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就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2022-07-18 09:06:45 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

就業(yè)協(xié)議書(shū)(精選15篇)

  在我們平凡的日常里,協(xié)議與我們的生活息息相關(guān),協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編為大家收集的就業(yè)協(xié)議書(shū),歡迎閱讀與收藏。

就業(yè)協(xié)議書(shū)(精選15篇)

就業(yè)協(xié)議書(shū)1

xxx醫科大學(xué):

  在充分考慮個(gè)人選擇意愿和我單位現實(shí)際情況,經(jīng)雙方友好協(xié)商,一致同意解除貴校研究生院XXXX年屆中西醫結合臨床專(zhuān)業(yè)張xx(男,身份證號:xxxxxxxxx)與我單位所簽訂的高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū),雙方互不承擔違約責任,請貴單位予以協(xié)調。

  特此函告!

  單位(公章)

  年月日

就業(yè)協(xié)議書(shū)2

  勞動(dòng)保障事務(wù)所(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  靈活就業(yè)人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為進(jìn)一步加強城鎮靈活就業(yè)人員的管理服務(wù),指導城鎮下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現靈活就業(yè);做好其社會(huì )保險的建立和續接工作,提高實(shí)現靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利和義務(wù)

  一、甲方的權利

  1、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續的相關(guān)材料;

  2、協(xié)議期間,甲方有權安排乙方臨時(shí)性接受上級檢查的工作任務(wù)

  3、協(xié)議期間,甲方有權對乙方實(shí)行跟蹤管理;隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài);

  4、協(xié)議期間,甲方有權要求乙方配合支持有關(guān)方面的`工作

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、甲方在協(xié)議期間,積極主動(dòng)給予乙方的指導幫助,并實(shí)行限時(shí)服務(wù);

 。1)進(jìn)行在就業(yè)政策指導,提供在就業(yè)政策咨詢(xún);

 。2)提供靈活就業(yè)技能培訓;

 。3)提供就業(yè)信息(勞務(wù)信息);

 。4)指導有關(guān)養老保險和醫療保險的接續事宜。

  2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品,并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

  3、按規定及時(shí)向傻瓜機就業(yè)部門(mén)申報相關(guān)補貼手續。

  4、協(xié)議期滿(mǎn),主動(dòng)向乙方提供是否續簽協(xié)議事宜。

  二、乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、協(xié)議期間,享受?chē)液褪≌咭幎ǖ脑诰蜆I(yè)培訓、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

  2、協(xié)議期間,依照國家政策,享受社會(huì )保險補貼。

  3、協(xié)議期間,免費享受再就業(yè)政策指導和再就業(yè)政策咨詢(xún)服務(wù)。

  4、協(xié)議期間,接受甲方在基本養老保險和醫療保險關(guān)系續接工作方面的指導。

  5、協(xié)議期滿(mǎn)可向甲方提出續簽或終止協(xié)議。

  6、協(xié)議期間按規定可不進(jìn)行失業(yè)登記,不繳納失業(yè)保險,且不享受失業(yè)保險待遇、符合規定的人員應領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險金與再次失業(yè)后應領(lǐng)的失業(yè)保險金一并續領(lǐng)。

  7、乙方根據自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

  A、1社區保潔、2社區綠化、社區保安、社區就業(yè)協(xié)管(信息)員;

  B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

  C、1托老、2托幼、3病人看護;

  D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)

  E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員;

  F、社區內外自主擇業(yè)

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、協(xié)議期間,應主動(dòng)到所在社區勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

  2、協(xié)議期間。按季度報告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

  3、協(xié)議期間,按時(shí)履行繳納的基本養老保險費。

  4、協(xié)議期間,按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

  5、協(xié)議期間,要配合支持甲方的工作。

  三、協(xié)議終止

  協(xié)議期間,乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的,視為實(shí)現穩定性就業(yè),本協(xié)議自然終止。

  四、其他議定事項

  五、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方共同遵守,相互支持,相互理解

  六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份

  七、協(xié)議期限

  第一次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第二次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

  第三次簽定:從XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

  甲方:乙方:

  負責人簽名負責人簽名

  時(shí)間:XX年XX月XX日時(shí)間:XX年XX月XX日

就業(yè)協(xié)議書(shū)3

  甲方:_________

  乙方:_________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  實(shí)習期間甲方為乙方實(shí)習生提供安全的生產(chǎn)環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護條件,并享受勞動(dòng)法規定的權利和義務(wù),參照教育部、財政部聯(lián)合頒布的《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實(shí)習生的管理和監護,并為每位實(shí)習生指定指導師傅,具體進(jìn)行實(shí)習指導、安全教育和法制教育,乙方實(shí)習生必須遵守甲方的一切規章制度,若有違反,甲方按廠(chǎng)紀廠(chǎng)規教育或處罰,嚴重違規或屢教不改者,甲方有權終止實(shí)習生的實(shí)習,并通告乙方。

  一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數:

  _________。

  二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn):

  第23條實(shí)習生每天實(shí)習時(shí)間與甲方員工相同,甲方確保實(shí)習生的實(shí)習時(shí)間安排符合勞動(dòng)法及相關(guān)法法規之規定。

  實(shí)習時(shí)間:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  實(shí)習地點(diǎn):_________。

  三、實(shí)習主要內容:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  _________。

  四、甲乙雙方的職責:

  (一)甲方的職責:

  1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方,并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇,協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。

