骨干班主任培訓心得
我們心里有一些收獲后，馬上將其記錄下來(lái)，從而不斷地豐富我們的思想。那么要如何寫(xiě)呢？以下是小編幫大家整理的骨干班主任培訓心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
骨干班主任培訓心得1
20xx年3月31日下午，在進(jìn)修學(xué)校進(jìn)行骨干班主任第三次集中培訓，本次培訓請到了楊蘭青老師來(lái)給我們上了一堂十分有意義的課程，楊蘭青老師平易近人，楊老師的講座《班級管理的智慧》沒(méi)有大條的教育理論道理，卻能接地氣地通過(guò)一個(gè)個(gè)學(xué)生的案例來(lái)向我們展示了他的教育方法。楊青蘭老師是江門(mén)一中優(yōu)秀班主任，廣東省名班主任、廣東省楊青蘭工作室負責人，是一個(gè)非常優(yōu)秀的教師，這節課大家都聽(tīng)得津津有味，受益匪淺。
在本節課中，楊老師首先給我們拋出了一個(gè)問(wèn)題：全媒體時(shí)代班主任工作面臨的困境——內憂(yōu)外患。不禁讓我陷入了思考，在這個(gè)全民自媒體的時(shí)代，我們每一個(gè)人都是在鏡頭之下，每一個(gè)人都必須要做好自己的本分，知法守法，更何況我們的職業(yè)特殊性要求，我們在當今時(shí)代應該更加做好做個(gè)一個(gè)人民教師的本分，以身作則，做好一個(gè)老師一個(gè)班主任應由的本分。因為，在這個(gè)時(shí)代，我們的一言一行都能夠像蝴蝶效應一樣，在全媒時(shí)代下我們需要做的是“高富帥”而不是“班媽”、“奶爸”。
除此，楊老師還跟我們講述了教育的智慧，其中有一句話(huà)我是覺(jué)得印象十分深刻，就是來(lái)自李春華的《中國的教師為什么會(huì )這么累？》——1200萬(wàn)個(gè)被稱(chēng)作教師的'人，肩上是13億人的教育。每人100多個(gè)，每個(gè)肩膀50多個(gè)。你說(shuō)累不累？這句話(huà)深刻地表明了，在這個(gè)時(shí)期，中國的教師與學(xué)生之間的比例是不平衡的，每一個(gè)教師需要管理的學(xué)生是非常多的，所以我們作為班主任在管理班級上，不是兢兢業(yè)業(yè)就能取得成功，而是需要智慧來(lái)取勝。楊老師在管理班級中特別注重的是“法治”，讓學(xué)生能有一個(gè)規則意識和責任意識，明確班級的基本目標：一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)、三個(gè)學(xué)會(huì )，這個(gè)讓我受益匪淺。一個(gè)中心，就是一學(xué)習為中心，兩個(gè)基本點(diǎn)就是紀律和衛生，三個(gè)學(xué)會(huì )就是學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )做事，學(xué)會(huì )學(xué)習。能把國家基本思想運用到班級班規制定上，這么獨特的方法，這就是楊老師的班級管理智慧。而且楊老師能把班級的管理細則寫(xiě)得十分詳細具體，在學(xué)生班干部上運用到了“三權分立”，每一個(gè)學(xué)生都能輪流當班級的“家長(cháng)”。楊老師給我們展示他們班級的照片和學(xué)生的案例時(shí)，我感觸十分大，這是一個(gè)多么成功和優(yōu)秀的人民教師啊。
我在聽(tīng)課的時(shí)候，同時(shí)結合自己班級的狀況，思考是否楊老師的管理辦法能夠運用到我們的班級上去，中職的學(xué)生由于文化課水平不高，自我管理較差，或許沒(méi)有能做到像楊老師班級上的學(xué)生那么自覺(jué)，但是我有信心，只要不斷提高自身的教學(xué)水平和理論知識，結合班級的實(shí)際情況，我不敢保證所在班級能做到像楊老師的班級學(xué)生那種水平，但是與自己班級比，我相信一定會(huì )是一個(gè)向上的趨勢，會(huì )越來(lái)越好。
骨干班主任培訓心得2
做班主任工作，我認為主要是做好“德、愛(ài)、博、廉、和、恒”六個(gè)字。
一、德
德即要謙遜勤勞、愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻進(jìn)取、師德高尚、為人師表。班主任是學(xué)生學(xué)習、工作、生活的直接組織者和領(lǐng)導者，與學(xué)生接觸最多，對學(xué)生的影響也最大。而班主任對學(xué)生影響又以道德的影響大為重要，“道德的影響是教育的主要任務(wù)”。而“履，德之基也；謙，德之柄也”。所以我們在教書(shū)育人的過(guò)程中，不僅僅是“言教”，更重要的是“身教”�！耙陨斫陶邚�，以言教者訟�！边@就要求我們班主任在日常的學(xué)習、工作和生活中要十分注意自己的言行舉止對學(xué)生產(chǎn)生的影響，要起到模范帶頭的作用；要樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，要嚴于律己，加強自身修養；要品行端正、謙遜勤勞、嚴謹治學(xué)、愛(ài)崗敬業(yè)，要具有任勞任怨、誨人不倦和開(kāi)拓進(jìn)取、無(wú)私奉獻的精神，要做學(xué)生的楷模�！捌渖碚�，不令而行；其身不正，雖令不行”只有我們班主任以身作則，才能帶好自己的學(xué)生，取得良好的教育效果。
二、愛(ài)
愛(ài)就是要關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生、無(wú)私地幫助學(xué)生�！皼](méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育”，關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護學(xué)生、幫助學(xué)生是班主任的天職。在日常學(xué)習和生活中，班主任除了要嚴格要求學(xué)生之外，還應經(jīng)常深入到學(xué)生中間，了解學(xué)生的情況，象其父母兄長(cháng)一樣去關(guān)懷愛(ài)護學(xué)生、幫助學(xué)生。特別是對那些在學(xué)習和生活上遇到困難的同學(xué)，班主任更要多些關(guān)心、鼓勵和照顧，并盡自己的能力幫助他們克服困難。如果班主任總是在學(xué)生有困難需要幫助的時(shí)候出現，那么學(xué)生就會(huì )視你父母兄長(cháng)般的感激你、敬重你�！耙蝗諡閹�，終身為父”這句話(huà)不僅僅表達學(xué)生對自己老師的敬重感激之情，而且也意味著(zhù)那個(gè)老師父親般的付出。要知道“愛(ài)出者愛(ài)返”，學(xué)生尊師和教師愛(ài)生是互相的。
三、博
博是指博采眾長(cháng)，博學(xué)多才。今天，科技的進(jìn)步、教育的發(fā)展不僅要求教師有豐富的專(zhuān)業(yè)知識，還要求教師靈活變通、博學(xué)多才。因此我們必須加強學(xué)習，要博采眾長(cháng)，精益求精，不斷更新、豐富自己的知識，提高自身素質(zhì)，以適應現代教育的需要，完成“傳道授業(yè)解惑”的職責。班主任的博學(xué)多才，是其贏(yíng)取學(xué)生信服的基礎。德而不博，會(huì )令你黯然失色；博而無(wú)德，會(huì )令學(xué)生敬而遠之。
四、廉
廉即說(shuō)是要公正廉明，在公無(wú)私，樹(shù)立崇高形象。一個(gè)班幾十個(gè)學(xué)生，家庭情況各異，學(xué)生成績(jì)參差不齊，但我們比皆應一視同仁，平等撲克待。另外，班主任在處理一些日常班務(wù)時(shí)還需要做到公正廉明，大公無(wú)私，如編座位要公正無(wú)私，不能因學(xué)生的家庭富貧和成績(jì)好差而有區別；班會(huì )費的`收支要合理，數目要公開(kāi)、清楚，絕不能半點(diǎn)模糊，等等�！拔┕珓t生明，惟謙則生威�！彪m然這些只是區區小事，但它足以樹(shù)立班主任在學(xué)生中的崇高形象，我們切莫等閑視之。
五、和
和即要隨和風(fēng)趣，師生平等，亦師亦友。學(xué)生不僅期望班主任是自己做人楷模、治學(xué)的表率，而且期望班主任能成為自己的良朋益友。同時(shí)，由于“氣習相染，師不如友”。所以我們班主任不僅要為人師表，還需要做到平易近人，師生平等，做學(xué)生的知心朋友。事實(shí)證明：一個(gè)隨和風(fēng)趣、亦師亦友的班主任，才是最受學(xué)生歡迎和信賴(lài)的班主任，而那些整天都板著(zhù)臉孔、高高在上、裝腔作勢的班主任是最不受學(xué)生歡迎的。
六、恒
恒即工作要有恒心，不能急于求成，也不可輕易放棄。做事貴在有恒，班主任工作亦不例外。班主任工作本身就是一件繁雜瑣碎的工作，所以“恒”字對班主任來(lái)說(shuō)更顯重要。尤其是班主任對后進(jìn)生的思想轉化工作更要長(cháng)抓不懈、持之以恒，切忌急于求成或半途而廢，即使有“婆媽”、“哆唆”之嫌，也要在所不惜。要相信恒心所至，金石為開(kāi)，耕耘總會(huì )有收獲的。
當然，班主任工作還需要得到社會(huì )的協(xié)助、支持和家庭的配合，才能取得更好的教育效果�？傊�，作為班主任，我們以?xún)葼I(yíng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的同時(shí)，始終應該記住一點(diǎn)：我們不僅僅是學(xué)生的老師，而且還是他們的朋友、兄長(cháng)。
骨干班主任培訓心得3
在本期骨干班主任培訓中，雖然培訓會(huì )議只有短短的兩個(gè)小時(shí)，但收獲頗豐。我有幸聆聽(tīng)了諸多優(yōu)秀班主任的精彩培訓報告，她們以大量的生動(dòng)感人的事例，全面敘述了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施。以及新時(shí)期班主任工作的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)技巧。
通過(guò)這次培訓，我領(lǐng)悟到許多教學(xué)的方法，大開(kāi)眼界，一名心理學(xué)家曾經(jīng)說(shuō)：“人的靈魂深處都有一個(gè)根深蒂固的需要，那就是希望感到自己是一個(gè)發(fā)現者和研究者以及探索者�！眱�(yōu)秀班主任們對學(xué)生的愛(ài)遠遠勝于我們，聽(tīng)了他們的報告，看到了自己工作的不足，今后在工作中要從小事做起，教育學(xué)生講究方法，注重策略，下面我就這幾點(diǎn)談?wù)劯惺芟旅嫖艺勔幌逻@次培訓的體會(huì )。
班主任不僅是傳授知識，更是莘莘學(xué)子們的道德學(xué)習的示范者和教導者。是一種精神體現，是一種深厚的知識內涵和文化品位的體現！“師愛(ài)為魂，學(xué)高為師，身正為范，”是一個(gè)教師德行與操守的概括。
�。ㄒ唬釔�(ài)教育事業(yè)、熱愛(ài)學(xué)生。
