- 社保調整通知 推薦度：
- 相關(guān)推薦
社保調整通知范文（精選11篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。你知道通知怎樣寫(xiě)才規范嗎？以下是小編收集整理的社保調整通知范文，歡迎閱讀與收藏。
社保調整通知 1
尊敬的xx:
一、單位職工形式參保的繳費比例
養老保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的18%，個(gè)人按繳費工資的8%;醫療保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的9%，個(gè)人按繳費工資的2%;失業(yè)保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%、個(gè)人按繳費工資的0.5%(農業(yè)戶(hù)口個(gè)人不繳納);
工傷保險：?jiǎn)挝话葱袠I(yè)種類(lèi)，行業(yè)基準費率分別為0.7%、1.2%、1.9%，各單位根據上年度的工傷發(fā)生情況，在對應行業(yè)基準費率的基礎上執行100%、120%和150%的標準。個(gè)人不繳納。生育保險：?jiǎn)挝话蠢U費基數的1%，個(gè)人不繳納。
二、單位職工形式參保的繳費基數
截止社平工資發(fā)布之前，青島社會(huì )保險的最低繳費基數為2134元/月
1、單位職工繳納五險情況下的繳費基數：
鑒于青島統計局還沒(méi)有公布社平工資，根據《關(guān)于做好度社會(huì )保險繳費基數申報、核定工作的通知》的相關(guān)規定：“參保單位及其職工申報20xx年的繳費基數，暫用20xx年度青島市在崗職工平均工資為42688元(月均3557元)進(jìn)行封頂保底，繳納社會(huì )保險費并享受社會(huì )保險待遇。度青島市在崗職工平均工資公布后，統一使用度青島市在崗職工平均工資，重新封頂保底核定繳費基數，并對繳費差額統一進(jìn)行補收，重新計發(fā)相應的社會(huì )保險待遇并補發(fā)差額�！�
2、單位承擔的養老保險繳費比例：
根據《關(guān)于降低企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例的通知》的規定，“自1月1日起，參加我市企業(yè)職工基本養老保險的用人單位繳費比例由20%調整為18%�！�
3、關(guān)于農業(yè)戶(hù)口單位繳費基數優(yōu)惠的政策已經(jīng)取消1月1日后，按照《關(guān)于農民工參加社會(huì )保險有關(guān)問(wèn)題的通知》的規定，單位承擔的農業(yè)戶(hù)口人員養老和工傷繳費基數，按照員工的實(shí)際工資計算，不再按照上年度社平的60%計算。
12月底前政策回顧：
根據《青島市農民工基本養老保險暫行規定》的規定：
“基本養老保險費由用人單位和農民工本人共同繳納。
用人單位以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照20%的.比例繳納。農民工個(gè)人繳納養老保險費，以本人月工資收入為繳費基數(本人工資收入低于當地上年度城鎮單位職工平均工資60%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%為基數;本人工資收入高于當地上年度城鎮單位職工平均工資300%的，以當地上年度城鎮單位職工平均工資的300%為基數)，按照8%的比例繳納，由用人單位代扣代繳�！�
根據《青島市農民工工傷保險暫行規定》的規定：“用人單位應當以本單位農民工總人數與當地上年度城鎮單位職工平均工資的60%之積為基數，按照規定的比例為農民工繳納工傷保險費。農民工個(gè)人不繳費�！�
三、單位職工1月社保費核算的幾點(diǎn)說(shuō)明
考慮到1月單位社保費核算的變化比較大，青島社保服務(wù)網(wǎng)將核算過(guò)程中可能出現的問(wèn)題，進(jìn)行總結，希望對于企業(yè)社保費核算人員提供幫助。
1、根據往年的社�；鶖瞪陥蠼�(jīng)驗，單位必須在申報完畢社保繳費基數后，才可以正常代扣1月份的社保費。如果單位不進(jìn)行基數申報，及時(shí)賬戶(hù)中有足夠的余額，也會(huì )出現1月社保費不能正�？劾U的情況，由此產(chǎn)生的員工欠費責任，由單位自行承擔。
2、由于農業(yè)戶(hù)口的職工單位承擔養老和工傷保險繳費基數發(fā)生變化，從1月開(kāi)始，計算社保費的時(shí)候，應該將對應的公式進(jìn)行調整。
在養老和工傷保險的社保費繳費方面，已經(jīng)沒(méi)有農業(yè)戶(hù)口和城鎮戶(hù)口的差別。
3、從1月開(kāi)始，單位就按照申報的基數為職工繳納社保費。因此在計算社保費的時(shí)候，就應該按照申報的基數來(lái)進(jìn)行計算社保費。差額部分，待到公布上年度社平工資后，進(jìn)行多退少補。
通知人：
日期：
社保調整通知 2
尊敬的xx:
