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事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2021-08-23 09:16:15 心得體會(huì )范文 我要投稿

關(guān)于事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )范文(通用20篇)

  我們在一些事情上受到啟發(fā)后,可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái),如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì )呢?下面是小編為大家收集的關(guān)于事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )范文(通用20篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )范文(通用20篇)

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )1

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。俗話(huà)說(shuō):天下無(wú)不散之筵席。由于個(gè)人職業(yè)規劃和一些現實(shí)因素(簡(jiǎn)單闡述離職快遞分揀員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去所擔任的快遞分揀員崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向您正式提出辭職,給×××(改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱(chēng))管理所帶來(lái)不便,深表歉意!此時(shí)我選擇離開(kāi)快遞分揀員崗位,離開(kāi)朝夕相處同事和無(wú)微不至的領(lǐng)導,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的快遞分揀員崗位上,×××(改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱(chēng))有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會(huì )批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱(chēng))工作已經(jīng)×年,回首快遞分揀員崗位工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感慨頗多,有過(guò)期待,也有過(guò)迷茫,有過(guò)歡笑,也有過(guò)悲傷。

  ×××(改成自己快遞分揀員崗位所在的單位名稱(chēng))快遞分揀員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開(kāi)端。在領(lǐng)導、同事的關(guān)懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實(shí)際工作能力和處理日常事務(wù)能力的合格的快遞分揀員崗位工作者。我十分感激幫助和見(jiàn)證我

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )2

  目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進(jìn)社會(huì )建設和發(fā)展起著(zhù)巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開(kāi)采難度加大,危險程 度增高,加之其他不確定危險因數,導致煤礦事故率極高,因此如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題,提高煤礦安全生產(chǎn)水平,降低生產(chǎn)事故,保證鑫國煤電公司職工生命安 全,是擺在我們面前的一道課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見(jiàn)向大家介紹一下。

  在安全生產(chǎn)上我們四個(gè)礦業(yè)公司全面建立安 全管理、會(huì )議、隱患排查治理、質(zhì)量評價(jià)、獎懲等制度160余項。也加大了安全的投入20xx年,投資2000余萬(wàn)元為6對礦井裝備了安全調度系統,購進(jìn)3 臺綜掘機和2套采煤機組,同時(shí),狠抓了雨季“三防”、冬季“四防”和地面安全管理,確保了地面安全生產(chǎn)。從制度和生產(chǎn)環(huán)節上都進(jìn)行了嚴密的設計,以確保生 產(chǎn)安全和生命安全?缮a(chǎn)安全形勢依然嚴重,威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些公司和一部分人沒(méi)有從以人為本的 高度出發(fā),落實(shí)和推進(jìn)好“安全第一”理念,使生產(chǎn)安全服從于生命安全。

  以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語(yǔ),或者當作一種華而不實(shí)的安全理念。而是每一個(gè)生產(chǎn)設計、生產(chǎn)流程、技術(shù)操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當其沖要考慮和解決的最重要問(wèn)題。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )3

  作為中鐵十二局集團第七工程有限公司的一名新員工,我與其他學(xué)員一起參加了公司在長(cháng)沙舉辦的新學(xué)員入職培訓。在這次培訓中,公司領(lǐng)導給予了我們以深切關(guān)懷。不僅為我們提供了良好的食宿條件,更是在百忙之中抽出時(shí)間趕回來(lái)為我們授課。讓我們很感動(dòng)。通過(guò)培訓,我對公司的情況和自己的本職工作有了一定的了解。在建筑市場(chǎng)競爭愈發(fā)激烈的今天,公司仍能實(shí)現自身的跨越式發(fā)展,施工能力顯著(zhù)提高。這背后,必定有一個(gè)辛勤團隊的默默支持。能有機會(huì )加入這個(gè)團隊,一展所學(xué),我很榮幸。

  身為一名工程計劃人員,我將參與責任成本管理、合同管理、計量計價(jià)和變更索賠等工作,而這些無(wú)一不需要有嚴謹的態(tài)度和負責的精神!安钪晾,謬以千里”,數據上少寫(xiě)一個(gè)零,可能就是成百上千萬(wàn)的損失。同時(shí),計劃人員的工作也是繁瑣的。合同、臺帳和每月的報表讓人絲毫松懈不得。這時(shí)候更需要有一顆平靜的心,凡事淡然以處之。把事做完、做好,做一名優(yōu)秀的計劃人員,是我的追求。

  我覺(jué)得人生是由很多個(gè)階段組成的,每個(gè)階段都有自己該做的事。學(xué)生時(shí)代我們要努力學(xué)習,而現在我們該做的不但要努力學(xué)習,而且要努力工作。須知今天的成就來(lái)源于昨天的積累,明天的成功有賴(lài)今天的努力。

