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三天拓展訓練心得范文(精選5篇)
時(shí)光荏苒,歲月如梭,三天時(shí)間,猶如人生中匆匆一瞥,一晃而過(guò),如煙花般消失在無(wú)盡的天際;而有三天時(shí)間,卻如耀耀明星,永恒天際,這就是短暫而彌新的三天拓展訓練心得。
三天拓展訓練心得1
8月22日和24日,公司為了使我們的團隊工作中更團結、更堅強、更具有競爭力,能夠更好地適應無(wú)限變化的市場(chǎng)環(huán)境,特地在萬(wàn)仙山拓展訓練基地舉行了此次訓練,透過(guò)此次訓練,我們深深明白到要想成功務(wù)必要付出怎樣的發(fā)奮方可站在至高點(diǎn)上,那勝利的喜悅是無(wú)數次的跌倒與反省凝聚而成的。在高強度的訓練中,汗水、痛苦與歡笑交織在一齊,使我們都極為深刻的體驗到一個(gè)團隊是要經(jīng)過(guò)千百萬(wàn)次的錘煉才會(huì )變的堅不可摧。這次活動(dòng)給我帶來(lái)的感受頗深:
信任背摔———協(xié)作精神
當我們每個(gè)隊員站在約1.5米的高臺上時(shí)情緒都十分忐忑不安,正因我們是在拿自己來(lái)賭,如果摔倒或者有其他的什么意外,就表現出團隊的協(xié)作潛質(zhì)不好,也就是我們的團隊是否具有團隊精神,透過(guò)此次活動(dòng),我們每個(gè)人都陷入了深深的思考,那就是:什么樣的團隊才能夠取勝?協(xié)作高效誠信……這些平時(shí)說(shuō)了無(wú)數遍的道理在每個(gè)人的腦海里都留下了不可磨滅的深刻印象。
勝利墻———團隊精神
應對4米高的求生墻,任憑你的潛質(zhì)再強,你也不可能一個(gè)人徒手攀上四米高的墻但是群眾的力量卻很大,在教練的一聲命令下,團隊中所有人的共同發(fā)奮,團結合作,甘當人梯,我們13人最后越過(guò)了這個(gè)求生墻。這個(gè)原本以為根本做不到的事情,在群眾的發(fā)奮下,竟然完成了,可見(jiàn)群眾的力量之大。試想如果我們每個(gè)員工在工作中都能象在這項活動(dòng)中那么配合默契,那么互相照應彼此,那么還有什么困難我們克服不了?我想一切困難在我們每一個(gè)面前都會(huì )迎刃而解。
每個(gè)人從出生以來(lái)無(wú)時(shí)無(wú)刻不是在團隊中成長(cháng),上學(xué)是,工作也是。透過(guò)這次野外團隊拓展訓練活動(dòng),讓我對團隊的意識和個(gè)人在團隊中的作用感悟至深。
一個(gè)優(yōu)秀的團隊務(wù)必有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個(gè)團隊產(chǎn)生共同的行動(dòng)方向和行動(dòng)力,這一點(diǎn)無(wú)論是個(gè)人或團隊在工作中務(wù)必要確立的。
一個(gè)完美的團隊都會(huì )以團結為核心思想。在應對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、推薦無(wú)形中使團隊更加團結。
一個(gè)成功的團隊務(wù)必要有素質(zhì)過(guò)硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析潛質(zhì)、決定潛質(zhì)、決策潛質(zhì)、大局意識與團隊意識。應對目標團隊每個(gè)成員都會(huì )產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個(gè)領(lǐng)導出來(lái),對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時(shí)刻,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒(méi)有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視因素。