注重培養崗位專(zhuān)業(yè)人才
在平時(shí)的工作中積極開(kāi)展崗位練兵,結合采油廠(chǎng)技術(shù)比賽項目,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓,對電腦操作及理論知識的培訓,實(shí)行“試題庫”培訓,以達到參加比賽水平,對表現優(yōu)異的進(jìn)行精神及物質(zhì)獎勵。
3 集中學(xué)習互動(dòng)化
現在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產(chǎn)情況各有特點(diǎn),結合實(shí)際,建議各站職工集中學(xué)習,互相學(xué)習討論,通過(guò)對現場(chǎng)觀(guān)摩講解、操作,實(shí)現以工作促學(xué),以練助學(xué),不斷提高各站職工對不同崗位的適應性,達到一崗多能的條件,以適應大隊不斷發(fā)展的要求。
作為大隊的一名責任技師,要對大隊領(lǐng)導的支持全力以赴,充分團結所有主任技師、責任技師的力量,為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚,把自己所有的經(jīng)驗和技術(shù)貢獻,讓青出于藍勝于藍,以成就別人作為自己最大的成績(jì);為大隊的工作做一塊墊磚,哪里需要哪里搬,更重要的是要不斷學(xué)習、充實(shí)自己、勇于創(chuàng )新,促進(jìn)革新成果的產(chǎn)出和人才的培養,為大隊和采油廠(chǎng)做出新的成績(jì)。
述職人:****
20xx年12月15日
操作技師述職報告2
20xx年即將過(guò)去,回顧自上任責任技師這一年多的工作感覺(jué)自己做的有限,很感激大隊給予我這次向領(lǐng)導匯報工作的機會(huì )。我在xx站從事注水崗工作,我努力鉆研業(yè)務(wù),積極為精細管理挖潛增效獻計獻策,任職責任技師一年半的具體工作有:
一、10年參加了xxxx工初、中級等級鑒定培訓4天,并全程帶隊去xxx考試。
二、一年來(lái)協(xié)助基層隊聯(lián)系教練和場(chǎng)地在xxx培訓。
三、為xx站、xx聯(lián)培訓、訓練一星期。
四、在海六注水崗整改注水泵活塞連接十字頭,降低了成本。
我在xx站協(xié)助培訓工作,海六站現在高級工10人、中級工11人,初級工3人,其他轉崗人員未有集輸工證人員3人。在20xx年的職工技能鑒定中有70%的通過(guò)率,在20xx年職工技能鑒定中100%的通過(guò)率,其中一名職工在采油廠(chǎng)的技術(shù)鑒定取的了前6名的成績(jì)。今年將有8名同志參加技能鑒定。我們將繼續根據個(gè)人的實(shí)際情況進(jìn)行培訓,全力保證通過(guò)技能鑒定的考試。在近年工作中是將職工的簽定工作放在了主要,這樣保證了職工的'整體素質(zhì),有了可質(zhì)的提高,在今后工作中我主要協(xié)助培訓干事,做好以下幾點(diǎn)工作:
1、提高職工的整體素質(zhì)為本,結合職工技能鑒定,因材實(shí)教,做到“精一崗,會(huì )兩崗,通三崗”提高職工的應變和適應能力,本著(zhù)“干什么,學(xué)什么;學(xué)什么,精什么”的原則,進(jìn)行技術(shù)培訓,用“請進(jìn)來(lái)講,走出去學(xué)”的方式,達到全站職工整體素質(zhì)提高。
2、注重培養崗位專(zhuān)業(yè)人才
在平時(shí)的工作中積極開(kāi)展崗位練兵,結合采油廠(chǎng)技術(shù)比賽項目,進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的業(yè)務(wù)培訓,對電腦操作及理論知識的培訓,實(shí)行“試題庫”培訓,以達到參加比賽水平,對表現優(yōu)異的進(jìn)行精神及物質(zhì)獎勵。
3、集中學(xué)習互動(dòng)化
現在海二站、海三站、海四站、海五站、海六站設備及生產(chǎn)情況各有特點(diǎn),結合實(shí)際,建議各站職工集中學(xué)習,互相學(xué)習討論,通過(guò)對現場(chǎng)觀(guān)摩講解、操作,實(shí)現以工作促學(xué),以練助學(xué),不斷提高各站職工對不同崗位的適應性,達到一崗多能的條件,以適應大隊不斷發(fā)展的要求。
作為大隊的一名責任技師,要對大隊領(lǐng)導的支持全力以赴,充分團結所有主任技師、責任技師的力量,為技術(shù)先鋒做一塊拋磚引玉的磚,把自己所有的經(jīng)驗和技術(shù)貢獻,讓青出于藍勝于藍,以成就別人作為自己最大的成績(jì);為大隊的工作做一塊墊磚,哪里需要哪里搬,更重要的是要不斷學(xué)習、充實(shí)自己、勇于創(chuàng )新,促進(jìn)革新成果的產(chǎn)出和人才的培養,為大隊和采油廠(chǎng)做出新的成績(jì)。
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