- 任職期間履行責任述職報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
任職期間述職報告
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，報告十分的重要，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的任職期間述職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
任職期間述職報告1
三年來(lái)，我們新一屆領(lǐng)導班子在上級教育部門(mén)的領(lǐng)導下，扎實(shí)地開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)工作，完滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。深化課程改革，強化教育管理，加強隊伍建設，逐步提升我校辦學(xué)的軟硬件水平，下面是我們三年任職期間述職報告。
一、堅持學(xué)習，不斷提高班子素質(zhì)
1、學(xué)校領(lǐng)導班子長(cháng)期堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習的制度，每周召開(kāi)行政會(huì )，組織班子成員深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和上級文件精神，開(kāi)展國內外形勢和政治思想教育，增強依法治校和規范辦學(xué)的意識，對學(xué)校每項工作進(jìn)行商議討論，研究決策，不斷提高班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2、充分發(fā)揮黨支部作用，認真開(kāi)展黨員理想、信念、黨紀、黨風(fēng)教育，提升黨員的思想素質(zhì)。積極貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的法律法規，把黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和教育教學(xué)工作緊密結合，切實(shí)開(kāi)展廉潔從教教育和黨風(fēng)廉政文化進(jìn)校園的活動(dòng)。
二、德育為首，注重學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校以德育工作為核心，積極推行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，強化學(xué)生養成教育，全面提升學(xué)生的素質(zhì)。
1、除了在課堂主陣地對學(xué)生的思想品德進(jìn)行潛移默化的熏陶和影響外，學(xué)校制定了《xx中學(xué)班級管理量化辦法》和《xx中學(xué)學(xué)生一日常規》，經(jīng)常開(kāi)展班級紀律衛生評比；實(shí)行學(xué)生儀表定期檢查制度，搞好衛生知識的宣傳與普及工作，培養學(xué)生養成良好的文明禮儀和衛生習慣；關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題，開(kāi)展心理輔導專(zhuān)題講座，幫助學(xué)生培育良好心理。
2、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，創(chuàng )建文明健康的校園氛圍。學(xué)校每學(xué)年舉行學(xué)生運動(dòng)會(huì )，堅持開(kāi)展“陽(yáng)光長(cháng)跑”活動(dòng)，組織硬筆書(shū)法比賽、“五一”美術(shù)作品展、歌詠比賽、體育活動(dòng)單項競賽以及“感恩教育”書(shū)信寫(xiě)作、紀念“改革開(kāi)放三十年”青少年愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)、“講述家鄉故事”、“平安詩(shī)山”宣傳廣告語(yǔ)征集等豐富多彩的德育活動(dòng)，培養學(xué)生的課外興趣，挖掘特長(cháng)人才。多名學(xué)生分別在“水頭杯”中小學(xué)生美術(shù)書(shū)法比賽、“鵬峰杯”校園歌手比賽、全國第三屆青少年書(shū)信寫(xiě)作比賽、泉州市第九屆“21世紀杯”中學(xué)生英語(yǔ)演講比賽、南安市中小學(xué)感恩教育征文比賽、“輝煌六十年”讀書(shū)征文比賽、生命教育征文比賽、鄉土地理小論文比賽、生物小論文比賽、“電信杯”短信創(chuàng )作大賽中獲得佳績(jì)。尤其是校乒乓球隊去年在市“僑光杯”中小學(xué)生乒乓球賽中，榮獲男子初中組冠軍、女子初中組亞軍的好成績(jì)，參賽選手個(gè)人獲一、二、三等獎四人次。