比如在過(guò)電網(wǎng)游戲中,誰(shuí)先過(guò),誰(shuí)后過(guò),哪個(gè)隊友最后過(guò)的問(wèn)題,如何過(guò)的問(wèn)題都務(wù)必在事先有一個(gè)整體的構思,只有這樣才會(huì )起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無(wú)用工,浪費時(shí)刻,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動(dòng)之前務(wù)必先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先務(wù)必有職責心,明確每個(gè)人的職責,明確領(lǐng)導者的職責,明確整個(gè)團隊的職責。每個(gè)人都擁有了強烈的職責心才會(huì )將團隊或公司的工作作為自己成長(cháng)的一部分去用心對待;第二我們務(wù)必有上進(jìn)心,無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,透過(guò)超多的學(xué)習去持續用心的上進(jìn)心才能使團隊一向持續前進(jìn)的動(dòng)力;第三務(wù)必有感恩的心,實(shí)現一個(gè)目標不能只靠自己,而是學(xué)會(huì )互相取長(cháng)補短,互相幫忙,必須要擁有一顆感恩的心。感謝幫忙過(guò)你的人,感謝你有潛質(zhì)去幫忙別人。
在現實(shí)社會(huì )中,在工作中,我們在提倡個(gè)性張揚的同時(shí)更多強調的就應是團結與合作,不管是部門(mén)內部,還是部門(mén)之間,只有精誠團結,每一個(gè)人把自己的全部身心交給自己的`團隊,才會(huì )創(chuàng )造1+1>2的可能,我們的工作才會(huì )一步步躍上更新的臺階。
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)刻雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。
透過(guò)訓練,過(guò)去的我只知道能夠去做能夠做到的,此刻的我才知道有了團隊就有了堅強,我還能夠去做很多想都想不到的事情;過(guò)去的我只知道團隊需要自己去奉獻,此刻的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過(guò)去的我只想要得到團隊的信任,此刻的我才知道信任團隊更重要。一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往潛質(zhì)不是決定因素,更重要的是你具不具有強烈的成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達1+1大于2的結果。
透過(guò)訓練,我的體會(huì )如下:
1、要加強企業(yè)文化建設,增強企業(yè)的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。
2、無(wú)論干什么事都要有明確的目標。沒(méi)有明確的目標,就沒(méi)有明確的方向,不僅僅會(huì )浪費時(shí)刻,更會(huì )一事無(wú)成。
3、關(guān)鍵時(shí)刻,要沉著(zhù)冷靜,要用用心的態(tài)度去應對工作,應對人生,不斷征服它。
4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個(gè)活動(dòng)始終處于有效的控制狀態(tài),以做出正確的決定和決策,否則就會(huì )貽誤戰機。
5、態(tài)度決定一切。態(tài)度決定性格,性格決定行動(dòng),行動(dòng)決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。因此我們在做任何事情時(shí),都要持續用心、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。
