戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )
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戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )1
20xx年6月23日—20xx年6月25日,我非常榮幸參加了由集團公司組織的在成都市郫縣鹿野苑舉行的以“團隊精神建設”為主題的戶(hù)外拓展培訓,為期三天的培訓使我獲益匪淺,特別是從思想上得到了極大的錘煉和提高,此時(shí)此刻我懷著(zhù)無(wú)比激動(dòng)的心情期盼著(zhù)和大家一起分享我的一些切身感受并相互交流。
本次培訓以“理想、信念、行動(dòng)”的主題培訓講座為開(kāi)端,通過(guò)孫總精彩的講演,使我更加深刻地體會(huì )到了三者的內涵及聯(lián)系。我國古代著(zhù)名愛(ài)國辭賦作家屈原在人生混沌時(shí)刻仍抱以堅定愛(ài)國理想,以“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”表達出至死不渝的愛(ài)國情懷,更是值得讓人深思。
追憶古人更是為了激勵自己,人活一世,沒(méi)有理想就如同行尸走肉,找不到人生的方向,毫不利己,更不利人。理想指引著(zhù)我們前進(jìn)的方向,是人生道路上的一盞明燈。引申到工作中,告訴我們每一項工作目標任務(wù)就是我們的短期理想,想要實(shí)現理想,就必須得堅定信念,找準辦法,付諸行動(dòng)。理想的確立必須得結合我們自身所處的環(huán)境和現實(shí)情況,盲目和脫離實(shí)際的理想那是空想,工作的開(kāi)展更是如此,必須結合歷史情況去預知未來(lái)、理性分析,確立我們的工作目標任務(wù)。工作中和生活中遇到困難,要堅定目標,不畏懼不放棄,尋求多種途徑、多種渠道、多種方式去解決。
樹(shù)立正確的人生方向和理想固然重要,可腳踏實(shí)地的實(shí)踐卻是通向理想彼岸的唯一途徑。正所謂:實(shí)踐是檢驗真理的唯一標準,如何培養和提高執行能力,極為關(guān)鍵。本次戶(hù)外拓展培訓通過(guò)“高空抓杠”、“信任背摔”、“智慧七巧板”、“翻越求生墻”四個(gè)游戲分別從不同的角度給予我們啟發(fā),并且培養和提升了我們的執行能力。
“高空抓杠”游戲向我們證明只要相信自己,敢于突破和挑戰,就一定能夠成功。這就告訴我們工作中遇到困難,要尋求方法和解決途徑,越是到關(guān)鍵時(shí)刻就越不能放松,堅持才能勝利。
“信任背摔”游戲主要是從團隊協(xié)作、信任和奉獻精神等方面給予我們啟發(fā)。每一個(gè)團隊都需要每一位成員的無(wú)私奉獻和付出,也只有大家相互協(xié)作、相互信任才能談得上付出和不求回報,兩者緊密結合、相輔相成且不可分割。
“智慧七巧板”游戲現在想來(lái)都記憶猶新,想必是給每一位參訓人員有最深啟發(fā)的。從游戲的一開(kāi)始,幾乎所有成員都沒(méi)有認真去傾聽(tīng)教練的要求和各自的目標,每一位成員都“埋頭苦干”、“兢兢業(yè)業(yè)”,可到頭來(lái)卻落得過(guò)事倍功半,得不償失。游戲啟發(fā)我們做每一項工作都需要認真傾聽(tīng),弄清楚各自的目標和崗位職責,不能盲目工作,不能心中無(wú)數,不能沒(méi)有計劃,更不能忘掉我們“信任背摔”活動(dòng)所啟發(fā)我們的團隊協(xié)作,無(wú)私奉獻精神。
“翻越求生墻”可以說(shuō)是將團隊協(xié)作精神和無(wú)私奉獻精神發(fā)揮到了極致。游戲開(kāi)始之前,我根本不相信在不借助任何工具的前提下,團隊二十多位成員能夠全部翻越。后來(lái)通過(guò)教練的指揮,找尋到合適的辦法,各自分工,更有許多隊友冒著(zhù)受傷的危險沖在第一線(xiàn),通過(guò)不懈努力在短短的13分鐘內,所有成員全部安全翻過(guò)求生墻,這難道不是團隊精神的力量嗎?
團隊精神,簡(jiǎn)而言之,就是一種信念,是一個(gè)現代企業(yè)不可或缺的精神靈魂,也是我們生活在這個(gè)社會(huì )大集體中所必需的精神食糧。作為企業(yè)的團隊精神,跟企業(yè)文化緊密相連,企業(yè)的員工沒(méi)有良好的從業(yè)心態(tài)和自我犧牲的精神,就很難形成堅實(shí)的團隊精神。
團隊精神可以說(shuō)是無(wú)處不在,一個(gè)家庭,一支球隊,一個(gè)企業(yè),一個(gè)國家,無(wú)一不需要我們無(wú)私奉獻,團結協(xié)作。團隊精神來(lái)源于我們集體中的每一位成員,只有每一個(gè)成員都提高自身素質(zhì),不斷突破自己,提升自己的從業(yè)技能和職業(yè)素養,敢于做出犧牲,無(wú)私奉獻,團結協(xié)作,服從指揮,才能形成強有力的團隊精神。
“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒(méi)水喝”這句諺語(yǔ)想必大家都耳熟能詳,“三個(gè)和尚”形成一個(gè)團體,可他們不講
協(xié)作,相互推諉,最終導致沒(méi)有水喝的'下場(chǎng)。而在動(dòng)物世界里,狼族作為群居動(dòng)物,他們一旦鎖定目標,由頭狼帶頭攻擊,后群起而攻之。這恰恰反映狼群的團隊精神,頭狼是領(lǐng)袖,負責指揮協(xié)調,群狼各施其職,團結協(xié)作,待頭狼一聲令下,則狼群一鼓作氣,果斷出擊,擊殺獵物。狼群成功捕獵過(guò)程的眾多因素中,嚴密有序的集體組織和高效的團隊協(xié)作是其最明顯也是最重要的因素,由此可見(jiàn)團隊精神的重要性。
總而言之,培養強有力的團隊精神必須從團隊的每一位成員入手,培養大家的溝通協(xié)作意識和提升各自素質(zhì),選拔有能力的領(lǐng)導者帶領(lǐng)團隊,建立積極向上的團隊文化,“有勇有謀”、“系統策略”、“高瞻遠矚”,那么一支強有力隊伍,一個(gè)強大的企業(yè),一個(gè)昌盛的國家便指日可待。
培訓的最后,還由我國著(zhù)名的詞作家蒼山牧云先生給我們作了以“職業(yè)化”為主題的培訓,蒼山牧云老師從儒家文學(xué)角度,另辟蹊徑給我們詳細講述了在中國特色社會(huì )主義制度下和中國幾千年文化積淀下的“職業(yè)化”的來(lái)龍去脈以及如何對待現如今的職業(yè)化問(wèn)題?傮w看來(lái),“職業(yè)化”已經(jīng)不僅僅是浮于表面的外在服飾和口號的統一,而是我們應懷揣一顆感恩心,融入團隊,向我們所在團隊傳遞正能量,培養自身素質(zhì),形成高效的執行力,從而做出自己應有的貢獻。
本次培訓對我而言意義重大,通過(guò)理論的學(xué)習和戶(hù)外體驗式培訓,無(wú)論從精神上還是從突破自我的角度,都給予了我很大的啟發(fā);仡櫷盏墓ぷ,自身的確還存在很多的不足之處,我想這也是我今后工作能夠再提升再進(jìn)步的地方。只有不斷完善和提升自己,做對自己有益而曾經(jīng)又不敢做的事,在不斷的自我解剖中成長(cháng),實(shí)現自身價(jià)值,為公司發(fā)展做出貢獻。千言萬(wàn)語(yǔ)匯成一句話(huà):強內功,重團隊,多溝通,多付出,成就他人,成就自己。
簡(jiǎn)短的文字語(yǔ)言始終不能完整表達我內心的切實(shí)感受,我還將細細琢磨本次培訓的精髓,努力將它應用到實(shí)際工作和生活中來(lái),爭取能在不斷進(jìn)步中成長(cháng)。
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )2
為了創(chuàng )建一支團結、高效、富有戰斗力的幼兒教師隊伍,我園在工會(huì )組織下,于20xx年10月13至14日,到重慶市渝北區鐵山坪“遠勝拓展培訓中心”開(kāi)展了為期一天半的戶(hù)外拓展培訓活動(dòng)。
本次活動(dòng)的主旨在于“溝通、熔煉、凝聚、超越!打造鐵血般的幼兒園精神、增強溝通力、凝聚力、創(chuàng )新力,提升感恩、敬業(yè)情懷,培養積極向上的人生態(tài)度!迸嘤柗綖槲覉@量身定做了一套訓練項目,32個(gè)成員分成兩組,每組選出隊長(cháng)、隊秘,發(fā)動(dòng)集體智慧為本隊命名、創(chuàng )作隊徽、定隊口號,“雪豹”、“野狼”兩隊成員迅速融冰熱身,在節奏歡快的“兔子舞”中拉開(kāi)活動(dòng)序幕!
