反違章心得體會(huì )匯編15篇
某些事情讓我們心里有了一些心得后，可用寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會(huì )都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編為大家整理的反違章心得體會(huì ) ，歡迎大家分享。
反違章心得體會(huì ) 1
8月8日，14時(shí)30分-17時(shí)30分，按照局《開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》的工作要求，客服中心xx羅雪松xx業(yè)務(wù)室、供電服務(wù)班、用電檢查班、客戶(hù)關(guān)系管理班及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)專(zhuān)責開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
在事故案例學(xué)習討論會(huì )上，向雄副xx與參會(huì )人員交流了大討論的認識和思考，如何反思討論，就是要對照崗位職責，安全職責進(jìn)行反思，我們是否按照職責要求去做;人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素存在于我們的作業(yè)風(fēng)險中，作為物的不安全狀態(tài)、作業(yè)環(huán)境的不安全因素都是客觀(guān)存在的，并受人的主觀(guān)意識所xx，使用要把解決人的'行為作為核心，把習慣性違章變?yōu)榱晳T性遵章。
討論會(huì )上中心xx羅雪松，業(yè)務(wù)室xx萬(wàn)國順就中心涉及的業(yè)務(wù)及交通安全;供電服務(wù)班蘇建偉，用電檢查班張毅，新員工趙琬漪結合自身的實(shí)際工作情況進(jìn)行反違章發(fā)言。
通過(guò)開(kāi)展對《安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)》，使中心員工提高了思想認識，強化了責任意識，增強了履職能力，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì ) 2
按照路局、局黨委關(guān)于開(kāi)展安全大反思、大檢查活動(dòng)的總體安排，今天段召開(kāi)領(lǐng)導班子專(zhuān)題民主生活會(huì )。會(huì )議的主要內容是吸取“4.28”重大事故教訓，舉一反三，查找班子成員個(gè)人在安全管理上存在突出問(wèn)題，認真反思、深刻剖析，重點(diǎn)解決，以領(lǐng)導帶頭的表率作用帶動(dòng)全段安全大反思、大檢查活動(dòng)的整體有效開(kāi)展。作為黨委書(shū)記，首先由我對個(gè)人安全工作情況進(jìn)行自我剖析，希望同志們對我在落實(shí)安全管理職責方面存在的不足能提出意見(jiàn)和建議，以便在今后的工作中加以改正。
一、思想認識不深。我對安全工作的認識上只簡(jiǎn)單的認為搞了這么多次安全檢查，每次都要反思、回回都要查擺，翻來(lái)覆去就那么點(diǎn)事兒，查的再細、擺的再多也沒(méi)有干的實(shí)在。存在這樣的思想誤區讓我在抓安全工作時(shí)出現了走形式、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的問(wèn)題，不但沒(méi)有把自己的問(wèn)題看清楚、抓明白，而且也因為我個(gè)人思想認識上的不重視，影響了安全工作的質(zhì)量，很多隱伏在現場(chǎng)的嚴重隱患都沒(méi)有查找出來(lái)。
二、工作擺布上不實(shí)。我在安全工作組織上，只是按一般工作布置，在落實(shí)安全工作要求上，沒(méi)有把安全管理作為一項重點(diǎn)工作來(lái)專(zhuān)項布置，把安全工作的指示和要求作為一項簡(jiǎn)單常規化工作內容，傳達一下文件，讓職工知道有這么一件事就行了，卻沒(méi)有提出具體的、細致的、有針對性的要求，各班組也沒(méi)有引起足夠的重視，只是記在本上，應付領(lǐng)導提問(wèn)，對安全工作的意義卻沒(méi)有深刻理解。
三、工作方法上不活。對安全管理宣傳教育的多，現場(chǎng)檢查指導的少，會(huì )議部署的多，檢查落實(shí)的少，貫徹上級要求的多，自己經(jīng)常檢查的`少。
四、在推進(jìn)質(zhì)量不高。由于我把精力大部分集中在整頓職工勞動(dòng)紀律和作業(yè)紀律上，卻忽視了安全攻關(guān)活動(dòng)。尤其在我認為安全上沒(méi)出什么大事，就滋生了麻痹和松懈思想，對現狀產(chǎn)生了滿(mǎn)足感和成就感，所以在抓安全管理過(guò)程中，我認為職工管理已經(jīng)很?chē)栏�，所以不想再給職工施加壓力，致使出現了推著(zhù)干、托著(zhù)干、跟著(zhù)干的問(wèn)題，上級有要求就緊一陣，有部署就抓一陣，致使整體安全管理工作標準不高。
五、工作作風(fēng)不實(shí)。我在抓安全管理的過(guò)程中，把一些問(wèn)題都強加在了職工身上，認為問(wèn)題出現在現場(chǎng)，責任就應該由現場(chǎng)承擔，卻沒(méi)有從由于自己思想上的不重視，造成職工思想上不重視，由于自己管理上的疏忽，給現場(chǎng)管理造成很多漏洞，由于自己作風(fēng)不實(shí)，造成現場(chǎng)失控的責任去看問(wèn)題，所以我在反思問(wèn)題時(shí)，就是簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)自己管理不嚴、作風(fēng)不實(shí)，沒(méi)有從根本、根源上去深挖隱患，實(shí)質(zhì)性的影響安全的深層次問(wèn)題沒(méi)有找出來(lái)。
六、好人主義嚴重。主要表現在對問(wèn)題的處理上，明明是應該嚴重處理、警告他人的問(wèn)題，卻總是顧忌情面，撕不開(kāi)面子，有時(shí)看職工日常表現不錯或是個(gè)人關(guān)系較好，就從輕處罰或是以說(shuō)代罰，尤其在對待一些參加工作時(shí)間較長(cháng)、經(jīng)驗比較豐富的老職工，認為他們干了一輩子鐵路工作，自己知道分寸，用不著(zhù)處處提防，反而引來(lái)矛盾，由于有這樣的思想做怪，所以常常是遇到棘手的問(wèn)題就繞道走，處理問(wèn)題時(shí)輕描淡寫(xiě)，點(diǎn)到為止，直接縱容了職工的違章違紀行為，為安全生產(chǎn)埋下了隱患。
以上這些問(wèn)題，直接反映出我在思想上、管理上和工作作風(fēng)上存在的不足，這些問(wèn)題嚴重影響了現實(shí)安全，解決這些問(wèn)題是當務(wù)之急的工作，下面就針對存在的問(wèn)題，從思想、管理和作風(fēng)三個(gè)方面采取措施，強化整改：
一是強化安全教育。要堅持親自上手主動(dòng)抓，按照上級的要求，全面推進(jìn)安全教育，及時(shí)對作業(yè)現場(chǎng)中影響安全的突出問(wèn)題進(jìn)行分析，針對問(wèn)題開(kāi)展好安全教育。同時(shí)，從提高班組長(cháng)素質(zhì)著(zhù)眼，利用政治理論學(xué)習等時(shí)機，對班組長(cháng)進(jìn)行針對性、系統性培訓，提高班組長(cháng)安全管理、教育引導的能力，發(fā)揮班組長(cháng)的示范引領(lǐng)把安全教育融入到職工思想中、體現在工作崗位上，使職工把安全的弦繃緊、安全的烙印打深。
二是抓好攻關(guān)活動(dòng)。要把安全大檢查活動(dòng)作為一項長(cháng)期工作來(lái)抓，通過(guò)反復查、查反復的方式把自身認識、管理、作風(fēng)等方(推薦打開(kāi)范文網(wǎng)haoword)面存在的問(wèn)題進(jìn)行反復檢查，并要注意提高自己走進(jìn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要堅持從嚴管理。提高工作標準和質(zhì)量，著(zhù)力解決為完成任務(wù)而進(jìn)行考核的問(wèn)題;要實(shí)施問(wèn)題攻關(guān)。對安全大檢查活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行整理，建立起問(wèn)題庫，定期進(jìn)行復查，檢驗各級人員的整改效果，并對邊查邊改的問(wèn)題實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，消除安全隱患。
