關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)范文錦集8篇
在當今社會(huì )生活中，協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預防不必要的糾紛。想寫(xiě)協(xié)議書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的就業(yè)協(xié)議書(shū)8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方： 乙方：
地址： 地址：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
甲乙雙方秉承平等自愿、協(xié)商一致之則，就甲方接收乙方推薦學(xué)生到甲方企業(yè)就業(yè)事宜簽訂本協(xié)議書(shū)，雙方承諾共同遵守以下所協(xié)議：
一、操作方式
根據甲方用工條件，乙方負責協(xié)調、組織學(xué)生 人（其中女生 人，男生 人）到甲方企業(yè)就業(yè)。注：在 年 月 日到 名女生和 名男生。
二、甲方對就業(yè)學(xué)生的要求與條件
1、初中/中專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡18—25周歲，視力0.8以上；持本人有效身份證；身體健康，能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、學(xué)生入廠(chǎng)均需由甲方安排體檢（體檢費從學(xué)生第一個(gè)月工資中扣），體檢合格后方能錄用。
三、中介推薦費用結算
1、勞務(wù)費用：學(xué)生就業(yè)滿(mǎn)兩個(gè)月后，甲方根據實(shí)際人數按人均 元費用（注：其中人均 元為“勞務(wù)費”，人均 元為來(lái)廠(chǎng)“交通費”）。
2、支付方式：
“勞務(wù)費”： 元/人，按實(shí)際在職人數計算，憑乙方開(kāi)具的“勞務(wù)費”發(fā)票，甲方分兩個(gè)月打入乙方指定賬戶(hù)：（戶(hù)名： 、開(kāi)戶(hù)行： 帳號： ）。（注：學(xué)生在甲方就業(yè)工作滿(mǎn)一個(gè)月支付 元/人，滿(mǎn)兩個(gè)月支付剩余的 元/人）。
“交通費”： 元/人，按實(shí)際到廠(chǎng)人數計算，憑乙方提供的`學(xué)生來(lái)廠(chǎng)“火車(chē)票”或“汽車(chē)票”，分兩次現
金報銷(xiāo)，學(xué)生到廠(chǎng)當天支付現金一部分（相當于來(lái)程從 到惠州的火車(chē)票金額），剩余部分在學(xué)生上班一周內憑車(chē)票報銷(xiāo)現金。
四、爭議解決
未盡事宜或在執行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭議時(shí)，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商未果時(shí)，可提交 仲裁委員會(huì )依法仲裁。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方代表簽字并蓋章后正式生效，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表簽字： 代表簽字：
年 月 日 年 月 日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
非師范類(lèi)畢業(yè)生一律使用江蘇省教育廳統一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》(師范類(lèi)畢業(yè)使用《江蘇省師范類(lèi)畢業(yè)生雙向選擇推薦表》)和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，推薦表、協(xié)議書(shū)統一編號，同時(shí)配套使用。每年十一月份由畢業(yè)生就業(yè)指導中心統一發(fā)放。
一、畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表
1、畢業(yè)生通過(guò)雙向選擇就業(yè)必須由學(xué)校推薦，并出具由省教育廳統一印制、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章的推薦表。
2、推薦表只發(fā)給國家任務(wù)計劃招收的畢業(yè)生。定向生、單招定向生、單招生必須在推薦表內注明培養類(lèi)別。對不屬于通過(guò)雙向選擇落實(shí)用人單位范圍的畢業(yè)生學(xué)校不予出具推薦表。師范類(lèi)中文、英語(yǔ)、數學(xué)、物理、電化教育、計算機專(zhuān)業(yè)25%的畢業(yè)生在全省教育系統內向雙選擇就業(yè)，其余75%的學(xué)生回生源地教育系統雙向選擇就業(yè)。
3、推薦表所有欄目必須認真、如實(shí)填寫(xiě)，修學(xué)科目及成績(jì)由各學(xué)院直接與教務(wù)處協(xié)調，統一使用學(xué)籍卡復印件并加蓋教務(wù)處公章。
4、推薦表原件只發(fā)給畢業(yè)生一份，如有損壞和遺失，，由本人申請，說(shuō)明情況，登報聲明作廢，并交納一定工本費后，可到畢業(yè)生就業(yè)指導中心換取新表或補辦。
5、畢業(yè)生與用人單位正式簽約交地方人事部門(mén)鑒證時(shí)，將原件留給用人單位或地方人事部門(mén)。
