工會(huì )主席離任述職報告通用
在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準確、簡(jiǎn)潔。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢？下面是小編收集整理的工會(huì )主席離任述職報告通用，歡迎大家分享。
工會(huì )主席離任述職報告通用1
一、加強工會(huì )自身建設，推進(jìn)企業(yè)民主管理。
多為職工辦實(shí)事、辦好事，工會(huì )班子成員都能努力學(xué)習熱心助人，積極廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，為企業(yè)重大問(wèn)題的決策提供民意信息支持。5年來(lái)，多次組織召開(kāi)委員工作例會(huì )，研究布置工作，并參與企業(yè)各項工作和規章制度的完善和實(shí)施，通過(guò)開(kāi)展職工生日會(huì )等各種活動(dòng)，構建企業(yè)領(lǐng)導與員工對話(huà)交流平臺，上傳下達，使職工代表對企業(yè)重大決策都有初步的了解，并能積極地提出意見(jiàn)和建議。
二、堅持組織各類(lèi)活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強凝聚力，打造和諧企業(yè)文化。
1、舉辦生日聚餐晚會(huì )，增強員工凝聚力
根據企業(yè)人性化管理理念，為豐富員工的業(yè)余生活，更好地增強員工集體歸屬感和團隊意識，加強員工的凝聚力，截止目前為止，本屆工會(huì )已分批成功舉辦了14場(chǎng)員工生日宴會(huì )。每次生日宴會(huì )都由工會(huì )全程組織策劃，邀請公司領(lǐng)導班子陪同生日員工共同渡過(guò)，每位生日員工都將獲得工會(huì )組織者親自挑選的精美禮品一份，并共同許愿切開(kāi)生日蛋糕。同時(shí)隨著(zhù)公司不斷發(fā)展，每期都有新員工參加宴會(huì )，他們一一上臺自我介紹，很快融入了集體，增添了氣氛。
2、獻愛(ài)心活動(dòng)——積極響應號召，捐款捐物救災獻血，貢獻一份力量。
近年來(lái)，全國各地自然災害不斷，為響應政府號召，弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚，特別是地震等自然災害突然降臨的時(shí)候，我們第一時(shí)間行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)員各工會(huì )小組集合我企業(yè)全國工會(huì )會(huì )員力量，積極捐款捐藥，募捐人數為總人數的98%。共獻血1次，捐款2次，合計585963元人民幣。雖然金額不多，但足已體現出我們企業(yè)及全體員工的社會(huì )責任感和對社會(huì )弱士群體的無(wú)限愛(ài)心。
3、每年定期組織集體春游秋游活動(dòng)，領(lǐng)略美麗景色，留下珍貴回憶。
5年來(lái)，我們應全體職工要求，由公司補償支持部分費用，并委托工會(huì )每年組織2次集體旅游。一次春季的省內踏青之旅，一次秋季的省外休閑之旅。廣東的清遠、河源、韶關(guān)、長(cháng)隆野生動(dòng)物園，國內的華東五市、海南、北京、西藏、云南、黃山，甚至走出國門(mén)，去到了新加坡、馬來(lái)西亞、泰國、越南、柬埔寨、印尼、韓國、日本。從最初的單一線(xiàn)路，逐漸增加到一次五條線(xiàn)路(含國內外)，我們組織招標小組選出包含不同風(fēng)格的美麗目的地，不辭辛勞的安排出行的吃、住、行，備上藥品，安排房間，每一項工作，我們都盡了最大的努力和心血。我們知道，我們的宗旨就是要所有員工都平平安安的去，平平安安的回。5年來(lái)我們組織了10次集體旅游，30條線(xiàn)路，我們的歡笑聲滿(mǎn)載歲月的美好一起與這些美景長(cháng)留心中。
4、參加xx有限公司舉辦的職工運動(dòng)會(huì )。