愛(ài)是教師培桃育李的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種真摯的友誼，就會(huì )“親其師”從而“信其道”。班主任的愛(ài)就像溫暖的陽(yáng)光，給孩子們創(chuàng )設一個(gè)和諧、民主的成長(cháng)空間。愛(ài)也可以轉化為學(xué)生學(xué)習進(jìn)步的內在動(dòng)因，它會(huì )撞擊人的靈魂，會(huì )挖掘人性中至善的東西。所以班主任要用愛(ài)心視學(xué)生為子女，本著(zhù)民主平等、公平公正的原則，為學(xué)生撐起一片晴朗的天空，因材施教，扶植每一名學(xué)生快樂(lè )成長(cháng)。
�。ǘ槿藥煴�，做學(xué)生的榜樣。
古人云：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從�！彼越處熞幪幝氏却狗�，注意個(gè)人形象，言行舉止。尤其是班主任要做到自尊、自愛(ài)、自強，因為班主任是學(xué)生身邊的榜樣。而班主任的榜樣作用往往是以德育德，以素質(zhì)影響素質(zhì)，以心靈塑造心靈。這樣，就要求班主任思想道德素質(zhì)水平高，有科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)和高尚的職業(yè)道德，在教師崗位上模范遵守師德規范、遵紀守法、敬業(yè)愛(ài)崗、教書(shū)育人、為人師表。
�。ㄈ┌嘀魅我袦Y博的專(zhuān)業(yè)知識和修養。
讀書(shū)是加強個(gè)人修養，豐富個(gè)人學(xué)識的重要途徑。因此，班主任提高個(gè)人修養的重要途徑就是讀書(shū)。其次，寫(xiě)好教育，把教育教學(xué)中的困惑、幸福、方法、技巧的故事，一點(diǎn)一滴地記載下來(lái)，不僅對自己的道德成長(cháng)和業(yè)務(wù)成長(cháng)很重要，而且對我們所從事的教育事業(yè)非常重要。
優(yōu)秀的班主任應具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識，還表現在兩個(gè)方面：精通和創(chuàng )新。要精通專(zhuān)業(yè)知識，知識還要更新，要學(xué)新知識，講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望，像一個(gè)永不疲倦的探險家。
�。ㄋ模┳鹬貙W(xué)生做學(xué)生的良師益友。
班主任與學(xué)生要建立起民主、平等、相互尊重的新型師生關(guān)系。班主任在從事教育的過(guò)程中，必須充分尊重每一個(gè)學(xué)生的權利、意見(jiàn)和人格尊嚴。一切居高臨下的說(shuō)教、一切形式的諷刺挖苦和嘲弄學(xué)生的行為都是不可取的。所以，班主任要了解學(xué)生心理發(fā)展特點(diǎn)，對自己教的.學(xué)生做到耐心細致地去觀(guān)察、去研究、去發(fā)現、去挖掘適合學(xué)生身心發(fā)展的最佳途徑�；仡櫼酝慕虒W(xué)，課堂中我更多地把目光投向好的學(xué)生，而對于差的學(xué)生往往報以指責與挑剔，吝嗇于對他們的贊賞。
通過(guò)班主任的培訓學(xué)習我認識了在課堂上，應該沒(méi)有苛求與責備，只有鼓勵與支持。學(xué)生們的點(diǎn)滴成功都希望迎來(lái)老師的目光，是��！人都是需要支持和鼓勵的，學(xué)生更是如此，他們的心底是多么的希望得到老師的贊賞，尤其是那些學(xué)習不理想的學(xué)生。在老師的賞識中，他們能夠看到自己的希望，能夠產(chǎn)生戰勝困難的勇氣和動(dòng)力。于是，我真正懂得明白了“以人為本，以學(xué)生為主體”的教育思想。
�。ㄎ澹┲贫ㄇ袑�(shí)可行的目標，增強集體的凝聚力。
選準目標，培養學(xué)生的集體榮譽(yù)感。目標往往是能引起班級進(jìn)步的切入點(diǎn)，抓住這個(gè)切入點(diǎn)就能調動(dòng)學(xué)生進(jìn)步的積極性。這樣既樹(shù)立學(xué)生的自信心，又讓班級產(chǎn)生強大的凝聚力。班級目標的制定要民主、具體、現實(shí)，要讓學(xué)生“跳一跳夠得著(zhù)”還要引領(lǐng)學(xué)生找到自己的發(fā)展方向。最后，要把班級建設成為學(xué)生們共同擁有的、熱愛(ài)的港灣；讓班級里的每個(gè)學(xué)生都享受到愛(ài)，受到尊重，讓人人得到發(fā)展的機會(huì )，人人有所追求，人人都體驗到快樂(lè )和成功。
�。┳鹬丶议L(cháng)，耐心細致地做好工作。
人際交往貴在相互尊重，班主任對待學(xué)生家長(cháng)，不論其地位高低、生活貧富，都應當尊重。因為離開(kāi)了尊重就談不上平等，沒(méi)有平等哪有心靈的溝通與交流？所以，尊重家長(cháng)是班主任必須牢記的。班主任要和家長(cháng)成為合作伙伴，只有班主任與家長(cháng)明確分工，統一認識，協(xié)同步調，加強合作，形成合力，才能保證最佳的教育效果。所以提高家長(cháng)的教育素養十分重要。幫助家長(cháng)轉變教育觀(guān)念，要求家長(cháng)必須時(shí)刻樹(shù)立自己的榜樣作用，用正面的積極的言行熏陶孩子。班主任還要教給家長(cháng)因材施教的方法。
�。ㄆ撸┕芾砗冒嗉�，努力工作，讓工作成為一種享受。
管理班級是班主任的基本職責。班主任工作是一種智力勞動(dòng)，也是一種精神勞動(dòng)。要對班級有整體的思考。班主任與幾十名學(xué)生交往，每個(gè)學(xué)生的個(gè)性都不相同，教育學(xué)生沒(méi)有哪一種方法是放之四海而皆準的。一種好的方法，因時(shí)、因人、因勢都需要改變。這就需要班主任在工作中不斷創(chuàng )新。
另外，要想成為優(yōu)秀班主任也要做到心中有數，大到學(xué)年學(xué)期計劃，小到每天規劃，需要處理的問(wèn)題。這樣才能使班級成為井然有序、運作正常、團結向上的集體。
以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知！相信本次培訓對自己今后教育教學(xué)工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到工作中。
骨干班主任培訓心得4
20xx年5月19日，我在市少年宮參加了小學(xué)班主任培訓，有幸聆聽(tīng)了專(zhuān)家們的講座，深感受益匪淺，讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著(zhù)社會(huì )對培養學(xué)生的要求的改變，更迫切地向班主任提出了更高的時(shí)代要求。班主任要會(huì )走終身學(xué)習的路子，成為學(xué)習型的班主任。提高教學(xué)質(zhì)量需要學(xué)問(wèn)和研究，班主任工作更需要學(xué)問(wèn)和研究。當今知識經(jīng)濟時(shí)代，學(xué)習型班主任的突出特征是會(huì )學(xué)習，學(xué)習已經(jīng)變成了一種基本生活方式。
學(xué)然后知不足，雖然我已當過(guò)班主任，但聽(tīng)了這些老師的講座之后，我覺(jué)得在做學(xué)生思想工作的理論和技巧方面與他們相比還有差距。經(jīng)過(guò)認真對比反思，我認為，今后還應從以下幾個(gè)方面繼續努力。
一、加強師德修養。
�。�1）用心關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生。
記得一位專(zhuān)家在授課時(shí)說(shuō)：親其師信其道，良好的師生關(guān)系能使學(xué)生擁有良好的情緒去面對學(xué)習。隨著(zhù)素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入，能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì )因為喜歡一位老師而喜歡一門(mén)功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表現在班主任對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統一嚴格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法，因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀(guān)，幫助他們樹(shù)立遠大理想，培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。
�。�2）多與學(xué)生進(jìn)行溝通，及時(shí)交流。
與學(xué)生溝通中應該注意的五個(gè)“要”與“不要”：要注重情感的交流，不要拒人于千里；要耐心聆聽(tīng)，不要隨意插話(huà)；要學(xué)會(huì )接納，不要隨意批評；要支持鼓勵，不要同情安慰；要注重引導，不要命令訓導。另外，師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎，通過(guò)學(xué)習總結出三點(diǎn)，即真誠、尊重、共情。真誠能博得學(xué)生的信任和喜愛(ài)；尊重能開(kāi)啟學(xué)生的心扉；共情則能深入學(xué)生的內心世界。為了更好地理解和應用與學(xué)生溝通的方法，本人也學(xué)到了一些心理學(xué)上的技巧，比如傾聽(tīng)與詢(xún)問(wèn)的技術(shù)，影響學(xué)生的技術(shù)和非語(yǔ)言技術(shù)，這些技巧將使我在今后的'學(xué)生工作中受益。
二、注重心理健康發(fā)展
學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問(wèn)題，根據學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)，運用有關(guān)心理教育方法和手段，培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng)，是素質(zhì)教育的重要組成部分，是培養跨世紀創(chuàng )新人才的重要環(huán)節。要做好學(xué)生心理健康教育，班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn)：
�。�1）擁有平和的心態(tài)。
在社會(huì )競爭日益激烈的今天，面對越來(lái)越難管理的學(xué)生，我們一定要做到心態(tài)平和，要實(shí)事求是地認識自己，努力成為最好的自己；把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的判斷中來(lái)，成功從失敗中來(lái)，真正做到“大度能容，容天下難容之事”。
�。�2）尊重學(xué)生，與學(xué)生“共情”。
