【必備】個(gè)人的述職報告3篇
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升,報告不再是罕見(jiàn)的東西,報告中涉及到專(zhuān)業(yè)性術(shù)語(yǔ)要解釋清楚。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的個(gè)人的述職報告3篇,歡迎閱讀與收藏。
個(gè)人的述職報告 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:
您們好!
我于20xx年1月進(jìn)入市場(chǎng)部,并于20xx年被任命市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部主管,和公司一起度過(guò)了兩年的歲月,現在我將這期間的工作做個(gè)匯報,懇請大家對我的工作多提寶貴的意見(jiàn)和建議。
我市場(chǎng)部主要是以電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)為主、網(wǎng)絡(luò )為輔開(kāi)展工作。前期就是通過(guò)我們打出去的每一個(gè)電話(huà),來(lái)尋找意向客戶(hù)。為建立信任的關(guān)系,與每個(gè)客戶(hù)進(jìn)行交流、溝通。讓其從心底感覺(jué)到我們無(wú)論何時(shí)都是在為他們服務(wù),是以幫助他們?yōu)橹,本?zhù)“我們能做到的就一定去做,我們能協(xié)調的盡量去做”的原則來(lái)開(kāi)展工作。這樣,在業(yè)務(wù)工作基本完成的情況下,不僅滿(mǎn)足他們的需求,得到我們應得的利益,而且通過(guò)我們的產(chǎn)品,我們的服務(wù)贏(yíng)得他們的信任,取得下次合作的機會(huì )。不管是客戶(hù)追蹤還是服務(wù),依然能夠堅持用心、用品質(zhì)去做。20xx年的工作及任務(wù)已經(jīng)確定。所有的計劃都已經(jīng)落實(shí),嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過(guò)程中遇到問(wèn)題,我們也會(huì )選擇用最快的速度和最好的方式來(lái)解決。
20xx年,在懵懂中走過(guò)來(lái)。我自己也是深感壓力重重,無(wú)所適從。但是我遇到了好的領(lǐng)導和一個(gè)屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個(gè)人現階段成長(cháng)的重要因素。也是我在參加工作的這段時(shí)間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。
過(guò)去的已經(jīng)過(guò)去。每一年都是一個(gè)新的起點(diǎn),一個(gè)新的開(kāi)始。
在今年的工作中,以“勤于業(yè)務(wù),專(zhuān)于專(zhuān)業(yè)”為中心,我和我組成員要做到充分利用業(yè)余時(shí)間,無(wú)論是在專(zhuān)業(yè)知識方面,還是在營(yíng)銷(xiāo)策略方面,采取多樣化形式,多找書(shū)籍,多看,多學(xué)。開(kāi)拓視野,豐富知識。讓大家把學(xué)到的理論與客戶(hù)交流相結合,多用在實(shí)踐上,用不同的方式方法,讓每個(gè)人找到適合自己的.工作方式,然后相輔相成,讓團隊的力量在業(yè)績(jì)的體現中發(fā)揮最大作用。為團隊的合作和發(fā)展補充新鮮的血液和能量。同時(shí)在必須要提高自己的能力、素質(zhì)、業(yè)績(jì)的過(guò)程中。以“帶出優(yōu)秀的團隊”為己任,要站在前年、去年所取得的經(jīng)驗基礎之上。創(chuàng )今年業(yè)績(jì)的同時(shí),讓每個(gè)人的能力、素質(zhì)都有提升,都要鍛煉出自己獨立、較強的業(yè)務(wù)工作能力。將來(lái)無(wú)論是做什么,都能做到讓領(lǐng)導放心、滿(mǎn)意。
走進(jìn)這個(gè)競爭激烈的社會(huì ),我們每個(gè)人都要學(xué)會(huì )如何生存?不論做什么。擁有健康、樂(lè )觀(guān)、積極向上的工作態(tài)度最主要。學(xué)做人,學(xué)做事。學(xué)會(huì )用自己的頭腦去做事,學(xué)會(huì )用自己的智慧去解決問(wèn)題。既然選擇了這個(gè)職業(yè),這份工作,那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個(gè)責任。
通過(guò)這兩年的工作,我感同身受。我看到了公司所發(fā)生的變化。也感覺(jué)到了公司必然要向前發(fā)展的一種決心。我相信:“公司的戰略是清晰的,定位是準確的,決策是正確的”因此,在今后的工作中,我會(huì )帶領(lǐng)市場(chǎng)一部全體員工隨著(zhù)公司的發(fā)展適時(shí)的調整自己,及時(shí)正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發(fā)展的過(guò)程中盡我們個(gè)人的微薄之力。
回首過(guò)去,我們激情澎湃,熱情洋溢;
展望未來(lái),我們更加斗志昂揚。
今天,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部因為在此工作而驕傲;明天,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部會(huì )讓公司因為我們的工作而自豪!