本次拓展培訓共設置六個(gè)訓練項目,即:“有軌列車(chē)”、“穿越電網(wǎng)”、“能量傳輸”、“破雷陣”、“人椅”、“風(fēng)雨人生路”。通過(guò)完成項目,旨在鍛煉教師的`決策能力、執行能力和協(xié)調能力,培養團隊意識和合作精神。在活動(dòng)中,受訓隊友“忘記身份、忘記年齡、忘記性別”充分發(fā)揮集體智慧,快速制定活動(dòng)方案,有效運用團隊資源,充分發(fā)揚進(jìn)取精神,圓滿(mǎn)完成了各個(gè)項目;顒(dòng)間隙,基地教練還安排兩隊做輕松活潑的游戲,讓訓練活動(dòng)笑聲不斷,熱情高漲,活動(dòng)在“風(fēng)雨人生路”項目全體成員激動(dòng)的淚水中達到高潮!每次活動(dòng)完成后教練召集隊員交流活動(dòng)心得,感悟與隊友的榮辱與共、親密無(wú)間,進(jìn)一步提升了活動(dòng)效果。
14日下午四時(shí),本次拓展訓練順利完成,園長(cháng)、支書(shū)記陳道慧充分肯定了培訓教師在活動(dòng)中的表現,概括總結了本次活動(dòng)的重要意義,并代表我園對訓練基地表示感謝。全體教師體驗了奉獻、協(xié)作、勇氣帶來(lái)的成功喜悅的同時(shí),深刻感受到責任、協(xié)作、自信、互信的精髓!深深體會(huì )到我們的幼兒園是一個(gè)充滿(mǎn)朝氣、和睦幸福的大家庭!本次拓展活動(dòng)取得圓滿(mǎn)成功!
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )3
通過(guò)參加此次戶(hù)外拓展活動(dòng),使我感悟頗多,拓展訓練以簡(jiǎn)單的游戲,揭示了深刻的道理,讓我找回了生活以及工作中遺失了的許多美好的東西,比如:意志、挑戰、責任、信任以及感恩。這使我深刻的意識到:其實(shí)每個(gè)人都很堅強,每個(gè)人在生活及工作中都有潛在能力未能發(fā)揮出來(lái)。那是因為大多數的人長(cháng)期處于一種安逸以及不思進(jìn)取的狀態(tài)。通過(guò)這次戶(hù)外拓展活動(dòng),告訴我們:只要勇于挑戰,擁有堅強的意志力,懂得合作共贏(yíng),同時(shí)保持一顆感恩的心。那么,沒(méi)有什么困難能夠擊敗我們!
當走進(jìn)戶(hù)外拓展的訓練基地,穿上迷彩制服,全隊一起高呼隊名、隊號的那一剎那,我的心靈被震撼了,這時(shí)我感覺(jué)到,我就是一名戰士,我必須為全隊的勝利,全隊的榮譽(yù)而戰。在教練的介紹下,我們逐漸了解到了“戶(hù)外拓展”的含義。這是一把能夠打開(kāi)“挑戰自我、磨練意志、團隊磨合”的鑰匙,它能夠激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊協(xié)作能力。在訓練場(chǎng)上,我們忘記了年齡,忘記了身份,忘記了一切,全身心的投入到了訓練當中。由于時(shí)間的關(guān)系,參加的項目不是很多,但是每個(gè)項目以及教練的教誨都給予我很深的感受,影響最深的是“進(jìn)化論”“同穿一雙鞋”“乒乓球接力賽”“高空跳”以及“畢業(yè)墻”。
“進(jìn)化論”,以全隊為挑戰對象,我們全隊以“剪刀石頭布”的戰略模式進(jìn)行生存大PK,從最原始的雞蛋升級到小雞,由小雞升級到鳳凰,再由鳳凰升級到人,無(wú)論從什么級別輸了,最終都要被打回原形變成雞蛋。從教練說(shuō)開(kāi)始的那一刻,我們全隊的人員都在努力的“剪刀石頭布”想贏(yíng)得最終的勝利變成人。有的人一輪就變成了人,也有的人直到最后都還是雞蛋、小雞或者鳳凰。我也是經(jīng)過(guò)好幾輪的奮斗才變成人的。聽(tīng)著(zhù)很簡(jiǎn)單的一個(gè)小游戲,卻讓我感觸頗深。這不正是我們社會(huì )的影射嗎?每個(gè)人都在努力奮斗,有的人爬到了頂層,有的人還是在底層或者中層!拔锔偺鞊,適者生存”這不管在哪個(gè)年代都是亙古不變的真理。當然,當您處于最頂層的時(shí)候,回頭看看底層、中層的人,您是不是要抱著(zhù)一顆感恩的心來(lái)看待他們,如果不是他們一直都在支持著(zhù)您,您能有今天的成就嗎?
“同穿一雙鞋”,以團隊為挑戰對象,通過(guò)“同穿一雙鞋”,感悟合作精神。要求比賽當中允許說(shuō)話(huà)以及不允許說(shuō)話(huà)大比拼決定勝負。成功需要全體成員齊心協(xié)力、腳步一致的向前奮進(jìn),這一項目我很慚愧,因為我們這局墊底了。同樣,我也很自豪,因為我們永不言敗,堅持到最后。這個(gè)項目讓我們充分體驗到競爭環(huán)境下主動(dòng)溝通、掌握溝通技巧以及合理利用資源的重要性!叭¢L(cháng)補短”向來(lái)是成功者的秘密武器。
“乒乓球接力賽”,以團隊為挑戰對象,通過(guò)“乒乓球接力賽”,培養協(xié)作能力。要求比賽中乒乓球不能落地,不能回流,最終接到小桶內。以1球和2球同時(shí)進(jìn)行大比拼決定勝負。成功跟之前“同穿一雙鞋”一樣需要全體成員齊心協(xié)力來(lái)完成。這個(gè)項目讓我們充分意識到團隊協(xié)作能力的重要性。
“高空跳”,以個(gè)人為挑戰對象,爬上半空中,要求站在20CM的圓盤(pán)上跳躍拉住上面的桿子。這無(wú)疑對大家來(lái)說(shuō)是一個(gè)挖掘自身潛力的挑戰。起初,看著(zhù)隔壁的團隊的人員一個(gè)都沒(méi)拉住桿子,心里不免有幾分感嘆,難道那么難抓住嗎?我也要試試。這種心理打開(kāi)了我心里的第一道防線(xiàn)。我不得不說(shuō)我們團隊是優(yōu)秀的團隊,因為第一位參與者給大家打響了第一炮,我們?yōu)樗麣g呼。雖然我自己沒(méi)抓住,有點(diǎn)遺憾。一開(kāi)始往上爬的時(shí)候帶著(zhù)一種興奮的心情,快爬到圓頂需要站到圓頂上面的時(shí)候,往下忘了一眼,哇,好高!最終可能是因為怕死,也可能是第一次跳躍,不知道怎么還沒(méi)跳起來(lái)就已經(jīng)over了。雖然有點(diǎn)遺憾,但最起碼自己嘗試了,如果有下次,一定要抓住。我們團隊有33人,應該有二十多個(gè)人都挑戰
成功了,我為你們感到自豪。這是一項挑戰自我的訓練。如果你不去嘗試,你永遠不知道自己有多厲害!
“畢業(yè)墻”,以全隊為挑戰對象,這也是本次拓展訓練最后一個(gè)項目。一面4.2米高的墻,不能借助任何的外力工具并要求在規定的時(shí)間內完成任務(wù),想想這是不可能完成的任務(wù),但是我們做到了。16分鐘完成,33名隊友全部通過(guò)。這項任務(wù)包含了太多的意義。有領(lǐng)導、組織、配合、溝通、感恩。通過(guò)這個(gè)項目,我們充分感受到了一個(gè)團隊在完成一項重要工作時(shí)所表現出來(lái)的.團隊精神及力量。試想:如果沒(méi)有即使被人把肩膀踩得血痕累累的人梯,我們不可能完成這個(gè)任務(wù);如果沒(méi)有全隊人一雙雙高舉的防護墻,也將沒(méi)有這么讓人驚嘆的成績(jì)?尚行缘姆桨,全隊的團結一致、齊心協(xié)力讓我們取得了傲人的成績(jì)。久違的感動(dòng),模糊了多數人的雙眼。我們要感謝給我們一個(gè)階梯的人,我們要感謝在上面提拔我們的人,我們要感謝在下邊推了我們一把的人,我們要感謝在生活中給予我們幫助的人,我們要感恩父母。
通過(guò)這次戶(hù)外拓展訓練,通過(guò)一次次的分享,使我充分領(lǐng)略到了團隊協(xié)作的重要意義,同時(shí)也促進(jìn)了同事之間的友好、互助、信任以及關(guān)愛(ài)的和諧情感,加深了時(shí)間的統籌和管理!皩W(xué)無(wú)止境”我會(huì )在不斷的學(xué)習當中充實(shí)自己,彌補自己的不足,用心去完成每一件事情。
拓展訓練雖然已經(jīng)結束,但拓展精神要一直延續到工作中的每一天,在此預祝公司明天會(huì )更美好!