三是轉變工作作風(fēng)。把轉變作風(fēng)，提高能力，強化責任作為重點(diǎn)，不斷加強自身作風(fēng)建設。要時(shí)刻保持一種心系安全、心系發(fā)展的大局意識，深入一線(xiàn)、扎根現場(chǎng)，把心思撲到工作上，把目光聚到現場(chǎng)上，把精力放到發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題上，力戒形式主義和好人主義，不擺花架子、做表面文章，隨時(shí)根據實(shí)際情況作深入的調查研究，拿出解決問(wèn)題的辦法和預防問(wèn)題的措施，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)地把工作做好。要樹(shù)立“事前提醒是愛(ài)、事后處理是害”的思想觀(guān)念，對工作堅持搶前抓早、超前預防。
安全大檢查活動(dòng)個(gè)人反思材料按照段關(guān)于《貫徹落實(shí)部、局領(lǐng)導電視電話(huà)會(huì )議精神“安全大檢查大反思”活動(dòng)安排》，我們工區進(jìn)行了認真研究，于4月28日、29日、30日召開(kāi)了全工區職工會(huì )，進(jìn)行了記名傳達，提高全體職工的思想認識，強化責任意識和憂(yōu)患意識，牢固樹(shù)立安全第一思想。并結合工區安全生產(chǎn)實(shí)際制定出開(kāi)展活動(dòng)的安排、充分利用板報等宣傳陣地廣泛宣傳營(yíng)造氣氛，掀起深入開(kāi)展安全大檢查、大反思活動(dòng)高潮。我們又于5月4日召開(kāi)了工區全體職工會(huì )議進(jìn)行了認真座談反思，深入開(kāi)展了“大檢查、大反思”活動(dòng)，重點(diǎn)查了工區職工思想、管理、作風(fēng)等方面的問(wèn)題。其中重點(diǎn)情況如下：
一、安全生產(chǎn)意識不強。
1、安全說(shuō)起來(lái)重要干起來(lái)不要。我們天天都在喊安全，月月也在抓安全教育，大會(huì )小會(huì )講安全，布置工作重點(diǎn)布置安全，考核工作也重點(diǎn)考核安全�？删褪歉善鸹顏�(lái)不想安全，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系。甚至工作一忙不要安全自己帶頭違章。
2、盯安全控違章力度不足。遇有重點(diǎn)施工我也是細定安全措施，施工前也是組織職工認真學(xué)習，施工中明確分工盯重點(diǎn)控關(guān)鍵，但是工作一忙起來(lái)就放松標準降低要求，甚至在施工領(lǐng)導和車(chē)間干部的眼皮底下出現嚴重違章問(wèn)題。雖然我發(fā)現后組織采取了有效的補救措施，沒(méi)有針對問(wèn)題提出嚴肅批評及考核，但這件事情卻反映了我安全意識淡薄，盯安全控重點(diǎn)力度不強，有漏洞。落實(shí)措施態(tài)度不堅決使違章問(wèn)題有空子可鉆。
3、對安全大檢查活動(dòng)有厭煩抵觸的情緒。由于總是搞安全大檢查活動(dòng)，職工都普遍不同程度存在厭煩情緒，也就有了活動(dòng)照搞，工作照舊，違章問(wèn)題也時(shí)常出現。其突出的表現是有些班組的慣性違章問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。這種思想上的認識不端正，認識上的不足為違章問(wèn)題的存在提供了生存的土壤。
二、工作標準低，基礎管理差。
1、思想觀(guān)念陳舊不能適應形勢變化的要求。隨著(zhù)鐵路跨越式發(fā)展的深入，對安全的要求和管理的標準越來(lái)越
高，與我們現在低現實(shí)形成了明顯的反差，再加上隴海線(xiàn)車(chē)流的增加車(chē)速的加快，加速了列車(chē)對設備破壞和沖擊，加快維補修周期相應縮短，使提高設備質(zhì)量難度加大。而我還對形勢和現實(shí)缺乏足夠清醒地認識，抱著(zhù)老觀(guān)念抓安全，按原有節奏抓生產(chǎn)，其結果必然是安全管理讓各級領(lǐng)導不放心，設備問(wèn)題是越來(lái)越多，
2、工作對付應付職能作用差。這種現象個(gè)別職工身上更為突出，例如工區在安全生產(chǎn)管理中布置多檢查的少，看過(guò)程多查效果少，提的標準高，追蹤考核松，使安全問(wèn)題不能全面杜絕。而表現在我身上的普遍現象是嘴上說(shuō)得好，實(shí)際工作總有偏差，例如早點(diǎn)名預想講得頭頭是道，可是安排上道時(shí)就是做不到，檢修、巡視有時(shí)幾遍下來(lái)病害還是不能徹底消滅，說(shuō)白了就是工作標準低。
3、管理制度不能得到很好落實(shí)。比較突出是工區組織每天回檢，工作一忙活一緊，往往就是做不到位，工區的安全預想和班后對規會(huì )也是時(shí)有時(shí)無(wú)，這種現象既降低了安全管理制度的嚴肅性、連續性、時(shí)效性，同時(shí)也使的基礎管理工作逐漸問(wèn)題增多，相對比較薄弱，必定會(huì )消弱對安全生產(chǎn)的管理。
三、作風(fēng)飄浮，好人主義嚴重。
1、我自己存在對別人要求嚴對自己管理松，有時(shí)跟班作業(yè)少，現場(chǎng)職能作用差，造成現場(chǎng)工時(shí)利用底，勞動(dòng)效率不高。
2、存在好人主義嚴重的問(wèn)題，表現在對違章問(wèn)題批評多，嚴格考核少。搞下不為例多，叫真分析少。對違章違紀職工有時(shí)處理起來(lái)，瞻前顧后怕傷感情，怕撕破臉皮不好管理，避重就輕。其結果使本人不能受到應有的教育，其他職工也不能跟著(zhù)吸取教訓。
四、設備問(wèn)題多。
1、sf1信號機c燈外玻璃被人砸。
2、部分電纜盒進(jìn)潮氣、防塵不良。
3、測試卡片填寫(xiě)不注意單位的變化。
4、設備大量存在圖物不符現象
以上這些設備問(wèn)題嚴重制約著(zhù)設備質(zhì)量的整體提高。
四、整改措施
1、加強全員安全教育牢固樹(shù)立安全第一的思想，認真落實(shí)各項安全管理機制和崗位負責制，強化責任意識和使命感，遵章守紀按章作業(yè)，確保安全生產(chǎn)。
2、解決好職工安全思想麻木，不能正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系的問(wèn)題。要通過(guò)大討論、引導大家弄清保安全與實(shí)現鐵路跨越式發(fā)展關(guān)系，弄清保安全與提高鐵路經(jīng)濟效益的關(guān)系，弄清保安全與個(gè)人家庭幸福及經(jīng)濟利益的關(guān)系，必須讓大家明白違章就是違法、違章嚴重了就是犯罪。必須從思想的靈魂深處牢固樹(shù)立安全第一思想，正確擺正安全與生產(chǎn)的關(guān)系，積極主動(dòng)抓好安全管理。
3、解決好職工思想上的低標準問(wèn)題。要通過(guò)案例分析，形勢教育，現狀對比，考核論證，使我們全體職工清楚看到班組安全管理現狀，設備質(zhì)量問(wèn)題，整體工作差距，工作低標準的現實(shí)。教育和引導職工認清形勢，提高標準，兩紀從嚴，齊心協(xié)力，努力工作實(shí)現整體工作全面提高。
4，解決好職工對安全大檢查厭煩情緒問(wèn)題。要通過(guò)列舉安全大檢查以來(lái)解決的安全管理，設備隱患，思想認識等方面問(wèn)題，使有厭煩情緒的職工清楚看到安全大檢查活動(dòng)的作用和效果，看到安全大檢查真能解決一些安全生產(chǎn)上的關(guān)鍵問(wèn)題。同時(shí)要堅決杜絕安全大檢查走形式，走過(guò)場(chǎng)的現象，使全體職工對安全大檢查活動(dòng)感興趣，真信服，積極主動(dòng)克服麻痹思想開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)。
5、加強設備的檢查整修力度，對超臨修制的病害和各級設備隱患克服不過(guò)夜，對不能及時(shí)整修的隱患要列入問(wèn)題庫逐步解決。保證設備良好使用，確保行車(chē)安全。
反違章心得體會(huì ) 3
習慣性違章作業(yè)，就是指那些違反安全規程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習慣的行為。違章作業(yè)實(shí)質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)客觀(guān)規律的盲目行為，因而對安全生產(chǎn)危害極大。
一、習慣性違章的特點(diǎn)
1.頑固性
