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技術(shù)述職報告

時(shí)間:2021-05-05 08:38:48 述職報告范文 我要投稿

技術(shù)述職報告匯編八篇

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,報告十分的重要,寫(xiě)報告的時(shí)候要注意內容的完整。我們應當如何寫(xiě)報告呢?下面是小編收集整理的技術(shù)述職報告8篇,歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)述職報告匯編八篇

技術(shù)述職報告 篇1

  尊敬的各位同仁,大家下午好。借此機會(huì ),我向在各自崗位上默默付出的兄弟姐妹們,表示衷心的感謝。

  我們技術(shù)部目前在公x司的主要職責就是為各個(gè)部門(mén)提x供技術(shù)上的支持,像現在的GOA系統、國外銷(xiāo)x售網(wǎng)站、外x掛、游戲麥網(wǎng)站、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們的職能范圍。xx年上半年技術(shù)部的主要績(jì)效集中在自動(dòng)囤取軟件、自動(dòng)收貨軟件、自動(dòng)轉貨軟件等一系列自動(dòng)化軟件的開(kāi)發(fā)工作以及一些管理系統的維護工作上,借助這些軟件,公x司的營(yíng)運及管理效率得到了提升,為公x司帶來(lái)了效益!但是我們還有非常大的提升空間,需要大家共同努力去突破。

  我們現在還存在以下幾個(gè)需要解決的問(wèn)題:

  第一點(diǎn):部門(mén)人力配置不足,分工無(wú)法細化。一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招x聘,是導致這個(gè)問(wèn)題的主要原因。由于公x司所在的地區為縣級市,導致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來(lái)這邊。我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著(zhù)手拓展技術(shù)人員招x聘這塊,也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,挖掘身邊的合適資源。

  第二點(diǎn):部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時(shí)候,主動(dòng)性和積極性方面有所欠缺,工作效率比較低。對于這點(diǎn),接下來(lái)我們會(huì )借助績(jì)效考核等管理工具,讓那些能夠為公x司創(chuàng )造價(jià)值,付諸自身努力的同事,無(wú)論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益。更重要的一點(diǎn),就是溝通和合作也是創(chuàng )造效率必不可少的條件。

  第三x點(diǎn):一些項目型系統開(kāi)發(fā)的延期,暴x露x出了我們缺乏項目管理方面的經(jīng)驗。接下來(lái)的工作我們需要有清晰的工作流程、責任更加明確、有序地去運作,還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開(kāi)發(fā)規范,F在我們已經(jīng)使用了Redmine對分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),不過(guò)還是無(wú)法滿(mǎn)足我們實(shí)際的一些需求,這一塊還需要作進(jìn)一步的完善。

  把以上提到的幾點(diǎn)改善了,相信我們大家在工作當中都能夠得到提升。

  我們深刻理解技術(shù)部門(mén)對于公x司發(fā)展的意義及公x司對技術(shù)團隊的期待和要求!所以,團隊的每一位兄弟姐妹們對于公x司的價(jià)值不言而喻,要充分發(fā)揮出我們團隊的戰斗力,需要我們擰成一股繩,共同努力。有一點(diǎn)可以肯定,“世間自有公x道,付出總有回報”,只要我們付出努力,無(wú)論是在個(gè)人職業(yè)素質(zhì),物質(zhì)報酬,或是職務(wù)上都會(huì )得到提升。目前我們正在開(kāi)發(fā)的CRM系統,工作室管理軟件,游戲帳號管理系統,還有GOA1.0和其他一系列的維護工作,以及接下來(lái)要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,我們都有信心做的更好。

  我深信,只要我們能夠齊心協(xié)力,就可以發(fā)揮出超強的團隊戰斗力,就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。

  謝謝大家!

技術(shù)述職報告 篇2

  20xx年在教育局和教研室各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,我確立用大信息技術(shù)教研的理念推進(jìn)工作。即立足現有資源,以提高信息教育的專(zhuān)職老師水平為重點(diǎn),以普遍提升全體老師應用信息技術(shù)教育的水平為目標,通過(guò)提高全體師生的信息素養,實(shí)現大信息技術(shù)教育教研。圍繞這個(gè)理念,我主要做了以下工作,并取得了顯著(zhù)的成效。其中最滿(mǎn)意的三項工作:

  第一項工作:

  組織了首次信息技術(shù)課堂技能大賽。由于是第一次搞,在認真學(xué)習其它課程經(jīng)驗的基礎上,共有12名小學(xué)專(zhuān)職信息技術(shù)教師參加比賽,涌現了一批較好的課堂教學(xué)案例,比如,太行小學(xué)王秉軍老師通過(guò)充分調動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習能力,為推動(dòng)信息技術(shù)提供了新經(jīng)驗。這次活動(dòng),通過(guò)講課、評課、專(zhuān)家點(diǎn)評對全區小學(xué)信息技術(shù)老師進(jìn)行了一次專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓。使大家一起相互學(xué)習。對我而言,也是首次組織這樣活動(dòng),作為一名年輕教研員,也獲得了很大提高。

  第二項工作:

  我參加了國家級教育信息技術(shù)研究“十三五”規劃重大課題《中小學(xué)動(dòng)漫課程實(shí)驗研究》,并承擔和負責子課題《中小學(xué)動(dòng)漫教學(xué)資源庫建設研究》。全區共有4個(gè)單位承擔此課題:一中、五中、晉中高師附校、教研室。在研究中,我們制作了大量的動(dòng)漫教學(xué)資源,并且編寫(xiě)了《電腦動(dòng)漫的活動(dòng)與實(shí)踐》校本課程。

  第三項工作:

  依托聯(lián)片教研平臺,開(kāi)展信息技術(shù)“同課異構”精品課堂教學(xué)展示和研究,活動(dòng)中,由于農村中心校和城區學(xué);(dòng),有效地提高了信息教學(xué)。特別在農村,信息技術(shù)特別薄弱,這項工作有力地促進(jìn)他們的提高。比如,在壽安里開(kāi)放日中,東陽(yáng)中心校范琛、花園路小學(xué)景澤寧老師。通過(guò)幾次磨課,出現了一批精品課,使大家包括我都得到了提高。

  不太滿(mǎn)意的一件工作:

  今年我還兼任了安全教研員,由于對安全管理不是很熟悉,這些方面教研更是空白,雖然自己也參加省組織教材培訓,協(xié)調市里做了教材修訂工作。但是由于經(jīng)驗少,這項工作從教研以來(lái),效果還不是很好,配合安全科工作也不是特別有效,需要自己進(jìn)一步改進(jìn)。

  在以后的工作中,我要首先著(zhù)重推進(jìn)解決以下工作。

  一是繼續加強信息技術(shù)教育的考核機制。在這次省課改會(huì )議中特別強調推進(jìn)信息技術(shù)教育。信息技術(shù)在中小學(xué)教育中的應用,必須按照系統原則進(jìn)行科學(xué)管理,今年在這方面進(jìn)行探索,著(zhù)眼通過(guò)活動(dòng)、比賽等形式,讓老師學(xué)生共同參與進(jìn)來(lái),通過(guò)這些來(lái)評價(jià)一個(gè)學(xué)校信息教育的水平,也通過(guò)這個(gè)充分發(fā)揮學(xué)生的想象力、創(chuàng )造力。發(fā)揮好信息教育的獨特作用。