五年來(lái)，本屆工會(huì )組織我公司員工參加了4屆xx總工會(huì )舉辦的職工運動(dòng)會(huì )，在各屆運動(dòng)會(huì )中無(wú)論是走方隊、團體操、各項目選拔訓練及比賽、拉拉隊、還是宣傳報道方面，我們都利用業(yè)余時(shí)間全力動(dòng)員組織，職工運動(dòng)會(huì )的順利開(kāi)展和圓滿(mǎn)成功，凝聚了我們工會(huì )及所以職工的心血，同時(shí)也為我們的工作帶來(lái)了團結拼搏的正面力量，我們的工作也獲得了上級工會(huì )和公司領(lǐng)導的高度肯定。
三、關(guān)愛(ài)婦女身心健康，年年舉辦三八節活動(dòng)。
20xx年成立職工委員會(huì )的同時(shí)，我們也成立了女職工委員會(huì )，女職工委員會(huì )秉承關(guān)心女職工生活，維護女職工合法權益，鼓勵女職工充分發(fā)揮半邊天作用的宗旨。在女工主任xx-的帶領(lǐng)下，各女工委員盡心盡力，探望慰問(wèn)生育員工：8人。除例行填報各類(lèi)相關(guān)報表外，堅持每年策劃組織三八婦女節慶�；顒�(dòng)。深入了解女員工的述求，組織開(kāi)展了針對全體女員工的化妝、禮儀、養生等各類(lèi)培訓活動(dòng)，為了表達對各位女同胞的關(guān)愛(ài)，我們曾在三八節的一大早守在大門(mén)口給每一位女員工送花。我們還一起包場(chǎng)觀(guān)看了講述“愛(ài)”的電影。每次三八節活動(dòng)我們都精心挑選了精美的禮物送給大家做紀念。
四、關(guān)心生病員工，關(guān)愛(ài)單身員工生活，把工會(huì )建成溫馨的家。
關(guān)心職工生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。凡有病重住院或因工受傷的職工，工會(huì )都組織人員帶上鮮花和慰問(wèn)金前去看望，把我們的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。五年共看望慰問(wèn)住院職工10人次。同時(shí)，幫助工傷員工爭取合法權益。
我公司兩地運營(yíng)開(kāi)始，因新廠(chǎng)區地理位置較偏，很多單身員工更加沒(méi)有認識同齡人的渠道和溝通交流的機會(huì )。我們時(shí)刻關(guān)注單身職工的生活情況，積極組織成立了萬(wàn)樂(lè )佳緣網(wǎng)絡(luò )交友平臺，就在今年5月份還與xxxx股份有限公司共同舉辦了戶(hù)外聯(lián)誼活動(dòng)。
五、關(guān)于工會(huì )費用
我們這一屆五位工會(huì )委員是通過(guò)全體員工民主投票、現場(chǎng)唱票，按票數排序選舉出來(lái)的，因此我們更加深刻的體會(huì )到自己責任的重大。五年里，我們把員工的信任當成了我們必須做好工會(huì )工作的最大動(dòng)力。工會(huì )資金一分一毛都是員工的血汗錢(qián)，我們有責任精打細算，把錢(qián)花到刀刃上，我們的出發(fā)點(diǎn)永遠都是盡可能為員工謀福利。我們的任何一個(gè)活動(dòng)任何一項開(kāi)資都召開(kāi)了工會(huì )委員會(huì )詳細商榷，有時(shí)甚至請了員工代表參與招開(kāi)擴大會(huì )議，旅游等大型活動(dòng)都是組織員工代表組成招標小姐，進(jìn)行現場(chǎng)招投標。我們五年來(lái)未私自動(dòng)用過(guò)工會(huì )一分錢(qián)作為他用。在此，有請本屆工會(huì )財務(wù)委員公布本屆工會(huì )財務(wù)收支明細。
感謝財務(wù)委員xx。雖然我們取得了一些成績(jì)，積累了一些經(jīng)驗，但是我們也清醒的認識到自身工作的不足，也離各位員工的要求有很大的差距，在此我代表全體工會(huì )工作人員向各位員工深深的致歉。同時(shí)我作為本屆工會(huì )的工會(huì )主席，衷心感謝五年來(lái)上級工會(huì )領(lǐng)導及公司各位領(lǐng)導對于我們工會(huì )工作的大力支持!感謝在這五年里我們工會(huì )各工作同志們的辛勤耕耘和無(wú)私奉獻!最后要特別各位員工對我們本屆工會(huì )的包容、諒解和對我們各項活動(dòng)的積極參與，沒(méi)有你們的認可和激勵，我們的工作就沒(méi)有意義!
