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倉管文員工作的心得體會(huì )
當我們備受啟迪時(shí)，馬上將其記錄下來(lái)，這樣有利于培養我們思考的習慣。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，下面是小編為大家收集的倉管文員工作的心得體會(huì )，歡迎大家分享。
倉管文員工作的心得體會(huì )1
回憶近一年的作業(yè)，比照德能勤績(jì)四項標準，能不遺余力做好各項作業(yè)，較好地履行了自己的責任�，F將首要狀況小結以下：
一、首要作業(yè)狀況
1、重視理論學(xué)習，堅決政治信仰，明晰服務(wù)主旨。
時(shí)間緊記一心一意為公民服務(wù)的主旨，公正正派，堅持準則，忠實(shí)地做好本職作業(yè)。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，前進(jìn)作業(yè)才干，做好本職作業(yè)。
重視學(xué)習業(yè)務(wù)常識，活躍運用參加練習班等時(shí)機凝聽(tīng)專(zhuān)家的輔導，向專(zhuān)家討教學(xué)習，前進(jìn)自己的業(yè)務(wù)才干。牢牢環(huán)繞本職作業(yè)的要點(diǎn)，活躍學(xué)習有關(guān)經(jīng)濟、政治、科技、法令等最新常識，盡力做到融匯貫通，聯(lián)絡(luò )實(shí)踐。在實(shí)踐作業(yè)中，把政治理論常識、業(yè)務(wù)常識和其它新鮮常識結合起來(lái)，開(kāi)闊視界，拓寬思路，豐厚自己，盡力習慣新方式、新使命對本職作業(yè)的要求。
3、勤勉干事，活躍進(jìn)取。
細心做好本職作業(yè)平和常業(yè)務(wù)性作業(yè)，做到腿勤、口勤，使收據及時(shí)報銷(xiāo)，賬目清楚，幫忙領(lǐng)導建立健全各項準則，堅持杰出的作業(yè)次序和作業(yè)環(huán)境，使各項處理日益正規化、標準化。完結作業(yè)往常用品置辦、來(lái)人款待、上下交流、表里聯(lián)絡(luò )、資料報刊定閱等許多的往常業(yè)務(wù)，各類(lèi)事項安排公正有序，為作業(yè)室作業(yè)的正常打開(kāi)供給了有用確保。
4、成果斐然，爭奪長(cháng)足前進(jìn)。
幾年來(lái)，堅持作業(yè)結壯，勤勤懇懇，務(wù)實(shí)高效，不斷自我鼓舞，自我鞭笞，不時(shí)處處嚴厲要求自己，自覺(jué)保護作業(yè)室形象，高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職作業(yè)，沒(méi)有呈現任何疏忽，獲得了必定成果。
二、存在缺乏
一是政治理論學(xué)習雖有必定的前進(jìn)，但還沒(méi)有深度和廣度。二是業(yè)務(wù)性作業(yè)紛冗雜亂，減少了調研時(shí)機，然后無(wú)法進(jìn)一步前進(jìn)自己的作業(yè)才干。三是作業(yè)中不行斗膽，總是在不斷學(xué)習的進(jìn)程中改動(dòng)作業(yè)方法，而不能在立異中往實(shí)踐，往推行。
三、往后盡力方向
不斷加強個(gè)人修養，自覺(jué)加強學(xué)習，盡力前進(jìn)作業(yè)水平，習慣新方式下本職作業(yè)的需求，揚長(cháng)避短，發(fā)奮作業(yè)，克難攻堅，力求把作業(yè)做得更好，建立作業(yè)室的杰出形象。
倉管文員工作的心得體會(huì )2
自X年X月份任辦公室文員一職以來(lái)，我始終懷著(zhù)一顆感恩的心，按照公司的要求，嚴格要求自己，盡最大努力去做好這一工作。通過(guò)半年以來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助下，我已融入到了xxX這個(gè)大環(huán)境中，個(gè)人的工作技能也有了一定的提高。雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但這半年對我而言，我感到成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、加強學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)
俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山，剛來(lái)那會(huì )兒，由于第一次接觸這行業(yè)，確實(shí)有過(guò)束手無(wú)策，好在有同事和領(lǐng)導的幫忙，使我逐漸熟悉辦公室的工作。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，有收發(fā)文件處理、檔案管理、收發(fā)傳真、必需品的采買(mǎi)、招待客人及后勤管理等。面對繁雜瑣碎的工作，我從陌生到熟悉，秉著(zhù)多問(wèn)和多學(xué)的理念，逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，正視自己的不足并積極補正，加強了電腦操作技能、傳真機和復印機的使用，來(lái)訪(fǎng)人員的接待等方面的學(xué)習，為更好完成本職工作打下了基礎。
二、恪盡職守，認真做好本職工作。
半年以來(lái)，我認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是對于歸檔的文件要按照順序和分類(lèi)排好，還要在卷內目錄上清晰寫(xiě)出檔案中文件名稱(chēng)，以便管理和查閱，對于一些人員和公司文件要加密放好打印各類(lèi)文件和資料，認真做好集團、公司和業(yè)主有關(guān)文件的收發(fā)、登記和傳閱工作；收到的所有文件、資料做好歸檔工作。二是協(xié)助部長(cháng)和副部長(cháng)做好辦公室的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來(lái)訪(fǎng)，集體活動(dòng)的后勤服務(wù)等。三是會(huì )議記錄的整理。工作的同時(shí)，也發(fā)現了自己的不足，如分不清文件緩急程度、打字速度慢、做事過(guò)于粗心等，我已經(jīng)努力克服，希望領(lǐng)導和同事們監督。
三、存在的問(wèn)題和今后努力方向
在這半年期間，我從工作中總結出存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：第一，工作主動(dòng)性和能力有待進(jìn)一步提高；第二，工作還不夠仔細認真，一些工作協(xié)調的不是十分到位；第三，自己的文字功底還需加強；第四，加強溝通能力，才能更好地從事辦公室工作。
在以后的工作里，我想我應努力做到：第一，加強學(xué)習，拓寬知識面。第二，公文傳閱歸檔及時(shí)：文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規章制度標準化流程要求,保證各類(lèi)文件擬辦：第三傳閱的時(shí)效性,并及時(shí)將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通.待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔：保管以及查閱；第四，做事謹慎認真：向領(lǐng)導匯報的材料、會(huì )議記錄要仔細檢查核對，保證文件的質(zhì)量。
總之，這半年來(lái)，我從工作中學(xué)到了很多東西，但距要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。在今后的工作中，嚴格遵守辦公室的各項規章制度，謹記領(lǐng)導的指示和批評并付諸于實(shí)際，不遲到，不早退，不曠工。做事仔細認真，待人處事要有禮貌。要積極學(xué)習領(lǐng)導同事為人處事的方法，努力使自己從學(xué)生向工作者轉變。
倉管文員工作的心得體會(huì )3
本人于20xx年年到酒店工作，同時(shí)分管保安部，在管理保安部期間，感受與感觸頗多。特別在20xx年年這個(gè)歡笑與并舉的一年，從年初南方冰凍災害到汶川大地震都說(shuō)明預防的重要性與一些事情的不可預見(jiàn)性確實(shí)讓人防不勝防，措手不及。而振奮的大事要算奧運的盛大開(kāi)幕，從一副副的畫(huà)面中我們可以看到祖國的.強大與繁榮與身為中國人的自豪。但做消防與治安工作的我們也無(wú)不為奧運捏上一把汗，因為鳥(niǎo)巢最初設計方案上消防安全是很難得到的，但中國為了讓世界人們刮目相看，最大限度設計上達到消防要求。在此基礎上采取積極、有效、主動(dòng)、客觀(guān)與對待可預見(jiàn)性消防安全事故的防范措施中以防不測。在這一點(diǎn)上我個(gè)人覺(jué)得是值得我們所有人學(xué)習與吸取的，接下來(lái)將我工作中的一些工作內容與想法進(jìn)行闡述，其中也結合了其他管理方式與方法用在消防與治安工作上，因為我相信一點(diǎn)，沒(méi)有最好的管理模式只有最合適的管理方法。
