【精選】高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)3篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,需要使用協(xié)議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)可解決或預防不必要的糾紛。想必許多人都在為如何寫(xiě)好協(xié)議書(shū)而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)3篇,希望對大家有所幫助。
高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1
甲方(就業(yè)見(jiàn)習基地單位名稱(chēng)):
乙方(見(jiàn)習人員):
依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習實(shí)施辦法的有關(guān)規定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習事宜達成以下協(xié)議:
1、甲方應為乙方提供 就業(yè)見(jiàn)習崗位,安排見(jiàn)習帶教人員對乙方進(jìn)行見(jiàn)習崗位職責帶教培訓。
2、乙方應按照甲方安排參加就業(yè)見(jiàn)習,服從帶教老師的業(yè)務(wù)指導和工作管理,遵守甲方規章制度。
3、乙方在甲方的就業(yè)見(jiàn)習期自 年 月 日起至 年
月 日止。
4、甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習補貼,最長(cháng)期限為6個(gè)月。
5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習期間不低于50元的`人身意外傷害保險。
6、就業(yè)見(jiàn)習期滿(mǎn),就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議終止。
7、經(jīng)雙方協(xié)商,甲方留用乙方在本單位就業(yè),雙方應簽訂勞動(dòng)合同,甲方為乙方辦理社會(huì )保險。
8、甲方未按本協(xié)議約定落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險和做好就業(yè)見(jiàn)習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向市或區縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權益的訴求。
9、乙方違反甲方規章制度,或無(wú)正當理由脫離就業(yè)見(jiàn)習崗位,甲方有權終止協(xié)議。
10、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商訂立補充條款解決。
11、本協(xié)議一式三份,由雙方各執一份,報市人交流服務(wù)中心一份備案。自雙方簽字之日起生效。
甲方: 乙方:
簽章: 簽字
年 月 日 年 月 日
高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2
甲方(省級見(jiàn)習基地):
乙方(見(jiàn)習人員):
為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,根據《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:
一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習人員,見(jiàn)習崗位為 ,見(jiàn)習期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。
二、甲方的權利、義務(wù)
(一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦法》的要求,制定見(jiàn)習方案,確定指導老師,在就業(yè)見(jiàn)習期間為乙方提供良好的學(xué)習、工作、生活條件,通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習培訓切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;
(二)加強對乙方的思想政治教育,引導其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、就業(yè)觀(guān);
(三)負責對乙方見(jiàn)習期間的考勤管理和考核工作,出具見(jiàn)習考核意見(jiàn),協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習合格證書(shū)》;
(四)見(jiàn)習期內甲方原則上不得變更乙方的'見(jiàn)習崗位,如因特殊情況需變更的,應由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定;
(五)乙方見(jiàn)習合格后,甲方應協(xié)助安排、推薦就業(yè);
(六)見(jiàn)習期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見(jiàn)習協(xié)議:
1.無(wú)故曠工連續3天或累計曠工5天以上的;
2.嚴重違反甲方有關(guān)規章制度,不遵守見(jiàn)習紀律且教育無(wú)效的;
3.有主觀(guān)重大過(guò)失給甲方造成嚴重損失的;
三、乙方的權利、義務(wù)
(一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦法》和甲方有關(guān)規章制度;
(二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導老師的見(jiàn)習指導與培訓,努力提高自身的職業(yè)技能。
(三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習合格證書(shū)》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見(jiàn)習合格人員的依據。
(四)見(jiàn)習期間,乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。
(五)見(jiàn)習期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續從事見(jiàn)習的,本人提出書(shū)面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習協(xié)議,不再享受見(jiàn)習人員待遇。
(六)見(jiàn)習期間,甲方違反有關(guān)法律和規章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調處理,情形嚴重的,可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦公室批準,中止見(jiàn)習協(xié)議。
四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調處理。
五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)負責鑒證,甲乙雙方各執一份,人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)留存一份。
甲方(簽章):乙方(簽字):
年 月 日年 月 日
省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)(簽章)
年 月 日
高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3
編號:
全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
畢業(yè)生
用人單位
學(xué)校名稱(chēng)
教育部高校學(xué)生司制表
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:
一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的'畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。
四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。
七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。
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