我們這一屆的任期結束了，但是工會(huì )的工作不會(huì )就此停止，希望下一屆工會(huì )能夠更加周到的為職工服務(wù)，為各位爭取權益謀取福利，做得更加出色。
工會(huì )主席離任述職報告通用2
一年來(lái)xx局黨委和工會(huì )組織的領(lǐng)導下，在場(chǎng)行政的支持及相關(guān)部門(mén)的配合下，認真貫徹落實(shí)xxxx年xx局工會(huì )目標化管理工作細則，按照工會(huì )的工作思路，圍繞xx經(jīng)濟發(fā)展和“十個(gè)全覆蓋”工程，樹(shù)立全局觀(guān)念，強化服務(wù)意識，在單位經(jīng)濟建設和改革發(fā)展穩定的大局中發(fā)揮了積極的作用�，F將一年來(lái)的工作總結如下。
一、堅持各項制度，履行維權職能
1、成功組織召開(kāi)職工代表大會(huì )，維護職工合法權益和企業(yè)利益。1月份，成功組織了單位職工代表大會(huì )，對職工代表參與民主管理活動(dòng)做了安排，全年共收到職工代表提案6份。一年來(lái)，場(chǎng)工會(huì )始終把堅持職工代表大會(huì )制度、實(shí)行場(chǎng)務(wù)公開(kāi)，作為維護職工合法權益的重點(diǎn)。以職代會(huì )為載體，及時(shí)反映職工心聲，為單位領(lǐng)導了解職工參與企業(yè)管理、集中職工集體智慧搭建堅實(shí)平臺。
2、積極開(kāi)展推動(dòng)工資集體協(xié)商工作。場(chǎng)工會(huì )積極推動(dòng)此項工作，認真履行程序，堅持溝通、協(xié)商、簽約、審核、監督五個(gè)程序，xxxx年1月職代會(huì )通過(guò)了《xx集體合同》、《工資集體協(xié)商》。
二、堅持開(kāi)展勞動(dòng)競賽，促進(jìn)生產(chǎn)安全工作
一年來(lái)，結合全年的生產(chǎn)任務(wù)，緊緊圍繞單位重點(diǎn)項目的安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高，深入持久地開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。
1、加強勞動(dòng)保護，深入開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)。4月份，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知》和開(kāi)展“安康杯”競賽活動(dòng)的通知;對xxxx年的勞動(dòng)競賽進(jìn)行全面部署，通過(guò)“裝火車(chē)勞動(dòng)競賽”、“木材檢驗勞動(dòng)競賽”、“地衡微機崗位比賽”、“防撲火競賽”等一系列的競賽活動(dòng)，職工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善;5月份在全場(chǎng)6個(gè)班組廣泛開(kāi)展了“安康杯”競賽活動(dòng)，黨政工安全聯(lián)合大檢查12次;6月份，配合組織了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，借助“木材檢驗培訓”和“安全生產(chǎn)知識培訓”班，把開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查工作放到重要的議事日程來(lái)抓。
以“十個(gè)全覆蓋”工作的特點(diǎn)和需要開(kāi)展“筑生態(tài)長(cháng)城、圓綠色夢(mèng)想”建功立業(yè)為主題的勞動(dòng)競賽活動(dòng)。以“美化凈化亮化”活動(dòng)為出發(fā)點(diǎn)，拆除危房、種植樹(shù)苗等;“三八”節前，對文明家庭、巾幗創(chuàng )新崗、優(yōu)秀女職工等進(jìn)行了表彰。
2、加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督。聘任了群眾安全監督員1名，加強對勞動(dòng)保護政策落實(shí)情況的監督;進(jìn)一步健全單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )，完善了制度與流程。