  二是繼續加強培養信息技術(shù)骨干教師,舉辦一個(gè)信息技術(shù)研討會(huì )。

  三是繼續管理和維護好教研網(wǎng)絡(luò )平臺。

  四是加強農村信息技術(shù)教研工作。消除“數字?zhù)櫆稀,切?shí)提高農村信息技術(shù)教學(xué)質(zhì)量。

  五是推動(dòng)信息技術(shù)教研與綜合實(shí)踐課互相融通,有機整合,互相促進(jìn)。

  由于信息技術(shù)教研工作剛剛起步,我是全區第一個(gè)信息技術(shù)教研員,建議局里更加關(guān)注這項工作。支持我把這項工作做得更好。

技術(shù)述職報告 篇3

  尊敬的醫院領(lǐng)x導:

  我叫xxx,xx年7月畢業(yè)于西南計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)x業(yè)。xx年8月到醫院工作,從事網(wǎng)絡(luò )管理工作已有4年時(shí)間,能夠勝任本職工作,現將任職以來(lái)的主要工作報告如下:

  一、工作態(tài)度

  本人在網(wǎng)絡(luò )管理這個(gè)崗位上工作4年以來(lái),認真落實(shí)上級下達的各項工作和任務(wù),服x從組x織安排。在工作上積極肯干,能做到任x勞x任x怨,精益求精,勤奮好學(xué),不斷學(xué)習和鉆研業(yè)x務(wù)知識,為醫院的發(fā)展做出了一定的貢獻,同時(shí)贏(yíng)得了組x織、領(lǐng)x導和同事們的信任和好評。

  二.學(xué)識水平

  本人具有企業(yè)網(wǎng)絡(luò )建設、規劃、實(shí)施、維護的基本知識。具有網(wǎng)絡(luò )設備等相關(guān)設備如企業(yè)級路由器、三層交換機的配置、管理、維護的其本知識,電腦、服x務(wù)器的選型、安裝與維護及安全備份等基本知識,具有網(wǎng)站、OA服x務(wù)器、郵件服x務(wù)器、醫院管理系統等相關(guān)軟件的安裝、調試、維護基本知識。能運用所學(xué)到的知識獨x立承擔和解決、完成相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)不斷通x過(guò)學(xué)習新理論、新知識,并在實(shí)踐中加以運用,學(xué)識水平也在不斷地提高。

  三.工作職責

  本人在醫院期間主要從事網(wǎng)絡(luò )、無(wú)紙化辦公系統、醫院管理系統的管理維護工作,負責醫院電腦硬件的維修工作。能夠及時(shí)處理的各種軟硬件故障及醫院網(wǎng)絡(luò )故障,對交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò )設備的配置與管理及各種服x務(wù)器的搭建與維護工作,對日常電腦、網(wǎng)絡(luò )的各種問(wèn)題的及時(shí)解決。

  四、xx年工作業(yè)績(jì)

  1、在原h(huán)is供應商(正大)停止提x供服x務(wù)的情況下,憑借自己對原醫院信息系統的了解,基本解決了運行中遇到的大多數問(wèn)題,最終得以順利更換中聯(lián)his系統。

  2、運用數據庫管理相關(guān)知識,即時(shí)有效的提x供了領(lǐng)x導及同事需求的原系統的數據報表。

  3、協(xié)助唐松經(jīng)過(guò)需求分析、市場(chǎng)調研、采購、培訓、上線(xiàn)等階段,順利完成了his系統的更換。

  五、工作目標

  (1)根據醫院網(wǎng)絡(luò )信息化的具體實(shí)際,努力提高網(wǎng)絡(luò )設備及服x務(wù)器的利x用率,發(fā)揮醫院網(wǎng)絡(luò )平臺的作用,把網(wǎng)絡(luò )信息化由技術(shù)平臺全面向業(yè)x務(wù)平臺轉變,堅持創(chuàng )新技術(shù),創(chuàng )新業(yè)x務(wù);

  (2)完成由“幫員工維護”向“教員工維護”的工作方式的轉變,努力提高員工的計算機應用水平,力求讓醫院?jiǎn)T工x人人會(huì )電腦,人人精通電腦;

  (3)加強醫院關(guān)鍵數據的安全防范及關(guān)鍵數據的存儲備份,加強員工在網(wǎng)絡(luò )安全,數據安全方面的意識培養及安全操作培訓,保x障網(wǎng)絡(luò )及醫院信息數據的安全。

  (4)加強學(xué)習和經(jīng)驗的積累,提高自己的綜合素質(zhì)。不僅努力鉆研業(yè)x務(wù)知識,而且進(jìn)一步培養廣泛的興趣愛(ài)好,使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點(diǎn),努力鉆研業(yè)x務(wù)知識,為醫院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  以上是本人任現職以來(lái)思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當然其中也許難免有些不足,我一定會(huì )在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )管理員。

技術(shù)述職報告 篇4

  尊敬的醫院領(lǐng)導:

  我叫xxx,xx年7月畢業(yè)于西南計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)。xx年8月到醫院工作,從事網(wǎng)絡(luò )管理工作已有4年時(shí)間,能夠勝任本職工作,現將任職以來(lái)的主要工作報告如下:

  一、工作態(tài)度

  本人在網(wǎng)絡(luò )管理這個(gè)崗位上工作4年以來(lái),認真落實(shí)上級下達的各項工作和任務(wù),服從組織安排。在工作上積極肯干,能做到任勞任怨,精益求精,勤奮好學(xué),不斷學(xué)習和鉆研業(yè)務(wù)知識,為醫院的發(fā)展做出了一定的貢獻,同時(shí)贏(yíng)得了組織、領(lǐng)導和同事們的信任和好評。

  二.學(xué)識水平

  本人具有企業(yè)網(wǎng)絡(luò )建設、規劃、實(shí)施、維護的基本知識。具有網(wǎng)絡(luò )設備等相關(guān)設備如企業(yè)級路由器、三層交換機的配置、管理、維護的其本知識,電腦、服務(wù)器的選型、安裝與維護及安全備份等基本知識,具有網(wǎng)站、OA服務(wù)器、郵件服務(wù)器、醫院管理系統等相關(guān)軟件的安裝、調試、維護基本知識。能運用所學(xué)到的知識獨立承擔和解決、完成相關(guān)問(wèn)題。同時(shí)不斷通過(guò)學(xué)習新理論、新知識,并在實(shí)踐中加以運用,學(xué)識水平也在不斷地提高。

  三.工作職責

  本人在醫院期間主要從事網(wǎng)絡(luò )、無(wú)紙化辦公系統、醫院管理系統的管理維護工作,負責醫院電腦硬件的維修工作。能夠及時(shí)處理的各種軟硬件故障及醫院網(wǎng)絡(luò )故障,對交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò )設備的配置與管理及各種服務(wù)器的搭建與維護工作,對日常電腦、網(wǎng)絡(luò )的各種問(wèn)題的及時(shí)解決。

  四、xx年工作業(yè)績(jì)

  1、在原h(huán)is供應商(正大)停止提供服務(wù)的情況下,憑借自己對原醫院信息系統的了解,基本解決了運行中遇到的大多數問(wèn)題,最終得以順利更換中聯(lián)his系統。