3、牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的意識，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，宣傳交通安全、食品衛生安全、課間活動(dòng)安全，同時(shí)對校舍、場(chǎng)地等其它教育教學(xué)設施、生活設施定期進(jìn)行安全檢查，制訂應急預案，進(jìn)行防火防震逃生演練。開(kāi)展安全法制專(zhuān)題教育，加強了門(mén)衛值勤和夜間巡邏工作，確保校園安寧，創(chuàng )造了良好的德育環(huán)境。
三、教學(xué)為主，推進(jìn)教改教研活動(dòng)
全體教職工全面貫徹黨的教育方針，在教育教學(xué)工作中一步一個(gè)腳印，發(fā)揚艱苦奮斗精神，務(wù)實(shí)高效地工作，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立了良好的教育形象。
1、嚴格執行國家的教育法律法規，堅持依法辦學(xué)，依法施教。嚴格按課程計劃編制課程表，開(kāi)齊、上足所有應開(kāi)課程，各年段平衡分班；杜絕體罰、變相體罰學(xué)生和亂收費現象。
2、認真檢查落實(shí)教師的教學(xué)常規工作。根據《xx中學(xué)教師教學(xué)工作量化管理辦法》，從備課、授課、聽(tīng)課、評課、作業(yè)試卷批改評講等方面對教學(xué)工作作出明確的要求，并定時(shí)或不定時(shí)進(jìn)行抽查，反饋存在問(wèn)題，提出改進(jìn)教學(xué)工作的`建議，促進(jìn)教師較好地提高教學(xué)質(zhì)量。
3、積極開(kāi)展教改教研活動(dòng)。學(xué)校堅持各教研組、備課組定期教研的制度，將校本培訓與教研活動(dòng)相結合，通過(guò)學(xué)習、教研提高教師參與教研的意識，提高教研質(zhì)量。并積極參加市教師進(jìn)修學(xué)校、詩(shī)蓬教研片舉辦的學(xué)習交流活動(dòng)，聽(tīng)取泉州市教科所有關(guān)專(zhuān)家的學(xué)科專(zhuān)題講座，成功承辦了市教育學(xué)會(huì )歷史專(zhuān)業(yè)委員會(huì )xx年會(huì )，還與南光、羅東、溫成、梅鏡等兄弟學(xué)校聯(lián)合開(kāi)展了畢業(yè)班月考、校際期中考和考試質(zhì)量分析研討活動(dòng)，并起到了取長(cháng)補短、互相促進(jìn)的作用。
四、培優(yōu)創(chuàng )先，加強師資隊伍建設
建設高素質(zhì)的教師隊伍，是培養高素質(zhì)學(xué)生的前提。長(cháng)期以來(lái)，學(xué)校把師資隊伍建設作為一項重點(diǎn)工程來(lái)抓。
1、加強師德師風(fēng)建設和職業(yè)道德教育，努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、敬業(yè)愛(ài)崗的教師隊伍和班主任隊伍。切實(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)考核，組織教師認真學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，要求全體教師提高認識，提高素質(zhì)，文明執教，服務(wù)學(xué)生；在日常工作中，引導教師教育學(xué)生要循循善誘，以自身良好的師表形象和耐心細致的工作態(tài)度教育和引導學(xué)生。幾年來(lái)，體罰、變相體罰學(xué)生的現象基本絕跡，學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )對學(xué)校、教師工作的滿(mǎn)意度有較大提高。