三天拓展訓練心得2
首先呢!感謝公司給我這樣的一次體驗,讓我有這么一次特殊的成長(cháng)經(jīng)歷。這次的體驗它讓我們痛苦幾天,可是它能讓我們受用一輩子。也許很多年后,還能清晰的看到這一生中由這次經(jīng)歷留下的深深的足跡。
通過(guò)這個(gè)項目我有一些感悟,所有那些看起來(lái)很困難的,似乎很難完成的事情,事實(shí)上并沒(méi)有想象中那么困難。在工作、生活中,對自身對團體都要有足夠的自信,拿出勇氣去接受去拼搏去接受挑戰,跨過(guò)心理障礙,戰勝膽怯,才可以成為強者,只有能邁出第一步,就能有接受成功的希望。
人生的道路往往不會(huì )一帆風(fēng)順,坎坷和困難多少都會(huì )有,遇到困難時(shí),態(tài)度是很重要的,積極應對努力克服戰勝還是望而止步、怨天尤人?態(tài)度的不同可以帶來(lái)不同的結果,要面對困難,就不要抱怨客觀(guān)存在的困難處境,抱怨并不能帶什么改變,要相信自己能行,發(fā)掘自己的潛能,拿出勇氣去解決困難的,剩下的解決過(guò)程就會(huì )變得順利。
這次的拓展活動(dòng)讓我清晰的明白了,一個(gè)團隊只有經(jīng)歷了一步一步的成長(cháng),才會(huì )知道,一樣的淚水,一樣的笑容,一樣的我和你。是多難的一件事。而一個(gè)團隊的工作,在明確了目標之后,想要完成目標,接下來(lái)的策略,配合,和人員分配的重要性。還有不懈的努力和一定要完成的信念。
在這個(gè)過(guò)程中也許會(huì )有很多心酸和汗水,可沒(méi)有經(jīng)過(guò)這些的`人是無(wú)法體會(huì )到完成目標后的那種激動(dòng)人心喜悅,和得到領(lǐng)導對你這個(gè)團隊的認可,和做出表?yè)P時(shí)的那一瞬間的喜極而泣的心情。
通過(guò)這種拓展訓練項目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅韌不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡。什么是團隊?團隊就是讓一群平凡的人,做出一樁樁一件件不平凡的事。
訓練過(guò)去了,我期望留給我們大家的不僅僅僅是一份訓練時(shí)的完美回憶,更多的是游戲中引出來(lái)的東西,更多的是思考,讓我們共同努力,團結協(xié)作為企業(yè)的.完美未來(lái)添上光輝燦爛的一筆。拓展訓練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要好處。
我很感謝能通過(guò)此次拓展訓練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。希望以后還能再次有這樣的體驗活動(dòng)。
三天拓展訓練心得3
三天兩夜的戶(hù)外拓展訓練,留給我們是游戲的歡愉,身體的疲憊,心靈的感悟?追蜃釉啤拔崧(tīng)吾忘,吾見(jiàn)吾記,吾做吾悟!”也印證了本次拓展培訓的精髓所在。在現實(shí)生活中,我們很難被某種知識所改變,但卻極容易因某種經(jīng)歷而變的不同,體驗是心靈成長(cháng)的營(yíng)養。大道至簡(jiǎn),悟者天成。
“決定艦隊行進(jìn)速度的,不是最快的戰艦,而是取決于最慢的那艘!”驛站傳書(shū)的項目讓我想起羅爾斯的這席話(huà)。崗位有主次,工作無(wú)貴賤,只有每個(gè)人成功的累加,才是團隊的成功;也只有團隊的成功,才是個(gè)人的成功。驛站傳書(shū)好比公司毛毯生產(chǎn)流水線(xiàn),每個(gè)人好比一個(gè)工序,只有每個(gè)工序都不產(chǎn)生瑕疵,毛毯才不會(huì )產(chǎn)生瑕疵。你的成功源于前者的成功,而后者的失敗源于你的不經(jīng)意、你的不成功。只有團員之間彼此信任,彼此協(xié)作,良好溝通,嚴格執行,那成功將不期而至。