  十天的培訓很快就結束了,全新的工作即將開(kāi)始,我將努力工作,為公司的發(fā)展興旺貢獻力量。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )4

  x月xx日參加了總行組織的服務(wù)禮儀培訓,使我有幸聆聽(tīng)了專(zhuān)業(yè)資深專(zhuān)家具有國際標準水準的講座,接受指導,她們在服務(wù)禮儀課程中所陳述的內容,使我深有感觸。

  作為一家正向國際業(yè)務(wù)進(jìn)軍的服務(wù)性金融企業(yè),不僅要具有先進(jìn)的設施,舒適的裝潢,優(yōu)雅的環(huán)境,更要擁有優(yōu)質(zhì)良好的服務(wù),然而這些服務(wù)的前提是必須給客人留下良好的第一印象,我個(gè)人認為,好的第一印象是從初見(jiàn)客人的禮儀開(kāi)始的。

  應該說(shuō),我們每一位員工都懂得最基本的禮儀禮節,但在具體的接待服務(wù)工作中,不是我們淡忘了禮儀禮節,就是禮儀禮節做不到位,或者無(wú)法明顯地表達出來(lái)。在這次培訓中,老師們講授了:學(xué)會(huì )去贊美、發(fā)現別人的優(yōu)點(diǎn),學(xué)會(huì )傾聽(tīng)和微笑;學(xué)會(huì )著(zhù)裝莊重,舉止得體,彰顯職業(yè)品味;了解交際要點(diǎn),提高交際能力,把握每一個(gè)機會(huì ),不錯失優(yōu)良客戶(hù);提升職業(yè)公信度,贏(yíng)得客戶(hù)的信賴(lài),增加客戶(hù);用包容的心態(tài)去看待事物,通過(guò)塑造個(gè)人的職業(yè)形象,提升銀行公眾形象?傊,要設法使我們的禮儀禮節和良好的服務(wù)能夠給客戶(hù)留下美好的印象。

  為了切實(shí)規范服務(wù)行為,我們必須按培訓中所講的服務(wù)禮儀要求,努力讓自己的規范服務(wù)成為習慣,做到標準化、正規化,在為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時(shí),體現自身服務(wù)的價(jià)值,展示良好的個(gè)人修養,通過(guò)個(gè)人的專(zhuān)業(yè)形象與風(fēng)度,加上周到的服務(wù),提升客戶(hù)感知的銀行形象。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )5

  來(lái)到公司只有一個(gè)星期的時(shí)間,除了對公司的產(chǎn)品有了初步的了解,對組訓工作的具體的情況還不是很熟悉,以使得工作難以開(kāi)展。

  作為一名初來(lái)的實(shí)習組訓,有辛的參加了公司組織“實(shí)習組訓專(zhuān)業(yè)技能入門(mén)培訓”,對于我來(lái)說(shuō)相當的有必要。

  通過(guò)“組訓人員的職責與定位”的培訓,進(jìn)一步了解了組訓人員的與定位主要在于組織管理、業(yè)務(wù)發(fā)展。同時(shí)了解了各組訓崗的主要的職責:教育訓練組訓在于培訓,人力支持組訓在于增員,銷(xiāo)售支持組訓在于業(yè)務(wù),網(wǎng)點(diǎn)組訓在于服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。

  通過(guò)nbss需求導向式銷(xiāo)售流程的培訓,了解到了結合河源的實(shí)際情況的一些新的銷(xiāo)售技巧,如:客戶(hù)多為緣故市場(chǎng),約訪(fǎng)方式可以多樣化;轉介紹的新方法。

  通過(guò)“早會(huì )流程及動(dòng)作要領(lǐng)”、“議經(jīng)營(yíng)導論”、“專(zhuān)題制作與講解”及早會(huì )運作演練的學(xué)習,初步了解了公司的會(huì )議的重要作用及會(huì )議經(jīng)營(yíng)的一些方法,早會(huì )流程及運作、專(zhuān)題的制作與講解的'方式方法、早會(huì )運作中應當注意的各項事項。

  通過(guò)其他方面的學(xué)習,了解了公司表報系統的使用和活動(dòng)管理的一些方法,產(chǎn)品說(shuō)明會(huì )的策劃和各項注意事項,二早的召開(kāi)的方式方法和作用,組訓工作日志的使用方法和作用。

  總之,通過(guò)這次的培訓,對組訓工作有了比較系統的了解,同時(shí)也學(xué)到新的工作方法和技巧,對接下來(lái)的工作開(kāi)展很有幫助,希望公司可以多舉辦一些相關(guān)的培訓。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )6

  下午好!

