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參加戶(hù)外拓展訓練心得

時(shí)間:2023-10-26 07:54:31 拓展心得 我要投稿

參加戶(hù)外拓展訓練心得

  我們從一些事情上得到感悟后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因,從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么問(wèn)題來(lái)了,應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢?下面是小編精心整理的參加戶(hù)外拓展訓練心得,希望能夠幫助到大家。

參加戶(hù)外拓展訓練心得

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇1

  通過(guò)這次戶(hù)外拓展訓練活動(dòng),我受益匪淺,感觸很深。在這次公司拓展活動(dòng)中,每個(gè)拓展項目都是團隊項目,不是單憑一個(gè)人的智力,體力和能力就能完成的,它的特點(diǎn)就是群策群力,一個(gè)人的成功代表不了整個(gè)團隊,只有各個(gè)團隊中的每個(gè)隊員相互團結,相互幫助,相互信任才能共同完成團隊的目標。

  在本次戶(hù)外拓展訓練的'過(guò)程中,每個(gè)隊員之間最關(guān)心的都是如何組織,協(xié)調及配合好,而不是只做自己就可以了,隊員對團隊的關(guān)注已遠遠勝過(guò)自己了,團隊合作精神更是發(fā)揮的淋漓盡致。

  一次拓展訓練,喚醒了我很多沉睡的意識,F在覺(jué)得自己更有活力了,懷有一腔熱情,就想好好工作,用心生活。拓展只是一種訓練,是體驗的感悟,我相信,多一點(diǎn)堅持,就會(huì )多一次成功!

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇2

  我第一次參加戶(hù)外拓展——軒特上海戶(hù)外拓展。這是在我剛工作不久,這對我來(lái)說(shuō)也是第一次和不太熟的人出去參加活動(dòng)。首先感到的是大家在一起的熱情和每個(gè)人那種不同的感受分有著(zhù)不同的感受。但是在我看來(lái),這個(gè)項目也預示著(zhù)我們人生遭遇的一些事情。在我們的一生中,或許有一部分人會(huì )一帆風(fēng)順,或許大多數的人默默無(wú)聞,但是有一少部分人他們成功了,他們達到了自己的目標。那是因為他們在失去了一些東西后,依然沒(méi)有迷失方向。而大多數人在遇到不順心的事會(huì )迷失方向。這就需要我們在遇到坎坷時(shí),要尋求別人的幫助。但是同樣當別人需要我們幫助時(shí),我們應該也去幫助別人!只有這樣才會(huì )得到更多的人的幫助。在認識一個(gè)朋友時(shí),我們或許沒(méi)有像老朋友一樣的那么信任他,但是時(shí)間久了我們是不是也應該學(xué)著(zhù)去信任他人呢!因為當你迷失時(shí)或者當你有不順心的事時(shí)他有可能會(huì )幫助你。這是我的一個(gè)啟示,要學(xué)會(huì )信任他人。

  其實(shí)每個(gè)人都有自己善良一面,只是這種善良有時(shí)會(huì )被某些事遮蓋,那些人就像我們一樣被蒙住了雙眼辨不清自己的方向,F實(shí)生活中我們也許被某些事情蒙蔽了,這是我們是不是應該找一下自己的目標在哪里,我們到底應不應該這樣處理這件事。所以我們應該要有明確的目標,并且要有堅定的信念去實(shí)現這個(gè)目標。至于這樣我們才不會(huì )迷失,才不會(huì )虛度光陰。要有明確的目標和堅定的實(shí)現目標的信念這是我的第二個(gè)啟示。

  其實(shí)我們的一生也是一個(gè)項目,在這個(gè)項目中有準備環(huán)節,有實(shí)施環(huán)節也有終結環(huán)節。在我們剛工作就參加軒特的培訓其實(shí)就是我們?yōu)槲磥?lái)生活工作的一個(gè)準備。但是就像是蒙眼牌數的項目一樣在我們這個(gè)拓展項目結束享。對于同一個(gè)項目大家看法各異,但整體來(lái)說(shuō)這個(gè)軒特戶(hù)外拓展讓我們獲益匪淺。在眾多項目中讓我印象最深刻的是我們沒(méi)有做成功的蒙眼牌數游戲。當我戴上眼罩的一剎那,我感覺(jué)到孤獨,害怕。在被一個(gè)人送到我不熟悉的陌生環(huán)境里,我覺(jué)得自己就好像一只離群的孤雁,讓我感到心慌。當聽(tīng)到大家的集合令之后我的感覺(jué)是欣喜。在不同的環(huán)節中。

  以后我們或許會(huì )有更多的感受。就是為了不讓我的項目做失敗所以我選擇了軒特來(lái)鍛煉我自己。所以我懂得任何一件項目多要有充分的準備。做事要充分的準備這是我的第三個(gè)啟示。其實(shí)除了人生的感受之外我還明白我應該珍惜眼前的生活。珍惜我們的.一切,我的雙眼有可以看見(jiàn)美好的世界,我的嘴巴可以清楚地告訴別人我心里想的是什么。這樣的幸福真的要好好珍惜。如果有一天我們失去了這些那些,我們的生活才真的是不好呀。思想匯報專(zhuān)題所以我應該珍惜美好生活。

  最后軒特拓展對于我來(lái)說(shuō)除了給我生活上、哲理上的啟示外,還教會(huì )了我團隊精神的重要。軒特拓展可以通過(guò)游戲來(lái)指導我的生活,讓我認識一些朋友。這真的對我來(lái)說(shuō)很重要。這次拓展培訓真的很好!