  3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續,辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。

  4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律,服從乙方安排與管理,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者,乙方有權批評教育和給予適當的處理,情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校,實(shí)習成績(jì)按不及格處理。

  5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。

  6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故,乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,乙方應給予必要的補償,有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的,責任自己承擔,甲乙方不承擔任何費用和責任。

  (二)乙方的職責:

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式。約定支付違約金的',違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅,從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。

  2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件,對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁,不能歧視。

  3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核,實(shí)習結束后,將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。

  5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生,乙方要正式錄用,并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者,乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明,并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。

  按國家教育部規定的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱及用人單位的實(shí)際需求進(jìn)行教學(xué),保質(zhì)保量地完成各學(xué)科的教學(xué)任務(wù);

  6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生,乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助,經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生,乙方應提前按錄用定級,按規定標準支付工資。

  五、其它事項:

  _________。

  六、違約責任:

  1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失,并繳納違約金_________元/人,負全部違約責任。

  乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品,負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護,保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。

  2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等,并按_________元/人予以就業(yè)補償,負全部違約責任。

  七、本協(xié)議一式三份,甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份,乙方一份。

  八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  負責人(簽字):_________負責人(簽字):_________

  通訊地址:_________通訊地址:_________

  誤區二:違約是雙向選擇,F在大學(xué)生工作時(shí),有不少學(xué)生手里都捏著(zhù)幾份協(xié)議書(shū),違約的畢業(yè)生也不少,這些學(xué)生普遍認為這不是不講誠信,而是雙向選擇。這種認識其實(shí)是完全錯誤的,草率地和用人單位簽訂協(xié)議是危險的,畢業(yè)生和用人單位簽的就業(yè)協(xié)議不是一張廢紙,都具備相應的法律效力,根本不能輕易反悔。一旦給用人單位造成損失必須要承擔責任。作為受過(guò)高等教育的大學(xué)畢業(yè)生,應當遵守誠信原則。

  聯(lián)系電話(huà):_________聯(lián)系電話(huà):_________

  傳真:_________傳真:_________

  郵編:_________郵編:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

就業(yè)協(xié)議書(shū)4

  一、甲方

  用人單位:_________________________

  法人代表:____________

  單位性質(zhì):_________

  注冊地址:__________。ㄗ灾螀^、直轄市)___________市(州)___________縣(區)

  人事部門(mén)聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話(huà):_____________郵編:_____________

  單位詳細地址:____________________________________________

  二、乙方

  畢業(yè)生姓名:______________性別:______政治面貌:_____________身份證號:_____________________

  畢業(yè)學(xué)校:__________________________專(zhuān)業(yè):_____________________學(xué)歷:___________學(xué)制:__________

  聯(lián)系電話(huà):___________________手機:_____________郵編:__________

  家庭通訊地址:___________________________________________電話(huà):__________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意接受乙方到本單位工作,乙方愿意到甲方任職,為確保雙方的權利和義務(wù),甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

  一、本合同為靈活用工合同,用工時(shí)間一般不少于一年。自_____年____月_____日生效,于____年_____月_____日終止。

  二、甲方應向乙方提供必要的工作條件,報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。

  三、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂“高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。

  四、乙方在試用期間,遵守國家法紀法規和甲方的`規章制度,維護甲方利益,保守甲方商業(yè)秘密,忠于職守,勤奮工作,按時(shí)完成甲方交給的正當工作任務(wù)。

  五、在試用期間,由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損,可立即終止試用合同,報酬支付到合同解除日。

  六、試用期間,乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部,甲方應允許終止合同。

  七、此合同一式三份,甲、乙雙方、學(xué)校各存一份,簽字蓋章有效。

  甲方(簽字蓋章)____________乙方(簽字)_______________

  簽訂日期______年____月____日 簽訂日期______年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū)5

  畢業(yè)生:__________________

  用人單位:________________

  培養單位:________________

  簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

  第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

  第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等、自愿、誠實(shí)信用的原則。

  第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況,被了解方應當如實(shí)介紹自己的情況,不得弄虛作假。

  第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定,不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的',應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

  第七條 本協(xié)議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

  雙方協(xié)議的主要條款:

  用人單位名稱(chēng):_________

  主管部門(mén):______________

  通訊地址:_____________

  郵政編碼:______________

  聯(lián)系人及電話(huà):_________

  單位性質(zhì):______________

  檔案:_________________

  接收單位名稱(chēng):_________________

  郵政編碼:_____________

  詳細地址:_____________

  畢業(yè)生姓名:_________________

  性別:__________________

  民族:_________________

  出生年月:______________

  學(xué)院:_________________

  專(zhuān)業(yè):__________________

  政治面貌:_____________

  學(xué)位類(lèi)別:______________

  學(xué)歷:_________________

  培養方式:______________

  生源地:_______________

  婚姻狀況:______________

  聯(lián)系方式:_____________

  雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議:

  第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn):____________________

  第二條 畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

  第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷入地地址:________________

  用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是:________________

  畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是:____________

  畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

  本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門(mén)核準后成立

  雙方商定按下列步驟解決爭議:

  一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,協(xié)商解決。

  二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn),任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請調解。

  三、調解不能達成一致意見(jiàn),可向人民法院提起訴訟。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  其他約定:_________________________________________________