三、堅持“真困難、真幫助”，做好幫困救助工作
1、開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。一年來(lái)，工會(huì )堅持重病住院探望、慰問(wèn)制度，堅持元旦、春節期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，堅持開(kāi)展對單親特困、工傷致殘的職工家庭進(jìn)行扶貧解困救助活動(dòng)，堅持開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)。
2、對單位困難職工建立了電子愛(ài)心檔案。完善了困難職工檔案。
四、堅持工會(huì )規范化建設，提高工會(huì )工作活力
1、健全和完善工會(huì )管理的基礎工作。加強工會(huì )組織建設，繼續落實(shí)《季度考核制度》，及時(shí)維護、更新會(huì )員臺賬;組織“三八”座談會(huì )、跳繩比賽、女職工拔河比賽、“五一”職工羽毛球賽、健步走活動(dòng)、“國慶”跳棋、象棋比賽等文體活動(dòng)，職工參加踴躍。職工文化活動(dòng)室長(cháng)年對職工開(kāi)放;加強對職工文化活動(dòng)室的.管理，合理利用場(chǎng)地，減輕單位負擔。
2、做好職工創(chuàng )先爭優(yōu)工作。工會(huì )認真開(kāi)展“創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)、爭做高素質(zhì)職工”活動(dòng)，制定了具體可行的實(shí)施方案和措施。通過(guò)組織干部職工學(xué)習《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、國家政策、法律、法規等知識，緊密聯(lián)系實(shí)際，提高了干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
3、認真執行工會(huì )財務(wù)管理制度，科學(xué)管理工會(huì )經(jīng)費。收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費，是工會(huì )組織依法維護職工合法權益的需要。對工會(huì )經(jīng)費進(jìn)行嚴格審查、合理安排使用，堅持工會(huì )經(jīng)費獨立管理原則，遵紀守法，遵守財務(wù)紀律。堅持勤儉節約原則，少花錢(qián)，多辦事，辦好事，節約開(kāi)支，提高工會(huì )經(jīng)費使用效益，確保了工會(huì )各項工作的順利開(kāi)展。
五、加強女職工工作和計劃生育工作，提高女職工整體素質(zhì)
場(chǎng)工會(huì )十分注重女職工隊伍建設，積極倡導女職工參加培訓學(xué)習，支持和鼓勵女職工學(xué)習新知識，掌握新技能，為單位發(fā)展獻計獻策。切實(shí)解決女職工生活、工作等方面的困難，為單位的穩定發(fā)展起到了積極的作用。
1、注重法律維護�！杜毠ぬ厥鈾嘁姹Ｗo專(zhuān)項集體合同》，為維護女職工權益提供了有力的法律保障。一年來(lái)，《女職工專(zhuān)項集體合同》運行平穩，執行到位。
2、關(guān)心女職工的文化生活。今年，在女職工中開(kāi)展了一系列活動(dòng)，組織開(kāi)展了慶“三八”女職工座談會(huì )、跳繩比賽，開(kāi)展了女職工拔河比賽、羽毛球比賽等，組織了女職工健康講座，20名女職工聽(tīng)取了講座。
六、開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、借一線(xiàn)職工生產(chǎn)淡季，舉辦了綜合運動(dòng)會(huì )。項目包括職工長(cháng)跑比賽、排球、集體跳繩、跳棋、趣味活動(dòng)等，很受廣大職工及體育愛(ài)好者們的歡迎，體育活動(dòng)把大家聚在一起，給大家提供了一個(gè)交流見(jiàn)面的平臺�！叭恕惫澟e辦了女職工座談會(huì )、趣味活動(dòng)、跳繩、跳棋等比賽。
