就業(yè)合同協(xié)議書(shū)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠保證雙方合作愉快。那么你真正懂得怎么寫(xiě)好協(xié)議嗎？以下是小編精心整理的就業(yè)合同協(xié)議書(shū)，歡迎大家分享。
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)1
就業(yè)協(xié)議書(shū)是普通高等學(xué)校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動(dòng)人事關(guān)系前，經(jīng)雙向選擇，在規定期限內確立就業(yè)關(guān)系、明確雙方權利和義務(wù)而達成的書(shū)面協(xié)議，是用人單位確認畢業(yè)生相關(guān)信息真實(shí)可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶(hù)手續等有關(guān)事項的重要依據。以下是應屆畢業(yè)生協(xié)議書(shū)欄目的小編為您準備的一些關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)注意事項，希望對您有所幫助。
就業(yè)協(xié)議書(shū)填寫(xiě)注意事
●檔案轉入地。要先向用人單位的人事管理處咨詢(xún)清楚：?jiǎn)挝挥腥耸鹿芾頇嗲以敢饨邮盏�，究竟是何名稱(chēng)，要問(wèn)清楚。同時(shí)，要在協(xié)議書(shū)的上級主管單位上蓋章才有效;無(wú)人事管理權的，該單位有無(wú)委托的人才中心，有，則填該人才中心的地址，并在上級主管單位欄上加蓋人才中心的章。以上情況下填寫(xiě)才有效。反之，無(wú)人事管理權又無(wú)委托人才中心的，則要自己落實(shí)，或者自己托管(要加蓋所托管人才中心的章)或者不填(默認回原籍)
就業(yè)協(xié)議書(shū)里面的章是怎么蓋的?要找誰(shuí)蓋的?蓋章又有什么要求?下面是小編為大家整理的關(guān)于就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的流程，希望對大家有所幫助。
1.普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議書(shū))由浙江省教育廳制表、統一發(fā)放。協(xié)議書(shū)采用一式三聯(lián)的復寫(xiě)模式，第一聯(lián)作為畢業(yè)院校、留檔，第二聯(lián)為畢業(yè)生保管，第三聯(lián)為用人單位留檔。每位畢業(yè)生僅有一套(協(xié)議書(shū)左上角印有紅色流水號)，請務(wù)必妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉借、轉送他人，一經(jīng)發(fā)現將嚴肅處理。
1“專(zhuān)業(yè)”務(wù)必填寫(xiě)準確、規范、統一的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應為入學(xué)時(shí)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，不得誤寫(xiě)、簡(jiǎn)寫(xiě)，如“刑事偵查專(zhuān)業(yè)”不要寫(xiě)成“刑偵”，以免造成不必要的麻煩;
2.協(xié)議書(shū)填寫(xiě)要求如下：
(1)協(xié)議書(shū)每一項內容的填寫(xiě)必須準確、規范，不得缺項�！凹追�(用人單位)”欄由用人單位填寫(xiě)，“用人單位名稱(chēng)”與單位公章一致，不要簡(jiǎn)寫(xiě)，“單位機構代碼”即為單位組織機構代碼，“單位性質(zhì)”在相應欄內劃勾，“檔案轉寄地址”應為縣級以上有檔案接收權的有效部門(mén)�！耙曳�(畢業(yè)生)”欄由學(xué)生本人填寫(xiě)，“畢業(yè)院�！�、“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”等欄填寫(xiě)內容需與畢業(yè)證書(shū)一致，不得縮寫(xiě)，“學(xué)歷”在相應欄內劃勾，“固定電話(huà)”、“手機”、“電子郵箱”、“QQ號”請盡量填全，方便學(xué)校、用人單位聯(lián)系�？既”究撇灏嗌凸珓�(wù)員類(lèi)單位的畢業(yè)生不得領(lǐng)榷協(xié)議書(shū)》。如果已和用人單位簽訂協(xié)議，需與用人單位解除協(xié)議，并在學(xué)院就業(yè)辦登記備案，方可辦理升學(xué)等手續;
(2)“應聘意見(jiàn)”在與用人單位簽約時(shí)務(wù)必填寫(xiě)，不得為空，特殊情況須在應聘意見(jiàn)欄內注明(如：違約金、考公務(wù)員情況)。
(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨立人事權的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書(shū)上“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄蓋章即可;不具備獨立人事權的除在“用人單位”欄目?jì)壬w章外，還需在“用人單位上級主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄蓋章。
（2）第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。畢業(yè)生憑錄用函向班主任/隊長(cháng)領(lǐng)榷普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“《協(xié)議書(shū)》”)，班主任/隊長(cháng)在《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)領(lǐng)取登記表》上登記;
(3)“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄由用人單位簽署意見(jiàn)并蓋公章，“上級主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄中沒(méi)有用人自主權的單位必須由其上級主管部門(mén)簽章，外資、民營(yíng)、合資等企業(yè)，須為當地人事部門(mén)蓋章。
(4)“院(系)就業(yè)管理部門(mén)簽章”和“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門(mén)簽章”欄分別由畢業(yè)生所在學(xué)院和學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心填寫(xiě)并簽署意見(jiàn)、蓋章。聯(lián)系的是國有企事業(yè)單位，有用人單位的意見(jiàn)和人事章，用人單位主管局的人事章，以及市縣人事局的接收章;聯(lián)系的是掛靠到市縣屬人才交流中心的非國有企業(yè)，就應該有該企業(yè)的人事接收章、市縣人才交流中心的人事章以及市縣人事局的`畢業(yè)生調配專(zhuān)用章;如：聯(lián)系縣公路局的，有單位的人事章、主管局的人事章，加蓋市縣人事局的公章(無(wú)編制的要有市縣人才服務(wù)中心章)。
3.協(xié)議書(shū)明確規定學(xué)校、用人單位及畢業(yè)生本人三方面的責任、權利和義務(wù)，協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂便視為生效合同，不能隨意更改。原則上只能找公司所在地的區縣一級的人事人才公共服務(wù)中心蓋章，部分地市也可以直接找設區市一級的人事人才公共服務(wù)中心蓋章（例如：某同學(xué)就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋章的公司是泉州市安溪縣的公司，該同學(xué)僅能找安溪縣人事人才公共服務(wù)中心蓋章，不能找其他區縣人才蓋章）
4.協(xié)議書(shū)與用人單位及其上級主管部門(mén)簽署意見(jiàn)后先到所在學(xué)院審核、簽署意見(jiàn)并加蓋公章，再到學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)服務(wù)中心審核、簽署意見(jiàn)并加蓋公章(這里為了方便學(xué)生有時(shí)學(xué)院就業(yè)處先蓋好了章)。
(1)如用人單位能接收畢業(yè)生人事關(guān)系，且具獨立人事權的(如中央直屬或省直屬單位等)，只需要在協(xié)議書(shū)上“用人單位或單位人事部門(mén)簽章”欄蓋章即可;不具備獨立人事權的除在“用人單位”欄目?jì)壬w章外，還需在“用人單位上級主管部門(mén)或所屬地人事局簽章”欄蓋章。
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)2
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)生）
法定代理人：_________（家長(cháng)）
為了適應目前經(jīng)濟發(fā)展對各類(lèi)人才的需求，_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）在加強教學(xué)管理的同時(shí)，著(zhù)力于建立通暢的就業(yè)渠道，在學(xué)生與企業(yè)之間建立起一座溝通的橋梁，解除學(xué)生及家長(cháng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）對就業(yè)的后顧之憂(yōu)，使我校畢業(yè)生能夠順利就業(yè)，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、具備以下條件的學(xué)生，學(xué)校保證其就業(yè)。
1．身體健康，肝功能正常，無(wú)高度近視，身高不低于_________cm（女）和_________cm（男），身體無(wú)殘疾；
2．年齡滿(mǎn)_________周歲以上，有戶(hù)口本，身份證（或臨時(shí)身份證），審檢證等《勞動(dòng)法》要求之證明或證件；
3．全部學(xué)習科目經(jīng)考試合格；
4．在校未受到嚴重處分（記過(guò)及記過(guò)以上），無(wú)違法行為；
5．自費參加甲方統一組織的“職業(yè)技能鑒定”，獲得資格證書(shū)；
6．交清各項費用（含就業(yè)費）。
二、具備以下條件的學(xué)校優(yōu)先安排就業(yè)。
1．學(xué)生會(huì )、團委會(huì )、班干部；
2．三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生及各類(lèi)活動(dòng)獲獎學(xué)生。
三、甲方必須在_________個(gè)月內完成就業(yè)安排，并提供_________個(gè)月的跟蹤服務(wù)，乙方如因不正當理由而被廠(chǎng)方辭退的（乙方自身原因或有違廠(chǎng)規的除外），甲方再提供_________次就業(yè)機會(huì )。
四、乙方在跟蹤服務(wù)期間，當合法權益受到侵害時(shí)，甲方應盡快協(xié)同當地勞動(dòng)部門(mén)解決。
五、對具備以上條件的畢業(yè)生，學(xué)校如在其畢業(yè)后_________個(gè)月內沒(méi)有進(jìn)行安排，則從第_________個(gè)月起在_________年內付給乙方每月_________元作為生活補貼。如乙方不服從推薦_________次或自行擇業(yè)的，則視為乙方自動(dòng)放棄。
六、如乙方未具備第一條的六個(gè)條款中的任一要素或對甲方有所隱瞞的，本協(xié)議自動(dòng)失效，甲方不必履行本協(xié)議規定的條款，不付退款責任并不承擔任何賠償責任。
七、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起到乙方畢業(yè)后_________年內有效。甲乙雙方各持一份，具同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)生）
雙方經(jīng)協(xié)商，就以下問(wèn)題達成協(xié)議。
一、甲方的權利與義務(wù)
1．乙方修業(yè)期間，甲方將嚴格按照國家教育法規及職業(yè)教育的培養目標認真做好教育教學(xué)工作，維護學(xué)生身心健康，促進(jìn)學(xué)生德、智、體全面發(fā)展，使其成為社會(huì )需要的有用人才。
2．根據學(xué)院教學(xué)計劃的安排，科學(xué)地對學(xué)生實(shí)施考核、技能鑒定，實(shí)事求是地確定其修業(yè)情況、職業(yè)技能等級及思想品德表現。
3．按期向乙方收取學(xué)費、住宿費；代收代付學(xué)生學(xué)習生活用品、技能鑒定所需費用（據實(shí)結算、多退少補）。
4．按照省教育廳有關(guān)就業(yè)政策，認真做好學(xué)生畢業(yè)前的實(shí)習安排及畢業(yè)后的就業(yè)安置，維護乙方在勞動(dòng)就業(yè)方面的合法權益。
5．因甲方過(guò)錯不能按時(shí)推薦乙方就業(yè)，甲方負責乙方上崗前每月_________元的生活費。（期限_________年）