  畢業(yè)生意見(jiàn):___________用人單位意見(jiàn):_______________

  簽字:_________________簽字:_______________________

  _______年_____月_____日_________年_______月_______日

  用人單位主管部門(mén)意見(jiàn):_______

  簽字、蓋章:_________________

  _________年_______月_______日

就業(yè)協(xié)議書(shū)6

  1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)由學(xué)校就業(yè)指導辦公室從省就業(yè)指導中心領(lǐng)取發(fā)放到各學(xué)院,由各學(xué)院負責管理,在就業(yè)協(xié)議書(shū)使用過(guò)程中,各學(xué)院必須認真做好登記,并將登記表保管好備查。

  2、就業(yè)協(xié)議書(shū)一式三份,學(xué)生需妥善保管,如有遺失,需在《山西日報》登報聲明作廢后予以補辦,所需費用由畢業(yè)生自行承擔。

  3、畢業(yè)生在同一時(shí)期都只能持有一份就業(yè)協(xié)議書(shū),如果想領(lǐng)取第二份則必須先解除第一份協(xié)議,或者承擔違約責任。

  4、簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)程序:畢業(yè)生和用人單位在供需見(jiàn)面、雙向選擇的基礎上確定用人意向——畢業(yè)生填寫(xiě)本人基本情況并簽名——在雙方在場(chǎng)的情況下填寫(xiě)協(xié)議書(shū)內容——用人單位填寫(xiě)基本情況并蓋章——畢業(yè)生拿協(xié)議書(shū)回學(xué)校簽證、蓋章——畢業(yè)生及時(shí)將協(xié)議書(shū)單位聯(lián)返還單位5,學(xué)生使用就業(yè)協(xié)議書(shū)是否符合規定、簽約是否有效,有各學(xué)院負責審核、登記,并交就業(yè)指導辦公室審批加蓋公章

  6、就業(yè)協(xié)議書(shū)生效后,畢業(yè)生未將郵寄或送交用人單位的,派遣時(shí)用人單位拒絕接收,后果由畢業(yè)生本人承擔。

  7、學(xué)校發(fā)給的就業(yè)協(xié)議書(shū)不得轉交他人,因升學(xué)、自主創(chuàng )業(yè)、出國等原因不需要使用就業(yè)協(xié)議書(shū)的應退還學(xué)校由于私自轉讓使用造成他人違約或被用人單位追究責任的,視情節輕重給予相應的處分。

  8、各學(xué)院在畢業(yè)生離校前應將因升學(xué)而不使用的空白協(xié)議書(shū)收回并上交學(xué)校就業(yè)辦。目前高校使用的就業(yè)協(xié)議書(shū)是由教育部高校學(xué)生司統一制定的,由學(xué)校、畢業(yè)生、用人單位三方共同簽署后生效。

  它具有一定的廣泛性和權威性,是學(xué)校制定就業(yè)方案、用人單位申請用人指標的主要依據,對親屬的'三方都有約束力。有些用人單位從自身工作考慮也制定了條款不一的附加就業(yè)協(xié)議,有的是由學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位共同簽署的,有的則只由用人單位和畢業(yè)生雙方,沒(méi)有學(xué)校意見(jiàn)欄,由于現在就業(yè)形勢嚴峻,許多畢業(yè)生在簽訂教育部就業(yè)協(xié)議書(shū)的同時(shí),還要被迫簽訂條件苛刻的合同,而他們之間有時(shí)是相互矛盾的,因此,有必要提醒畢業(yè)生注意以下問(wèn)題:

  1、簽約是非常嚴肅的事情,也是一個(gè)法律行為,因此簽約前的了解洽談非常重要,畢業(yè)生應詳細了解用人單位的情況,一般包括用人單位的規模、效益、管理制度等。單位的隸屬也很重要,國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權;民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局獲人才交流中心的審批,才能招收職工,協(xié)議書(shū)應簽署他們的意見(jiàn)才能有效。畢業(yè)生還應對不同地方的人事主管部門(mén)的特殊規定有所了解,除協(xié)議書(shū)外,如北京市非本地生源進(jìn)京還應經(jīng)過(guò)市人事局大學(xué)生處的審批,上海市,廣東省、江蘇省。浙江省等也有類(lèi)似的規定。

  2、簽約一般程序為:畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書(shū),先由畢業(yè)生、用人單位簽署意見(jiàn)后再到學(xué)院簽字蓋章,最后到學(xué)校就業(yè)指導辦公室親自蓋章,學(xué)校簽字后協(xié)議書(shū)生效。

  3、一般到用人單位報到后畢業(yè)生和用人單位和用人單位要簽訂勞動(dòng)合同書(shū),因此在簽約前了解合同書(shū)的內容十分重要,尤其重要的是合同書(shū)的工作年限和待遇。畢業(yè)生可以向招聘人員所要樣板和復印件,以免報到后發(fā)生糾紛,遭受很大損失。

  4、為避免到用人單位報到后發(fā)生糾紛,簽約前達成的收入、住房和保險等福利待遇最好在協(xié)議書(shū)中寫(xiě)明(當然這樣會(huì )比較麻煩,也很能考驗畢業(yè)生的溝通能力)如果報考了研究生或準備出國,應事先向用人單位講明,并寫(xiě)在協(xié)議書(shū)中。有些畢業(yè)生向用人單位隱瞞這些情況這是不可取的,也會(huì )帶來(lái)許多不必要的麻煩。