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )4
3月26日,在xx拓展訓練中心陳老師、胡老師的組織下,我們骨干教師管理班的全部學(xué)員參加了為期1天的拓展訓練。在這短短1天的訓練中,每個(gè)妙趣橫生的游戲把我們的工作、人生、事業(yè)牢牢聯(lián)系在一起,給我們帶來(lái)了無(wú)窮的樂(lè )趣、信心、勇氣和思索。通過(guò)這次拓展訓練,不僅加深了學(xué)員們之間的感情,而且每個(gè)學(xué)員的潛能得到了進(jìn)一步的激發(fā),心理素養得到了進(jìn)一步提升,大家都從中得到了很多有益的啟示。以下是我個(gè)人參加活動(dòng)的心得體會(huì )。
一、團隊精神就是氣力
翻越畢業(yè)墻項目給我的啟發(fā)最深:
其一,我深入地體會(huì )到集體潛能的龐大,集體的`協(xié)作的重要。一個(gè)人的氣力是有限的,只有大家齊心協(xié)力才能形成協(xié)力,共渡難關(guān)。
其二,任何一個(gè)團隊,都不能忽視領(lǐng)導的作用,不管這個(gè)領(lǐng)導的決定是否英明、是否有能力,大家都該環(huán)繞著(zhù)這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策共同展開(kāi)工作。
其三,在做任何事情之前,有個(gè)詳細的策劃,再加上領(lǐng)導最后的系統決策,才會(huì )避免做無(wú)用功。通過(guò)拓展訓練,讓我們真正認識到:沒(méi)有完善的個(gè)人,但有完善的團隊。因此,學(xué)校要獲得更好的成績(jì),需要每位教師共同努力,才能實(shí)現既定目標,正所謂“上下同心,其利斷金”。
二、溝通是解決矛盾的有效手段
在孤島求生項目中我們失敗了,追其原因重要仍舊是溝通不足,盡管在全部拓展訓練進(jìn)程中,教練反復強調最多是溝通,但在項目進(jìn)行中不論是我們盲人組、還是聾人組,正是由于溝通的不足,終究導致項目的失敗。固在日常工作中,我們要通過(guò)溝通,在工作中找準自己的位置,再有目的、有計劃的安排好做事程序,穩扎穩打、踏踏實(shí)實(shí),才能鎮定自如做好每一件事情;叵胍郧拔覀兊墓ぷ,就會(huì )發(fā)覺(jué),我們常常會(huì )由于懶于溝通、羞于溝通,乃至不屑于溝通,由此而產(chǎn)生很多誤解、誤解和抱怨。如果我們都能積極一點(diǎn)、主動(dòng)一點(diǎn)、大膽一點(diǎn),還有關(guān)鍵是及時(shí)一點(diǎn)相互溝通,那么不論是在生活中、工作中還是學(xué)習中我們都可以做到更和諧、更和諧。一個(gè)好的管理者,必須要善于交換,耐心聽(tīng)取別人的建議或意見(jiàn),保證通過(guò)溝通集思廣益,群策群力,充分發(fā)揮領(lǐng)導作用,快速形成有效決策并加以實(shí)行。
拓展訓練終止了,正如訓練前教練們所講的一樣,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震動(dòng)下的理念。我相信每一個(gè)人體驗完了、震動(dòng)完了,都從拓展中得到了或多或少的啟示,我們只有把拓展中領(lǐng)會(huì )的精神運用到學(xué)校實(shí)際工作中去,就一定能首創(chuàng )學(xué)校工作的新境域。
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )5
早晨7點(diǎn),所有參加培訓的同事整裝出發(fā),經(jīng)過(guò)一個(gè)小時(shí)歡快的旅程,我們來(lái)到了拓展訓練基地――宿遷市拓展培訓基地。下車(chē)休息10分鐘后,隨著(zhù)一陣急促的哨聲,大家迅速地來(lái)到大操場(chǎng)集合。教練為了緩解大家的緊張情緒,讓隊員背一首唐詩(shī),唐詩(shī)背完后,教練為我們簡(jiǎn)單講解了拓展培訓的由來(lái),然后大家自由組隊,并要求選出團隊的隊長(cháng),取隊名隊訓,選隊歌,接著(zhù)即開(kāi)始了真正意味上的訓練。
在一個(gè)1.5米高的臺上向后倒下,落在同組隊員用手支起的人墻上。這種信任的心理能量何方,或許同組的15個(gè)成員每個(gè)人心里都有自己信任的理由。我的信任能量主要于團隊的凝聚力,還有教練對團隊隊員專(zhuān)業(yè)的技術(shù)指導。當每個(gè)成員從高臺上倒下來(lái)的時(shí)候,所有隊員都用心用力準確地把隊員接住。我想:假設我上去的時(shí)候一定會(huì )得到同樣用心的“接待”的。訓練進(jìn)展的很順利,每個(gè)人向后倒都表現的很放松,沒(méi)有發(fā)生隊員們所擔憂(yōu)的意外。工程完畢后,教練非?隙ǖ乇?yè)P了大家。這個(gè)工程對于剛進(jìn)職場(chǎng)的我們來(lái)說(shuō)很有啟發(fā):不能光有工作熱情,還需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,這樣才能獲得病人的信任、同事的信任,更好地表達自我價(jià)值。
雖然是一個(gè)虛擬的電網(wǎng),團隊精神在這個(gè)訓練當中卻被表達的淋漓盡致。這個(gè)訓練要求全組15名成員從大小不等的的幾個(gè)電網(wǎng)穿插形成的洞里鉆過(guò)去,且不能觸碰到電網(wǎng),哪怕你的身材和你身體的柔韌度再好,假設沒(méi)有隊員們的努力,也是很難穿越過(guò)去的,唯一有效的成功途徑就是團隊協(xié)作。我不算太胖,是較先被隊友抬出去的一個(gè)。鉆出電網(wǎng)的那一刻我有些感動(dòng)、興奮。原來(lái)很多的不可能在大家合作幫助下,可以變成簡(jiǎn)單而且可能。當我們一個(gè)個(gè)隊員都在合作幫助下成功地穿越,驀然回首,我們看到在電網(wǎng)的對面僅剩下一直忙碌到最后的隊長(cháng),雖然隊長(cháng)過(guò)來(lái)時(shí)因電網(wǎng)晃動(dòng),我們被教練罰做10個(gè)蹲起,我們還是分外的感動(dòng)!電網(wǎng)“穿越”的成功,讓我認識到:團結的力量是無(wú)窮的。
教練在第一堂課時(shí)問(wèn)大家有沒(méi)有人“恐高”,我當時(shí)沒(méi)有舉手,可來(lái)到訓練場(chǎng)地,抬頭看了看8米高的高臺,還有高空中那兩塊木版80厘米晃動(dòng)的木板,我還是倒吸一口涼氣,覺(jué)的它是那么的遙遠。輪到我爬上高臺時(shí),教練讓我看周?chē)娘L(fēng)景時(shí)我的心跳已經(jīng)加快,兩腳不自主的開(kāi)始顫抖,根本就沒(méi)心情看什么風(fēng)景,再一轉身就看到了那個(gè)在我心理上很難逾越的木板的間隔,我慢慢走到了木板的邊緣,眼睛看著(zhù)對面那塊木板,心里不斷斗爭著(zhù)跳還是不跳,終于在隊員們助喊聲中的.不顧一切地縱身一跳,我做到了,我跳過(guò)去了!那種成功的喜悅無(wú)以言表。站在高處也有心情欣賞周?chē)娘L(fēng)景了。從高臺下來(lái)后,我興奮地對別人說(shuō)沒(méi)什么可怕的——是的,每個(gè)人的潛能是很大的,關(guān)鍵是怎么樣翻開(kāi)心里潛能的那扇門(mén),“勇氣”二字的意義在這個(gè)訓練中得到了徹底地升華。我想,人生中在面對困難的時(shí)候,我們要對自己多說(shuō)幾句“我能行!”多給自己一些勇氣去面對困難。時(shí)機不會(huì )等人,只有鼓足勇氣去爭取才會(huì )取得成功。
同樣是一個(gè)團隊協(xié)作精神的表達,但說(shuō)實(shí)話(huà),當我看到這面高墻的時(shí)候,我依然想,即使是依靠協(xié)作估計也難跨越!這時(shí),男隊員們開(kāi)始商討對策,最終決定兩名體格強健的男隊員當柱子,其他隊員站在他們的肩膀上,再一個(gè)接一個(gè)翻越過(guò)去。在大家共同的努力下,就連我們這些身材矮小的女隊員也爬了上去,站在高空的瞬間,我得到另一個(gè)啟示:原來(lái)在困難面前有勇氣還不夠,還必須有謀略!經(jīng)過(guò)一天的訓練,大家的勇氣肯定被激發(fā)出來(lái)了,但此時(shí)不單單是勇氣所能解決的,如果沒(méi)有大家共同的智慧和勇氣,翻越高墻只是一句空話(huà)。因此萬(wàn)眾一心有勇有謀對一支優(yōu)秀的團隊來(lái)說(shuō)是何等的重要。
訓練完畢后,夕陽(yáng)已經(jīng)悄悄落山了,余輝照在每個(gè)參訓隊員的臉上,大家都面帶笑容,我想:這就是收獲的成功的喜悅吧。通過(guò)兩天的駿發(fā)戶(hù)外拓展培訓,我收獲良多。