“教育可持續發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的差異。作為班主任，要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異，用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道，正是因為有了差異，我們的世界才變得如此精彩；有了差異，我們才能展現出自己的特色；有了差異，我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要，讓我們對陌生的事物感到向往，并激發(fā)求知和探索的欲望。所以，面對學(xué)生時(shí)，我們要多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)，多一些寬容，多一些期待。只有這樣，我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感，才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。
我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標準來(lái)要求自己，努力提高自己的境界，爭取當一名合格的班主任。
骨干班主任培訓心得5
我有幸被選派參加了教育局組織的中小學(xué)班主任教師培訓，我特別珍惜這次難得的機遇，這次班主任教師培訓，不僅有幸結識了許多鄭州各地的精英同行，充實(shí)的培訓生活更令我豁然開(kāi)朗。從精彩的講座中，我們深入了解了新課程背景下的校本德育模式構建，更進(jìn)一步認識和明確了班主任的開(kāi)展方向和目標，反思了以往德育教育工作中的缺乏。一些國內知名的對德育教育工作很有見(jiàn)解的專(zhuān)家們以鮮活的實(shí)例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，是我的德育教育觀(guān)念進(jìn)一步得到升華，真是受益匪淺。下面是我通過(guò)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
剛一開(kāi)講，朱洪秋教授就講了這樣一句話(huà)輕松快樂(lè )做德育，德育工作應該在輕松快樂(lè )的環(huán)境和心境下進(jìn)展的，而我們現在的'現狀所體會(huì )到的卻是煩悶，改變這一現狀要明確一個(gè)出發(fā)點(diǎn)站在孩子成長(cháng)的角度影響家長(cháng)，相信一切有利于孩子成長(cháng)的家長(cháng)們都會(huì )支持，針對于如今不許孩子集體外出的現象，他又提出了三個(gè)越，即越出去越平安，越經(jīng)歷越平安，越活動(dòng)越平安，并通過(guò)自己帶學(xué)生遠足和女兒遭遇小偷的親身經(jīng)歷為我們印證了他的觀(guān)點(diǎn)。將組織過(guò)的遠足活動(dòng)方案深入淺出的講解，他的理念是生活即教育，社會(huì )即課堂，人生即遠足讓中國文化，世界文化，融入校園文化，孩子們只有走出去，經(jīng)常走出家門(mén)，走出校門(mén)，體驗過(guò)后才會(huì )迅速成長(cháng)，懂得自我保護。
引用魏書(shū)生老師的一句話(huà)事事有人做，人人有事做，朱洪秋教授將這一理念轉化成實(shí)實(shí)在在看得見(jiàn)摸的著(zhù)的理論體系并制作出了班級分工圖，將班級事務(wù)干部制即將班級的日常工作化分為幾部分，做到一人干一事。此外他還提出了百名標兵評選方法使學(xué)生互相評價(jià)弘揚別人優(yōu)點(diǎn)，真正做到個(gè)性化開(kāi)展。
做德育必須將德育走向全員德育，德育的三個(gè)走向分別是：全員德育，自咎自育，積極德育。他強調老師只有三件事：上好課，抓好分，搞好德育教育。
理解學(xué)生的內心世界是與學(xué)生心靈溝通的根底和出發(fā)點(diǎn)，柏拉圖說(shuō)過(guò)安康的內心培養健康的身體，學(xué)生青春期會(huì )出現很多錯誤的信念，教師心理輔導應先建立關(guān)系（聆聽(tīng)，關(guān)注，支持），然后聚焦問(wèn)題（主要問(wèn)題與緊迫問(wèn)題），接著(zhù)評估分析（自我信念與環(huán)境交互），進(jìn)而輔導措施（專(zhuān)業(yè)技能應用），針對不同的厭學(xué)類(lèi)型，吳增強教授還給出了相應的干預策略。通過(guò)詳細事例，闡述了如何破解青春期煩惱，正確的引導學(xué)生明確的選擇青春期遇到的感情問(wèn)題，并明確我們輔導的宗旨：培養學(xué)生愛(ài)的能力。
教師無(wú)法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂(lè )。讓家長(cháng)，老師，學(xué)生明白：除了傳道授業(yè)解惑外，重要的教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )在社會(huì )中生存。成人比成功更重要，成長(cháng)比成績(jì)更重要。
有人說(shuō)：不變的老師，流水的學(xué)生�，F在我說(shuō)：老師也要變，老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)。讓我們用心思考，用心感悟。讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學(xué)生那一點(diǎn)點(diǎn)光。
天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空廣闊無(wú)比；高山收容每一塊巖石，不管其大小，所以高山雄壯無(wú)比；大海收容每一朵浪花，不管其清濁，所以大海浩瀚無(wú)邊；我們天空收容每一片云彩，不管其美丑，所以天空廣闊無(wú)比；高山收容每一塊巖石，不管其大小，所以高山雄壯無(wú)比；大海收容每一朵浪花，不管其清濁，所以大海浩瀚無(wú)邊；我們用真情容納每一個(gè)學(xué)生，不管其優(yōu)劣，所以我們才桃李滿(mǎn)園。班主任工作是瑣碎的，但意義卻很重大。新的時(shí)代向我們提出了新的要求，新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動(dòng)真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個(gè)有魅力的人，一個(gè)新型魅力班主任。
以上是我在培訓學(xué)習期間的幾點(diǎn)心得體會(huì )。實(shí)踐出真知！相信本次培訓對自己今后德育教育工作中會(huì )有所幫助。我將繼續努力學(xué)習，更好地投入到今后的班主任工作中！
骨干班主任培訓心得6
20xx年8月24-25日在臺山進(jìn)修學(xué)校隆重舉行了骨干班主任培訓，我有幸參加了這兩天的培訓，使我最深刻的是萬(wàn)博老師的講座。
其中體會(huì )最深的有幾點(diǎn)：
1、“愛(ài)學(xué)生就如愛(ài)自己的孩子，用自己的真心換學(xué)生的真心，教育就是這么簡(jiǎn)單�！边@句話(huà)讓我很大感觸。是的，學(xué)生就是自己的孩子，用孩子的心去換孩子的心，才能換真心。真心、真誠對待學(xué)生、對待工作的老師，做一個(gè)幸福的有創(chuàng )造性的老師，做一個(gè)有光的人。
2、真的，教育沒(méi)有捷徑，它也不是一個(gè)短工程，它需要點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累！多看書(shū)，以書(shū)為友，廣博的知識，機智的教育技巧，感謝萬(wàn)老師的3個(gè)詞語(yǔ)：心靜，手快，腦靈！我最欽佩萬(wàn)老師不遺余力地地引導學(xué)生建立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，讓他們在這個(gè)浮燥，充滿(mǎn)誘惑的社會(huì )里堅定地走自己的路，堅守自己的內心，并盡可能地幫助他人。
3、相信我一定會(huì )找到當班主任的幸福值！相信萬(wàn)老師：我們從事的是離幸福的`高級層次最近的一項工作教育熱血。我真的能感受到萬(wàn)老師對教育的真，純粹，智慧，愈濃的愛(ài)。我也堅定了這份信念：愛(ài)之，慧之，成之，乃教育。感謝萬(wàn)老師用您的故事影響了我，就像一朵云搖動(dòng)了另一朵云，傳遞者教育的力量，春風(fēng)化雨，化成天下。
我覺(jué)得我今后的工作有以下幾點(diǎn)：
1、主要提高自己所擔任的數學(xué)成績(jì)；
2、在班級管理工作中要讓學(xué)生有成就感和成功感；
3、在班級活動(dòng)中要和學(xué)生一起參與；
4、努力成為孩子們生命里的重要他人。
骨干班主任培訓心得7
首先，我感謝學(xué)校領(lǐng)導給我這次學(xué)習的機會(huì )，也非常感謝師訓中心給為我們提供這樣一個(gè)全新的學(xué)習方式。通過(guò)一周的培訓培養了我的創(chuàng )新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術(shù);更好地推進(jìn)學(xué)校德育工作,使素質(zhì)教育的實(shí)施再上一個(gè)臺階打下了堅實(shí)的理論基礎。在交流活動(dòng)中，從組隊到一個(gè)小組核心理念的確立，到各項交流展示，無(wú)不展示新的管理理念和學(xué)習方式。上臺做展示的優(yōu)秀教師能從不同方位不同角度闡述了新時(shí)期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術(shù)，既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實(shí)際案例。為我今后的班主任工作提供了有益的參考。通過(guò)培訓我認識到新時(shí)期班主任工作應具備一定的技巧和素質(zhì)。這次培訓也讓我對班主任工作有了更深刻的理解。
下面，我主要就遲老師的講座跟大家匯報自己的一點(diǎn)收獲和感想。遲老師的講座非常生動(dòng)，非常實(shí)際，對我的觸動(dòng)很大。
一、要愛(ài)學(xué)生