  5、最后,也是非常重要的,遇到問(wèn)題而猶豫不決時(shí),應及時(shí)向學(xué)校主管就業(yè)的老師咨詢(xún),征求他們的意見(jiàn),征求父母,親友的意見(jiàn),經(jīng)過(guò)深思熟慮后方可簽約。

就業(yè)協(xié)議書(shū)7

學(xué)校領(lǐng)導、老師:

  我是XX學(xué)院XX專(zhuān)業(yè)的XX.在x月X日因為……而與同學(xué)發(fā)生了爭執并動(dòng)手打架,此行為嚴重違反校規,在老師和同學(xué)們心中造成了非常不良的影響。后學(xué)校對我處以留校察看的處分。后經(jīng)自我反省,認識到自己的錯誤。一來(lái)處理問(wèn)題的方式方法應該改進(jìn);二來(lái)在與同學(xué)老師交往中,應該互相尊重,互相包容。

  簽訂協(xié)議書(shū)的主體是畢業(yè)生和用人單位,各二級學(xué)院和學(xué)校只起鑒證監督、并為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的作用。畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書(shū)上簽字蓋章后即生效(即使未經(jīng)二級學(xué)院、學(xué)校鑒證)。畢業(yè)生和用人單位對協(xié)議的解除條件應作事先約定,雙方不得隨意違約。畢業(yè)生因特殊情況要違約必須征得簽約單位的同意;如用人單位惡意不履行協(xié)議或違約,經(jīng)畢業(yè)生本人和學(xué)校調解不了的,畢業(yè)生可以憑協(xié)議書(shū)向省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心申請協(xié)調解決。

  所以,高校畢業(yè)生簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,領(lǐng)取《就業(yè)報到證》絕不是可做可不做的小事,而是關(guān)系到畢業(yè)生能否順利地由學(xué)校走向社會(huì ),并且影響今后職業(yè)生涯發(fā)展的一件必做的大事。

  現此事已過(guò)去很久,但對我的教育確實(shí)深遠的。深刻認識到了自我的不足。自學(xué)校處分下發(fā)后,我不斷地告誡自己、鞭策自己,努力使自己成為合格的'大學(xué)生。幾年來(lái),我再未發(fā)生類(lèi)似事件。

  因學(xué)校要求受過(guò)處分的同學(xué)需提出申請,經(jīng)校領(lǐng)導同意批準后,才予以發(fā)放就業(yè)協(xié)議書(shū),現特向學(xué)校老師、領(lǐng)導提出申請,取消我四年前的留校察看處分。

  不勝感激。

  十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

此致

敬禮

  學(xué)生:XXX

  (4)乙方到就業(yè)單位工作期間,如因工作不滿(mǎn)意,可向甲方提出變更工作崗位的要求,甲方應盡量向就業(yè)單位協(xié)調解決;若乙方自行辭職,甲方可拒絕再安置。

  日期:XXXX年

  (1)被國有企業(yè)錄用,比如以“中”、“煤”、“石油”等字開(kāi)頭的公司,這個(gè)很好區別,只要在“用人單位意見(jiàn)”蓋上該單位的公章即可,“用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)”不用蓋章。國有企業(yè)通常是有檔案管理權的;

  甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

就業(yè)協(xié)議書(shū)8

  甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續,乙方予以積極配合。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期限為年,工作崗位為,工種為。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月(年)實(shí)際工資收入不低于元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  六、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  七、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無(wú),則填無(wú)):

  八、甲方雙方協(xié)商達成一致后,應在個(gè)工作日內簽訂本就業(yè)協(xié)議。

  九、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件。乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的'附件。

  十、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責XXXX年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文XXXX年高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)范文。乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  十一、符合下列情況之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn);

  2、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格;

  4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動(dòng)教養;

  5、法律、法規、政策規定的其它情況。

  十二、甲乙雙方應全面履行協(xié)議。若一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關(guān)損失。

  十三、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議。

  十四、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請備案、登記部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  十五、本協(xié)議未盡事宜,國家有規定的,按國家規定執行;國家沒(méi)有規定的,由甲乙雙方商定。

  十六、本協(xié)議一式四份,甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)各執一份

  十七、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后,由甲方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)審核備案;由乙方在10個(gè)工作日內將本協(xié)議交一份報乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)審核登記,并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)列入畢業(yè)生就業(yè)方案,報省教育廳簽發(fā)就業(yè)報到證。

  十八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方另有約定的附加條款,從其約定(如無(wú),則填無(wú);如有,則另需雙方簽字才生效):

  甲方(公章):乙方(簽名):

就業(yè)協(xié)議書(shū)9

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  所在學(xué)校、院系:

  聯(lián)系電話(huà):

  緊急聯(lián)系人:

  鑒于乙方已進(jìn)入實(shí)習期但尚未畢業(yè),乙方作為實(shí)習生在甲方處實(shí)習,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇,乙方初步面試考核合格,錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習,實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行,維護雙方的權益,特簽訂如下協(xié)議,以資信守。

  一、實(shí)習崗位

  1、甲方為乙方提供實(shí)習崗位,并根據實(shí)習進(jìn)程安排對乙方進(jìn)行培訓。

  2、乙方應服從甲方安排,按照實(shí)習崗位要求進(jìn)行培訓。實(shí)習生主要工作包括以下內容:

  在培訓部接受培訓和實(shí)習工作

  目標:融入公司文化,掌握培訓部全面運營(yíng)流程,從學(xué)校人轉變?yōu)槁殬I(yè)人。提高產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)技能,熟悉客戶(hù)心理,熟知部門(mén)業(yè)務(wù)流程。