一、消防工作
1、根據市消防支隊，要求制定出定期對酒店的各項安全設施進(jìn)行檢查，并做好記錄。對檢查出的不合格項目及時(shí)整改到位，在巡邏過(guò)程中發(fā)現已損壞的消防設備及時(shí)進(jìn)行報損更換，相關(guān)經(jīng)費進(jìn)行特批，將消防做到壞必修、損必換。同時(shí)在今年消防自檢時(shí)發(fā)現的一批過(guò)期的防毒面具進(jìn)行及時(shí)更換。
2、因酒店在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中人員調動(dòng)比較大，在年初的工作中我明確提出更新酒店防火委員會(huì )，修訂制定防火緊急疏散預案，并嚴格按照消防安全工作“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，與各部門(mén)重新簽訂防火責任狀，將防消工作做到責任到人。同時(shí)以酒店各部門(mén)經(jīng)理為值班經(jīng)理，實(shí)行輪換值班制度，有效的處理緊急突發(fā)事件解決的效率，將消防治安安全工作做到現場(chǎng)處理、及時(shí)解決。
3、自酒店集團成立安全穩定辦公室以來(lái)，積極配合安穩辦的工作，做到有錯就改、有漏就補，并在近期按安穩辦要求對酒店各種機房、倉庫、及重點(diǎn)防火部門(mén)外(機房重地、吸煙)以防止意外事件。并在節前或有重大接待任務(wù)時(shí)，增加檢查頻率，杜絕不安全事故的發(fā)生。
4、在具有完善的設備基礎和嫻熟的消防技能的保障下，今年酒店從未發(fā)生過(guò)一起任何類(lèi)型的火災，雖目前未獲得任何榮譽(yù)，但我店很榮幸的完成了今年的安全指標。
二、管理
重視酒店室，中心是發(fā)現酒店各種隱患和事故的眼睛，是發(fā)現各種情況的反饋第一窗口。為更好的對消防治安工作進(jìn)行有效的與控制，在組織消防安全自檢第一季度，對酒店各處檢查結果發(fā)現一些區域外還有死角，針對這一現象立即要求整改到位，在短短一個(gè)星期中完成這一項目，在相關(guān)工作進(jìn)行要求后另增加增加了一臺dvr機，更換視頻探頭15個(gè)，了對區域的力度。今年以來(lái)，因管理到位與人員對工作的認真負責的態(tài)度，第一時(shí)間發(fā)現了幾起意外事件，因發(fā)現及時(shí)、處理得當、保障有力，在未造成事故的情況下得到了有效的控制。包括一些一號門(mén)客人說(shuō)車(chē)輛在酒店被劃傷后經(jīng)被該車(chē)不是在酒店被傷等事件都有力的說(shuō)明良好的設備運行才可以酒店的生命、財產(chǎn)得到有效的保障，當然相關(guān)的人員也是功不可沒(méi)。為酒店的安全系數，保安部對酒店能夠全面巡查，我部今年又增加了巡更次數與巡邏區域，以便使隊員能夠更加細致的將巡更工作做到實(shí)處。
三、培訓工作
在落實(shí)各項硬件工作后講人員綜合素質(zhì)與分配問(wèn)題也放在工作日程中進(jìn)行調整，不但新進(jìn)員工崗位培訓制度，而且還必須采取崗位熟悉后再進(jìn)行全面考核的方式來(lái)提高員工的面貌、職業(yè)、服務(wù)技能、服務(wù)規范用語(yǔ)，敬業(yè)愛(ài)崗及團結協(xié)作，以及“嚴教不如身教”和“嚴格管理、規范操作”的工作要求，并派酒店管理人員到紫晶參加袁儀教授講的課程對部門(mén)其他隊員進(jìn)行宣講，從中學(xué)習得到更多與自身工作有關(guān)的經(jīng)驗與知識使員工的自身處事能力與工作態(tài)度得到了提升。
1、以季度考核的模式對中心工作人員進(jìn)行系統技能操作培訓與考核，在進(jìn)行考核后人員表現出即能熟練運用各種操作方法與技能進(jìn)行相關(guān)運用，又能體現出沉穩、嫻熟的實(shí)質(zhì)能力。
2、重點(diǎn)對一、二號門(mén)進(jìn)行站姿、治安知識、突發(fā)處理學(xué)習，以便能將一些問(wèn)題靠自身的能力解決。