習慣性違章是受一定的心理支配的，具有頑固性、多發(fā)性的特點(diǎn)。如進(jìn)入現場(chǎng)必須戴好安全帽并系緊下頜帶這條規定已經(jīng)講了多少年，但實(shí)際上部有一部分員工有章不循，進(jìn)入施工現場(chǎng)不正確戴好安全帽。1998年，筆者所在的尼龍廠(chǎng)一名員工在查找管線(xiàn)的漏點(diǎn)全帽。1998年，筆者所在的尼龍廠(chǎng)一名員工在查找管線(xiàn)的漏點(diǎn)時(shí)因為沒(méi)有系安全帽的下頜帶而使安全帽先落下來(lái)，頭部失去保護而被附近管線(xiàn)鐵皮刮傷，縫了十幾針。事實(shí)證明，要改變或消除受心理支配的不良習慣并非易事，需要經(jīng)過(guò)長(cháng)期的努力。
2.繼承性
有些員工的習慣性違章行為并不是自己發(fā)明的，而是從一些老師傅身上“學(xué)”、“傳”下來(lái)的。當他們看到一些教師傅違章作業(yè)既省力，又沒(méi)出事故，也就盲目效仿。這樣就把不良的違章作業(yè)習慣傳給了下一代，從而導致某些違章作業(yè)的不良習慣代代相傳。
3.排它性
有習慣性違章的員工固守不良的傳統做法，總認為自己的習慣性工作方式“管用”、“省力”，而不愿意接受新的工藝和操作方式，即使是被動(dòng)參加過(guò)培訓，但還是“舊習不改”。
二、習慣性違章的心理狀態(tài)
人的行為總是受思想活動(dòng)支配的.，習慣性違章行為也必然與錯誤的思想活動(dòng)有關(guān)。從事故分析可以看出，習慣性違章的人大多存有以下心理狀態(tài)。
1.缺乏安全知識
不知不覺(jué)違章對正在進(jìn)行的工作應該遵守的規章制度根本不了解或一知半解，工作起來(lái)憑本能、熱情和習慣。對用生命和血的教訓換來(lái)的安全操作規程知之甚少，因而出事的可能性就大。
2.貪圖安逸
在工作中不求上進(jìn)，缺乏積極性，平時(shí)不注意學(xué)習，技術(shù)水平一般，自我保護意識差。與其他人一起工作還可以，一旦自己獨立工作，哪怕是從事簡(jiǎn)單的工作，都有可能發(fā)生事故。
3.僥幸心理
明知某種做法屬違章行為，可能引起不良后果或事故，但自認為并非每次違章作業(yè)都會(huì )發(fā)生事故，以前也這樣做過(guò)都沒(méi)有出問(wèn)題，這次也不會(huì )出事。于是在僥幸心理的驅使下鋌而走險，一旦環(huán)境、設備和人員發(fā)生變化，就很可能引發(fā)事故。
4.自以為是
總認為自己有經(jīng)驗、有能力防止事故的發(fā)生，相信不良的傳統成習慣做法。對未造成事故的習慣性違章經(jīng)歷非但不以為恥，反而引以為榮，在人前吹噓，甚至爭強好勝，不顧后果地蠻干、胡干，對別人的勸告置若罔聞。這種違章一旦發(fā)生事故，必然會(huì )造成極其嚴重的后果。
三、克服習慣性違章的方法
1.找出違章現象
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習慣性違章的基本準則。20xx年初，尼龍廠(chǎng)在全廠(chǎng)8大裝置、2個(gè)輔助車(chē)間、5個(gè)科室范圍內進(jìn)行關(guān)于習慣性違章行為的調查，發(fā)現80多項習慣性違章現象。尼龍廠(chǎng)將整理出來(lái)的習慣性違章行為及時(shí)公布，組織員工學(xué)習，并納入安全專(zhuān)項考核細則中，加大考核力度，發(fā)現習慣性違章行為及時(shí)勸阻教育并處罰。對一時(shí)不能整改的行為制定出防范措施，定期整改。通過(guò)
了解、摸清習慣性違章的根源，提前做出防范措施，從而有效地防止了各類(lèi)事故的發(fā)生，避免了不必要的事故損失。
2.大力開(kāi)展對員工的安全教育
通過(guò)查找習慣性違章的危害，使廣大職工認識到習慣性違章作業(yè)是違反安全生產(chǎn)客觀(guān)規律的，其結果必將受到客觀(guān)規律的懲罰，不但危及自己的安全，而且還會(huì )累及他人。尼龍廠(chǎng)針對這些“習慣性違章”的特點(diǎn)，加強了對《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)規章制度及安全操作規程的學(xué)習培訓，使員工懂得安全生產(chǎn)規章制度是用血的教訓換來(lái)的寶貴經(jīng)驗，按安全生產(chǎn)規章制度作業(yè)和操作，就是珍惜生命。同時(shí)結合崗位實(shí)際，經(jīng)常性地開(kāi)展反事故預案演習、培訓和考試，了解掌握規章制度和“習慣性違章”行為，把自覺(jué)執行規章制度變成眾人的自覺(jué)行為，養成遵章作業(yè)的習慣，從而大大減少隨意作業(yè)的機會(huì )和條件，從根本上避免了事故的發(fā)生。
反違章心得體會(huì ) 4
“安全”這個(gè)詞大家并不陌生，安全就是指不受威脅，沒(méi)有危險、危害、損失。
俗話(huà)說(shuō)“安全重于泰山”，我們嘴邊也時(shí)常掛著(zhù)安全，但是總會(huì )有人不會(huì )在意它，認為那些離我們很遠，其實(shí)不然，安全隱患時(shí)時(shí)刻刻都是存在的。
近期班組內以“反違章”展開(kāi)了一場(chǎng)學(xué)習活動(dòng)，主要就是對近期其它工廠(chǎng)所發(fā)生的事故進(jìn)行全面的學(xué)習。目的就是讓我們引以為戒，規范自己的行為，對工作現場(chǎng)的不安全因素的一個(gè)挖掘，保障人身安全，防止類(lèi)似的事情發(fā)生。
經(jīng)過(guò)這次的反違章學(xué)習，我感覺(jué)獲益匪淺。讓我懂得了更多保障自己安全的技巧方法，為自己的.安全作業(yè)和規范行為打下了更加堅實(shí)的基礎。俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)以規矩，不成方圓�！背诵菹⑷�，我們大部分的時(shí)間都在工廠(chǎng)里面堅守著(zhù)自己的工作崗位。每個(gè)工廠(chǎng)里面都有其各種各樣的規章制度，用來(lái)規范我們的言語(yǔ)行為，以保障我們的人身安全。有時(shí)候我們感覺(jué)根本就沒(méi)有必要，或者有時(shí)候不去遵守這些。但是各種事故往往是在這種情況下發(fā)生的。所以說(shuō)我們在工作的時(shí)候一定要按要求去做，不能抱有僥幸心理。這是工廠(chǎng)對我們安全的負責。當我們進(jìn)入到自己的工作崗位的那一刻起，我們就要時(shí)時(shí)刻刻注意安全，嚴格按照標準來(lái)作業(yè)。也是我們自己對自己負責。
我認為在開(kāi)始作業(yè)前首先要檢查好自己工作時(shí)所用到的工具，這是最基本的，其次就是要檢查自己周?chē)墓ぷ鳝h(huán)境，看是否存在什
么不安全的因素，這樣我們可以早發(fā)覺(jué)，早解決，保障安全。再者就是在工作過(guò)程重要嚴格按照標準作業(yè)書(shū)作業(yè)，不能抱有僥幸心理，麻痹大意。
總之要把安全長(cháng)記心中，更要付諸到實(shí)際行動(dòng)中�！案吒吲d興上班來(lái)，平平安安回家去�！卑踩谝�。
反違章心得體會(huì ) 5
我是一名安全管理人員，今年xx月份我有幸參加了生產(chǎn)監督管理局組織的安全風(fēng)險抵押培訓，雖然僅一個(gè)月時(shí)間，卻讓我收獲了很多，受益匪淺。我深深的感受到自己的不足之處，認真總結經(jīng)驗，吸取教訓。
我們公司在xx年xx月份的安全風(fēng)險抵押金發(fā)放過(guò)程中，在領(lǐng)導的指導下，在全體員工的幫助下，我積極的投入到了工作中。在此，我向公司的領(lǐng)導和全體員工表示衷心的感謝。作為一名安全管理人員，為了讓我們能更加深刻的了解我們公司在安全管理上的成長(cháng)目標，更好的履行自己的職責，在工作和生活中做到以下幾點(diǎn)：
一、認真學(xué)習相關(guān)安全知識
通過(guò)這次學(xué)習，讓我們更加深刻的認識到自己的責任，更加明確了自己在日常工作中應做到的責任，更加嚴謹的遵守規章制度，做好自己工作的每一件事。在日常工作中，時(shí)刻提醒自己在工作中的安全責任。我認為自己在以后的工作中應該嚴格的遵守公司規定，做到“安全第一”！爭取在日常工作中保持好的工作態(tài)度，認真的學(xué)習相關(guān)安全知識，提醒自己在日常工作中要時(shí)刻注意工作的方式方法，保證自己工作不出現任何的安全隱患。
二、做好本職工作
在日常工作中，我始終認真做好自己的工作。我在日常工作中嚴格的遵守公司的規定，做好自己日常的每一件事情。我們公司是一個(gè)大家庭，每一個(gè)員工都要為了自己的生命和公司的利益著(zhù)想，在工作中做到不讓自己失望！在日常工作中，我認真的做好自己的工作，嚴謹的去遵守公司的規定和制度，做好自己日常的每一件事情！