  目標:具備獨立完成項目工作的能力,具備培訓部門(mén)所要求的工作技能。

  3、乙方實(shí)習期間應遵守甲方規章制度。

  二、實(shí)習期限、實(shí)習期間工資

  就業(yè)協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業(yè)主管部門(mén)統一制表。就業(yè)協(xié)議書(shū)是作為學(xué)校列入派遣計劃的重要依據,由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字,用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶(hù)口關(guān)系的.依據。

  1、甲乙雙方約定的實(shí)習期限為:自年月日起至年月日終止。

  2、乙方在甲方實(shí)習期間,甲方將按照工作報酬標準發(fā)放給乙方,報酬將按月發(fā)放。

  3、在實(shí)習期間,如乙方通過(guò)甲方的實(shí)習考核,甲方將從21年7月1日(乙方正式畢業(yè))起與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

  培養方式:乙方第 _____學(xué)期前半學(xué)期在丙方進(jìn)行定向培養課程學(xué)習, 第 _____學(xué)期后半學(xué)期和第 _____學(xué)期在甲方預就業(yè)(頂崗實(shí)習), _____年 _____月甲方與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū), _____月乙方獲取丙方畢業(yè)證書(shū)。定向培養課程的選取辦法是:乙方按工作崗位的需要,在甲方人員和丙方教師的共同指導下, 從丙方“定向培養課程庫”中選取培養課程,取得本學(xué)期相應學(xué)分。乙方在甲方實(shí)習的同時(shí)完成畢業(yè)設計(論文)。

  4、乙方保證按上述實(shí)習期限完成實(shí)習任務(wù)。

  一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

  三、實(shí)習終止及提前終止

  1、本協(xié)議期滿(mǎn)即為終止。

  2、本協(xié)議期間,如乙方不能通過(guò)甲方的階段性考核,本協(xié)議將自動(dòng)解除,乙方不再作為甲方實(shí)習生在甲方實(shí)習。

  3、如乙方違反甲方規章制度,或無(wú)正當理由脫離實(shí)習崗位,甲方有權解除本協(xié)議,且不需要提前通知。

  四、其他未盡事宜及補充條款

  本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商訂立補充條款解決。

  五、協(xié)議生效

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

  甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):

  第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如:用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準的,應當在協(xié)議書(shū)中約定,核準后就業(yè)協(xié)議成立。

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

就業(yè)協(xié)議書(shū)10

  甲方: 有限公司

  乙方: 學(xué)校

  為推動(dòng)教育事業(yè)發(fā)展、促進(jìn)校企文化交流,大力體現企業(yè)發(fā)展中回報社會(huì )、關(guān)注教育的高度社會(huì )責任感及為學(xué)生成長(cháng)構建開(kāi)放式的教育平臺、全面實(shí)施學(xué)校素質(zhì)教育,有限公司與學(xué)校在長(cháng)期友好協(xié)作的基礎上,就建立校企合作關(guān)系達成以下協(xié)議:

  一、 合作原則

  本著(zhù)友好協(xié)商、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的原則,校企雙方建立長(cháng)期、緊密的合作關(guān)系。

  二、 合作方式及內容

  (一)、校企文化交流

  1.甲、乙雙方通過(guò)定期舉辦走訪(fǎng)、座談等形式及開(kāi)展職工體育、文化活動(dòng),加深對彼此辦學(xué)(經(jīng)營(yíng))理念、學(xué)校(企業(yè))文化的理解,在活動(dòng)中深入溝通,強化合作,增進(jìn)友誼;

  2.乙方有義務(wù)發(fā)揮學(xué)校文化的育人功能,為甲方舉辦各類(lèi)技能培訓、業(yè)務(wù)進(jìn)修提供師資、場(chǎng)地等方面支持;校企合作協(xié)議書(shū)3.乙方有義務(wù)利用校園文化活動(dòng)場(chǎng)館健全的優(yōu)勢,在不影響正常教學(xué)的情況下,積極、主動(dòng)為甲方開(kāi)展的各類(lèi)文體活動(dòng)提供 支持。

  (二)、建立學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地

  1.乙方在甲方建立“學(xué)生實(shí)踐課程教學(xué)基地”;甲方在不影響企業(yè)常規工作開(kāi)展的情況下,為學(xué)生社會(huì )實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的開(kāi)展提供場(chǎng)地、人員等方面的支持。

  2.乙方在前往甲方開(kāi)展學(xué)生社會(huì )實(shí)踐課程教學(xué)活動(dòng)前,應提前2周與甲方聯(lián)系,在征得甲方同意的前提下,方可前往開(kāi)展活動(dòng);

  3.乙方有責任做好進(jìn)入教學(xué)實(shí)踐基地學(xué)生的安全教育工作和秩序維護工作,指導學(xué)生在不影響甲方常規生產(chǎn)的情況下有序進(jìn)行觀(guān)摩、學(xué)習;

  4. 甲方有義務(wù)協(xié)助乙方做好現場(chǎng)安全防護和秩序維護工作,并根據實(shí)踐活動(dòng)的需要,為學(xué)生開(kāi)展講座或舉行相關(guān)內容的互動(dòng)交流;

  (三)、設立“獎學(xué)金”

  1. 甲方向乙方捐贈設立“獎學(xué)金”;