二、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》是畢業(yè)生落實(shí)用人單位、用人單位接收畢業(yè)生的主要依據，是學(xué)校制定就業(yè)方案和畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)編制就業(yè)計劃的依據之一。畢業(yè)生落實(shí)用人單位后應與用人單位訂立《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)》。
1、協(xié)議書(shū)一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份。
2、畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議書(shū)后，應在10個(gè)工作日內送學(xué)校登記，同時(shí)出具用人單位所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)核準用人單位錄（聘）用畢業(yè)生的審核表，如用人單位是部、省屬單位，需報教育廳學(xué)生處辦理省、部屬單位接收畢業(yè)生審批表，并提供審批表復印件。
3、畢業(yè)生與省外單位簽訂協(xié)議書(shū)，須經(jīng)用人單位所在的省級主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)蓋章后方可列入就業(yè)方案。
4、畢業(yè)生嚴格按協(xié)議派遣就業(yè)，原則上不同意違約，如特殊原因違約的，應與原簽定協(xié)議單位解除協(xié)議后，方可補辦推薦表與協(xié)議書(shū)。
5、各學(xué)院負責本學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)的登記工作，受到學(xué)生協(xié)議后，集中送至畢業(yè)生就業(yè)指導中心編制就業(yè)計劃。
6、師范類(lèi)畢業(yè)生上述
6專(zhuān)業(yè)25%的建議計劃比例由學(xué)院、學(xué)校根據師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)政策確定，未列入25%建議計劃的畢業(yè)生所簽協(xié)議無(wú)效。
《報到證》是由中華人民共和國教育部及省、自治區、直轄市高校畢業(yè)生調配部門(mén)簽發(fā)，畢業(yè)生憑本證到工作單位報到，畢業(yè)生報到后，持本證及接受單位有關(guān)證明到當地公安部門(mén)報戶(hù)口，本證交工作單位留存。
1、畢業(yè)生在畢業(yè)后不在其生源地工作的，但要求本人戶(hù)口和檔案與工作單位所處一地。在辦理《報到證》時(shí)，需攜帶蓋好就業(yè)單位章的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并加蓋用人單位所在地的人事局(或用人單位所在地的人事代理部門(mén))或人才服務(wù)中心等主管門(mén)的章（或領(lǐng)取畢業(yè)生接收函），然后將該份協(xié)議書(shū)送或寄至學(xué)院就業(yè)辦公室（有接受函的連同接受函一并寄來(lái)），由我辦統一到教育廳辦理《報到證》。畢業(yè)生憑《報到證》和戶(hù)口遷移證到就業(yè)單位所在地派出所落戶(hù)口。(有些公司會(huì )集體統一辦理，有些公司需要個(gè)人自己辦理。)
例：某學(xué)生生源地為徐州，但畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位。他(她)必須在協(xié)議書(shū)甲方處蓋好就業(yè)單位的章以及該單位所在地的人事局(或人事代理)或人才中心等部門(mén)的章后，才能辦理《報到證》。
2、畢業(yè)生要求將戶(hù)口和檔案遷回生源地，本人在異地工作的。一般情況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書(shū)時(shí)，只需要蓋就業(yè)單位的.章即可，而勿需再蓋用人單位所在地人事局的章了（或出具工作證明）。 例：某學(xué)生生源地為蘇州，畢業(yè)后要求留在南京工作，并已經(jīng)找到工作單位，但學(xué)生本人要求將戶(hù)口和檔案遷回生源地——蘇州，那么該畢業(yè)生的協(xié)議書(shū)只需要蓋就業(yè)單位的章。
3、畢業(yè)生要求將戶(hù)口和檔案迂回生源地，本人在生源地工作。一般情況，這部分畢業(yè)生在簽定協(xié)議書(shū)時(shí)，只需要蓋就業(yè)單位的章，而勿需加蓋用人單位所在地人事局的章。
例：某學(xué)生生源地為南京，畢業(yè)后在南京找到工作單位，該畢業(yè)生的協(xié)議書(shū)只需要蓋就業(yè)單位的章即可。(注意：如遇特殊情況，某些公司可能會(huì )要求集體統一辦理人事代理，那么由學(xué)生本人再與用人單位協(xié)商。)
4、畢業(yè)后想繼續升學(xué)、出國的一部分同學(xué)，將其本人的錄取通知書(shū)復印件寄或送至學(xué)院就業(yè)辦，就業(yè)辦將其《報到證》開(kāi)回生源地，戶(hù)口和檔案也回生源地。如遇特殊情況，可與就業(yè)辦聯(lián)系。 5、在大三通過(guò)“專(zhuān)轉本”的一部分同學(xué)，其戶(hù)口和檔案轉到轉本后的學(xué)校，我院不開(kāi)《報到證》。學(xué)生必須將自己的“專(zhuān)轉本”錄取通知書(shū)復印件寄或送至就業(yè)辦以作備案。
6、暫未與用人單位簽《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的畢業(yè)生，可由單位出具工作證明寄或傳真至就業(yè)辦，以方便同學(xué)以后辦理《報到證》。
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
甲方：____________
乙方：____________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下合同：
