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高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-09-03 03:28:15 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

【實(shí)用】高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)4篇

  在學(xué)習、工作生活中,我們用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多,簽訂協(xié)議書(shū)是提高經(jīng)濟效益的手段。相信很多朋友都對擬協(xié)議書(shū)感到非?鄲腊,下面是小編精心整理的高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)4篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【實(shí)用】高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū)4篇

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

  甲方(就業(yè)見(jiàn)習基地單位名稱(chēng)):

  乙方(見(jiàn)習人員):

  丙方(派遣用工單位或高校見(jiàn)習實(shí)訓合作單位):

  依據重慶市高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習實(shí)施辦法的有關(guān)規定,甲方與乙方就有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習事宜達成以下協(xié)議:

  1、甲方根據丙方提供的就業(yè)見(jiàn)習崗位需求情況,派遣乙方到丙方參加 崗位的`就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng),聯(lián)系協(xié)調好丙方安排見(jiàn)習帶教人員對乙方進(jìn)行見(jiàn)習崗位職責帶教培訓。

  2、乙方參加就業(yè)見(jiàn)習活動(dòng)中,應服從丙方帶教老師的業(yè)務(wù)指導和工作管理,遵守丙方規章制度。

  3、乙方在丙方的就業(yè)見(jiàn)習期自 年 月 日起至

  年 月 日止。

  4、見(jiàn)習期間,甲方支付乙方基本生活補助標準為 元/月,其中含市財政支付的800元就業(yè)見(jiàn)習補貼,最長(cháng)期限為6個(gè)月。

  5、甲方為乙方辦理見(jiàn)習期間不低于50元的人身意外傷害保險。

  6、甲方未按本協(xié)議約定為乙方落實(shí)就業(yè)見(jiàn)習崗位、發(fā)放基本生活補助、辦理人身意外傷害保險以及丙方不履行見(jiàn)習帶教職責等,乙方有權提前解除協(xié)議,并可向市或區縣人才交流服務(wù)中心提出維護合法權益的訴求。

  7、乙方在就業(yè)見(jiàn)習崗位上違反丙方規章制度,或無(wú)正當理由脫離就業(yè)見(jiàn)習崗位,甲方有權終止協(xié)議。

  8.見(jiàn)習期滿(mǎn),就業(yè)見(jiàn)習協(xié)議終止。

  9、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方協(xié)商訂立補充條款解決。

  10、本協(xié)議一式四份,由甲、乙、丙三方各執一份,報市人才交流服務(wù)中心備案一份。自三方簽字之日起生效。

  甲方: 乙方: 丙方:

  簽章: 簽字: 簽章:

  年 月 日 年 月 日 年 月 日

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

  畢業(yè)生:XXX

  用人單位:XX公司

  培養單位:XX培訓機構

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款

  用人單位:XX公司 用人單位名稱(chēng):XX有限責任公司 主管部門(mén):人事部

  通訊地址:XX省XX市XXXX 郵政編碼:XXXXXX

  聯(lián)系人及電話(huà):XXX—XXXXXXX 單位性質(zhì):

  檔案

  接收 單位名稱(chēng) 郵政編碼

  詳細地址

  畢業(yè)生 姓名 性別 民族 出生年月

  學(xué)院 專(zhuān)業(yè) 政治面貌

  學(xué)位類(lèi)別 學(xué)歷 培養方式

  生源地 婚姻狀況

  聯(lián)系方式

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的`地點(diǎn):

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:

  第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:

  用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是:

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂: 合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,()協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn),任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。

  三、調解不能達成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:

  畢業(yè)生意見(jiàn): 用人單位意見(jiàn):

  簽字: 簽字:

  年 月 日 年 月 日

  用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):

  簽字、蓋章:

  年 月 日

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

  用人單位:

  學(xué)校名稱(chēng):

  教育部高校學(xué)生司制表:

  按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議:

  一、畢業(yè)生應按國家規定就業(yè),向用人單位如實(shí)介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見(jiàn),在規定的時(shí)間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時(shí)報到,需征得用人單位同意。