隨著(zhù)素質(zhì)教育的進(jìn)一步深入，能不能進(jìn)入學(xué)生的內心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。學(xué)生會(huì )因為喜歡一位老師而喜歡一門(mén)功課，同樣，也可能因討厭一位老師而討厭學(xué)習。一個(gè)被學(xué)生喜歡的教師，其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，處理問(wèn)題及時(shí)，方法得當，注意和學(xué)生溝通，學(xué)生就信任班主任，喜歡班主任，也喜歡上班主任的課。熱愛(ài)學(xué)生，還表現在班主任對學(xué)生的尊重和信任，以及對學(xué)生的嚴格要求。尊重學(xué)生的人格，了解學(xué)生的個(gè)性，相信學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，既統一嚴格要求，又注意學(xué)生的個(gè)體差異，區別對待。對程度、水平不同的學(xué)生，采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛(ài)的樸素人格去影響一位又一位學(xué)生；用自己的一言一行去為他們行為示范，用自己對學(xué)生、對事業(yè)的愛(ài)心去帶動(dòng)學(xué)生修正不健全的人生觀(guān)，幫助他們樹(shù)立遠大理想，培養他們的社會(huì )、家庭、集體的責任感。
二、注重心理健康發(fā)展
學(xué)生心理健康是個(gè)必須要重視的問(wèn)題，根據學(xué)生生理、心理發(fā)展特點(diǎn)，運用有關(guān)心理教育方法和手段，培養學(xué)生良好的心理素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生身心全面和諧發(fā)展和素質(zhì)全面提高的教育活動(dòng)，是素質(zhì)教育的.重要組成部分。要做好學(xué)生心理健康教育，班主任自己首先要做到以下幾點(diǎn)：
(一)擁有平和的心態(tài)。在社會(huì )競爭日益激烈的今天，面對越來(lái)越難管理的學(xué)生，我們一定要做到心態(tài)平和，要實(shí)事求是地認識自己，努力成為最好的自己；把自己放在平常人的位置，不要太苛求自己，要用平常心去做平常事。面對生活、工作中的不如意，把心放寬些，要知道智慧從錯誤的判斷中來(lái)，成功從失敗中來(lái)，真正做到“大度能容，容天下難容之事”。
(二)尊重學(xué)生，與學(xué)生“共情”�！敖逃沙掷m發(fā)展的核心內容是尊重”。要尊重學(xué)生，尊重學(xué)生的差異。作為班主任，要相信每個(gè)學(xué)生都是獨一無(wú)二的。我們要學(xué)會(huì )用細心的眼光去觀(guān)察差異，用寬容的心理去接納學(xué)生。要知道，正是因為有了差異，我們的世界才變得如此精彩；有了差異，我們才能展現出自己的特色；有了差異，我們才有了今天互相學(xué)習和借鑒的機會(huì )。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關(guān)愛(ài)的重要，讓我們對陌生的事物感到向往，并激發(fā)求知和探索的欲望。所以，面對學(xué)生時(shí)，我們要多一份理解，多一份關(guān)愛(ài)，多一些寬容，多一些期待。只有這樣，我們與學(xué)生之間才能產(chǎn)生相容的情感，才能讓學(xué)生“親其師而信其道”。
三、要提高自身素質(zhì)
班主任的一言一行，一舉一動(dòng)都直接對學(xué)生起著(zhù)潛移默化的作用。自古以來(lái)就強調身教勝于言傳，要求學(xué)生做到的，班主任首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在無(wú)形之中為學(xué)生樹(shù)立榜樣。同時(shí)班主任還要善于創(chuàng )新，并帶動(dòng)學(xué)生創(chuàng )新，做到以德育德，以個(gè)性育個(gè)性，以創(chuàng )新育創(chuàng )新。要想做到這些班主任還要不斷的完善自己，不斷地學(xué)習有關(guān)知識，提高自身素質(zhì)，嚴于律己、以身作則，在學(xué)生中樹(shù)立實(shí)實(shí)在在的&39;影響。做到這點(diǎn)班主任必須廣泛閱讀各類(lèi)書(shū)籍，把理論和實(shí)際結合起來(lái)。
四、勤于讀書(shū)
每一個(gè)語(yǔ)文老師肯定都對學(xué)生和家長(cháng)強調過(guò)讀書(shū)的重要性，肯定會(huì )經(jīng)常要求學(xué)生多讀書(shū)，讀好書(shū)，也倡導過(guò)家長(cháng)融入到我們的親子閱讀活動(dòng)中來(lái)，已經(jīng)身為家長(cháng)的老師肯定也經(jīng)常在家里和自己的孩子一起讀書(shū)，讀書(shū)的重要性不言而喻，讀書(shū)是工作之本、學(xué)習之母、成人之源，也是生存之道。讀書(shū)應該成為班主任最重要的事情。班主任一定要廣泛閱讀，用知識充實(shí)自己的大腦，充實(shí)自己的心靈，使自己成為智慧的班主任。錢(qián)老是推薦的基本關(guān)于教育教學(xué)的書(shū)籍閱讀以后受益匪淺。
五、善于反思
班主任要經(jīng)常地反思自己的教育方法是否恰當，反思班級管理的得與失，不足之處要努力改進(jìn)，以尊重學(xué)生為前提，發(fā)揮學(xué)生的作用，采用委婉的方式，動(dòng)之以情，曉之以理。努力把班級工作做得更好。要養成勤于記錄的好習慣。一個(gè)善于反思的班主任，還要養成勤于記錄的好習慣。記錄什么內容呢？一是記錄失敗之筆，敗筆印象深刻，思想震撼大，往往具有反思意義；二是記錄機智之處。教育機智是教育過(guò)程中的精華部分，當自己完美處置一個(gè)事件，感到滿(mǎn)意之時(shí)，要善于記錄；三是記錄偶發(fā)事件。師生的思維發(fā)展及情感交流的融洽，往往會(huì )因為一些偶發(fā)事件而產(chǎn)生瞬間靈感，這些“智慧的火花”常常是不由自主、不期而至，若不及時(shí)利用課后反思去捕捉，便會(huì )因時(shí)過(guò)境遷而煙消云散，令人遺憾不已；四是記錄學(xué)生見(jiàn)解。充分肯定學(xué)生提出的一些獨到的見(jiàn)解，這樣不僅使學(xué)生的好方法、好思路得以推廣，而且對他們也是一種贊賞和激勵。同時(shí)，這些難能可貴的見(jiàn)解也是對班主任教育活動(dòng)的補充與完善，可拓寬我們的工作思路，提高工作水平。五是記重新設計。一次教育之后，班主任一定有所感想，也有所打算，將重新設想記錄下來(lái)，是教育實(shí)踐的升華，對今后工作很有啟發(fā)。
最后，遲老師總結發(fā)言更是讓我們深思，他對我們班主任提出了希望和要求，要求我們能夠向優(yōu)秀的班主任學(xué)習，不斷地提高自己的能力，使我越來(lái)越清楚地認識到：作為新時(shí)期的班主任，不僅要關(guān)心學(xué)生的智，還要注重學(xué)生的德，這是新時(shí)期對班主任的要求。我一定要以一個(gè)優(yōu)秀班主任的標準來(lái)要求自己，努力提高自己的境界，爭取當一名合格的班主任。
骨干班主任培訓心得8
我已經(jīng)出來(lái)工作x年了，帶了2屆完整的初中3年�，F在又是從初一帶起，又像回到了起點(diǎn)。給自己的評價(jià)就是：不算是優(yōu)秀的班主任，只算是盡職的班主任�？傆X(jué)得做班主任工作很復雜，很瑣碎。如果可以選擇，我的回答是：不當。但是這樣好的事不知道什么時(shí)候才輪到我呢？所以，一直在埋怨著(zhù)，還是一直當著(zhù)，做了就要盡力，這就是我的原則。
由于我的性格比較平和些，所以我管理班級的理念是：愛(ài)多于嚴。正如很多學(xué)生反映的'一樣：不夠兇。我想：那么兇干什么。我可不想當什么老夫子，總是一副嚴肅的表情。要知道，這樣是一件多么辛苦的事情。我喜歡“微笑”對待學(xué)生，偶爾“兇”一下�？偟膩�(lái)說(shuō)，覺(jué)得學(xué)生還是比較尊重自己的。即使有時(shí)有些學(xué)生不能馬上理解我的做法，但是我相信將來(lái)他（她）們還是會(huì )明白的。
我做班主任以來(lái)，很少再看理論的書(shū)本，也很少寫(xiě)一些反思，有時(shí)甚至會(huì )感到有點(diǎn)麻木了。我覺(jué)得無(wú)論將來(lái)學(xué)生怎樣，現在最重要的是引導他們走向健康成長(cháng)的道路。將來(lái)是我們把握不了的，但現在我們可以掌控的。所以我更注重過(guò)程。正如我如果坐火車(chē)的遠行，往往令我印象深刻的不是目的地，而是坐火車(chē)的所見(jiàn)所聞所玩。我不喜歡一套套理論的東西，雖然明知道它們很有用，我不喜歡刻意去學(xué)它們，不過(guò)的確在實(shí)踐中我們其實(shí)或多或少在使用著(zhù)它們。我認為只要用心去思考，真心去做事，那比書(shū)本上學(xué)到的更加適用。
華師附中老師的案例中，提到的學(xué)生基本上都是優(yōu)秀人才，將來(lái)要不是上“北大”“清華”“復旦”，也可以上“暨大”“省外”，或者是“出國”。相比之下，我的學(xué)生情況就相差甚遠了。我第一屆學(xué)生是我帶的完整帶了3年的，他們中讀書(shū)最好的最后只上了“廣工”，上大學(xué)也是那么幾個(gè)，有小部分學(xué)生讀了中專(zhuān)，很多學(xué)生都是初中畢業(yè)就出來(lái)工作了，甚至有一部分連初中都沒(méi)有讀完。其實(shí)在我心中，我認為他們將來(lái)做什么并不是最重要的，重要的是他（她）是不是有益于社會(huì )和家庭。只要他們都對社會(huì )、家庭、自己負責，那就足夠了。
我做班主任已經(jīng)達到一種境界：對學(xué)生付出真心、感情，但是不會(huì )要求將來(lái)有什么回報，讓一切順其自然。如果你問(wèn)我會(huì )不會(huì )偏心，我肯定地說(shuō)：有點(diǎn)。因為有些學(xué)生真的很可愛(ài)的，又聽(tīng)話(huà)。我比較喜歡有禮貌、守時(shí)、有責任感的學(xué)生。所以適當偏心是人之常情。但當有學(xué)生反駁時(shí)，你一定說(shuō)一個(gè)好理由，讓他心服口服。做班主任還有一個(gè)不好的地方，就是要罵學(xué)生。我當然也有罵學(xué)生的時(shí)候，罵的時(shí)候還是覺(jué)得很威風(fēng)的，但是罵完以后心里真的不是滋味。一個(gè)壞處就是對嗓子不好，二是對身體不好。所以，我的原則是能不罵就不罵，實(shí)在要罵也不要忍，就要痛痛快快，講舊賬新數全部翻出來(lái)，罵個(gè)痛快。不能忍千萬(wàn)別忍，我試過(guò)幾次忍著(zhù)沒(méi)罵，晚上做夢(mèng)自己居然在罵學(xué)生。真是可惡，不該做的噩夢(mèng)��！
做班主任工作，就是一種工作，所以有苦有樂(lè )，有悲有喜。所以一定要平常心對待，知足常樂(lè )。
骨干班主任培訓心得9
xx年1月4日我參加了xx教研中心組織的骨干班主任培訓，會(huì )上我們聽(tīng)取了姜局長(cháng)的講話(huà)和三位xx省優(yōu)秀班主任的報告，通過(guò)這次學(xué)習，我收獲很多，特總結如下：
一、熱情與愛(ài)心是作好班主任工作的基石。