  2、運用數據庫管理相關(guān)知識,即時(shí)有效的提供了領(lǐng)導及同事需求的原系統的數據報表。

  3、協(xié)助唐松經(jīng)過(guò)需求分析、市場(chǎng)調研、采購、培訓、上線(xiàn)等階段,順利完成了his系統的更換。

  五、工作目標

  (1)根據醫院網(wǎng)絡(luò )信息化的具體實(shí)際,努力提高網(wǎng)絡(luò )設備及服務(wù)器的利用率,發(fā)揮醫院網(wǎng)絡(luò )平臺的作用,把網(wǎng)絡(luò )信息化由技術(shù)平臺全面向業(yè)務(wù)平臺轉變,堅持創(chuàng )新技術(shù),創(chuàng )新業(yè)務(wù);

  (2)完成由“幫員工維護”向“教員工維護”的工作方式的轉變,努力提高員工的計算機應用水平,力求讓醫院?jiǎn)T工人人會(huì )電腦,人人精通電腦;

  (3)加強醫院關(guān)鍵數據的安全防范及關(guān)鍵數據的存儲備份,加強員工在網(wǎng)絡(luò )安全,數據安全方面的意識培養及安全操作培訓,保障網(wǎng)絡(luò )及醫院信息數據的安全。

  (4)加強學(xué)習和經(jīng)驗的積累,提高自己的綜合素質(zhì)。不僅努力鉆研業(yè)務(wù)知識,而且進(jìn)一步培養廣泛的興趣愛(ài)好,使自己得到全面的提高。在以后的工作當中我將克服缺點(diǎn),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,為醫院更好發(fā)展貢獻自己的一份力量。

  以上是本人任現職以來(lái)思想、工作方面的總結,雖然取得了一定的工作成效,但我還要加倍努力,當然其中也許難免有些不足,我一定會(huì )在今后的工作中盡力克服,并不斷地完善自我,努力使自己成為一名優(yōu)秀的網(wǎng)絡(luò )管理員。

技術(shù)述職報告 篇5

  轉眼間,來(lái)公x司已經(jīng)8個(gè)月了,8個(gè)月的時(shí)間說(shuō)長(cháng)不長(cháng),說(shuō)短不短,回想起這8個(gè)月的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,心里感觸頗多。

  此時(shí)所寫(xiě)的述職報告可以說(shuō)是對自己入職來(lái)的一次總結,也可以說(shuō)是和公x司各位領(lǐng)x導、同事、幫助過(guò)我的人及自己心里的一次溝通。也很有幸能在客戶(hù)部這個(gè)崗位上來(lái)鍛煉自己,讓我對工作有了全新的認識。作為公x司客服部的一員,我認識到了保x障系統的重要性,意識到了自己工作的職責,以及要帶著(zhù)積極主動(dòng)的態(tài)度來(lái)對待自己的工作。我想可以將我這幾個(gè)月的工作分為兩個(gè)階段來(lái)評述。

  第一個(gè)階段是一個(gè)適應期,在剛來(lái)公x司的時(shí)候,由于對公x司的主要業(yè)x務(wù)不是太熟悉,只能是天天在公x司看離港的資料,盡快了解我們部門(mén)所做的業(yè)x務(wù)。后來(lái)有了機會(huì )去老機場(chǎng)跟班,了解同事們日常的工作,接著(zhù)就去了芒市巡檢,知道了我們的業(yè)x務(wù)流程,所要做的工作。開(kāi)始結合著(zhù)自己原來(lái)的系統維護經(jīng)驗,把現在的工作融合起來(lái)。學(xué)會(huì )了更細心、更面的思考問(wèn)題,不斷的要求自己,提高自己的辦事效率。 一個(gè)月后,沒(méi)有前段時(shí)間工作時(shí)的緊張與拘束,能夠更好的去開(kāi)展自己的工作。開(kāi)始接x觸了新機場(chǎng)項目,雖然只是簡(jiǎn)單的重復安裝PC機的操作系統,確實(shí)很乏味,但是工作無(wú)小事,這些工作鍛煉了我的耐心、細心,也積累了一定的工作經(jīng)驗。接著(zhù)部門(mén)安排我和何治一起去昭通機場(chǎng)出差巡檢,投產(chǎn)行李條打印機,并對昭通機場(chǎng)新增通道進(jìn)行了調研。然后自己獨自去了文山機場(chǎng)巡檢、投產(chǎn)行李條打印機。

  雖然在去巡檢之前做了很多準備,但在巡檢期間,還是發(fā)現了許多問(wèn)題,對離港指令,登機牌打印機、行李條打印機使用都不熟悉,回來(lái)后找公x司同事重新學(xué)習,并做了記錄。

  第二個(gè)階段是個(gè)成長(cháng)期。xx年8月5日,昆明新機場(chǎng)海x關(guān)配套設施建設項目工程開(kāi)工,我也成為該項目組的一員。為了讓我盡快的熟悉項目所做的內容,更快的進(jìn)入工作狀態(tài),項目經(jīng)理栗通就直接把一些協(xié)調、溝通的事情交給我,讓我直接去各家單位聯(lián)x系。

  剛開(kāi)始,栗經(jīng)理每天帶著(zhù)我對照著(zhù)圖紙去新機場(chǎng)航站樓熟悉環(huán)境,了解各層樓的業(yè)x務(wù)流程,了解各個(gè)區域中我們設備、信息點(diǎn)的安裝位置?辈楝F場(chǎng)后發(fā)現有好多實(shí)際情況和原設計有出入,還要修改CAD圖紙,寫(xiě)工作聯(lián)x系單、變更單,比如原設計上有的區域沒(méi)有敷設強弱電,就得去找施工單位、指揮部協(xié)調。每天看著(zhù)視x頻自學(xué)CAD軟件,利x用加班時(shí)間按質(zhì)按量完成了系統測試,對工作站運作的穩定性、操作靈活性、RFID跟x蹤定位系統的準確性等進(jìn)行了反復的測試演練和論證。和RFID系統的實(shí)施人員多次溝通,使他們的軟件更完善、硬件檢測效果更精確。和X光機供應方同方威視一起安裝測試設備,對設備的基本操作、維護有了了解。然后機房的主要設備(服x務(wù)器、磁陣、防火墻、交換機)進(jìn)場(chǎng),跟著(zhù)葛俊一起安裝、調試。學(xué)會(huì )了網(wǎng)絡(luò )設備的基本配置,服x務(wù)器、磁陣的基本維護。雖然每天接x觸的事情很多很雜,但回家看見(jiàn)每天記錄的工作日志,卻覺(jué)得很充實(shí)。

  項目開(kāi)始階段對我來(lái)說(shuō)真的是個(gè)艱難的過(guò)程,由于對項目不太熟悉,很多事情又要自己去和各家單位協(xié)商溝通,打電x話(huà)之前都要寫(xiě)個(gè)草稿,在心里想想怎么去和對方說(shuō)。寫(xiě)工作聯(lián)x系單也要先問(wèn)問(wèn)經(jīng)理怎樣寫(xiě)合適,讓別人更好的理解我想表達的意思。雖然過(guò)程艱難,但是經(jīng)理放手讓我自己去做的方法卻很有效,很快就找到了工作狀態(tài),漸漸地知道怎么能和別人更好的溝通、交流,還有就是在現場(chǎng)協(xié)調事情的時(shí)候,要更全面的考慮問(wèn)題,處理著(zhù)一個(gè)事情,要想著(zhù)會(huì )不會(huì )涉及到別的事情。

