企業(yè)黨支部書(shū)記工作報告

　　在現實(shí)生活中，報告使用的頻率越來(lái)越高，其在寫(xiě)作上有一定的技巧。寫(xiě)起報告來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家整理的企業(yè)黨支部書(shū)記工作報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

各位領(lǐng)導、同志們：

　　xx有限公司黨支部共有黨員3名，在上級黨委的正確領(lǐng)導下，圍繞著(zhù)深化改革，轉變機制，向管理要效益的企業(yè)經(jīng)營(yíng)機制，努力發(fā)揮黨組織的政治核心作用，黨員的先鋒模范作用，引導企業(yè)的沿著(zhù)健康方向發(fā)展。

　　一、引導企業(yè)不斷提高員工的工資福利待遇，營(yíng)造良好的勞資關(guān)系

　　公司黨支部積極配合縣勞動(dòng)部門(mén)引導企業(yè)重視員工的基本社會(huì )保障，基本完成了社會(huì )保險覆蓋面，惠及廣大員工切身利益，基本解決了員工生產(chǎn)生活的后顧之憂(yōu)，特別是充分保障廣大一線(xiàn)員工，女性職工的保護和關(guān)愛(ài)，讓員工充分享受公司提供的保障制度。如，根據省政府公告提高地區最低基本工資水平情況，企業(yè)黨支部第一時(shí)間公布信息，并及時(shí)向企業(yè)提出上調本公司的基本工資要求，為提高員工生活質(zhì)量以及勞有所得而走出重要一步。

　　二、發(fā)揚黨組織力量，不斷增強創(chuàng )造力，凝聚力和戰斗力

　　公司黨支部抓住青年員工愛(ài)學(xué)習的優(yōu)勢，積極展開(kāi)崗位練兵，舉辦班組三比一看活動(dòng)，三比是比一比誰(shuí)班產(chǎn)品質(zhì)量高、產(chǎn)量高，比一比誰(shuí)班的成本低；看一看哪班生產(chǎn)時(shí)定置擺放和衛生狀況好，每月評比一次，年終進(jìn)行總評，做為年終上報優(yōu)秀班組的依據，此項活動(dòng)大大加強了員工們的工作積極性，每天早來(lái)晚走，以廠(chǎng)興我榮，廠(chǎng)衰我恥為工作目標。

　　每年的下半年是車(chē)輪生產(chǎn)和銷(xiāo)售旺季，在生產(chǎn)期間，黨支部全體人員和生產(chǎn)車(chē)間的領(lǐng)導們都奮戰在生產(chǎn)一線(xiàn)，與員工們一樣不分晝夜堅守在生產(chǎn)崗位上。有一次因市場(chǎng)供貨急，必須連夜加班生產(chǎn)，當時(shí)工人們已經(jīng)干了一天，為了不耽誤工期，黨支部要求全體黨員干部和工人一起加班。

　　工人們干到凌晨五點(diǎn)，黨員干部也跟著(zhù)干到凌晨五點(diǎn)，員工都服了，說(shuō)：有黨員干部一起跟我們干事，我們心里踏實(shí)。俗話(huà)說(shuō)：群眾看黨員，黨員看班干部，公司黨支部全體黨員，個(gè)個(gè)以身作責，嚴格要求自己，在員工中真正起到了表帥作用。

　　三、抓好黨組織的工作，做職工隊伍的堅強后盾

　　1、加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)

　　在開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)中，公司黨支部按照上級黨委的要求，制定實(shí)施方案，認真學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的精神實(shí)質(zhì)，要求每名黨員要按照五個(gè)好的具體要求積極創(chuàng )先爭優(yōu)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的`模范作用，用自己的實(shí)際行動(dòng)向人們證明，從自己的工作做起，從一點(diǎn)一滴做起，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇地做好本職工作，以自己的行動(dòng)來(lái)踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)。

　　公司在員工的認知方面，對新進(jìn)員工上崗前均有一天的培訓學(xué)習機會(huì )，主要課程內容包括公司概況、公司制度、健康安全、勞動(dòng)保障、薪資待遇等方面作全面的闡述，讓員工充分了解公司。