  2.乙方根據與甲方協(xié)商制定的《獎學(xué)金評選辦法》對獎學(xué)金進(jìn)行評選、發(fā)放;

  3. 甲方有權對資金的管理和使用進(jìn)行監督;

  4.乙方承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用,并依據相關(guān)規定對資金進(jìn)行有效管理;

  5.獎學(xué)金發(fā)放、管理等詳見(jiàn)《“獎學(xué)金”管理辦法》。

  三、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

  四、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方: 乙方:

  代表(簽章): 代表(簽章):

  年 月 日 年 月 日

  附件: “獎學(xué)金”管理辦法

  為推動(dòng)教育事業(yè)的發(fā)展,促進(jìn)教育公平,幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成高中學(xué)業(yè),同時(shí)激勵學(xué)生勤奮學(xué)習,努力進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng )新,引導他們在今后的人生中更具愛(ài)心、更熱衷公益行為。有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)決定向學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“”)捐贈設立“獎學(xué)金”。就獎學(xué)金的使用和管理等相關(guān)事宜經(jīng)雙方共同研究決定如下:

  一、獎學(xué)金的設立期限

  公司在學(xué)校設立“獎學(xué)金”,期限為三年。期限屆滿(mǎn)后,公司視具體情況決定是否延續。

  二、資助對象及金額

  公司每年捐贈人民幣X萬(wàn)元整,用于獎勵學(xué)校優(yōu)秀在校學(xué)生。

  三、助學(xué)金評選標準

  1.熱愛(ài)祖國,遵紀守法,具有良好的`道德風(fēng)尚;

  2.勤奮學(xué)習,各科學(xué)習成績(jì)優(yōu)良;

  3.積極參加社會(huì )、學(xué)校公益活動(dòng)和文體活動(dòng)。

  四、助學(xué)金的評審

  1.獎學(xué)金在每年的12月份開(kāi)始評審,具體評選工作由學(xué)校依據本協(xié)議的要求及雙方協(xié)商制訂的《獎學(xué)金評選辦法》進(jìn)行;

  2.符合評選標準的學(xué)生可向所在班級提出書(shū)面申請,經(jīng)班級初評后,報獎學(xué)金評審領(lǐng)導小組審批;

  3.審批結果在校內進(jìn)行公示,無(wú)異議后,學(xué)校向公司報送評選結果。

  五、獎學(xué)金的管理

  1.為便于獎學(xué)金順利評定和發(fā)放,公司可于12月31日

  將款匯給學(xué)校;

  2.學(xué)校在進(jìn)行獎學(xué)金評選后,提出資金使用申請。

  六、公司可對捐贈資金的管理和使用進(jìn)行監督。學(xué)校承諾資金專(zhuān)款專(zhuān)用,不挪作它用,并依據相關(guān)規定對該捐贈款進(jìn)行有效管理。

  七、本規定未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

  八、本規定自主協(xié)議生效之日起生效。

就業(yè)協(xié)議書(shū)11

  甲方: (省市)高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心

  乙方:

  丙方: (畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))

  廣西壯族自治區高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)是________高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)________于 年 月畢業(yè)于_________(院校)_______專(zhuān)業(yè),是 省 市 縣(市、區)生源。甲方與乙方和丙方(畢業(yè)生畢業(yè)學(xué)校就業(yè)管理部門(mén))根據教育部及 。ㄊ校╆P(guān)于高校畢業(yè)生可申請暫緩兩年就業(yè)的有關(guān)規定及乙方的申請,就乙方暫緩兩年就業(yè)事宜,經(jīng)協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方暫緩就業(yè)時(shí)間為 年 月 日至 年 月 日。

  二、暫緩就業(yè)期限內,乙方的檔案委托甲方保管,乙方須將有效聯(lián)系地址及電話(huà)通知甲方;乙方的戶(hù)口(入學(xué)時(shí)戶(hù)口未遷入學(xué)校的按有關(guān)規定辦理)及黨團關(guān)系及材料按規定保留在丙方,丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或在暫緩就業(yè)期間行為表現等鑒定材料。

  三、暫緩就業(yè)期限內,乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關(guān)情況,黨員要交思想匯報,參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類(lèi)型的招聘活動(dòng),獲取用人單位的需求信息,與用人單位進(jìn)行雙向選擇,以及獲取丙方提供有關(guān)就業(yè)的其他服務(wù)。

  四、暫緩就業(yè)期限內,如乙方需要升學(xué)(出國留學(xué)除外)或報考公務(wù)員時(shí),甲方負責為乙方出具與升學(xué)有關(guān)的和報考公務(wù)員有關(guān)的證明,乙方須持本協(xié)議書(shū)及畢業(yè)證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業(yè)證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學(xué)等手續,必須終止本協(xié)議,將檔案、戶(hù)口及其關(guān)系轉回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),由生源地按相關(guān)規定辦理相關(guān)手續。

  五、暫緩就業(yè)期限內,乙方回生源地就業(yè)的,憑本協(xié)議書(shū)到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實(shí)就業(yè)單位的.,憑本協(xié)議及當地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)接收證明到甲方辦理派遣手續。

  六、暫緩就業(yè)期限內,乙方在非生源地落實(shí)單位或回生源地就業(yè)經(jīng)批準辦理了派遣手續的,憑報到證及本協(xié)議書(shū)到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個(gè)工作日將乙方檔案交由機要部門(mén)轉遞(特殊情況除外),如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤,由乙方承擔一切責任。