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇3

  拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時(shí)光雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈谐惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現。經(jīng)過(guò)這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長(cháng)了很多。

  人是生活在團隊里的,所謂的人多力量大,也不必須人多就必須好,還務(wù)必要有一個(gè)好的領(lǐng)導者,領(lǐng)導者要管理好一個(gè)團隊也不容易。一個(gè)團隊不管做什么事首先要聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,領(lǐng)導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽(tīng),聽(tīng)完了再來(lái)發(fā)表你的見(jiàn)解。團隊之間要懂得相互合作,怎樣做才最有效。就像一個(gè)企業(yè)里,領(lǐng)導者要懂得哪些是領(lǐng)導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導來(lái)做?。在做任何事之前都要先思考商討一下,總結出一套最佳方案和幾個(gè)備選方案,這樣才不會(huì )在項目的進(jìn)行中延誤太多的時(shí)光。由此,拓展到一個(gè)組織,整個(gè)社會(huì ),它不僅僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達1+1大于2的結果。

  一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往潛力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的`成功愿望,有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什么事都會(huì )是成功多于失敗,口味大于抱怨。當我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自我,我們最難戰勝的敵人就是我們自我。所以我們在做任何事情時(shí),都要持續用心、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿空中單扛的項目來(lái)說(shuō),一開(kāi)始看到這個(gè)項目時(shí)難免有些心慌,有所畏懼,畢竟是第一次接觸嘛。但之后看到那么多的同事,都帶著(zhù)微笑的完成了任務(wù),我也對自我充滿(mǎn)了必勝的信心,戰勝了自我的心魔就什么不用怕了。之后上去了,感覺(jué)一切也都很順利,也沒(méi)有當初想像的那么可怕,好想再多要幾次這樣的機會(huì )!其實(shí)我們每個(gè)人都是很聰明的,在平時(shí)工作和生活中都有很多潛在的潛力未曾發(fā)揮出來(lái),能不能超越自我,戰勝困難,實(shí)際上就是看我們有沒(méi)有信心、有沒(méi)有勇氣去應對,能否開(kāi)發(fā)出那些一向潛伏在我們身上,而我們自我卻從未真正了解的力量。

  我們的實(shí)際工作,也是如此。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團隊,各成員之間的潛力和特長(cháng)就就應能夠取長(cháng)補短的,只有這樣,整個(gè)團隊才能健康向前發(fā)展,對企業(yè)的發(fā)展也是有利無(wú)害的。顯而易見(jiàn)的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、高度合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰的團隊是不可能取得企業(yè)的發(fā)展的。相信大家都會(huì )從拓展中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)光。體驗→回顧→提升→償試的學(xué)習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時(shí)刻給自我一個(gè)明確的目標,為自我的目標而努力,讓自我能真正的融入我們的團隊中。只要大家時(shí)刻銘記我們就是一個(gè)團隊,相信公司亦能贏(yíng)來(lái)嶄新的明天!

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇4

  不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)三個(gè)月了,三個(gè)月對于剛到一個(gè)新的環(huán)境生活的人來(lái)說(shuō)可能會(huì )有點(diǎn)枯燥及無(wú)味。但是我很高興自己加入了天寶這個(gè)大家庭,在這大家庭里面會(huì )讓我們時(shí)刻感覺(jué)生活的很充實(shí),從11月到現在還在舉行的“天寶創(chuàng )新杯籃球比賽”,到11月27號給我們新進(jìn)人員的高榜山戶(hù)外拓展訓練,都給我們緊張工作之余帶來(lái)無(wú)限樂(lè )趣。很高興自己也參與了其中的活動(dòng)。

  11月27秋高氣爽,天空萬(wàn)里無(wú)云,太陽(yáng)公公像前幾天一樣露出徽笑的笑臉,這種時(shí)節及天氣正適合戶(hù)外活動(dòng)。7點(diǎn)不到我們參加此次活動(dòng)的人就早早來(lái)到了天寶生活區大門(mén)口集合,個(gè)個(gè)精神抖擻,臉上帶著(zhù)笑容,激情高昂,像是在向高榜山挑釁-------高榜山我一定要征服你!7點(diǎn)整,此次戶(hù)外拓展訓練的教練溫小山吹響了集合的哨聲,點(diǎn)名,報數,我們被分成了兩組,認識了本組成員,在選組長(cháng)時(shí),可能大家都還不太熟悉,都比較謙虛,遲遲沒(méi)有選出來(lái),看著(zhù)A組各項工作都已經(jīng)進(jìn)行的`火熱,我們也都有些著(zhù)急了,這時(shí)人資發(fā)展科的金方艷站出來(lái)了,說(shuō):“大家都這么謙虛,如果沒(méi)有意見(jiàn)的話(huà),我來(lái)當這組長(cháng)”。其實(shí)在我們現實(shí)工作中正是需要這種不畏艱難,勇于擔當各種責任的精神。

  各項準備工作就續后,我們坐上了開(kāi)往高榜山的車(chē)上,正式向高榜山進(jìn)軍了。經(jīng)過(guò)半個(gè)小時(shí)的車(chē)程我們來(lái)到了高榜山腳下,看到了高榜山久違的身影。經(jīng)過(guò)半小時(shí)的攀登,我們登上了惠州的最高峰-----高榜山。來(lái)到山頂,大家此時(shí)臉上露出了成功的喜悅,顧不上剛剛攀登時(shí)的勞累,三五成群的在觀(guān)賞惠州的全貌,議論著(zhù),有的同事對著(zhù)大山大喊了一聲,像是要自己內心的壓力感出來(lái)緩解一下。

