上崗培訓心得體會(huì )范文（精選5篇）
有了一些收獲以后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣可以幫助我們分析出現問(wèn)題的原因，從而找出解決問(wèn)題的辦法。那么寫(xiě)心得體會(huì )要注意的內容有什么呢？以下是小編為大家整理的上崗培訓心得體會(huì )范文，希望能夠幫助到大家。
上崗培訓心得體會(huì )范文1
縣進(jìn)修學(xué)校為了使我們新教師盡快的適應學(xué)校工作，特地對我們進(jìn)行了此次培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括如何備課，如何說(shuō)課，如何撰寫(xiě)教學(xué)計劃和教學(xué)總結，教學(xué)工作規范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的學(xué)習。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識。
首先，教師是文化的傳遞者。師者，所以傳道、授業(yè)、解惑也，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應該是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。我覺(jué)得教師更應該有較強的愛(ài)心耐心責任心。
其次，培訓為我面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，幾位校長(cháng)都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法；在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法。
再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。對于剛剛踏入學(xué)校的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，學(xué)校領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應教學(xué)的.環(huán)境，其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向感性或者說(shuō)是浪漫的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志。也許，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只要有克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，市進(jìn)修學(xué)校組織這次的這次上崗培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。一切工作都需要實(shí)踐來(lái)證明，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)為教育事業(yè)做貢獻，實(shí)現自身價(jià)值。
上崗培訓心得體會(huì )范文2
即將離開(kāi)校園的我似乎對走上社會(huì )還不是很適應，不過(guò)走進(jìn)華光我好像走進(jìn)了夢(mèng)想開(kāi)始的地方，上崗培訓充分顯示了我們集團管理的人性化、規范化、現代化。短暫的上崗培訓讓我對這里充滿(mǎn)了期待，我相信我能在這里打造一片天地，我更相信我能在這里圓夢(mèng)。
培訓讓我們學(xué)會(huì )了如何講禮貌，如何做好本職工作，如何妥當的處理好各種人際關(guān)系，并且讓我們同批進(jìn)入集團的學(xué)員認識到了團隊協(xié)作的重要性�？粗�(zhù)每位老師都是那樣耐認真的講課，我心里的那種感激之情是無(wú)法用語(yǔ)言來(lái)表達的，我只想大聲的說(shuō)一句：“老師您辛苦了，真的謝謝您！”是您讓我們丟掉了孩子般的天真而走向了現實(shí)，是您讓我們丟掉學(xué)生時(shí)代傲氣而靜下來(lái)踏踏實(shí)實(shí)的做事，是您的一句句指點(diǎn)使我們重新的認識自我，審視自我，讓我們對我們集團和我們的未來(lái)充滿(mǎn)了期待。
在學(xué)生時(shí)代的我取得了一定的成績(jì)，我曾獲得校單項獎學(xué)金、校三等獎學(xué)金和校二等獎學(xué)金，曾獲得了單項積極分子、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學(xué)生干部和小優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽(yù)稱(chēng)號，還參加過(guò)遼寧省大學(xué)生籃球聯(lián)賽并取得遼寧賽區第二名和遼寧省第八名的成績(jì)，曾擔任班級體育委員、電子與信息工程學(xué)院組織部部長(cháng)、計算機02班導生和學(xué)院以及�；@球隊隊長(cháng)。這些成績(jì)說(shuō)明不了什么，他只能代表過(guò)去，不過(guò)他也給了我在華光集團前進(jìn)的動(dòng)力，給了我足夠的自信，我相信在華光的日子將是我這一生中最難忘和最寶貴的財富。能夠進(jìn)入華光集團說(shuō)明我是幸運的，我會(huì )帶著(zhù)這份幸運努力和學(xué)習，爭取得到集團和大家的.認可。