  9月25號,準備了1個(gè)多月的第一次綜合演練開(kāi)始。該次演練覆蓋了國際旅客出境、入境、國際轉國內。涉及的系統主要功能包括出境集中判圖工作工作站,入境可疑行李RFID跟x蹤管理,入境可疑行李跟x蹤工作站,入境可疑行李通道查驗安全門(mén),入境開(kāi)包工作站。這些內容都達到了預期的要求。

  第一次演練后,栗經(jīng)理就把現場(chǎng)的工作基本轉交給我,這又是一個(gè)艱巨的任務(wù)。我要代x表項目組去和海x關(guān)溝通,把需求、工作情況提交給他們;要直接面對監理對項目實(shí)施的監x督;要和項目以外的實(shí)施單位協(xié)商。又開(kāi)始覺(jué)得壓力大,但是栗經(jīng)理一直在支持我,給我很多鼓勵,一些很難溝通的事情就帶著(zhù)我去找指揮部的負責人,還有公x司離港、安檢項目組的同事們也給我了很大的幫助,教了我很多處理問(wèn)題的方式方法。慢慢地自己就對整個(gè)項目有了深刻的認識。

  接著(zhù)就開(kāi)始聯(lián)x系公x安部一所做“獲取出境旅客行李X光機圖片接口”。聯(lián)x系離港做“獲取出境旅客基本信息接口”。雖然兩個(gè)接口在項目調研之前就已經(jīng)研究了很多次,沒(méi)有多少技術(shù)問(wèn)題,但是在我們實(shí)際去x操作的時(shí)候卻遇到了很多的阻礙,先是和公x安部一所做接口,需要在安檢信息系統判圖時(shí)間上增加三秒,遭到了機場(chǎng)安檢部門(mén)的反x對,原因是這樣會(huì )影響到安檢的業(yè)x務(wù)流程,增加旅客過(guò)安檢的等待時(shí)間。后是和離港做接口需要獲取出境旅客基本信息遭到了機場(chǎng)建設指揮部的否定,原因是機場(chǎng)內部網(wǎng)絡(luò )和外部單位連接會(huì )有安全隱患。后來(lái)都是根據實(shí)際需求多次給指揮部發(fā)函,溝通、論證,才得到指揮部的批準:海x關(guān)判圖員可以在原訂的時(shí)間機場(chǎng)上增加3秒;獲取出境旅客基本信息由離港先給安檢信息系統發(fā)x報文,然后安檢信息系統再給海x關(guān)系統轉發(fā)x報文。實(shí)施過(guò)程中,我們和網(wǎng)絡(luò )承建商昆船信息一起確認了安全的、可行的路由來(lái)連接網(wǎng)絡(luò ),獲取離港系統中的旅客信息。

  隨著(zhù)項目實(shí)施的進(jìn)展,海x關(guān)行李檢x查系統(包含國際入境旅客RFID跟x蹤定位系統、出境旅客手提行李X光機檢x查),也進(jìn)入了整體測試階段。海x關(guān)項目組部分人員陪同監理一起對我們采購的設備(服x務(wù)器、交換機、防火墻、X光機等)進(jìn)行了性能測試,然后根據國際旅客的業(yè)x務(wù)流程,結合我們的軟件一起做了系統的測試。測試的流程運轉正常,功能完好。

  海x關(guān)項目組8月份進(jìn)場(chǎng)到現在近4個(gè)月的時(shí)間里,在項目經(jīng)理栗經(jīng)理的帶領(lǐng)下、離港、安檢項目組的幫助下,經(jīng)過(guò)我們自己的不懈努力,克服了實(shí)施過(guò)程中的層層困難。過(guò)程是艱苦的,在以后的工作中新的問(wèn)題還會(huì )出現,只要依照原來(lái)的經(jīng)驗,盡可能的把問(wèn)題考慮全面,不懂的多問(wèn),遇到問(wèn)題冷靜處理,把工作具體的分到個(gè)人,調動(dòng)大家的積極性一起來(lái)完成,多向公x司里的同事請教。我相信總會(huì )找到解決的辦法。

  成長(cháng)期不單單是工作上成長(cháng),心理上也成長(cháng)了。沒(méi)有了才到新機場(chǎng)的那種激動(dòng),現場(chǎng)工作雖然很辛苦,但還是要提高自身的專(zhuān)x業(yè)知識,在之前的工作中已經(jīng)發(fā)現自己在網(wǎng)絡(luò )方面、機房設備調試維護、工作經(jīng)驗上有很多的不足,和其他施工單位在交流時(shí)涉及到的很多業(yè)x務(wù)知識都不是太了解,在項目實(shí)施過(guò)程中,我會(huì )抓緊時(shí)間,多想多問(wèn),提高自己業(yè)x務(wù)知識,為了新機場(chǎng)轉場(chǎng)維護做好充分的準備。記得聽(tīng)人說(shuō)過(guò),最好的員工就是要把問(wèn)題想在別人的前面,提前想到并處理好,這樣就可以提高工作效率,F在新機場(chǎng)轉場(chǎng)在即,不能有任何差錯,還有很多事情要去協(xié)調,要去處理,所以自己要把很多事情考慮周全,提前處理妥當。同時(shí),也要加強離港和安檢的業(yè)x務(wù)學(xué)習,做好轉場(chǎng)和系統維護的準備工作。

  非常感謝公x司給我們提x供了這么一個(gè)人性化的工作平臺,發(fā)揮了自己的才能,學(xué)習到了之前所學(xué)不到的東西,認識了這么好的同事,在這樣一個(gè)良好的工作環(huán)境,我會(huì )不斷的提高自己,不安于現狀,積極學(xué)習各方面的知識。我相信公x司全體員工一定會(huì )盡自己最大努力,讓公x司蓬勃x發(fā)展。

技術(shù)述職報告 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導、同事大家好!

  首先感謝領(lǐng)導給我們一次展示自己、鍛煉自己的機會(huì )。我叫xxx,于07年畢業(yè)于唐山學(xué)院,之后曾在xx建設集團、xx裝飾公司從事技術(shù)和現場(chǎng)施工管理工作。20xx年三月到我公司工作,現在在二公司xxx項目部任質(zhì)檢員一職。20xx年至20xx年為公司的五年發(fā)展戰略年,在這重要的時(shí)期加入公司集體中來(lái),為公司完成各項發(fā)展戰略目標,盡自己微薄之力感到特別榮幸。

  下面就我今年在思想上和質(zhì)檢工作上的成績(jì)向在座領(lǐng)導進(jìn)行匯報:

  一、思想上

  自到公司以來(lái),我嚴格遵守公司及所在項目部的各項管理制度,積極服從領(lǐng)導的工作安排,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。積極響應公司的號召,認真貫徹執行公司文件和項目經(jīng)理傳達的會(huì )議精神。思想上要求進(jìn)步,維護集體榮譽(yù),不斷學(xué)習、充實(shí)完善自己。時(shí)刻提醒自己樹(shù)立主人翁意識。

