2016年廣東企業(yè)退休養老金上調通知
順應社會(huì )的發(fā)展，廣東的養老金已經(jīng)進(jìn)行了上調。下面YJBYS小編為大家搜集的一篇“2016年廣東企業(yè)退休養老金上調通知”，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友!
各地級以上市人力資源和社會(huì )保障局(社會(huì )保障)局、財政局(委)，省社會(huì )保險基金管理局：
根據人力資源社會(huì )保障部、財政部《關(guān)于2016年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》(人社部發(fā)〔2015〕6號)規定，經(jīng)省人民政府同意，從2016年1月1日起，調整全省企業(yè)(含參加企業(yè)職工基本養老保險的其他單位)退休人員基本養老金�，F就有關(guān)事項通知如下：
一、調整時(shí)間
從2016年1月1日起調整。
二、調整對象
2016年12月31日前(含本日)已領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員。
2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養老金的企業(yè)退休人員，在核定首次領(lǐng)取基本養老金的'月標準時(shí)，同時(shí)按本辦法進(jìn)行調整，調整增加額從首次領(lǐng)取基本養老金之月起發(fā)放。
三、調整比例
調整比例按照2016年全省企業(yè)退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。
四、調整辦法
按照普遍調整與適當傾斜相結合的原則，采取定額調整與定比調整相結合的辦法，并按國家文件要求確定傾斜人群。具體的調整辦法如下：
(一)普遍調整。
1.每人每月按照113元定額計發(fā)。
2.2016年12月31日前已經(jīng)領(lǐng)取基本養老金的人員，按本人調整前基本養老金月標準的5%定比計算調整額;2016年1月至6月首次領(lǐng)取基本養老金的人員，按本人首次領(lǐng)取基本養老金月標準的5%定比計算調整額。
(二)傾斜調整。
1.對2016年6月30日前(含當日)年滿(mǎn)75周歲及以上的企業(yè)退休人員，每人每月加發(fā)100元，全年1200元，單列一次性發(fā)放，不納入基本養老金年度調整基數。
2.企業(yè)退休軍轉干部基本養老金經(jīng)本次調整后未達到所在市調整后月人均基本養老金水平的，按所在市月人均基本養老金水平計發(fā)。
(三)離休人員調整。
企業(yè)離休人員的基本養老金參照普遍調整辦法進(jìn)行調整。所在市已經(jīng)采取加發(fā)生活補貼方式將企業(yè)離休人員基本養老金與機關(guān)事業(yè)單位離休費拉平的，基本養老金年度調整后，按相關(guān)規定沖減生活補貼。所在市已經(jīng)建立企業(yè)離休人員基本養老金與機關(guān)離休費同步增長(cháng)機制，不再執行基本養老金調整的企業(yè)離休人員，不參加本次調整，按機關(guān)離休費調整辦法執行。
五、資金來(lái)源
調整基本養老金所需資金從基本養老保險統籌基金中支付。
六、工作要求
調整企業(yè)退休人員基本養老金水平，是完善省級統籌基本養老保險制度的重要環(huán)節，各市人力資源社會(huì )保障、財政部門(mén)要高度重視，嚴格按照省級統籌全省統一政策的規定和以下要求抓好落實(shí)：
(一)執行方式。各地市(除廣州市)直接按照本通知規定的標準和要求執行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高調整水平、突破調整政策。
廣州市應按照《關(guān)于廣州市解決企業(yè)部分退休人員養老保險待遇有關(guān)問(wèn)題的復函》(粵人社函〔2014〕2168號)有關(guān)要求做好待遇銜接，制訂實(shí)施方案報省人力資源社會(huì )保障廳和財政廳批復后實(shí)施。
(二)確保發(fā)放。各地要通過(guò)擴大養老保險覆蓋面、提高繳費基數、加強基金征繳、調整財政支出結構增加對養老保險基金的補助力度、完善和規范省級統籌等措施，提高企業(yè)職工基本養老保險基金的支付能力，并于2016年4月底前將增加的基本養老金發(fā)放到位(廣州市應在省批復后的一個(gè)月內發(fā)放到位)，確�；攫B老金的按時(shí)足額發(fā)放，不得發(fā)生拖欠。
(三)加強督導。各市應加強本次調整養老金調度督導工作，定期上報調整養老金工作進(jìn)展情況。從2016年4月30日至全部調整養老金發(fā)放到位期間的每周四中午前，向省人力資源社會(huì )保障廳、財政廳上報本地區工作進(jìn)展情況，內容包括：資金籌集情況(應籌集資金和已到位資金)、調整標準、實(shí)際發(fā)放情況等。各市社保機構聯(lián)系人和聯(lián)系電話(huà)請于2016年4月30日前上報省社保局。
(四)總結報告。具體落實(shí)情況，2016年4月底前按附表要求填報，并將轉發(fā)本通知的正式文件和書(shū)面總結報送省人力資源和社會(huì )保障廳、省財政廳備案。
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