1、甲方根據國家關(guān)于中等專(zhuān)業(yè)學(xué)生的標準，招收乙方為_(kāi)_____屆______專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，學(xué)制三年。
2、乙方根據甲方的要求，三年學(xué)習期滿(mǎn)，各科成績(jì)（包括補考成績(jì)）合格，遵守甲方規章制度，并交清各項費用，甲方安排乙方到委托培養單位（根據需要可適當變動(dòng)）就業(yè)上崗。
3、甲方的權利和義務(wù)
�。�1）甲方有權檢查和督促乙方完成所修各科的學(xué)習任務(wù)，并定期對乙方進(jìn)行成績(jì)測驗和各項指標的考核。
�。�2）乙方在學(xué)習期間，甲方有權對乙方的'違紀行為進(jìn)行批評教育直至處分。
�。�3）乙方修業(yè)期滿(mǎn)，各科成績(jì)合格，在一年內必須安排乙方到委托培養單位就業(yè)上崗。
�。�4）乙方到就業(yè)單位后，甲方必須跟蹤服務(wù)一年。
4、乙方的權利和義務(wù)
�。�1）乙方必須努力學(xué)習，積極完成所修各科的學(xué)習任務(wù)。
�。�2）乙方必須遵守甲方的校紀校規，服從甲方的管理。
�。�3）乙方在學(xué)習期間，享受甲方其他中專(zhuān)學(xué)生同等的權利。
�。�4）乙方到就業(yè)單位工作期間，如因工作不滿(mǎn)意，可向甲方提出變更工作崗位的要求，甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決；若乙方自行辭職，甲方可拒絕再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
�。�1）所修科目成績(jì)不合格，未取得中專(zhuān)畢業(yè)證者，或在學(xué)習期間，嚴重違反校紀校規，受到記過(guò)以上處分者。
�。�2）乙方在學(xué)習期間因患病或其他原因，造成身體殘疾和有痼疾者。
�。�3）應交費用未交齊者。
�。�4）學(xué)習期間，中途退學(xué)和轉學(xué)者。
�。�5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同從簽訂之日起開(kāi)始生效，至乙方到單位就業(yè)一年后終止。
7、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，由當地勞動(dòng)仲裁部門(mén)裁決。
8、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，上級主管部門(mén)存檔一份。
甲方：_________乙方：_________
�。ㄉw章）學(xué)生：_________（簽）
代表：_________監護人：_________（簽）
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4
第一條 為了規范上海大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū)）的操作過(guò)程，保證協(xié)議
書(shū)的效用和畢業(yè)生的合法權利，同時(shí)為了維護學(xué)校的聲譽(yù)，特制定本條例。
第二條 本條例包括：協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取、簽訂、鑒證等正常程序的管理條例，違約、
作廢、遺失等特殊情況處理辦法的管理條例。
第三條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的發(fā)放、領(lǐng)取和保管
1． 校招畢辦根據學(xué)院上報應屆畢業(yè)生名單（延長(cháng)學(xué)制、定委在職、直升研究生除外），統一核對并整理畢業(yè)生數據庫，統一分配就業(yè)協(xié)議書(shū)編號，學(xué)院要嚴格按照一一對應原則發(fā)放畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。
2． 學(xué)院就業(yè)負責老師統一簽收領(lǐng)取該學(xué)院畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書(shū)，以及學(xué)號和協(xié)議書(shū)號對應表格，協(xié)議書(shū)具有法律效應，在學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之前學(xué)院必須妥善保管。
3． 學(xué)院統一下發(fā)就業(yè)協(xié)議書(shū)，畢業(yè)生親自核對自己的學(xué)號和協(xié)議書(shū)號，簽收領(lǐng)取。協(xié)議書(shū)每位畢業(yè)生僅有一份，不得遺失、不得相互交換，協(xié)議書(shū)具有法律效應，學(xué)生領(lǐng)取協(xié)議書(shū)之后必須妥善保管。
4． 協(xié)議書(shū)共分為四聯(lián)，包括用人單位聯(lián)（白色）、學(xué)生聯(lián)（紅色）、簽證登記單位聯(lián)（藍色）和備查聯(lián)（黃色）。
5． 如畢業(yè)生出現：未通過(guò)學(xué)校的一、二、三檢；出國；考取研究生這三種情況之一的，則學(xué)院老師需及時(shí)收回該生的協(xié)議書(shū)，返還校招畢辦，統一進(jìn)行數據庫的處理。
第四條 協(xié)議書(shū)的簽訂
1． 遵循用人單位和畢業(yè)生雙方自愿、平等、合法、誠信的原則簽訂。
2． 協(xié)議書(shū)經(jīng)單位和畢業(yè)生雙方簽字蓋章后即生效，直至協(xié)議雙方簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）或者雙方同意解除協(xié)議（單位出具解除協(xié)議的書(shū)面證明）。