三、加強學(xué)習，提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平
作為公司的一名安全管理人員，我深知自己的不足之處，認真總結經(jīng)驗，吸取教訓。我認真的學(xué)習公司的規章制度，做好自己工作的每一件事情！我在日常工作中時(shí)刻的提醒自己在工作中的安全責任，加強自身的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為在日常工作中，我的'工作是非常的重要的，不僅僅只局限于安全的事情，也要注意安全的事情！在日常的工作中，我認真的學(xué)習相關(guān)的安全知識，提高自己的工作能力，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！我認為自己在日常工作中的安全意識，做好自己工作的每一件事情！
反違章心得體會(huì ) 6
8月15日下午，監理公司召開(kāi)安全生產(chǎn)反違章大反思大討論會(huì )議。會(huì )議由杜慶榮總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導班子、監理部和安質(zhì)部負責人、監理部主管、總監、專(zhuān)責、安質(zhì)部全體檢查人員出席會(huì )議。會(huì )議邀請了廣州供電局安監部安監大隊鄭立科科長(cháng)、基建部質(zhì)安科杜凱明科長(cháng)和廣州南方投資集團有限公司電建事業(yè)部陳國橋、賀虎兩位主管參與本次大討論。
會(huì )議首先由安質(zhì)部副主任鄭志杰傳達廣州供電局安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)視頻學(xué)習會(huì )的會(huì )議精神，學(xué)習網(wǎng)公司《安規》、《安全生產(chǎn)禁令》和近期網(wǎng)公司系統內基建人身事故事件案例，天河越秀總監項目部劉立武和黃埔總監項目部仲偉國兩位總監分別就監理項目安全管理工作做專(zhuān)題發(fā)言。
安全生產(chǎn)大討論與會(huì )人員圍繞局基建部提出的現場(chǎng)作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執行不嚴”、“施工方案審查和執行不嚴”、“管理人員現場(chǎng)不到位”、“安全四步法存在兩張皮現象”、“機具管理八步驟管控不到位”、“對安全隱患整改重視不足”、“對違章行為處罰力度不足”和“監理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強”等八類(lèi)問(wèn)題，進(jìn)行深入細致的梳理，深入分析違章原因，并反思工作漏洞和不足，剖釋工作困難和阻力，提出改進(jìn)措施和工作建議。廣州局安監部科長(cháng)鄭立科發(fā)言
廣州局安監部鄭立科科長(cháng)和基建部杜凱明科長(cháng)對大討論提出的問(wèn)題和建議進(jìn)行了答疑和探討，并就加強《安規》和“兩票”學(xué)習、主動(dòng)匯報提供安全問(wèn)題線(xiàn)索、加強信息溝通、授予監理人員更多管理手段等方面對提出工作設想和建議。
公司領(lǐng)導發(fā)言總經(jīng)理助理江湛華：總監、總監代表加強對現場(chǎng)監理的'指導和幫助、充分利用資源和手段開(kāi)展現場(chǎng)安全管理、加強向上級主管部門(mén)的主動(dòng)匯報、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。書(shū)記單源：對明確安全管理的工作界面和監理工作到位標準，充分調動(dòng)人力資源和發(fā)揮應有作用，安質(zhì)部要盡快將網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)禁令》及時(shí)融入日常檢查工作表單中開(kāi)展檢查等方面提出工作要求，明確要求各級人員要時(shí)刻繃緊安全管理這根弦，管理要張弛有度，問(wèn)題要及時(shí)匯報�？偨�(jīng)理杜慶榮：對加強近期安全生產(chǎn)工作提出具體要求：一是堅決履行安全生產(chǎn)責任制，守好安全生產(chǎn)紅線(xiàn)底線(xiàn);二是認真落實(shí)安全生產(chǎn)迎峰度夏及防風(fēng)防汛安全生產(chǎn)專(zhuān)項檢查工作;三是認真開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)。
通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，引導公司全體員工牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，更進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識，提升生產(chǎn)人員的安全技能，落實(shí)防范事故事件的各項措施，形成“遵章守規、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好安全文化氛圍。
反違章心得體會(huì ) 7
貞豐供電局為期4天的“學(xué)習大討論、實(shí)踐大反思、自我大提升”安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)圓滿(mǎn)完成�；顒�(dòng)期間，該局安全生產(chǎn)第一責任人、分管負責人、各安全生產(chǎn)管理部門(mén)、班站所長(cháng)等290余人，及4家施工單位13名負責人員參與。
為了保證活動(dòng)能夠有序開(kāi)展并取得實(shí)效，我們強調領(lǐng)導部署，并細化了活動(dòng)方案。局安全生產(chǎn)第一責任人和分管負責人親自帶頭參與基層班組學(xué)習活動(dòng)，同時(shí)也要求生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)、基建分管負責人參與相關(guān)活動(dòng)。班站所和業(yè)主項目部的員工也積極參與其中。全局員工按照“轉變觀(guān)念、改進(jìn)作風(fēng)、反思提升、務(wù)求實(shí)效”的要求，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的目標，以及“學(xué)習、反思、討論”活動(dòng)主題展開(kāi)工作。根據各單位和部門(mén)的實(shí)際情況，我們重點(diǎn)關(guān)注違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律、管理缺失、盲目作業(yè)、冒險操作等問(wèn)題，并對存在的怠慢僥幸心理、投機取巧心理、我行我素心理進(jìn)行反思和討論。參與活動(dòng)的員工都結合自身工作逐一發(fā)言，深入查找思想、技能和執行上存在的問(wèn)題，并針對性地提出改進(jìn)意見(jiàn)和措施，撰寫(xiě)部門(mén)和個(gè)人的重點(diǎn)反思材料，改進(jìn)管理環(huán)節并總結經(jīng)驗做法，以加強安全意識。在活動(dòng)期間，我們營(yíng)造了明確目標、上下聯(lián)動(dòng)、全員參與的良好氛圍。
貞豐局安全生產(chǎn)的領(lǐng)導者唐健參加了一次活動(dòng)后總結道："每當我們研究他人經(jīng)歷的事故事件時(shí)，我們都應該認真吸取別人的經(jīng)驗和教訓，力求不讓同樣的`事情發(fā)生在我們身上。除了具備扎實(shí)的技術(shù)技能外，更重要的是要樹(shù)立超強的安全責任意識和使命感！"
該局安全生產(chǎn)分管負責人尹貴倫書(shū)記強調：電網(wǎng)的三大安全，首要的就是人身，守護自身安全的同時(shí)還要保障他人安全，做到對自己負責、對他人負責、對企業(yè)負責。
在該局客服中心的負責人杜屹表示，在我們組織的大規模反思和研討活動(dòng)中，我們深刻認識到安全生產(chǎn)工作的艱巨性和復雜性，并加強了我們的安全防范意識。同時(shí)，我們還對工作管理思路進(jìn)行了梳理和整理，進(jìn)一步提高了工作效率。
反違章心得體會(huì ) 8
3月16日，在信息系領(lǐng)導的組織下，我和40位油品銷(xiāo)售學(xué)生赴南京石油公司淮安培訓分公司進(jìn)行崗前培訓和就業(yè)性實(shí)習。通過(guò)一周理論和實(shí)際操作培訓，學(xué)生轉變了角色，為他們成為石油職工打下很好的基礎，也為我們下一步如何教育和培養優(yōu)秀合格石油銷(xiāo)售職工提供引導!