6．為促進(jìn)學(xué)生遵紀守法、努力學(xué)習、健全人格、正常完成學(xué)業(yè)，甲方規定：
�。�1）對全部成績(jì)合格獲得畢業(yè)證書(shū)，職業(yè)技能鑒定合格并獲得技術(shù)等級證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先安排就業(yè)；
�。�2）對因部分成績(jì)不合格，未按時(shí)獲得畢業(yè)證書(shū)，將視情況暫緩安排就業(yè)或安排就業(yè)但需經(jīng)補考獲得畢業(yè)資格后享受相應待遇；
�。�3）對思想品德差，因違紀而受到紀律處分的，并在畢業(yè)前尚未撤銷(xiāo)處分的學(xué)生，不安排就業(yè)。
�。�4）對未交清所規定費用的學(xué)生，必須待交清費用后（在學(xué)校規定的時(shí)間內）再準予畢業(yè)，之后安排就業(yè)。
二、乙方權利與義務(wù)
1．乙方在修業(yè)期間必須遵紀守法，服從學(xué)校管理，努力學(xué)習、認真實(shí)習，力爭取得畢業(yè)證書(shū)。
2．按照規定，按期向學(xué)校繳納應繳費用。
3．乙方家長(cháng)應努力配合學(xué)校教育管理好自己的子女。
4．乙方上崗就業(yè)試用期間，應努力鉆研技術(shù)、遵紀守法、吃苦耐勞、服從管理。若因個(gè)人原因被單位退回，甲方視情況最多再給一次就業(yè)安排機會(huì )；乙方試用結束，經(jīng)錄用單位考核轉正后，若因個(gè)人違紀和個(gè)人辭職等原因被解雇，甲方不再負責安排就業(yè)；若因錄用單位生產(chǎn)減員，甲方可再次負責安排就業(yè)（有效期_________年，推薦次數為_(kāi)________次）。
5．若甲方未能履行協(xié)議所規定的內容，乙方有向上級有關(guān)部門(mén)申訴的權利。
三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
本協(xié)議自簽字后生效，雙方均須嚴格遵守。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 家長(cháng)（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責，保障雙方權益，依據平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責
1．嚴格按照簡(jiǎn)章規定的收費標準進(jìn)行收費。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據教學(xué)要求安排相應的實(shí)習。
3．制定完善的規章制度，嚴格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設施和活動(dòng)場(chǎng)所。
5．學(xué)習結束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應證書(shū)。
6．全面負責畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書(shū)繳費注冊。
2．交費入學(xué)后不退費。
3．要具備良好的思想品德，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機會(huì )。不得連續_________次無(wú)理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準不得私自回校上課或住宿。
三、違約責任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無(wú)效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無(wú)效，將給予記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方（學(xué)員）：_________
乙方（校方）：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿（住宿費、伙食費、教材費學(xué)員自理）。
4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
經(jīng)辦人（簽字）：_________ 經(jīng)辦人（簽字）：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
甲方：_________
法定代表人：_________
乙方：_________
乙方所在單位：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
住址：_________
乙方保證人：_________
性別：_________
出生年月日：_________年_________月_________日
工作單位：_________
職務(wù)：_________
甲方（法定代表人姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人與_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方派遣乙方出國留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學(xué)，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以_________ 身份赴_________ 國留學(xué)，期限為_(kāi)________年_________個(gè)月（自出國之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制訂具體的留學(xué)計劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內容是：_________。乙方須達到的留學(xué)目標為：_________。
第四條 甲方在乙方出國留學(xué)期間，指定_________對乙方給予必須的業(yè)務(wù)指導。
第五條 甲方對乙方留學(xué)期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給以必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據國家的'政策規定，保證乙方在如下方面的待遇：
1．乙方為_(kāi)________（國家或單位）公派出國留學(xué)人員；
2．出國置裝費（金額）及支付辦法：_________；
3．出國國際旅費（金額）及支付辦法：_________；
4．在國外學(xué)習生活費（金額）、醫療保險費（金額）及支付辦法：_________；
5．在本協(xié)議第二條規定的期限內國內的工資：_________（照發(fā)或不發(fā)）。
6．回國休假待遇：_________（提供回國旅費或不提供）；其他待遇：_________。
7．回國后的經(jīng)費結算辦法：_________（包括乙方在國外留學(xué)期間取得外國資助的結算辦法）。
第七條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規定，在國外努力完成學(xué)業(yè)，并按期回國服務(wù)。留學(xué)期間每_________個(gè)月向甲方報告一次學(xué)習情況。
第九條 乙方抵達留學(xué)所在國后，一個(gè)月內向中國駐該國使、領(lǐng)館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律對出國留學(xué)人員的規定，遵守所在國的法律。
第十條 乙方無(wú)論因何種理由需中止、延長(cháng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內容，均應至少提前3個(gè)月通過(guò)中國駐留學(xué)所在國使、領(lǐng)館向甲方提出書(shū)面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。
第十一條 乙方留學(xué)期滿(mǎn)回國后，應在一個(gè)月內向甲方報到，按甲方規定辦理有關(guān)手續。乙方須根據本協(xié)議書(shū)第三條的規定，向甲方提交書(shū)面的留學(xué)總結、學(xué)術(shù)報告（或科研論文、科研成果報告）。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________ 年�？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方在認為必要時(shí)，有權決定將本協(xié)議書(shū)的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人。
第十四條 甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。乙方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失；必要時(shí)，甲方可將乙方違約的事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意，由_________為乙方出國留學(xué)的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議書(shū)。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執行協(xié)議書(shū)的情況；如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門(mén)裁決。
第十六條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行。有效期限至本協(xié)議書(shū)第十二條規定的工作年限期滿(mǎn)時(shí)止。必要時(shí)，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書(shū)進(jìn)行修改或補充。本協(xié)議書(shū)正本一式_________份，甲方持_________份，乙方和乙方的保證人各持_________份，具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
甲方：_________大學(xué)
乙方：_________
甲方的法定代表人（姓名）_________委托本單位_________（姓名）為代理人，與_________（單位）的_________（姓名）（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），性別_________，_________年_________月_________日出生，現住_________，現就甲方派遣乙方出國留學(xué)事宜，簽訂如下協(xié)議：
第一條 甲方根據人才培養和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學(xué)，乙方接受甲方的派遣。
第二條 甲方派遣乙方以學(xué)校公派的身份赴_________國（地區）留學(xué)，留學(xué)項目為_(kāi)________，期限為_(kāi)________個(gè)月（自出國之日起計算）。
第三條 甲方指導乙方制定具體的留學(xué)計劃，甲方和乙方商定的留學(xué)內容為：_________。
第四條 甲方在乙方出國留學(xué)期間，指定（姓名、單位、職稱(chēng)）_________對乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導。
第五條 甲方對乙方留學(xué)期間在國內的直系親屬，根據國家的政策、規定，給予必要的關(guān)心和幫助。
第六條 甲方根據學(xué)校的政策規定，為乙方提供的生活費（不包含所在單位和個(gè)人承擔部分）和國際旅費。乙方在本協(xié)議第二條規定的期限內的國內工資， 校內業(yè)績(jì)津貼發(fā)放辦法由乙方所在單位決定。
第七條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng )造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。
第八條 乙方保證按本協(xié)議書(shū)第二條、第三條的規定，在國外努力完成學(xué)業(yè)（科研工作），并按期回國回校服務(wù)。留學(xué)期間每個(gè)月向甲方報告一次工作情況。
第九條 乙方在國外期間，保證遵守中國法律和所在國的法律，遵守甲方對出國留學(xué)人員的管理規定。
第十條 乙方無(wú)論因何種理由需要終止、延長(cháng)留學(xué)期限或改變留學(xué)內容，均應至少提前三個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。
第十一條 乙方留學(xué)期滿(mǎn)回國后，應在一個(gè)星期內向甲方報到，按甲方規定辦理有關(guān)手續。乙方須根據本協(xié)議書(shū)第三條的規定，向甲方提交書(shū)面的留學(xué)總結。
第十二條 乙方有責任回國后至少在甲方工作_________年�？s短工作年限，由甲方?jīng)Q定。