據介紹，從今年1月1日起，用人單位參保職工繳納企業(yè)職工基本養老保險的.繳費基數最高不得超過(guò)15130元/月，最低不得低2018元/月，用人單位參保職工繳納城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、生育保險和工商保險的繳費基數最高不超過(guò)15130元/月，最低不低3026元/月。德陽(yáng)市人社局相關(guān)負責人表示，“單位職工參保必須按照上封頂、下保底的原則�！�
從今年1月1日起，靈活就業(yè)人員繳納基本養老保險費可按照以下四個(gè)標準選擇：一檔（40％）繳費基數為2018元/月，繳費標準為403.6元/月；二檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為605.2元/月；三檔（80％）繳費基數為4035元/月，繳費標準為807元/月；四檔（100％）繳費基數為5044元/月，繳費標準為1008.8元/月。靈活就業(yè)人員可自行選擇購買(mǎi)。
此外，靈活就業(yè)人員繳納城鎮職工基本醫療保險按以下三個(gè)標準選擇：一檔（60％）繳費基數為3026元/月，繳費標準為272.34元/月；二檔（80％）繳費基數4035元/月，繳費標準為363.15元/月；三檔（100％）繳費基數為50.44元/月，繳費標準為453.96元/月。
通知人：
日期：
社保調整通知 3
尊敬的xx:
6月12日，省人社廳印發(fā)了《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的.通知》，要求各市縣依據省統計局公布度全省在崗職工平均工資(年平均工資58406元，月平均工資4867元)，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇。
我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保繳費基數。調整社保相關(guān)繳費基數后，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
通知人：
日期：
社保調整通知 4
尊敬的xx:
近日，省人社廳、統計局確定20xx年度全省在崗職工月平均工資為4491元；省人社廳、財政廳發(fā)布了《關(guān)于階段性降低全省企業(yè)職工養老保險和失業(yè)保險費率的通知》，確定從20xx年5月1日起至20xx年4月30日止，全省企業(yè)職工基本養老保險單位繳費比例統一由20%降低為19%，全省失業(yè)保險總費率由2%降至1.5%，其中：?jiǎn)挝毁M率由1.3%降至1%，個(gè)人費率由0.7%降至0.5%。
根據上述政策，長(cháng)沙將于本月對20xx年度繳費基數，以及各用人單位基本養老保險、失業(yè)保險繳費比例進(jìn)行統一調整。本月社會(huì )保險費應繳數按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行核定，并推遲至7月6日進(jìn)行，即日起至核定完成期間暫停各項社會(huì )保險業(yè)務(wù)的辦理。
已按原繳費基數和繳費比例核定的'社會(huì )保險費，在本月核定時(shí)按調整后的繳費基數和繳費比例進(jìn)行結算；結算產(chǎn)生的退費直接沖抵本月的社會(huì )保險應繳數。根據省人社廳《關(guān)于20xx年度企業(yè)職工基本養老保險繳費和待遇計發(fā)等有關(guān)問(wèn)題的通告》的規定，靈活就業(yè)人員的繳費基數不進(jìn)行調整。
采用協(xié)議委托銀行劃繳方式繳納社會(huì )保險費的參保單位，應及時(shí)查詢(xún)本月社會(huì )保險費應繳數，確保銀行賬戶(hù)在本月6日至托收扣劃前有大于當期應繳社會(huì )保險費總額和前期欠費及滯納金之和的存款，并及時(shí)查詢(xún)單位賬戶(hù)社會(huì )保險費的扣劃情況，確保托收扣劃成功。
10名員工的小公司一年少支出7800元。
“我們單位目前有10名員工，繳費基數是5000元，此次降低繳費比例意味著(zhù)人均每月可以少支出65元（注：5000×（1％＋0.3％）），一年下來(lái)在社保方面可以少支出7800元（65×10×12）�！�7月7日，長(cháng)沙市某文化傳播公司負責人說(shuō)。他認為，對于自己這樣處于創(chuàng )業(yè)初期的小微企業(yè)，這也是一筆不小的費用。
此次階段性降低社會(huì )保險繳費比例，同時(shí)將失業(yè)保險的個(gè)人繳費比例由0.7％降至0.5％，這也意味著(zhù)職工個(gè)人的社保負擔也稍有下降。以該公司為例，這意味著(zhù)每位員工每月可以少繳10元錢(qián)。
“這次降社保費率是基于兩個(gè)方面的考慮，第一，幫助困難企減負；第二，從客觀(guān)看，目前我國的社會(huì )保險費率比較高�！闭憬∪瞬虐l(fā)展研究院高級研究員陳詩(shī)達說(shuō)，我國當前整體社會(huì )保險繳費比例較高，主要是我國社會(huì )保險制度建立時(shí)間較晚，由于歷史原因造成了部分人員沒(méi)有繳費或繳費積累不足，但按規定仍可享受社保待遇，為此社會(huì )保險基金需要承擔巨額的“改革成本”。