培訓時(shí)間雖然很短，但是內容很豐富，既生動(dòng)又務(wù)實(shí)，每一節課程都是從實(shí)際出發(fā)。從培養員工的職業(yè)精神到軍訓訓練服從精神，從加油十三部曲到財務(wù)收支，從便利店的營(yíng)銷(xiāo)到油站的總體管理，從大的方面到細節，從硬性指標到彈性規定，從獎勵機制到懲罰機制，從培訓到生活每個(gè)培訓過(guò)程都充滿(mǎn)的人性化的制度。最大特點(diǎn)就是培訓老師本身所講的`課程就是他所從事職業(yè)要干的工作，每個(gè)學(xué)生每天都能去加油站實(shí)際操作，這次淮安培訓之行，讓我更進(jìn)一步對加油站和石油發(fā)展有了更具體化的了解，中石油也給我們油品專(zhuān)業(yè)學(xué)生的發(fā)展提供大好機會(huì )!但還存在不足，有的加油站比較偏僻，交通相對的不方便，還有一部分學(xué)生不能適應環(huán)境怕吃苦，所以我系在以后的教育中會(huì )加大學(xué)生的思想教育。
反違章心得體會(huì ) 9
“安全第一，預防為主”是安全生產(chǎn)的總方針，是反習慣性違章的基本準則。今年6月是全國的第11個(gè)安全生產(chǎn)月，大莊項目部結合“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，按照漳山公司安環(huán)部的安排，開(kāi)展反習慣性違章大討論活動(dòng)。以下是我自己通過(guò)開(kāi)展反習慣性違章活動(dòng)的一些心得體會(huì )。
反習慣性違章旨在保護員工生命安全�？梢恍﹩T工認為“反違章是安環(huán)部門(mén)和領(lǐng)導的'事情”，與自己不相干，對之缺乏主動(dòng)性、積極性。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺(jué)得，領(lǐng)導又沒(méi)有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。事實(shí)上，反違章人人有責，沒(méi)有旁觀(guān)者和局外人。
反違章是保障自己不受傷害。一個(gè)人生存的首要前提就是要保護自己不受傷害，而他人的違章卻能對自己構成傷害。電力的特殊性和施工環(huán)境的復雜性，決定了員工時(shí)刻都在與安全打交道，因此，不僅自己不違章，還要隨時(shí)注意同事是否違章，是否對自己的人身安全構成了威脅，隨時(shí)做好不被同事傷害的準備。
反違章是保障同事生命健康。保護同事的安全是義不容辭的一種責任。如果因為自己的粗心大意、工作失誤傷害了同事，自己定會(huì )抱憾終生。因此，工作中，要特別要注意危險源辨識，隨時(shí)注意自己的工作是否危及同事的安全。同時(shí)要多留意觀(guān)察周邊的安全情況，時(shí)刻提醒同事，發(fā)現“三違”行為要敢于及時(shí)制止，不能礙于情面說(shuō)不出口，不能有“只管自己門(mén)
前雪，不管他人瓦上霜”的念頭。
反違章是遵守安規的體現。安全生產(chǎn)，成于眾人之力，毀于一人之手，一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩如山。安全生產(chǎn)是全局性的工作，所以反違章必須人人參與、人人為之負責。安全規程就明確規定：工作班成員必須“認真執行本規程和現場(chǎng)安全措施，互相關(guān)心施工安全，并監督本規程和現場(chǎng)安全措施的實(shí)施”�？梢�(jiàn)，對于習慣性違章，每個(gè)員工都有權監督、制止�？匆�(jiàn)習慣性違章行為不勸說(shuō)、不制止，本身就是一種習慣性違章的體現。
反違章心得體會(huì ) 10
隨著(zhù)“反違章訪(fǎng)問(wèn)月”活動(dòng)深入的開(kāi)展，通過(guò)零售片區經(jīng)理貫徹傳達了內蒙古赤峰銷(xiāo)售分公司關(guān)于開(kāi)展“反違章訪(fǎng)問(wèn)月”活動(dòng)的實(shí)施方案。全片區廣大員工積極的投入到學(xué)習反違章禁令的熱潮中。大家都在圍繞自己身邊的實(shí)際工作，全方位，多方面的進(jìn)行反思、談自己的 心得體會(huì )。并且對安全和健康的含義有了更加深刻的認識，對“反違章禁令”有了更加深刻的理解，從而提高了大家的安全意識。下面我從對安全責任的理解和認識這個(gè)角度，談一談自己的觀(guān)點(diǎn)。
“安全”已經(jīng)是我石油行業(yè)一個(gè)經(jīng)久不衰的話(huà)題了。從“大會(huì )”到“小會(huì )”，從“站務(wù)會(huì )”到“班組會(huì )”，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在關(guān)注“加油站的安全管理 ”。從集團公司的《六大禁令》到區公司的《十大禁令》，上級三令五申，加強安全管理，說(shuō)到這我說(shuō)一起事故案例。這次事故并不是我石油行業(yè)的一次事故而我親眼所見(jiàn)的一次事故，20xx年7月10日早晨8時(shí)左右我正在家里吃早飯，這時(shí)突然聽(tīng)見(jiàn)樓下一聲巨響，我餐廳的陽(yáng)臺我順勢往下看，原來(lái)是樓下進(jìn)行的管道施工作業(yè)3米深的管溝塌方了，隨機幾個(gè)施工人員開(kāi)始手忙攪亂的挖已經(jīng)塌方的圖，并喊著(zhù)名字。原來(lái)是有人埋在了地下，這時(shí)圍觀(guān)的人越來(lái)越多，而幾個(gè)施工人員還在挖著(zhù)已他們的能力根本起不了什么作用，下面的人有人拿起了手機打著(zhù)電話(huà)，我也迫不及待的撥打了119救援電話(huà)，隨即消防中隊的戰士來(lái)了，施救工作整整持續了3個(gè)小時(shí)，結果3名男性1名女性全部死亡。從這起事故現場(chǎng)來(lái)看，當時(shí)沒(méi)有對管溝
進(jìn)行預防塌方處理的措施，事故發(fā)生后施工方才開(kāi)始進(jìn)行預防，而且挖出的土就放在到的兩旁壓力也是塌方的原因之一，現場(chǎng)人員沒(méi)有一個(gè)人是帶安全帽進(jìn)行施工作業(yè)的，沒(méi)有對管溝兩旁進(jìn)行維護等等。 從一場(chǎng)場(chǎng)的事故來(lái)看，說(shuō)明了什么？說(shuō)明了事故就在我們身邊，事故就在我們的麻痹大意里，事故就在我們的松懈思想里。在我們不經(jīng)意間，“事故”會(huì )像受了詛咒的“惡魔”一樣悄悄地降臨在你的'頭上。所以我們應該吸取這兩起事故的慘痛教訓，回望自己曾經(jīng)在加油員，計量員的崗位上又是怎樣操作的，現在想起真的讓我不寒而栗。我想現在加油站頻頻出現的“違章操作”已經(jīng)形成了一種“習慣”，這就是所謂的“習慣性違章行為”，我們平時(shí)在加油站工作的那些“陋習”已經(jīng)一點(diǎn)一點(diǎn)的腐蝕了我們自己的安全意識。當我們的安全意識淡薄的同時(shí)，我們的安全行為就會(huì )嚴重的威脅到自己和加油站的本質(zhì)安全，這就在無(wú)形之中給我們所從事的工作崗位上帶來(lái)了安全隱患�？偟膩�(lái)說(shuō)，我認為加油站最大的安全隱患是“人的不安全行為”。 “習慣性違章操作”的身影還是會(huì )出現在加油站內。通過(guò)剖析自己和看見(jiàn)其他同事上崗時(shí)的操作情況，發(fā)現如下“違章操作行為”：
1、 向塑料容器內加注柴油時(shí)，有時(shí)并未使用加油桶。
2、 員工上崗時(shí)，佩戴移動(dòng)通訊工具非常普遍。
3、 加油出現滴灑時(shí)，繼續進(jìn)行加油操作。
4、 計量員計量油罐和接卸油品時(shí)，未導除人體靜電。
5、 接卸油品時(shí)，使用勞動(dòng)防護用具不夠規范、佩帶不齊全。
6、 廚房?jì)入娖髟O備經(jīng)常同時(shí)使用，超負荷運行。