　　2、做好職工隊伍的后盾

　　這是在改善工作生活環(huán)境上為員工撐腰。當前企業(yè)勞動(dòng)力成本快速上升，許多公司員工的工作生活環(huán)境搞得差，以減輕成本，但是本公司黨支部在考慮到目前氣溫逐年上升，改善員工工作環(huán)境迫在眉捷，引導企業(yè)采取防暑降溫措施，建議對高溫車(chē)間崗位加裝空氣幕，員工頓感舒適。

　　在公司黨支部努力下，員工工作生活環(huán)境一年更比一年好：飲水方面，原每一樓層安裝兩部開(kāi)水器供應飲用水，今年又在每個(gè)生產(chǎn)線(xiàn)配置桶裝水，均可做到冷熱共用，基本滿(mǎn)足員工飲水問(wèn)題。

　　就餐方面，在做好日常兩餐供應的同時(shí)，今年在菜色上多加一道菜，讓員工可以有滋有味的用餐，而衛生條件也比去年有了明顯的改善。

　　住宿方面：公司按照員工的需求，在原有的使用設備基礎上，計劃年底前購置大型滾桶洗衣設備，以及在宿舍外修建多個(gè)晾衣架等方面的舉措，設身處地的為員工解決生活因擾。

　　3、引導企業(yè)重視員工業(yè)余文化生活，緩解員工工作壓力。

　　在企業(yè)黨支部的引導建議下，公司逐步完善娛樂(lè )休閑設施，在行政樓五層建立康樂(lè )室，包括健身器材、臺球桌、乒乓球桌、羽毛球等體育健身設施，讓員工工作之余有一個(gè)好的去處，不但解決員工的業(yè)余生活時(shí)間，也能讓員工有一個(gè)強身健體與人交流的機會(huì )，特別是去年黨支部引導公司組織一場(chǎng)國慶晚會(huì )，和今年五月份組織一場(chǎng)關(guān)聯(lián)企業(yè)的籃球友誼賽，受到廣大的員工的喜愛(ài)和熱心參與，反應強烈，效果良好。

　　公司領(lǐng)導看到員工工作熱情洋溢，對企業(yè)黨支部的建議很是滿(mǎn)意，今年下半年，公司已計劃好再組織幾場(chǎng)活動(dòng)，為明年公司建立xx周年慶舉辦系列活動(dòng)打下基礎。

　　4、積極培養黨外積極分子

　　黨支部在工作學(xué)習中積極培養黨外積極分子，定期進(jìn)行思想學(xué)習和教育，重視吸收在生產(chǎn)一線(xiàn)的工人骨干分子，今年又培養了黨外積極分子2名，為黨的組織補充新鮮血液。

　　四、擴大溝通橋梁，建立和諧企業(yè)

　　企業(yè)黨員干部與員工打成一片，重視和員工之間的溝通，通過(guò)公司工會(huì )組織作為聯(lián)系的平臺，每個(gè)月均開(kāi)展一次員工代表與黨員干部和公司領(lǐng)導的交流會(huì )，對于員工提出的種種問(wèn)題，能夠及時(shí)解決問(wèn)題的反饋到相關(guān)職能部門(mén)處理，涉及到公司層面和整體制度方面的經(jīng)過(guò)高層討論后再作方案執行。

　　公司在公共區域設置員工信箱，為員工向黨支部反映問(wèn)題提供便利，今年也收到了員工的來(lái)信，黨組織配合相關(guān)部門(mén)予以解決或回應。

　　總之，企業(yè)在不斷的發(fā)展中推進(jìn)，企業(yè)黨支部協(xié)同公司壯大中成長(cháng)自我，黨支部在企業(yè)管理工作中將發(fā)揮越來(lái)越大的作用，公司也為黨支部的生存和發(fā)展提供強有力的支持和幫助，讓黨員干部可以更開(kāi)心地為公司發(fā)展貢獻一份力量。

　　20xx年繁忙緊張的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正在進(jìn)行，我們的黨支部又將一如既往的領(lǐng)導全體員工團結合作，齊心合力，繼續狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，在市場(chǎng)經(jīng)濟的大潮中努力拼搏，用我們辛勤的汗水和智慧，創(chuàng )造出良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，為當前正在進(jìn)行的創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)增光添彩。

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