2、加強教學(xué)技能培訓和骨干教師培養。學(xué)校要求教師努力提高教學(xué)技能，上課一律使用普通話(huà)，規范板書(shū)，熟練運用多媒體教學(xué)手段。實(shí)施教師自主發(fā)展工程，努力推動(dòng)教師自主發(fā)展，組織制訂教師個(gè)人發(fā)展規劃，大力開(kāi)展校本培訓，不斷擴大對外交流，積極創(chuàng )造條件做好骨干教師的培養工作，通過(guò)專(zhuān)家指導、外出學(xué)習、專(zhuān)題研討等形式為教師的學(xué)習提供幫助，認真做好青年教師的結對幫學(xué)工作，著(zhù)力提升教師的專(zhuān)業(yè)水平。
3、努力建設高水平的班主任隊伍。一個(gè)優(yōu)秀的班主任就等于一個(gè)優(yōu)秀的班級，班主任是學(xué)校管理中的重要的支柱，我們努力提高班主任對班級文化建設、班級學(xué)習管理的能力和意識，繼續強化安全責任意識。政教處通過(guò)班主任工作培訓和德育專(zhuān)題研討等活動(dòng)，明確了班主任工作方法，細化了工作要求，提高了工作技巧，提升了班主任隊伍的整體管理水平和能力。
4、發(fā)揮骨干教師的示范和帶頭作用，鼓勵廣大教師爭創(chuàng )業(yè)績(jì)，爭當優(yōu)秀。幾年來(lái)，學(xué)校有多人次被評為市、鎮優(yōu)秀教師、教育先進(jìn)工作者，10多篇教育教學(xué)論文發(fā)表于省市各級刊物；許江華、葉育林、蔡婷婷、葉曉鵬、鄭素梅、呂永明、梁劍輝等老師參加南安市師德論文評比、學(xué)科說(shuō)課比賽、讀書(shū)征文比賽、教學(xué)改革創(chuàng )新比賽、師德演講、優(yōu)秀教學(xué)設計、教學(xué)論文比賽分別獲獎。
五、完善機制，優(yōu)化學(xué)校管理水平
學(xué)校以行政會(huì )為核心，形成行政值日制、年段負責制，明確管理責任，形成工作合力，各崗位分工明確、協(xié)調一致、各盡其責。并且不斷完善管理機制和管理制度，提高管理效益。xx年元月學(xué)校榮獲泉州市初中“義務(wù)教育標準化學(xué)�！狈Q(chēng)號。
1、學(xué)校相繼修訂了績(jì)效考核方案、職稱(chēng)聘任方案、教師發(fā)展性評價(jià)方案、評優(yōu)評先辦法、教研管理辦法、值日制度等，力求科學(xué)、公平、細致。同時(shí)加大人文關(guān)懷力度，把嚴格紀律與人性化管理有機融合起來(lái)，使制度具備較強的生命力和適應性。
2、采用獎優(yōu)罰劣，獎勤懲懶的方法，把教師工作業(yè)績(jì)與績(jì)效考評、評優(yōu)評先掛鉤。依照上級文件要求，進(jìn)一步強化工作紀律，以教職員工的日常工作表現和工作業(yè)績(jì)作為考核、評價(jià)最重要的依據，鼓勵員工努力工作，爭創(chuàng )優(yōu)異業(yè)績(jì)。
3、協(xié)調好黨政、工、團的作用，鼓勵廣大教職工參與學(xué)校管理和民主決策，積極推行校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校管理走上規范有序的軌道，各種議事制度運作良好，和諧校園建設卓有成效。
六、多方籌資，大力改善辦學(xué)條件
學(xué)校嚴格財務(wù)制度，努力爭取上級主管部門(mén)和社會(huì )各界加大對學(xué)校發(fā)展的關(guān)注和投入，多方籌措資金獎教獎學(xué)，添置師生學(xué)習生活設施，改善辦學(xué)條件。
1、嚴格履行財務(wù)制度，規范財務(wù)行為。嚴格實(shí)行收費公示制度和“一費制”收支管理，在經(jīng)費使用方面執行預算審批制度，在購物方面實(shí)行采購審批和政府采購制度，在物品使用方面實(shí)行領(lǐng)導審批制度，杜絕了各種不正之風(fēng)，保證了資金的效益最大化。
2、繼教師宿舍樓“雅華樓”建成后，經(jīng)僑親許善教先生熱心捐資倡建、鄉賢蔡金港蔡金海先生大力支持、政府“校安工程”專(zhuān)項撥款投入250萬(wàn)元興建的綜合樓已投入使用，學(xué)校還先后創(chuàng )建校園播音系統，重新修建電腦室、圖書(shū)館，添置禮堂演出音響，修建宿舍樓后小花園、停車(chē)棚等設施，大大地改善了學(xué)校的辦學(xué)條件。
3、大力改進(jìn)食堂經(jīng)營(yíng)管理。根據上級文件要求，轉變食堂社會(huì )化經(jīng)營(yíng)為學(xué)校自主經(jīng)營(yíng)，學(xué)校負責人親自把關(guān)，多位行政勤于管理，完善食堂收支制度，落實(shí)寄宿生生活補貼，嚴把物品進(jìn)出關(guān)，堅決杜絕“三無(wú)”食品進(jìn)入校園，對所購食品進(jìn)行嚴格登記，提高服務(wù)層次和質(zhì)量，讓師生三餐吃得滿(mǎn)意放心。