第十三條 甲方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，乙方有權向甲方的上級主管部門(mén)提出申訴，要求甲方的上級主管部門(mén)責成甲方執行本協(xié)議書(shū)，賠償損失等。必要時(shí)，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。
第十四條 乙方違反本協(xié)議書(shū)時(shí)，甲方將根據乙方的違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失等；必要時(shí)，甲方可將乙方違約事實(shí)通知乙方留學(xué)所在國的有關(guān)部門(mén)或個(gè)人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。
第十五條 經(jīng)甲方同意，由_________（單位）的_________（姓名），_________年_________月_________日出生，_________（職務(wù)）為乙方留學(xué)的國內保證人，保證乙方執行本協(xié)議書(shū)。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，定期向甲方介紹乙方執行協(xié)議書(shū)的情況。如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。
甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時(shí)，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門(mén)裁決。
第十六條 本協(xié)議書(shū)自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執行，有效期限至本協(xié)議書(shū)第十二條規定的工作年限期滿(mǎn)為止。
本協(xié)議書(shū)正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
甲方代理人（簽字）：_________ 乙方保證人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
甲方：_________
乙方：_________
鑒于：甲方同意按照以下協(xié)議接受乙方委托，協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。乙方同意按照以下協(xié)議委托甲方，協(xié)助其辦理赴下述學(xué)校之留學(xué)事宜。故此，甲、乙雙方為明確責任和義務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成_________留學(xué)服務(wù)協(xié)議，協(xié)議如下：
第一條 甲方義務(wù)
1．甲方應本著(zhù)誠實(shí)信用的原則向乙方提供相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，并根據乙方意愿為乙方推薦專(zhuān)業(yè)和學(xué)校；
2．甲方向乙方推薦的院校須取得_________政府的認可；
3．甲方在初審乙方申請材料后，如合格，甲方需協(xié)助乙方向校方申請入學(xué)通知；
4．在獲取校方發(fā)給乙方的入學(xué)通知后，甲方協(xié)助乙方準備簽證事宜；
5．甲方協(xié)助取得簽證的乙方安排接機、住宿，所發(fā)生的費用由乙方負擔，但乙方需至少提前一個(gè)星期與甲方確認行程。否則，因時(shí)間原因導致延誤，甲方概不負責。
第二條 乙方義務(wù)
1．乙方委托甲方協(xié)助其辦理出國留學(xué)事宜，按甲方的要求及時(shí)提供所需真實(shí)、準確的材料；如乙方未與甲方達成一致，在簽定協(xié)議六個(gè)月之內未能全部提供簽證所需材料，六個(gè)月之后，該協(xié)議自動(dòng)終止。乙方之前所繳納的費用按簽證成功處理；
2．乙方根據及時(shí)交納相應費用；進(jìn)行各項準備工作；
3．乙方在接受甲方推薦的專(zhuān)業(yè)和學(xué)校之后，不得隨意改動(dòng)。如乙方堅持要更換學(xué)�；驅�(zhuān)業(yè)，由此引起的費用及損失由乙方或其國內監護人負擔；
4．乙方應與甲方保持暢通的通訊聯(lián)絡(luò )，乙方收到任何與甲方申請有關(guān)的文件應及時(shí)通知甲方。否則，如因上述原因造成的損失及延誤由乙方或其國內監護人負責；
5．乙方自行承擔相關(guān)公證，翻譯，辦理護照及使館簽證等費用。
第三條 經(jīng)濟條款
乙方向甲方交納全部費用共計人民幣_________元及學(xué)校注冊費；
1．雙方簽訂本協(xié)議的同時(shí)，乙方需向甲方支付校方申請費人民幣_________元，第一筆服務(wù)費人民幣_________元及學(xué)校注冊費；
2．乙方在獲取校方通知書(shū)時(shí)，需向甲方支付第二筆服務(wù)費人民幣_________元及學(xué)費押金；（如因乙方原因未去該所院校學(xué)習或中途退學(xué)，或乙方違返學(xué)校規定被校方開(kāi)除或違返_________法律等乙方自身原因造成乙方?jīng)]能在所申請的學(xué)校完成學(xué)業(yè)，學(xué)費押金不退還。）。
第四條 退費原則
1．如未能取得所申請院校之入學(xué)通知，甲方負責退還乙方所交全部費用；
2．如簽證失敗，公司在確認簽證失敗后，乙方提出終止協(xié)議起二周內，甲方憑收據退還乙方所交除學(xué)校申請費以外的全部服務(wù)費及全部學(xué)費押金；
3．如因乙方中途退出或沒(méi)有上推薦學(xué)校，乙方已交納給甲方的服務(wù)費用概不退還，乙方交納的其他費用按照學(xué)校規定處理；
4．如涉及退費事宜，甲方僅對其直接收入之款項進(jìn)行處理。
第五條 違約責任
1．在申請中，乙方如提供虛假材料，視為違約，由此而未能達到留學(xué)目的，且造成損失及責任者，全部由乙方或其國內監護人承擔；
2．除簽證失敗以外的任何原因，乙方不得中途退出，終止協(xié)議。否則所造成的損失由乙方或其國內監護人承擔；
3．如乙方違反學(xué)校的規定和所在國的法規造成損失及責任者，由乙方或其國內監護人承擔；
4．如甲方針對留學(xué)事宜對乙方有任何欺騙行為，乙方有權要求甲方退還其所交全部費用，并終止本協(xié)議；
5．如乙方違反本協(xié)議之條款，甲方有權停止繼續履行本協(xié)議，并扣留乙方所交之款項。
第六條 特別說(shuō)明
1．乙方向甲方所交款項，應直接交往甲方公司財務(wù)人員并由財務(wù)人員當面開(kāi)具收據或匯至甲方帳戶(hù)，凡沒(méi)有甲方收據的，甲方概不負責；
2．學(xué)校對乙方的承諾（包括各項費用），應以校方錄取通知書(shū)為準，甲方不對甲方工作人員出示的宣傳材料，廣告文字等負法律責任；
3．乙方直接交往學(xué)校的款項及相應處理事宜由乙方自行負責。
第七條 生效條件
本協(xié)議自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。乙方獲得簽證時(shí)終止。
本協(xié)議一式_________份，具有相同法律效力。各方當事人各執_________份，其他用于履行相關(guān)法律手續。
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
甲方根據工作需要，設置_________（崗位名稱(chēng)）教授／副教授崗位（崗位編號_________），乙方自愿申請應聘甲方該崗位，并明知、認可甲方公布的該崗位工作職責和工作目標的含義、內容。為保障甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國教師法》及其它法律、法規、規章的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本合同。
第一條 聘期
甲方設置該崗位聘期為三年。聘任期滿(mǎn)，聘任合同自動(dòng)終止。聘期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 續聘
聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要、聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。
第三條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
根據公開(kāi)招聘明確的崗位職責及工作目標確定，如要變更崗位內容須經(jīng)雙方約定共同一致，并且不得低于原定崗位標準，修改過(guò)程及結果須受到公開(kāi)監督。
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內應履行的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：_________
2．科研任務(wù)：_________
3．學(xué)科建設任務(wù)：_________
4．人才培養任務(wù)：_________
5．其他任務(wù)：_________
第四條 權利和義務(wù)
一、甲方權利
1．根據國家法律、法規、學(xué)校規章制度以及該崗位工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行管理。
2．依照國家法律、法規及學(xué)校的有關(guān)規定，對乙方工作進(jìn)行考核和獎懲。
二、甲方義務(wù)
1．依法維護乙方應享有的各項權利。
2．為乙方提供必要的工作和生活條件。（包括：實(shí)驗室及儀器設備條件、科研配套經(jīng)費、工作助手、辦公條件、生活條件、招生條件等等，能夠明確的請各院系盡量明確，需要學(xué)校解決的應明確書(shū)面提出協(xié)商）
3．乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
4．按照學(xué)校規定的標準和程序，公正、公平對待乙方職務(wù)晉升、工資福利和其他方面的利益機會(huì )。
三、乙方權利
1．乙方在聘期內享受甲方根據國家規定的等級工資和按照甲方規定評定的崗位津貼。同時(shí)享受學(xué)校按國家規定提供的保險、福利等其他待遇。
2．享受甲方為其提供的工作和生活條件。
3．甲方如不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向甲方提出履行請求，直至向甲方上級有關(guān)部門(mén)進(jìn)行申訴。
四、乙方義務(wù)
1．認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2．聘期內保證全職在甲方教授／副教授崗位上工作。（甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外）
3．全面履行教授／副教授崗位職責，完成崗位工作目標及任務(wù)；接受甲方的監督、考核及管理。
4．乙方在聘期內所取得的教學(xué)、科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文、著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵、專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（作者單位只能署甲方名）。
第五條 考核
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )（或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì )）匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。
2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權解除聘任合同。
3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4．甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí)，有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
第六條 合同的變更與解除
1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，方可辭聘，并承擔賠償因為乙方辭聘給甲方帶來(lái)?yè)p失的違約責任。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
4．甲乙雙方合同解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲乙雙方及乙方所在院系各持一份。
2．除發(fā)生不可抗力因素致使合同無(wú)法履行外，雙方應嚴格履行合同中的各項條款，如發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商處理，對合同有關(guān)條款的變更，應征得對方同意。
3．本合同如有未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