  能作為學(xué)員代表在這里發(fā)言,我感到無(wú)比的榮幸。面對在座的比我優(yōu)秀得多的同行,實(shí)在感到誠惶誠恐。但是,我相信,無(wú)論是誰(shuí),在此時(shí)此刻最想表達的就是兩個(gè)字——感謝。

  衷心感謝縣教委和師資培訓中心為我們精心組織了這次培訓,為我們創(chuàng )造了一次難得的學(xué)習提高的機會(huì ),也衷心感謝各位領(lǐng)導和專(zhuān)家不畏嚴寒來(lái)為我們傳經(jīng)送寶。

  五天的培訓是短暫的,受益卻是終生的。每一位專(zhuān)家樸實(shí)而又精彩的演講,既給我們理念的提升,又給我們方法的指導,給在課改迷茫中的我們指明了方向。任主任讓我們明白了優(yōu)秀從心態(tài)開(kāi)始,陳科長(cháng)讓我們明白了什么是“終生幸福的文化之旅!标愋iL(cháng)教給了我們養成教育的法寶;王院長(cháng)讓我們的心里充滿(mǎn)了陽(yáng)光……

  通過(guò)這次培訓,我們提高了師德素養,更新了教育觀(guān)念,拓展了專(zhuān)業(yè)知識,升華了理論水平的,提高了教育科研能力。

  著(zhù)名教育家于漪老師曾經(jīng)這樣說(shuō):“與其說(shuō)我做了一輩子教師,不如說(shuō)我一輩子學(xué)做教師!蔽蚁,“骨干教師”這個(gè)稱(chēng)號對我們來(lái)說(shuō)不僅僅是榮譽(yù),更是責任和壓力。五天的培訓雖然結束了,但是我們的學(xué)習卻永遠不會(huì )結束。相信每一位參與培訓的學(xué)員都會(huì )因這次培訓而更加努力學(xué)習,勤奮工作,在以后的教育教學(xué)中,充分發(fā)揮骨干教師的“帶頭、凝聚、示范”作用,為武隆縣的教育再建新功!

  最后,讓我們對為本次培訓付出辛勤勞動(dòng)的領(lǐng)導和老師們再次表示最衷心的感謝!

  謝謝大家!

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )7

  20xx年xx月xx日,衛副對公司新進(jìn)員工進(jìn)行了培訓,我們有幸參加了這次培訓。

  培訓中,衛副先介紹了本公司概況,給大家談了談本公司的企業(yè)文化,并告訴了我們物業(yè)的常識。衛副談吐風(fēng)趣,妙語(yǔ)連珠,氣氛輕松愉快,大家紛紛踴躍發(fā)言。

  通過(guò)衛副的介紹,我們對所在的公司感到非常自豪,zz物業(yè)是XX市首家取得國家二級資質(zhì)的物業(yè)企業(yè),并且管理服務(wù)著(zhù)政府辦公大樓、文化藝術(shù)中心、高檔商務(wù)寫(xiě)字樓等各種項目。本公司的戰略目標是:打造XX市一流的現代物業(yè)管理企業(yè)。

  本公司的核心價(jià)值觀(guān)是:為業(yè)主創(chuàng )造價(jià)值,為員工創(chuàng )造機會(huì )。在全力做好工作的同時(shí),既讓業(yè)主感到滿(mǎn)意,又能讓公司員工在工作中得到尊嚴。公司堅信“品質(zhì)鑄就品牌”,將“我們多努力,讓您更滿(mǎn)意”的服務(wù)理念貫穿于服務(wù)的每個(gè)細節。

  此次培訓為我們公司新進(jìn)員工在日后的工作中樹(shù)立了長(cháng)遠的方向。我們在做好本職工作的同時(shí),需加強自身職業(yè)素質(zhì)及情操,做到誠實(shí),誠信。與各部門(mén)同事做到相互合作,榮辱與共。同時(shí),腳踏實(shí)地做好領(lǐng)導下達的每一份工作。

  通過(guò)此次培訓,我們受益匪淺,切實(shí)感受到了本公司管理作風(fēng)嚴謹、認真。我們需要學(xué)習的地方還有很多,回到自己的工作崗位更要加強對業(yè)務(wù)知識汲取、學(xué)習。這樣才能使自己不斷進(jìn)步。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )8

  這是我第一次參加拓展訓練,這次訓練大家在一天的時(shí)間里共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難,增強了對彼此的了解。

  每個(gè)項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應當注意到的工作方法。首先,一個(gè)優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時(shí),團隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無(wú)形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

  在完成項目時(shí)也暴露了我們一些弱點(diǎn),印象最深刻的是最后一個(gè)活動(dòng)七巧板,我們的表現有些盲動(dòng)、草率,忽略了集體的力量,在還沒(méi)有明確行動(dòng)目的,沒(méi)有制定可行的工作方案的情況下,就開(kāi)始行動(dòng),而作為接到團隊“領(lǐng)導”任務(wù)的同伴未能將該項目的總目標及時(shí)傳達給其他組員,其他同伴由于不了解目標,使得任務(wù)事倍功半。