4、注意開(kāi)源節流，爭取“全球興業(yè)基金”杜昌勇先生獎教獎學(xué)金、陳小川先生獎學(xué)金、吾豐村公益基金、各屆校友會(huì )對學(xué)校獎教獎學(xué)的學(xué)校發(fā)展的大力支持，努力提高員工的福利待遇，促進(jìn)社會(huì )各屆關(guān)心、支持學(xué)校發(fā)展的良好氛圍進(jìn)一步形成。
七、迎難而上，挑戰考驗勇于跨越
回顧過(guò)去，學(xué)校辦學(xué)取得了一定成績(jì)，是當地農村初中校中辦學(xué)歷史較久、辦學(xué)效益較好的一所學(xué)校，但也面臨著(zhù)嚴峻的考驗，一些問(wèn)題不容回避。
1、學(xué)校周邊生源劇減，整體素質(zhì)有所降低，尤其是學(xué)校面臨即將撤并的可能。在此非常時(shí)期，更需要提高全體教師的認識，增強凝聚力和憂(yōu)患意識，加強教育教學(xué)工作的研究探討和學(xué)生的思想教育，采取小班化教學(xué)，化不利為有利，提高工作效率，保證教育教學(xué)質(zhì)量。
2、學(xué)校管理仍需進(jìn)一步優(yōu)化完善，更好的協(xié)調各處室之間的團結合作，整合人才資源，完善評優(yōu)評先機制，細化績(jì)效考評，發(fā)揮先進(jìn)和骨干教師的榜樣作用，充分調動(dòng)廣大教師和職員的工作積極性。
3、教師的業(yè)務(wù)水平有待大面積的提高，針對各教研組、備課組的活動(dòng)開(kāi)展不平衡，少數教師遠程教育資源利用不夠的現狀，應充分利用校內現有資源，加強教師學(xué)習和培訓，努力提升教師的基本功。進(jìn)一步強化教研興校、科研促教意識，探索教學(xué)科研相結合的有效途徑，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平，造就大批骨干型教師。
4、學(xué)校新添置的樓房設施要進(jìn)行更合理有效的利用，綜合樓、小禮堂的落成，新電腦室、新圖書(shū)館的創(chuàng )設，為師生的活動(dòng)學(xué)習提供了更廣闊的場(chǎng)所和資源，應積極提高管理和使用效率，做到物盡其用，進(jìn)一步創(chuàng )建校園的文化和德育氛圍。
5、教學(xué)樓存在嚴重安全隱患，部分教學(xué)設施依然緊張，學(xué)生運動(dòng)場(chǎng)所過(guò)于狹窄，體育器材仍較缺乏，應積極爭取上級政府和社會(huì )各界的關(guān)心支持，排除安全隱患，完善辦學(xué)條件，建設良好的育人環(huán)境。
總之，過(guò)去幾年，學(xué)校的工作業(yè)績(jì)，是全校教職工的團結合作和辛勤奉獻所作出的，面對教育發(fā)展的新形勢，學(xué)校領(lǐng)導班子將以更高的思想覺(jué)悟、更優(yōu)的管理水平、更強的專(zhuān)業(yè)能力，與全校教職工一起，振奮精神，迎接考驗，勇于挑戰，實(shí)現xx中學(xué)新的跨越！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
任職期間述職報告2
今年以來(lái)，在區委、區政府和市審計局的領(lǐng)導下,在區人大、區政協(xié)的監督和支持下，依靠局領(lǐng)導班子的密切配合，在全局干部職工的大力支持和共同努力下，認真貫徹執行黨的十八大會(huì )議精神,堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，深入基層、走入社區，緊緊圍繞區委、區政府提出的兩個(gè)率先以及南提、北拓、西進(jìn)等中心工作,充分發(fā)揮審計監督職能作用，較好地完成了區委、區政府和上級審計機關(guān)交給的各項工作任務(wù)�，F就今年上以來(lái)履行崗位職責情況，向各位領(lǐng)導和同志們進(jìn)行述職，請予以評議。
一、適應崗位變化，完成工作角色定位。
根據組織的安排，我于今年2月上任區審計局局長(cháng)職務(wù)，從副職到正職，從財政戰線(xiàn)轉向審計戰線(xiàn)，雖然同為財務(wù)工作，但一個(gè)是執行者，一個(gè)是監督者，從定位到操作都有很大轉變。到位以來(lái)，重中之重就是要制定工作方針與計劃。堅持依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)的方針，抓住六條主線(xiàn)，開(kāi)展六項監督，建立三維一體的審計架構，科學(xué)的制定全年審計工作計劃。