“政治路線(xiàn)確定以后,干部是決定一切的因素”。 七巧板的項目彰顯領(lǐng)導力的作用至關(guān)重要,團隊的力量不能忽視。利用資源、分配資源,領(lǐng)導力的作用在于把組織體系的建立和完善,明確分工,到位執行,讓團隊有一個(gè)共同的目標愿景,以及為了實(shí)現共同目標而制定的計劃。
一個(gè)人數1到50的數字需要12秒,而一個(gè)團隊只需要6秒4,眾翔團隊項目告訴我們,個(gè)人不能完成的,團隊可以!而我們在制定團隊目標的時(shí)候,不能將目標制定的基礎建立在單體的能力上。我們把目標定的過(guò)低,觸手可及,那團隊有何動(dòng)力,有何發(fā)展可言。只想在山腰看風(fēng)景的.人永遠也體會(huì )不到登上山頂后心胸的開(kāi)闊。拓展教練說(shuō):如果你心中只想到優(yōu)秀,那你就不可能眾翔。如是,心有多大,舞臺才有多大。從放下,到投入,到最后的眾翔,拓展訓練是一種挑戰,不僅是體能、更是意識,挑戰的不僅是個(gè)人、更是團隊。
拓展訓練雖然結束了,但拓展訓練所給與大家的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我。
通過(guò)拓展訓練我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,對自我的重新認知,更讓我們在思維變革中,接納新知,自我提升,推動(dòng)變革。相信每一個(gè)人都從中得到了啟發(fā),最后把拓展中的精神運用到工作中去,那才是真正的收獲,真正的成功。
三天拓展訓練心得4
坐在這寬敞明亮的辦公室里,想想短短三天的拓展訓練,感覺(jué)昨日就像是一場(chǎng)夢(mèng),那一幅幅動(dòng)人的畫(huà)面依舊閃現在眼前:訓練場(chǎng)上“飛虎隊”和“野狼隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個(gè)人的自我挑戰等等……激情飛揚!快樂(lè )喧染
這次拓展訓練給我印象最為深刻的是“思考是訓練的延續”:教練在協(xié)助我們每個(gè)隊員完成集訓任務(wù)的同時(shí)又交給我們思考的空間和時(shí)間。每個(gè)項目結束后,隊員們以教練為中心, 圍成一個(gè)圓,席地而坐,娓娓而談。談自己的成功與失敗,說(shuō)個(gè)人的感受與經(jīng)驗,善于總結才能走向成功。
此次參加訓練的隊員共有83名,分成四隊,分隊后的短短二十分鐘內,各小隊成員迅速確定了隊長(cháng)、隊呼、隊歌,通過(guò)小組風(fēng)采展示的方式進(jìn)行pk,最終確定了“野狼隊”、“飛虎隊”、“獵豹隊”和“雄師隊”四個(gè)小隊。比賽中激情飛揚,使我們每個(gè)人都感受到集體合作的喜悅。
三天的訓練中我們參加了好多項目:挑戰五分鐘,高空單杠,穿越電網(wǎng),孤島求生,沖出雷區,眾志成城,畢業(yè)墻等等。每個(gè)項目都給我留下了深刻的印象。
印象一:環(huán)境越惡劣、挑戰越激烈。
我們參加的第一個(gè)室外培訓項目就是“挑戰五分鐘”。這個(gè)項目共有7個(gè)小項目組成,每個(gè)隊要統籌安排,如何以最少的時(shí)間高質(zhì)量地完成整個(gè)流程。項目比賽到最后的時(shí)候,暴雨傾盆,隊員們卻決然地脫下雨衣,與環(huán)境挑戰,與自我挑戰。
印象二:勇于挑戰、豐富人生。
“高空單杠”對于有心臟病、恐高癥的人來(lái)說(shuō),是一種極大的挑戰。望著(zhù)那11米高的小平臺,我已是顫顫驚驚,手也軟了,腿也發(fā)抖。再看看那高高的單杠,在高空中萬(wàn)一抓不住怎么辦?種種顧慮匯成恐懼的海洋,我坐在小凳子上堅決不參加這個(gè)項目!罢埾嘈盼覀,我們永遠支持你,上吧!”野狼隊的隊員們一起高聲鼓勵我,教練說(shuō):“困難是真實(shí)存在的`,但戰勝自己就是取得成功的第一步!”。教練的目光中傳送著(zhù)一種堅定的信念——“你能行”。在歡呼聲中、在掌聲里,我順利地完成了這個(gè)項目;厥自倏纯茨菃胃,覺(jué)得它一點(diǎn)也不高,一種自豪感油然而生,我戰勝了恐懼,挑戰了極限,亦豐富了人生!