3． 如是填寫(xiě)甲方和乙方信息，不得遺漏：
1） 甲方信息：除填寫(xiě)單位名稱(chēng)、性質(zhì)、電話(huà)、地址和郵編外，單位組織機構代碼和信息登記號更要填寫(xiě)準確，如果沒(méi)有信息登記號應及時(shí)辦理；檔案接收由單位決定，如果單位有檔案保管權限則直接寄往單位，如果沒(méi)有權限，可由人才市場(chǎng)、高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心、戶(hù)籍所在街道、區縣職介所等保管。
2） 乙方信息：除認真填寫(xiě)個(gè)人信息外，生源地應填寫(xiě)�。ɡ航K）或直轄市（例：上海）。在填寫(xiě)落戶(hù)地址及落戶(hù)所屬警署時(shí)應注意：
A． 一般畢業(yè)生（戶(hù)口未曾從原戶(hù)籍所在地遷入學(xué)校的畢業(yè)生）填寫(xiě)目前的戶(hù)籍所在地址和相應警署。
B． 對戶(hù)口已遷入學(xué)校且需落戶(hù)上海親屬戶(hù)籍地的畢業(yè)生，應征得其親屬及所屬警署同意后，填寫(xiě)親屬戶(hù)籍所在地址和相應警署。（非上海生源按市教
委規定的落戶(hù)政策辦理）
C． 需落戶(hù)單位或單位指定的接受單位集體戶(hù)口的郊區畢業(yè)生，應填寫(xiě)單位或戶(hù)口接受單位集體戶(hù)口所在地址和相應警署。（非上海生源按市教委規定的落戶(hù)政策辦理）
3） 協(xié)議書(shū)的違約金原則上按照擬正式錄用時(shí)第一個(gè)月的工資為上限原則。
第五條 就業(yè)協(xié)議書(shū)的鑒證
1． 畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)之后，至學(xué)院開(kāi)具《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意
見(jiàn)》表（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）。
2． 在網(wǎng)站 上登錄填寫(xiě)電子版就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議書(shū)號和學(xué)生學(xué)號應與網(wǎng)上電子版就業(yè)協(xié)議上的信息保持一致，網(wǎng)站的具體功能和操作方法詳見(jiàn)“上海大學(xué)招畢辦就業(yè)指導中心網(wǎng)站介紹”。
3． 畢業(yè)生持完整的'四聯(lián)協(xié)議書(shū)和學(xué)院開(kāi)具的《畢業(yè)生就業(yè)院系初審鑒證意見(jiàn)》（已拿到畢業(yè)證書(shū)的畢業(yè)生除外）至校招畢辦辦理鑒證手續。
4． 畢業(yè)生與單位簽訂協(xié)議后，必須在十個(gè)工作日內前來(lái)鑒證，若是超過(guò)期限，必須說(shuō)
明情況，決不能作為違約的理由；鑒證通過(guò)后，“用人單位聯(lián)”送用人單位保管，“學(xué)生聯(lián)”由學(xué)生本人保管，“鑒證單位聯(lián)”由學(xué)校招畢辦保管。
5． 畢業(yè)生在鑒證前，填寫(xiě)在協(xié)議書(shū)上的內容可隨時(shí)修改，鑒證后則不能再修改，畢業(yè)生在網(wǎng)上登錄時(shí)要仔細核對輸入的協(xié)議書(shū)內容，若有錯誤需及時(shí)申請修改，否則報到證出錯將影響學(xué)生至單位報到。協(xié)議書(shū)鑒證后，不可以作第二次鑒證，學(xué)生可隨時(shí)查詢(xún)就業(yè)計劃庫中的本人協(xié)議書(shū)記錄信息。
第六條 委托他人辦理就業(yè)協(xié)議書(shū)鑒證
被委托人需攜帶本人有效證件和委托人身份的相關(guān)證明到招畢辦辦理鑒證手續。辦理手續和第五條相同。
第七條 協(xié)議書(shū)違約
1． 用人單位違約：根據協(xié)議書(shū)原有的法律效應處理。
2． 畢業(yè)生違約：根據協(xié)議書(shū)原有的法律效應處理。
3． 畢業(yè)生和單位協(xié)商解除協(xié)議。
畢業(yè)生攜原用人單位解除協(xié)議證明和已簽訂協(xié)議的四聯(lián)單，到校招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第八條 就業(yè)協(xié)議書(shū)作廢
因污損或破損可攜帶原協(xié)議書(shū)完整四聯(lián)到招畢辦重新辦理領(lǐng)取新的協(xié)議書(shū)（支付協(xié)議書(shū)的工本費），并且在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼。重新簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第九條 就業(yè)協(xié)議書(shū)遺失
無(wú)論因何原因協(xié)議書(shū)遺失，需招畢辦重新辦理的，都要寫(xiě)具情況說(shuō)明書(shū)（保證未和任何
單位簽過(guò)協(xié)議書(shū)），并作為學(xué)生誠信的一個(gè)依據。然后，在網(wǎng)上更改協(xié)議書(shū)號碼，再進(jìn)行簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
第十條 協(xié)議書(shū)的有效期
協(xié)議書(shū)從發(fā)放可以一直用到畢業(yè)兩年之內。
第十一條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單（非上海生源留滬就業(yè)，以下同）的打印