即以預算編制和執行情況為主線(xiàn)，開(kāi)展財政審計監督;以規范領(lǐng)導干部執政行為為主線(xiàn)，實(shí)施經(jīng)濟責任審計監督;以服務(wù)區域建設為主線(xiàn)，關(guān)口前移做好政府投資審計監督;以完善財務(wù)管理為主線(xiàn)，強化基層審計監督;以民生政策為主線(xiàn)，加大行業(yè)審計監督;以促進(jìn)審計改革為主線(xiàn)，主動(dòng)接受社會(huì )監督。通過(guò)公開(kāi)促規范，培訓提效能，從而在基層村社區、政府各職能部門(mén)、公共財政三個(gè)平面上，建立全覆蓋的審計免疫體系。工作計劃于5月提交政府常務(wù)會(huì )與區委常委會(huì )討論通過(guò)。
二、整合審計資源，發(fā)揮審計監督職能
(一)以預算編制和執行情況為主線(xiàn)，開(kāi)展財政審計監督
財政同級審是審計每年的一個(gè)必選動(dòng)作，今年我們的預算執行審計，抓住審計預算編制的公開(kāi)與完整、預算批復及時(shí)與合法，資金分配的公共與合理，追加預算的真實(shí)與規范四個(gè)重點(diǎn)，對預算執行的整體情況、財政資金的使用效益情況作出評價(jià)。并延伸到民政、衛生、社�；鸬让裆鷮�(zhuān)項資金。關(guān)注政府性債務(wù)風(fēng)險及全區財政安全運行情況，為區委、區政府制定宏觀(guān)調控政策提供參考，提出整改意見(jiàn)9條，審計工作取得了實(shí)效。我局已于6月中旬向區人大匯報同級審審計結果，也得到了人大常委們的支持與肯定。
(二)以規范領(lǐng)導干部執政行為為主線(xiàn)，實(shí)施經(jīng)濟責任審計監督
根據區委、區政府的工作安排以及受區委組織部的委托，我局在年將對包括區財政局、區人力資源和社會(huì )保障局、區城建局等在內的14個(gè)單位原負責人進(jìn)行任期經(jīng)濟責任審計。上已完成離任經(jīng)濟責任審計12個(gè)，通過(guò)審計，我們基本認為財政運行情況良好，各單位負責人嚴格遵守各項廉潔自律規定，財務(wù)制度比較健全，各項經(jīng)濟指標完成情況良好，但部分單位仍存在招待費超標、超限額支付現金、原始憑證不合規等問(wèn)題，共提出審計整改意見(jiàn)30余條，基本得到被審計單位的認可，并完全按我們的意見(jiàn)整改落實(shí)到位。事實(shí)上有很多單位非常歡迎我們審計的到來(lái)，大多數領(lǐng)導干部都希望通過(guò)我們的審計提高財務(wù)管理效益。
(三)以服務(wù)區域建設為主線(xiàn)，做好政府投資審計監督
年上完成基本建設審計竣工決算項目48項，總送審金額7934萬(wàn)元，審定金額6158萬(wàn)元、核減金額1776萬(wàn)元，核減率達到22%。開(kāi)展項目跟蹤審計6項，分別為田林路一期、大湖重金屬污染綜合治理工程項目、銅霞路二期、秋瑾故居修復工程等等。我們通過(guò)招標委托具有相關(guān)資質(zhì)及經(jīng)驗的社會(huì )中介機構進(jìn)行全過(guò)程跟蹤審計，由各社會(huì )中介機構派駐全國注冊造價(jià)工程師參與審計工作，每個(gè)項目安排2人常駐施工現場(chǎng)，負責日常的審計事務(wù)，現場(chǎng)審計人員如實(shí)填寫(xiě)現場(chǎng)審計日記，審計日記涵蓋對施工現場(chǎng)的檢查情況，并針對現場(chǎng)進(jìn)度情況拍照，每周匯總整理審計周報上報區長(cháng)、指揮長(cháng)審定，對于領(lǐng)導及時(shí)了解現場(chǎng)情況起到非常好的效果。
(四)以完善財務(wù)管理為主線(xiàn)，強化基層審計監督
為規范社區和村級財務(wù)核算、提高基層經(jīng)濟管理水平服務(wù)，今年上以來(lái)，我們安排對轄區內5個(gè)村、3社區進(jìn)行審計，此項審計工作在5月份集中進(jìn)點(diǎn)，六月底全面完成現場(chǎng)審計工作，從審計各項收支的真實(shí)、合法和效益性，以及基層組織主要負責人遵守廉政紀律和財經(jīng)紀律情況入手，加強宣傳財務(wù)審計知識，并借助市委黨校這個(gè)高規格的干部培訓平臺，舉辦全區村、社區負責人及財務(wù)人員培訓班，旨在多講解、多培訓、多服務(wù)，從而為推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設，維護轄區大開(kāi)發(fā)、大建設、大發(fā)展的`良好局面保駕護航。同時(shí)邀請村長(cháng)、書(shū)記座談，主動(dòng)協(xié)調，將問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，對規范村級財務(wù)管理起到了很好的作用。