印象三:溝通合作是完成任務(wù)的關(guān)鍵
“孤島求生”中,每個(gè)隊分成三個(gè)小組,一個(gè)小組是肓人,站在孤島上,茫然無(wú)助地等待救援;一個(gè)小組是聾啞人,知道游戲規則,但卻無(wú)法與盲人溝通,焦慮萬(wàn)分;一個(gè)小組是健全人,他們能用語(yǔ)言表達思想,能溝通,能指揮,但他們卻在珍珠島上為如何讓雞蛋不摔碎而奮斗著(zhù)。最后,這個(gè)項目我們失敗了。在交流經(jīng)驗的時(shí)候,大家都得出:一個(gè)團隊如果不交流,不溝通,沒(méi)有全盤(pán)的指揮,那么做任何一件事都會(huì )以失敗而告終。
正是吸取了“孤島求生”這個(gè)項目的失敗經(jīng)驗,我們飛虎隊在“穿越電網(wǎng)”大戰中獲得了絕對的勝利。行動(dòng)前,由大家紛紛發(fā)言,獻計獻策,最后由隊長(cháng)拿出全盤(pán)的計劃,進(jìn)行統籌安排,隊員們相互協(xié)作,以4:1的絕對優(yōu)勢大獲全勝。
印象四:個(gè)人的力量是有限的,團隊的潛能是巨大的。
“眾志成城”是要求整個(gè)團隊一起參加的訓練項目。一堵7米高的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具。要求團隊里的每個(gè)成員都要翻越上去,才算勝利。如果以個(gè)人的力量,是永遠不可能翻越過(guò)去的。只有團隊里的每一個(gè)人通力合作,才能完成這個(gè)項目。
這個(gè)項目進(jìn)行的過(guò)程中帶給我的,除了感動(dòng)還是感動(dòng)。我為那些在下面咬著(zhù)牙甘當基石、讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己肩頭求生的朋友們感動(dòng),為那些指揮同伴逃生、一次次用自己的雙手將同伴們拉起的朋友們感動(dòng)。當墻下只剩下小葉最后一個(gè)人的時(shí)候,一幅讓全體人員感動(dòng)的畫(huà)面出現了:小蘭從墻頭上垂下來(lái),倒掛著(zhù)身體,盡管因為充血而臉龐漲得發(fā)紫,但卻堅定的抓住了墻下的小葉。當小葉成功地躍上墻頭的時(shí)候,如雷的掌聲伴著(zhù)感動(dòng)的熱潮經(jīng)久不息。那一刻,我想已經(jīng)定格在我們所有人的記憶里!
就像我們飛虎隊的總結詞一樣:團結就是力量。通過(guò)此次的拓展訓練游戲,我學(xué)到了很多應對挑戰,解決問(wèn)題的經(jīng)驗。在工作中,我們都是團隊的一份子,要時(shí)刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,認真對待工作中的每一項任務(wù),竭盡全力,我想沒(méi)有攻克不了的難關(guān)。通過(guò)這次拓展訓練,讓我深刻體會(huì )到了團隊的力量是巨大的:沒(méi)有戰勝不了的困難,沒(méi)有解決不了的難題。
在工作中,我們奉獻于血站,小到我們科室,大到整個(gè)單位,其實(shí)我們就是一個(gè)整體。一個(gè)單位,沒(méi)有了團隊意識,那么它永遠是一盤(pán)散沙,沒(méi)有戰斗力,也沒(méi)有發(fā)展的機會(huì ),更沒(méi)有生存的可能。我們要時(shí)時(shí)刻刻記住自己是血站不可分割的一部分,要有這個(gè)大的團隊意識,發(fā)揚無(wú)私奉獻的精神。我們要永遠記住,只有這個(gè)大的團隊發(fā)展了,才有我們自身的發(fā)展;只有這個(gè)大的團隊成功了,才有我們個(gè)人的成功。
通過(guò)這個(gè)活動(dòng),使我們同事之間取得了相互的信任,得到了相互的交流;學(xué)會(huì )了團結和相互之間的協(xié)調,明白堅持和戰勝自己的重要性。同時(shí),也使我們懂得一個(gè)集體所需要的無(wú)私奉獻、團隊協(xié)作的精神。我們要用無(wú)盡的熱情投入都以后的工作當中,把我們的命運和血站的命運緊緊聯(lián)系在一起,共同發(fā)展,共同創(chuàng )造嶄新的明天。