  二、工作上

  我以“低調做人,高調做事”為準則,相信一份耕耘,就有一份收獲。我每天都以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度投入到工作中去。對本職工作盡心盡力,孜孜不倦。在做好質(zhì)檢工作的同時(shí),也注重學(xué)習、提高自己的管理水平,豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識,使自己具備更高崗位的工作能力。只待公司需要,我將拔劍而出。

  今年我們項目部完成的`工程主要有:天鋼燒結1、2號環(huán)冷工程;煉鋼區污泥脫水間、鐵水倒灌除塵站、集中軟水站、汽水換熱站;原料場(chǎng)罩棚柱工程。在這些工程中我都圓滿(mǎn)的完成了我的質(zhì)檢工作。雖然這些工程都不太大,但我秉著(zhù)“工程不論大小,質(zhì)量必須管好”的態(tài)度,嚴把質(zhì)量關(guān),并做到了以下幾點(diǎn):⑴對進(jìn)場(chǎng)的原材料、半成品都進(jìn)行了進(jìn)場(chǎng)檢驗,不合格的材料堅決不用。⑵每個(gè)工序都按照規范要求和技術(shù)標準,對施工班組進(jìn)行切合實(shí)際的三級交底,決不從網(wǎng)上下載或直接抄襲,保證了其落實(shí)率的實(shí)現。⑶在每道工序施工中或完成后都進(jìn)行檢查,不合格的要求班組進(jìn)行整改,驗收合格后方可進(jìn)行下一工序施工,保證了檢查覆蓋率和驗收達標率的實(shí)現。⑷為加大管理力度,對不進(jìn)行整改和不按交底施工造成質(zhì)量問(wèn)題的班組進(jìn)行了罰款,并且做了嚴格的教育。

  在我的努力和項目部領(lǐng)導的督導下,我項目部所建工程未出現任何質(zhì)量事故。其中環(huán)冷工程螺栓較多,且定位安裝比較復雜,我在放線(xiàn)員的協(xié)助下對每組螺栓都進(jìn)行了檢查。交安裝時(shí)對螺栓位置進(jìn)行復測,沒(méi)有一組偏差超過(guò)施工規范要求,為此,得到了其它單位對東方公司施工質(zhì)量的一致贊揚。污泥脫水間、集中軟水站還被評為公司內部?jì)?yōu)質(zhì)工程。公司月聯(lián)查中,我項目部資料項得分較為突出,受到公司領(lǐng)導的一致好評。

  以上這些成績(jì),都可作為對我工作能力的最好見(jiàn)證。通過(guò)這一年來(lái)的工作,我發(fā)現自身還有很多不足之處,這些不足我將在以后的工作中加以完善。機遇與挑戰同在,光榮與夢(mèng)想共存,20xx年的工作中,我會(huì )牢記自己的崗位職責,時(shí)刻用“四個(gè)敢于精神”激勵自己,學(xué)習科學(xué)管理方法,對施工隊制定合理的獎罰

  制度,將質(zhì)檢工作做的更好。

  最后,祝各位領(lǐng)導、同事,身體健康、工作順利,祝公司在新的一年里又有更大的收獲!

  謝謝!

  述職人:xxx

  20xx年1月7號

技術(shù)述職報告 篇7

  一、提高思想素質(zhì)、加強業(yè)務(wù)學(xué)習

  1.組織全體科組老師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》和《東莞中學(xué)常規教學(xué)工作要求》,從思想上提高認識,從行動(dòng)上逐一落實(shí),中國范文之工作總結:信息技術(shù)科工作總結,信息技術(shù)述職報告。

  2.根據學(xué)校的工作計劃和“新課改”精神,組織全體科組老師學(xué)習《廣東省基礎教育課程改革文件》,改進(jìn)教學(xué)觀(guān)念、增強課改意識。

  3.組織全體科組老師認真學(xué)習和研究《全日制普通高中信息技術(shù)課程標準》,并結合我們學(xué)校的實(shí)際情況有針對性地開(kāi)展一些教改活動(dòng)。

  4.組織學(xué)習《研究性學(xué)習指導》,提高開(kāi)展研究性學(xué)習的組織能力,促進(jìn)研究性學(xué)習在信息技術(shù)學(xué)科的廣泛應用。

  5.繼續做好科組教師內部培訓工作。本學(xué)期我們組織學(xué)習了WindowsServer20xx;Photoshop7.0;DreamweaverMX;FlashMX等。分別由不同的教師負責不同的專(zhuān)題,我們都是利用晚上時(shí)間進(jìn)行培訓。

  二、常規教學(xué)工作

  1.本學(xué)期我們繼續抓好、做好網(wǎng)絡(luò )教學(xué)工作,做到每個(gè)教案電子化。網(wǎng)絡(luò )教學(xué)已經(jīng)成了我們科組全體老師的常規教學(xué)了,我們科組每位老師的課都是利用教學(xué)網(wǎng)站的“在線(xiàn)課堂”進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )教學(xué),每節課都制作了教學(xué)課件,實(shí)現了教案電子化。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )教學(xué)提高學(xué)生的學(xué)習興趣、鍛煉同學(xué)們自主學(xué)習的能力,也很好地解決[由網(wǎng)站收集整理]了基礎好的學(xué)生和基礎差的學(xué)生之間的矛盾。

  本學(xué)期我們評為優(yōu)秀教案的老師有:詹海潮、廖烈、麥志媚、徐建剛。

  2.認真做好集體備課。我們科組按照學(xué)校要求,集體備課做到定時(shí)、定人、定地點(diǎn)、定內容;做到單元備課“五統一”,課時(shí)備課“三統一”;做到有中心發(fā)言人;做到活動(dòng)有記錄。

  本學(xué)期我們評出的優(yōu)秀備課組有:高二級、高一級。

  3.積極開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng),述職報告《信息技術(shù)述職報告》。為了提高科組老師的教學(xué)水平,增進(jìn)教學(xué)交流及互相學(xué)習,本學(xué)期我們科組每位老師都上了一節匯報課和一節校級公開(kāi)課。聽(tīng)完課后我們還進(jìn)行評課,做到發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、找出不足、互相學(xué)習、共同進(jìn)步。

  4.本學(xué)期12月5~9日詹海潮主任、麥志媚、徐建剛參加20xx年全國第二屆初中信息技術(shù)與課程整合評選與觀(guān)摩會(huì ),麥志媚老師參加上課比賽,麥老師的課得到了聽(tīng)課老師的好評,并榮獲全國三等獎,工作總結《信息技術(shù)科工作總結》。

  5.繼續做好《信息技術(shù)研究性學(xué)習實(shí)驗與探索》課題的研究和總結工作。在教學(xué)中,我們繼續開(kāi)展研究性學(xué)習活動(dòng),為信息技術(shù)教育的研究性學(xué)習總結經(jīng)驗和做法。

  三、青年教師培養

  青年教師不但具有旺盛的活力和愛(ài)崗敬業(yè)的精神,而且還具有愛(ài)學(xué)習和刻苦鉆研的優(yōu)良傳統。但由于他們的教學(xué)時(shí)間短,教學(xué)經(jīng)歷少,所以他們在教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)水平上還有待學(xué)習和提高。為了提高他們的教學(xué)水平和教學(xué)方法,我們要求他們盡量多聽(tīng)其他教師的課,多學(xué)習他們的經(jīng)驗,多和他們進(jìn)行交流。