  拓展訓練的過(guò)程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書(shū)籍獲取的間接經(jīng)驗和總結。它改變了我這些年來(lái)的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領(lǐng)悟了創(chuàng )新的重要意義。

  第二天我們來(lái)到駝梁爬山,這次很好的體現了昨天的訓練結果。在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下我們分了四個(gè)小組,又在小組長(cháng)的帶領(lǐng)下對如何結對而行做了詳細的規劃及落實(shí)。途中大家互相打氣、加油,你幫我我幫你,把團隊合作的精神發(fā)揮得更加淋漓盡致。開(kāi)心圓滿(mǎn)的結束了這項活動(dòng)!

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )9

  我們新員工集中到省電信培訓中心參加崗前培訓學(xué)習活動(dòng)。培訓的主要內容是:xx電信發(fā)展史、xx電信實(shí)業(yè)概況、新員工入職輔導、公文寫(xiě)作、人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等。期間,穿插創(chuàng )造潛能測試以及野外拓展培訓活動(dòng)。

  這次崗前培訓,我認為舉辦得相當成功。對我自己來(lái)說(shuō),從實(shí)習到工作兩個(gè)多月,許多問(wèn)題在工作中已經(jīng)體現,通過(guò)培訓學(xué)習,能更深刻地去領(lǐng)會(huì ),并且在實(shí)際中能夠正確把握好自己。

  形勢不斷向前發(fā)展,改革也在逐層深化,擔任信息傳遞的電信代表著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的文明和進(jìn)步。從事電信方面工作的每一位員工,都應了解電信的過(guò)去和未來(lái),透過(guò)歷史去預測和掌握未來(lái)。中國電信經(jīng)過(guò)郵電分營(yíng)、主輔分離后,而今又迎來(lái)主輔合并的體制改革。成功的改革必然能給企業(yè)帶來(lái)突破性的進(jìn)展。我們要結合實(shí)際,用理論來(lái)指導我們的行為和實(shí)踐,那就很有必要了解我們的歷史。所以,我們每一位新員工都該認真學(xué)習。

  而公文寫(xiě)作的學(xué)習彌補了我們理科生在大學(xué)幾年里都沒(méi)有接觸過(guò)文學(xué)教育的不足,也給我們傳授了公文的有關(guān)定義和用途、如何閱讀和處理公文等。如文件的格式、傳真的格式等等。

  人際溝通、商務(wù)禮儀、職業(yè)發(fā)展生涯等的課程都講得極其生動(dòng)和有意義。從學(xué)校學(xué)習到社會(huì )工作,誠然是人生的一大轉折,需要一段適應的過(guò)程,許多問(wèn)題是我們未曾遇到或想到,更多是一種文學(xué),要我們學(xué)、用好。并能在實(shí)際中發(fā)揮他的價(jià)值所在。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )10

  供電公司為期一周的內部培訓結束了,此次培訓,我們系統的學(xué) 了xx公司的核心價(jià)值觀(guān)、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規、電力安全工作規程等相關(guān)知識,感覺(jué)自己受益匪淺,主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )。

  一、加強團隊合作精神

  在學(xué) 中,我深深體會(huì )到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在今后的工作中,無(wú)論在哪一個(gè)工作崗位,都離不開(kāi)整個(gè)團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會(huì )干涸。

  二、不斷學(xué) 新知識、新理念和新方法

  平時(shí)要及時(shí)反思自己在工作過(guò)程中存在的問(wèn)題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動(dòng)性,在做好自己本職工作的同時(shí),促進(jìn)公司的快速發(fā)展。

  三、加強自己對專(zhuān)業(yè)知識的掌握

  作為一名電力工作者,掌握電力方面的專(zhuān)業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專(zhuān)業(yè)知識的掌握,才能更好的做好工作。

  這次培訓的內容豐富,形式多樣,效果明顯。通過(guò)各位老師理論聯(lián)系實(shí)際的精辟闡述,使我們開(kāi)闊了視野,提高了思想認識,同時(shí)也增強了我們做好工作的信心和力量。

  電力事業(yè)是充滿(mǎn)陽(yáng)光的朝陽(yáng)事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結協(xié)作,無(wú)私奉獻,敢于創(chuàng )新的企業(yè),我們將用實(shí)際行動(dòng)構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長(cháng)城。讓我們在平凡的崗位上努力進(jìn)取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )11