  在較大的場(chǎng)地上總教練又吹響了集合的哨聲音,講了數字傳真機游戲的規則后,我們分組討論。在討論的時(shí)候我們各種各樣的數字組合,以及怎么樣傳遞給下一位同事會(huì )比較容易識別,不容易出錯。游戲開(kāi)始了,我們每組排成一縱隊,坐下,不許出聲,不許回頭,用剛剛討論的方法從最后一位通過(guò)用手拍打的方式,向前面一位傳遞數字信息,第一個(gè)我們傳遞的數字是負54,當最后一位知道這個(gè)數字時(shí)蒙了,怎么是負數呢,我們剛剛沒(méi)有論負數怎么表達呀,可想面知結果會(huì )怎么樣,當傳到最前面一位是負54變成了45。隨后的討論中,我們吸取之前失敗的經(jīng)驗,認真分析可能出現的數字,如負數,分數,代小數點(diǎn)的,以及完善了傳遞方式,開(kāi)始傳遞時(shí)要提前告之,傳遞完每一位數時(shí)要給以確認此位數傳遞完成,全部數字傳遞完成是也要給予確認此數字組合傳遞成功,如果前面同事不清楚傳遞的是什么數字組合時(shí),也要給出信息,這時(shí)后面一位同事又同時(shí)給以信息,值到清楚為止,通過(guò)大家周到的討論,此次我們果然成功了。通過(guò)這么一個(gè)簡(jiǎn)單的游戲給了我不少啟發(fā),在我們日常工作和生活中,做任何事情都要有止有終,在信息傳遞的過(guò)程中,一定要確認自己傳遞的信息是否準確以及是否以通俗易懂的方式傳遞到下一工作站,下一站是否明白傳遞的意思,就拿我們銷(xiāo)售給客戶(hù)CALL樣來(lái)說(shuō)吧,我們銷(xiāo)售是公司得到信息的最前沿,得到信息都是一手信息,我們一定要確保信息的正確性,不然一步錯,就會(huì )導致全公司別的相關(guān)部門(mén)都跟著(zhù)錯,最終導致樣品CALL錯,給公司帶來(lái)不可估計的損失,所我們在工作中,不理解的信息一定要向給你傳遞信息的人確認,這樣才能避免工作失誤的發(fā)生,因此而產(chǎn)生人力,物力的浪費。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇5

  11月27日,我們幾十位新同事懷著(zhù)激動(dòng)的心情參加了由溫小山等帶隊的戶(hù)外拓展訓練。此次拓展訓練我們領(lǐng)悟到了許多東西,是一次開(kāi)心而且有意義的活動(dòng)。

  我們到達高榜山山頂之后,做了兩個(gè)游戲。第一個(gè)游戲是“數字傳真機”,每個(gè)隊用自己的方式把一個(gè)數字向前面的同事傳過(guò)去,不能有聲音,只是在背后觸碰,所以能否傳遞正確,那就要看每個(gè)隊的方式和合作能力了。第二個(gè)游戲更加有趣,叫“珠行萬(wàn)里”。每個(gè)人拿一小節PVC管,然后排成一排,小球就從左邊一直往右邊滾,不能停也不能倒回去,前面的'人的任務(wù)結束后立即跑到隊尾接著(zhù)為球鋪路,就這樣一個(gè)接一個(gè),直到球到達終點(diǎn)的瓶子里面,裁判宣布勝利才算獲勝。

  這一次登山之旅,再加上有趣的游戲,我有了以下的心得:

  一、做任何事情都要持之以恒,堅持到底,工作要有始有終,也不能虎頭蛇尾,從工作開(kāi)始到結束,我們都需要保持一份激情與較強的責任感,中途松懈或者放棄,那就等于是零,就像登山一樣,沒(méi)到過(guò)山頂,就等于沒(méi)有爬過(guò)山。

  二、在一個(gè)團隊里面,成功并不是那么難,每個(gè)人都可以貢獻出自己的智慧與力量,一個(gè)團隊將所有的智慧凝結起來(lái),力量是非常強大的。所以,成功的關(guān)鍵不在于個(gè)人,而是團隊的合作能力,合作方法與默契。

  三、團隊里面的工作需要人與人的配合,人與人之間的互相理解,發(fā)生矛盾難以避免,但是在矛盾和問(wèn)題發(fā)生以后,我們堅決不能互相推卸責任,而要心平氣和地一起商討解決的辦法,畢竟,大家的目的是一樣的。要想完成目標,少了誰(shuí)的配合,都會(huì )出問(wèn)題。我們要尋求一個(gè)好的方法,讓彼此之間順利地合作,讓信息正確地傳遞,讓任務(wù)準確地執行。

  四、所有的人都要遵守團隊紀律和制度,在一個(gè)大家庭里面,沒(méi)有紀律的約束是不行的。如果大家各行其是,各自按照各自的意念行事,我們就不再是一個(gè)整體。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇6

  “美好的回憶”,閉上眼睛細細回憶,發(fā)現首先躍入腦海的就是那年寒假的戶(hù)外拓展訓練,原來(lái)真正美好、刻入骨髓的記憶不需要努力回憶,它一直都在那里,時(shí)不時(shí)的出來(lái)溫暖你,給你力量和勇氣。

  時(shí)光輪倒轉到20xx年寒假,過(guò)完春節之后我就開(kāi)始興致勃勃地收拾行李,準備各種戶(hù)外拓展可能用到的東西。我準備了運動(dòng)服、運動(dòng)鞋、手套、帽子……我還買(mǎi)好了暈車(chē)藥、維生素、創(chuàng )可貼……不知是激動(dòng)還是迫不及待地想要的逃離家庭的壓抑,總之,我期待著(zhù)這次為期三天的戶(hù)外拓展訓練。這是我們班主任在征求了班級學(xué)生家長(cháng)的同意之下組織的一次自愿參與的志在培養我們班級凝聚力的活動(dòng)。

  乘坐著(zhù)專(zhuān)屬于我們的大巴,一行人浩浩蕩蕩的進(jìn)入了x風(fēng)云際戶(hù)外拓展訓練基地。具體人數我已經(jīng)忘記了,但我卻記得,那一行人里不僅有我們班級成員,還有我們兩個(gè)班主任各自的孩子。我們兩個(gè)班主任常掛在嘴邊對我們的稱(chēng)呼就是“閨女”,他們的孩子因為爸媽在寄宿制學(xué)校工作的關(guān)系和我們和很熟悉,稱(chēng)呼我們哥哥姐姐,所以,他們在像酒店接待介紹的時(shí)候笑稱(chēng)我們是他們引以為傲的孩子們。那句話(huà),我當時(shí)聽(tīng)在耳里,現在卻印在心里。