3、嚴格自律，多做工作，少說(shuō)空話(huà)，多干實(shí)事，盡職盡責，忠于職守踏實(shí)工作，爭取對酒店做出更大貢獻
四、外單位合作
1、與維保單位續簽維保合同，確保系統在中繼續運行
2、聯(lián)系消防維保公司對消防設備進(jìn)行日常巡檢、維修、更換等工作。
3、多次參加、消防專(zhuān)題會(huì )議，確保與相關(guān)單位的緊密合作關(guān)系。
4、主動(dòng)邀請消防部門(mén)對酒店進(jìn)行消防演習。演習內容包括火災撲滅、人員疏散、高層救人等項目，了住店客人的人身安全。
倉管文員工作的心得體會(huì )4
轉眼間又到了年終歲尾，這一年就要在很充分繁忙的作業(yè)中過(guò)去了。在這一年里，我收成了許多也堆集了不少的作業(yè)經(jīng)歷。一起在兩位領(lǐng)導和各位主管的幫忙與支撐下，我很好的完結了本職作業(yè)。作為一名作業(yè)室文員，我深知自己的崗位責任與作業(yè)資料，細心地完結領(lǐng)導安排的每一項使命，也在不斷的前進(jìn)自己的歸納潛力，力求做到更好�，F把這一年來(lái)的作業(yè)狀況總結如下：
一、作業(yè)室的日常處理作業(yè)。
俗話(huà)說(shuō)：隔行如隔山，初來(lái)本公司時(shí)，由于職業(yè)的差異，及作業(yè)性質(zhì)的不同，的確有過(guò)束手無(wú)策，好在有搭檔的幫忙，使我以最快的速度了解作業(yè)室的作業(yè)。我深知，作業(yè)室是總司理室直接領(lǐng)導部屬的歸納處理組織，是交流表里、聯(lián)絡(luò )五湖四海的紐帶。作業(yè)室的作業(yè)千絲萬(wàn)縷，有文書(shū)處理、檔案處理、收發(fā)傳真、必需品的采買(mǎi)、款待客人及后勤處理等。應對冗雜瑣碎的作業(yè)，我從生疏到了解，憑著(zhù)對作業(yè)的擔任精力，秉持著(zhù)多問(wèn)和多學(xué)的理念，逐步掌握作業(yè)室業(yè)務(wù)流程。
1、嚴厲恪守作業(yè)室的各項準則。謹記領(lǐng)導的指示和批判并付諸于實(shí)踐，不遲到，不早退，不曠工。干事要慎重細心，向領(lǐng)導陳述的資料要細心檢查，日常作業(yè)要記載并及時(shí)上報；待人處事要有禮貌，對待搭檔要坦白寬��；嚴厲作業(yè)室紀律，作業(yè)不松懈，不玩游戲、不閑談、不做與作業(yè)資料無(wú)關(guān)的作業(yè)。
2、細心做好公司的文檔作業(yè)。關(guān)于檔案室的文件要依照次序和分類(lèi)排好，還要在檔案袋上明晰寫(xiě)出檔案中文件名稱(chēng)，以便處理和查閱，關(guān)于一些人員和公司文件要加密放好。正確及時(shí)打印各類(lèi)文件和資料，細心做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、掛號、分遞、文印和督辦作業(yè)；公司一切的文件、批閱表、協(xié)議書(shū)收拾歸檔入冊，做好資料歸檔作業(yè)。協(xié)作領(lǐng)導在擬定的各項規章準則基礎上進(jìn)一步彌補、完善各項規章準則。及時(shí)傳達遵循公司有關(guān)會(huì )議、文件、指示精神。
3、處理、保護電腦、電話(huà)、傳真機、復印機等作業(yè)設備，精確掛號運用狀況，及時(shí)替換設備耗材。
4、照實(shí)做好復印掛號作業(yè)。關(guān)于x復印客戶(hù)做到一張不漏，及時(shí)收帳，關(guān)于一切現金復印客戶(hù)做到照實(shí)掛號，及時(shí)上交財務(wù)部。
5、按時(shí)將復印費、傳真費、水電費、等各項費用掛號在冊，隨時(shí)備檢；每月上報一次作業(yè)用品庫存狀況。
6、做好職工的后勤服務(wù)作業(yè)。確保咱們全心投入作業(yè)。
二、加強本身學(xué)習，前進(jìn)業(yè)務(wù)水平。
堅持把加強學(xué)習作為前進(jìn)本身本質(zhì)的要害辦法。在作業(yè)中，緊緊掌握“理論聯(lián)絡(luò )實(shí)踐”這一主線(xiàn)，盡力把常識用到作業(yè)實(shí)踐傍邊，豐厚履歷，擴展視界，使自己盡快地習慣作業(yè)并成為優(yōu)異的作業(yè)者。用心參加公司安排的練習活動(dòng)，細心學(xué)習規則的學(xué)習資料和篇目，堅持每一天寫(xiě)作業(yè)日志，細心記載每一天的作業(yè)資料，使自己的本質(zhì)有了很大的前進(jìn)，為自己展開(kāi)各項作業(yè)帶給了強壯的動(dòng)力支撐。