以上這些“操作”，我想是在加油站經(jīng)�？梢钥匆�(jiàn)的一些“違章行為”，而此時(shí)此刻或許這些“違章行為”正在進(jìn)行著(zhù)。為什么這些“違章行為”一直纏繞在我們的身邊？我想是我們應該反思的時(shí)候了，要在沒(méi)發(fā)生事故之前進(jìn)行反思。怎樣才能把工作中的這點(diǎn)“陋習”戒掉？我認為應該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。
一、員工安全意識之所以淡薄，是因為思想認識不到位，自我保護意識差，總是存在僥幸心理。應該多加強安全思想教育工作，可以通過(guò)培訓學(xué)習“典型事故案例”，用“身邊的事教育身邊的人”的方式，來(lái)強化員工的安全思想意識。
二、增強員工工作責任心。我想每個(gè)人無(wú)論在這個(gè)世界上扮演的是什么“角色”，他都肩負著(zhù)很多的責任。對父母的責任，是因為他們給了你生命。對妻兒的責任，是因為他們給了你一個(gè)溫暖的家，并且在背后默默的支持你。對工作的責任，是因為他給了你展現自我人生價(jià)值的舞臺。而我們所扮演的“角色”該負的責任不僅僅是以上這些，更重要的是對他人的安全負責。
三、強化隊伍建設，增強執行能力。無(wú)論是加油站的《安全制度》還是hse的體系建設，可以說(shuō)都已制定的足夠完善。而且為了約束我們的“不安全行為”集團公司和內蒙古公司分別頒布實(shí)施了《六大禁令》和《十大禁令》�？墒菫槭裁词鹿蕰�(huì )一而再再而三的發(fā)生呢！那是因為“有令不行，有禁不止”。一支良好的隊伍是要靠嚴明的紀律來(lái)帶的�！傲畋匦�，禁必止”是我們必須遵循的原則。
總之，安全工作是一項長(cháng)期而又艱巨的任務(wù)。為了我們自己安全，為了企業(yè)的蓬勃發(fā)展，為了他人的安全健康，我們就應該自覺(jué)的去維護。在此，我勸誡自己和其他同事“當我們穿上工作服，準備上崗操作的那一刻，請“三思而后行”。
反違章心得體會(huì ) 11
安全生產(chǎn)是每個(gè)電力職工的職責，脫離了安全生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟效益將是一句空話(huà)。就整個(gè)電力行業(yè)特殊性來(lái)說(shuō)，發(fā)生設備及人身傷亡事故都是由于違章造成的。此次公司依據20xx年3月22日黃河水電公司安全專(zhuān)題會(huì )議精神，開(kāi)展的安全生產(chǎn)領(lǐng)域“反違章”專(zhuān)項行動(dòng)，對于糾正和杜絕違章行為的發(fā)生和提高全員安全素質(zhì)起到了至關(guān)重要作用。
一、我對反違章的認識：
開(kāi)展反違章工作是我們當前應該而必須抓的一項長(cháng)期工作。作為中層干部，自身以及所處部門(mén)員工都要樹(shù)立強烈的安全責任感，提高對違章潛在危害性的認識，積極參與到反違章活動(dòng)中去，認真學(xué)習安全工作規程，對照安規逐條檢查自己的行為，徹底糾正過(guò)去由于對安規不了解，不熟悉，長(cháng)期不執行或錯誤執行的作法，用中電投安全管理理念： 任何事故都是可以避免的。對生命和健康的無(wú)謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義上的責任。采用先進(jìn)技術(shù)手段與加強管理，有效的預防和減少事故是我們義不容辭的責任和安全工作規程來(lái)規范自己的行動(dòng)，消除圖省事、怕麻煩，認為不執行安規也不會(huì )出事的糊涂觀(guān)念和麻痹思想。
由于“違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀(guān)上不愿意改變的不安全行為，反違章旨在保護員工生命安全和國家財產(chǎn)安全�？梢恍﹩T工尤其是一線(xiàn)的領(lǐng)導干部認為“反違章是安監部門(mén)和上級領(lǐng)導的事情”，與自己不相干，對之缺乏主動(dòng)性、積極性，只要按期或超前完成檢修任務(wù)，就取得了成績(jì)。也有部分員工認為，多一事不如少一事，自己管好自己就可以了。還有員工覺(jué)得，領(lǐng)導又沒(méi)有授權，不太好意思反“他人的違章”，于是對眼皮底下的違章視而不見(jiàn)。究其原因就是對安全缺乏系統的知識，知識停留在言語(yǔ)上做一些表面文章，對于長(cháng)期以來(lái)，存在的習慣性違章，認識模糊造成的，對于安全規程及規定視而不見(jiàn)。這些問(wèn)題的出現就一句話(huà)，我們還缺乏安全文化的氛圍和土壤，安全是搞好企業(yè)和各項工作的基礎和保障，但要真正做到“安全第一，預防為主”這句老話(huà)的員工，并不多見(jiàn)。事實(shí)上，反違章人人有責，沒(méi)有旁觀(guān)者和局外人。通過(guò)反違章專(zhuān)項行動(dòng)，進(jìn)一步的使我認識到安全文化的`意義。
不管做什么工作都應該從一點(diǎn)一滴做起，從每件小事做起，通過(guò)這次反違章專(zhuān)項行動(dòng)的展開(kāi)，我們每名員工都應該在思想上、行動(dòng)上做起，安全要落實(shí)到行動(dòng)中去，每名員工都要遵守反違章禁令，這樣我們的企業(yè)才能更好的發(fā)展。為了家庭的幸福，我會(huì )將安全牢記于心，體現在日常工作當中，讓我們一起攜手，用美麗的生命呼喚“安全為生命，平安保幸�！�。
二、本次反違章活動(dòng)中我所參加與活動(dòng)的情況：
一是積極組織編制此次反違章專(zhuān)項活動(dòng)方案，組織在寧人員排查個(gè)檢修點(diǎn)的安全隱患，并加以登記建檔。二是加強自身學(xué)習，通過(guò)對安規的學(xué)習來(lái)強化自身安全意識和行為，確保自身和員工在今后的項目中更好的規避違章行為的發(fā)生，保證每項工作安全高效按期順利完成。三是結合此次反違章行為，認真撰寫(xiě)個(gè)人體會(huì )和心得，并以投稿的方式將自己對此次反違章活動(dòng)的認識加以宣傳，使全體員工都能充分感受到反違章的緊迫性和必要性。
三、本次活動(dòng)對我的啟發(fā)：
我們每名員工都應該知道“安全是天，安全大于一切”這個(gè)道理從上到下都離不開(kāi)安全，及時(shí)的杜絕違章行為，給企業(yè)、他人和家人都會(huì )帶來(lái)很多的好處，為什么我們每天都在講安全，卻還有那么多的違章操作事故，我覺(jué)得首先是我們干部安全認識不到位，有些老同志能憑著(zhù)經(jīng)驗豐富，麻痹大意，存在僥幸心理，沒(méi)有真正的從思想上重視，安全掛在嘴邊，但并沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)中去。
對于我們檢修人員來(lái)說(shuō)，更應該認真遵守《電氣安全操作規程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在操作中認真執行工作票制度，做到無(wú)工作票不工作，安全措施不完善不工作，安全措施與實(shí)際不符不工作，許可人不到現場(chǎng)交待清楚安措和帶電設備位置及注意事項不工作，工作許可人和工作負責人不辦理工作許可手續不工作。認真學(xué)習有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識，不斷加強思想政治理論學(xué)習，全面提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
雖然做好安全工作，杜絕違章行為不是每位領(lǐng)導、職工的個(gè)人事情，但是卻直接關(guān)系到每一個(gè)人的自身安全和家庭幸福，我們要從自我做起，人人行動(dòng)起來(lái)，積極投入到反習慣性違章活動(dòng)中，增強責任心，增強責任感，養成遵章守紀的良好習慣，做到時(shí)時(shí)、事事、處處，人人講安全。為公司創(chuàng )效發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎。