三天拓展訓練心得5
這次拓展訓練,讓我思考了很多不曾考慮過(guò)的問(wèn)題,除非親身經(jīng)歷,否則你絕對不會(huì )相信團隊合作的精神和力量有多驚人,拓展心得:貢獻。沒(méi)有完美的個(gè)人只有完美的團隊。個(gè)人的成功不能算成功,團隊的成功才是真正的成功。當《團結就是力量》的歌聲響徹天空的時(shí)候,我感覺(jué)到眼眶濕潤了,那種發(fā)自?xún)刃纳钐幍淖院栏杏腿欢。良好的團隊精神和積極進(jìn)取的人生態(tài)度,是現代人應有的基本素質(zhì),拓展訓練不僅能夠磨練意志,融合人與人之間的關(guān)系,而且,還給了我們很多快樂(lè )。
而一個(gè)團隊無(wú)論是做什么事,都要具體問(wèn)題具體分析,要做好充分的預案,然后再分工明確,責任到人,同時(shí)要嚴明組織紀律,任務(wù)分配到人,每個(gè)人都要有強烈的責任心,完成任務(wù)時(shí)要勇于承擔責任,要有奉獻精神,還要加強雙贏(yíng)意識,突破常規性的思維方式,具有開(kāi)拓創(chuàng )新的意識,大家要發(fā)揚團結協(xié)作的精神,認真做好身邊的每一件事(小事更應細做),完成任務(wù)后和大家共同分享快樂(lè ),鼓舞團隊士氣,這樣才能成為一支過(guò)硬的隊伍,優(yōu)秀的團隊。
通過(guò)這次訓練我最大的感想就是:拓展訓練的一個(gè)目的,就是要在訓練中讓隊員意識到:有競爭力的團隊。團隊精神是一股無(wú)形的動(dòng)力,它激勵著(zhù)每一位隊員默默地為團體奉獻著(zhù)自己,推動(dòng)著(zhù)每項任務(wù)的完成。
“沒(méi)有做不到,只有想不到”這句很經(jīng)典的話(huà)通過(guò)這一天的拓展訓練中讓我充分感受到了。拓展訓練結束了,帶給我疲憊的同時(shí),更讓我興奮和深深的思考:溫暖的團隊,合作的力量,創(chuàng )新的`魅力,開(kāi)放的思維,所有的這些都將陪伴我們的每一個(gè)隊員去打造以后更加精彩的每一天。
笑翻天拓展培訓教練帶領(lǐng)我們用做集體游戲的方式,開(kāi)導我們多向思維的能力,用游戲來(lái)體現日常工作中會(huì )出現的問(wèn)題,完成一個(gè)游戲后一般都會(huì )做一個(gè)總結,總結我們成功和失敗的關(guān)鍵點(diǎn)。在此次的眾多游戲中,最讓我不能忘記的是:在“巧過(guò)電網(wǎng)”的項目中,教練的要求十分嚴格,不許觸網(wǎng),不許借助外物,否則全部退回重來(lái)。整個(gè)團隊在這個(gè)時(shí)候顯示了無(wú)窮的力量,相互信任,總結經(jīng)驗,不斷挑戰,永不言棄。還合理運用了課堂上所講到管理中的pdca循環(huán)法則。這項活動(dòng)中我體會(huì )到只要大家齊心合力就可以完成看似不可能完成的任務(wù)。在工作當中,難免會(huì )有不盡如意的時(shí)候,或者是不可預料的意外,這個(gè)時(shí)候只要團隊團結一致,積極地去尋找更佳的解決方法,幸運就會(huì )為你打開(kāi)一扇機會(huì )的窗口。到了最后,輸贏(yíng)已經(jīng)不重要了,整個(gè)團隊齊心協(xié)力的拼搏才是最重要的。
通過(guò)此次三天拓展基地拓展訓練,使我明白了到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過(guò)而輕言放棄,只要堅持到底,成功終會(huì )屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來(lái)越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大。所以一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。
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