  第一天剛到我們迅速分配好房間、換好衣服,緊接著(zhù)集合聽(tīng)了一場(chǎng)關(guān)于安全措施的講座,然后講師就讓我們其中的一半人戴上了眼罩,告訴我們在接收到指令之前除非遇到危險情況否則不準摘下來(lái),一旦摘下,視為自動(dòng)退出此環(huán)節。作為戴著(zhù)眼罩的成員之一,又激動(dòng)又興奮又緊張,幾乎可以聽(tīng)見(jiàn)自己心跳的聲音。在接受到兩組自動(dòng)組合,兩人成為一個(gè)新的小組的時(shí)候,我下意識地選擇了對面我最熟悉的人。游戲規則是這樣的,由你選擇的人做你的眼睛,接下來(lái)的挑戰叫做信任,將你完全的交給你的搭檔,在接下來(lái)的路程中他會(huì )成為你的眼睛帶你越過(guò)障礙、領(lǐng)略美好。全程不可以有語(yǔ)言交流,全靠肢體語(yǔ)言和彼此默契。我滿(mǎn)懷激動(dòng),誰(shuí)知剛到會(huì )議廳門(mén)口就被給了個(gè)下馬威。他們用桌子把門(mén)口堵死了,并擺出了奇奇怪怪的路線(xiàn),我就在朋友的指揮下曲曲折折的前進(jìn)著(zhù)。那次旅行開(kāi)始時(shí),我們互相緊緊地抓著(zhù)對方,手心里都是汗。后來(lái),我們漸漸放松,時(shí)而緊張,時(shí)而享受。那次旅行讓我學(xué)會(huì )了信任,后來(lái)角色互換讓我感受到了被人信任、依賴(lài)的責任感與自豪感。

  第一天的'收獲讓我開(kāi)始期待第二天的項目,那天最令我難以忘懷的就是高空獨木橋。說(shuō)是高空,一點(diǎn)也不夸張;但是說(shuō)獨木橋就有點(diǎn)欺負人了,因為那根本就不是獨木橋而是鋼絲。教練給我們的任務(wù)是男女一組,爬上裝置然后從一端順利前進(jìn)到另外一端,最后高空速降下來(lái)。開(kāi)始前他說(shuō)了什么我已經(jīng)不記得了,估計當時(shí)也沒(méi)聽(tīng)進(jìn)去,只是看鋼絲看的我脖子疼。唯一記得的就是爬裝置的樓梯又涼又長(cháng),還沒(méi)爬上去呢就沒(méi)勁了,更別提走鋼絲過(guò)去另一端。因為是兩人搭檔一組,所以站在上面等搭檔的時(shí)候我聽(tīng)到了風(fēng)呼呼吹過(guò)的聲音以及自己砰砰的心跳聲,我顫抖著(zhù)向四周望去,一條蜿蜒的馬路通向我們來(lái)時(shí)的方向和蒙山的主峰,向下看去,他們也在仰著(zhù)頭看著(zhù)我,好朋友用她特有的方式對我說(shuō)著(zhù)加油。他上來(lái)之后問(wèn)我怕不怕,我點(diǎn)了點(diǎn)頭,然后他主動(dòng)站到了前面,按照教官的指示我們握住彼此的手腕,那一刻我才知道他也是緊張的,那雙手不僅涼還在顫抖,但我們依然緊緊握住對方,成為對方的依靠。跟著(zhù)他一步一步走過(guò)去,中間突然地抖動(dòng)讓我大驚失色,向他靠攏過(guò)去,終于成功踏上鐵板,一顆懸著(zhù)的心總算落了地,卻突然被抓在懷里向下墜去,感受著(zhù)自由落體帶來(lái)的的酣暢淋漓。

  再次踏上地面以后我緊緊抱住離我最近的好朋友,在她的提醒下我才看到我搭檔的訓練服袖子部分都是皺巴巴的。不用說(shuō),是被我抓的。以前我從未感受到身為大地之子的幸福,但那一次,我記住了大地和他們帶給我的安全感。信任背摔的時(shí)候我被教練從高臺推下,雙手抱拳放在胸前,就這么沒(méi)有出息的砸在了班里男同學(xué)用手臂撐起的人床上,看著(zhù)藍天白云和他們一張張關(guān)切的臉龐,我忽然忘記了緊張和害怕。逃生墻那么高,為了節約時(shí)間,班主任和班里幾個(gè)最壯的男生自愿搭人梯,其余男生見(jiàn)狀也紛紛加入直到他們成功把第一個(gè)送上頂峰。那名男生上去之后第一時(shí)間轉過(guò)身來(lái)去拉下面的.小伙伴,直到上面站上了一排男生。后來(lái),下面的男生開(kāi)始把女生往上拖,上面的男生直接倒掛下來(lái)把我們往上拽。那一刻,看到那樣的景象,沒(méi)有人是不感動(dòng)的。最后幾個(gè)男生真的是被拽上去的,一點(diǎn)都不夸張,他們一直在人梯最底層呆著(zhù)。任務(wù)結束后,我聽(tīng)到旁邊的人說(shuō)腰都是酸的。感動(dòng),說(shuō)不感動(dòng)是騙人的,那一刻,我們沒(méi)有名字,卻又有一個(gè)共同的名字“團隊”。

  這只是拓展訓練的高潮而不是結束,但我不想寫(xiě)下去了。此刻我坐在電腦前打出這些文字,我的心跳依然不自覺(jué)地加速,那些記憶、那些瞬間是我最美好、最難忘的記憶。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇7

  人的一生體會(huì )有很多,從呱呱墜地到閉目終老,細數其中的體會(huì ),實(shí)為豐富,給了人生畫(huà)龍點(diǎn)睛的一筆。4月14日,我帶著(zhù)好奇和猜測開(kāi)啟了人生約三萬(wàn)天中的一天,又帶著(zhù)無(wú)盡的.感慨和收獲滿(mǎn)載而歸。