個(gè)人對反違章工作好的建議及方法：
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規章制度及安全操作規程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
通過(guò)反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
一是嚴格執行《電氣安全操作規程》、檢修文件包及施工三措方案，杜絕違章作業(yè)；做到班前班后會(huì )都要認真學(xué)習此項工作所針對的檢修文件包和施工三措，說(shuō)明檢修工作開(kāi)
展項目的危險點(diǎn)及注意事項，預防和杜絕違章的發(fā)生。二是定期組織全體職工進(jìn)行電氣安全操作規程等相關(guān)安全文件制度培訓；培養員工安全意識，培植提高安全觀(guān)念的優(yōu)質(zhì)土壤，使員工的安全意識得到夯實(shí)，同時(shí)也使自己對于安全生產(chǎn)工作中的意識得以提高，更好的管理和協(xié)助項目經(jīng)理管理安全生產(chǎn)中的違章現象，只有這樣才能保證檢修工作的順利進(jìn)行，將不安全隱患和違章行為拒之門(mén)外。三是積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強職工安全思想意識；要是每個(gè)員工在自身認真執行安規和各種規章制度情況下，隨時(shí)隨地對項目部人員做好安全監督，發(fā)現有違章行為者立即制止，做到相互促進(jìn)，相互提高，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，發(fā)揚“安全、高效、卓越、奉獻”的企業(yè)精神。四是不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高操作技能，杜絕類(lèi)似事故的發(fā)生；只有提高了自身和員工的專(zhuān)業(yè)知識和操作技能，才能對檢修設備和檢修項目充分了解和熟悉，才能在檢修中能正確把握檢修要領(lǐng)和檢修次序，才能正真意義上杜絕和避免違章行為及不安全隱患的發(fā)生。
反違章心得體會(huì ) 12
為牢固樹(shù)立“生命高于一切”和“一切事故都可以預防”的理念，進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，落實(shí)防范事故事件的各項措施，貴港供電局于8月5日至15日，在各個(gè)基層班組開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，確保專(zhuān)項工作落實(shí)到位，為人身安全、設備安全保駕護航。
從上至下全程跟進(jìn) 深入基層共討論
該局局領(lǐng)導來(lái)到基層班組參加安全大討論，共同學(xué)習《中國南方電網(wǎng)有限責任公司安全生產(chǎn)禁令》和《中國南方電網(wǎng)有限責任公司電力安全工作規程》及部分事故、事件，聽(tīng)取了繼電保護一班根據歷年來(lái)的工作經(jīng)驗總結的“二次定值單執行要求”以及不同電壓等級保護裝置修改定值要求的表格。
“我覺(jué)得安全的關(guān)鍵在于行動(dòng)，如何嚴格按要求開(kāi)展工作，是每個(gè)人都應該清楚的;作為員工還應該有責任心，不光要為自己著(zhù)想，也要為其他人著(zhù)想;班組方面要善于做好，不斷完善風(fēng)險庫，互相督促。希望通過(guò)大家的努力，能將‘平安是�！陌踩砟钫嬲涞�，”該局副局長(cháng)參加保護一班討論時(shí)說(shuō)到。
其他局領(lǐng)導、部門(mén)領(lǐng)導也紛紛深入一線(xiàn)班組，與基層員工學(xué)習一起事故事件，分析暴露的問(wèn)題，指導做好安全生產(chǎn)工作。
切身體會(huì )接地氣 揭露問(wèn)題引重視
“這幾起觸電事故的發(fā)生，主要是現場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識不足，未嚴格履行兩票手續或在沒(méi)有充分的風(fēng)險評估下就冒險作業(yè)”，信息中心信息運維班班長(cháng)深有感觸道。是的，在作業(yè)現場(chǎng)中，如果作業(yè)人員安全意識不足、不按規矩辦事、不事先做好相關(guān)的安全技術(shù)措施，又如何能充分保護自己?又如何能避免事故的發(fā)生?大家熱烈的討論起來(lái)。
“工作票審核一定要仔細，尤其是那些復雜、專(zhuān)業(yè)性強的工作，值班負責人一定要跟隨工作負責人到現場(chǎng)，核對清楚，每一項安全措施都要做到位。不能盲目自信全靠經(jīng)驗，更不能貪圖省事，缺項漏項。血淋淋的教訓擺在面前，我們要警醒�！�
“南瑞保護裝置的軟壓板各區公用，以后大家在工作當中一定要認真仔細，不要出錯，尤其是定值更要做到再三確認，杜絕錯誤”。
……
這是在該局不同班組安全討論會(huì )上大家共同探討的`場(chǎng)景。本次安全大討論緊緊結合實(shí)際工作，班員們不僅從各種安全事故以及公司、局下發(fā)的要求中吸取教訓以提高自身的工作安全意識，而且讓大家清楚認識到無(wú)論何時(shí)何地工作一定不能違章操作，一定要確保人身安全和設備安全。
落實(shí)各項措施 助力安全生產(chǎn)
據了解，繼電保護一班就“定值更改”總結歸納了一張風(fēng)險措施表格，表格針對不同裝置、不同電壓等級、不同廠(chǎng)站情況都作了詳細分析，并列舉了工作時(shí)需要具備的條件以及應該注意的危險點(diǎn)。
“有了這張表，不僅可以規范我們工作時(shí)的行為，還可以大大減少因為自身疏忽引起的不良后果，尤其是新員工對于業(yè)務(wù)還不太熟，有了這張表格以后對這一類(lèi)的工作都將駕輕就熟”。繼電保護班的小黃說(shuō)到。
本次安全大討論，該局生產(chǎn)部門(mén)全員積極參與，各班組針對問(wèn)題按照“討論—分析—總結—規范流程”思路開(kāi)展討論，目前已經(jīng)取得了良好效果并將持續深入學(xué)習。下一步，該局還將繼續挖掘安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題和不足，并制定針對性措施并落實(shí)，全力以赴保安全，真正做到安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )五
近期公司安全生產(chǎn)現狀不容樂(lè )觀(guān)，特別是11.18事故至今又發(fā)生多次機組非停事件。公司的安全生產(chǎn)局面轉向低谷，形勢嚴峻。同時(shí)也暴露出諸多問(wèn)題。值得我們每個(gè)人反思。首先作為灰硫專(zhuān)業(yè)的一名班長(cháng)，我深刻檢討，特別是針對11.18 #4機組非停事件，我難辭其咎。
作為一名班長(cháng)，在長(cháng)期穩定運行的情況下，淡化了危機意識，遇到事故，未能作出正確判斷，未能預想到事故發(fā)生的嚴重后果。班組成員培訓不到位，安全意識淡薄。應對突發(fā)時(shí)間能力差。對異常情況不敏感。未在第一時(shí)間內采取有效措施，思想認識不到位，處理問(wèn)題不果斷，導致事故的擴大，最終導致#4機組非停事件的發(fā)生。
痛定思痛，11.18本身是一起完全可以避免的事故，但卻由于自身的疏忽、和判斷失誤等原因，造成了慘痛的后果。再回過(guò)頭來(lái)看看這些工作中的失誤，造成這一切的還是自身的安全意識存在問(wèn)題。