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通過(guò)參加這次戶(hù)外拓展訓練,我不僅在思想上得到進(jìn)一步鍛煉,還從中學(xué)到許多知識與經(jīng)驗,使我在今后的工作中不斷完善自我,想盡一切辦法去完成好每一項工作任務(wù)。這次戶(hù)外拓展訓練,我所得到的心得體會(huì )有如下三點(diǎn):
一、在“鐵甲雄風(fēng)”活動(dòng)中,主要體現的聆聽(tīng)及決策能力方面。一個(gè)團隊要勝利完成任務(wù),主要要靠或管理者的決策及團隊隊員執行方面。這與我們的現實(shí)工作中一樣,公司領(lǐng)導下發(fā)的各項任務(wù)目標,作為一個(gè)所的`管理者,不僅要聆聽(tīng)好任務(wù),定好決策,通過(guò)與員工交流、溝通與協(xié)作,提升我們員工的執行整體力,勝利完成公司領(lǐng)導下發(fā)的各項任務(wù)。
二、從“穿越800米戶(hù)外長(cháng)廊”這項活動(dòng)中,聯(lián)系到我們實(shí)際生活與工作,我們公司部門(mén)與部門(mén)、部門(mén)與所、所與員工及員工與員工之間,要處理好溝通與協(xié)作,樹(shù)立相互配合、相互幫助、互相支持、團結協(xié)作的整體意識及合作意識,進(jìn)一步加強和提升我們的凝聚力和創(chuàng )造力,不斷發(fā)揮我們的聰明與才智,完成好每一項工作任務(wù)。
三、在參加“跳躍極限”活動(dòng)后,給我的體會(huì )是:作為公司員工,要克服自身的缺點(diǎn)和困難,發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)和潛能,完成好每項工作任務(wù)。作為一個(gè)公司或是一個(gè)部門(mén)或是一個(gè)團隊,作為公司、部門(mén)、團隊的管理者,要懂得如何去分析每位員工和對每項工作任務(wù)如何分工好到個(gè)人。分析好本部門(mén)或本所缺點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn),充分發(fā)揮我們的優(yōu)點(diǎn),使我們隊伍發(fā)展為一支團結力和凝聚力極強的隊伍,一支不被任何困難嚇倒的隊伍,一支能夠在逆境中求得生存和發(fā)展并不斷取得進(jìn)步的隊伍,是一支戰無(wú)不勝的隊伍。使公司的發(fā)展立于不敗,永遠向前進(jìn)。
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20xx年6月30日,我們參加了公司組織的拓展訓練活動(dòng),在訓練過(guò)程中,笑翻天樂(lè )園的教練教會(huì )我們在任何時(shí)候都不忽視鼓勵和信任的作用,從而激發(fā)出每一個(gè)成員強烈的集體榮譽(yù)感,從氣勢上為成員鼓足勇氣,并保證合作的順利進(jìn)行。
在這次訓練中,以簡(jiǎn)單的游戲,闡述抽象的道理,讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉卻非常珍貴的東西:意志、果斷、激情、勇敢、合作。此次拓展訓練將直接引深到我們實(shí)際工作中,做好自己份內的每一件事就是對自己對公司很大的回報!下面就這次拓展訓練的體會(huì )簡(jiǎn)單的介紹一下:
在“孤島求生”這個(gè)不太起眼的項目中,我卻有著(zhù)極其深刻的體會(huì )。這個(gè)項目我們隊做得是比較成功的,配合默契,動(dòng)作迅速。但令我感觸很深的還是教練的一席話(huà)。
教練分析了我們成功的.原因,大家都沒(méi)有以個(gè)人為中心,考慮的都是整體,因此能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,以很快速度找到解決的辦法,并得到了大家的認同,才能使工作能夠有條不紊地開(kāi)展下去。
但同時(shí)也有不足之處,很高指揮者縱觀(guān)全局,心里很明白卻表達不清,與他人溝通不夠;中間層雖有好的想法,卻苦于自己所在的位置(啞人島),因而難于得到其他人的理解;很底層只顧發(fā)表自己的見(jiàn)解,議論過(guò)多,沒(méi)有注意聽(tīng)從指揮。
由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著(zhù)不同的角色,從個(gè)人的角度出發(fā),總會(huì )有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個(gè)整體,必須各守其職,各盡其責,及時(shí)溝通,排解矛盾,使大家有著(zhù)統一的認識,共同朝著(zhù)一個(gè)目標而努力,這樣才會(huì )取得成功。真有聽(tīng)君一席話(huà),勝讀十年書(shū)之感。
通過(guò)“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是:
其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個(gè)人的力量是有限的,個(gè)人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關(guān)。
其二,任何一個(gè)團隊,都不能忽視領(lǐng)導的作用。不管這個(gè)領(lǐng)導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著(zhù)這個(gè)領(lǐng)導核心,一起出謀劃策共同開(kāi)展工作。
其三,在做任何事情之前,要有個(gè)詳細的策劃,再加上領(lǐng)導很后的系統決策,才會(huì )避免做些無(wú)用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
與實(shí)際工作相聯(lián)系,我很大的感受就是:其實(shí)每個(gè)人都是很堅強的,所以每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都有潛在的能力未曾發(fā)揮出來(lái);有時(shí)候可能連自己都不清楚能不能完成的一項艱巨任務(wù),能不能超越的一個(gè)困難,實(shí)際上只要有信心、有勇氣去面對,就沒(méi)有過(guò)不去的坎。
同時(shí)我還認識到:自己在困難面前,腦瓜轉得還不夠快,自己的心里素質(zhì)還不是很好。通過(guò)這次拓展訓練讓我的心胸變的更加寬闊。讓我時(shí)刻提醒自己:相信自己,勇于把握機會(huì ),時(shí)時(shí)保持積極進(jìn)取的人生態(tài)度和團隊合作精神!
拓展訓練雖然是結束了,但我相信參與其中的每一個(gè)人,都會(huì )從拓展培訓中得到了或多或少的啟發(fā),我們是否能真正把拓展中的精神運用到日后實(shí)際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活中遇到的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。我們要用拓展了的心靈、激情和意志重新面對嶄新的每一天,面對公司的每一項工作任務(wù),我們將攻無(wú)不克!
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經(jīng)過(guò)人事行政部半個(gè)多月以來(lái)的精心策劃和組織,公司一百多名員工一早就開(kāi)赴拓展訓練中心,進(jìn)行為期一天的拓展訓練。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導的高度重視和支持,X總全程參加、指導了此次拓展培訓。
這不是一次普通的郊游或者娛樂(lè )活動(dòng),而是活潑生動(dòng)而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類(lèi)對聽(tīng)到的大約可以記住10%,對看到的大約可以記住25%,對親自經(jīng)歷過(guò)的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時(shí)耳熟能詳的“團隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來(lái)了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考。
這次培訓帶給我的不僅是生理上的挑戰,也給我帶來(lái)了一筆精神上的財富。在這次拓展培訓中,安排的拓展訓練注重團隊項目,它的特點(diǎn)就是群策群力。在本次拓展訓練的過(guò)程中,每個(gè)隊的隊員之間最應該注意的是如何組織、協(xié)調及配合好,而不是某個(gè)隊員自己如何能做得更好;個(gè)體對團隊的關(guān)注應該遠遠超過(guò)了其自身!