  七、暫緩就業(yè)期限屆滿(mǎn)時(shí),如乙方尚未落實(shí)就業(yè)單位,必須在暫緩期限屆滿(mǎn)后的十天內,到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)手續,并到丙方辦理戶(hù)口遷出及黨、團組織關(guān)系轉出手續。若協(xié)議到期時(shí)乙方不辦理,甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),并將報到證交由丙方,由丙方連同戶(hù)口、黨團關(guān)系一并寄回生源地,一切后果由乙方承擔。

  八、暫緩就業(yè)期限內,乙方必須嚴格遵守法規法紀,如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務(wù)糾紛、債權債務(wù)糾紛等,所引起的法律責任及后果由乙方自行承擔,與甲、丙方無(wú)關(guān)。乙方被勞動(dòng)教養或犯罪被追究刑事責任的,甲方有權取消其暫緩就業(yè)資格,將乙方檔案轉回生源地級市畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén),戶(hù)口關(guān)系和黨組織關(guān)系及材料按本協(xié)議第七條中關(guān)于未落實(shí)單位畢業(yè)生的規定辦理。暫緩就業(yè)期間,醫療費用、人身意外傷害費用由乙方個(gè)人承擔。

  九、本協(xié)議書(shū)一式三份,甲方委托丙方簽署,甲、乙、丙三方各執一份。協(xié)議書(shū)自丙方將本協(xié)議書(shū)及乙方檔案在規定時(shí)間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方,此協(xié)議無(wú)效)。

  甲方簽章: 丙方簽章:

  聯(lián)系地址: 聯(lián)系地址:

  郵政編碼: 郵政編碼:

  20xx年 xx月xx 日 20xx年xx 月xx 日

  乙方簽章:

  聯(lián)系電話(huà):

  家庭地址:

就業(yè)協(xié)議書(shū)12

  甲方:_________

  乙方:_________

  20 年 月 日 20 年 月 日 20 年 月 日

  一、為配合乙方畢業(yè)生之實(shí)習與就業(yè)需求,甲方同意接受乙方推薦部份專(zhuān)業(yè)學(xué)生至甲方實(shí)習,為此經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致而簽訂本協(xié)議書(shū)。

  二、甲方同意接受乙方推薦的實(shí)習生共__________人,實(shí)習期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具體人員名單及安排的實(shí)習崗位如附件《實(shí)習生一覽表》。

  但是三方協(xié)議本身具有一定的特殊性,三方協(xié)議也就是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,三方協(xié)議只要拿到用人單位并且正式入職,那么三方也就失效了,失效的三方協(xié)議就沒(méi)有違約金的說(shuō)法,取而代之的是勞動(dòng)合同。

  甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生,經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請,甲方擇優(yōu)向乙方推薦。

  三、實(shí)習期間,甲方安排乙方實(shí)習學(xué)生每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),并保證乙方實(shí)習生每周至少休息一天;若因工作需要需延長(cháng)平常實(shí)習工作時(shí)間時(shí),乙方的實(shí)習學(xué)生須接受甲方工作安排,但甲方事后須給予乙方實(shí)習生同等時(shí)間的補休或比照勞動(dòng)法規定計發(fā)加班實(shí)習津貼。

  四、甲方在畢業(yè)生實(shí)習期間,負責乙方實(shí)習生的.工作安排、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律教育、考勤記錄和必要的技術(shù)指導工作。乙方在此期間,應了解畢業(yè)生的實(shí)習情況,協(xié)助甲方對實(shí)習生的管理和教育,如遇問(wèn)題時(shí),雙方協(xié)商解決。

  五、實(shí)習期間,甲方支付乙方畢業(yè)實(shí)習生的每月實(shí)習津貼標準(CNY)為:本科生_________元、專(zhuān)科生_________元,中專(zhuān)生____元,并為乙方實(shí)習生解決住宿事宜。

  六、乙方實(shí)習學(xué)生來(lái)甲方實(shí)習期間可報銷(xiāo)往返交通費一次。限火車(chē)、公共汽車(chē)、輪船之交通費用,若為單一交通工具在12小時(shí)以上時(shí)可報支相關(guān)之臥鋪費用。

  七、乙方實(shí)習學(xué)生應遵守甲方《職工管理規則》之勞動(dòng)紀律、道德規范、行為規范、考勤管理的規定,以及其他生產(chǎn)管理規定,并愛(ài)護甲方之財產(chǎn)。乙方實(shí)習學(xué)生如出現違反甲方規章制度或違法行為,甲方有權解除本協(xié)議。

  八、在實(shí)習期中,甲方應為乙方實(shí)習學(xué)生提供工作上必要的勞動(dòng)安全配備,乙方實(shí)習學(xué)生應遵守勞動(dòng)安全衛生法規及操作規程,若乙方實(shí)習生因違反規定操作而致自身受到安全、健康的傷害時(shí),甲方不承擔責任。

  九、有下列情形之一者,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議:

  甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導、自習,總學(xué)時(shí)不少于_________學(xué)時(shí),全學(xué)年不少于_________學(xué)時(shí)。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)員學(xué)習順應社會(huì )需求。

  1.甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方實(shí)習生勞動(dòng)的;

  2.甲方不能按照本協(xié)議規定支付給乙方實(shí)習生實(shí)習津貼的。

  十、在實(shí)習期間,若實(shí)習生需回校參加必要的考試時(shí),乙方須提前一周與甲方協(xié)商后,由乙方統一安排返校,實(shí)習生不得擅自離開(kāi)。