1、 學(xué)校在每批畢業(yè)生畢業(yè)離校之前會(huì )統一打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，統打報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的數據以就業(yè)網(wǎng)中心通告上公布的協(xié)議書(shū)鑒證截止時(shí)間為準。
2、 畢業(yè)生在學(xué)校統一辦理報到證之后再鑒證協(xié)議書(shū)的，由校招畢辦出具打印報到證或
進(jìn)滬就業(yè)通知單申請書(shū)，由學(xué)生本人攜帶協(xié)議書(shū)與畢業(yè)證書(shū)到高校就業(yè)指導中心打印報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單。
第十二條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放
報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)以就業(yè)網(wǎng)中心通告欄公布為準。
第十三條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的使用
1、 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單有效期為一個(gè)月（有效期從打印報到證之日起），畢業(yè)生拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后應及時(shí)到用人單位報到。
2、 進(jìn)滬就業(yè)通知單的第二聯(lián)由畢業(yè)生保存，辦理居住證及入滬手續時(shí)使用。
第十四條 報到證的歸檔
1、 統一打印的報到證第二聯(lián)由招畢辦或學(xué)院交校檔案館歸檔。
2、 學(xué)生自主打印報到證的，由學(xué)生交檔案館歸檔并附協(xié)議書(shū)復印件。
第十五條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的更正
如果畢業(yè)生拿到的報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單信息有誤，則由招畢辦開(kāi)具打印報到證證明（備注欄中注明更正信息），并攜帶錯誤的報到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心更正打印。
第十六條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的遺失
如果畢業(yè)生遺失報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單，則由招畢辦開(kāi)具打印報到證證明（備注欄中注明遺失），并攜帶協(xié)議書(shū)自主到高校就業(yè)指導中心重新打印。
第十七條 報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單的改派
1、 畢業(yè)生在拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后違約改派的，由招畢辦開(kāi)具打印報到證
證明并攜帶與當前用人單位簽訂的協(xié)議書(shū)和原報到證（兩聯(lián)單）或進(jìn)滬就業(yè)通知單（兩聯(lián)單）自主到高校就業(yè)指導中心打印。
2、 拿到報到證或進(jìn)滬就業(yè)通知單之后的違約改派僅限于當年的畢業(yè)生，否者高校就業(yè)指導中心不予受理改派。
第十八條 本條例自20xx年4月1日起生效。
第十九條 本條例的解釋權歸校招畢辦所有。
上海大學(xué) 招畢辦 20xx年4月1日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5
為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè)；做好其社會(huì )保險的建立和續接工作，提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方的權利和義務(wù)
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1、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的相關(guān)材料；
2、協(xié)議期間，甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)
3、協(xié)議期間，甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理；隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài)；
4、協(xié)議期間，甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作
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1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；
�。�1）進(jìn)行在就業(yè)政策指導，提供在就業(yè)政策咨詢(xún)；
�。�2）提供靈活就業(yè)技能培訓；
�。�3）提供就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；
�。�4）指導有關(guān)養老保險和醫療保險的`接續事宜。
2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。