在這個(gè)過(guò)程中,我深刻的理解到了什么叫“團隊”員工團隊拓展訓練心得體會(huì )5篇員工團隊拓展訓練心得體會(huì )5篇;仡櫷卣褂柧毜娜^(guò)程,歷歷在目,在困難和挑戰面前,大家都能凝心聚力,充分體現了挑戰自我,熔煉團隊的'精神。沒(méi)有凝聚力的團隊就沒(méi)有競爭力。如果沒(méi)有團隊精神,這次的所有訓練項目就無(wú)法完成。如果一個(gè)團隊的組成人員各行其是、我行我素、自私自利、違法亂紀,勢必一盤(pán)散沙,工作就是難出成就,相反,當這個(gè)團隊面臨艱巨任務(wù)或遇到困難時(shí)能堅定信心,同舟共濟,在驚濤駭浪面前就能無(wú)所畏懼,就能完成別人認為無(wú)法完成的任務(wù),就能順利地到達勝利的彼岸。這次拓展訓練的全程中,所有的隊員都為團隊完成拓展訓練科目發(fā)揮了重要作用。正是由于大家嚴格要求自己,注重了細節,一絲不茍、自動(dòng)自發(fā)、拒絕借口,才順利地完成了任務(wù)。
這次拓展訓練活動(dòng)使我深深的體會(huì )到團隊協(xié)作在任務(wù)執行過(guò)程中的重要性,同時(shí)也學(xué)會(huì )了如何突破自己心理的極限,可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項目就能夠達到理想效果的,通過(guò)對拓展訓練項目的精心設計最終真正能夠實(shí)現個(gè)人某些心理障礙的跨越,于此同時(shí)也能夠體會(huì )到個(gè)人能力的發(fā)展潛力。證明了自己,超越了自己。
通過(guò)這種拓展訓練項目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練項目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線(xiàn)的組合體,團隊的每個(gè)成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅韌不拔進(jìn)行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團員的膽識,也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng )造奇跡。
我很感謝能通過(guò)此次拓展訓練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個(gè)大家庭中,不論我們接下來(lái)會(huì )面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著(zhù)手共同去克服,因為我堅信:團結就是力量!
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4月17日,我有幸與其他三十余名xx員工一起,參加了xx集團工會(huì )組織的“創(chuàng )意20xx—四季之約”系列之春韻“20xx精兵強企
揚帆起航”主題戶(hù)外拓展活動(dòng)。通過(guò)本次活動(dòng),我不僅了解了自己,考驗了自己不言放棄的精神及團隊精神,還從各個(gè)活動(dòng)項目中受益匪淺,收獲頗多。
到達華山戶(hù)外運動(dòng)基地后,教練首先對我們講解了本次訓練營(yíng)要達到的目的,同時(shí)也介紹了拓展訓練活動(dòng)中的項目。隨后,教練將我們分成兩組并下達了第一項任務(wù)——選隊長(cháng)、定隊名以及口號、會(huì )徽、隊歌等。緊接著(zhù)開(kāi)展了木森林、輪胎橋、青蛙跳板、攀巖等戶(hù)外活動(dòng)等,感觸良多。這次拓展訓練心得體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):
第一,明確目標,理性計劃。做任何事情都要有一個(gè)明確的目標,同時(shí)制定切實(shí)可行的計劃。只要我們有堅定的信念和合理的計劃,必然可以達到目標。做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍 柴工”的道理。計劃性是一個(gè)團隊取得成功不可忽視因素,會(huì )起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無(wú)用工,浪費時(shí)間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動(dòng)之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。只要目標是積極的,可以使自己進(jìn)步成長(cháng),我們就可以并且應該為了這個(gè)目標傾盡全力。 第二,要有責任心,也要協(xié)同作戰。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心, 明確每個(gè)人的責任,明確領(lǐng)導者的責任,明確整個(gè)團隊的責任。個(gè)人的力量是有限的',而團隊的力量卻是無(wú)窮的。在遇到某些困難時(shí),僅憑個(gè)人的能力已經(jīng)無(wú)法逾越,此時(shí)我們應該發(fā)揮團隊協(xié)作的力量。通過(guò)有效的溝通,大家群策群力,協(xié)同作戰,攻克難關(guān)。
第三,合作與競爭!澳旧帧被顒(dòng)一開(kāi)始是倆隊的競爭,競爭把伙伴們的積極性調動(dòng)起來(lái)了。每一輪“傳竹竿”的速度、質(zhì)量都在進(jìn)步,策略在不斷地完善。團隊活力來(lái)自于競爭,成功也源于競爭,優(yōu)秀的團隊更需要競爭!后來(lái)兩隊并為一隊,共同做游戲時(shí)即又成了一個(gè)團體,合作的關(guān)系,有是新的目標和新的伙伴,但是團結協(xié)作的團隊精神是不變的。
第四,應學(xué)會(huì )遇到問(wèn)題換位思考。在工作中,我們要看到差異、容納差異、協(xié)調差異、利用差異,在差異中取長(cháng)補短,通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,發(fā)揮所長(cháng),充分調動(dòng)每個(gè)成員的優(yōu)勢特長(cháng),不斷鼓勵對方,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。
第五,在工作中,各單位之間、各崗位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任 務(wù)。這讓我感受到了人與人之間無(wú)隔閡、和睦共處、親密無(wú)間的真誠與舒暢。大家在活動(dòng)中分享經(jīng)驗和心得,幫助后邊參與活動(dòng)的同時(shí)掌握技巧,更好的通關(guān),這是非常令人感動(dòng)的。
第六, 懂得擺正自己的位置。在團隊中既要發(fā)揮自己的長(cháng)處與智慧,同時(shí)也要懂得自己優(yōu)缺點(diǎn),學(xué)會(huì )欣賞他人。其身不正,無(wú)以自立。因此,在日常工作與學(xué)習中,我們要擺正自己的位置,不要提早給自己設限,也不要給自己戴高帽,我們要善于正視自己,擺正位置,善于挖掘自身潛力,善于腳踏實(shí)地、實(shí)實(shí)在在地做好本職工作。
第七,講究方法論的人會(huì )少走彎路,充分利用資源達到既定目的,僅憑個(gè)人技巧而不講方法者往往半途而廢,或者幾經(jīng)反復,費盡周折才達到目的。應保持一個(gè)積極上進(jìn)的心態(tài),還有一點(diǎn)就是我個(gè)人認為,我們還應該靜下心來(lái),思考一下,我們能否做得更好。每一個(gè)人按照自己所承擔的角色盡快調整心態(tài),全身心地投入到活動(dòng)中去,全力配合,將發(fā)現的問(wèn)題和存在的隱患及時(shí)提出,并提出相應的解決方案供大家決策,從而將失誤扼殺在搖籃中,使得各位成員配合默契,在短時(shí)間內將一個(gè)個(gè)項目成功地完成。
拓展培訓是一項旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng )造性的發(fā)揮人的團隊能力。通過(guò)這次拓展訓練,首先我深深體會(huì )到了團隊的力量是巨大的,如果沒(méi)有團隊里每一個(gè)成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真的存在的,但是往往會(huì )在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!最后,團隊之間需要溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善,一個(gè)人強不叫強,團隊強才是真的強,大家團結一心,協(xié)作努力,會(huì )取得更大的成功。
離開(kāi)拓展訓練場(chǎng),回到了更為廣闊的工作環(huán)境,我相信只要我們秉承著(zhù)團隊協(xié)作的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒(méi)有戰勝不了的困難,就沒(méi)有解決不了的難題,相信我們的明天會(huì )更加美好。
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )10