培訓是短暫的，青春也是短暫的，培訓讓我學(xué)會(huì )了怎樣去高調做事，低調做人，讓我學(xué)會(huì )了怎樣去耐住寂寞，讓我學(xué)會(huì )了怎樣去接受現實(shí)。青春是轉瞬即逝的，我相信來(lái)到華光我的青春不會(huì )白白流逝，我也相信我們集團會(huì )給我機會(huì )，那么我只想說(shuō)：“我已經(jīng)準備好了”。
培訓雖然短暫，但是我學(xué)到了很多，給我印象最深的就是團隊精神，我是一個(gè)非常注重團隊合作的人。只有我們大家把集體的利益為重，那么我們團隊的力量才是巨大的，才是無(wú)懈可擊的牧業(yè)只有這樣我們每個(gè)人的價(jià)值才能得到最好的體驗。
最后還是要再說(shuō)一遍感謝，感謝精心準備講課的每位老師，感謝姚部長(cháng)，感謝與我一同參加的培訓的每位同事，我也要感謝即將授予我技術(shù)的老師傅，謝謝你們，有你們在我對我的前程充滿(mǎn)了渴望，謝謝你們！
上崗培訓心得體會(huì )范文3
昨天，灤平縣教體局為我們這些20xx年新上崗的實(shí)習老師和特崗教師進(jìn)行了為期兩天的崗前培訓。上午郎局長(cháng)為我們做了開(kāi)班典禮，現場(chǎng)氣氛非常的好。
然而，在我看來(lái)，這些都不過(guò)是個(gè)形式走個(gè)過(guò)場(chǎng)，但是之后，這一天半的經(jīng)歷讓我有了新的看法。開(kāi)班儀式過(guò)后，孫立俠，孫老師為我們開(kāi)始上第一堂課——師德修養。她說(shuō)，作為老師，首先要有教師職業(yè)道德，在新時(shí)期，新的的氣象下，我們對教師這一行業(yè)增加了”以人為本”，這一理念。也就是在倡導教師愛(ài)生，奉獻的同時(shí)，也關(guān)注教師的生存，促進(jìn)教師的發(fā)展。在這種理念的提出，讓我覺(jué)的我國對教育事業(yè)是特別重視的，不僅僅只對學(xué)生的重視，對老師的關(guān)注也是不可缺少的。在國家及社會(huì )各界的關(guān)注下，作為一名實(shí)習老師的我，身負著(zhù)重大歷史使命感。和責任感。
孫老師還說(shuō)，要想成為一名優(yōu)秀的老師，一定要把愛(ài)植根于心中，要讓智慧伴隨成長(cháng)。要熱愛(ài)自己的職業(yè)，要熱愛(ài)學(xué)生，還要熱愛(ài)生活。只有保持平和的心態(tài)，讓自己融入集體中，才能成為一名好的教師，只有營(yíng)造了和諧的人際關(guān)系，實(shí)實(shí)在在的做事才能有成功的一天。我們必須的不斷提高自己的修養，才能把我們學(xué)到的東西傳承給我們的學(xué)生。孫老師推薦給我們很多閱讀的書(shū)籍，只有我們每天在閱讀不斷地完善自己才能更加的優(yōu)秀。
下午，為我們上課的是朱瑞忠，朱老師，他有多年的'從教經(jīng)驗，他為我們講述了教學(xué)技能方面的東西，我們這些年輕的老師，要想有進(jìn)步，就一定要向身邊的老老師多學(xué)習，學(xué)習他們的工作態(tài)度，責任心，和責任感。還要學(xué)習他們高超的教學(xué)藝術(shù)，以及他們管理學(xué)生方式方法。當然，這只是一方面，我們還要通過(guò)閱讀書(shū)本，查閱資料，等其他方面提高自己。之后，他說(shuō)了常規教學(xué)的幾個(gè)環(huán)節，有備課，上課，判作業(yè)，輔導學(xué)生，考試。她強調了備課的重要性，他說(shuō)在備課時(shí)，要把握課標，培養學(xué)生知識能力，了解過(guò)程與方法，關(guān)注學(xué)的情感態(tài)度與價(jià)值觀(guān)還有一點(diǎn)是，要了解學(xué)生，要清楚學(xué)生已經(jīng)具備了哪些知識與技能，學(xué)習新知識有哪些基礎有多少人到達了很么程度，只有深入的了解了學(xué)生才能夠更好讓他們掌握新的知識。朱老師講課很生動(dòng)形象，給我留下了深刻的印象。
今天上午，我們開(kāi)始了第三節課，講的是關(guān)于如何當好班主任的技巧和心態(tài)。兩位老師都有著(zhù)豐富的班主任經(jīng)驗，他們管理出來(lái)的班級都是一流的，不論是什么樣班級，在他們的管理下都變的特別的優(yōu)秀，兩位老師給我們拿來(lái)了他們當班主任時(shí)的一些優(yōu)秀作品。還講了好多他們處理突發(fā)狀況的事跡。以及班主任管理工作。
下午，我們觀(guān)看了優(yōu)秀老師事跡光盤(pán)，他們的每件事都讓我感動(dòng)不已，淚流滿(mǎn)面，至此，我還心請難以恢復，我想我會(huì )以他們?yōu)榘駱�，努力成為一名�?yōu)秀的教師。
上崗培訓心得體會(huì )范文4