  作為三山煉鋼三連鑄的一名職工,很榮幸能參加公司組織的這次戶(hù)外拓展訓練。短短兩天的拓展訓練,我們團隊經(jīng)歷了失敗的苦惱,也感受到了勝利的喜悅,每個(gè)隊員都深深體會(huì )到團隊力量的魔力。這次訓練,也讓我深深理解:要想成功,首先要將自己融入團隊中。要有明確的目標,和必勝的信心,同時(shí)要付出自信的堅持與努力。

  這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會(huì )也非常豐富?偨Y起來(lái)有以下幾點(diǎn):

  熔煉團隊:要有團隊意識,分層管理,明確領(lǐng)導極其重要,每個(gè)人的崗位職責確定之后各司其職,各盡所能,有利于明確責任,發(fā)揮個(gè)體的主觀(guān)能動(dòng)性,使其知道自己應該做什么,知道怎樣正確的把事情完成。

  突破自我:要不斷提高自身素質(zhì),遇事要沉著(zhù)冷靜,不急不躁,用穩定的情緒,智慧的頭腦,敏捷的思維與行動(dòng)去處理問(wèn)題,路雖遠,行則必至;事雖難,做則必成。

  激發(fā)潛能:在工作中做到不要放棄任何一個(gè)可以引發(fā)自己潛能的機會(huì ),相信自己,同樣的環(huán)境比思路,同樣的思路比執行,同樣的執行比細節。你的能量無(wú)法想象。

  非常感謝公司組織這樣的活動(dòng),不但讓我們放松了身心,增加了同事之間的互相了解,更為重要的是,讓我們重新認識了自己,認識了自己所在的團隊。在今后的工作中,我要把拓展訓練中的經(jīng)驗運用到實(shí)際工作中去。用一顆感恩的心,真誠回報公司,盡心盡責,努力完成自己的工作,為公司做大做強貢獻自己的一份力量。

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )12

  作為一名剛入職的員工,對公司的情況和環(huán)境還不是很了解。為了幫助新員工盡快適應公司環(huán)境與工作,公司在四樓會(huì )議室開(kāi)展了入職培訓。培訓內容共分為三部分:公司簡(jiǎn)介、制度,三合一質(zhì)量管理體系和環(huán)境與職業(yè)健康安全培訓。

  培訓中不僅學(xué)習到了公司發(fā)展現狀、戰略、企業(yè)文化、組織結構、部門(mén)職責、員工職業(yè)發(fā)展路徑及福利待遇等與自己息息相關(guān)的內容。還了解到公司管理的規范性及嚴謹性,從公司發(fā)展史及光輝業(yè)績(jì)中充分感受到了公司美好的發(fā)展前景。

  從質(zhì)量管理體系培訓中了解到與質(zhì)量管理標準方面的差距。通過(guò)定期組織質(zhì)量檢查和質(zhì)量審核活動(dòng),能夠及時(shí)發(fā)現并找出經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)、服務(wù)質(zhì)量方面等存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,并進(jìn)行有效糾正,從而提高企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)管理水平和質(zhì)量監控能力,提升企業(yè)的社會(huì )形象和市場(chǎng)競爭力。

  從安全培訓中深刻的體會(huì )到了安全是是企業(yè)的永恒課題!鞍踩珵榱松a(chǎn),生產(chǎn)必須安全”,安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)的穩定和職工的安全,工作任重而道遠,只有把各項工作長(cháng)抓不懈,消除隱患以防為主,才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長(cháng)期穩定。

  單位為新入職員工進(jìn)行入職培訓是公司對新員工的重視,也反映了公司對人才的重視。每位教師用心準備的課件及試卷,都表明了公司對員工認真負責的態(tài)度。這也要求我們在工作中要更加努力,為公司做出的貢獻!相信我們每一位員工都能做好!

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )13

  四年的大學(xué)生活讓我懂得了什么是知識改變命運。

  現在,已然畢業(yè)。坐上由xx開(kāi)往xx的g288次列車(chē),帶著(zhù)證件、行李和學(xué)生時(shí)代所有的回憶,我開(kāi)始了新的旅程、人生的一個(gè)新起點(diǎn)。

  20xx年7月9日是一個(gè)不平凡的日子,我帶著(zhù)我的熱情來(lái)到了湖南x(chóng)x建筑工程學(xué)校報到,一切沒(méi)有我想象之中的難,公司領(lǐng)導十分關(guān)懷我們這些新入職的大學(xué)生,為我們提供了非常好的住宿條件,在公司的熱情的接待下,我們很短的時(shí)間內完成了新員工報到,并進(jìn)行了為期三天的軍訓,鍛煉了我們的體能,磨練了我們的意志,對企業(yè)文化和公司章程的學(xué)習,使我們從整體上對xx三公司有了更深的了解,對以后的生活有了更多的憧憬和向往,我相信,選擇xxxx三公司,沒(méi)有錯。