  素質(zhì)拓展培訓這天中,最使我記憶猶新的項目之

  一是“信任背摔”,由于從小的明顯恐高癥,當輪到我時(shí),心里頓時(shí)緊張了起來(lái),高血壓,腰腿病,體重超標等同時(shí)涌上了心頭。但作為一名老教師,又是一名共產(chǎn)黨員,當挑戰來(lái)臨時(shí),我怎么能輕易退縮?想到這里,于是,我毫不猶豫地站在高臺上,當我發(fā)出“準備好了嗎?”隊友便一起堅定喊到“親愛(ài)的,你來(lái)吧!我們愛(ài)你!”也許我的動(dòng)作不到位,不優(yōu)美,但我相信我的團隊。3,2,1,身體放松,我便倒在我隊友的懷里,我成功了,心里的石頭也落地了,我想,這也許就是團隊的力量,我們團魂的體現,做到了真正意義上的“不拋棄,不放棄”。

  接下來(lái)的“沙場(chǎng)點(diǎn)兵”“蛟龍出!薄安坏股帧焙汀皠(dòng)力圈”都印證了“一根筷子容易折,一把筷子折不斷”的道理。

  通過(guò)一天的素質(zhì)拓展訓練,考驗了我的意志和智慧,挖掘了我的潛能,培養了我們團隊協(xié)作的精神,我會(huì )時(shí)刻銘記這一天的收獲,把這些體會(huì )、精神運用到實(shí)際工作中去,力爭為我園的各項工作出一份力。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇8

  11月20日大清早,正值秋高氣爽時(shí)節,黃圃支行全體員工迎著(zhù)清涼的秋風(fēng),乘坐專(zhuān)車(chē)直奔大涌卓旗山雄鷹訓練基地。對于本次戶(hù)外拓展活動(dòng),各同事反應積極,甚至部分有暈車(chē)癥狀的同事也參與其中,在車(chē)上暈車(chē)的同事得到了大家的幫助與關(guān)懷,體現出員工互助互愛(ài)的團隊精神。而接下來(lái)的拓展訓練中,這種團隊精神不斷涌現,并且得到升華。作為一名新入職員工,我深深被這種和諧團結的團隊精神所感染。

  在教練的指導下,我們分成四個(gè)小團隊,各隊由民意選出各自的隊長(cháng)及“水手”,大家發(fā)揮創(chuàng )意,積極參與,設計隊名、隊歌、隊旗、口號,增強了隊員們的配合意識,培養了各員工的團隊精神,讓我們在實(shí)踐中感受集體的力量,明確個(gè)人與集體的關(guān)系,認清個(gè)人在集體中的作用。在分隊后,我們先后進(jìn)行了如“梅花樁”、“背摔”、“高空斷橋”及“破冰”等訓練項目。下面與大家一起分享我參與這幾項訓練的心得吧!

  “梅花樁”是屬于一種低空的活動(dòng),有三個(gè)固定的點(diǎn)是必須要到達的,但如何能夠用最少的時(shí)間及最安全的途徑到達終點(diǎn),這就考驗了“項目經(jīng)理”的智慧及成員彼此間合作的協(xié)調性。雖然這活動(dòng)看似簡(jiǎn)單,實(shí)際上,因各人的身體條件不一致,要順利完成這任務(wù)是十分艱巨的,同時(shí)又涉及到領(lǐng)隊的決斷能力、觀(guān)察力及團隊成員的膽量。在四個(gè)團隊中,各小隊均做了多次的嘗試,在經(jīng)歷多次失敗及總結經(jīng)驗后才通過(guò)了這項訓練。團隊群策群力的能力在活動(dòng)中得到了很好的鍛煉。

  “背摔”又叫“信任倒”,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在高高的跳臺上直挺挺地向后倒下的時(shí)候,在臺下方的同事會(huì )用手托起成一個(gè)“人床”把臺上摔下的人接住,這就最考驗彼此間的信任。輪到我時(shí),我身體也在顫抖,心里想會(huì )不會(huì )倒下去后沒(méi)人接或接不住呢?后來(lái),我一鼓作氣倒了下去,我最終被隊友穩穩的接住了。然后才恍然大悟,原來(lái)這活動(dòng)告訴我要相信團隊的力量,增加彼此的信任。臺下同事那種死守陣地,視死如歸,精神高度集中的狀態(tài),臺上同事就能拋開(kāi)心中的疑慮放心地摔下去,完全體現了彼此間的默契與信任的力量。通過(guò)這樣的訓練項目有效地促進(jìn)了同事間的溝通、信任,使大家能夠相互了解,真誠相對,更讓我感受集體的溫暖。

  “高空斷橋”,要求在半空中的一個(gè)只有15厘米寬的鋼板上行走,并跨過(guò)1米長(cháng)的缺口。這在平地上簡(jiǎn)直輕而一舉,但是在8米高的高空中還能如履平地嗎?雖然身上掛滿(mǎn)了安全保護措施,但是心里的保護措施又掛在了哪里呢?當別人在準備跨越時(shí),其它的隊員總是在打氣,在這過(guò)程中讓我深刻感受到團隊的力量,得到了隊友對自己的'鼓勵與支持。其實(shí)心理的障礙是最難逾越的,自己是最難戰勝的,有時(shí)壓力確實(shí)可以變成動(dòng)力,當隊友的鼓勵,領(lǐng)導的目光都變成壓力的時(shí)候,就不得不有一種豁出去的感覺(jué),回過(guò)頭才發(fā)現遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!