為期兩天的戶(hù)外拓展訓練于3月30日完畢了。時(shí)間雖短,但留在心底的感動(dòng)和震撼卻久久不能平復;貞浽谕卣褂柧氈谐惺艿奶魬鸷湍ゾ,我感覺(jué)自己受益良多。它不僅僅是一次簡(jiǎn)單的訓練,更是我們大家從團伙向團隊轉變的開(kāi)始,讓我們更加團結,讓我們更加信任彼此,讓我們更加親近。
第一天到的時(shí)候,因為彼此的不熟悉和不了解,我們完成任務(wù)的時(shí)候沒(méi)有半點(diǎn)默契,做事不會(huì )用盡全力,大家一心只想著(zhù)自己的利益,不顧及團隊,不聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,導致我們完成任務(wù)的效率很差。
我們真實(shí)的寫(xiě)照:自以為在占廉價(jià)和耍小聰明的時(shí)候,往往都是在自以為是。晚上的時(shí)候,我們一起玩穿越生死線(xiàn)的游戲。因為一個(gè)小小的失誤,我們集體受罰了。那時(shí)候,大家似乎恍然大悟了:我們是一個(gè)團體。我們的影響的`不單單是自己,還會(huì )影響至整個(gè)團隊。
一場(chǎng)場(chǎng)的懲罰才能讓我們明白什么叫做真正的團隊。
第二天我們還是遇到了同樣的問(wèn)題,不團結,喜歡單打獨斗,領(lǐng)導安排不清,不服從指揮,導致大家集體受罰。直到最后一個(gè)工程:畢業(yè)墻,大家第一時(shí)間選出隊長(cháng)以后,克制自己的英雄主義情節,一切行動(dòng)聽(tīng)隊長(cháng)指揮,做好自己的本職工作同時(shí),提出改進(jìn)的建議,最終我們以25分鐘42人次通過(guò)畢業(yè)墻的成績(jì),完成了這次結業(yè)考試,我不知道這次成績(jì)在以往的拓展中算不算的,但我知道這次我們團隊都很滿(mǎn)意,因為我們沒(méi)有找理由,沒(méi)有找借口,大家一起全力以赴,做到。
人往往一開(kāi)始的時(shí)候,都喜歡自以為是,但到最后才發(fā)現,傷害的不只是自己,還有他人,有時(shí)候還需要付出血與累的教訓才會(huì )明白自己錯了。
工作上,我們都生活在團隊里面,人多力量大,也不一定人多就一定好,還必須要有一個(gè)好的,要管理好一個(gè)團隊也不容易,因為他需要統籌部門(mén)工作的同時(shí),還要承擔起組員所有的責任,不管好壞對錯,所以我們要一起做好以下幾點(diǎn):一個(gè)團隊不管做什么事前,先要聽(tīng)從領(lǐng)導的安排,可能領(lǐng)導的安排有對也有錯,但我們先不要管他對或錯,首先我們要懂得傾聽(tīng),聽(tīng)完了再來(lái)發(fā)表你的見(jiàn)解,這樣才能了解別人的想法和讓別人了解你的想法;
團隊之間要懂得相互合作,怎么做才最有效。就像一個(gè)企業(yè)里,要懂得哪些是領(lǐng)導該做的,哪些是中層該做的,哪些是基層該做的,不要基層該做的事你中高層領(lǐng)導來(lái)做,大家分工明確,做好自己的本職工作。在做任何事之前都要先考慮商討一下,總結出一套方案和幾個(gè)備選方案,這樣才不會(huì )在工程的進(jìn)展中延誤太多的時(shí)間;
由此戶(hù)外拓展訓練延伸到一個(gè)小組,一個(gè)部門(mén),一家公司,它不僅需要優(yōu)秀的人才,更需要這些人才的優(yōu)勢互補、密切合作,只有這樣才能走向成功,才能到達1+1>2的結果。
一個(gè)人無(wú)論做什么事,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望;有沒(méi)有鍥而不舍的意志,有沒(méi)有勇往直前的勇氣,有沒(méi)有與你共同拼搏的戰友。如果這些你都具備了,相信你做什么事都會(huì )是成功多于失敗。
當我們面臨困難和壓力的時(shí)候,我們的敵人不是前方的困難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時(shí),都要保持積極、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度和勇往直前的斗志。我們的實(shí)際工作,也是如此。一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團隊,各成員之間的能力和特長(cháng)就應該能夠取長(cháng)補短的,只有這樣,整個(gè)團隊才能安康向前開(kāi)展,對企業(yè)的開(kāi)展也是有利無(wú)害的。顯而易見(jiàn)的是,企業(yè)的進(jìn)步依托的不是個(gè)人英雄主義,而是高度互動(dòng)、合作的組織,沒(méi)有一個(gè)協(xié)作作戰的團隊是不可能取得企業(yè)的開(kāi)展的。相信大家都會(huì )從團隊拓展訓練中得到了或多或少的啟發(fā),但我們是否能真正把拓展培訓中的精神運用到實(shí)際工作中去,能真正把在拓展培訓中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個(gè)更長(cháng)的磨練時(shí)間。體驗→回憶→提升→嘗試的是值得深究的,在今后的工作中也要時(shí)刻給自己一個(gè)明確的目標,為自己的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時(shí)刻銘記我們就是一個(gè)團隊,相信公司亦能贏(yíng)來(lái)嶄新的明天!
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )11
短短三天時(shí)間,似乎并沒(méi)有太多的言語(yǔ),然而“感謝”兩個(gè)字彌漫了整個(gè)訓練營(yíng)中。感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教練的指導、感謝公司的關(guān)懷,幾乎每個(gè)人的發(fā)言都帶著(zhù)“感謝”,似乎每個(gè)人都有著(zhù)說(shuō)不完的謝意。這,不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。不能忘記自己站在七米高中無(wú)法邁步時(shí)隊友的鼓勵,那加油聲會(huì )永遠響徹在內心底處;不能忘記“攀天梯”、“鉆電網(wǎng)”隊友們的幫助,那建議聲讓自己學(xué)會(huì )了協(xié)作;不能忘記教練的指導,是他們用智慧讓我們獲得了成功,自信將在內心永遠不倒;不能忘記公司的關(guān)懷,是公司給了我們釋放激情、學(xué)會(huì )團結、樹(shù)立自信、體驗感動(dòng)的機會(huì )。
如果說(shuō)“瞎子與啞巴”的游戲,讓我懂得了人間的關(guān)愛(ài)和互助,讓我在體驗人間冷暖的同時(shí)漂洗了自己的心靈,那么“感恩的心”的手語(yǔ)歌和那動(dòng)人的故事,讓我明白了真情無(wú)處不在,時(shí)刻不要忘記感恩父母、感恩他人、感恩每一個(gè)幫助過(guò)自己的人。
激情,似乎這個(gè)詞應該算是一個(gè)中性詞。有人說(shuō),激情是個(gè)天使,可以使你進(jìn)步,可以讓你獲得成功;也有人說(shuō),激情就是惡魔,可以讓你浮躁,可以讓你直面失敗。無(wú)可否認,激情在隨波逐流的世界總有著(zhù)矛盾的兩面,但卻有人忽視了,年輕不怕失敗,年輕就會(huì )努力,年輕需要激情。每個(gè)人都有著(zhù)激情,只不過(guò)在世故的面前被深深地掩飾,而今天在訓練營(yíng)中就是去讓我們釋放激情、釋放年輕。
拓展訓練器材—“信任背摔”讓人體會(huì )最深的是人與人之間的信任和真誠。站在兩米多高的背摔臺上,毫無(wú)顧慮的躺下去,需要的不僅是勇氣,還有對臺下隊員的充分信任。只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們才會(huì )在你需要幫助時(shí)給你最無(wú)私、最真誠的支持;只有信任你的同伴,相信你的集體,我們在集體中才會(huì )有歸屬感和責任感,而臺下的隊員同樣要有團結協(xié)作的精神,要有承接住上面隊員的`勇氣、信心和責任。其實(shí)在工作中,我們要做的是主動(dòng)坦誠待人,這樣不僅會(huì )讓我們更快、更好、更有效率的完成工作,還會(huì )讓我們體會(huì )到工作帶給我們的快樂(lè )!吧离娋W(wǎng)”和“逃生墻”,是團隊完成任務(wù)的催化劑,激發(fā)了團隊激昂的斗志、增強了大家的凝聚力。大家集思廣益,為了一個(gè)共同的目標,出謀劃策,最終順利完成了任務(wù)。大家從中真正體會(huì )到了什么叫相互協(xié)助,什么叫為人付出,什么叫一份責任,什么叫做感動(dòng)。通過(guò)“生死電網(wǎng)”和“絕壁求生”的兩項訓練,充分體現了團隊的作用。
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )12
20xx年5月14日,公司為了增強員工凝聚力,培養員工團隊協(xié)作,思維創(chuàng )新能力,特選定在寧夏永寧縣鶴泉湖進(jìn)行了野外拓展培訓活動(dòng)。本次活動(dòng)我們主要參加了流程管理、高空作業(yè)、冰海乘船、爬畢業(yè)墻等一系列拓展活動(dòng),大家度過(guò)了緊張而富有意義的一天?鞓(lè )的時(shí)光是短暫的,但蘊涵的意義對我的影響卻是深遠的。