要做好班級工作，班主任要全身心地投入到工作中，應熱愛(ài)學(xué)生。班主任要明確學(xué)生的成長(cháng)環(huán)境與心態(tài)，要理解他們的問(wèn)題與不足：(1)不要拿今天的學(xué)生與過(guò)去的老師相比。(2)不要用成年人的行為與觀(guān)念與學(xué)生相比。(3)不要用老師認為的好學(xué)生與其他學(xué)生相比。(4)不以學(xué)業(yè)判定學(xué)生的終身。
二、要做一個(gè)合格的班主任，還應不斷地改進(jìn)工作方法和藝術(shù)
(1)抓好各方面的協(xié)調工作。(2)堅持表?yè)P第一的.原則。(3)不可放棄批評與懲罰的手段，要堅持善意的規勸和科學(xué)的懲罰。(4)要關(guān)注學(xué)生學(xué)習、生活的每一個(gè)細節，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
三、班主任工作要不斷總結和反思，要善于借鑒他人的作法和觀(guān)點(diǎn)。
每一個(gè)優(yōu)秀的班主任都有著(zhù)很多管理班級的經(jīng)驗，我們可以多請教，以運用到自己的班級工作中。
總之，班主任工作具有復雜性與特殊性，班主任責任也很重大，要想管理好一個(gè)班級也確實(shí)不易，但我會(huì )在今后的工作中，不斷探索，不斷學(xué)習，使我的班主任工作再上一個(gè)新臺階。
骨干班主任培訓心得10
我有幸參加市教體局舉辦的為期一天的骨干教師培訓。培訓的時(shí)間雖然很短暫，但感覺(jué)是幸福而又充實(shí)的。要采他山之玉為我所用，納百家之長(cháng)解我所困需要一個(gè)消化吸收的過(guò)程，這個(gè)過(guò)程也許很漫長(cháng)，也許會(huì )走得很累，但作為一線(xiàn)教師的我會(huì )走下去，也能走下去。前邊的路很長(cháng)，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會(huì )朝這個(gè)目標去努力。所謂“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”這是我一生的追求。
下面我就結合自己的實(shí)際和本次培訓心得總結如下：
一、虛心學(xué)習，提升自己
這次培訓，對我來(lái)說(shuō)，最大的感觸是及時(shí)。及時(shí)于自己思想覺(jué)悟的感悟，及時(shí)于自己教學(xué)理念的充足和提升。在培訓中我充分理解了教師的敬業(yè)精神的內涵，它不僅表現在對教學(xué)工作的職守，以兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨的態(tài)度對待教學(xué)工作，以尊重、信任的態(tài)度關(guān)懷學(xué)生，而且更重要的表現在對教育事業(yè)的孜孜追求和不斷完善上。要求我們在奉獻自己的同時(shí)，更要不斷地汲取，不斷地超越自我，要有勇于創(chuàng )新與創(chuàng )造，鍥而不舍的追求的精神，積極探索教育教學(xué)規律，科學(xué)施教，開(kāi)闊自己的教育視野。通過(guò)不斷的學(xué)習和實(shí)踐，逐步完善自我，以便取得良好的教育教學(xué)效果。
二、教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)
通過(guò)培訓學(xué)習，我深刻認識到當代教師，第一，要具有豐富系統的數學(xué)理論知識。第二，要樹(shù)立"人人學(xué)有價(jià)值的數學(xué)；人人都能獲得必需的數學(xué)；不同的人在數學(xué)上得到不同的發(fā)展"的基本數學(xué)理念。第三，要成為一名優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習促進(jìn)者。教師由教學(xué)中主角轉向平等的首席，由傳統的知識傳授者轉向現代的學(xué)生學(xué)習的促進(jìn)者，彼此形成真正的"學(xué)習共同體"。
第四，要做課程改革中的積極合作者。新課程要求教師與學(xué)生合作，教師與教師間合作，教師與家長(cháng)合作，教師與其他社會(huì )成員合作。第五，要做學(xué)習型的教師，在當今科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)的今天，新鮮事物層出無(wú)窮，要求教師要不斷學(xué)習，永不停息。第六，要積極參加教學(xué)研究成為"科研型"教師，教師即"研究者"是時(shí)代對教師的要求，特別是校本課程開(kāi)發(fā)的主體必是教師，教師成為研究者是教師成長(cháng)的必要。
因此，首先教師要堅持終身學(xué)習的理念，不斷提高自身的學(xué)科知識水平和教育教學(xué)能力。在課程改革不斷深化的形勢下，我會(huì )繼續努力學(xué)習，不斷更新自己的教育觀(guān)念，全面提高自身素養。
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者
教師要充分相信學(xué)生，信任學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生，俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的方法和過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大，讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)的行為，課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。
那么，怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢？應當創(chuàng )設情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理的認知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此，教師要多給學(xué)生做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。這樣，學(xué)生自然就會(huì )興奮，參與的積極性也就會(huì )高起來(lái)，他們的才智就會(huì )得到大大的提高和發(fā)展。
這次培訓充溢著(zhù)對新課程理念的深刻闡釋?zhuān)錆M(mǎn)了教育智慧，使我們開(kāi)闊了眼界。要想不被淘汰出局，要想最終成為一名合格的骨干教師，就要不斷更新自己，努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。
這就需要今后自己付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習各種教育理論，要掌握學(xué)生的認知發(fā)展規律，在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習，不斷地反思，不斷地研究，厚實(shí)自己的底蘊，以適應社會(huì )發(fā)展的需要，適應教育改革的步伐。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，我將靜下心來(lái)采他山之玉，納百家之長(cháng)，慢慢地走，慢慢地教，在教中學(xué)，在教中研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)采，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
高效課堂
1、還學(xué)生主體地位，學(xué)生是學(xué)習的主人。
美國學(xué)者齊默爾曼提出：“當學(xué)生在元認知、動(dòng)機和行為三個(gè)方面都是一個(gè)積極的參與者時(shí)，其學(xué)習就是自主的�！毙碌恼n程改革的重點(diǎn)之一是如何促進(jìn)學(xué)生學(xué)習方式的變革，倡導自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究學(xué)習，學(xué)生才是學(xué)習的真正主人，教師應該是學(xué)生學(xué)習的組織者和引導者，只有學(xué)生學(xué)會(huì )自覺(jué)主動(dòng)地學(xué)習，學(xué)習才能有成效。作為教師，首先要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，激活學(xué)生“能學(xué)”、“想學(xué)”的`自我意識；其次，在課堂教學(xué)中教給學(xué)生獲取知識的方法；第三，要在學(xué)習過(guò)程中不斷鞏固學(xué)生的學(xué)習興趣，培養學(xué)生的意志力。
2、學(xué)生主動(dòng)參與，課堂活潑有序。
教師必須調動(dòng)學(xué)生的積極參與意識，讓每一個(gè)學(xué)生都參與到學(xué)習中來(lái)，讓學(xué)生參與的最好辦法就是實(shí)行合作、探究的學(xué)習方式。教師應該在熟練掌握課本、學(xué)情的前提下，設計有意義、有價(jià)值的問(wèn)題，引導學(xué)生進(jìn)行討論探究。學(xué)生的探究結果不強求一致，重在提出自己的見(jiàn)解，教師的點(diǎn)撥重點(diǎn)也不在引向一個(gè)標準的答案，而在于從學(xué)生的探究中發(fā)現有價(jià)值的問(wèn)題，對學(xué)生的觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行必要的校正。
3、教學(xué)方法靈活多樣，應對問(wèn)題機敏智慧
課堂教學(xué)的高效性也體現在教師在教學(xué)方法上的是否靈活多變。如果不斷改進(jìn)方法，不僅學(xué)生感到新鮮，自己也會(huì )從中獲得一種成就感，這就是常教常新的奧秘。針對不同的教學(xué)內容，設計不同的教法，讓課堂教學(xué)始終充滿(mǎn)創(chuàng )新的意識，課堂的效果自然就會(huì )提高。
4、學(xué)生全員參與，關(guān)注個(gè)體差異
高效的課堂，應該是師生積極參與，互學(xué)共生的課堂。學(xué)生在參與中，既能從同學(xué)那兒學(xué)到知識，也能在探討中發(fā)現并思考問(wèn)題。課堂上，教師要密切關(guān)注學(xué)生的參與積極性，鼓勵引導學(xué)生全員參與，大膽發(fā)問(wèn)。同時(shí)，要關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異。
骨干班主任培訓心得11