個(gè)人的述職報告 篇2
今年以來(lái),在團黨委的正確領(lǐng)導下,在政治處所有人員的支持配合下,我繼續秉承“感恩、忠誠、敬業(yè)、奉獻”的工作理念,創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
一、在組織工作中提升了覺(jué)悟。
二、在亮心工程中凈化了心靈。
三、在干部培養中錘煉了隊伍。
四、在對外宣傳中樹(shù)立了形象。
自身存在不足:
一是自身素質(zhì)、領(lǐng)導水平還不夠高。
二是獨立創(chuàng )新開(kāi)展工作的能力還不夠強。
三是對干部管理教育的方式方法還不夠新等等。
下一步工作打算:
我將不斷強化自身學(xué)習,
一是積極應對新形勢下邊檢工作的新問(wèn)題、新需求。
二是主動(dòng)實(shí)踐、勇于創(chuàng )新、不懈努力。
三是繼續推進(jìn)部隊在組織建設、隊伍建設、廉政建設和文化建設等。
個(gè)人的述職報告 篇3
20xx年是XXXXXX再創(chuàng )輝煌的一年,公司各管理制度日臻完善,公司效益、員工福利有很大提升,真正是XXX鐵路人有了歸屬感、榮譽(yù)感;公司承建的XXX高鐵于20xx年8月31日順利通車(chē),同時(shí)也宣告XXX的施工任務(wù)基本完滿(mǎn)結束;但離最后的竣工驗收,還要有一段時(shí)間。
現就一年來(lái)的工作總結如下:
本人擔任XXXXXX副經(jīng)理期間,分管路基工程、房建外網(wǎng)工程和其他剩余整改工程。主管現場(chǎng)施工技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、文明施工等,通過(guò)現場(chǎng)實(shí)際情況結合理論,合理安排工期,節約材料、發(fā)揮機械設備最大功效、降低勞務(wù)成本等幾個(gè)項目來(lái)減少總體資源的投入,降低管理成本。同時(shí)對外協(xié)調各部門(mén),監理單位、建設單位各專(zhuān)業(yè)、高鐵驗收單位、地方政府等最大減少施工阻礙。 在今年的工作中,面臨著(zhù)許多客觀(guān)因素影響:
1、工期短,任務(wù)重。20xx年8月31日通車(chē)紅線(xiàn)不可逾越,今年2月份我們進(jìn)場(chǎng)施工以來(lái),東北的天氣還比較嚴寒,土地凍層較厚,外網(wǎng)施工進(jìn)度較慢,間接影響站臺面鋪裝工程。對通車(chē)紅線(xiàn)時(shí)間產(chǎn)生很大威脅。
2、施工干擾大。維修工區也是一項工作量大、施工項目繁雜、工期緊的系統工程,但是面臨較大的施工干擾,由于征遷問(wèn)題,與當地百姓發(fā)生不少糾紛,給現場(chǎng)管理帶來(lái)了較大的困擾,在上級單位的配合下,和我們工區的一再努力下,在房建隊伍進(jìn)駐前,完成征遷任務(wù)。
3、技術(shù)復雜多樣。房建工程和外網(wǎng)工程屬于房建項目及配套設施,對于從事路橋隧方面施工的我們,在技術(shù)上稍顯薄弱,但是經(jīng)過(guò)我們精細研究圖紙、工法、圖集,向其他項目觀(guān)摩學(xué)習,最終也完成了施工任務(wù)。
盡管困難重重,XXXXXX在公司及項目部的堅強領(lǐng)導和大力支持下,于20xx年8月31日完成線(xiàn)上全部施工任務(wù),并對后續維修工區房建工程的工作有了奠下了良好的基礎。
現將本年的具體工作匯報如下:
1、提高工區各部門(mén)之間良好的信息對稱(chēng)溝通
通過(guò)增強良好的信息溝通,使各部門(mén)之間,工作更加緊密,使我們這個(gè)團隊有勁一起使,有困難一起上;同時(shí),一個(gè)項目要算好、干好、管好,要求生產(chǎn)經(jīng)理具備較強系統間整合能力和綜合管理能力。這樣既能加強項目部對薄弱環(huán)節、流程的管理,又能提高人員的綜合管理能力。
2、精細化施工施組
一個(gè)施工組織的細化是項目管理成敗的決定因素,施工計劃按月排、按周排、按日排,最后精細到按半天來(lái)排,隨著(zhù)天氣氣候的變化、業(yè)主及設計單位的要求及時(shí)優(yōu)化施組。
3、變更補差增效、提高項目效益
對于項目管理來(lái)說(shuō),以實(shí)現盈利為目的,由于XXX項目的目前接
近收尾,變更補差增效工作是當期工作的重中之重,變更補差增效工作,以技術(shù)先行,現場(chǎng)配合、經(jīng)濟跟進(jìn)的一項系統性工作,是鐵路施工企業(yè)能否盈利的關(guān)鍵,作為生產(chǎn)經(jīng)理最為項目的補差增效關(guān)鍵點(diǎn),突破口;施工圖紙與現場(chǎng)實(shí)際的不同;設計單位的變更文件、工作聯(lián)系單給現場(chǎng)增加的工作量;業(yè)主單位、驗收單位提出與設計不符的分部分項工程等等;在我的帶領(lǐng)下,現場(chǎng)為技術(shù)口收集、提供了現場(chǎng)一手變更資料,為整個(gè)補差增效工作數據的合理性支持提供強有力的支持。
在過(guò)去的一年里,我在XXXXXX的生活工作中,有風(fēng)有雨,有歡有笑、有付出、有收獲,即為公司管好了施工現場(chǎng),也為自己增添了一份人生經(jīng)歷。
XXXXXX
XXX
20xx年1月11日
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