4．本合同書(shū)自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方法（簽章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
受聘崗位：_________學(xué)院_________學(xué)科_________崗位
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 聘期
本崗位首次聘期為三年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
第二條 乙方的崗位工作目標及任務(wù)
一、乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
二、乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：_________
2．科研任務(wù)：_________
3．學(xué)科建設任務(wù)：_________
4．人才培養任務(wù)：_________
5．隊伍建設及其他任務(wù)：_________
第三條 權利和義務(wù)
一、甲方的權利和義務(wù)
1．依照國家法律、法規及甲方的有關(guān)規定對乙方進(jìn)行管理。
2．依照本合同第二條規定的工作目標及任務(wù)，對乙方進(jìn)行考核和獎懲。
3．根據乙方的工作任務(wù)，向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇，提供相應的工作條件。
4．依法維護乙方的各項合法權利。
二、乙方權利和義務(wù)
1．獲得相應的工資、報酬及福利待遇。
2．若甲方不能按規定履行其應盡義務(wù)時(shí)，有權向上級有關(guān)部門(mén)提起申訴。
3．遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規，遵守甲方的各項規章制度。
4．履行本崗位職責，完成本崗位的工作目標及任務(wù)；接受甲方的考核及管理。
第四條 考核與續聘
1．甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核，本合同期滿(mǎn)后進(jìn)行聘期考核�？己藭r(shí)，乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，填寫(xiě)相關(guān)考核表。
2．對考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。
3．聘期考核合格者，甲、乙雙方協(xié)商簽訂續聘合同。
第五條 合同的變更、解除和終止
1．乙方在聘期內有違法違紀行為，甲方可視其情節依照有關(guān)規定予以解聘，終止本合同。
2．甲方根據本合同規定對乙方解除聘約后，允許乙方有1-3個(gè)月的過(guò)渡期，過(guò)渡期內乙方除享受基本工資外，不享受甲方其它的福利待遇和津貼。
3．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意后方可辭聘。
4．乙方未經(jīng)甲方同意，有三個(gè)月以上時(shí)間不在甲方工作時(shí)，甲方可予以解聘，并追究其違約責任。
5．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使本合同無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除合同的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定妥善處理。
6．本合同聘期到期時(shí)，如甲方?jīng)]有續聘乙方，則本合同自動(dòng)中止。
第六條 違約責任
1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除合同的，按未履行的聘期時(shí)間計算，每少一年，應支付的違約金為_(kāi)________元。
2．乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除合同時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第七條 附則
1．本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在學(xué)院各持一份，自甲乙雙方簽章、簽字之日起生效。
2．雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決，不能協(xié)商解決的，按有關(guān)規定辦理。
3．本合同中未盡事項，應由雙方協(xié)商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)3
甲方：
用人單位：____________法人代表：________________
單位性質(zhì)：____________（1、黨政機關(guān)2、科研設計單位3、學(xué)校4、醫療衛生5、金融單位6、國有企業(yè)7、三資企業(yè)8、部隊9、其它）
注冊地址：____�。ㄗ灾螀^、直轄市）____市（州）____縣（區）
人事部門(mén)聯(lián)系人：________聯(lián)系電話(huà)：________郵編：____________
單位詳細地址：
乙方：
畢業(yè)生姓名：____________性別：____________政治面貌：____________
身份證號：____________畢業(yè)學(xué)校：________________
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：____________學(xué)歷：________________
個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：____________家庭聯(lián)系電話(huà)：________________
家庭通訊地址：________________郵編：________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務(wù)，甲、乙雙方自愿簽訂本協(xié)議。
1、本合同為靈活用工合同，用工時(shí)間一般不少于半年。自____年____月____日生效，于____年____月____日終止。
2、甲方應向乙方提供必要的工作條件，報酬以雙方協(xié)商的標準由甲方以現金方式支付給乙方。
3、試用期間甲乙雙方根據試用情況決定是否簽訂”高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)”和正式勞動(dòng)合同。
4、乙方在試用期間，遵守國家法紀規和甲方的規章制度，維護甲方利益，保守甲方商業(yè)秘密，忠于職守，勤奮工作，按時(shí)完成甲方交給的'正當工作任務(wù)。
5、在試用期間，由于任何一方的欺詐行為導致另一方利益受損，可立即終止試用合同，報酬支付到合同解除日。
6、試用期間，乙方因考研、升學(xué)、參軍、志愿服務(wù)西部、錄取公務(wù)員，甲方允許終止合同。
7、此合同一式三份，甲、乙雙方、學(xué)校各存一份，簽字蓋章有效。
甲方（簽字蓋章）：____________
乙方（簽字）：________________
簽訂日期：____年____月____日
簽訂日期：____年____月____日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)4
甲方：__________（見(jiàn)習單位）
乙方：__________（見(jiàn)習人員）
為明確見(jiàn)習人員與見(jiàn)習單位的權利和義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、按照甲方的崗位需求，乙方經(jīng)（區（縣）團委）、人力資源市場(chǎng)推薦自______年______月______日至______年______月______日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)包括必要的培訓，以提高乙方的就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
二、見(jiàn)習崗位
1、甲方安排乙方到部門(mén)，從事工作。見(jiàn)習期間，甲方可以根據其需要和乙方的具體情況對見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
1、負責對乙方在見(jiàn)習期間進(jìn)行管理；在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為_(kāi)_________元；每______月______日前向乙方提供__________元的基本生活補助；有條件的`單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全；見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習證明。
2、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習，按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
1、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
2、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償。
3、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
4、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
1、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成立時(shí)，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
1、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
2、本協(xié)議正本一式三份，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查。
甲方（蓋章）：____________乙方（簽名）：____________
授權代表（簽字）：____________
______年______月______日______年______月______日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)5
甲方（實(shí)習單位）：
乙方（實(shí)習生姓名）：
20xx年上學(xué)期我系需要安排實(shí)習學(xué)生有人，涉及到的專(zhuān)業(yè)有工商企業(yè)管理34人，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)60人。20xx年下學(xué)期會(huì )計專(zhuān)業(yè)進(jìn)入畢業(yè)實(shí)習的有60人。為使大學(xué)生更好地了解企業(yè)，宣傳企業(yè)，理論聯(lián)系實(shí)際，完善知識結構，甲、乙雙方進(jìn)行"雙向選擇"，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進(jìn)行就業(yè)實(shí)習。在實(shí)習期間各方權利和義務(wù)及相關(guān)事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1、給實(shí)習生進(jìn)行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項。給實(shí)習生安排工作時(shí)不得違背勞動(dòng)法之有關(guān)規定。
2、可以根據需要，調配實(shí)習生從事不同的實(shí)習崗位；如實(shí)習生由于個(gè)人能力和身體原因，不能參加正常的實(shí)習活動(dòng)，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實(shí)習活動(dòng)。
3、結合實(shí)際情況，為實(shí)習生提供學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，從事專(zhuān)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的機會(huì )，并委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行指導。
4、為實(shí)習生提供一定的生活保障，具體事宜，根據各自實(shí)際，雙方商定并在協(xié)議書(shū)相關(guān)條款中注明。
5、實(shí)習期結束時(shí)，根據現實(shí)表現，為每位實(shí)習生提供一份客觀(guān)的實(shí)習鑒定；
6、對實(shí)習合格的.實(shí)習生，甲方應優(yōu)先錄用。
二、乙方擁有的權利和需履行的義務(wù)：