十天的培訓學(xué)習緊張而忙碌，每天學(xué)習六小時(shí)，晚上還要研討寫(xiě)作業(yè)，身體上很累，今天一些新鮮的理念來(lái)不及消化與吸收，又得忙于第二天學(xué)習與反思，心理上很累，學(xué)習的過(guò)程中還有考慮回去后如何向學(xué)校領(lǐng)導匯報，精神上很累，在三累中折磨著(zhù)、煎熬著(zhù)、掙扎著(zhù)，不過(guò)，有人說(shuō)：“勝利就在那最后的堅持中”，這句話(huà)說(shuō)得太好了，我在這堅持中圓滿(mǎn)地、出色地、高質(zhì)量地完成了學(xué)習任務(wù)。
短短的十天培訓學(xué)習，是我教學(xué)生涯中一次最難忘的學(xué)習交流。對于在一線(xiàn)做了十七年班主任的我，不僅是理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。本次培訓的主題是“以文教化，以智啟慧——班級文化建設的實(shí)踐及理論問(wèn)題”，在方案解讀中，我明白了班級文化是一種隱性的教育力量,表現出一個(gè)班級獨特的風(fēng)貌和精神，而這種班級獨特的風(fēng)貌和精神,自覺(jué)或不自覺(jué)的通過(guò)一定的形式影響著(zhù)學(xué)生的.行為,通過(guò)學(xué)習，幫助我們理清文化建設的設計理念與思路，探索班級文化的類(lèi)型和結構，確立文化建設的基本載體，實(shí)現教育教學(xué)的有機融合，從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
短短的十天培訓學(xué)習，我認真傾聽(tīng)了各位專(zhuān)家的精彩講座，明白了：班級文化是現代班集體發(fā)展的載體，涉及到學(xué)生知識能力、思想道德、文化風(fēng)尚、行為習慣、管理制度、環(huán)境氛圍等方方面面，班級文化的主體是教師和學(xué)生，只有把師生的發(fā)展與班級的命運緊緊聯(lián)系在一起，可能激發(fā)師生的文化創(chuàng )造潛能，班主任應成為班級文化發(fā)展的核心，努力為學(xué)生創(chuàng )設良好的成長(cháng)氛圍。
短短的十天培訓學(xué)習，我一直都在感動(dòng)著(zhù)。我為專(zhuān)家們俯下身子的精彩講座而振奮，我為楊校長(cháng)晚上親自來(lái)房間逐一輔導而感動(dòng)，我為班主任張紅老師的精辟理論而折服，我更為同伴們的高漲學(xué)習熱情所打動(dòng)。他們都用自己淵博的學(xué)識、崇高的人格魅力為我詮釋了一個(gè)大寫(xiě)的人字。我慶幸我來(lái)對了，我學(xué)到了，我思考了，我收獲了。原來(lái)班主任工作可以如此精彩，夢(mèng)想與智慧的相逢原來(lái)可以如此激情澎湃!我曾經(jīng)低頭默默耕耘，也曾為自己取得的點(diǎn)點(diǎn)成績(jì)而欣喜。如今面對高屋建瓴的班主任教育智慧，當提起沉甸甸的行囊返航時(shí)，我不禁反問(wèn)自己：“我是誰(shuí)?我要去做什么?我怎么做?”深思熟慮后，我豁然開(kāi)朗：“作為教師，不僅是一個(gè)學(xué)者，她更應該是一個(gè)研究者�！蔽业难芯烤褪菐е�(zhù)思考、質(zhì)疑、探尋去不斷地工作實(shí)踐。我更加深刻地認識到班主任工作的神圣，明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度，更需要藝術(shù)性和實(shí)效性，我僅有愛(ài)是不夠的，我要不斷地反思，創(chuàng )新，追求卓越，提升教育理論，構建我的教育風(fēng)格。我開(kāi)始思考屬于我的育人理念、我的班級教育價(jià)值觀(guān)。
短短的十天培訓學(xué)習，我思考著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)!感謝給我們上課的專(zhuān)家教授和一線(xiàn)名師，感謝北京教育學(xué)院為培訓項目辛勤工作的老師們，更要感謝領(lǐng)導給了我這次開(kāi)眼界的機會(huì )……在歷次的教育培訓中，還沒(méi)有像這次這樣的有所突破、有所收獲，令我震撼。
短短的十天培訓學(xué)習，我也結識了五湖四海的朋友，無(wú)論是專(zhuān)家與老師，在這里我們都像一家人，一起同吃同住同交流，建立了深厚的友情。雖然我們都是來(lái)自五湖四海，但卻懷揣著(zhù)同一個(gè)夢(mèng)想，走到了一起;雖然身在異鄉，但卻感受到了濃濃的兄弟姐妹之情。
培訓雖然結束了，但我的思考不會(huì )停止，學(xué)習不會(huì )結束。教育是一個(gè)“悟”的過(guò)程，更是一個(gè)學(xué)習的過(guò)程。在這里的感悟將伴著(zhù)我成長(cháng)，我將和我的孩子們一起揚帆起航。
骨干班主任培訓心得12
下面我簡(jiǎn)單的說(shuō)一說(shuō)我參加了這次培訓后的一點(diǎn)感受。
一、不斷提高自身素質(zhì)班主任的素質(zhì)不是與生俱來(lái)的，而是在長(cháng)期的教育實(shí)踐中進(jìn)行修養與鍛煉形成的。
在一些案例的學(xué)習中，我都能感覺(jué)那些案例的真實(shí)性，因為在我的工作中就有著(zhù)很多和案例中相同的狀況，比如留守兒童、問(wèn)題學(xué)生、班規的制定、比賽失敗、選班委會(huì )、與家長(cháng)溝通聯(lián)系等等，只是自己都沒(méi)能那么科學(xué)地去處理，因而也就沒(méi)有收到自己當時(shí)預想的效果。
而這次學(xué)習卻能給我把這些課補上，讓我在以后的工作中再遇到類(lèi)似事情時(shí)也會(huì )用案例學(xué)習中學(xué)到的相關(guān)理論來(lái)指導自己的工作，同時(shí)也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
�。ㄒ唬┨岣咦陨硭刭|(zhì)重要方法就應該是努力學(xué)習。
常常聽(tīng)到我的同行們在說(shuō)這樣一句話(huà)：“沒(méi)見(jiàn)過(guò)這樣的學(xué)生”。
其實(shí)這話(huà)也是有一定道理的，因為現在的學(xué)生的確與原來(lái)的學(xué)生不一樣，想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的，也是不現實(shí)的。
現在的學(xué)生視野開(kāi)闊、思路敏捷，遇到問(wèn)題總是窮追不舍，教師只用簡(jiǎn)單的說(shuō)教去規范學(xué)生，學(xué)生是不買(mǎi)帳的，更何況現在提倡新的教育觀(guān)、學(xué)生觀(guān)。
因此班主任要想跟上時(shí)代的步伐，就必須努力學(xué)習，樹(shù)立自身形象，贏(yíng)得當代學(xué)生的信任和尊敬。
要學(xué)習教育改革的新理念，用最新的教育理論武裝自己；，要學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和其他各門(mén)學(xué)科知識，班主任不僅要具有精深的所教知識，而且還就具備廣博的其他各門(mén)學(xué)科的知識上，具有廣泛的文化素養和興趣愛(ài)好；要學(xué)習借鑒他人的經(jīng)驗，“他山之石，可以攻玉”，對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面，不管是成功還是失敗，都虛心學(xué)習，從中吸取有益的東西。
�。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)要善于提煉總結。
有人說(shuō)：“班主任是教育藝術(shù)家，而不是工匠。
”在學(xué)習模塊中的案例時(shí)，我才意識到要經(jīng)常對自己工作實(shí)際中的來(lái)自學(xué)生的各種案例進(jìn)行深思，不可以草草而過(guò)，要對比較突出帶有共性的問(wèn)題進(jìn)行多角度的深思，找到最好的解決辦法，并養成提煉總結的習慣，以便更好的完成自己的班主任工作。
二、岳曉東，香港城市大學(xué)心理學(xué)教授，哈佛大學(xué)第一個(gè)中國心理學(xué)博士。
主要作品有《登天的感覺(jué)》。
岳博士引古論今地解密教師幸福感。
聽(tīng)了這些聯(lián)系我的生活實(shí)際，在教師職業(yè)幸福感方面我總結出了以下三條：
1、改變認知，變壓力為動(dòng)力。
壓力是把雙刃劍，適當的壓力可提高人的動(dòng)力，但壓力過(guò)大會(huì )讓人情緒失控。
就象岳博士研究的“壓彈理論”。
所以我們在工作生活中要時(shí)常排解心理壓力，壓力過(guò)大時(shí)，要選擇健康的、適合自己的方法緩解工作壓力，如聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè )，做做戶(hù)外運動(dòng)等。
2、隨時(shí)清掃心理垃圾。
當老師情緒不好時(shí)，批評學(xué)生、罰學(xué)生寫(xiě)作業(yè)、拖堂、不準上廁所等……這些都不能做。
我們要先把自己的`情緒整理好，清理掉不良情緒，再投身到做下一件事情當中去。
孟子說(shuō)：“不遷怒，不二過(guò)。
”就是不把此時(shí)此地此人的憤怒帶給別人，帶回家里。
也不在同一個(gè)事情上犯同樣的錯誤。
3、創(chuàng )造快樂(lè )。
宋丹丹在小品里說(shuō)過(guò)一句話(huà)：“老年人就得自找有樂(lè )。
”我覺(jué)得我們當老師的也要自找有樂(lè )。
下課了，和孩子們一起玩玩，尤其是和內向的孩子玩“打手板”“指鼻子、眼”的游戲，跟調皮孩子就可以玩“瞪眼”、“靜坐”的游戲。
這樣不但可以從中得到快樂(lè )，還能幫助孩子改變性格，增進(jìn)師生情誼，豈不是一舉三得？我覺(jué)得，覺(jué)察、內省是獲得職業(yè)幸福感的主要途徑。
想一想，下班回到家你是開(kāi)心的，快樂(lè )的，還是沮喪的、煩惱的？如果心情是好的、有力量的，那你的職業(yè)幸福感就高。
如果反之，那就要警覺(jué)了。
如果幸福感有10分，你能給自己打幾分？達到什么目標你就能給自己打滿(mǎn)分了？如果達不成目標咱們怎樣調整心態(tài)，才能滿(mǎn)分？在這里有兩句話(huà)和大家一起共勉：“寬恕是最大的自我保護。
理解是最大的自我解脫。
岳博士還從“改古詩(shī)、創(chuàng )新字、寫(xiě)創(chuàng )作、多元思維、橫向思維、逆向思維”等幾個(gè)方面講了如何提升學(xué)生的創(chuàng )造力。
“沉舟側畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”。
通過(guò)專(zhuān)家的報告，我認識到自己在教學(xué)中的不足，對教育教學(xué)的方式方法有了新的認識，深深感受到學(xué)習的重要性。
這次培訓為我們提供了一個(gè)難得的機會(huì )，我們可以與專(zhuān)家對話(huà)、交流；我們可以與其他同行交流；我們可以欣賞專(zhuān)家與老師們的風(fēng)采……今后我要乘這次培訓的東風(fēng)，努力學(xué)習，不斷創(chuàng )新，勇于探索，是自己成長(cháng)為一名合格的人民教師。