  我們還根據學(xué)校的計劃安排,進(jìn)行“一幫一”的活動(dòng),要求有經(jīng)驗的老師在工作上、教學(xué)上多對青年教師進(jìn)行幫助和指導,同時(shí)我們還多為青年教師創(chuàng )造鍛煉的工作條件和工作環(huán)境,讓他們能在較快時(shí)間內提高自己的教學(xué)能力。

  經(jīng)過(guò)兩年多的教學(xué)經(jīng)歷的磨練,麥老師在教學(xué)方面進(jìn)步非常大,她的教案多次被評為校優(yōu)秀教案,她上的課得到了學(xué)校領(lǐng)導、科組老師的一致好評,并多次評為校優(yōu)質(zhì)課,在參加全國初中優(yōu)課比賽中榮獲三等獎。

  四、第二課堂輔導

  我們科組開(kāi)展了四個(gè)第二課堂活動(dòng)小組:高二信息學(xué)競賽小組、高一信息學(xué)競賽小組、初二信息學(xué)競賽小組、電腦制作小組。

  開(kāi)學(xué)初,我們通過(guò)自愿報名、問(wèn)卷調查篩癬考試的方法在高一級新生中選撥了一批學(xué)生來(lái)充實(shí)信息學(xué)奧賽小組隊伍。

  本學(xué)期信息學(xué)參加了兩次比賽:第九屆全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽初賽、第九屆全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽復賽。在初賽中,我校同學(xué)取得了非常優(yōu)異的成績(jì),其中高中組囊括了前六名。在復賽中,我校初中同學(xué)也取得了令人滿(mǎn)意的成績(jì)。

  為了配合學(xué)生參加全國中小學(xué)生電腦制作活動(dòng),提高學(xué)生的電腦作品制作水平和創(chuàng )作能力,本學(xué)期繼續利用每天下午課余時(shí)間開(kāi)放一個(gè)電腦室給學(xué)生進(jìn)行練習和搜索學(xué)習資料。

  另外,本學(xué)期我們還組織評選了學(xué)生班級主頁(yè)參加拾芳華園”杯班級主頁(yè)設計大賽,以及組織了我校十四屆藝術(shù)節電腦小報設計比賽等活動(dòng)。

  五、繼續做好輔助教學(xué)工作

  本學(xué)期,我們科組的老師除了認真做好自己的輔助教學(xué)工作之外,還為我校其他科組老師做了大量的輔助教學(xué)工作。如我們科組老師為英語(yǔ)科、物理科、數學(xué)科等老師制作了許多教學(xué)課件,也取得了很好的教學(xué)效果。

  為做好輔助教學(xué)工作,我們科組的老師經(jīng)常利用晚上時(shí)間制作教學(xué)課件,有時(shí)做到凌晨

  一、二點(diǎn),甚至有時(shí)通宵達旦,第二天還要正常上班工作。

  六、電腦室及學(xué)校網(wǎng)絡(luò )設備的維護

  我們科組負責維護五個(gè)電腦室電腦一室、電腦二室、電腦三室、語(yǔ)音電腦室、視聽(tīng)閱覽室。,本學(xué)期,我們對所有電腦室的一些系統及軟件進(jìn)行升級,還對語(yǔ)言一室所有電腦進(jìn)行了重裝系統軟件,在組織第九屆全國信息學(xué)奧林匹克聯(lián)賽復賽中,我們還對電腦一室和電腦二室所有電腦進(jìn)行了徹底的檢查和維護,并對系統進(jìn)行了全面的設置和安裝。

  隨著(zhù)校園網(wǎng)應用的普及,網(wǎng)絡(luò )資源使用率的提高,網(wǎng)絡(luò )的安全和暢通顯得非常重要,本學(xué)期我們對校園網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行了全面的規劃和系統設置,校園網(wǎng)絡(luò )使用比較正常,保證教育教學(xué)的順利進(jìn)行。

技術(shù)述職報告 篇8

  20xx年我作為柳州博昌公司技術(shù)質(zhì)量副總經(jīng)理,主管公司技術(shù)質(zhì)量工作,并受常務(wù)副總經(jīng)理湯總委托,協(xié)調處理商務(wù)部、生產(chǎn)部等涉及整個(gè)公司運營(yíng)的其它部門(mén)相關(guān)事宜。20xx年,若董事會(huì )委派我作為柳州博昌公司主持全面工作的總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理),我將重點(diǎn)在以下幾方面開(kāi)展工作,履行職責:

  一、穩住基礎,完善制度,鼓勵創(chuàng )新。

  柳州博昌經(jīng)過(guò)6年的運營(yíng),客觀(guān)來(lái)說(shuō)公司日常管理、質(zhì)量管理等都已有一定的基礎并取得了一定的成績(jì),體現在每年各項經(jīng)濟指標、管理指標、質(zhì)量指標都能基本完成,但成績(jì)的背后我們也看到存在很多不足,主要是公司管理仍有提升的空間,基礎管理工作也仍顯薄弱,人才資源供給跟不上公司的發(fā)展。

  公司運營(yíng)至今,質(zhì)量管理體系及基本的制度流程都已有,但各級人員普遍都不夠熟悉,同時(shí)由于各部門(mén)領(lǐng)導也基本是部門(mén)業(yè)務(wù)骨干,部門(mén)人員都較精簡(jiǎn),為維持正常生產(chǎn)平時(shí)自身的雜事較多,這樣花在本部門(mén)的管理時(shí)間普遍存在不足,再加上管理人員本身的重視程度也不夠,人員素質(zhì)也存在差異,還有些人抱著(zhù)多一事不如少一事的態(tài)度等,工作不夠積極主動(dòng),責任心不強,導致公司基礎管理工作看起來(lái)并沒(méi)有特別明顯的改善,針對存在的問(wèn)題今年必須要加強,一些關(guān)鍵崗位的人才需要引進(jìn),制度流程需要梳理及完善,要加大培訓力度,同時(shí)將堅持以ISO/TS xx949質(zhì)量管理體系作為公司管理基礎,結合柳州博昌已有的管理制度及新出的董事會(huì )相關(guān)管理制度,鼓勵創(chuàng )新,探索出一條適合博昌公司特點(diǎn),高效、實(shí)用的管理方法和制度。重視體系中的管理評審、內部質(zhì)量體系審核、產(chǎn)品審核、過(guò)程審核對管理提升工作的重要性,要切實(shí)認真做好避免走過(guò)場(chǎng),通過(guò)審核發(fā)現問(wèn)題及時(shí)推動(dòng)解決;今年要加強總經(jīng)辦的監督協(xié)調考核職能,注重推動(dòng)各部門(mén)管理上臺階,并在經(jīng)過(guò)充分論證的前提下鼓勵各部門(mén)對部門(mén)分管具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行創(chuàng )新,使整個(gè)組織始終保持運作高效、充滿(mǎn)活力,避免僵化。