  “破冰”,一個(gè)集體翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻。這活動(dòng)起源于英國的一場(chǎng)海戰,當時(shí)戰船已沉沒(méi),而救援船在沒(méi)有任何工具的情況下,海上的士兵只有通過(guò)自己的智慧和努力翻越障礙,才能獲得生存。隨著(zhù)歷史的發(fā)展,這項一向是海軍訓練的內容現在已搬上陸地,用于鍛煉人們的求生技能。在我們接受這任務(wù)時(shí),大家都想這是不可能完成的,也萌生了放棄的念頭,后來(lái)在導師的指導下,我們采用了“疊人墻”的方法,然后已翻越的同事在看臺上協(xié)助下一位同事翻越,其他同事便在人墻下為正翻越的同事作保護。值得我們驕傲的是參與本次活動(dòng)的50多名員工,只用了短短的15分鐘的時(shí)間就完成這個(gè)任務(wù)。在剛開(kāi)始時(shí),大家都認為任務(wù)艱難,不去想如何克服,但通過(guò)集思廣益、互相協(xié)助,最終,該項目最終成功了,這就印證了一句話(huà):“當您要放棄的時(shí)候,其實(shí)離成功只有一步之遙”。

  通過(guò)此次拓展訓練,使我明白了到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過(guò)而輕言放棄,只要堅持到底,成功終會(huì )屬于堅強的人。每一次齊心協(xié)力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來(lái)越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。個(gè)人的力量那么渺小,而團隊的力量多么強大,無(wú)論前進(jìn)力還是阻力,個(gè)人仿佛只是顆鐵礦砂,可以隨時(shí)被大風(fēng)吹走,只有鐵砂熔煉在一起時(shí),才會(huì )變成鋼鐵。所以一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團隊的成功,只有團隊中每個(gè)個(gè)體相互團結,相互幫助才能共同完成團體的目標。

  天梯,每個(gè)人都在借助身邊人的力量向上爬,群體中的人都是互動(dòng)的,幫助他人也是在幫助自己。

  斷橋,不跨出第一步,永遠達不到成功的彼岸。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇9

  拓展訓練可以培養團隊的溝通交流,溝通更是學(xué)習、共享的過(guò)程,在交流中可以學(xué)習彼此的優(yōu)點(diǎn)和技巧,提高個(gè)人修養,不斷完善自我。溝通可以消除隔膜,有助于建立團隊之間的感情,對團隊建設有著(zhù)非常重要的意義。

  拓展訓練可以促進(jìn)團隊的溝通。在進(jìn)行拓展訓練的過(guò)程中,團隊會(huì )遇到許多個(gè)人無(wú)法完成的障礙,必須依靠團隊合作才可以完成,有合作就會(huì )有溝通。拓展項目“盲人方陣”就是一個(gè)典型的例子:“當我們蒙上眼睛什么也看不見(jiàn)的時(shí)候,只能通過(guò)溝通才解決問(wèn)題,通過(guò)溝通去達到團隊合作、團隊協(xié)調!,拓展訓練通過(guò)創(chuàng )造溝通的條件,去培養團隊的溝通能力。

  拓展項目“畢業(yè)墻”是一個(gè)團隊合作的項目,要求團隊成員不借助任何道具的情況下翻越4.2米的高墻。個(gè)人是無(wú)法翻越4.2米的高墻的,當一個(gè)人無(wú)法翻越高墻的時(shí)候,他就會(huì )想到利用團隊的力量去完成目標,與團隊人員溝通交流,商討一起完成團隊的目標。拓展訓練通過(guò)團隊合作去培養團隊的'溝通交流。

  拓展訓練的過(guò)程中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都存在團隊的合作,有合作就溝通。有效的溝通可以贏(yíng)得和諧的人際關(guān)系,和諧的人際關(guān)系又使溝通更加順暢。溝通可以提高團隊的工作效率,提升社會(huì )競爭的優(yōu)勢。

  周末我們公司組織了一場(chǎng)戶(hù)外拓展培訓,培訓新員工的歸屬感,提高員工滿(mǎn)意度,贏(yíng)得員工忠誠,增強企業(yè)凝聚力和競爭力。歸屬感是企業(yè)凝聚員工、穩定員工的核心。穩定的員工群是企業(yè)不可多得的財富,他們嫻熟的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、對企業(yè)的熟悉、對客戶(hù)要求的了解,使得企業(yè)擁有更高效的生產(chǎn)率,更優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),更忠誠的客戶(hù)群,保證了企業(yè)的穩定和長(cháng)期發(fā)展。

  今天我們這次戶(hù)外拓展的主題是“相親相愛(ài)的一家人”,清一色的T恤打上了“一家人”三個(gè)字,意義是我們是相親相愛(ài)的一家人。戶(hù)外拓展內容包括有軍體訓練、無(wú)軌電車(chē)、穿越電網(wǎng)、怪獸過(guò)河、孤島求生五大項目,每一個(gè)拓展項目都有著(zhù)獨特的意義,給予我們感受都有所不同。

  拓展項目“無(wú)軌電車(chē)”,二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住系于木板上的繩子,從始點(diǎn)走到終點(diǎn)。項目要求全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn),此項目使學(xué)員在競爭環(huán)境下主動(dòng)溝通,增強新員工之間的感情,達成相互幫助、共同努力的效果。

  拓展項目“穿越電網(wǎng)”,在規定時(shí)間內,有電網(wǎng)的阻隔,所有人必須從不同的電網(wǎng)洞出來(lái),觸網(wǎng)失敗重新再來(lái)。培訓項目主要是強調這個(gè)團隊的協(xié)作與配合,資源的重要,好勝與不合作都將遭遇淘汰,只有依靠整個(gè)團隊的力量才能順利完成任務(wù)。在拓展訓練過(guò)程中,我們我們有著(zhù)共同的目標,相互幫助、相互協(xié)調、共同努力,訓練中我們感覺(jué)就像是“一家人”。

  拓展項目“孤島求生”,這是一個(gè)水上拓展項目,要求學(xué)員從始點(diǎn)通過(guò)珍珠島最后到達彼岸。拓展訓練中,我們團隊2人轉移到珍珠島中,肩并著(zhù)肩、腳踩著(zhù)腳、外圍手拉手形成一個(gè)大圓圈,誰(shuí)也不放棄誰(shuí),因為我們是相親相愛(ài)的一家人。

  新員工拓展訓練可以有效促進(jìn)團隊之間溝通交流,樹(shù)立積極向上的心態(tài),排除惰性心理,承受壓力的能力,對團隊協(xié)作的認識等諸多個(gè)人素質(zhì)方面都能顯著(zhù)的提高。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇10

  這是我第一次參加戶(hù)外拓展訓練,雖然只有短短的兩天時(shí)間,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天的時(shí)間里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