  現在,依然稚氣、青澀、好奇、憧憬、開(kāi)心、激動(dòng)、卻少了份懵懂、多了份大人般的志向與抱負的我們來(lái)到xx這個(gè)大家庭已過(guò)半個(gè)多月,在生活環(huán)境上基本已經(jīng)適應、和新同事相處也十分愉快。通過(guò)這短短的半個(gè)月向領(lǐng)導同事學(xué)習,自己各方面都有所進(jìn)步。我相信,在今后的學(xué)習和生活中,在領(lǐng)導和同事的幫助下,不斷學(xué)習,提升自己,秉承信和文化,實(shí)現自己的人生理想和人生價(jià)值,從一只小小鳥(niǎo)變成展翅高飛的雄鷹,創(chuàng )造屬于我們的輝煌,讓中國建筑的豐碑矗立天地之間!

  事業(yè)單位新人培訓心得體會(huì )14

  還記得剛到網(wǎng)點(diǎn)時(shí),我們是坐在師父后面,看師父如何為客戶(hù)辦理業(yè)務(wù),F在,我們的位置互換,師父坐在我們后面指點(diǎn)我們辦業(yè)務(wù)。那時(shí)候看似簡(jiǎn)單的一筆業(yè)務(wù),現在自己辦起來(lái)總會(huì )漏洞百出。就拿為客戶(hù)辦卡開(kāi)電子銀行來(lái)說(shuō),核對過(guò)客戶(hù)的電話(huà)號碼后忘記打電話(huà)核實(shí),為客戶(hù)辦好電子銀行后,交給客戶(hù)密碼器時(shí),會(huì )忘記提醒客戶(hù)電子銀行使用的風(fēng)險提示。

  其實(shí),看似簡(jiǎn)單的一筆業(yè)務(wù),都有很多的細節要注意。特別是辦理非現金業(yè)務(wù)時(shí),往往要先查詢(xún)相關(guān)信息后才開(kāi)始辦理。有時(shí)候客戶(hù)前來(lái)辦理,都不知道從何入手。

  所以,我覺(jué)得有必要做好以下兩點(diǎn):

  1.勤學(xué)習。作為柜員,掌握好各項業(yè)務(wù)的操作是基礎。對于新的或不清楚的業(yè)務(wù),及時(shí)向師父或同事請教,還可以閱讀相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)。不僅是學(xué)習業(yè)務(wù),還要學(xué)習如何跟客戶(hù)有效的溝通。通過(guò)愉悅高效的交談,在第一時(shí)間了解客戶(hù)之所求,為客戶(hù)解決問(wèn)題。當遇到情緒比較激動(dòng)的客戶(hù),還要學(xué)會(huì )如何安撫客戶(hù)的情緒。

  2.勤復習!皽毓识,可以為師矣”。下班后抽出一點(diǎn)時(shí)間,回顧自己一天所做的業(yè)務(wù),整理一下筆記,著(zhù)重標注易遺漏的細節,避免下次犯同樣的錯誤。掌握好每一個(gè)環(huán)節,相信下次再做到該業(yè)務(wù)時(shí),就會(huì )熟練很多。

  對于我們來(lái)說(shuō),這只是一個(gè)新的起點(diǎn),未來(lái)充滿(mǎn)挑戰,首先迎接柜面服務(wù)這一挑戰,一定要勤學(xué)苦練,使自己盡快熟練起來(lái)。

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  通過(guò)對這幾天學(xué)習內容的總結,使我意識到,要在以后得工作中有好的發(fā)展,必須做好以下幾個(gè)方面:

  一,認同公司的企業(yè)文化和核心理念。公司的企業(yè)文化一直秉承著(zhù)公開(kāi)的原則,我認為這將是我們發(fā)展壯大的前提。

  二,盡快完成角色轉換。對剛剛踏上工作崗位的大學(xué)生來(lái)說(shuō),如何更快的完成角色轉換是非常重要和迫切的問(wèn)題,特別是進(jìn)入證券行業(yè),務(wù)必要更加嚴格的要求自己,在角色轉換的過(guò)程中要謹記行業(yè)的特性。