  二、持續開(kāi)展能力提升工作。

  隨著(zhù)公司的發(fā)展以及面臨激烈的市場(chǎng)競爭,對公司人員綜合素質(zhì)也提出了更高的要求,人才我們不可能總是想著(zhù)外聘,員工自身通過(guò)不斷的學(xué)習培訓提高對一個(gè)公司來(lái)說(shuō)才是可持續的,這個(gè)能力的不斷提高包括所有中、高層管理人員、技術(shù)質(zhì)量人員在內也都是必須的。首先,我們要灌輸給各級管理人員平時(shí)都要有這方面的意識,自覺(jué)主動(dòng)的去學(xué)習;其次,也要給一定的壓力,不學(xué)習提高就無(wú)法適應自己的崗位,逼著(zhù)自己去學(xué)。這些能力包括精細化的管理能力、協(xié)調能力、高效溝通能力、寫(xiě)作能力、預知風(fēng)險能力、系統化分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、對供應商核價(jià)能力、精細化生產(chǎn)調度能力等等,今年將通過(guò)日常的工作推動(dòng)下去,通過(guò)有計劃有目標的學(xué)習,并回顧問(wèn)題的解決過(guò)程及總結提煉,使大家個(gè)人能力在工作中得以不斷提升,共同進(jìn)步,滿(mǎn)足公司不斷發(fā)展需求。

  三、降本增效工作。

  要能盈利始終是企業(yè)能否長(cháng)期持續生存發(fā)展的關(guān)鍵,作為主持全面工作的總經(jīng)理(常務(wù)副總經(jīng)理)始終要作為工作的重點(diǎn),柳州博昌一直以來(lái)都實(shí)行預算管理,成本控制也做得較好,今年仍要發(fā)揚,除了控制預算不超支外,對預算內的開(kāi)支仍要嚴格控制,嚴格審批把關(guān),同時(shí)對公司運營(yíng)中一切對成本有影響的活動(dòng)都要精細策劃,成本分析做到位,采購比價(jià)到位,同時(shí)對生產(chǎn)活動(dòng)也要做到精益管理,想方設法提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。

  四、全力支持銷(xiāo)售工作,拓展公司業(yè)務(wù)。

  銷(xiāo)售工作對一個(gè)公司的重要性不言而喻,除了靠公司領(lǐng)導及以后我們的銷(xiāo)售人員在外努力尋找市場(chǎng),企業(yè)自身也必須有一定的硬實(shí)力才能夠在激烈的市場(chǎng)競爭中分得一杯羹,所以我們要不斷提高我們的技術(shù)實(shí)力,包括產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及過(guò)程開(kāi)發(fā)實(shí)力,要提高我們驗證能力、檢測能力、供應商質(zhì)量保證能力等等,縮短我們的技術(shù)分析、成本分析及報價(jià)周期,能編制高質(zhì)量的TR評審報告,以快速反應對接市場(chǎng),這就需要我們扎扎實(shí)實(shí)做好各項基礎工作,夯實(shí)我們的根基,同時(shí)包括屬地各種外協(xié)資源的收集,各種先進(jìn)工藝的應用,只有我們軟硬實(shí)力強了,才會(huì )贏(yíng)得市場(chǎng),公司也才能不斷的發(fā)展壯大,才有長(cháng)久的生命力。

  五、具體業(yè)務(wù)支持管理工作。

  1、質(zhì)保部工作。

  質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量工作容不得有任何的疏忽。去年,親自參與質(zhì)保部對不少質(zhì)量問(wèn)題的分析解決工作,如影響一次裝配合格率及PPM的漏氣問(wèn)題、搖臂角度問(wèn)題、彈簧問(wèn)題、定位套筒問(wèn)題等等;要求加大了對供應商質(zhì)量索賠力度,包括定位套(進(jìn)口件)供應商以前是從未能夠索賠的,現索賠也已執行到位,下一步還要細化其它各項影響到成本的索賠,包括各種內外損失的準確測算,落實(shí)責任主體,包括車(chē)間由于裝配不當造成客戶(hù)退賠的損失也要考核到責任部門(mén);同時(shí)今年質(zhì)量工程師招聘到位后要加大對現場(chǎng)及供應商的管控力度,規范質(zhì)量問(wèn)題的解決過(guò)程,形成規范的質(zhì)量記錄,要引導質(zhì)量人員形成查找問(wèn)題深層次原因的習慣,舉一反三,而不是一個(gè)問(wèn)題解決完就算完了,這易導致問(wèn)題被表面現象所掩蓋,現在我們的主要客戶(hù)柳州上汽已上線(xiàn)了SAP系統,有質(zhì)量將不再允許換貨,直接開(kāi)出處罰單,使我司今年質(zhì)量索賠壓力陡增,不持續提升產(chǎn)品質(zhì)量今年我司外部質(zhì)量損失將較大;擬實(shí)行質(zhì)量周報月報制度,監督質(zhì)量問(wèn)題解決的及時(shí)性及有效性,形成質(zhì)量問(wèn)題人人關(guān)心,質(zhì)量問(wèn)題解決人人有責的企業(yè)氛圍;重視體系員崗位的重要性,賦予其相應的權利,對不按流程辦事、屢教不改的部門(mén)或人員可以進(jìn)行考核。

  2、技術(shù)部工作。

  原技術(shù)部的工作主要是生產(chǎn)現場(chǎng)的技術(shù)服務(wù)、工時(shí)核算等,由于博昌業(yè)務(wù)的整合以及為滿(mǎn)足企業(yè)中長(cháng)期發(fā)展規劃,需要加強企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、過(guò)程開(kāi)發(fā)實(shí)力,技術(shù)強則企業(yè)強,故公司要在變速器操控機構總成上做到行業(yè)領(lǐng)先,就需要不斷加強技術(shù)實(shí)力,以此提升公司行業(yè)知名度,實(shí)力強了這樣市場(chǎng)往往不請自來(lái),要注重保持與各主要客戶(hù)產(chǎn)品研發(fā)中心的密切溝通,爭取在產(chǎn)品研發(fā)階段就參與產(chǎn)品研發(fā),這樣易于被推薦成為首選供應商獲得新項目的開(kāi)發(fā)資格。

  對于產(chǎn)品開(kāi)發(fā)由于我司基礎薄弱,需要一個(gè)不斷學(xué)習、模仿、分析、轉化、提高的過(guò)程,這需要公司在人力資源及軟硬件上進(jìn)行投入,首先我們要吃透汽車(chē)變速器整個(gè)變速原理,其次要通過(guò)消化吸收國內外典型汽車(chē)變速器操縱機構原理,申請專(zhuān)利后根據客戶(hù)項目特點(diǎn)提供給客戶(hù)匹配,引導客戶(hù)使用我們的專(zhuān)利產(chǎn)品或技術(shù),最終達到與客戶(hù)共同開(kāi)發(fā)共同發(fā)展的目的,成為客戶(hù)的戰略合作伙伴,這樣就不愁沒(méi)有市場(chǎng)。達到這個(gè)目的要循序漸進(jìn),第一階段還是先做好按客戶(hù)圖紙加工,自己消化吸收,注重總結提高;第二階段我們要達到客戶(hù)只提供數模我們出圖紙的能力,這樣對客戶(hù)來(lái)說(shuō)開(kāi)發(fā)效率更高,五菱等主機廠(chǎng)大都采用此方法,客戶(hù)樂(lè )于接受;第三階段達到與客戶(hù)共同開(kāi)發(fā)、同步開(kāi)發(fā),客戶(hù)甚至可以參考借鑒我們的結構。此外,我們還要提高我們的產(chǎn)品驗證能力,這些都是客戶(hù)評審供應商實(shí)力的重要一環(huán),我們要向這方面努力。