社保繳費比例未來(lái)是否還有下調空間？陳詩(shī)達分析，只要把基數做實(shí)，參保人群全覆蓋，費率還是有下調空間。
通知人：
日期：
社保調整通知 5
尊敬的xx:
本報訊昨日，省人力資源和社會(huì )保障廳下發(fā)了《關(guān)于按度在崗職工平均工資征繳社會(huì )保險費和計發(fā)社會(huì )保險待遇的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。記者聯(lián)系采訪(fǎng)了多個(gè)市縣人社局相關(guān)負責人，他們均表示，按往年慣例將從7月起調整社保繳費基數。
《通知》稱(chēng)，省統計局已將度全省在崗職工年平均工資和各市縣在崗職工平均工資進(jìn)行公布，各市縣單位應嚴格按照我省社會(huì )保險政策的有關(guān)規定，征繳各項社會(huì )保險費和計發(fā)各項社會(huì )保險待遇�！锻ㄖ吩诟郊辛谐隽硕热≡趰徛毠つ昶骄べY和各市縣在崗職工平均工資。其中度全省在崗職工年平均工資58406元，月平均工資為4867元。全省在崗職工月平均工資，與我省職工度社保繳費基數的確定直接相關(guān)。
我省現行社保政策規定，職工實(shí)際工資高于全省上年度在崗職工月平均工資300%的，按全省上年度在崗職工月平均工資300%核定五項社保繳費基數。實(shí)際工資低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險按全省上年度在崗職工月平均工資的.60%確定繳費基數；其中基本養老保險，報同級社會(huì )保險行政部門(mén)備案后，可按實(shí)際工資繳費，但度不得低于全省上年度在崗職工月平均工資50%。
我省各市縣將從7月起調整社保相關(guān)繳費基數，城鎮從業(yè)人員五項社保最高繳費基數為14601元(4867×300%)，基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險繳費基數不得低于2920.2元(4867×60%)，基本養老保險繳費基數不得低于2433.5元(4867×50%)。
按照我省靈活就業(yè)人員月繳納政策，靈活就業(yè)人員基本養老保險的繳費基數應在4867元的60%至300%之間，即參保人員可以在2920.2元至14601元之間自愿選擇一個(gè)繳費基數繳費，繳費費率為20%，繳費金額在584.04元至2920.2元之間；基本醫療的繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資，即為4867元，繳費費率為6%，繳費金額為292.02元。同時(shí)參加基本養老保險和基本醫療保險的靈活就業(yè)人員，最低需要繳費876.06元。
通知人：
日期：
社保調整通知 6
尊敬的xx:
隨著(zhù)20xx年全市職工平均工資的公布，20xx年度的各項社保繳費基數也隨之確定，最低為3082元，最高為23118元。
市人力社保局近日公布，20xx年度北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定，20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額也將“水漲船高”。以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為7706元；上一年職工月平均工資收入超過(guò)本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為23118元；以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為5394元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4624元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的.，其繳費工資基數為3082元。
個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納職工基本養老保險、失業(yè)保險和基本醫療保險月繳費金額也確定。以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費1541.2元、失業(yè)保險費92.47元；以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費924.8元、失業(yè)保險費55.49元；以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納職工基本養老保險費616.4元、失業(yè)保險費36.98元。
通知人：
日期：
社保調整通知 7
尊敬的xx:
為規范經(jīng)辦秩序，營(yíng)造和諧、有序的經(jīng)辦環(huán)境，朝陽(yáng)區社保中心遷址后，于11月8日起對網(wǎng)上預約取號系統進(jìn)行優(yōu)化調整，現將調整后的具體事宜通知如下：