骨干班主任培訓心得13
20xx年4月我有幸參加市教育局舉辦的為期一周的xx市中心城市中小學(xué)班主任培訓班的學(xué)習，機會(huì )難得。專(zhuān)家的講座、學(xué)員間的交流，都讓我對班主任工作有了更深刻的認識。
培訓中，我們學(xué)習了班主任工作的基本規范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開(kāi)展學(xué)生的心理健康、學(xué)會(huì )了班級活動(dòng)的設計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學(xué)校安全工作的重要。尤其南京三中陳宇老師的報告很精彩，報告的題目是《班級教育管理中的創(chuàng )新與實(shí)踐》，陳老師的語(yǔ)言非常幽默，頗有激情，不時(shí)贏(yíng)得陣陣掌聲，聽(tīng)后觸動(dòng)很大……
陳宇老師工作23年，其中22年擔任班主任，帶過(guò)各種類(lèi)型的班級，以別具一格的情感教育和陽(yáng)剛教育風(fēng)格獨樹(shù)一幟，尤其對“問(wèn)題學(xué)生”的教育轉化卓有成效，是國內知名的“個(gè)性班主任”和“問(wèn)題學(xué)生”教育專(zhuān)家。因工作成績(jì)突出，被評為南京市優(yōu)秀班主任，南京市德育創(chuàng )新獎獲得者。個(gè)人教育博客“老板老班的博客”有著(zhù)廣泛影響，被媒體譽(yù)為“網(wǎng)絡(luò )明星教師”。
“小創(chuàng )意解決大問(wèn)題”。陳老師的創(chuàng )意無(wú)限讓自己的班主任生涯遠離了職業(yè)倦怠感，他的消滅班級的粉筆頭的創(chuàng )意、他的簡(jiǎn)約講臺布置、他的班歷的創(chuàng )意、他的衛生值日安排、他的`招標、他的班級創(chuàng )意公司的組建，都是智慧的體現，都是用心的創(chuàng )造。小小的創(chuàng )意，解決了大問(wèn)題。他的“人無(wú)我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我特”指導方針給了我們很好的啟迪。今后的工作中，我也要開(kāi)動(dòng)腦筋，創(chuàng )意無(wú)限。
“沒(méi)有規矩不能成方圓”，陳老師在他的講座中談到了規則的制定，強調了民主和集中制的&39;原則，參照了國家的法律體系，參考了美國的國家制度體系，使自己的班級管理從“人治”走向了“法制”。陳老師強調了班主任和學(xué)生共同商議來(lái)制定規則，制定出的規則要讓家長(cháng)知曉，并讓家長(cháng)填寫(xiě)回執，提出意見(jiàn)，從而獲取家長(cháng)的支持
陳老師結合魏書(shū)生的“人人有事做，事事有人做”的原則基礎上，又豐富了八個(gè)字“人人搶事做，事事能做好”。他注意學(xué)生能力的培養，把學(xué)生培養成為崗位能手，通過(guò)“導”、“學(xué)”、“練”三字秘訣，讓學(xué)生“學(xué)會(huì )-熟練-拓展-創(chuàng )新”，在自己的工作崗位上積極發(fā)揮其攀�；说摹岸啾�?yè)P、少批評、多指導、少指責”方針，讓我銘刻在心，我將把?12字內化為個(gè)人的工作方針，扎實(shí)地落在我的班主任工作中。
為此，我將在今后的工作中做到以下幾個(gè)方面：
1、關(guān)注每一名學(xué)生，為每一個(gè)學(xué)生哪怕是最微小的進(jìn)步而喝彩。
2、凡事多思考，創(chuàng )意無(wú)極限，多從學(xué)生角度出發(fā)，想出解決辦法，高起點(diǎn)，低落點(diǎn)，最終抓好落實(shí)。
3、相信學(xué)生,多給他們機會(huì )。以后的班會(huì )課多讓學(xué)生來(lái)主持，根據學(xué)校安排和學(xué)期初自己的班會(huì )計劃讓學(xué)生去準備，給他們一點(diǎn)陽(yáng)光，他們就會(huì )燦爛。
4、學(xué)會(huì )看圖說(shuō)話(huà)。用照相機或dV來(lái)記錄班級學(xué)生所開(kāi)展的活動(dòng)，積累素材，及時(shí)反思，讓自己快速成長(cháng)。同時(shí)，這些素材，也是學(xué)生畢業(yè)時(shí)留給學(xué)生的最好紀念，它見(jiàn)證著(zhù)我們的曾經(jīng)付出……
有人說(shuō)：“不變的老師，流水的學(xué)生�！弊哌^(guò)了多年的教學(xué)生涯，我要說(shuō)：“老師也要變，老師和學(xué)生一起成長(cháng)才是真正的教學(xué)相長(cháng)�！弊屛覀冇眯乃伎�，用心感悟，讓教育智慧升華，煉就一雙慧眼，發(fā)現學(xué)生的點(diǎn)滴“閃光點(diǎn)�！�
這次培訓，為我們提供了一個(gè)交流平臺，讓我與校內、區內、市內的一線(xiàn)班主任走到一起來(lái)�？梢哉f(shuō)這是管理風(fēng)格與個(gè)人智慧之間的大融合！我們彼此分享著(zhù)經(jīng)驗,一起探討困惑、交流看法，給我們的班主任日常工作帶來(lái)莫大的幫助！
此次培訓，聆聽(tīng)專(zhuān)家上課，心潮澎湃，如品一杯名茶，愈品愈香，真想由衷地說(shuō)一聲：“鎮江七日，不虛此行！”
骨干班主任培訓心得14
5月30日，我參加了臺山市中小學(xué)骨干班主任的培訓班，有幸聽(tīng)了深圳市書(shū)香小學(xué)聶細剛校長(cháng)的講座，受益很多。
“今天應該怎樣做班主任”固然不是一個(gè)新鮮話(huà)題，但卻是非常值得我們去探討。聽(tīng)了聶細剛校長(cháng)的講座很有感受，那么我們今天該如何當班主任呢？
一、用打麻將的心態(tài)去做班主任
1、時(shí)間觀(guān)念強，每場(chǎng)必到，從不遲到早退。
2、可以忍受一切惡劣環(huán)境，不嫌棄教學(xué)環(huán)境的好壞，無(wú)論接手的班級成績(jì)和紀律多么差，不抱怨、不放棄。
3、有團隊精神。
4、心態(tài)陽(yáng)光，永不言敗，有時(shí)候我們改變不了學(xué)生，但我們可以改變自己。
5、活在希望當下，學(xué)生的壞習慣很多，讓他們一點(diǎn)點(diǎn)的去改，即使沒(méi)法一下子改掉，只要還當他們的班主任，都要想方設法讓他們嘗試努力地去改。
二、做一位有愛(ài)心的班主任
由于愛(ài)心四溢的老師眼里只有教育，為教育而歌，為教育而泣。他們有獻身教育的熾熱情懷，有實(shí)現自我價(jià)值的人生抱負，有不知困難迎難而上的堅強意志，有樂(lè )觀(guān)進(jìn)取的人生態(tài)度。同時(shí)是具有幸福感的老師，是產(chǎn)生快樂(lè )的老師，也會(huì )將這類(lèi)快樂(lè )，這類(lèi)幸福帶給臺下的孩子們。
三、做一位有藝術(shù)的班主任
什么是藝術(shù)？就是要把拋物線(xiàn)畫(huà)得圓滑得連蒼蠅站在上面都要駐拐杖！班主任與學(xué)生斗智斗勇，必須重視創(chuàng )設班級的讀書(shū)文化，競爭文化，小組文化，榜樣文化，激勵文化。教師無(wú)法選擇學(xué)生，但是我們可以選擇教育方式。今天的班主任把平凡的事務(wù)轉化為精彩，把煩惱的事情轉化為快樂(lè )需要藝術(shù)的教育方式。
四、做一位創(chuàng )新的班主任
我們在教育教學(xué)工作中，要做個(gè)有心人，用創(chuàng )新方式去處理學(xué)生遲到問(wèn)題，衛生問(wèn)題，早戀問(wèn)題，吸煙等等問(wèn)題，聶細剛校長(cháng)列舉了解決學(xué)生一些常規問(wèn)題的'創(chuàng )新做法。讓我感覺(jué)到，創(chuàng )新讓班主任和班級充滿(mǎn)了魅力，創(chuàng )新讓班主任工作充滿(mǎn)了情趣，創(chuàng )新讓班主任發(fā)揮了才智，創(chuàng )新成就了班主任的教育個(gè)性，如果我們能在工作中不斷創(chuàng )新，那么，無(wú)論是對班主任自身，還是對學(xué)生、對班級的發(fā)展，都是大有意義的。
一位教授說(shuō)過(guò)：“教育是事業(yè)，意義在于奉獻； 教育是科學(xué)，科學(xué)的價(jià)值在于求真；教育是藝術(shù)，藝術(shù)的生命在于創(chuàng )新�！彼�，今天的我們，做幸福的班主任，是目標；幸福地做班主任，是踐行；做班主任的幸福，是成功。
骨干班主任培訓心得15
很幸運，我參加了江蘇省骨干班主任的培訓項目，在到來(lái)之前，我對這次培訓抱有很大的期望值，一方面因為自己是一名年輕的教育工作者，班主任年限也較大部分培訓老師短，也正因為如此，才更加堅定我參加國培項目、提高自己班主任業(yè)務(wù)能力的決心。在此次培訓中，齊教授給了我們學(xué)員足夠的說(shuō)話(huà)空間，表達我們自己的意愿，我們一線(xiàn)班主任老師的各種立論，讓我眼界大開(kāi)，受益匪淺。做一名幸福的班主任，這個(gè)標題其實(shí)很大，感觸也很深，留下了許多難忘的記憶，其中的互動(dòng)環(huán)節是我印象最深的，我們各位老師以自己豐富的經(jīng)驗和閱歷，讓自己在發(fā)言中精彩連連：
“你覺(jué)得班主任是一個(gè)專(zhuān)業(yè)嗎？”
“作為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的班主任需要具備怎樣的知識技能和個(gè)人特質(zhì)？”
“作為專(zhuān)業(yè)班主任，需要什么樣的支持與幫助？”
“您擔任班主任的年限和選擇幫助人工作的原因？”
“您當前工作中遇到的最大的困難與問(wèn)題是什么？”
“您作為一名班主任，有自己的成長(cháng)規劃嗎？”
連續的發(fā)問(wèn)與互動(dòng)，讓我不禁陷入了深深的思考，的確，我在班主任的道路上也走過(guò)了幾個(gè)年頭，但是在很多理論層面還缺乏相應的思考，沒(méi)有想過(guò)這些為什么，我估計也許因為缺少這些為什么，才讓我在班主任之路上步履蹣跚。對于我，目前可能不是談如何做一名幸福班主任的時(shí)候，我首先要做的是一名合格的班主任，畢竟對于班主任工作，我們都是“先上崗，后培訓”，也只能在不斷的經(jīng)驗總結中和學(xué)習培訓中提高自己的認識。
齊教授講述了很多減壓和提高幸福指數的`方法，其實(shí)，我覺(jué)得，對于幸福的理解，見(jiàn)仁見(jiàn)智，就像央視曾經(jīng)就“你幸福嗎？”這個(gè)問(wèn)題采訪(fǎng)中國第一位諾貝爾文學(xué)獎獲得者莫言和前俄羅斯總統普京的回答一樣，都是我不知道。