  十一、本協(xié)議一式二份,雙方各執一份,協(xié)議中未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  學(xué)生實(shí)習結束,應按規定時(shí)間返校。如有其它原因不能返校的,需及時(shí)通知本人輔導員或校內畢業(yè)指導教師說(shuō)明情況,在征得同意的情況下才能延期返校,并辦理相關(guān)手續。如學(xué)生本人擅自延期返校,期間發(fā)生的安全事故或人身傷害、財產(chǎn)損失事故,學(xué)校不承擔任何責任;

  甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

  代表(簽字):_________代表(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)協(xié)議書(shū)13

  1. 就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續的依據,教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。

  2. 紅色字體處為必填項目。其他地方可選填或不填!

  3. “單位隸屬”指用人單位的`隸屬部門(mén),如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。

  4. 填寫(xiě)此協(xié)議要求一式四份,黑色水性筆填寫(xiě)。

  5. 封皮上的單位要填寫(xiě),不用蓋章,但是所填寫(xiě)的單位名稱(chēng)要與所蓋印章上的一致。

  6. 此協(xié)議要求真實(shí)有效,畢業(yè)之前不得更換工作及協(xié)議,保證長(cháng)期性,若查出是虛假協(xié)議或是短期協(xié)議,將影響實(shí)習成績(jì)!后果自負!望周知!

  7. 以上填寫(xiě)模板僅供同學(xué)們參考,請同學(xué)們在填寫(xiě)時(shí)按照個(gè)人實(shí)際情況填寫(xiě)。!

就業(yè)協(xié)議書(shū)14

  甲方(用人單位):

  平時(shí)生活作風(fēng)懶散。如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,我怎么會(huì )把教學(xué)秘書(shū)如此辛苦制作出來(lái)的課表忘記?

  乙方(姓名):

  甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規定,遵守誠實(shí)、信用的原則,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,依法達成如下協(xié)議:

  一、甲方同意錄(聘)用乙方。

  二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

  三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為_(kāi)__年,工作地點(diǎn)為_(kāi)__,工作崗位為_(kāi)__。

  四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于___元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會(huì )保險(包括養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關(guān)的福利待遇,以及符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和勞動(dòng)防護用品。

  六、甲方可根據工作需要,在簽訂本協(xié)議前組織體檢,否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準。

  七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,乙方在應聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

  八、甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  九、符合下列情形之一,經(jīng)書(shū)面告知對方,本協(xié)議解除:

  1、甲方被撤銷(xiāo)或依法宣告破產(chǎn)的';

  2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,或經(jīng)選拔參加選調生、選聘生、西部計劃、欠發(fā)達計劃、三支一扶、服務(wù)社區計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的;

  十甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于__元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  3、乙方報到時(shí)未取得畢業(yè)資格的;

  4、乙方被依法追究刑事責任的;

  5、法律、法規、政策規定的其它情形。

  十、本協(xié)議生效后,甲乙雙方應全面履行。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求賠償相關(guān)損失。

  十一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,變更或解除協(xié)議應當采用書(shū)面形式。

  十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由甲、乙雙方協(xié)商解決,或提請有關(guān)部門(mén)協(xié)調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

  甲方所介紹的情況嚴重失實(shí),乙方可單方解除本協(xié)議并免責;乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實(shí),甲方可單方解除本協(xié)議并免責。

  甲方錄(聘)用乙方工作期間,乙方月實(shí)際工資收入不低于______________元(該項收入不得低于當地政府規定的最低工資標準)。

  十三、本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方各執一份。

  十四、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方于___年___月___日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個(gè)月內為乙方辦理錄用手續,或簽訂勞動(dòng)(聘用)合同,乙方應當積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應寫(xiě)入勞動(dòng)(聘用)合同。

  十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄(聘)用手續后,本協(xié)議終止。

  甲方(公章):

  乙方(簽名):

  ___年___月___日

就業(yè)協(xié)議書(shū)15

  甲方:

  乙方:

  為貫徹落實(shí)黨和政府對刑釋解教人員的安置幫教政策,做好過(guò)渡性安置幫教工作,針對乙方無(wú)業(yè)可就、生活困難、有就業(yè)愿望的實(shí)際情況,甲、乙雙方就推薦就業(yè)有關(guān)事宜簽訂如下協(xié)議:

  一、 甲方推薦乙方到xx市永發(fā)五金制品有限公司就業(yè)(工種由就業(yè)單位具體安排),并保護乙方的個(gè)人私隱。

  二、甲方根據與xx市xxxxxx有限公司簽訂的《共建過(guò)渡性安置幫教實(shí)體協(xié)議》,保證乙方與推薦就業(yè)單位的其他員工一樣實(shí)行同工同酬,即相同的.工種應按相同標準給予報酬。

  三、乙方在工作期間,要遵紀守法、遵守就業(yè)單位的規章制度,服從安排,如違反就業(yè)單位的有關(guān)規定,就業(yè)單位有權依章辭退乙方;如乙方自愿辭職,要按照就業(yè)單位的規定辦理辭職的有關(guān)手續。

  四、乙方要與甲方保持聯(lián)系,定時(shí)匯報自己的思想和工作情況。

  五、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方及就業(yè)單位各執一份,市司法局存檔一份。

  甲方(蓋章): 乙 方(蓋章):

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