三、存在的問(wèn)題和往后盡力方向。
在這X個(gè)月期間，自己能敬業(yè)愛(ài)崗、竭盡全力地展開(kāi)作業(yè)，獲得了一些成果，但也存在一些問(wèn)題和缺乏，首要表此時(shí)：榜首，作業(yè)主動(dòng)性有待進(jìn)一步前進(jìn)；第二，有些作業(yè)還不行過(guò)細，一些作業(yè)和諧的不是非常到位；第三，自己的文字功底還需加強操練；第四，急需練字，才干更好地從事作業(yè)室作業(yè)。
在x里，我想我應盡力做到：榜首，加強學(xué)習，拓寬常識面。第二，本著(zhù)腳結壯地的準則，做到上情下達、下情上報；真實(shí)做好領(lǐng)導的助手藝作；第三，重視本部分的作業(yè)作風(fēng)建造，加強處理，聯(lián)合一致，勤勉作業(yè)，構成杰出的部分作業(yè)氣氛。不斷改進(jìn)作業(yè)室對其他部分的支撐潛力、服務(wù)水平。恪守公司內部規章準則，保護公司利益，用心為公司發(fā)明更高價(jià)值，力求奪得更大的作業(yè)成果。
倉管文員工作的心得體會(huì )5
本年對我具有特別的含義，由于這是我的本命年，也是我成為上班族以來(lái)的榜首個(gè)整年。文秘作業(yè)是我從事的榜首份作業(yè)，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也非常愛(ài)惜，盡盡力去習慣這一崗位。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及搭檔、領(lǐng)導的幫忙，我已徹底融入到了x這個(gè)咱們庭中，個(gè)人的作業(yè)技術(shù)也有了顯著(zhù)的前進(jìn)，盡管作業(yè)中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收成了許多，我自己感到成長(cháng)了，也逐步成熟了�，F在就20xx年的作業(yè)狀況總結如下：
一、以結壯的作業(yè)情緒，習慣作業(yè)室作業(yè)特色
作業(yè)室是公司作業(yè)的一個(gè)重要紐帶部分，對公司表里的許多作業(yè)進(jìn)行和諧、交流，做到上情下達，這就決議了作業(yè)室作業(yè)冗雜的特色。每天除了本職作業(yè)外，還常常有方案之外的作業(yè)需求暫時(shí)處理，并且一般比較緊迫，讓我不得不放心手頭的作業(yè)先去處理，因而這些暫時(shí)性的業(yè)務(wù)占用了許多作業(yè)時(shí)間，常常是忙繁繁忙的一全國來(lái)，本來(lái)方案要完結的卻沒(méi)有做。但手頭的作業(yè)也不能耽擱，今日欠了帳，明日還會(huì )有其他作業(yè)要去處理，因而，我常常運用休息時(shí)間來(lái)進(jìn)行“補課”，把一些文作業(yè)帶回家去寫(xiě)。
作業(yè)室人手少，作業(yè)量大，特別是公司會(huì )務(wù)作業(yè)較多，這就需求部分職工聯(lián)合協(xié)作。在這一年里，遇到各類(lèi)活動(dòng)和會(huì )議，我都活躍協(xié)作做好會(huì )務(wù)作業(yè)，與部分搭檔心往一處想，勁往一處使，不管帳較干得多，干得少，只期望把活動(dòng)圓滿(mǎn)完結。
本年是公司的效益與服務(wù)年，而作業(yè)室便是個(gè)服務(wù)性質(zhì)的部分，我細心做好各項服務(wù)作業(yè)，以確保作業(yè)的正常展開(kāi)。部分之間遇到其他搭檔來(lái)查閱文件或是調閱電子文檔，我都會(huì )及時(shí)辦好；部屬組織遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)或許要求幫忙，我都會(huì )榜首時(shí)間回答和處理。以一顆真摯的心去為咱們服務(wù)。
二、盡心盡責，做好本職作業(yè)
一年來(lái)，我首要完結了一下作業(yè)：
1、文書(shū)作業(yè)嚴要求
�。�1）公函輪閱歸檔及時(shí)。文件的流通、閱辦嚴厲依照公司規章準則及iso標準化流程要求，確保各類(lèi)文件擬辦、傳閱的時(shí)效性，并及時(shí)將上級文件精力傳達至各底層組織，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，擔任文件的歸檔、保管以及查閱。
