有關(guān)公司的通知集合6篇
在我們平凡的日常里，我們需要用到通知的情形越來(lái)越多，通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編精心整理的公司的通知6篇，希望能夠幫助到大家。
公司的通知 篇1
公司各科室：
為確保我司20xx年道路春運安全工作順利進(jìn)行，樹(shù)立“安全第一，預防為主，綜合治理”的思想理念，減少和杜絕道路交通事故的.發(fā)生，經(jīng)公司安委會(huì )研究決定，召開(kāi)一月份安全例會(huì )，現將有關(guān)事項通知如下：
一、時(shí)間：20xx年1月24日下午15：30
二、地點(diǎn)：公司會(huì )議室
三、參會(huì )人員：全體管理人員
四、會(huì )議內容：
1、對近階段的安全工作進(jìn)行總結；
2、對即將來(lái)臨的春運的安全工作作出安排；
五、會(huì )議要求：
請參會(huì )人員準時(shí)參加，不得遲到早退，不得缺席。
xxxxxxxxx公司
二0一三年一月二十三日
公司的通知 篇2
各分(子)公司、各部門(mén)：
今年夏季高溫天氣已來(lái)臨，為做好高溫天氣防暑降溫工作，有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類(lèi)事故，切實(shí)維護我職工安全健康權益，現就做好今年防暑降溫工作通知如下：
一、要牢固樹(shù)立以人為本的安全發(fā)展理念，以對職工生命和健康高度負責的態(tài)度，把防暑降溫工作作為今年夏季勞動(dòng)保護重點(diǎn)工作來(lái)抓，把防暑降溫工作落實(shí)到每個(gè)項目、每個(gè)施工組、每個(gè)崗位和每一位員工，切實(shí)維護廣大職工的安全與健康。
二、要加強宣傳教育工作。通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及防暑降溫的基本知識，讓各級管理人員和廣大職工，尤其是讓各項目的建筑工人了解高溫的危害和防暑降溫工作的重要性。建議各項目部可通過(guò)防暑降溫慰問(wèn)等各種方式開(kāi)展內容豐富的勞動(dòng)安全衛生和暑期保健宣傳教育活動(dòng)，使職工了解暑期安全保健知識，提高職工自我防護能力。
三、具體指導性措施
1、各項目部要強化防暑降溫責任意識，結合本項目部的作業(yè)特點(diǎn)，合理安排職工在高溫天氣的工作時(shí)間，適當調整夏季高溫作業(yè)勞動(dòng)和休息制度;
2、配備必要的通風(fēng)或降溫設備，為職工尤其是建筑工人提供必要的個(gè)體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，保障勞動(dòng)者的身心健康;
3、設立必要的`高溫作業(yè)職工的工間休息室，適當延長(cháng)休息時(shí)間及減輕勞動(dòng)強度，督促高溫作業(yè)職工按規定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品。
4、不得安排患病或尚未康復的職工在高溫、高濕崗位上作業(yè);對患有高溫禁忌癥或身體不適合高溫、高濕作業(yè)的職工，應及時(shí)調整工作崗位。
5、 遇暴風(fēng)雨，雷電和六級大風(fēng)天氣時(shí)，應暫停施工作業(yè)。
6、 加強電焊火花的控制，電焊作業(yè)時(shí)，必須要配備滅火器，并指派專(zhuān)人看護，防止高溫導致火災事故發(fā)生。
7、 檢查用電設施、電線(xiàn)、機電等是否在漏電、老化等安全隱患。
特此通知
XX有限公司
20xx年7月25日
公司的通知 篇3
20xx年五一在即，為了便于公司同仁提前安排好工作和生活，現根據國務(wù)院辦公廳通知精神及公司的福利政策，將“五一”期間的放假安排通知如下：
5月1日(星期X)至3日(星期日)放假，共XX天，5月4日(星期一)上班。其中，國家法定的五一假期為5月1日至3日，共3天;公司的福利政策為員工提供額外的假期為5月2X日至5月X日，共X天。
溫馨提示：
1)由于公司的五一放假開(kāi)始時(shí)間已提前于國家規定的放假時(shí)間X天，因此不允許員工提前休假或不能按時(shí)回公司上班。
2)在節日期間，建議大家多參加有益的'活動(dòng)，注意勞逸結合，如離開(kāi)工作地點(diǎn)，外出旅游、探親訪(fǎng)友等情況，請在旅途中注意財產(chǎn)和人身安全。
XXX行政部部
20xx年5月XX日
君偉起重機械網(wǎng)的全體同仁祝廣大朋友20xx年五一放假假期愉快!