一、號碼類(lèi)別
調整后預約號碼分為網(wǎng)上申報號、普通號、支付號三個(gè)類(lèi)型，單位在取號時(shí)應按業(yè)務(wù)受理范圍選擇相應取號類(lèi)型進(jìn)行取號，并按照預約號碼受理范圍辦理業(yè)務(wù)。
1.網(wǎng)上申報號受理范圍：通過(guò)網(wǎng)上申報系統辦理新單位登記和個(gè)人新參統業(yè)務(wù)的'單位提交審核材料時(shí)預約此號，其他諸如人員增減（最后一人減少除外）、定點(diǎn)醫療機構變更等業(yè)務(wù)可直接通過(guò)網(wǎng)上申報系統自行辦理，無(wú)需審核。
2.普通號受理范圍：
包括原征繳科和登記科非網(wǎng)上申報的各項業(yè)務(wù)（含補繳業(yè)務(wù)）。
普通號預約辦理時(shí)間：
每月5日—月末倒數第二個(gè)工作日。
3.支付號受理范圍：
原支付科的各項業(yè)務(wù)。
支付號預約辦理時(shí)間：
全月辦理。
4.注意事項：
如單位需同時(shí)辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)和普通業(yè)務(wù)，請預約網(wǎng)上申報號，可在辦理網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)的同時(shí)，就地辦理普通業(yè)務(wù)。
二、取號管理
1.取號系統調整后，參保單位可提前一天預約下一工作日的號碼，預約時(shí)間為每日10:00—18:00，請各單位根據取號時(shí)間預約取號。取號成功后，打印出的號碼單上會(huì )顯示業(yè)務(wù)辦理樓層和號碼激活時(shí)間，經(jīng)辦單位可按照號碼單的提示到對應樓層激活，每個(gè)樓層僅限激活本層對應業(yè)務(wù)類(lèi)型的號碼。
2.單位取號后如不能前來(lái)辦理業(yè)務(wù)，請及時(shí)取消預約，避免號碼資源浪費。
3.即日起，我中心將對1年內累計3次取號但未辦理業(yè)務(wù)的單位進(jìn)行封號處理（未取消預約且未激活視為未辦理）。當單位存在一次取號未辦理的情況時(shí)，取號系統自動(dòng)給出提示，累計達到3次未辦理記錄時(shí)，系統自動(dòng)對單位進(jìn)行封號處理，封號后單位只能登錄系統，無(wú)法預約號碼。被封號的單位需在每周二、四持相關(guān)材料到社保中心一層服務(wù)保障科進(jìn)行備案和提交解封申請，審核無(wú)誤三個(gè)工作日后解封。
4.各參保單位取號后只能辦理本單位業(yè)務(wù)，不得代為辦理其他單位的業(yè)務(wù)。
三、叫號須知
1.社保中心受理業(yè)務(wù)時(shí)將按照預約號碼順序進(jìn)行叫號，單位激活號碼后請不要離開(kāi)，聽(tīng)到叫號后按號牌顯示及時(shí)到指定窗口辦理，當日上午號僅當日上午有效、當日下午號僅當日下午有效。
2.各類(lèi)號碼上午激活截止時(shí)間為11:45，下午激活截止時(shí)間為17:00，截止時(shí)間后未激活號碼的單位不予受理業(yè)務(wù)。
3.如出現叫號系統、經(jīng)辦系統故障或大廳人流量過(guò)多等情況，請服從大廳工作人員的安排，按秩序排隊辦理業(yè)務(wù)。
通知人：
日期：
社保調整通知 8
尊敬的xx:
根據《北京市人力資源和社會(huì )保障局、北京市統計局關(guān)于公布20xx年度北京市職工平均工資的通知》（京人社規發(fā)【20xx】136號）文件，20xx年度北京市職工年平均工資為77560元，月平均工資為6463元。按照北京市社會(huì )保險的相關(guān)規定，現就統一20xx年度各項社會(huì )保險繳費工資基數和繳費金額的有關(guān)問(wèn)題通知如下：
參加基本養老保險、基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的`300%確定。參加基本養老保險、失業(yè)保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。
通知人：
日期：
社保調整通知 9
尊敬的xx:
根據《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì )第十五次全體會(huì )議審議通過(guò)，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至20xx年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的20xx年北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的.20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類(lèi)似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