在這短短的一天時(shí)間里,拓展訓練讓我受益匪淺。本次培訓首先是對我思想覺(jué)悟的一種拓展,其次是對我思維潛能的一種激發(fā)。我也為我們參加拓展培訓的所有人員在訓練中所表現出的團隊協(xié)作精神而感動(dòng)。經(jīng)過(guò)此次拓展訓練,對工作態(tài)度,自信心、團隊協(xié)作,創(chuàng )新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協(xié)調,相互促進(jìn)等很多道理的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。雖然只有短短的一天,拓展訓練所給予我們的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。
在本次拓展訓練中讓我感受最深的有兩個(gè)活動(dòng),一個(gè)是高空作業(yè),另外一個(gè)是畢業(yè)墻。
高空作業(yè)這個(gè)訓練,模擬演練了在高空作業(yè)時(shí)所遇到的險、難、峻,更增強了同事們的團隊合作精神和個(gè)人的心理素質(zhì)。在這個(gè)項目中,大家都是第一次做這種具有挑戰性的活動(dòng),當我爬到柱子上,慢慢向起站時(shí),雙腿不停的顫抖,根本就無(wú)法控制內心的恐懼,與在下面的感覺(jué)完全不同,只能慢慢的站好,深深的呼吸,不斷的鼓勵自己,相信自己一定能行。等我站穩要抓向單杠時(shí),因離單杠太遠,大概有一米五的距離,我一下抓空了,我忍不住的叫了出來(lái)。在重力的作用下一下就嘗到了失重的感覺(jué),往下墜落的瞬間我腦袋一片空白,全然忘記了身上還有安全鎖。等我睜開(kāi)眼睛,看到本隊隊友們那種緊張和關(guān)注的眼神,我才慢慢知道我是安全的。這一切說(shuō)明了我們,在工作或生活中遇到困難,不要畏懼,調整好心態(tài),勇往直前,挑戰自我,最終就能成功。更讓我深刻體會(huì )到,很多時(shí)候我們自己把困難擴大化了,自己如果不能克服自己的心理障礙,就會(huì )輸的很可惜。
其實(shí)我們離成功只有一步之遙,只是我們自己放棄了成功,不敢去嘗試,所以心理素質(zhì)是很重要的,要加強這方面的培養和訓練。人最可怕的敵人就是自己,所以我們要調整好心態(tài),敢于嘗試,敢于實(shí)踐,要堅信走過(guò)了無(wú)論是成功還是失敗,收獲的都是我們自己的財富。
在“畢業(yè)墻”項目訓練時(shí),一堵4米的高墻,光滑、沒(méi)有任何工具,要求所有的隊員都翻越過(guò)去,才算勝利。在這個(gè)項目中,我不想說(shuō)我學(xué)到了團結的力量是無(wú)窮的,也不想說(shuō)集體的能力是偉大的,更不想說(shuō)人的潛能是無(wú)限的……這個(gè)項目給于我的,除了感動(dòng),還是感動(dòng)。為第一個(gè)爬上墻頭,堅持救上一個(gè)又一個(gè)同伴的朋友感動(dòng)!為在下面咬著(zhù)牙甘當基石,讓一個(gè)個(gè)同伴們踏著(zhù)自己的肩頭求生的朋友感動(dòng)!為指揮大家伙兒逃生,用自己的'雙手將同伴們一個(gè)一個(gè)高高舉起的朋友感動(dòng)!直到墻下只剩下了一個(gè)同伴,再沒(méi)有人給他當基石供他向上攀爬的時(shí)候,于是,一個(gè)體重較輕的隊友從墻頭上垂了下來(lái),墻下的隊友堅定的抓住了墻上同伴的腿。當最后一人成功爬上墻頭的時(shí)候,響起了經(jīng)久不息的掌聲。那一刻,大家都哭了……
通過(guò)這次拓展訓練的體會(huì ),總結起來(lái)有以下幾點(diǎn):一是分層管理、明確領(lǐng)導極其重要。每個(gè)人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。三是遇到問(wèn)題應學(xué)會(huì )換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實(shí)是主觀(guān)的臆想,需要你的耐心和智慧,通過(guò)分析、判斷,充分了解它的本質(zhì),通過(guò)組織、協(xié)調達到目標,通過(guò)溝通交流,才能建立多贏(yíng)的局面。四是要學(xué)會(huì )相互配合。
在工作中,各部門(mén)之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協(xié)調,形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)。五是要求同存異。要看到差異,容納差異,協(xié)調差異,利用差異,在差異中取長(cháng)補短,在差異中塑造一個(gè)完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時(shí)組織起來(lái)的,每個(gè)人都有不同的性格特點(diǎn)、生活習慣、喜好、長(cháng)處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實(shí)際工作中要正確區分個(gè)人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來(lái),要積極、快速的轉換自己的角色和心態(tài),準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務(wù),我們必須遵守紀律,團結協(xié)作,揚長(cháng)避短,甘于奉獻。
總之,在這次拓展培訓中,讓我受益匪淺,所做的每個(gè)項目都有驚無(wú)險,但需要的是每個(gè)參與者的勇氣和自信、大家的合作、集體的智慧。通過(guò)本次拓展訓練使大家對自己有了新的認識,激勵大家勇敢面對壓力和挑戰,戰勝恐懼,超越自我,從而使個(gè)人的潛能得到更深層次的激發(fā),團隊協(xié)作意識的增強。它不但給了我一次終身難忘的經(jīng)歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!我會(huì )在以后的工作中,將這次培訓的碩果運用到工作中去,挖掘自己的潛力,為公司的發(fā)展付出全力!
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )13
我有幸參加了云巖區新教師戶(hù)外拓展訓練活動(dòng)。為期一天的拓展訓練結束了,但內心的激動(dòng)卻久久不能平靜;仡櫾谟柧氈惺艿降奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴做好各項工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念、一種考驗、也是一種氣概。
通過(guò)訓練讓我找回了工作中被時(shí)間磨蝕掉的東西:意志、激情與活力。這使我更深刻地認識到,其實(shí)我們每個(gè)人都是很堅強的,每個(gè)人在平時(shí)工作和生活中都存在巨大的潛力,只要潛力被激發(fā)出來(lái),一個(gè)人就可以是一支部隊。
在教官的介紹下,我們都逐漸了解到“拓展訓練”的含義!巴卣褂柧殹蹦堋澳ゾ氁庵、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”,是一項來(lái)源于挑戰極限的訓練活動(dòng),旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng )造性地發(fā)揮人的團隊能力。雖然時(shí)間短,但給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富。
團隊意識,合作精神。責任擔當,按照教練的要求,我們被分成了四個(gè)小隊,每個(gè)小隊都由隊員自己起一個(gè)隊名,并選一首隊歌和一句屬于自己隊的口號。在開(kāi)始項目前和結束項目后,我們都要大聲地唱隊歌、喊口號,這使我們每一個(gè)人都時(shí)刻感受到自己是處在一個(gè)團隊當中,要成功完成訓練項目,需要每一個(gè)人的努力。在之后的各個(gè)項目中,大家都充分發(fā)揮合作精神,成功完成了各個(gè)訓練項目。
在訓練中,我們每個(gè)成員都在積極出謀劃策,都在為完成一致的.目標而努力,大家全身心地投人活動(dòng)的每個(gè)細節,勇敢地說(shuō)出的自己成熟或不成熟的想法。我想在這個(gè)活動(dòng)中只要充分發(fā)揮每個(gè)人的智慧,就能發(fā)掘出團隊最大的活力與競爭力。
在整個(gè)“拓展訓練”過(guò)程中,我們每一個(gè)人自始至終都在為自己的順利過(guò)關(guān)而滿(mǎn)足,同時(shí)也為同伴成功而歡呼。所有的一切,是那么真切,是那么具體。即使在整個(gè)訓練結束之后,雖然大家都很累,可每個(gè)人還是樂(lè )此不疲地議論著(zhù)訓練中的事情,時(shí)不時(shí)回味活動(dòng)中的樂(lè )趣。
通過(guò)這次“拓展訓練”,使我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心。我想,這次經(jīng)歷一定會(huì )給我今后的工作和學(xué)習帶來(lái)很大的幫助。
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )14