3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。
4、協(xié)議期滿(mǎn)，主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。
二、乙方的權利和義務(wù)
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1、協(xié)議期間，享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。
2、協(xié)議期間，依照國家政策，享受社會(huì )保險補貼。
3、協(xié)議期間，免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。
4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。
5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。
6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險，且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。
7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。
A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管（信息）員；
B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理
C、1托老、2托幼、3病人看護；
D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員；F、社區內外自主擇業(yè)
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、協(xié)議期間，應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。
2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。
3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。
4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。
5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。
三、協(xié)議終止
協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同 》的，視為實(shí)現穩定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。
四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份
六、協(xié)議期限
第一次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日
第二次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日
第三次簽定：從年月日至年月日
甲方：乙方：
負責人簽名負責人簽名
時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：______
法定代表人：______
所有制性質(zhì)：______
地址：____________
乙方：(勞動(dòng)者)姓名：______
性別：______出生年月：____________
民族：______
文化程度：______
居民身份證號碼：____________
住址：____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，乙方為甲方城鎮(農民)合同制職工，并訂立本合同。
一、勞動(dòng)合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時(shí)止。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。合同期從之日起至之日止(起訖時(shí)間必須明確具體)。其中熟練期(培訓期、見(jiàn)習期)從______年______月______日起至______年______月______日止；試用期從年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在______崗位(工種)工作，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)防護用品及其他勞動(dòng)保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
(七)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除；
(八)本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現，應當即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、社會(huì )保險和福利
(一)甲乙雙方依法參加社會(huì )保險，按期足額繳納養老保險基金、失業(yè)保險基金、工傷保險基金、醫療保險基金和生育保險基金。乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳；