三、創(chuàng )新審計體制，完善審計工作模式
(一)健全竣工決算審計制度
改變以往只出具定案表的形式，關(guān)注真實(shí)性的同時(shí)，更加關(guān)注程序的合法性以及財務(wù)收支的合規性，出具《工程結算定案表》、《項目竣工決算審計報告書(shū)》或《項目跟蹤審計報告書(shū)》，全面反映項目真實(shí)性、完整性、合法性的審查情況，以及財務(wù)收支存在的問(wèn)題、建議等等內容，進(jìn)一步規范項目管理，健全資金管理約束機制，堵塞項目驗收漏洞，提高財政資金使用績(jì)效。
(二)制定項目跟蹤審計方案
一是項目從立項至項目竣工驗收全過(guò)程實(shí)施的審計監督，讓工程項目的所有環(huán)節在陽(yáng)光下透明規范地運行。二是建立三級復核制度。一級復核由審計組成員之間復核;二級復核由審計局復核人員或中介機構之間交叉復核;三級復核由分管領(lǐng)導復核，把責任明確到個(gè)人。建立審計黑名單制，明確如果復核核減額達到工程造價(jià)的3%以上的中介機構進(jìn)入黑名單，從而達到規避審計風(fēng)險，提高工作效率的目的。三是建立造價(jià)虛報追責制。
在施工單位報送資料虛報工程量，造成核減金額達到工程總造價(jià)20%以上的單位進(jìn)行罰款。項目跟蹤審計的實(shí)施有利于我們及時(shí)掌握項目的進(jìn)展程度及資金的使用管理情況，從而提高財政資金使用效率，減少損失浪費和貪污等問(wèn)題，使項目資金達到大效益、好效果、高效率。
四、夯實(shí)審計基礎，強化隊伍綜合素質(zhì)
(一)加強局領(lǐng)導班子建設
一是加強學(xué)習，領(lǐng)導班子除了學(xué)好政治理論學(xué)習外，還把加強黨性鍛煉，提高領(lǐng)導班子的執政水平作為班子建設的重要性議程來(lái)抓;二是加強思想交流和溝通，搞好團結。制定局周會(huì )議制度，班子成員主動(dòng)溝通與交流、相互理解和支持。三是充分利用每一位干部的專(zhuān)長(cháng)，調動(dòng)各自工作的積極性，同心同德干事業(yè)。四是積極推薦優(yōu)秀干部，培養優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才，整個(gè)審計隊伍呈現出積極、團結、向上的良好狀態(tài)。
(二)加強機關(guān)黨的建設
一是堅持局機關(guān)干部職工政治理論學(xué)習制度，及時(shí)學(xué)習貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策，不斷提高政策理論水平和認識問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。二是深入開(kāi)展鞏固四好 (即：政治素質(zhì)好、作風(fēng)形象好、團結協(xié)作好、工作業(yè)績(jì)好)領(lǐng)導班子和干部職工創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步增強黨組織的凝聚力和戰斗力。三是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，局領(lǐng)導班子及其成員帶頭執行廉潔從政的各項制度規定，并加大對審計人員遵守審計紀律規定情況的監督檢查。四是加強黨員干部隊伍作風(fēng)建設，不斷改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，主動(dòng)深入基層，傾聽(tīng)群眾的聲音，從基層收集第一手資料，更好的服務(wù)于區域建設。
(三)加強審計干部隊伍建設
加強學(xué)習型審計機關(guān)建設，多措并舉打造一支能適應新時(shí)代新要求的專(zhuān)業(yè)強、作風(fēng)實(shí)、能奉獻的審計干部隊伍和審計人員隊伍。完善對領(lǐng)導干部績(jì)效目標考核，進(jìn)一步樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng )新、依法行政、勤政廉政以及績(jì)效審計、計算機審計和信息系統審計的理念，提高領(lǐng)導班子駕馭審計工作的能力和水平;加大教育培訓力度，組織審計人員參加政治理論、審計實(shí)務(wù)以及在職學(xué)習、網(wǎng)上學(xué)習等后續教育學(xué)習培訓，完善教育培訓體系;健全考核獎懲和約束機制，修訂完善局機關(guān)目標管理考核辦法、審計項目質(zhì)量綜合考核暫行辦法以及審計工作信息考核辦法。通過(guò)獎優(yōu)罰劣，進(jìn)一步調動(dòng)和提高審計工作的主動(dòng)性和積極性，努力提高審計干部的綜合素質(zhì)和行政水平。