2、職工文化活動(dòng)室每天都對職工開(kāi)放，基本全年無(wú)休。使群體活動(dòng)植根于廣大職工群眾之中，成為職工日常生活的一部分。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但是跟xx發(fā)展的高標準、嚴要求相比，仍然存在一定差距，在新的一年里，將繼續發(fā)揮工會(huì )組織的優(yōu)勢，突出工會(huì )工作特色，切實(shí)把工會(huì )的職能落到實(shí)處，為xx的各項工作做出新的貢獻。
工會(huì )主席離任述職報告通用3
今年以來(lái)，我緊緊圍繞公司改革發(fā)展的中心工作，發(fā)揮工會(huì )各項職能作用，以維護員工合法權益、促進(jìn)企業(yè)健康和諧發(fā)展為目標，以完善工會(huì )組織建設為基礎，以工會(huì )維權機制建設為重點(diǎn)，以工會(huì )自身建設為關(guān)鍵，扎實(shí)開(kāi)展工會(huì )工作，努力營(yíng)造“娘家人”的氛圍，現就工作的情況作如下匯報：
一、加強學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，努力提高維權服務(wù)能力
為了提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己的工作能力，一年來(lái)，我刻苦學(xué)習業(yè)務(wù)知識，在繼承和發(fā)揚工會(huì )優(yōu)良傳統的基礎上，研究和探索工會(huì )工作新的方法和途徑。今年，我認真細致地學(xué)習了《工會(huì )法》、《勞動(dòng)法》、《職工勞動(dòng)權益手冊》部分章節和民主管理等知識，并把學(xué)到的知識消化理解，運用于工作之中。同時(shí)，經(jīng)常深入基層開(kāi)展調查研究，及時(shí)總結基層工會(huì )工作中存在的經(jīng)驗問(wèn)題與不足，了解員工群眾的心聲，便于領(lǐng)導在計劃工作或決策時(shí)參考。遇到問(wèn)題向領(lǐng)導匯報溝通、與同志商量探討，以謙虛務(wù)實(shí)的精神對待工作，因此，同志關(guān)系和協(xié)，工會(huì )干部團結，配合意識較強，助手和參謀作用發(fā)揮得比較好，起到了承上啟下的良好作用。
二、嚴于律己，規范言行，樹(shù)立身正績(jì)清公仆形象
做為一名工會(huì )干部，我始終牢記黨的宗旨，以此來(lái)規范自己的言行，并以身作責，樹(shù)立良好形象，影響和帶動(dòng)身邊同志保持廉政作風(fēng)，當人民公仆。工作中，認真貫徹公司紀委下發(fā)的干部“六不準”、“十嚴禁”規定，堅持遵紀守法。經(jīng)常深入基層，關(guān)心員工，尤其是困難員工的生活。時(shí)刻反思自己、提醒自己，權力是廣大員工賦予的，特別是作為工會(huì )主席，更要時(shí)刻想員工之所想，急員工之所急，積極努力，為員工謀利益，多辦好事、實(shí)事。決不能以權謀私，要帶領(lǐng)大家共同富裕，決不能貪圖自己享樂(lè )。在工作實(shí)踐中，我堅持以人為本的原則，凡是有困難的員工，或是需要幫助的員工來(lái)找到我，只要是政策、權限范圍內能夠解決的，我都及時(shí)幫助解決，一時(shí)解決不了的，我也耐心地做好解釋工作，使他們的心態(tài)得到平衡。
三、沉下身子，深入基層，推進(jìn)公司民主管理進(jìn)程
在企業(yè)民主管理工作上，一是完善了員工代表大會(huì )制度。按照《黑龍江省企事業(yè)單位員工代表大會(huì )條例》要求，落實(shí)全心全意依靠工人階級的指導思想，突出維護職能，在公司第三屆員工代表大會(huì )屆滿(mǎn)之際，做好第四屆員工代表大會(huì )的員工代表?yè)Q屆選舉工作，按照員工、技術(shù)人員和一般管理人員比例應不少于50%，女員工代表比例不低于本單位女員工占全體員工人數的比例。選舉出政治覺(jué)悟高，主人翁意識強，作風(fēng)正派，堅持原則，善于反映員工群眾的意見(jiàn)和要求，具備一定的政策水平和參政議政能力的員工代表190名。