  拓展訓練感受之一:團隊協(xié)作精神

  通過(guò)本次拓展訓練,大家互相幫助、互相鼓勵,共同面對一個(gè)又一個(gè)難關(guān),共同克服一道又一道難題,使我們對“團隊”這個(gè)概念的理解更加深刻、更加貼切。這次訓練幾乎每個(gè)項目都是圍繞培養隊員的這些精神而設計的。

  拓展訓練感受之二:個(gè)人綜合素質(zhì)

  人的一生不可能每次都一帆風(fēng)順,在困難與問(wèn)題面前,總是會(huì )有害怕的時(shí)候,最關(guān)鍵的還是要有勇氣邁出第一步,在企業(yè)中,員工要有不斷突破自身虛擬圈的意識,敢于挑戰極限,敢于超越自我,提高自身素質(zhì),有勇于犧牲小我,完成大我的精神,這樣企業(yè)才能不斷發(fā)展,世界上沒(méi)有跨不過(guò)的溝坎,我們在戰勝困難的同時(shí),也就認清了困難的本來(lái)面目,工作也就得心應手了。

  拓展訓練感受之三:有效溝通,真誠交友

  在戶(hù)外拓展運動(dòng)的大群體中,我們深刻的體會(huì )到了彼此真誠的覺(jué)得所有人是最好的朋友,“真誠”引導我們找到同樣“真誠”的人,同他們一起,沒(méi)有悲傷只有歡笑,沒(méi)有冷漠只有熱忱,沒(méi)有嘆息,因為任何時(shí)候你都需要幫助,這樣才會(huì )有一只最近的臂膀伸向你,需要你唯一的回報是,當你身邊有人需要幫助時(shí),毫不猶豫地伸出手臂。通過(guò)這次拓展活動(dòng),都已經(jīng)建立了深厚的感情,人與人之間的那層‘冰’早已經(jīng)被深深的融化掉了。

  目標一致性也是此次拓展訓練心得體會(huì )較深的一部分。拓展訓練從一開(kāi)始的"激情99"、"星球大戰"、"空中斷橋"、"顛鼓擊球"、"通天塔"、"畢業(yè)墻"等拓展項目,我們每個(gè)成員都在積極的出謀劃策、都在為完成一致的目標而努力。大家沒(méi)有任何的.隔閡和個(gè)人主義,而是相互幫助與協(xié)作。就如拓展游戲中過(guò)"畢業(yè)墻"一樣,4米2筆直的墻,近三個(gè)人高,沒(méi)有任何工具,當時(shí)我就想著(zhù)怎么過(guò)得去?肯定有人要拖后腿;不可思議的是,在全體隊員的密切配合下,肩并著(zhù)肩、手握著(zhù)手,下面的撐起,上面的拉住,眾志成城,22分鐘我們二百多隊員都成功翻越。只用我們的身體,無(wú)任何工具!這就是我們的潛能!這個(gè)項目給我最大啟發(fā)是:沒(méi)有完美的個(gè)體,只有完美的集體,只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就一定能克服所有困難。如果我們在實(shí)際工作中都能像過(guò)"畢業(yè)墻"一樣,那我們必將成為一支攻無(wú)不克、戰無(wú)不勝具有強大競爭力的優(yōu)秀團隊。

  在戶(hù)外拓展訓練中有一個(gè)很好安排就是,在項目完成的時(shí)候每個(gè)人做出的總結與感想,鼓勵大家積極發(fā)言,認識到自己的優(yōu)勢與不足之處。同時(shí)為自己和集體做出的突出表現給予肯定。在我們的生命旅程上都需要不斷突破創(chuàng )新,我們在工作也需要不斷的突破創(chuàng )新,才能挖掘出自己最大的潛力。平時(shí),大家都在不同的崗位工作,而且工作都很忙,交流和溝通的機會(huì )太少了,這次的拓展訓練為此提供了一個(gè)很好的機會(huì )。在這二天里,大家共同攻破一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解與信任。樹(shù)立了在工作中必須相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識。

  這次拓展訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時(shí)也是一種思維、一種考驗、一種氣概。我們公司本次的拓展訓練活動(dòng)由x風(fēng)云際團建承辦、非常感謝風(fēng)云際拓展公司工作人員的辛苦付出、也非常感謝風(fēng)云際拓展教練的悉心指導、本次拓展活動(dòng),我們每個(gè)人都收獲滿(mǎn)滿(mǎn)、學(xué)到了很多東西。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇11

  11月27日,我們幾十位新同事懷著(zhù)激動(dòng)的心情參加了由溫小山等帶隊的戶(hù)外拓展訓練。此次拓展訓練我們領(lǐng)悟到了許多東西,是一次開(kāi)心而且有意義的活動(dòng)。

  二、團隊精神的表現:

  1.積極。其實(shí)在業(yè)余活動(dòng)還是工作中,積極是一種態(tài)度,態(tài)度是決定一切的,之所以我也首先提出這一條,良好的態(tài)度是一個(gè)團隊達成目標的關(guān)鍵。也是一個(gè)人成長(cháng)的關(guān)鍵。我們可選擇積極的工作,生活。積極的態(tài)度促使我們不斷認真學(xué)習,工作,那么獲得的收獲也是在成倍的增加。我們可選擇活動(dòng)遲到,換來(lái)的是被激勵,自己的尷尬,損壞形象,活動(dòng)的延遲等等。何不選擇準時(shí)的參加。積極的投入活動(dòng)中,工作中,生活中,我們獲得的樂(lè )趣以及收益將會(huì )更多更多。

  2.認真和用心。我以前的主管每次開(kāi)會(huì )都提的'一句話(huà) “認真才能做對事情,用心才能做好事情‘我覺(jué)得很好,所以也拿出來(lái)分享。這次傳球活動(dòng)中的,如果我們不認真的聽(tīng)隊長(cháng)把游戲規則說(shuō)清楚,或我們游戲進(jìn)行中不認真,那么就很容易犯錯誤。自己得不到樂(lè )趣,別人也得不到,團隊的目的也達不到。用心,是一種思考。當我們失敗了,我們去分析原因,去總結,去找方法,這都是用心的體現。我開(kāi)始引用的那句話(huà),隨時(shí)都拿出來(lái)嚼嚼,真的很甜。