本人較好地履行了區審計局局長(cháng)的職責，并取得了一定的成績(jì)。但也存在一些不足，主要是理論學(xué)習不夠全面系統，理論水平有待于進(jìn)一步提高;思想觀(guān)念不夠新，與形勢發(fā)展有差距。在今后工作中，我將認真加以改進(jìn)，認真履行好職責，集中局班子成員的智慧，團結和帶領(lǐng)全局審計干部，繼續圍繞區委、區政府工作中心和大局，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，充分發(fā)揮審計的免疫系統功能，加大審計監督力度，提高審計工作水平，提升審計人員素質(zhì)，為實(shí)現石峰經(jīng)濟社會(huì )的健康快速發(fā)展而努力工作。
(一)繼續深入開(kāi)展機關(guān)走群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)。按照區委、區政府的部署，繼續深入開(kāi)展走群眾路線(xiàn)實(shí)踐教育活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步解放思想，提高效能，樹(shù)立科學(xué)審計理念，充分發(fā)揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，認真履行審計職責，促進(jìn)我區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
(二)集中力量抓好各項審計工作。下，我們將繼續把審計工作重點(diǎn)放在政府投資項目、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計、基層村(社區)財務(wù)審計及上級審計機關(guān)安排的各項行業(yè)審計上。整合現有審計資源，采取聘請專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參與審計的辦法解決人力缺乏的問(wèn)題，把脈全區經(jīng)濟工作，發(fā)揮好經(jīng)濟衛士的職責，為我區經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展保駕護航。
(三)完善審計質(zhì)量控制，提高審計項目管理水平。重點(diǎn)抓好以下幾點(diǎn)：一是采取請進(jìn)來(lái)，走出去的方式，加強干部的學(xué)習培訓力度，完善干部知識結構，提高審計業(yè)務(wù)水平;二是逐漸普及計算機輔助審計，提高審計效率;三是加大審計復核的力度，嚴把質(zhì)量關(guān);四是制定審計項目管理辦法，在計劃管理、質(zhì)量管理、成本管理等方面，加強規范化管理。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
任職期間述職報告3
三年來(lái)，我們新一屆領(lǐng)導班子在上級教育部門(mén)的領(lǐng)導下，扎實(shí)地開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)工作，完滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。深化課程改革，強化教育管理，加強隊伍建設，逐步提升我校辦學(xué)的軟硬件水平，下面是我們三年任職期間述職報告。
一、堅持學(xué)習，不斷提高班子素質(zhì)
1、學(xué)校領(lǐng)導班子長(cháng)期堅持政治學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習的制度，每周召開(kāi)行政會(huì )，組織班子成員深入學(xué)習貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)和上級文件精神，開(kāi)展國內外形勢和政治思想教育，增強依法治校和規范辦學(xué)的意識，對學(xué)校每項工作進(jìn)行商議討論，研究決策，不斷提高班子成員的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