4月28日我正式加入了美臣集團，在新的環(huán)境中開(kāi)始新的工作和生活。并于5月15日參加了新員工培訓，此次培訓內容十分豐富和全面，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺(jué)頗多，收獲也太多，在此先談三方面感想。
首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有美臣發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在某種意義上，作為員工工作向導，企業(yè)文化能大大提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤，美臣的企業(yè)文化有著(zhù)獨特的魅力，得到員工及社會(huì )的認同，有著(zhù)超強的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益，最終實(shí)現美臣讓每個(gè)人都能享受普惠金融服務(wù)的偉大夢(mèng)想
其次，對美臣的發(fā)展歷程感觸頗深。美臣從起步開(kāi)始，便有計劃地實(shí)施發(fā)展戰略。從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)的'計劃，無(wú)不彰顯出美臣的穩扎穩打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，美臣能有今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為美臣貢獻自己的一份力量，也為成就自己的一番事業(yè)。
培訓已結束，感想頗多，受益匪淺，培訓講師的字里行間都潛藏著(zhù)值得仔細揣摩和學(xué)習的精髓。希望在今后能將此次培訓所學(xué)運用到實(shí)際工作中，學(xué)以致用，為美臣這個(gè)團體貢獻一份力量，為這個(gè)大家庭添磚加瓦！
上崗培訓心得體會(huì )范文5
書(shū)記xxx傳達了中國鐵建中鐵十三局集團三公司三會(huì )的精神，并解讀了“三爭”、“四個(gè)進(jìn)一步”的理念，使項目全體員工進(jìn)一步理清思路、堅定信心、振奮精神，開(kāi)創(chuàng )xx鐵路項目20XX年工作新局，作為一名新來(lái)的鐵路員工，我也參加了崗前的培訓，自己也有了點(diǎn)心得體會(huì )。
在學(xué)習“三爭”、“四個(gè)進(jìn)一步”的過(guò)程中，我受益匪淺，理論水平和綜合業(yè)務(wù)水平等都有了進(jìn)一步的提高，就學(xué)習“三爭”、“四個(gè)進(jìn)步一”的理念結合x(chóng)x鐵路項目工作實(shí)際，淺談自己的一些感想。
一、“爭先進(jìn)、爭一流、爭第一”
1、單位“三爭”，起先進(jìn)表率優(yōu)作用
從十三局集團到三公司，再到各個(gè)項目，“三爭”理念絕不僅僅是一個(gè)口號，在合福鐵路項目上，是一個(gè)實(shí)實(shí)在在的體現。20XX年初，合福鐵路項目三分部被局指評為優(yōu)秀分部，并被公司評為企業(yè)文化建設先進(jìn)單位。
我對自己能加入合福鐵路項目三分部這個(gè)大家庭感到榮耀，因為它的凝聚力感染著(zhù)我，爭先的氣氛激勵著(zhù)我，團結的情誼包圍著(zhù)我，讓我也有爭先、向上的積極和動(dòng)力。
2、工程“三爭”，創(chuàng )質(zhì)量安全零風(fēng)險
在質(zhì)量管理工作方面，合福鐵路項目三分部始終秉承“百年大計，質(zhì)量第一”的建設理念，以質(zhì)量促安全、保進(jìn)度。三分部建立健全的安全質(zhì)量管理制度，對人員素質(zhì)、生產(chǎn)設備、進(jìn)場(chǎng)材料及工程轉序等方面嚴格進(jìn)行把關(guān)，并做好對每一個(gè)進(jìn)場(chǎng)施工人員的安全質(zhì)量技術(shù)培訓和技術(shù)交底工作。三分部在施工建設過(guò)程中采取了各種有效的措施，保證了工程的質(zhì)量與安全，曾多次被評為質(zhì)量先進(jìn)單位。
3月20日，三分部開(kāi)展“奮戰75天，大干保工期”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，在施工現場(chǎng)掀起了大干高潮，各工班形成了趕、超、比、學(xué)的大干氣氛。三分部各部室的員工們也努力奮斗，力爭上游，為施工一線(xiàn)提供服務(wù)，做他們的有力后盾。
3、個(gè)人“三爭”，樹(shù)文明個(gè)人新成績(jì)
合福鐵路三分部是個(gè)整體，整體的榮譽(yù)離不開(kāi)個(gè)人所創(chuàng )造出來(lái)的成績(jì)。
20XX年，三分部經(jīng)理李維川被京福鐵路客運公司評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；副總工程師楊俊巖被公司給予記功獎勵，測量班班長(cháng)孫文存被公司評為先進(jìn)工作者；在合福鐵路建設過(guò)程中，三分部多名參建者被合福鐵路二標項目經(jīng)理部評為先進(jìn)和優(yōu)秀工作者。