1、在允許的范圍內，學(xué)習與實(shí)習崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，參與實(shí)踐活動(dòng)。
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實(shí)習期間，甲方如發(fā)現實(shí)習學(xué)生不符合實(shí)習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習，在為實(shí)習學(xué)生履行實(shí)習津貼支付手續后，解除本協(xié)議。
第十六條對業(yè)主物業(yè)使用人違反業(yè)主公約的行為，針對具體行為并根據情節輕重，采取批評、規勸、警告、制止、___________________等措施。
2、遵守實(shí)習單位的勞動(dòng)紀律和各項規章制度；保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密；在實(shí)習結束后，及時(shí)移交工作資料和工具，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料。
大學(xué)生開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，要增強其專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性，在了解社會(huì )的同時(shí)，對其所學(xué)專(zhuān)業(yè)的應用以及將來(lái)可能從事的相關(guān)職業(yè)有一個(gè)比較清晰的感性認識。通過(guò)這些專(zhuān)業(yè)性和職業(yè)針對性強的參觀(guān)、考察乃至實(shí)踐，使大學(xué)生不僅在心理上接納自己將要從事的工作，也進(jìn)一步明確自己今后的努力方向。
3、就業(yè)實(shí)習是學(xué)生自愿行為，因此，實(shí)習生在實(shí)習期間，應遵紀守法，嚴格自律，愛(ài)護身體，端正行為。在工作時(shí)間外（上下班必經(jīng)路途中所發(fā)生的意外傷害除外）發(fā)生的，或與工作無(wú)關(guān)的一切行為和后果（含患�。�，皆由實(shí)習生自負，甲方不承擔連帶責任。
在辦理實(shí)習信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習報酬外應向甲方支付管理費用________元（即按實(shí)際聘用人數，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________％計）。管理費用于為丙方購買(mǎi)人身保險等。
4、實(shí)習生應珍惜實(shí)習機會(huì )，多思考，多請教，多總結。
5、實(shí)習生要對甲方全面了解，擇業(yè)時(shí)優(yōu)先到甲方就業(yè)。
三、甲方為乙方所提供的一些保障：
___________________________________________________________________________________________________________________________
四、雙方約定的其他條款：
___________________________________________________________________________________________________________________________
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議的有效期與實(shí)習期同。（一式貳份，實(shí)習單位，實(shí)習生各存一份）
甲方（單位）：（公章）
年月日
乙方（實(shí)習生）：
年月日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)6
甲方：_________；
乙方：_________，性別_________，畢業(yè)學(xué)校：_________，專(zhuān)業(yè)：_________。
一、乙方因未落實(shí)就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時(shí)至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過(guò)兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
二、乙方如落實(shí)了就業(yè)單位，應憑市人事局簽章的報到證或《畢業(yè)生就業(yè)申報表》、戶(hù)口遷移證的復印件、接收單位調檔函及時(shí)到甲方辦理檔案轉移手續。
三、甲方可為乙方出具人事檔案中的'有關(guān)證明，辦理因私出國（境）探親、旅游、自費留學(xué)等政審。根據省、市物價(jià)部門(mén)規定，出具各種證明材料每次_________元；辦理出國政審每次_________元。
四、上述收費項目與收費標準皆依據省、市物價(jià)部門(mén)現行規定。在本協(xié)議期間，如遇上述部門(mén)重新核定收費項目與收費標準，則從變更之月起執行新的規定。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章后生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________ 家庭地址：_________
地址：_________ 郵編：_________
郵編：_________ 電話(huà)：_________
電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)7
一、協(xié)議書(shū)填寫(xiě)說(shuō)明
(一)甲方(學(xué)生)基本信息
1、培養學(xué)校名稱(chēng)：安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院
2、政治面貌：群眾、共青團員、預備黨員、中共黨員 3、畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月 4、培養方式：統招 5、專(zhuān)業(yè)：填專(zhuān)業(yè)全稱(chēng) 6、學(xué)歷：本科 7、學(xué)制：四年
8、家庭地址：xx省xx市xx(縣) (不要精確到門(mén)牌號碼)
9、聯(lián)系電話(huà)：本人手機號碼(不要隨意更換號碼，若有更換及時(shí)告知) 10、學(xué)校通訊地址：安徽省馬鞍山市xxxxxx號 11、郵政編碼：243002
12、學(xué)校聯(lián)系部門(mén)：xxxxxx就業(yè)指導中心 13、聯(lián)系人：魯xx
14、聯(lián)系電話(huà)：0555-xxxxxxxx
15、有關(guān)工資待遇或違約等相關(guān)情況，需要特別說(shuō)明的，請畢業(yè)生與用人單位協(xié)商，并在協(xié)議書(shū)中注明，或單獨出具證明材料。
(二)乙方(用人單位)基本信息 由用人單位填寫(xiě)，務(wù)必準確真實(shí)。
特別提醒：以下信息務(wù)必請用人單位和畢業(yè)生填寫(xiě)清晰、完整
1、單位性質(zhì)：勾選相應的選項
2、檔案接收：此項務(wù)必征求企業(yè)意見(jiàn)，以便檔案順利投遞，(我院檔案全部按照郵局機要件寄發(fā))。單位名稱(chēng)未必是簽約單位，檔案接收單位需在當地機要局登記備案，可為①簽約單位;②簽約單位所在地人才中心;③戶(hù)籍地人力資源和社會(huì )保障局(簽約單位不能接收檔案，或學(xué)生申請而單位同意檔案回原籍);
3、戶(hù)口遷移地址：務(wù)必填寫(xiě)完備，一般為簽約單位或者簽約單位所在地人才中心，單位不接收戶(hù)口，可回生源地人力資源和社會(huì )保障局(具體地址和報到證保持統一，以便順利落戶(hù))。
4、用人單位上級主管部門(mén)意見(jiàn)：此欄務(wù)必填寫(xiě)、蓋章，作為檔案投遞的重要依據。如單位為接收戶(hù)口、檔案的國家機關(guān)、部隊、國企、事業(yè)單位等，此欄可免簽。
二、協(xié)議書(shū)管理規定
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)管理的基本原則
(1)就業(yè)協(xié)議書(shū)為安徽省統一發(fā)放的版本，編號全省唯一，協(xié)議書(shū)作為畢業(yè)生派遣(報到證打印、戶(hù)口遷移證、檔案寄發(fā)等)的法律依據。
(2)每位畢業(yè)生只有一份就業(yè)協(xié)議書(shū)原件，各系要按就業(yè)指導中心提供的協(xié)議書(shū)編號發(fā)放;畢業(yè)生要妥善保管，切勿丟失或損壞。
(3)畢業(yè)生要樹(shù)立誠信意識，嚴禁在就業(yè)協(xié)議書(shū)中弄虛作假，嚴禁將就業(yè)協(xié)議書(shū)轉讓他人，對將協(xié)議書(shū)轉讓他人者，學(xué)院將嚴肅處理。
2、畢業(yè)生就業(yè)基本流程
(1)畢業(yè)生正確認識自我，確定就業(yè)方向�？梢岳镁蜆I(yè)網(wǎng)優(yōu)賽生涯在線(xiàn)，進(jìn)行自我測評，但更重要的是分析自我軟硬件條件和周?chē)沫h(huán)境因素。 (2)制作就業(yè)推薦表、求職材料、自薦信、到各系領(lǐng)取成績(jì)大表等求職材料，在安工大就業(yè)網(wǎng)注冊個(gè)人信息，收集用人單位信息。
(3)參加院內專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、安工大專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、大型就業(yè)市場(chǎng)和自行聯(lián)系就業(yè)單位。
(4)達成簽約意向的畢業(yè)生，先與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，單位蓋好章后將協(xié)議書(shū)帶回學(xué)校，第一聯(lián)、第二聯(lián)交至院就業(yè)指導中心，第三聯(lián)單位保管，第四聯(lián)畢業(yè)生保管。(協(xié)議書(shū)右邊有協(xié)議遞交說(shuō)明)
(5)20xx年6月中下旬，學(xué)院按簽好的協(xié)議書(shū)和網(wǎng)上派遣方案辦理派遣手續和戶(hù)口、檔案、黨團組織關(guān)系遷移手續。
3、畢業(yè)生違約處理的基本原則：
(1)對在安工大專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )、大型就業(yè)市場(chǎng)或院專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )上簽約的畢業(yè)生，原則上不得違約;
(2)經(jīng)學(xué)院特別推薦落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生，原則上不得違約; (3)已辦理過(guò)違約的畢業(yè)生，原則上不予辦理第二次違約。 (4)對畢業(yè)生違約的處理方法：
對已簽約的畢業(yè)生，一般情況不得違約。確有特殊原因需要解約的，須在20xx年5月15日前由畢業(yè)生本人提出書(shū)面申請，經(jīng)原簽約單位蓋章同意，報院就業(yè)指導中心審批同意后，方可領(lǐng)取新協(xié)議書(shū)。
4、畢業(yè)生在擇業(yè)過(guò)程中，可與多家用人單位洽談，但最終只能與一家用人單位簽訂協(xié)議。
5、報考研究生的畢業(yè)生在擇業(yè)時(shí)應主動(dòng)向用人單位說(shuō)明情況，并在協(xié)議書(shū)中注明雙方對考研結果處理的約定。畢業(yè)生被錄取后應及時(shí)告知原簽約單位，并將調檔函(或錄取通知書(shū))以及原簽約單位“同意讀研”函件交院就業(yè)指導中心備案，以便辦理轉檔和轉戶(hù)手續，未辦理解約手續造成的'后果由畢業(yè)生承擔(如在辦理解約手續中存在困難，中心可出具通知函，協(xié)助畢業(yè)生辦理解約手續，最終能否達成解約意向取決于用人單位)。未簽約的，應在調檔的同時(shí)，將空白協(xié)議書(shū)退回院就業(yè)指導中心。畢業(yè)生在接到錄取學(xué)校調檔函后，應及時(shí)到院就業(yè)指導中心辦理有關(guān)手續，以免耽誤調檔時(shí)間，影響研究生錄取。
6、已確定為選調生人選的畢業(yè)生，必須服從省委組織部統一安排的工作崗位，不得違約改派到其他單位(包括考錄公務(wù)員)。
7、畢業(yè)生在畢業(yè)后二年內可辦理改派，畢業(yè)生根據《安徽省xx年大中專(zhuān)畢業(yè)生調整改派申報表》的要求準備好相關(guān)材料，直接至xx省政務(wù)中心教育廳窗口(咨詢(xún)電話(huà)：0551-xxxxxxxx，2999739)辦理改派。改派申請表可在省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)或院就業(yè)網(wǎng)“下載中心”處下載。
9、關(guān)于協(xié)議書(shū)常見(jiàn)的幾個(gè)疑問(wèn)
1)為什么要簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)?
