江蘇退休人員要養老金上調

　　備受關(guān)注的退休人員養老金調整方案終于塵埃落定。以下是為大家分享的江蘇退休人員要養老金上調的相關(guān)內容，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!

　　記者昨天從省人社廳了解到，經(jīng)省政府同意并報國家人力資源社會(huì )保障部、財政部批準，我省2017年退休人員基本養老金調整方案正式出臺。據悉，全省此次參加調整的退休人員超過(guò) 760 萬(wàn)人，其中企業(yè)退休人員超過(guò) 670 萬(wàn)人。這是江蘇連續第13年上漲養老金，7月底前，本次調整將全部落實(shí)到位。新華報業(yè)全媒體記者 楊甜子

　　【調整對象】

　　今年將實(shí)現兩類(lèi)人員調整辦法的完全統一

　　根據統一部署，今年我省將繼續同步統籌調整機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養老金，這也是我省企業(yè)退休人員基本養老金的第13連調。

　　根據國家要求，今年我省機關(guān)事業(yè)單位退休人員和企業(yè)退休人員基本養老金調整辦法完全統一。這是繼去年首次實(shí)施兩類(lèi)人員基本養老金同步統籌調整之后，在推進(jìn)兩類(lèi)人員基本養老保險制度并軌上又邁出了重要一步，也進(jìn)一步夯實(shí)了建立和完善覆蓋全體參保人員的基本養老保險待遇合理調整機制的基礎。

　　省人社廳相關(guān)負責人表示，當前經(jīng)濟發(fā)展已步入了中高速發(fā)展的“新常態(tài)”，近幾年，GDP增速、職工平均工資增長(cháng)率、居民消費價(jià)格指數等都呈下降趨勢。今年國家依然決定按照5.5%的比例上調退休人員基本養老金，充分體現了黨中央、國務(wù)院和省委、省政府對廣大企業(yè)退休人員的關(guān)心。

　　【調整辦法】

　　總體框架不變但實(shí)行繳費年限分檔掛鉤

　　根據國家人力資源社會(huì )保障部、財政部批復方案，今年我省退休人員基本養老金普調仍由固定額、與繳費年限掛鉤和與本人基本養老金掛鉤三部分組成，其中與繳費年限掛鉤部分采取年限分檔掛鉤。

　　普調分三部分

　　固定額部分退休人員每人每月增加38元。這一調整標準是在去年標準的基礎上按照調整總水平下降幅度進(jìn)行了同比下調。這部分體現了基本養老金調整的公平性并對基本養老金水平偏低的退休人員的調整數額和比例提供一定保證。

　　與本人繳費年限掛鉤部分不再采取全部繳費年限統一標準的辦法，改為按照退休人員本人繳費年限分段進(jìn)行掛鉤。具體辦法為：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.7元; 25年以上部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.9元;按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。這一調整更好地體現了長(cháng)繳多得，按照這一辦法，繳費年限越長(cháng)、25年以上部分越多的.退休人員，這一部分增加的數額就越多。

　　與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月基本養老金的2%掛鉤，這也是在去年標準的基礎上按照調整水平下降幅度進(jìn)行了同比下調。

　　人均增幅超過(guò)6%

　　按照今年的調整方案，全省企業(yè)退休人員人均基本養老金調整幅度將超過(guò)6%，機關(guān)事業(yè)單位退休人員人均基本養老金調整幅度將控制在4.5%。需要說(shuō)明的是，雖然兩類(lèi)人員調整比例都較去年下調了1個(gè)百分點(diǎn)左右，但是機關(guān)事業(yè)單位退休人員的下調比例大于企業(yè)退休人員，將進(jìn)一步縮小兩類(lèi)人群基本養老金水平的相對差距。

　　70歲以上高齡退休人員仍可享受傾斜

　　按照國家統一要求，今年我省繼續對70歲以上的退休人員適當增發(fā)養老金。對于2016年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發(fā)25元、35元和45元;對于2016年底前年滿(mǎn)70周歲不足75周歲、年滿(mǎn)75周歲不足80周歲以及年滿(mǎn)80周歲以上的退職及領(lǐng)取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發(fā)15元、25元和35元。

　　【一起做計算】

　　2017年退休人員基本養老金調整，到底是怎么個(gè)調法?記者為您列出了1個(gè)具體的調整案例，看完這些退休老人的養老金調整過(guò)程，您一定能充分理解今年的調整新政：

　　基本養老金調整方案

　　普調由三部分組成

　　固定部分：每人每月增加38元。

　　與本人繳費年限掛鉤部分：本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加1.7元; 15年以上至25年以下的部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.7元; 25年以上部分，繳費年限每滿(mǎn)1年，每月增加3.9元;按繳費年限月增加額不足25.5元的，按25.5元增加。

　　與本人基本養老金掛鉤部分：按本人調整前月基本養老金的2%掛鉤。

　　案例：張先生1955年3月出生，2015年3月到達法定退休年齡并辦理退休手續，累計繳費年限(含視同繳費年限，不含折算繳費年限)為24年2個(gè)月，此次調整前張先生的月基本養老金為2254元，此次調整張先生可調整增加的金額為：

　　(1)定額調整增加38元;

　　(2)與本人繳費年限掛鉤調整：

　　張先生繳費年限24年2個(gè)月，超過(guò)24年不足25年，按25年計算：

　�、�15年及以下部分掛鉤調整：15年×1.7元/年=25.5元

　�、�15年以上至25年以下(含25年)部分掛鉤調整：(25-15)年×2.7元/年=27元

　�、�25年以上部分掛鉤調整：張先生繳費年限未超過(guò)25年，因此該部分沒(méi)有調整金額。

　　(3)與個(gè)人養老金掛鉤調整：2254元×2%=45.08元，見(jiàn)分進(jìn)角后為45.1元。

　　(4)高齡傾斜部分：至2016年12月，張先生還未年滿(mǎn)70周歲，因此不享受高齡傾斜調整。

　　綜合上述各項調整金額，張先生此次可調整增加金額應為：38元+25.5元+27元+45.1元=135.6元。

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