2、充分發(fā)揮黨支部作用，認真開(kāi)展黨員理想、信念、黨紀、黨風(fēng)教育，提升黨員的思想素質(zhì)。積極貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的法律法規，把黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和教育教學(xué)工作緊密結合，切實(shí)開(kāi)展廉潔從教教育和黨風(fēng)廉政文化進(jìn)校園的活動(dòng)。
二、德育為首，注重學(xué)生全面發(fā)展
學(xué)校以德育工作為核心，積極推行《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規范》，強化學(xué)生養成教育，全面提升學(xué)生的素質(zhì)。
1、除了在課堂主陣地對學(xué)生的思想品德進(jìn)行潛移默化的熏陶和影響外，學(xué)校制定了《xx中學(xué)班級管理量化辦法》和《xx中學(xué)學(xué)生一日常規》，經(jīng)常開(kāi)展班級紀律衛生評比；實(shí)行學(xué)生儀表定期檢查制度，搞好衛生知識的宣傳與普及工作，培養學(xué)生養成良好的文明禮儀和衛生習慣；關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題，開(kāi)展心理輔導專(zhuān)題講座，幫助學(xué)生培育良好心理。
2、積極開(kāi)展各項活動(dòng)，創(chuàng )建文明健康的`校園氛圍。學(xué)校每學(xué)年舉行學(xué)生運動(dòng)會(huì )，堅持開(kāi)展“陽(yáng)光長(cháng)跑”活動(dòng)，組織硬筆書(shū)法比賽、“五一”美術(shù)作品展、歌詠比賽、體育活動(dòng)單項競賽以及“感恩教育”書(shū)信寫(xiě)作、紀念“改革開(kāi)放三十年”青少年愛(ài)國主義讀書(shū)活動(dòng)、“講述家鄉故事”、“平安詩(shī)山”宣傳廣告語(yǔ)征集等豐富多彩的德育活動(dòng)，培養學(xué)生的課外興趣，挖掘特長(cháng)人才。多名學(xué)生分別在“水頭杯”中小學(xué)生美術(shù)書(shū)法比賽、“鵬峰杯”校園歌手比賽、全國第三屆青少年書(shū)信寫(xiě)作比賽、泉州市第九屆“21世紀杯”中學(xué)生英語(yǔ)演講比賽、南安市中小學(xué)感恩教育征文比賽、“輝煌六十年”讀書(shū)征文比賽、生命教育征文比賽、鄉土地理小論文比賽、生物小論文比賽、“電信杯”短信創(chuàng )作大賽中獲得佳績(jì)。尤其是校乒乓球隊去年在市“僑光杯”中小學(xué)生乒乓球賽中，榮獲男子初中組冠軍、女子初中組亞軍的好成績(jì)，參賽選手個(gè)人獲一、二、三等獎四人次。
3、牢固樹(shù)立“安全責任重于泰山”的意識，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，宣傳交通安全、食品衛生安全、課間活動(dòng)安全，同時(shí)對校舍、場(chǎng)地等其它教育教學(xué)設施、生活設施定期進(jìn)行安全檢查，制訂應急預案，進(jìn)行防火防震逃生演練。開(kāi)展安全法制專(zhuān)題教育，加強了門(mén)衛值勤和夜間巡邏工作，確保校園安寧，創(chuàng )造了良好的德育環(huán)境。
三、教學(xué)為主，推進(jìn)教改教研活動(dòng)
全體教職工全面貫徹黨的教育方針，在教育教學(xué)工作中一步一個(gè)腳印，發(fā)揚艱苦奮斗精神，務(wù)實(shí)高效地工作，努力推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量，樹(shù)立了良好的教育形象。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
【任職期間述職報告】相關(guān)文章：
任職期間履行責任述職報告范文（精選6篇）12-23
任職期間個(gè)人工作總結07-13
任職期間工作總結（通用23篇）06-15
教師任職期間工作總結11-24
任職期間個(gè)人工作總結范文06-06
學(xué)生會(huì )任職期間自我評價(jià)（精選7篇）06-15
醫師任職期間專(zhuān)業(yè)工作總結（精選13篇）08-04
個(gè)人述職報告述職報告10-10