我們在放假期間將安排專(zhuān)人不間斷的為廣大客戶(hù)提供最新最全面的起重吊索具服務(wù)!
xxx
20xx年**月**日
公司的通知 篇4
各有關(guān)企業(yè)：
一年一度的圣誕節即將來(lái)臨，進(jìn)一步營(yíng)造親商、愛(ài)商、富商的投資環(huán)境，進(jìn)一步鼓舞企業(yè)家在開(kāi)發(fā)區創(chuàng )業(yè)、發(fā)展的'信心，經(jīng)研究，決定舉行開(kāi)發(fā)區企業(yè)圣誕活動(dòng)，具體通知如下：
一、活動(dòng)時(shí)間：20xx年12月21日下午17:30報到18:18點(diǎn)正式開(kāi)始；
二、活動(dòng)地點(diǎn)：雷迪森鉑麗大飯店六樓水晶廳（市心北路108號，開(kāi)發(fā)區管委會(huì )斜對面）；
三、活動(dòng)內容：圣誕晚宴（17:30-20:00）；
四、參加人員：1、委領(lǐng)導；2、各局室（科技城、農場(chǎng)、區塊公司、信息港）負責人、進(jìn)區部門(mén)領(lǐng)導；3、外資企業(yè)負責人及外籍高管，內資企業(yè)億元以上負責人，三產(chǎn)服務(wù)業(yè)3億元以上企業(yè)主要負責人，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區主要負責人。
希望各單位接此通知后落實(shí)參加人員，填寫(xiě)回執表，發(fā)郵件至xx，參加名單以回執郵件為準。（回執表見(jiàn)附件）
回執截止時(shí)間：20xx年12月8日
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：xx
特此通知。
開(kāi)發(fā)區外商投資企業(yè)協(xié)會(huì )
公司的通知 篇5
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書(shū) 女士/先生：
您好！您應聘本公司________________職位的'履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現通知您到本公司面試。
一、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著(zhù)正裝，男不留長(cháng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請于接到本通知一日內告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區長(cháng)城中路315號；
附乘車(chē)路線(xiàn)：
1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報家園下車(chē)后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負責人
�。�1） 資料審查；
�。�2） 面試綜合評核；
六、第一次面試結果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團初試面試通知書(shū) 女士/先生：
您好！您應聘本公司________________職位的履歷表已經(jīng)審核通過(guò)，現通知您到本公司面試。
二、 面試要求：
�。�1）面試需要攜帶的資料：近期免冠一寸照片1張、最高學(xué)歷證明原件及復印件、身份證原件及復印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；
�。�2）須著(zhù)正裝，男不留長(cháng)發(fā)，女不披發(fā)，不濃裝。
面試時(shí)間：______年____月____日 (上午/下午)_____時(shí)
面試地點(diǎn)：寧夏紅集團銀川分公司人力資源中心
二、若不能按時(shí)前來(lái)面試，請于接到本通知一日內告知本部門(mén)，否則視為自動(dòng)放棄。
三、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話(huà)：0951-5663977 5663908
聯(lián)系人：馬乃千 李雪松
四、本公司地址：銀川市金鳳區長(cháng)城中路315號；
附乘車(chē)路線(xiàn)：
1.乘坐21/25/35路公交車(chē)到新華百貨購物廣場(chǎng)（良田店）下車(chē)后向西300米左右；
2.乘坐43/38路公交車(chē)到捷報家園下車(chē)后向西200米左右；
五、面試組成員：人力資源中心負責人
�。�3） 資料審查；
�。�4） 面試綜合評核；
六、第一次面試結果告知時(shí)間：_____年___月___日前告知。
寧夏紅枸杞產(chǎn)業(yè)集團人力資源中心 _____年___月___日
公司的通知 篇6
公司各部門(mén)：
20xx年是公司全面發(fā)展，推進(jìn)新項目的關(guān)鍵一年,也是接受挑戰和考驗的一年。一年來(lái)全體干部員工團結一致，群策群力，艱苦奮斗，同心開(kāi)拓，涌現出了一批管理科學(xué)、敢于創(chuàng )新、兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責、甘于奉獻的先進(jìn)分子。為了鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立典型，激發(fā)干部員工奮勇向前的工作熱情，推動(dòng)全公司整體工作再上新臺階, 根據總經(jīng)理會(huì )議精神，經(jīng)公開(kāi)、民主評選和現場(chǎng)認真審核，決定對 等4名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。
公司希望受表彰的.先進(jìn)個(gè)人要謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。公司號召全體干部、員工要虛心學(xué)習他們的經(jīng)驗，胸懷全局，積極探索，勇于革新，扎實(shí)工作，埋頭苦干，不計得失，勤于動(dòng)腦，敢于負責，以嚴謹的工作態(tài)度、扎實(shí)的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng )新意識，為加快蘭州煜峰工業(yè)園有限公司發(fā)展再立新功。
XXXXXXX
xx年x月x日
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