原因一：只有簽訂了就業(yè)協(xié)議且手續完備，學(xué)院才能到省教育廳辦理打印報到證，派遣到工作單位或工作單位地的人才中心(工作單位或工作單位地的人才中心會(huì )向畢業(yè)生要報到證的)。而未簽訂協(xié)議的派遣回生源地的人力資源和社會(huì )保障局或教育局。
原因二：檔案和戶(hù)口的遷出地址一般要和報到證所開(kāi)的一致。不一致無(wú)法落戶(hù)。想要在工作單位地落戶(hù)就必須簽訂正式的協(xié)議。
原因三：落實(shí)了工作單位而不簽訂協(xié)議書(shū)，會(huì )影響畢業(yè)生切身利益。我國實(shí)行戶(hù)籍管理制度，工作地與檔案、戶(hù)口所在地不一致，會(huì )造成無(wú)法辦理三金一險等，甚至會(huì )影響結婚、買(mǎi)房等，帶來(lái)許多不必要的麻煩。
因此，建議畢業(yè)生落實(shí)單位后，盡量簽訂正式的就業(yè)協(xié)議書(shū)。 2)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)時(shí)，用人單位和就業(yè)主管部門(mén)蓋章欄有何規定? 簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，除安工大舉行的春冬季就業(yè)市場(chǎng)可由單位招聘代表簽字即生效外，其他場(chǎng)合均需用人單位加蓋公章。
國家垂直管理部門(mén)需要上級主管部門(mén)蓋章。如：金融、保險、電信、電力、郵政、鐵路等部門(mén)。
民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)等都應有地方人才交流中心或人事局(有的是教育局)蓋章。
凡選擇到北京、天津、上海、山東、南京、杭州、寧波、廣州、珠海、深圳、廈門(mén)等省市的用人單位工作的非本地生源的畢業(yè)生，根據上述省市的規定，應經(jīng)當地就業(yè)主管部門(mén)同意并出具批復后，學(xué)校方可列入畢業(yè)生就業(yè)方案。
另外，協(xié)議書(shū)上的聯(lián)系電話(huà)、家庭地址、單位名稱(chēng)、通訊地址、檔案投遞地址一定要填清，字跡清楚，這關(guān)系到準確派遣。
3)用人單位在協(xié)議書(shū)上已蓋章，而院就業(yè)指導中心章未蓋，是否可視協(xié)議書(shū)未生效，重新領(lǐng)取協(xié)議，另簽工作單位？還有的情況與單位簽約后，四份協(xié)議書(shū)都在畢業(yè)生手里，又不想去這家單位了，是否可以憑這四份協(xié)議書(shū)到院就業(yè)指導中心申請重新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)?
根據畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)管理制度，只要畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)后，協(xié)議即生效(不論協(xié)議書(shū)在哪里)。如果畢業(yè)生另簽工作單位，必須辦理解約手續，再重新領(lǐng)取協(xié)議書(shū)，然后與新的就業(yè)單位簽約。
xxxxx學(xué)院就業(yè)指導中心
20xx年10月9日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)8
一、 擔保條件
擔保人至少有一人，不得為本人，可以是親屬或朋友等，但應具備以下條件：
1、 應提供身份證復印件;
2、 提供事業(yè)單位工作證明(事業(yè)單位指是指由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動(dòng)的社會(huì )服務(wù)組織)
3、 提供事業(yè)單位證明的范圍：廣東省珠江三角區內事業(yè)單位工作證明(廣州、東莞、中山、佛山)或員工本人工作區域內事業(yè)單位工作證明。
二、 擔保須知
1、 提供非本人事業(yè)單位工作證明;
2、 事業(yè)單位工作證明的復印件及身份證復印件必須有擔保人本人親筆簽名及手印(右手食指)
三、 被保人在本公司所任職務(wù)及其服務(wù)單位，不論有何變更，本保證書(shū)繼續有效。保證人不得籍口推諉保證責任。 四、 被保人如有下列情況之一，公司如果追究被保人責任未果，保證人應立即擔負起賠償責任。
1. 違法舞弊，虧欠，盜竊，毀損公司財物，侵占公司貨款及公司資產(chǎn)者(包括但不限于貨款、車(chē)輛、貨品、庫存、文件資料等)。
2. 擅離職守移交不清造成的經(jīng)濟損失。
3. 泄露本公司營(yíng)運機密造成的'經(jīng)濟損失。
4. 其他有損本公司蒙受損害之行為造成的經(jīng)濟損失。
五、 被保證人離職，須在三個(gè)月后經(jīng)本公司查核清楚，在保證書(shū)上加蓋作廢戳記，退還該保證書(shū)，保證人之保證責任方可解除。 六、 保證人如欲改變或取消此擔保，應以書(shū)面通知本公司，在被保證人辦妥更換保證退還原保證書(shū)，始得解除保證責任，如為保證人之通知或公示概不生效。
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)9
用人單位：
用人單位名稱(chēng)：
主管部分：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系人及電話(huà)：
單位性質(zhì)：
檔案接收：
單位名稱(chēng)：
郵政編碼：
具體地址：
畢業(yè)生：
姓名：
性別：
民族：
出生年月：
學(xué)院：
專(zhuān)業(yè)：
政治面貌：
學(xué)位種別：
學(xué)歷：
培養方式：
生源地：
婚姻狀況：
聯(lián)系方式：
雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條 畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：
第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：
第三條 畢業(yè)生戶(hù)口遷進(jìn)地地址：
用人單位每月支付的勞動(dòng)報酬是：
畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：
畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂： 合同。
本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部分核準后成立
雙方約定按下列步驟解決爭議：
一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。
二、協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)，任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部分申請調解。
三、調解不能達成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實(shí)際情況，被了解方應當如實(shí)先容自己的.情況，不得弄虛作假，畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)樣本范文。
雙方協(xié)議的主要條款
第一條 本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養單位)畢業(yè)研究生、本專(zhuān)科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。
第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守同等、自愿、老實(shí)信用的原則。
第四條 《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及正當權益。
第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部分核準的，應當在協(xié)議書(shū)中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立。
第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。
第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。
其他約定：
畢業(yè)生意見(jiàn)：
用人單位意見(jiàn)：
簽字：
簽字：
年 月 日
年 月 日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)10
每年5、6月份，大學(xué)快畢業(yè)的時(shí)候，學(xué)校都會(huì )要求學(xué)生盡快找到工作單位，并與單位簽就業(yè)協(xié)議書(shū)，以方便檔案、戶(hù)口的轉移。但有許多同學(xué)并沒(méi)有找到合適的單位，那么是隨便找個(gè)單位，給就業(yè)協(xié)議書(shū)蓋個(gè)章？還是等檔案轉回原籍的人事部門(mén)？如果不簽就業(yè)協(xié)議書(shū)的'話(huà)，派遣證、報到證、干部身份等等一些東西會(huì )不會(huì )有影響。相反的如果隨便簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)會(huì )不會(huì )有不方便的地方呢？