20xx年6月2號,沒(méi)有風(fēng)和日麗的天氣,我們本著(zhù)風(fēng)雨無(wú)阻的心情,踏上了開(kāi)往靈川青獅潭的大吧車(chē),這是經(jīng)過(guò)公司管理組半個(gè)月的策劃與組織決定好的一次企業(yè)戶(hù)外拓展訓練,畢業(yè)至今,參加工作已經(jīng)有3年多了。但是從沒(méi)有參加過(guò)類(lèi)似的活動(dòng),因此對戶(hù)外拓展的概念并不是很了解,所以在到達目的地之前我還是抱著(zhù)是公司組織的娛樂(lè )活動(dòng),是去玩的,不止是我,大部分的同事都是帶著(zhù)這樣的心情,當我們下車(chē)的時(shí)候,接待我們的是一個(gè)穿著(zhù)跟正式的一個(gè)教練,大學(xué)軍訓之后,我們再一起站軍姿,列隊,我們的團訓也在我們的迷茫、疑惑跟不知所措中開(kāi)始了當天的拓展訓練。
剛剛開(kāi)始教練通過(guò)一些小游戲,活躍了氣氛也糾正了我們是去玩的想法,告訴了我們此行的目的是為了學(xué)習,學(xué)習的目的改變,我們不停的重復著(zhù)念著(zhù)這一句話(huà),但是心底并不知道我們今天到底能學(xué)到什么,改變什么。
經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)單的分組。60個(gè)人被分成了雪豹跟奮進(jìn)兩組,我成為了雪豹中的一員,分組之后我們進(jìn)行了相應的比拼,跟工作中拼業(yè)績(jì)一樣,我們的想法就是一個(gè)字嬴,在這一點(diǎn)上,我覺(jué)得我們一直帶著(zhù)工作中的那種激情。
這次活動(dòng)中,我們有支援前線(xiàn)、荒島求生,信任摔背,數字游戲,穿越紅繩,盲人與啞巴等游戲。讓我感觸很深的是信任摔背,穿越紅繩,跟盲人啞巴三個(gè)項目。
信任摔背是拓展訓練中比較經(jīng)典的'一個(gè)項目,當人站在1米多的跳臺上直挺挺的向后倒下的時(shí)候,臺下的同事用自己的雙手托起成一個(gè)人床把臺下摔下來(lái)的人接住,我們大都是一些人均年齡在22左右的年輕人,很多的同事處于本能的恐懼,都很害怕往下倒,包括我,進(jìn)入這個(gè)游戲的初次時(shí)間,我的想法就是我這么胖,我往下倒的時(shí)候我能不能被成功的接住,所以我沒(méi)有做初次批往后倒的人,我是初次批在下面托起人床的人之一,我們人床的主力部隊都是我們的男同事,每一個(gè)往下倒的同事都會(huì )事先問(wèn)一句你們準備好了嗎?然后我們下面的同事就會(huì )回答:時(shí)刻準備著(zhù),請相信我們。我也初次次體會(huì )到了團隊合作的巨大能量,體會(huì )到了男生們很man的一面,我們雪豹隊也順利于奮進(jìn)隊完成了我們的摔背項目。
我對跨越紅繩項目感觸深的原因,初次個(gè)是因為我覺(jué)得這個(gè)是不可能完成的,第二個(gè)在經(jīng)歷了荒島求生的游戲之后我有點(diǎn)覺(jué)得好像是被教練耍的感覺(jué),將近60個(gè)人跨越一根塑料帶,還不能碰,沒(méi)有任何外物可以借助,還得所有人手牽手,我潛意識里就認為是不可能的,也許不只我一個(gè)人有這樣的想法,這個(gè)項目剛剛開(kāi)始的時(shí)候大部分的人都有這樣的想法,在教練的言語(yǔ)刺激下,我們開(kāi)始整隊,抱著(zhù)試一試又或者是不服輸的心態(tài),我們開(kāi)始嘗試,我始終覺(jué)得此次訓練,走在很前面的都是我們的男同事們,我們一個(gè)個(gè)都是踩著(zhù)男生的大腿膝蓋跨過(guò)紅繩,也并不順利,好幾次都是半途因為撞到線(xiàn)又被迫全員重來(lái),很多男生的膝蓋都通紅了,再經(jīng)歷了3次跨越失敗之后,總算是完成了此次項目,我開(kāi)始意識到不是我們沒(méi)有能力完成,而是我們沒(méi)有做到做人一落千金,做事全力以赴,一個(gè)優(yōu)秀的團隊是不應該在任何困難面前卻步的,因為我們不是一個(gè)人在戰斗。
本以為吃飯完就可以自由活動(dòng)了,老實(shí)說(shuō)一天的訓練讓我們這些平日里不曾運動(dòng)的孩子們著(zhù)實(shí)有點(diǎn)傷不起啊,很累,7點(diǎn)集合之后,我們也就是在這個(gè)時(shí)候喊著(zhù)不怕苦不怕累不怕臟的口號開(kāi)始了一天下來(lái)很觸動(dòng)人心的項目,啞巴跟盲人的共存亡,我的角色是一個(gè)啞巴,我不能說(shuō)話(huà),只能用我的肢體語(yǔ)言跟我的力量攙扶著(zhù)一個(gè)被蒙上了眼罩的盲人,我們要通往的是一條有階梯,有火堆,有水溝,有跳臺,沙網(wǎng)的一段需要上山涉水的路程,而且是在晚上的8點(diǎn)鐘,只有教練拿著(zhù)小手電在前面給我們引路跟照明,我們是不能說(shuō)話(huà)的,而盲人是看不見(jiàn)的,這樣組隊完成這段路程單獨靠我們兩個(gè)是不可能的,所以在跨越大的障礙物的時(shí)候,我們這些啞巴不僅要幫助我手上牽著(zhù)的這個(gè)盲人,我們還有團結起來(lái)幫助其他人帶領(lǐng)的盲人,我們是一個(gè)將近60個(gè)人的團隊,我們沒(méi)有時(shí)間去猶豫我現在要做什么,而是我們看到哪里需要幫忙的就需要初次時(shí)間大家一起攜手將所有的盲人跨越每一個(gè)障礙物,我們不再有不同部門(mén)的隔閡,男女之間的隔閡,平日里我們只懂得把自己的工作做好,也只懂得一個(gè)勁的拼業(yè)績(jì),這是我們初次次這樣手拉手,初次次這樣不怕臟不怕累的去完成同樣的一個(gè)目標,我們真正的學(xué)到了東西。也改變了自我。
可以說(shuō),通過(guò)一天的游戲,我們從很初的懶散,沒(méi)有集中精力,不用心,沒(méi)有合作精神慢慢的在教練的教導,在隊長(cháng)們的一次次被懲罰中開(kāi)始意識到團隊合作的重要性,并不是游戲太難,也不是教練刻意的刁難,是我們一直處于一個(gè)太自我,沒(méi)有團隊合作意識的心態(tài),也沒(méi)有從一開(kāi)始認識到公司給我們這次訓練的目的。
回到生活中,記得我總喜歡說(shuō)一句話(huà),別人對我好,我肯定加倍對別人好,現在想想,或許這句話(huà)我應該倒過(guò)來(lái),只有我先主動(dòng)的去對別人好,或許別人才能加倍的對我好,就像我們一直都在問(wèn)公司給了我們什么,這個(gè)月有沒(méi)有獎品?有沒(méi)有活動(dòng)?可以去哪里吃飯?往往卻忘記問(wèn)自己,我們又給公司創(chuàng )造了什么,我們總是怪別人哪里沒(méi)有做好,卻不曾想到底是自己還有哪里做的不夠。
這次拓展訓練,讓我體會(huì )到這樣的精神,讓我更深刻的去體驗我們的人生,我的工作,我的家庭,也讓我們同事與同事,上級與下級,部門(mén)與部門(mén)之間更核心的凝聚到了一起。讓我們的團隊更富有凝聚力跟戰斗力。
戶(hù)外拓展培訓心得體會(huì )15
在這個(gè)月的x號,我們響應公司的號召,抱著(zhù)或好玩或認真的心態(tài)參加了戶(hù)外拓展活動(dòng)。不得不說(shuō),這次活動(dòng)讓我們收貨頗豐,也許每個(gè)人都有著(zhù)不同的獨屬于自己的心得,但是我相信我們都有一個(gè)共同的心得體會(huì ),那就是團結的力量。
我也相信,這就是公司想讓我們在這個(gè)活動(dòng)中領(lǐng)悟到的思想,想讓我們體驗到團結所帶來(lái)的力量,明白團結一致在日常生活和工作中能夠給我們帶來(lái)多少的便利。對此,我表示非常的感謝公司給予的這次機會(huì ),因為他讓我意識到了之前沒(méi)有意識到的問(wèn)題,彌補了獨來(lái)獨往可能會(huì )在未來(lái)帶來(lái)的危害。
這次我們的戶(hù)外拓展,是由一個(gè)專(zhuān)業(yè)的活動(dòng)團隊帶領(lǐng)進(jìn)行的,我們在安排下體驗了包括信任背摔,高空斷橋,風(fēng)火輪以及最后的畢業(yè)墻項目。每一個(gè)項目都是看似簡(jiǎn)單,實(shí)則飽含深意,在細細的思考下能夠給我們帶來(lái)很多的收獲和體驗。
就比如說(shuō)信任背摔,這個(gè)項目是我們大家都非常熟悉的項目,常常聽(tīng)見(jiàn)有人說(shuō),在沒(méi)有經(jīng)歷之前總覺(jué)得不過(guò)如此,身后那么多人肯定不會(huì )有危險。但是實(shí)際上讓我們去做的時(shí)候,種種莫名其妙的恐慌就在心中不斷地摧毀自己積累的信心和氣勢,讓我在臺上陷入了惶恐,不敢往后倒。
但是,我最終還是選擇了信任我的工作伙伴們,信任我們相識這么久的'交情。當我倒下的身體被一只只手接住扶穩的時(shí)候,我就知道,那不信任的總總姿態(tài)和想法都從此煙消云散了,現在站起來(lái)的我,是對自己的團隊,對自己的工作伙伴充滿(mǎn)信任的合作者。
而后面的高空斷橋,風(fēng)火輪以及畢業(yè)墻,都是對我們團隊合作的一種考驗,讓我們在種種情況下能夠積極開(kāi)動(dòng)腦筋思考我們團隊的走向未來(lái),通過(guò)討論決定發(fā)展,最后通過(guò)團體的合作而共同度過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān)。
在戶(hù)外拓展的最后,我們通過(guò)了所有的考驗,受到了工作人員的熱烈掌聲慶賀,我們也不自覺(jué)的鼓起掌來(lái)。既是為自己鼓掌,也是對身邊的各位共同出力通過(guò)考驗的同伴們鼓掌。沒(méi)有大家的團結合作,沒(méi)有互相之間的信任,我們無(wú)法通過(guò)這種種的考驗。
我相信,在以后公司的工作上遇到困難,我們一定能夠以現在的這種精神互相協(xié)助,互相鼓勵,共同的渡過(guò)一個(gè)個(gè)難關(guān),將我們的事業(yè),我們的公司推到更輝煌燦爛的明天!
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