  三,有責任心和好的執行力。

  四,要有扎實(shí)認真的工作態(tài)度,換句話(huà)說(shuō),就是踏踏實(shí)實(shí)的去做事,端正自己的態(tài)度。

  五,要時(shí)刻學(xué)習,證券行業(yè)的特點(diǎn)就是在不斷變化,這就要求我們要時(shí)刻保持學(xué)習的積極性。 記得李學(xué)琦總裁最后回答我們的問(wèn)題的時(shí)候說(shuō)過(guò)一句話(huà),我印象尤為深刻,他說(shuō),人前顯貴,人后遭罪。我覺(jué)得很有道理,每個(gè)人的身份與權力都不是與生俱來(lái)的,都是靠自己辛辛苦苦打拼出來(lái)的,天上不會(huì )掉餡餅的,一個(gè)人做到某一個(gè)位置,擁有一定的權利,必定他會(huì )有你未知的能力或者本領(lǐng),存在即合理的。當然得排除那些官二代,富二代,他們是靠老一輩的付出才有伸手即來(lái)的富貴。所以我們不能埋怨別人怎么樣,關(guān)鍵是我們自己要踏踏實(shí)實(shí)的去做,去拼搏,才有機會(huì )尋找自己的出路。

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  作為一名新員工,非常榮幸的參加首次舉辦的青年員工能力素質(zhì)提升培訓,在安徽金融培訓學(xué)校短短兩天的開(kāi)班學(xué)習中,我收獲很多。尤其是淮南分行姜行長(cháng)的講話(huà),更讓我受益非淺。下面我結合本次學(xué)習,談一談個(gè)人體會(huì ):

  首先機會(huì )難得。參加培訓的同事都非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),全神貫注,認真的聆聽(tīng),并及時(shí)做好記錄。領(lǐng)導的精彩演講,老師的細致講解,都讓我們感受到此次培訓的意義重大。所以,大家的學(xué)習氣氛十分濃厚,仿佛回到了學(xué)生時(shí)代,為以后幾個(gè)階段的培訓學(xué)習開(kāi)了好頭。其次意味深長(cháng)。

  雖然這樣的培訓班在我省也還是第一次,但其意義非常深遠。為我省在該項目培訓奠定了堅實(shí)的基礎,更為后期該項目的培訓提供了非常有價(jià)值的參考。同時(shí)我作為該期培訓的學(xué)員之一,通過(guò)領(lǐng)導和老師們的指導,思想理念得到提升,業(yè)務(wù)水平得到提高。最后藝無(wú)止境。人生是一個(gè)長(cháng)跑,要一直堅持下去。學(xué)習亦是如此,讓讀書(shū)學(xué)習像吃飯睡覺(jué)一樣,成為我們必不可少的生活方式。勇往直前,無(wú)所畏懼,熟能生巧,只要方法得當,并且努力去做,一定會(huì )成為一名優(yōu)秀的青年骨干。

  開(kāi)班學(xué)習雖然已經(jīng)結束,但我知道在后面幾個(gè)階段有更重要的學(xué)習和任務(wù),思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言。不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。

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  為期11天,朝九晚五的培訓讓我更加深切地體會(huì )到每一種職業(yè),每一個(gè)崗位都必須得到人們的尊重。

  之前接觸民航無(wú)非就是坐幾次飛機,但是并沒(méi)有覺(jué)得怎么樣,只是看起來(lái)他們很輕松。但是經(jīng)過(guò)這11天的培訓,還有結合老師們講的知識到現場(chǎng)去重新體會(huì )別有一番感悟。每一位在值機、引導、問(wèn)詢(xún)處的工作人員都需要掌握大量的知識才能站到那個(gè)崗位上,我們本著(zhù)熱情服務(wù)的宗旨為每位旅客提供細致、周到的服務(wù),漸漸的,我們開(kāi)始喜歡上這個(gè)工作了,我們也更積極主動(dòng)地為旅客提供服務(wù)。

  我們?yōu)槁每吞峁┓⻊?wù)的過(guò)程,實(shí)際也是升華自己的一個(gè)過(guò)程。通過(guò)這段時(shí)間的培訓,讓我體會(huì )很深。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉變觀(guān)念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏(yíng)得尊重。沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標準的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做。我相信只有對未來(lái)一切具有強烈的責任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習,提高自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會(huì )、塑造真、善、責、愛(ài)的世界觀(guān)和人生觀(guān),加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,為旅客真誠的服務(wù),提供更為舒心、放心、開(kāi)心的候機體驗,才能真正的實(shí)現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。

  聯(lián)航是年輕的,我們是年輕的,感謝領(lǐng)導們給予我這次寶貴的機會(huì ),讓我與CUA共進(jìn)退、同發(fā)展。最后引用一句話(huà):"認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì )做人,用心做事。"

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  14月1日,我非常榮幸的加入了中國聯(lián)合航空有限公司,我非常高興,也非常感激可以讓我有這次機會(huì )加入這個(gè)溫暖的大家庭。