  二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的`情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學(xué)習成績(jì)?yōu)橛商岢鲞`約,未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協(xié)議無(wú)效。

  三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計劃,報教育部批準,學(xué)校負責辦理派遣手續。

  四、學(xué)校應在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣,本協(xié)議自行取消,由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上應在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨體檢,否則,以學(xué)校體檢為準。

  五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定,應在備注欄注明,并視為本協(xié)議的一部分。

  六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協(xié)議,若有一方提出變更協(xié)議,須征得另兩方同意,由違約方承擔違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執一份,復印無(wú)效。

高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

  甲方(省級見(jiàn)習基地):

  乙方(見(jiàn)習人員):

  為幫助乙方提升職業(yè)技能和增強就業(yè)競爭力,根據《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方在甲方就業(yè)見(jiàn)習有關(guān)事項簽訂協(xié)議如下:

  一、甲方同意接收乙方為見(jiàn)習人員,見(jiàn)習崗位為 ,見(jiàn)習期限為 個(gè)月,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、甲方的權利、義務(wù)

  (一)按照《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦法》的要求,制定見(jiàn)習方案,確定指導老師,在就業(yè)見(jiàn)習期間為乙方提供良好的學(xué)習、工作、生活條件,通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習培訓切實(shí)提高乙方的職業(yè)技能;

  (二)加強對乙方的思想政治教育,引導其樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、就業(yè)觀(guān);

  (三)負責對乙方見(jiàn)習期間的考勤管理和考核工作,出具見(jiàn)習考核意見(jiàn),協(xié)助發(fā)放《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習合格證書(shū)》;

  (四)見(jiàn)習期內甲方原則上不得變更乙方的見(jiàn)習崗位,如因特殊情況需變更的,應由甲、乙雙方協(xié)商后以書(shū)面形式確定;

  (五)乙方見(jiàn)習合格后,甲方應協(xié)助安排、推薦就業(yè);

  (六)見(jiàn)習期間乙方有下列情形之一的,經(jīng)江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦公室審批同意后,甲方可與乙方中止見(jiàn)習協(xié)議:

  1.無(wú)故曠工連續3天或累計曠工5天以上的;

  2.嚴重違反甲方有關(guān)規章制度,不遵守見(jiàn)習紀律且教育無(wú)效的;

  3.有主觀(guān)重大過(guò)失給甲方造成嚴重損失的;

  三、乙方的.權利、義務(wù)

  (一)嚴格遵守《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦法》和甲方有關(guān)規章制度;

  (二)服從甲方的管理,主動(dòng)接受指導老師的見(jiàn)習指導與培訓,努力提高自身的職業(yè)技能。

  (三)經(jīng)考核合格,可獲得《江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習合格證書(shū)》,作為用人單位優(yōu)先聘(錄)用見(jiàn)習合格人員的依據。

  (四)見(jiàn)習期間,乙方應保護甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。

  (五)見(jiàn)習期間,乙方因病或已落實(shí)工作等原因不能在甲方繼續從事見(jiàn)習的,本人提出書(shū)面申請并出具相關(guān)證明,經(jīng)與甲方協(xié)商,并報江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦公室審批同意后可以中止見(jiàn)習協(xié)議,不再享受見(jiàn)習人員待遇。

  (六)見(jiàn)習期間,甲方違反有關(guān)法律和規章制度,對乙方造成嚴重傷害的,乙方有權報請所在地省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調處理,情形嚴重的,可報請江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習基地管理辦公室批準,中止見(jiàn)習協(xié)議。

  四、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果的由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)協(xié)調處理。

  五、本協(xié)議一式三份,由甲方所在地省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)負責鑒證,甲乙雙方各執一份,人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)留存一份。

  甲方(簽章):乙方(簽字):

  年 月 日年 月 日

  省轄市人才服務(wù)機構(畢業(yè)生就業(yè)指導機構)(簽章)

  年 月 日

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