通過(guò)事故的發(fā)生，我深刻反思到自身的不足。在今后的工作中從要自身做起，增強自己的安全意識和責任意識，貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項規章制度，嚴格按照相關(guān)規章制度作業(yè)。加強專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習和培訓，提高技術(shù)水平。加強事故案例學(xué)習，吸取教訓。認真開(kāi)展班組三講一落。吸取沉痛的經(jīng)驗教訓，將各項事故案例結合到實(shí)際工作中，遇到易發(fā)生問(wèn)題或漏洞的環(huán)節，提高警惕，加強監護，結合個(gè)人經(jīng)驗，防范事故于未然。嚴格要求自己及班組成員，認真工作，恪盡職守。
通過(guò)各類(lèi)事故我反思很多、很多，沉痛的教訓告誡我們要舉一反三，認真學(xué)習事故通報，努力提高我們的業(yè)務(wù)技能和安全意識。做到安全無(wú)小事，筑牢防線(xiàn)，長(cháng)抓不懈，警鐘長(cháng)鳴，為公司的安全生產(chǎn)工作做好、做實(shí)，作出成效。
反違章心得體會(huì ) 13
為了更好地開(kāi)展工作，幫助同學(xué)們學(xué)習，完成我部的職責與使命，我部全體成員經(jīng)過(guò)專(zhuān)心的爭論和評議，制定了以下工作規劃:
�。ǎ保┑谝淮螘�(huì )議定于４月１７日――２１日的適當時(shí)候進(jìn)行，爭論打算北京石油化工學(xué)院第xx屆辯論賽的辯題、辯制．
�。ǎ玻┢浯未螘�(huì )議定于４月２４日――２８日的適當時(shí)候進(jìn)行，爭論打算北京石油化工學(xué)院第xx屆辯論賽的詳細組織形式、記分員、計時(shí)員的產(chǎn)生、以及參賽隊抽簽．
我們準備細心選取有好處的電影，在周日晚上在康莊校區播放．這樣，一來(lái)能夠使同學(xué)們在緊急的學(xué)習之余得到休息，又能夠使同學(xué)們在放松中得到必需的啟迪，還能夠吸引周末回家的同學(xué)提前返校，保證充分的睡眠，以充足的精力投入明天的學(xué)習．由于我們了解到許多北京的同學(xué)都是周一才回來(lái)，并因此耽擱了上午甚至一天的課程．
賽是我部的強勢工程，我們要在繼承以往閱歷的同時(shí)有所創(chuàng )新，力爭把這次賽事辦好，辦勝利！
一．舉辦＂不歸掛科路＂報告會(huì )．
考試不及格，苦果多多．然而絕大局部大一同學(xué)還不清晰考試掛科的`嚴峻后果，為此，我們力邀學(xué)長(cháng)，學(xué)姐們前來(lái)現身說(shuō)法，痛陳經(jīng)受，詳述利害，以期同學(xué)們警鐘長(cháng)鳴．而且我們選在期末考試前一個(gè)月左右舉辦該活動(dòng)，正好能夠鼓舞同學(xué)們抓緊復習，信任能夠到達預期的效果．
以上是我部的主要規劃，比擬小的和隨機的活動(dòng)臨時(shí)安排．信任在校會(huì )的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述規劃會(huì )得到完滿(mǎn)的執行．
反違章心得體會(huì ) 14
防城港供電局各部門(mén)全面開(kāi)展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動(dòng)，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓，增強廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實(shí)防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會(huì )上，該局各部門(mén)以“反違章”為重點(diǎn)，認真學(xué)習了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實(shí)、違規經(jīng)過(guò)、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問(wèn)題，大家分別結合本部門(mén)實(shí)際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現場(chǎng)作業(yè)違章中暴露的'問(wèn)題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責任不落實(shí)、安全教育培訓不到位、規章制度執行不嚴、現場(chǎng)作業(yè)安全管理組織松散、安全監督缺失等問(wèn)題，各部門(mén)要求大家結合本人日常工作，及時(shí)反思是否存在管理失職、錯位和不嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)組織流程責任等問(wèn)題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節自覺(jué)遵守規章制度撰寫(xiě)心得材料，從達到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責任人親自部署，全程指導本轄區內的安全教育學(xué)習和專(zhuān)項學(xué)習活動(dòng)，促進(jìn)踐行“治理違法違規，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
反違章心得體會(huì ) 15
每一起事故的發(fā)生，都是一次血的教訓，都要付出慘重的代價(jià)；發(fā)生事故后令人深思、催人淚下。思想上的放松、安全意識差、違反安全規章制度及安全操作規程都是造成每一起事故禍端的主要根源。
在今年2月份我車(chē)間發(fā)生了一起由于違章操作（6KV設備帶負荷分、合閘）使高壓隔離開(kāi)關(guān)因弧光短路燒毀而導致全廠(chǎng)停車(chē)的事故。雖然沒(méi)有造成人員身體上的傷害，但是設備安全受到了威脅，給經(jīng)濟造成了一定損失。
作為電儀車(chē)間主任這次事故給我敲響了警鐘：事故發(fā)生原因時(shí)，大多數違章都會(huì )用“沒(méi)想到”、“不知道”等字眼，也就是說(shuō)，在事故發(fā)生前做出判斷時(shí)，大多數人都相信了自己的“經(jīng)驗”，而放棄了規章制度。一些職工認為自己運氣好，不可能出事。再者就是省事心理在作祟，總是希望以最小的勞動(dòng)消耗獲取得最大效果，甚至還會(huì )被作為小聰明而津津樂(lè )道……這是人們在長(cháng)期生活中形成的一種心理習慣，也就為以后的事故埋下隱患；一但出事了那將后悔莫及。無(wú)數事實(shí)證明：習慣性違章行為比偶然違章行為造成事故的概率更大，因而危害更大、后果更嚴重。習慣性違章行為的一再出現，會(huì )使職工習以為常，就很難把它當回事兒，漸漸地失去了警惕性，久而久之，糾正起來(lái)也十分困難。因此，習慣性違章就是危及安全生產(chǎn)的“瘟疫”！
對于我們無(wú)論是維修還是值班人員，都應該認真遵守《電器安全操作規程》，杜絕習慣性違章，保持良好的精神狀態(tài)，去完成每一項工作。在安全生產(chǎn)中，防止類(lèi)似事故的發(fā)生。通過(guò)反思，我認為在今后工作中應抓好以下具體工作：
1、嚴格執行電器安全操作規程，杜絕違章作業(yè)
2、定期組織全體職工進(jìn)行電器安全操作規程培訓
3、積極組織職工進(jìn)行安全思想教育，加強職工安全思想意識
4、不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高操作技能。杜絕類(lèi)似事故的`發(fā)生。
由于“習慣性違章”是一種潛伏的、不易覺(jué)察，甚至從主觀(guān)上不愿意改變的不安全行為，使我們一線(xiàn)職工，都淡化了遵章守規的自覺(jué)性，甚至把安全規定視為包袱、麻煩、教條、僵化，危害巨大。
信經(jīng)驗而放棄規章制度，否則代價(jià)將是沉重的。
【反違章心得體會(huì )】相關(guān)文章：
反違章心得體會(huì )03-04
反違章承諾書(shū)01-13
2023年反違章承諾書(shū)02-09
煤礦反違章安全教育活動(dòng)總結11-23
安全生產(chǎn)反違章大反思大討論心得體會(huì )（7篇）06-18