  歷時(shí)11天的培訓讓我感觸最深的培訓心得,其實(shí)是感恩,感激,感謝。培訓我們的每一位老師,因為他們讓我們感動(dòng)。時(shí)間不長(cháng)也不短,在這十幾天與各位老師相處的時(shí)間里,老師們有嚴厲的一面,比如在我們課堂上,儀容儀表上會(huì )對我們加以糾正;但更多的是耐心、細心與責任,他們就像我們的哥哥姐姐一樣,包容著(zhù)我們做錯的一些事情,也是他們,讓我真正的感到這個(gè)大家庭的溫暖。

  過(guò)去在學(xué)校,覺(jué)得微笑只是微笑,來(lái)到這里,我漸漸明白,微笑是因為你心里有愛(ài),是在面對旅客時(shí),真誠耐心有愛(ài)心的為他們提供服務(wù),而這些每一堂課的每一位老師都以他們自身為表率,讓我們每一位實(shí)習生所感受到了這種愛(ài)心與溫暖,感受到了微笑的力量。他們

  用專(zhuān)業(yè)的形象,敬業(yè)的態(tài)度告訴我,一名合格優(yōu)秀的地勤人員是什么樣子;教會(huì )我們如何用真誠的愛(ài)心對待每一位旅客,用愛(ài)心感染我們生活中遇到的每一位人。

  我堅信俊琴姐姐的優(yōu)雅溫暖,張旭姐姐的嚴厲規范,思文老師的耐心與責任會(huì )伴隨著(zhù)我未來(lái)的工作。因為從他們身上讓我真正懂得了航空人員的偉大與這份工作的神圣。最后非常感謝中航這個(gè)大家庭,讓我有幸成為這個(gè)大家庭的一員。

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  xx月xx日我正式加入了xx集團,在新的環(huán)境中開(kāi)始新的工作和生活。并于參加了新員工培訓,此次培訓內容十分豐富和全面,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、行政管理、人事管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺(jué)頗多,收獲也太多,在此先談三方面感想。

  首先,對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有xx公司發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。在某種意義上,作為員工工作向導,企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來(lái)利潤,xx公司的企業(yè)文化有著(zhù)獨特的魅力,得到員工及社會(huì )的認同,有著(zhù)超強的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感,從而提高企業(yè)的整體效益,最終實(shí)現xx公司讓每個(gè)人都能享受優(yōu)質(zhì)服務(wù)的偉大夢(mèng)想。

  其次,對xx公司的發(fā)展歷程感觸頗深。xx公司從起步開(kāi)始,便有計劃地實(shí)施發(fā)展戰略。從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)的計劃,無(wú)不彰顯出美臣的穩扎穩打的作風(fēng),以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神,讓我們看到,xx公司能有今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體,我們更應該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí),為美臣貢獻自己的一份力量,也為成就自己的一番事業(yè)。

  培訓已結束,感想頗多,受益匪淺,培訓講師的字里行間都潛藏著(zhù)值得仔細揣摩和學(xué)習的精髓。希望在今后能將此次培訓所學(xué)運用到實(shí)際工作中,學(xué)以致用,為美臣這個(gè)團體貢獻一份力量,為這個(gè)大家庭添磚加瓦!

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  “努力做事,只能把事做對,用心做事,才能把事做好!本拖窭顝娎蠋熤v的那個(gè)三個(gè)石匠的案例,面對同樣工作的三個(gè)石匠,有著(zhù)不同的看法,而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我們要學(xué)習這第三個(gè)人,在艱苦的工作中錘煉自己的意志,與同事的緊密合作,對任何事情都要有責任心。不能簡(jiǎn)單的為工作而工作,也不能為薪水而工作,做任何事情都用心,都像成功人土學(xué)習,同時(shí),我也應該看到工資背后蘊藏的巨大成長(cháng)和鍛煉機會(huì )。在工作中,我要把自己定位于成長(cháng)和快樂(lè ),讓自己保持快樂(lè )的工作。用心做事!誠信待人!

  作為一個(gè)員工,一定要了解公司的使命是什么,自己的使命是什么?這樣工作起來(lái)才有真正的動(dòng)力。當我們?yōu)槭姑,而非為薪水工作的時(shí)候,我們除獲得更多的薪水,還能獲得更多的成就感。 努力工作,遲早會(huì )得到回報。不是有這么一句話(huà)嘛,世上無(wú)難事只怕有心人,只要我們努力了,肯定會(huì )有回報的。

  “心態(tài)決定一切!备淖兠\,首先要從改變思想開(kāi)始!一個(gè)人如果能擁有為自己工作的觀(guān)念,那么命運將會(huì )給出他巨大的回報。 世界上很多東西都可能改變,都可能隨著(zhù)時(shí)代的變遷而淘汰,惟有一種品德、一種行為、一種精神不會(huì )變,反而經(jīng)過(guò)歷史的磨礪更閃耀出光輝,惟其這種不熄的光輝,才為歷代接納,并流傳下來(lái),直至永遠……

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