(二)乙方的公休假、午休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補助費(經(jīng)濟補償金)、醫療補助費的發(fā)放等，均按有關(guān)法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規定執行；
(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的.待遇．因工或因病死亡的喪葬費、一次性撫恤費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關(guān)法律、法規、規章、政策執行；
(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇、乙方供養直系親屬的醫療待遇等按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規定執行。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
(一)由于甲乙任何一方的過(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；
(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；
(三)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓，當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的______％。
十、雙方需要約定的其他事項：
____________________________________。
十一、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十二、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十四、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，鑒證機關(guān)存檔一份。
甲方(蓋章)：
鑒證機關(guān)(蓋章)：
鑒證編碼：______
乙方(簽名)：______
鑒證人員(蓋章)：
合同訂立日期：______年______月______日
鑒證日期：______年______月______日
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7
甲方：聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院
乙方：
為大力發(fā)展高等職業(yè)技術(shù)教育，積極推行校企合作，工學(xué)結合的人才培養模式，為社會(huì )培養高素質(zhì)的高技能人才，本著(zhù)互利共贏(yíng)的原則，雙方就共建聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院 旅游管理學(xué)院 學(xué)院 專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐基地事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下合作協(xié)議：
一、合作總則
1. 通過(guò)合作，形成以社會(huì )需求為導向，以行業(yè)、企業(yè)為依托的校企合作、工學(xué)結合的人才培養模式，推進(jìn)校企合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展。
2. 成立組織機構，負責制定學(xué)生實(shí)習、就業(yè)及其他校企合作計劃，并組織實(shí)施。
3. 制定工作計劃，共同制定專(zhuān)業(yè)人才培養方案;引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課校企合作協(xié)議書(shū)程和教學(xué)資源;共同指導學(xué)生實(shí)習實(shí)訓和就業(yè)，形成人才共育、過(guò)程共管、成果共享、責任共擔的緊密型校企合作機制。
二、責任和義務(wù)
(一)甲方
1. 甲方同意乙方為甲方的'校外教學(xué)及就業(yè)基地，列入協(xié)議用人單位，在尊重學(xué)生本人意愿的前提下，向應屆實(shí)習學(xué)生和畢業(yè)生推介乙方。
2. 甲方與乙方合作，參照職業(yè)崗位任務(wù)要求，共同開(kāi)發(fā)與實(shí)施專(zhuān)業(yè)人才培養方案，即共同確定學(xué)生的培養目標、教學(xué)計劃、課程設置等。
3. 甲方與乙方合作，引入行業(yè)企業(yè)技術(shù)標準，共同開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)課程和教學(xué)資源。
4. 甲方與乙方合作，將企業(yè)和職業(yè)等要素融入校園文化，培養學(xué)生職業(yè)意識，形成良好的職業(yè)素養，促進(jìn)校園文化建設與人才培養的有機結合。
5. 甲方根據專(zhuān)業(yè)人才培養方案和課程標準的要求，與乙方共同協(xié)商后，確定部分課程的時(shí)間、內容、人數和要求，與乙方共同制定具體實(shí)施計劃和安排，將課堂設在乙方進(jìn)行，經(jīng)雙方確認后組織實(shí)施。
6. 甲方與乙方協(xié)商后，安排學(xué)生利用周末和假期時(shí)間，有組織地安排相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)踐。
7. 甲方可以根據乙方的具體要求，提供相應的技術(shù)服務(wù)、員工培訓等服務(wù)。
8. 甲方根據有計劃安排教師到乙方參加頂崗實(shí)踐工作，并協(xié)助乙方管理參加定期頂崗實(shí)踐
的學(xué)生。
(二)乙方