�。�2）下發(fā)公函無(wú)差錯。做好分公司的發(fā)文作業(yè)，擔任文件的套打、修正、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，一起幫忙各部分發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時(shí)一天有多個(gè)文件要下發(fā)，我都是細心去逐個(gè)核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年來(lái)共下發(fā)紅文份。一起擔任作業(yè)室發(fā)文的寫(xiě)稿，以及各類(lèi)活動(dòng)會(huì )議告訴的擬寫(xiě)。
�。�3）編寫(xiě)作業(yè)會(huì )議資料，收拾會(huì )議記載。每個(gè)月末對各部分月度方案的履行狀況進(jìn)行核對，催收各部分月度小結、方案，并擬寫(xiě)當月作業(yè)回憶，收拾作業(yè)會(huì )議資料匯編成冊，供總司理室參閱。作業(yè)會(huì )議完畢后，及時(shí)收拾會(huì )議記載，待總司理修正后，送至各部分輪閱。
2、督辦作業(yè)強力度
督辦是確保公司政令暢通的有用手法，本年以來(lái)，作為督辦小組的首要履行人員，在修訂完善督辦作業(yè)規程，并以紅文的方式將督辦作業(yè)準則化后，經(jīng)過(guò)口頭、書(shū)面等多種方式加大督辦作業(yè)力度。抓好公司領(lǐng)導交辦和批辦的事項、底層單位對上級公司精力遵循履行進(jìn)展執行狀況以及領(lǐng)導交辦的暫時(shí)性作業(yè)等，并定時(shí)向總司理室反應。
3、表里宣揚講效果
宣揚作業(yè)是公司建立體系表里社會(huì )形象的一個(gè)重要手法和窗口。本年在內部宣揚方面，我首要是擬寫(xiě)分公司簡(jiǎn)報，做好《x報》協(xié)辦的組稿作業(yè)，以及幫忙板報的編發(fā)，外部宣揚方面完結了分公司更名廣告、司慶恭喜廣告、元旦賀新年廣告的刊登，一起每月根本做到了有信息登報。
4、秘書(shū)作業(yè)
秘書(shū)崗位是一個(gè)講責任心的崗位。各個(gè)部分的許多請示、作業(yè)陳述都是經(jīng)由我手交給總司理室的，并且有些還需求保密，這就需求我在作業(yè)中細心、耐性。一年來(lái)，關(guān)于各部分、各組織報送總司理室的各類(lèi)文件都及時(shí)遞送，對總司理室交辦的各類(lèi)作業(yè)都及時(shí)辦好，做到對總司理室擔任，對相關(guān)部分擔任。由于這個(gè)崗位的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導服務(wù)，確保各項日常作業(yè)的展開(kāi)，每天我根本上6點(diǎn)多鐘才下班。有時(shí)碰到暫時(shí)性的使命，需求加班加點(diǎn)，我都毫無(wú)怨言，細心完結作業(yè)。
5、企業(yè)文明活動(dòng)活躍參加
一年來(lái)活躍參加了司慶拓寬練習、職工家族會(huì )、全省運動(dòng)會(huì )、中秋爬山活動(dòng)、比學(xué)習競賽活動(dòng)等多項活動(dòng)的策劃和安排作業(yè)，為公司企業(yè)文明建造，凝聚力工程出了一份力。
一年來(lái)，不管在思維認識上仍是作業(yè)才干上都有了較大的前進(jìn)，但距離和缺乏仍是存在的：比方作業(yè)整體思路不明晰，還處于作業(yè)來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)略敷衍完結狀況，對自己的作業(yè)還不行鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先；作業(yè)熱心和主動(dòng)性還不行，有些作業(yè)領(lǐng)導告知往后，沒(méi)有活躍主動(dòng)地去投入太多的精力，就事有些慵懶，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)端著(zhù)手，造成了作業(yè)上的被迫。
新的一年有新的氣候，面臨新的使命新的壓力，我也應該以新的相貌、愈加活躍主動(dòng)的情緒去迎候新的應戰，在崗位上發(fā)揮更大的效果，獲得更大的前進(jìn)。
倉管文員工作的心得體會(huì )6