通知人：
日期：
社保調整通知 10
根據《住房公積金管理條例》，經(jīng)北京住房公積金管理委員會(huì )第十五次全體會(huì )議審議通過(guò)，現就北京20xx住房公積金年度住房公積金繳存有關(guān)問(wèn)題通知如下：
一、住房公積金繳存比例
20xx住房公積金年度（20xx年7月1日至2016年6月30日）住房公積金繳存比例為12%。
二、住房公積金月繳存額上限
根據北京市統計局公布的北京市職工月均工資計算，20xx住房公積金年度北京住房公積金月繳存額上限為4654元，職工和單位月繳存額上限均為2327元。原則上不允許突破月繳存額上限繳存住房公積金。
三、住房公積金月繳存額下限
20xx住房公積金年度，職工住房公積金月繳存基數不得低于北京市人力資源和社會(huì )保障局公布的20xx年北京市最低工資標準1720元;下崗、內退等類(lèi)似情況職工月繳存基數不得低于20xx年北京市基本生活費1204元。
通知人：
日期：
社保調整通知 11
各年度申報單位：
根據《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）管理暫行辦法》、《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）征繳和基金管理規定》的有關(guān)規定，園區公積金20xx結算年度（20xx年7月至2016年6月）社會(huì )保險（公積金）繳費基數的申報工作將于20xx年6月29日—7月13日進(jìn)行，年申報單位應通過(guò)網(wǎng)上申報繳費系統進(jìn)行結算年度申報及補充年度申報工作。此次申報的人員范圍為20xx年6月30日前進(jìn)入單位并已辦理勞動(dòng)合同報送的所有在職員工�，F將申報工作有關(guān)事項通知如下：
一、從6月29日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統中結算年度申報權限將開(kāi)放給各年申報單位。
二、從7月7日至7月13日網(wǎng)上申報繳費系統將開(kāi)通20xx年7月的補充年度申報權限。
三、各用人單位應根據員工20xx自然年度的實(shí)際工資收入總額申報20xx結算年度的社會(huì )保險（公積金）繳費基數，如員工工資收入不足一年的，按實(shí)際月平均工資折算成全年工資總額計算。社會(huì )保險（公積金）年度繳費基數申報應對照公積金繳交額上、下限的規定。
四、員工工資收入總額是指用人單位直接支付給員工本人的.勞動(dòng)報酬，包括:工資、獎金、津貼、補貼和其他工資收入等。各單位20xx年度的年終獎金也應計入此次申報的員工工資收入總額中。
五、各單位應如實(shí)、準確申報員工工資收入總額。少報、瞞報、漏報工資收入的單位，經(jīng)查實(shí)，除按規定補繳外，園區公積金行政主管部門(mén)將按照《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）管理暫行辦法》第四十二條和《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）征繳和基金管理規定》第十條及第十六條的規定進(jìn)行處罰。因單位少報、瞞報、漏報社會(huì )保險（公積金），或未按時(shí)繳納而影響本單位會(huì )員享受有關(guān)社會(huì )保險（公積金）保障待遇的，責任由單位承擔。
六、各單位在輸入員工繳費基數前，須仔細核對員工的基本信息，如發(fā)現有誤，應及時(shí)填寫(xiě)《蘇州工業(yè)園區社會(huì )保險（公積金）參保人員基本信息變更表》（表B2），至中心辦理相應的變更手續。為及時(shí)更新繳費單位基礎信息資料，各單位還必須準確核對并修改確認本單位名稱(chēng)、地址、法定代表人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)等基本情況，單位的聯(lián)系方式，聯(lián)系人等信息可以登錄網(wǎng)上申報繳費客戶(hù)端直接修改。
七、本次年度申報時(shí)各類(lèi)綜合保障計劃月繳費基數上、下限按如下標準操作：
1、甲類(lèi)綜合社會(huì )保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為17700元、2697元；
2、乙類(lèi)綜合社會(huì )保障計劃月繳費基數上、下限標準分別為16738元、2697元。
3、住房公積金月繳存基數上、下限標準分別為17700元、2697元。
各公積金年度申報單位應認真做好20xx年度結算年度申報工作以保證本單位社會(huì )保險（公積金）的準確與正常繳納。
特此通知。
通知人：
日期：
【社保調整通知】相關(guān)文章：
社保調整通知07-29
2017社保繳費基數調整通知06-29
2017年社保繳費基數調整通知06-29
休假調整通知-通知08-09
職務(wù)調整的通知02-20
調整崗位的通知02-19
時(shí)間調整通知01-29
休假調整通知07-24
電價(jià)調整通知03-12