素質(zhì)養成心得體會(huì )范文
當我們經(jīng)過(guò)反思,有了新的啟發(fā)時(shí),可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編精心整理的素質(zhì)養成心得體會(huì )范文,歡迎閱讀與收藏。
素質(zhì)養成心得體會(huì )1
對于我們這些即將邁上社會(huì )的大學(xué)生,職業(yè)能力的培養與進(jìn)步需要以職業(yè)目標為風(fēng)向標,只有這樣才能更好的培養我們的職業(yè)能力,并讓其在我們的職業(yè)生涯中發(fā)揮作用,要養成良好的職業(yè)能力就應該達到目標職業(yè)的各項要求,那么,目標職業(yè)對專(zhuān)業(yè)技能,通用技能和個(gè)人素質(zhì)又有什么樣的要求呢?
專(zhuān)業(yè)知識技能是做好工作的必要手段,一般通過(guò)專(zhuān)業(yè)教育獲得。它的獲取途徑包括:學(xué)校課程課外學(xué)習、社會(huì )培訓、資格認證。對于我們法學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,司法考試就是我們的認證。
個(gè)人素質(zhì)的內涵很廣,包含多個(gè)方面,關(guān)鍵是根據自身特點(diǎn)發(fā)揮自己的特長(cháng),同時(shí)要有過(guò)硬扎實(shí)基本功的真才實(shí)學(xué)。專(zhuān)業(yè)技能強、上進(jìn)、好學(xué)、有職業(yè)操守;真誠、敬業(yè)、守時(shí);有團隊合作意識、良好的溝通能力和親和力;善于學(xué)習,積極主動(dòng)解決困難的態(tài)度和能力;良好組織能力和協(xié)調治理能力,等等。
職業(yè)能力是指一個(gè)人完成工作任務(wù)、從事與職業(yè)相關(guān)活動(dòng)所必備的本領(lǐng),表現在所從事的各種工作和職業(yè)相關(guān)活動(dòng)中,并在其中得到發(fā)展。綜合起來(lái),就是上述三種能力的運用和發(fā)展。那么,我們又該怎樣進(jìn)步自己的職業(yè)能力呢?
一、選擇與決策,人生存的基本技能作出明智的選擇是一項與每個(gè)人的成長(cháng)、生活息息相關(guān)的基本生存技能,我們的每一個(gè)決定,影響、左右了我們的職業(yè)生涯發(fā)展和個(gè)人生活質(zhì)量。在我們的一生中,需要花費無(wú)數的時(shí)間與精力來(lái)選擇或作出決定,小到選乘公交車(chē),大到求學(xué)、擇業(yè),還有戀愛(ài)與婚姻??的確,成功與幸福很大程度上取決于我們在"十字路口"上的某個(gè)決定,
二、影響職業(yè)選擇的三大因素
。1)發(fā)現與探索自我。幫助大學(xué)生了解自己的職業(yè)需要,即自己想從事什么職業(yè);了解自己的氣質(zhì)與個(gè)性特點(diǎn),分析自己適合從事什么職業(yè);了解自己的職業(yè)能力及其傾向,看看自己從事什么樣的職業(yè)才能最充分地發(fā)揮潛能、實(shí)現自我價(jià)值。
。2)熟悉職業(yè)世界。以動(dòng)態(tài)、發(fā)展的眼光看待職業(yè)世界,認清職業(yè)社會(huì )發(fā)展的趨勢,了解相關(guān)職業(yè)的特性及其對就業(yè)者的要求。
。3)尋求最佳的人職匹配。在正確估價(jià)自己和全面熟悉職業(yè)世界的基礎上,大學(xué)生客觀(guān)地給自己定位,明確恰當的就業(yè)期看;在充分獲取信息的基礎上,選擇既能滿(mǎn)足自己需要、適合自己個(gè)性特征,又能促進(jìn)自己潛能發(fā)揮的職業(yè)。
三。促進(jìn)職業(yè)適應與自我塑造除了選擇、決策外,另一項生存技能就是職業(yè)適應與自我塑造。法國哲學(xué)家狄德羅曾說(shuō)過(guò):知道事物應該是什么樣,說(shuō)明你是聰明人;知道事物實(shí)際是什么樣,說(shuō)明你是有經(jīng)驗的人;知道如何使事物變得更好,說(shuō)明你是有才能的人。顯然,要想獲得職業(yè)上的成功,首先是學(xué)會(huì )適應職業(yè)環(huán)境,就像大自然中的千年動(dòng)物,能夠隨著(zhù)自然環(huán)境的變化而調整、改變自己,避免成為"嬌貴"的恐龍!一般而言,踏進(jìn)職場(chǎng)的最初3年,是新人適應社會(huì )的階段。主要任務(wù)是:弄懂、搞清職場(chǎng)游戲規則,接受他人有關(guān)如何最好完成工作的聰明與指導,承受對新生活想象和實(shí)際情況有落差的現實(shí),克服某些方面比別人差的不安,等等。