二是堅持了員工代表視察制度。組織員工代表季度視察，先后對與員工密切相關(guān)的工資獎金分配、車(chē)間經(jīng)費使用、保健飯質(zhì)量、浴池條件改善及上下水和供暖情況做為視察重點(diǎn)，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)反饋，有效發(fā)揮民主監督作用，切實(shí)維護員工利益。
三是全面推進(jìn)廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)制度。在公開(kāi)工作中強調注重公開(kāi)內容的細化、公開(kāi)范圍的拓展、公開(kāi)程序的深化。并制定下發(fā)了廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)目標責任制管理辦法，將員工關(guān)心的員工工資獎金、經(jīng)費使用、干部任免作為主要內容，及時(shí)公開(kāi)，保證了員工的知情權，推動(dòng)民主管理健康有序的發(fā)展。
四、圍繞中心，活化載體，開(kāi)展活動(dòng)活躍員工生活。
一是建立長(cháng)效機制，推進(jìn)“安康杯”競賽活動(dòng)。圍繞安全生產(chǎn)，以活動(dòng)為載體豐富安康杯競賽內容，組織開(kāi)展了“安全在心中、理念入行動(dòng)”越野賽、“以史為鑒、警鐘長(cháng)鳴”安全巡回演講，推薦兩名優(yōu)秀演講員參加“市安監局、市總工會(huì )、團市委、市婦聯(lián)”聯(lián)合舉辦的“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”主題演講比賽，并取得好成績(jì);圍繞建黨91周年、建企60周年組織舉辦了“喜迎，紅心永向黨”文藝演出，通過(guò)活動(dòng)增強企業(yè)凝聚力。公司連續三年在全省“安康杯”競賽活動(dòng)中獲得省級優(yōu)勝企業(yè)榮譽(yù)稱(chēng)號。
二是建立培養機制，推進(jìn)企業(yè)“人才選樹(shù)”活動(dòng)。為激發(fā)班組活力、鞏固企業(yè)發(fā)展基礎，公司工會(huì )利用各種平臺推薦和選樹(shù)優(yōu)秀班組和優(yōu)秀班組長(cháng)，今年共向盛安推薦先進(jìn)班組7個(gè)，推薦瞬發(fā)雷*管車(chē)間裝配班為黑龍江省工人先鋒號，通過(guò)樹(shù)典型，比干勁，比出動(dòng)力，找出差距，取長(cháng)補短，共同進(jìn)步，把班組管理和員工代表的素質(zhì)提升到一個(gè)新水平。
五、服務(wù)大局，發(fā)揮優(yōu)勢，將溫暖送達員工群眾心中
一是從心理上關(guān)愛(ài)，保障女工特殊權益。開(kāi)展“送關(guān)懷”活動(dòng)，為困難女工在經(jīng)濟上給予幫助，發(fā)放專(zhuān)項困難救濟款2萬(wàn)余元。為全廠(chǎng)女工發(fā)放紀念品及保護用品共計2萬(wàn)元。二是從工作上關(guān)愛(ài)，提升隊伍綜合素質(zhì)。為員工購買(mǎi)《安全意識手冊》《秋實(shí)》《班組管理規劃和制度化建設》《班組安全建設與管理》《像鐵人一樣工作》《職工勞動(dòng)權益手冊》等書(shū)籍，組織學(xué)習法律法規，學(xué)習企業(yè)，要求員工代表提高素質(zhì)，增強參政議政能力。三是從生活上關(guān)愛(ài)，增強員工歸屬感。今年兩節前后二級工會(huì )組織共走訪(fǎng)困難員工500余戶(hù)，為突發(fā)困難員工、等發(fā)放救濟款，解決了燃眉之急。讓廣大員工感受到組織的溫暖，增強以企為家的幸福感。
六、存在問(wèn)題
1、個(gè)性太強，在工作上缺乏韌性，不注重工作方法。
2、學(xué)習不夠，知識面不廣，對專(zhuān)業(yè)知識鉆研不夠。
3、原則性不強，怕得罪人，怕說(shuō)錯話(huà)，干工作畏首畏尾。
七、今后打算
1、加強學(xué)習，常思己過(guò)，提高自身素質(zhì)和修養。
2、將員工的冷暖和公司的命運時(shí)刻掛記在心里，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)報答組織和領(lǐng)導對我的關(guān)心和愛(ài)護，盡心盡力回報公司全體員工對我的信任和支持。