  對于過(guò)程開(kāi)發(fā),要繼續做好新產(chǎn)品的過(guò)程開(kāi)發(fā),要熟悉掌握產(chǎn)品制造各工藝要求,開(kāi)發(fā)中重視技術(shù)方案的評審環(huán)節,提前發(fā)現問(wèn)題減少失誤提高效率,要不斷的學(xué)習研究各種新工藝新方法以為我所用,要強化屬地化生產(chǎn)意識,多收集了解本地各種外協(xié)資源,做好我們的技術(shù)儲備。

  繼續做好生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作,對影響生產(chǎn)效率及質(zhì)量穩定的工藝流程以及工裝夾檢具進(jìn)行持續改進(jìn)及優(yōu)化;做好開(kāi)發(fā)流程的梳理,開(kāi)發(fā)結束的總結工作,防止同類(lèi)問(wèn)題再發(fā)生;要做好技術(shù)檔案管理工作。

  3、生產(chǎn)制造部工作。

  要持續關(guān)注重點(diǎn)解決影響生產(chǎn)效率及質(zhì)量穩定的各類(lèi)問(wèn)題,去年親自參與解決影響生產(chǎn)中高頻工序的瓶頸----淬火不穩定,主要是線(xiàn)圈不穩定。后通過(guò)多方尋找才找到適合的線(xiàn)圈供應商,通過(guò)重新制造新線(xiàn)圈最終解決了高頻線(xiàn)圈不穩定問(wèn)題,保證了鐵件產(chǎn)能不下降;參與對鐵件等產(chǎn)品工裝夾具、5C5B殼體銑平面夾具不兼容、B8檢具等的改進(jìn)方案分析、評審,此類(lèi)影響生產(chǎn)問(wèn)題的解決今年仍將作為我工作的重點(diǎn);針對市場(chǎng)形勢變化,考慮調整SCxx等主要產(chǎn)品裝配線(xiàn),提高班產(chǎn)量,減少裝配員工總數量,降低成本;要加強生產(chǎn)的精細化管理,科學(xué)調度,均衡生產(chǎn),控制庫存,加快在制品的流轉,要時(shí)刻強化安全生產(chǎn)。

  4、物流部工作。

  今年要實(shí)行客戶(hù)計劃、成品庫存、外協(xié)庫存周月報表報送制度,以及時(shí)傳遞相關(guān)信息給各相關(guān)部門(mén),及時(shí)發(fā)現產(chǎn)銷(xiāo)銜接方面的問(wèn)題,監督我司一品多點(diǎn)的份額完成情況,保持合理的成品庫存及外協(xié)件庫存,減少不合理資金占用;上線(xiàn)結算(寄銷(xiāo)庫存管理)制度去年已完成編制,也與供應商進(jìn)行了溝通,今年擇機將實(shí)施;通過(guò)引入ERP管理,使管理更精細,并提高管理效率,達到科學(xué)采購;建立完備的供應商檔案體系及屬地專(zhuān)業(yè)化的外協(xié)資源庫,提升供應商報價(jià)的核價(jià)能力;保持與銷(xiāo)售總公司的密切聯(lián)系;嚴格執行《倉庫管理制度》,做好倉儲及物流的管理。

  5、財務(wù)部工作。

  繼續做好預算控制,費用控制,細化產(chǎn)品成本核算,加強財務(wù)分析工作,提前預知風(fēng)險,做好與董事會(huì )財務(wù)管控中心對接,配合做好上線(xiàn)結算工作的開(kāi)展,利用ERP上線(xiàn),提高財務(wù)監管效率。

  6、總經(jīng)辦工作。

  去年總經(jīng)辦工作未做到位,主要跟部門(mén)領(lǐng)導工作主動(dòng)性差,責任心不強,遇事推諉扯皮,業(yè)務(wù)能力欠缺有關(guān),今年將繼續招聘人才到位,要強化總經(jīng)辦的企業(yè)管理職能、監督協(xié)調職能、考核職能,推動(dòng)流程優(yōu)化,管理要細致,避免粗放式管理,要做到“精、準、細、嚴”;要對每月各項指標進(jìn)行分析,避免單純以考核代替管理,要善于發(fā)現問(wèn)題背后深層次的原因,判定責任,及時(shí)推動(dòng)責任部門(mén)整改;牽頭組織ERP項目實(shí)施,提升公司管理水平及效率;要加大人員的招聘效率,及時(shí)為公司發(fā)展提供所需人才,要重視培訓工作對提高業(yè)務(wù)水平的重要性,策劃建立具有博昌特色的企業(yè)文化。

  六、加強與政府相關(guān)部門(mén)的溝通。

  去年我們爭取到了高新技術(shù)企業(yè)及一筆政府技改支助資金,還申報了8項專(zhuān)利及其它一些項目,今年將繼續密切與政府主管部門(mén)的溝通,了解及時(shí)的勞動(dòng)、財稅政策信息,盡可能的再爭取到一些政府扶持資金或補貼資金的支持,包括新項目的政府扶植基金。

  七、結語(yǔ)。

  去年,柳州博昌公司在常務(wù)副總經(jīng)理湯總的領(lǐng)導下取得了較好的業(yè)績(jì),今年,若董事會(huì )考慮讓我來(lái)全面主持柳州博昌公司工作,我將繼續發(fā)揚前任優(yōu)點(diǎn),同時(shí)針對存在的問(wèn)題也將進(jìn)行不斷改進(jìn)、完善,力爭使柳州博昌公司今年的管理上一個(gè)新臺階;誠然,再能干的領(lǐng)導個(gè)人的力量也是有限的,這需要靠整個(gè)團隊的力量,所以在管理整個(gè)公司中我將會(huì )更注意用好人,充分調動(dòng)、維護好員工的積極性,同時(shí)也會(huì )時(shí)常關(guān)注自己的管理方式、方法是否妥當,提倡以理服人、以德服人,凝聚人心,使整個(gè)團隊擰成一股繩,心往一處使,始終保持著(zhù)高效,這樣才能確保董事會(huì )今年下達經(jīng)濟目標的完成。

  誠然,我對自己本身存在的不足也會(huì )有清醒的認識,以前也欠缺全面獨立管理整個(gè)公司運營(yíng)的經(jīng)驗,但取長(cháng)補短,經(jīng)過(guò)一年多在柳州博昌的工作,自己也已積累了不少全面管理公司運營(yíng)經(jīng)驗,同時(shí)也更了解了柳州博昌目前存在的問(wèn)題以及今后需努力的方向,所以我也相信自己有能力也有信心管理好整個(gè)公司,不辜負董事會(huì )的期望,通過(guò)自己工作中不斷的學(xué)習、總結,積累更豐富的管理經(jīng)驗,最后在整個(gè)團隊的一起努力及董事會(huì )的指導和幫助下,全面完成公司今年的各項經(jīng)濟管理指標,對此我還是充滿(mǎn)著(zhù)信心的。

  最后再次感謝董事會(huì )的信任并給我這個(gè)機會(huì ),謝謝。

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