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的加劇,企業(yè)倒閉、轉業(yè)、吞并的可能性越來(lái)越大;受其影響,職業(yè)的供給數目、市場(chǎng)價(jià)格也在不斷變化。另外,因擇業(yè)者的才能、素質(zhì)水平存在著(zhù)差異,以及求職預期與現實(shí)社會(huì )的矛盾,擇業(yè)者要想得到一份滿(mǎn)足、適合自己的職業(yè)變得越來(lái)越困難。因此,筆者建議更多的"我"能不斷調整自己的求職預期與職業(yè)定位,進(jìn)步自己在職業(yè)社會(huì )中的生存與發(fā)展能力。
素質(zhì)養成心得體會(huì )2
你們永遠不會(huì )用抹布跪在地上擦廁所;你們永遠不知道被子在地上踩過(guò),扔到廁所再撿回來(lái)蓋是什么感覺(jué);你們永遠不會(huì )因為被子疊不好,而被人把被子從樓上扔到樓下,一分鐘撿回來(lái)后還得自責的半死;
你們永遠不知道天冷了不能穿,天熱了不能脫是什么感覺(jué);你們永遠不知道什么叫最后打飯,但卻必須第一個(gè)出去站隊;
你們永遠不會(huì )上個(gè)廁所都要向別人打報告,并且還要在規定的時(shí)間內回來(lái);你們永遠不知道站在雪天里端腿的痛苦;你們永遠不知道被人罵還要不停答“是”是什么感覺(jué);你們永遠不知道爬戰術(shù)爬到手腕和膝蓋破皮還得繼續爬是什么感覺(jué);
你們永遠不知道半夜睡得很香的時(shí)候突然緊急集合的感覺(jué)(三分鐘內,穿好衣服,打好背包,在規定的地點(diǎn)集合),并且一晚不止一次;
你們永遠不知道一個(gè)星期只能洗一次澡,十幾個(gè)人搶一個(gè)淋浴頭,還有規定時(shí)間,無(wú)論你洗沒(méi)洗完,洗沒(méi)洗干凈,超時(shí)就挨罵;你們永遠不知道頭發(fā)還可以滴油(可以在頭上煎荷包蛋);
你們永遠不知道身上的灰還可以做面條;你們永遠不知道邊跑步邊吐的感覺(jué),還得從倒下的戰友身上跨過(guò)去繼續跑,那種視而不見(jiàn)的感覺(jué);你們永遠不知道吃飯前還要唱歌(扯到喉嚨沙。;
你們永遠不知道半夜還要起來(lái)站崗的感覺(jué);你們永遠不知道早晨四點(diǎn)多要起來(lái)把被子疊成豆腐塊;你們永遠不知道給自己父母打電話(huà)還要規定在5分鐘,掛電話(huà)后心里那種酸痛;你們永遠不知道看封家信還得做體能做到半夜來(lái)交換;你們永遠不知道自己的東西被別人公開(kāi)亮相的感覺(jué)(跟抄家一樣,美其名為“點(diǎn)驗”);
你們永遠不知道眼淚,鼻涕流下來(lái)沒(méi)下口令時(shí)不能擦;你們永遠不知道長(cháng)凍瘡化的手還得趴在地上做“推山車(chē)”;看到同年兵在訓練場(chǎng)上倒下時(shí)心疼;你們永遠不知道媽媽寄來(lái)的快遞,因為班長(cháng)心情不好而把快遞扔在地上,心里的氣憤和難過(guò);你們永遠不知道面對墻壁喊“報告”一百遍的感覺(jué)(嘴瓢了);
你們永遠不能體會(huì )到寒風(fēng)刺骨、寸步難行手腳沒(méi)知覺(jué)還要繼續站在操場(chǎng)的感覺(jué);你們永遠不知道這年代用手機還要偷偷摸摸的,被人發(fā)現不但要乖乖交出來(lái)認錯還要寫(xiě)檢查,在軍人大會(huì )上再做個(gè)通報(團級干部才可以用,請問(wèn)那些人自己以身作則了嗎);
你們永遠不知道一年都不準外出,與世隔絕的那種猶如坐牢的感覺(jué);你們永遠不知道在部隊感冒發(fā)燒到喉嚨發(fā)不出聲音來(lái)還不能去看病的感覺(jué);你們永遠不知道過(guò)年過(guò)節時(shí)我們比平時(shí)還累(戰備,大家都希望一年到頭沒(méi)有節日);你們永遠不知道,但凡有領(lǐng)導下來(lái)檢查,都得提前幾個(gè)禮拜通知,沒(méi)日沒(méi)夜的打掃衛生是一種什么樣的心情…………
但是,我不后悔有這樣的經(jīng)歷也許你很難信以為真。但…是真的。不過(guò),也許人生就因為有了這樣一種經(jīng)歷、這樣一種磨練,我們的人生,變得更加精彩!