其實(shí)，就業(yè)協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng)，又叫三方協(xié)議。它是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù)的書(shū)面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，主要通過(guò)就業(yè)協(xié)議來(lái)統計學(xué)生是否已經(jīng)就業(yè)。簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，學(xué)校就認為你已經(jīng)找到工作了，許多學(xué)校讓學(xué)生簽主要是為了統計就業(yè)率。學(xué)生的檔案會(huì )根據就業(yè)協(xié)議所簽的省份或城市的人才市場(chǎng)或者上級主管部門(mén)，由學(xué)校打過(guò)去。
如果學(xué)生不簽就業(yè)協(xié)議，檔案、戶(hù)口就要回原籍，轉到當地人事部門(mén)。人事部門(mén)會(huì )適當地考慮要安置未就業(yè)的大學(xué)生就業(yè)，可能會(huì )給找一些機會(huì )，在一年之內，還能按應屆生考公務(wù)員。如果這段時(shí)間，能找到有人事權的的單位，還可以跟學(xué)生簽就業(yè)協(xié)議，還能轉戶(hù)口、檔案，等于是多一次機會(huì )。
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)11
畢業(yè)生：
用人單位：請填寫(xiě)單位的全稱(chēng)
學(xué)校名稱(chēng)：
(見(jiàn)說(shuō)明1)
相關(guān)說(shuō)明
1、就業(yè)協(xié)議書(shū)是辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣報到手續的依據，教育廳以此簽發(fā)畢業(yè)生就業(yè)報到證。
2、“單位隸屬”指用人單位的隸屬部門(mén)，如省屬、市屬、部委直屬或屬于其它總公司。
3、“所有制性質(zhì)”指用人單位屬于國有、集體還是私營(yíng)、外企。
4、“檔案轉寄地址”處填寫(xiě)檔案管理部門(mén)地址，一般小型企業(yè)和私營(yíng)企業(yè)的檔案管理部門(mén)是單位所在地人事局的人才交流中心，行政、事業(yè)單位直接填寫(xiě)單位人事部門(mén)地址，教育單位檔案一般由上級教育局人事科管理。
5、“用人單位上級主管部門(mén)簽章”處，屬于市級行政、企事業(yè)單位，到市一級人事局人才交流中心蓋章;例如溫州金鷹智能工程有限公司，請到溫州市人事局蓋章(在溫州市人才交流中心);所屬單位的檔案是掛靠在是區一級或者縣一級人事部門(mén)的，請到所在區或者縣的人事局蓋章(區或者縣的'人才交流中心)。教育單位到市縣級教育主管部門(mén)蓋章。
6、 畢業(yè)生與用人單位在備注欄中約定的事項不得違反法律、法規及學(xué)校的規章制度。
7、 如果簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，不僅要用人單位蓋章、畢業(yè)生簽字，還必須要有當地勞動(dòng)局的鑒證機關(guān)章和鑒證員章，否則合同無(wú)效。
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)12
甲方：
乙方：
簽約雙方在平等自愿的基礎上，根據誠實(shí)信用的原則，達成如下就業(yè)推薦協(xié)議：
一、期限
此協(xié)議于________年______月______日開(kāi)始生效，結業(yè)考試成績(jì)公布日順延兩個(gè)月為終止日期。
二、雙方的義務(wù)
(一) 甲方的義務(wù)
1、 中心就業(yè)部為每名需就業(yè)學(xué)員(履行完全部義務(wù))推薦三次就業(yè)面試機會(huì )。
2、 中心就業(yè)部為待就業(yè)學(xué)員提供就業(yè)指導，包括簡(jiǎn)歷設計、面試訓練，提高學(xué)員求職技能。
3、 學(xué)員在試用期內，中心定期與企業(yè)溝通并把企業(yè)意見(jiàn)反饋給學(xué)員，提升學(xué)員工作穩定性。
4、 學(xué)員就業(yè)后，將學(xué)員作為儲備人才進(jìn)行宣傳，以促進(jìn)學(xué)員二次就業(yè)。
(二) 乙方的'義務(wù)
1、 完成 畢業(yè)學(xué)期全部課程的學(xué)習。
2、 畢業(yè)學(xué)期出勤率達到95%以上(含95%)。
3、 通過(guò)溝通測試、技術(shù)測試和模擬面試。
4、 通過(guò)企業(yè)面試技術(shù)考試。
5、 按要求完成畢業(yè)設計且通過(guò)答辯。
6、 完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試。
三、出現以下情況，就業(yè)部將不再繼續進(jìn)行就業(yè)推薦
1、 違反中心規章制度(包括但不限于以下情況)
拒絕參加項目實(shí)習安排
詆毀中心就業(yè)推薦工作
拒絕參加模擬面試
不按要求提交、修改簡(jiǎn)歷
溝通測試或者技術(shù)測試50%不及格
2、 不配合就業(yè)推薦工作，造成不良影響(包括但不限于以下情況)
態(tài)度消極，學(xué)歷弄虛作假
溝通測試或者技術(shù)測試缺席率達50%
聯(lián)系方式不正確或拒接、關(guān)機不回復
拒絕參加就業(yè)專(zhuān)員安排的面試，或在未通知中心就業(yè)專(zhuān)員的情況下，不參加事先確定的面試
面試遲到2次(含2次)以上
參加面試時(shí)，未按要求著(zhù)裝
3、 在用人單位錄用后拒絕就業(yè)。
4、 在就業(yè)專(zhuān)員安排下已經(jīng)到企業(yè)上班后，未經(jīng)和就業(yè)專(zhuān)員協(xié)商，因個(gè)人原因提出辭職。
5、 在完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試前已成功自行就業(yè)。
6、 違反國家法律法規，構成犯罪。
7、未事先與中心溝通，影響中心就業(yè)推薦工作的相關(guān)事宜。
四、注意事項
1、符合推薦條件的學(xué)員完成畢業(yè)學(xué)期全國統一認證考試，并向中心就業(yè)作部發(fā)送合格的電子版簡(jiǎn)歷后，就業(yè)指導老師開(kāi)始負責為該學(xué)員推薦面試。學(xué)員應按照就業(yè)老師的要求準時(shí)、衣冠整齊的參加由就業(yè)部組織的面試。
2、本協(xié)議就業(yè)推薦是指由本校就業(yè)部組織的學(xué)員參與用人單位的面試、筆試等以試用、就業(yè)為目的的活動(dòng)。
3、就業(yè)推薦活動(dòng)不接受學(xué)員任何指定地區、指定單位、指定薪水等含附帶條件的指定崗位。
4、一旦中心為學(xué)員成功安排了工作，將不再為該生提供其他的就業(yè)機會(huì )。
5、對于未能在三次機會(huì )中通過(guò)面試得到工作的學(xué)員，中心就業(yè)部原則上將不再考慮為其進(jìn)一步進(jìn)行就業(yè)推薦。但在條件許可的情況下中心就業(yè)部會(huì )提供力所能及的就業(yè)幫助。
6、本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效，以上協(xié)議條款中未盡事宜，最終解釋權歸所有。
學(xué)員簽字： (蓋章)：
身份證號碼：
日 期： 日 期：
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)13
甲方：___________職業(yè)培訓學(xué)校
乙方：_______________________________
本著(zhù)為企業(yè)培養有用人才，為學(xué)生就業(yè)創(chuàng )造有利條件的宗旨，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲方向乙方推薦優(yōu)秀畢業(yè)生到乙方實(shí)習達成如下協(xié)議：
一、甲方權利義務(wù)及培訓專(zhuān)業(yè)：
1、甲方推薦學(xué)員應參加過(guò)本單位崗位或工種的相應技能培訓，提供學(xué)員名單和基本情況介紹。
一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)20xx元。違約方應征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。
2、甲方推薦學(xué)員須身體健康，思想上進(jìn)，優(yōu)先向乙方推薦空缺崗位及其它便利條件。
按法律及政策規定，乙方分得物業(yè)時(shí)，相應分攤的國有土地應辦理土地使用權變更登記手續，即將該片國有土地使用權人變更為乙方的手續。此項手續由甲方負責協(xié)調辦理。
關(guān)于我此次的'毀約的原因：首先直接原因是我在對醫院做詳細了解，還沒(méi)有了解我自身是否合適在醫院發(fā)展的情況下，在沒(méi)有了解自己是否能夠滿(mǎn)足達到醫院工作能力上存在了一定的怠慢，這也直接導致了我出爾反爾犯錯的原因。但我意識到一個(gè)根本原因是我的粗心大意和行事茹莽這樣一個(gè)大毛病，這是促成我犯錯的最根本元素，其實(shí)自小我就因為粗心大意犯下許多錯誤，人生的道理也一直坎坷發(fā)展至今，但沒(méi)曾想到我如今竟犯下了此等大錯，我為此感到深深的愧疚和自責。
甲方在實(shí)訓期間，須聽(tīng)從實(shí)訓公司指導人員的工作安排，不得利用實(shí)訓公司的資源與技術(shù)從事與實(shí)訓內容無(wú)關(guān)的任何工作。
3、征得乙方同意的基礎上，甲方擁有利用校企合作、借助乙方的社會(huì )效應開(kāi)展宣傳的便利。