螺絲無(wú)論大小都能起到穩固的作用，合福鐵路項目的參建者，無(wú)論是否被評優(yōu)、評先進(jìn)，大家都在工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，無(wú)私奉獻，為創(chuàng )造精品高速鐵路做著(zhù)重要的貢獻。我作為合福鐵路項目的'一員，定當盡心盡力，做好自己的本職工作，并不斷的向其他同事學(xué)習，提高自身素質(zhì)，為合福鐵路建設出一份力。
二、進(jìn)一步開(kāi)闊視野思路
“理念、文化的落后，比經(jīng)濟指標的落后更可怕�！弊院细ｈF路三分部成立以來(lái)，在施工生產(chǎn)實(shí)踐中，一直將集團、三公司的精神文明建設和項目施工的文明建設相結合，將“三爭”“四個(gè)進(jìn)一步”的思想理念融入到現場(chǎng)施工建設中，不斷的探索和研究，開(kāi)闊視野和思路，進(jìn)一步促進(jìn)施工一線(xiàn)的生產(chǎn)任務(wù)。通過(guò)職工業(yè)務(wù)培訓、施工人員技術(shù)研討、質(zhì)量安全教育、勞動(dòng)競賽等一系列活動(dòng)的開(kāi)展，不斷的完成和突破各項計劃指標。
三、進(jìn)一步增強發(fā)展意識
1、公司黨委書(shū)記王家福在三會(huì )上講“團結就是力量，團結就是凝聚力，團結就是生產(chǎn)力”。因此強化團結意識對項目施工生產(chǎn)的發(fā)展有著(zhù)重要的意義。只有所有人員團結一心，才能攻堅克難，共同籌謀，項目才能不斷的發(fā)展。
2、“用人是旗幟、是導向”。王書(shū)記認為，要進(jìn)一步打破論資排輩的觀(guān)念，健全競爭機制，在經(jīng)營(yíng)管理、施工技術(shù)等方面培養人才，提高工作人員的能力和水平，加快人員成長(cháng)的步伐。不斷的培養技術(shù)人才，才能更好、更有效的發(fā)揮作用，幫助解決項目在發(fā)展過(guò)程中施工管理和施工建設的實(shí)際問(wèn)題。
3、我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷的學(xué)習才會(huì )不斷的發(fā)展。學(xué)習先進(jìn)人員的工作態(tài)度，學(xué)習他人的技術(shù)之長(cháng)，吸取優(yōu)秀成分，在學(xué)習中修正，在修正中學(xué)習，在學(xué)習中升格，在升格中學(xué)習，不斷的研究和摸索，從而積累經(jīng)驗，提升自身的業(yè)務(wù)能力和發(fā)展潛能。
四、進(jìn)一步提高工作標準
1、20XX年是合福鐵路項目攻堅克難之年，我們以公司“三會(huì )”精神為指導，提高工作標準，創(chuàng )新管理，科學(xué)組織；以架梁通道施工為主線(xiàn)，搶抓重點(diǎn)，突破難點(diǎn)；穩中求進(jìn)，穩中求快，穩中求好，完成所有卡控節點(diǎn)工程，確保安全質(zhì)量零事故，高效優(yōu)質(zhì)的完成年度施工任務(wù)。
2、三分部在進(jìn)行工程建設時(shí)，切實(shí)做好各項籌備工作，細化和完善各項工作方案，力爭做到精益求精、細上加細；對于籌備工作中的薄弱環(huán)節和各種需要解決的問(wèn)題，會(huì )迅速組織班子成員進(jìn)行認真解決。
3、項目經(jīng)理李維川提出“我們要進(jìn)一步團結務(wù)實(shí)、精益管理、創(chuàng )新創(chuàng )效、努力打造工作型、學(xué)習型、服務(wù)型、和諧型的優(yōu)秀團隊�！�
五、進(jìn)一步提升文明素質(zhì)
1、不斷提高自身素質(zhì)和修養。古人云：德為立身之本，才為處事之道。做為一個(gè)高鐵建設者，修身是前提，要完善自己的道德素質(zhì)，提升自身的文明修養，以良好的道德素質(zhì)規范自己的言行舉止，才能成為道德的高者，做事的能者。
2、增強農民工素質(zhì)，提高架子隊能力。架子隊建設，是高鐵發(fā)展的形勢需要，而現在架子隊的主要組成人員就是農民工，通過(guò)增強農民工的自身能力和文明素養，提高架子隊的整體能力，才能滿(mǎn)足施工現場(chǎng)的需要。
3、弘揚黨風(fēng)文化，提高隊伍素質(zhì)。三分部一直認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，推動(dòng)項目廉正建設和反腐敗工作，不斷加強反腐倡廉警示教育，做到警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。通過(guò)不斷健全、完善和落實(shí)各項管理制度，弘揚廉政文化，提高項目整體隊伍素質(zhì)，努力打造廉政工程。
在學(xué)習“三爭”、“四個(gè)進(jìn)一步”的過(guò)程中，我也在不斷的完善自身的文明素質(zhì)，提高綜合業(yè)務(wù)能力，明確了項目建設的目標，堅定了信心。我相信，合福鐵路項目在集團、三公司的領(lǐng)導和支持下，將會(huì )圓滿(mǎn)的完成建設任務(wù)。
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