工會(huì )主席離任述職報告通用4
一、思想道德
1、思想政治態(tài)度：加強思想政治學(xué)習，以高標準嚴格要求自己，以身作則。積極參加學(xué)院、黨群機關(guān)黨組織生活和學(xué)校的中心組學(xué)習，積極參加學(xué)院和黨群機關(guān)總支的各種活動(dòng)。組織計算機教學(xué)部積極開(kāi)展各項教學(xué)、科研、人才培養等活動(dòng)，不斷提高自己的政治理論修養。
2、道德作風(fēng)品行：以思想進(jìn)步、道德高尚、遵紀守法、言行一致、嚴于律己等標準嚴格要求自己，積極向上，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。
3、團結協(xié)調合作：加強教師在教學(xué)、科研之間的團結與協(xié)作。在安排教師課程及上課時(shí)間時(shí)充分考慮教師的困難并加以協(xié)調。對新引進(jìn)教師以及上新課教師安排指導教師加以輔導。與工會(huì )的同事們一道，共同努力，完成各項工作。
二、廉潔自律
1、廉潔自律情況：遵守領(lǐng)導干部廉潔從政的要求和廉潔自律規定，按照規定報告個(gè)人重大事項，始終做到自重、自省、自警、自勵。不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。
2、執行黨風(fēng)廉政建設責任制：學(xué)習并領(lǐng)會(huì )上級有關(guān)黨風(fēng)廉政文件精神，在平時(shí)的工作、生活中作好表率。嚴于律己、克己奉公、團結同事、勤勤懇懇、積極投入負責的各項工作。嚴格執行上級和學(xué)校黨風(fēng)廉政建設責任相關(guān)規定。
三、履行情況
(一)計算機教學(xué)部職責
1、教學(xué)：按教學(xué)計劃布置安排各種教學(xué)任務(wù)。安排聽(tīng)課、教學(xué)法研討、教學(xué)檢查、出考卷、審核考卷、考試、監考及閱卷、補考等工作，積極參加學(xué)校和學(xué)院的各項教研活動(dòng)。制定并實(shí)施了全英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗班計算機的課程體系。
2、科研：發(fā)表論文3篇。承擔上海市重點(diǎn)課程建設一項。本年度新申請到上海市高校重點(diǎn)教改項目一項;上海市085科研子課題一項;橫向課題一項。積極組織科研隊伍開(kāi)展科學(xué)研究。參加學(xué)術(shù)會(huì )議5次。
3、人才引進(jìn)：積極參與學(xué)院人才引進(jìn)的試講和面談活動(dòng)。本年度本教學(xué)部共引進(jìn)兩名博士，目前均被評為副教授，充實(shí)了師資隊伍，提高了師資隊伍的學(xué)術(shù)水平。
4、人才培養：教學(xué)上注重人才培養，加強教學(xué)方法的改進(jìn)。組織并親自指導學(xué)生參加本校、上海市、全國計算機設計大賽，并取得了較好的成績(jì)。
(二)掛職工會(huì )常務(wù)副主席職責
20xx年11月開(kāi)始掛職工會(huì )常務(wù)副主席。積極熟悉和參與工會(huì )各項工作，積極參加市工會(huì )和校工會(huì )的各種會(huì )議及各項日常工作。積極推動(dòng)本校教授聯(lián)誼會(huì )的成立;修改編寫(xiě)20xx年度工會(huì )總結報告;參與組織和召開(kāi)20xx年度工會(huì )工作總結;參與教代會(huì )文件的準備和教代會(huì )決議的編寫(xiě);積極參與教代會(huì )提案等工作。
四、總結出本年度任職中的成績(jì)和不足
本年度在計算機教學(xué)部的工作兢兢業(yè)業(yè)，順利完成所有任務(wù)。個(gè)人在教學(xué)、科研和人才培養方面也取得了較好的成績(jì)。不足之處是缺乏高質(zhì)量的教學(xué)科研成果，創(chuàng )新意識有待加強。
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