4、甲方開(kāi)設以下專(zhuān)業(yè)技能培訓：電焊、計算機、電子電器維修、中式烹飪、美容、美發(fā)、保健按摩、酒店管理、服務(wù)禮儀、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、養殖種植、家政服務(wù)、汽車(chē)美容，年專(zhuān)業(yè)培訓綜合能力：3000人左右。
二、乙方權利義務(wù)及單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和崗位需求
1、為甲方學(xué)員配備政治思想水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)、生產(chǎn)技術(shù)及生活方面過(guò)硬的指導老師。
2、為甲方學(xué)員提供良好的工作、學(xué)習與生活條件，與乙方職工一視同仁，不岐視。
3、為甲方學(xué)員提供勞動(dòng)保護用品，保障學(xué)員的實(shí)習安全，不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4、對參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，可向學(xué)員支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和補助。
5、乙方單位主營(yíng)業(yè)務(wù)和實(shí)習崗位用工需求。
乙方單位地址：___________
乙方主營(yíng)業(yè)務(wù)：___________
雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，決定合作建立學(xué)生實(shí)習與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中，雙方都有權使用共建的實(shí)習基地的名稱(chēng)“xxxxxxx學(xué)生實(shí)習與就業(yè)基地”。
第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內容不得違反國家法律和行政規章的有關(guān)規定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權益。
人事部負責人姓名聯(lián)系方式。
實(shí)習崗位（工種）年齡要求性別要求實(shí)習薪資其它說(shuō)明。
三、其它情況雙方可協(xié)商解決，本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。
甲方：__________職業(yè)培訓學(xué)校 乙方（簽章）：__________________________
地址：_________________________
電話(huà)：_________________________ 負責人（簽字）：_________________________
乙方在甲方實(shí)習期間，不得提前結束實(shí)習。如有特殊原因不能繼續在甲方實(shí)習的，需提成書(shū)面報告，并在一個(gè)月內批準離職。
簽訂時(shí)間：___年___月___日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)14
甲方：x（見(jiàn)習單位）
乙方：x（見(jiàn)習人員）
為明確見(jiàn)習青年、見(jiàn)習基地的權利與義務(wù)，本著(zhù)平等自愿的原則，甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、見(jiàn)習期限及工作安排
1、乙方自x年xx月xx日至x年xx月xx日到甲方指定崗位見(jiàn)習。
2、甲方根據本單位具體情況，安排乙方見(jiàn)習活動(dòng)，幫助乙方學(xué)習務(wù)工技能，增強和提升就業(yè)創(chuàng )業(yè)能力。
二、見(jiàn)習崗位
3、甲方安排乙方到甲方x部門(mén)，從事x工作。見(jiàn)習期間，甲方可以根據需要和乙方的具體情況對乙方見(jiàn)習崗位進(jìn)行調整。
三、雙方的權利和義務(wù)
4、甲方在乙方到崗前為乙方辦理人身意外傷害保險，保額為x元；每月x日前向乙方提供x元的基本生活補助；有條件的單位為乙方見(jiàn)習期間的食宿提供便利；尊重乙方休息權；提供基本的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護用品，保障乙方在見(jiàn)習崗位的安全；見(jiàn)習結束時(shí)對乙方進(jìn)行考核鑒定，出具見(jiàn)習證明。
5、乙方須按照甲方的要求提供個(gè)人材料，并保證材料的真實(shí)性；在協(xié)議規定的時(shí)間內按照甲方安排的內容參加見(jiàn)習，按時(shí)完成見(jiàn)習期間甲方交付的'任務(wù)和工作；遵守甲方的各項規章制度，嚴格保守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
四、違約責任
6、甲、乙雙方任何一方違反本協(xié)議規定的各自應承擔的職責和義務(wù)，即為違約，守約方有權終止本協(xié)議。
7、甲方未能及時(shí)足額為乙方辦理人身意外傷害保險，致使乙方受損的，應予賠償；
8、乙方違反甲方管理制度（包括保密制度），甲方可以根據情節輕重給予教育或終止見(jiàn)習。乙方因此給甲方造成損失的，甲方可要求乙方賠償。
9、甲方未能按時(shí)足額向乙方支付基本生活補助，乙方有權追償。
五、爭議解決途徑
10、甲、乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生的任何爭議，應先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以向相應的組織提出調解，調解不成時(shí)，任何一方均可提請有管轄權的人民法院裁決。
六、其他規定
11、本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協(xié)商解決。
12、本協(xié)議正本一式三份，甲乙雙方各執一份為憑，另一份交乙方組織單位存查，經(jīng)甲方授權代表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：x乙方（簽名）：
授權代表（簽字）
x年xx月xx日x年xx月xx日
就業(yè)合同協(xié)議書(shū)15
申請條件：20xx-20xx年畢業(yè)辦了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，統招本科/研究生 （20xx年及之前辦了暫緩就業(yè)的'畢業(yè)生無(wú)法辦理，檔案將由廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心轉回生源地）
南方人才市場(chǎng)檔案掛靠 辦理廣州戶(hù)口 qq：. 電話(huà)：
一、在線(xiàn)申請：
申請提交成功以后，工作人員將對信息進(jìn)行審核。符合條件且信息正確的申請人將收到通知（短信、郵件或電話(huà)）。 申請人需要準備好：《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》、身份證復印件、勞動(dòng)合同掃描件（或三方協(xié)議書(shū)）
注：暫緩就業(yè)書(shū)遺失，可找學(xué)校就業(yè)指導中心老師補辦遺失證明。
二、申請《接收函》
人才市場(chǎng)將申請人信息上報廣州人社局，等待批復《接收函》（大概5個(gè)工作日）。
三、取消暫緩就業(yè)，開(kāi)《報到證》
廣州人社局《接收函》批復后，人才市場(chǎng)將通知申請人領(lǐng)��；申請人帶《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》、接收函和身份證，到廣東省高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（在廣州農林下路）辦理取消暫緩就業(yè)，開(kāi)出《報到證》。
四、報到和繳費
如無(wú)需遷戶(hù)口，申請人只需將報到證交回人才市場(chǎng)報到，即完成手續； 如果需要遷戶(hù)口，申請人需要回去準備齊入戶(hù)材料，再交到人才市場(chǎng)辦理落戶(hù)。
�。ㄒ唬⿷�(hù)口遷入南方人才市場(chǎng)集體戶(hù)需要準備齊以下材料：
1、身份證及復印件；
2、報到證及復印件；
3、戶(hù)口遷移證 (戶(hù)口在學(xué)校的回學(xué)校開(kāi)，戶(hù)口在家的回當地派出所開(kāi))；
4、畢業(yè)證及復印件；
5、學(xué)位證及復印件；
6、工作單位在職證明；
7、計生證明(學(xué)�；驊�(hù)籍所在地街道辦出具，六個(gè)月內有效)；
8、個(gè)人證件照電子版（文件名用姓名+身份證號命名，大小500K以下，JPEG格式）；
9、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描或拍照電子版（文件名請用姓名命名，大小在500K以下，JPEG格式）。
10、在人才市場(chǎng)領(lǐng)�。焊嬷獣�(shū)、戶(hù)籍管理合同書(shū)、計生登記表
電子文件請用U盤(pán)帶來(lái)我中心提交數據。辦結后我們會(huì )通知領(lǐng)回相關(guān)文件。
�。ǘ┐钣H戚朋友戶(hù)口或落自有房產(chǎn)的準備以下材料辦理：
憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證、身份證、戶(hù)口遷移證（需提前確認親戚家戶(hù)籍所在公安機關(guān)同意接收）、房產(chǎn)證、戶(hù)口本，及戶(hù)主同意搭戶(hù)證明。
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