電影《董存瑞》里,董存瑞的連長(cháng)和指導員說(shuō)起董存瑞,一拍大腿高興地說(shuō):“這個(gè)四虎子,嘿!和我當兵的時(shí)候一個(gè)樣!”
現在,如果帶兵人想“復制”當年的自己,肯定會(huì )大失所望。每一代人都被上幾代人指責和懷疑,面對“90后”新兵群體,任何否定性結論都顯得有些片面和武斷。就像1998年那場(chǎng)洪水,讓人們重新認識改革開(kāi)放年代成長(cháng)起來(lái)的兵:“從沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么大的水,從沒(méi)見(jiàn)過(guò)這么好的兵!
擁抱這個(gè)時(shí)代,就請肯定我們的戰士。我們堅信,軍營(yíng)“90后”一定會(huì )成為黨和人民完全信得過(guò)的可以擔綱和贏(yíng)得未來(lái)戰爭的新一代!
近年來(lái),新兵中獨生子女增多,加上軍地反差增大,軍地思想觀(guān)念、思維方式的差異等諸多因素的影響,越來(lái)越多的新戰士對部隊生活適應不夠,個(gè)人整體素質(zhì)提高不快,影響了部隊整體戰斗力的提高。作為一名政治指導員,作好新兵的思想政治工作是對他們進(jìn)行管理教育的首要任務(wù)。通過(guò)對這幾年我隊新戰士的思想教育得出幾點(diǎn)做新兵思想工作的粗淺經(jīng)驗,以供同行借鑒。
做新兵思想工作,總的說(shuō)來(lái)主要表現在“用心”與“得法”兩個(gè)方面。
一、做新兵思想工作要用心
所謂用心,既是要細心、誠心、耐心和知心。也就是說(shuō)要細心觀(guān)察新戰士的情緒波動(dòng),誠心去對待每名新戰士,用愛(ài)心、暖心去感化,加之耐心的說(shuō)服教育,做新戰士的知心人,以此達到使新戰士安心服役,扎根警營(yíng),得以迅速的成長(cháng)。
新戰士來(lái)到中隊,積極工作、忙于表現自己的居多。但是由于環(huán)境的改變,同鄉、好朋友的離別等原因,情緒波動(dòng)大,這就需要我們細心對新戰士的一舉一動(dòng)、一言一行進(jìn)行仔細的觀(guān)察,及時(shí)發(fā)現新戰士的心理障礙,并進(jìn)行細致的研究分析,在發(fā)現新戰士的反,F象后,就要積極主動(dòng)地靠上去做思想工作,用誠心去對待,以真心換取他們的醒悟。
戰士出現的.這種情況,特別是思想變動(dòng)大的戰士往往性格孤僻、內向,與其交往困難,很難令他們向你表達心里的想法,一點(diǎn)考慮不到,就會(huì )使他們與你成為“敵人”,不愿和你接近,處理不好以后的工作則難上加難。這個(gè)時(shí)候,誠心、真心顯得格外重要。孟子說(shuō)過(guò):“君子以仁存心,以禮存心,仁者愛(ài)人,有禮者敬之,愛(ài)人者,人恒愛(ài)之,敬人者,人恒敬之”。所以當你向別人投以誠心、真心,就算是木頭疙瘩也會(huì )被你的真誠所感動(dòng)。
俗話(huà)說(shuō):“一點(diǎn)一滴見(jiàn)真情”,細微之處最能體現人間的冷暖和感情的濃淡,社會(huì )如此,部隊的官兵關(guān)系更是如此。對新戰士做思想工作,細心觀(guān)察及時(shí)發(fā)現他們的問(wèn)題,僅用真心、誠心對待遠遠不夠,還要向他們獻出一顆滾燙的愛(ài)心、一片融融的暖心,切實(shí)讓他們感到部隊的戰友感情,這樣就會(huì )更加堅定他們安心部隊服役的決心,盡職去干工作的信心。