  3.情緒控制。記得我所在的組,傳球活動(dòng)的規定裁判宣判結果后方可發(fā)出聲音,結果球傳到指定點(diǎn)后,有人太興奮,當然結果換來(lái)是游戲的失敗。我不禁想到工作上,看到某同事情緒時(shí),與上司吵架,甚至有的吵完后還很得意。老虎屁股我照樣敢摸。當然問(wèn)題沒(méi)有解決,影響更加嚴重。團隊目標達不成,人際關(guān)系也搞差了。每個(gè)人都有情緒,把情緒控制好真的很難,讓我們慢慢修煉吧。

  4.配合。我們的團隊協(xié)作其實(shí)就是團員與團員之間的配合,團隊的勝利決定最薄弱的那個(gè)環(huán)節。就像本文第3點(diǎn)中舉得例子一樣。配合要對自己上環(huán)節和下環(huán)節要充分了解。如像數字傳真機游戲,團員間的默契沒(méi)有,沒(méi)有對上下環(huán)充分了解導致數據傳遞錯誤。數字1傳成有10和11,如此簡(jiǎn)單,背后的意義卻真的很大。

  三、方法 是成功的一半

  方法,就像小時(shí)候讀書(shū)一樣,為什么我天天讀書(shū),成績(jì)一般般,有的同學(xué)整天玩,期末考試時(shí)復習下,成績(jì)卻很優(yōu)異。這是方法的不同的結果。這次數字傳真機活動(dòng)中,充分體現了方法的重要性。如何不出聲,不比劃,不寫(xiě)把數字傳給前面背對著(zhù)的隊友。要準確無(wú)誤,這需要認真和用心的思考出好的方法。這使我想到了pdca法。我簡(jiǎn)單的介紹下:數字,有很多,自然數,小數,負數,分數,等等。我們什么時(shí)候傳遞信心,結束信息,信息怎么表達,這是一個(gè)p(策劃);游戲練習與開(kāi)始是d(實(shí)施);觀(guān)察游戲中過(guò)程的問(wèn)題,游戲后得到得結果就是c(檢查);對結果和過(guò)程分析,總結,找出更好的方法。這是a(處置)。不斷的pdca,相信不管業(yè)余活動(dòng)還是工作問(wèn)題都會(huì )越來(lái)越進(jìn)步。

  以上是我對團隊精神了解,很感謝公司舉辦了這次新人戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。祝公司越來(lái)越好。

  參加戶(hù)外拓展訓練心得 篇12

  6月14號,是我值得深刻銘記的日子,因為這天是我第一次參加拓展訓練,雖然只有短短的兩天時(shí)光,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無(wú)論我們身處何種崗位、只要用心體會(huì )就能得到十分有益的人生感悟。在這兩天半的時(shí)光里,讓我感受最深的有以下幾個(gè)方面:

  (1)“信任背摔”:

  相信他人,為成功贏(yíng)取時(shí)光----背摔。背摔其實(shí)是一項很簡(jiǎn)單的活動(dòng),一個(gè)人背站在1。6米高的地方,如果你相信自我的團隊那你就平躺著(zhù)摔下來(lái)。這項活動(dòng)看上去似乎很平常,沒(méi)有什么蘊涵,其實(shí)它驗證了人與人之間心靈的交流及可信度!靶湃巍迸c“被信任”都是源于生活中點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累!靶湃巍笔紫纫嘈抛晕,做什么事情都要充滿(mǎn)自信。如果自我對自我都沒(méi)信心,那就談不上“信任”與“被信任”。做任何事情都要有職責心,這樣才會(huì )被信任。游戲中短短幾個(gè)字“相信你的同伴”就會(huì )讓背摔者心中充滿(mǎn)信心,起碼有這些伙伴做后盾,這時(shí)心里就會(huì )簡(jiǎn)單許多。工作中我們相信自我,信任這個(gè)團隊的每一個(gè)成員,做事情成功的機會(huì )就會(huì )增大。做的事情成功得越多。那么我們也就會(huì )對這個(gè)團隊越“信任”?傊痪湓(huà):自我的潛力是有限的,而大家的潛力是無(wú)限的,相信他人就是相信自我。

  (2)“翻越畢業(yè)墻”:

  “翻越畢業(yè)墻”訓練是對我們意志的.考驗,項目要求在規定的時(shí)光內將所有的人不借助任何工具爬過(guò)一4。米筆直的墻,沒(méi)有任何工具,所有團隊需要全部跨越!當時(shí)就想著(zhù)怎樣過(guò)得去?結果大家齊心協(xié)力很快就征服了石墻。畢業(yè)墻讓我們每個(gè)人的感觸頗深,很多人都留下了激動(dòng)的淚水。求生墻讓我們化為一個(gè)整體,真正好處上突破了零的突破!在困難面前,我們沒(méi)有退縮!這個(gè)訓練給我很大啟發(fā):只要大家團結一致、齊心協(xié)力迎難而上就必須能克服所有困難。這就是我們的團隊、步調一致的團隊、無(wú)堅不摧的團隊。

  總結:

  拓展訓練結束了,我們戰勝了心魔,更由內心的極大恐懼到無(wú)所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,真正實(shí)現了認識自我、挑戰自我、超越自我的目標,更熔煉了一只堅強、團結的優(yōu)秀團隊。相信每一個(gè)人都從中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展中的精神運用到工作中去,能否把得到的啟示運用到生活中去,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練過(guò)程。在訓練中,我們取得好成績(jì),得益于團隊成員都有強烈的群眾榮譽(yù)感。透過(guò)完成一個(gè)群眾項目,我們手牽手,心連心,充分發(fā)揮群眾的智慧,個(gè)人的潛能都有效發(fā)揮出來(lái)了。

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