在緊張有序的工作中，xx年即將過(guò)去，回顧這一年的工作，我們xx人事工作在市辦事處領(lǐng)導的關(guān)懷下，在兄弟聯(lián)社的大力支持和xx領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，各項工作都取得了很好的成績(jì)，有力保障了xx的跨越式發(fā)展，下面將這一年的工作情況簡(jiǎn)要總結如下：
一、繼續加大考核力度，完善科學(xué)有效的考核分配辦法。
工資分配做為每個(gè)職工最關(guān)心的問(wèn)題，它的發(fā)放是否科學(xué)有效，直接關(guān)系到每個(gè)職工的工作積極性和主動(dòng)性。我們在調查研究后，研究制定出一套新的科學(xué)有效的獎勵考核辦法。每月從工資中拿出xx元做為考核工資，用于考核存款、利息收入、貸款、工作質(zhì)量四項指標的考核，其中存款占xx、利息收入占xx、貸款占xx、工作質(zhì)量占xx，按季度考核并兌現�；鶎由邕�根據區社的考核辦法制定出二級考核辦法，使每個(gè)員工的收入與其對xx的貢獻相匹配。季度末根據每個(gè)人的任務(wù)完成量，按比例返還。
勞動(dòng)報酬按月測評，按季兌現，全年統算。這樣充分調動(dòng)了職工的工作積極性，切實(shí)體現多勞多得，按勞分配的原則。并對貢獻突出的個(gè)人和單位進(jìn)行重獎，拉大“貧富”差距。
二、員工的管理及教育培訓工作
一個(gè)現代化的企業(yè)團隊要靠新人新思想的不斷更新來(lái)維護，xx在現有員工的基礎上，全面推廣員工勞動(dòng)合同制，為了更好的貫徹“從嚴治社”的方針，增強干部職工的主人翁感，防止各類(lèi)案、事故、違章違紀事件的發(fā)生，區社與廣大干部職工簽定了崗位責任書(shū)，并按規定實(shí)行崗位輪換制，使每個(gè)干部職工都明白自己應該做什么、不應該做什么。對不按制度辦事或不按操作程序辦理業(yè)務(wù)的，視其情節給予相應的經(jīng)濟處罰或警告處理;對造成造成損失、對xx造成不良影響的，給予解除勞動(dòng)合同;對構成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。
同時(shí)，制定員工教育實(shí)施細則，一是針對xx員工的學(xué)歷、崗位、年齡、專(zhuān)長(cháng)等差異，制定相應的學(xué)習計劃，學(xué)習分集中學(xué)習與自學(xué)相結合的辦法。星期一、四晚上集中學(xué)習，其余晚上為自學(xué)時(shí)間。二是采取走出去與請進(jìn)來(lái)相結合的辦法，進(jìn)行培訓學(xué)習。上半年共安排人員到xx、xx、xx學(xué)習達10多次，同時(shí)請xx各專(zhuān)業(yè)組、兄弟聯(lián)社的專(zhuān)業(yè)能手來(lái)我社指導工作，傳授經(jīng)驗。三是區社各專(zhuān)業(yè)部門(mén)利用每月報表例會(huì )時(shí)間，根據實(shí)際情況進(jìn)行培訓，通過(guò)加強對內部人員的培訓，使廣大員工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有了一個(gè)質(zhì)的飛躍。
另外對新入社的大學(xué)生進(jìn)行了集中統一的培訓。主要進(jìn)行了上崗前的思想政治教育，職業(yè)道德、法律法規及會(huì )計出納等一些基本制度的學(xué)習。通過(guò)10天的學(xué)習，使他們對xx有關(guān)制度有了初步的了解，為以后的工作打好了基礎。
三、其它工作
1、及時(shí)準確填報勞動(dòng)人事統計表和市辦事處要求上報的材料。
2、認真執行專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格評審規定，積極組織在職人員參加經(jīng)濟、會(huì )計等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試。
3、對檔案室進(jìn)行整理，將檔案分類(lèi)管理，檔案卷分類(lèi)清楚、歸類(lèi)正確，材料歸檔及時(shí)。
4、按照市辦事處的要求，做好養老保險工作。
5、做好新招收大學(xué)生的檔案接收、戶(hù)口管理工作。
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