雖說(shuō)經(jīng)過(guò)幾次的說(shuō)服教育,能夠使新戰士的思想有所改觀(guān),但是新戰士就是新戰士,難免想法多,三番五次的反悔也較正常,這時(shí)的耐心說(shuō)服,尤為重要,要不厭其煩,切忌急噪,反之將前功盡棄。
通過(guò)以上做法與新戰士成為知心朋友,加強了彼此的了解,就打開(kāi)了做他們思想工作的大門(mén)。
二、促使新戰士思想進(jìn)步要得法
做好新戰士思想工作“用心”的同時(shí),還要“得法”才能作好思想工作。
為新戰士營(yíng)造一種適應的環(huán)境,讓他們盡快適應,這對于新戰士改變思想具有較大的作用。作到上述一點(diǎn)并不是說(shuō)讓部隊適應新戰士而是利用部隊現有的條件,讓他們更好的去適應部隊,新戰士下隊后,要多組織一些有意義的活動(dòng)來(lái)增進(jìn)新老戰士間的關(guān)系,消除隔膜,讓新戰士在這種融洽和諧的環(huán)境中歷練成長(cháng)。
自己苦口婆心的說(shuō)服、教育,時(shí)間長(cháng)了,自己都感到?jīng)]有什么可談,因此,在做思想工作中要充分開(kāi)展全力抓、結對子等工作,就是要發(fā)動(dòng)群眾,集思廣益,干部、黨員、骨干一起做。讓班長(cháng)充當“小指導員”經(jīng)常與他們談心,并當好“服務(wù)員”關(guān)心他們的身心健康和實(shí)際生活,可以利用新戰士做新戰士的思想工作,讓新戰士中思想比較穩定,表現好的同志做思想不穩定、表現不好的同志的思想工作,效果較為不錯。
最后既是發(fā)動(dòng)新戰士家屬做工作,通過(guò)寫(xiě)信、電話(huà)等方式與新戰士的家庭建立聯(lián)系,共同研討新戰士的思想,讓他們來(lái)做新戰士的思想工作。
做思想工作還應與部隊政治教育緊密結合起來(lái),政治教育是做思想工作最為直接的方法,針對新戰士中出現的普遍問(wèn)題,有針對性的進(jìn)行備課,及時(shí)進(jìn)行教育,通過(guò)教育來(lái)提高新戰士的政治素質(zhì),通過(guò)考試、提問(wèn)及時(shí)反饋的學(xué)習情況,制定下步的工作重點(diǎn),使部隊的政治教育在做思想工作中發(fā)揮重要的作用。
要對新戰士實(shí)行嚴格的管理,用部隊的紀律、條令條例和各項規章制度來(lái)約束新戰士,這與為新戰士營(yíng)造良好的工作、學(xué)習環(huán)境并不相抵觸,一味的說(shuō)服教育是不夠的,嚴格的紀律是幫助他們成長(cháng)的必要環(huán)節。
新戰士剛到部隊,工作上缺乏經(jīng)驗和方法,思想上不夠成熟,因此干工作難免出現問(wèn)題和閃失,這就需要多給他們鍛煉的機會(huì ),培養他們的積極性,切忌一棒子打死。
除此之外,要多鼓勵新戰士,當新戰士取得成績(jì)時(shí)要予以肯定和表?yè)P,這樣既可以鼓舞新戰士本人,也可以鞭策其他的新戰士,因而要注意平時(shí)的表?yè)P和鼓勵。
總之,做新戰士思想工作中,只要“用心”和“得法”有效結合,對新戰士的成長(cháng)進(jìn)步是比較有利的。
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