1. 乙方管理人員應甲方邀請，作為相關(guān)專(zhuān)業(yè)的校外專(zhuān)家和企業(yè)兼職教師，為甲方專(zhuān)業(yè)建設和課程建設出謀劃策，并安排相關(guān)崗位的一線(xiàn)員工實(shí)質(zhì)性承擔甲方的授課任務(wù)。
2. 乙方可以接受甲方的專(zhuān)業(yè)教師深入到乙方企業(yè)參加頂崗實(shí)踐。
3. 甲方學(xué)生頂崗實(shí)踐期間乙方將按公司現有各類(lèi)規章制度對頂崗實(shí)踐學(xué)生進(jìn)行工作管理，按照同等對待，同工同酬的原則，按照____元/小時(shí)為學(xué)生發(fā)放頂崗補助。
4. 在頂崗實(shí)踐期間，乙方應負責為學(xué)生提供安全的工作和生活環(huán)境，安排實(shí)習生在與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相同或相關(guān)的崗位上進(jìn)行工作，不安排實(shí)習生從事與學(xué)生專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān)的工種和崗位、危險和粗重工種以及其他教育部明令禁止的崗位。結合實(shí)際情況，為實(shí)踐師生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識、從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。
5. 乙方安排專(zhuān)門(mén)車(chē)輛，組織甲方實(shí)踐師生的來(lái)回接送，并保證其途中人身安全。
三、合作時(shí)間
本協(xié)議有效期為 年，即 年 月至 年 月。
四、其他
1. 如因不可抗力事件致使協(xié)議無(wú)法履行，則本協(xié)議自動(dòng)終止。
2. 合作雙方本著(zhù)友好協(xié)商的原則來(lái)解決協(xié)議履行過(guò)程中出現的其他情況。
3. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，合作協(xié)議一經(jīng)雙方代表簽字蓋章即生效，雙方應遵守有關(guān)條款。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
甲方代表： 乙方代表：
日 期： 日 期：
就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8
1、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用有哪些？
《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是國家就業(yè)主管部門(mén)把畢業(yè)生列入就業(yè)派遣計劃的基本依據。學(xué)校依據《就業(yè)協(xié)議書(shū)》編制就業(yè)方案，報省畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案，并辦理《就業(yè)報到證》。
請大家明確一點(diǎn)：辦理了《就業(yè)協(xié)議書(shū)》就是說(shuō)有人接收你的檔案就說(shuō)明你從這一刻起可以開(kāi)始算工齡了。所以請大家一定注意��！
2、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簽訂順序是什么？
畢業(yè)生如實(shí)填寫(xiě)“畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄所有內容。
用人單位及用人單位上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)、蓋章；
畢業(yè)生所在系部簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）；
就業(yè)部門(mén)審核后簽署意見(jiàn)、蓋章（空出來(lái)不用寫(xiě)）。
畢業(yè)生情況及意見(jiàn)”一欄和“用人單位意見(jiàn)”一欄務(wù)必詳細填寫(xiě)，不能缺項。
3、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的蓋章有哪些要求？
咱們發(fā)了三份《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，三份務(wù)必填寫(xiě)、蓋章一致。
�。�1）被其他非國有企業(yè)錄用（絕大多數同學(xué)都是這種情況，這種公司因為沒(méi)有檔案管理權，所以要在該公司所在地的人才交流市場(chǎng)進(jìn)行檔案托管），這個(gè)又分兩種情況：
�、倬蜆I(yè)單位在你本人生源地的，比如說(shuō)如果你的生源地是三門(mén)峽，就業(yè)單位也在三門(mén)峽，那么只要在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章即可，依此類(lèi)推；
�、诰蜆I(yè)單位不在你本人生源地的`，那么，這就需要除了在“用人單位意見(jiàn)”處蓋上公司公章，還要在“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”處蓋上該公司所在人事局（人才交流中心）的章。
因為大家可能還不明白，簽了就業(yè)協(xié)議的意義是：可以給你辦理報到證，檔案可以留在這里，這就意味著(zhù)你可以辦理這個(gè)地方的戶(hù)口了。
人事代理：如果你們實(shí)在沒(méi)有親人朋友能幫你們找到公司掛名，那么幫大家辦理，但是這個(gè)有名額限制，實(shí)在沒(méi)有辦法的時(shí)候再給辦理！
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