其實(shí)對于班主任和任課老師孰輕孰重的問(wèn)題，在辯論和理解過(guò)程中，不同的老師給出了不同的理解，班門(mén)弄斧中我也有一些自己的理解。其實(shí)就如哲學(xué)對于一切事物的判讀是一樣的，世間萬(wàn)物都是對立統一的，既有對立面，也相互統一。對立面就猶如大部分老師提到的職責不同、要求不同，扮演角色不同等等，統一面就是最終終究要回到服務(wù)學(xué)生健康發(fā)展這個(gè)層面上來(lái)。大家都是教育者，正如一位老師提到的，班主任是顯性的教育者，而任課老師可能是隱性的教育者，因為我們每一節課都滲透著(zhù)“知識與技能”、“過(guò)程與方法”、“情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)”的教育教學(xué)目標。我們經(jīng)常所提的“德智體美勞”、“教育教學(xué)”等連詞，德育和教育都是放在前面的，由此可見(jiàn)，教師（無(wú)論班主任與否）都有相同的目標和任務(wù)。
聯(lián)合國教科文組織對于健康的定義是：身體健康、心理健康和社會(huì )適應良好。身體健康中可以體現在學(xué)校的各種健身活動(dòng)，比如課間操、跑操、眼保健操等陽(yáng)光體育活動(dòng)內容，主要由班主任組織進(jìn)行，而心理健康主要體現在對學(xué)生心里問(wèn)題的解決上，一般學(xué)生出現心理問(wèn)題，家長(cháng)首先要拜托的就是我們一線(xiàn)的班主任；對于社會(huì )適應方面，主要由各種班會(huì )課以及平時(shí)的影響認知和社會(huì )活動(dòng)構成，主要又是由班主任組織實(shí)行，所以，班主任和任課老師目標一致，但是分工不同，付出也會(huì )又有所不同。
通過(guò)這次活動(dòng)，我收獲很多，感謝國培！
骨干班主任培訓心得16
首先，我感謝學(xué)校給了我這次很好的學(xué)習機會(huì )，參加了漢濱區中小學(xué)骨干班主任培訓。在本次的培訓活動(dòng)中，我有幸聆聽(tīng)了安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院唐勇老師的《新課程背景下的生命教育》，江南小學(xué)廖娟老師的《教師心理資本建設與個(gè)人成長(cháng)》，安康市第一小學(xué)王文炎老師的《小學(xué)班主任班級管理實(shí)踐與創(chuàng )新》，培新小學(xué)蔣艷麗老師和任毓萍老師的《愛(ài)心凝聚力量陽(yáng)光陪伴成長(cháng)》《做一名幸福的班主任》的精彩報告。他們所闡述的教育觀(guān)點(diǎn)，風(fēng)格平實(shí)，都是以大量生動(dòng)感人的實(shí)例，全面的敘說(shuō)了自己獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施，以及新時(shí)期班主任工作的技巧和應該具備的素質(zhì)。通過(guò)這次培訓讓我學(xué)到了許多實(shí)實(shí)在在的教育方法，讓我受益匪淺。下面我談?wù)剠⒓舆@次培訓的體會(huì )：
一、加強閱讀，規劃自我
“人不學(xué)，不知義”。閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)，使我們全面的了解學(xué)生,更加明確的工作的意義。通過(guò)閱讀，我們能更加了解自己，能提高個(gè)人修養和品味。在好書(shū)的熏陶下，在榜樣的指引下，為自己規劃正確的職業(yè)方向。
二、關(guān)注學(xué)生，修煉自我
作為班主任，我們每個(gè)人都帶了兩個(gè)班，一個(gè)是學(xué)生班，一個(gè)是家長(cháng)班。首先，要關(guān)注學(xué)生心理，關(guān)注生命個(gè)體，像唐勇老師那樣教會(huì )學(xué)生尊重生命。其次，要關(guān)注學(xué)生家長(cháng)，通過(guò)有效的溝通開(kāi)發(fā)資源。蔣艷麗老師與家長(cháng)的有效溝通，使得班級工作變得不再繁重。還要關(guān)注問(wèn)題，問(wèn)題即契機，在解決問(wèn)題的過(guò)程中，鍛煉了自己。
三、提高素養，豐富自我
不斷學(xué)習，因為有一天也許你會(huì )用得上。今年，教育部提出要著(zhù)重培養學(xué)生的核心素養。核心素養包括“必備品格、關(guān)鍵能力、社會(huì )關(guān)愛(ài)、家國情懷，自主發(fā)展、合作參與等。那么，教育工作者的核心素養呢，是否也應具備這樣的內涵？還要有堅持不懈的毅力、工作上不甘人后、生活中甘于平凡的品質(zhì)等。這些，都需要我們不斷的學(xué)習完善。本次的&39;培訓的'老師為我們做了很好的示范。廖娟老師專(zhuān)業(yè)的心理健康知識，任毓萍老師深厚的文學(xué)功底，這些知識都是他們通過(guò)學(xué)習得來(lái)的，在提高自身素養的同時(shí)，還豐富了自己的教育生活。
四、創(chuàng )新實(shí)踐，釋放自我
說(shuō)得再多，歸根結底還是要做。王文炎老師的創(chuàng )新班級管理，讓我們看到了行動(dòng)的魅力。其實(shí)，很多工作他們在做，我們也在做，但他們做的更用心，更大膽。在一次次活動(dòng)中學(xué)習、嘗試、改變，沖破思想的束縛。我們會(huì )發(fā)現，原來(lái)我還可以更好。研究學(xué)習，創(chuàng )新實(shí)踐，將自己的想法釋放出去。充電再釋放，釋放再充電。如此循環(huán)，我們的心態(tài)和實(shí)力必然會(huì )越來(lái)越好。
骨干班主任培訓心得17
不知不覺(jué)間，這個(gè)學(xué)期已經(jīng)過(guò)了將近一半了，就在這期中的周末，我有幸參加了20xx年臺山市骨干班主任第二次集中培訓。這次培訓的主要內容包括四個(gè)方面：班級沙龍、觀(guān)摩小學(xué)和初中的主題班會(huì )、王劍平專(zhuān)家的《系列化主題班會(huì )的設計》專(zhuān)題講座以及袁安青校長(cháng)的《班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃》專(zhuān)題講座。
雖然這次培訓只有兩天時(shí)間，但培訓內容豐富，形式多樣，讓我耳目一新，受益良多。
10月30日上午先進(jìn)行的是一個(gè)班級沙龍，我們初中班在伍老師以一盤(pán)插花為話(huà)題很輕松就進(jìn)入了本次的班級沙龍討論中。首先討論的問(wèn)題是如何利用主題班會(huì )開(kāi)展班級管理的（可分享案例）？對這個(gè)問(wèn)題我在培訓前也做了一點(diǎn)準備，但在和同組的`老師分享交流下，覺(jué)得自己的成長(cháng)空間還很大。班主任還邀請了個(gè)別老師在全班學(xué)員面前分享自己的感悟，他們講得繪聲繪色，聲情并茂，讓我深感崇拜，他們都是特別優(yōu)秀的班主任，同時(shí)也希望經(jīng)過(guò)自己的努力學(xué)習也可以越來(lái)越進(jìn)步、越來(lái)越優(yōu)秀。接著(zhù)，我們還觀(guān)看了袁美容老師的《我愛(ài)我班》主題班會(huì )的課件，很多老師都提出了寶貴的意見(jiàn)！
30日下午我們去到居正中學(xué)觀(guān)摩了初中和小學(xué)的兩節主題班會(huì )課。袁美容老師人如其名，美麗、溫柔、自信，《我愛(ài)我班》這節主題班會(huì )在她根據上午老師們給的意見(jiàn)修改過(guò)后，在時(shí)間上控制得很好，整節班會(huì )課利用視頻、游戲、朗誦詩(shī)歌等多種樣式展開(kāi)，課堂氣氛也很活躍，同學(xué)積極參與，相信定從本節班會(huì )課中有所感觸。小學(xué)老師的那節班會(huì )主題為“安全課間，快樂(lè )你我”，開(kāi)展的形式也多樣化，切合實(shí)際，孩子們的可愛(ài)與積極發(fā)言深深地震懾著(zhù)每個(gè)聽(tīng)課老師的心。王劍平專(zhuān)家也對兩節班會(huì )做出了點(diǎn)評，高度贊揚之余更提出了寶貴的意見(jiàn)，也讓在座的每一位老師受益匪淺��！
培訓第二天上午有幸聆聽(tīng)了王劍平專(zhuān)家的《系列化主題班會(huì )的設計》專(zhuān)題講座，讓我對班會(huì )課有了全新的理解。通過(guò)這次培訓，我知道了主題班會(huì )對于學(xué)生的思想品德教育至關(guān)重要。王老師提到，主題班會(huì )需要系列化和頂層設計，所謂班級建設的頂層設計，就是站在一個(gè)相當的高度對所帶班級進(jìn)行總計規劃。我們以前的班會(huì )課大多都只是為了解決某個(gè)問(wèn)題而開(kāi)的班會(huì )課，“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，根本對德育教育起不到好的效果。我們班主任應該有計劃地培養學(xué)生良好的品格，這就需要設計系列化的主題班會(huì )。
雖然已有五年多的班主任經(jīng)驗，但自己好像從來(lái)都沒(méi)去想過(guò)做個(gè)班主任規劃。聽(tīng)了袁安青校長(cháng)的《班主任專(zhuān)業(yè)發(fā)展規劃》專(zhuān)題講座后，我明白了班主任不僅僅是我的工作，更應該是一個(gè)發(fā)展自己的職業(yè)，我們應該多讀書(shū)，多思考，多動(dòng)筆，一天積累一點(diǎn)，班主任工作會(huì )成為我們一生中不可多得的寶貴財富。
短短的兩天培訓結束了，我在受益良多的同時(shí)，也認識到自己還有很多先進(jìn)的教育理念需要學(xué)習，希望能在今后的班級管理中不斷實(shí)踐不斷學(xué)習，努力提高自己。
骨干班主任培訓心得18
我有幸參加了豐澤區首期中小學(xué)骨干班主任培訓。聆聽(tīng)了5位教育專(zhuān)家的精彩講座。專(zhuān)家們的講座中既有高深超前的理論，又有貼近教育生活的實(shí)際范例，令我耳目一新。這些講座，對我不僅是一次業(yè)務(wù)理論的學(xué)習，也是一次思想認識的提升，更是一次心靈的蕩滌。也讓我感到自身工作存在的差距和不足，現記錄下自己的一些感受與大家分享。
給我印象最深的是福建教育學(xué)院程靈的《心理輔導原理在班級管理中的運用》的講座。她以“心理輔導”為中心，向我們講述了她的“心靈雞湯”，新時(shí)代的孩子不斷地在創(chuàng )新，我們要時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)生身生特點(diǎn)的變化�，F在的孩子：
1、信息量大，思維活躍，思想開(kāi)放，求新求變意識強。
2、道德取向多樣化，評人評事敢想敢說(shuō)。
3、主體意識強，逆反性強，不愿立即接受外界勸告和他人的批評。
教師由于對學(xué)生采取了不恰當的教育行為，從而導致學(xué)生產(chǎn)生的心理問(wèn)題和心理疾病，稱(chēng)作師源性。心理問(wèn)題包括自卑、退縮、厭學(xué)、緊張、焦慮、恐懼等，心理疾病包括學(xué)�？植腊Y、神經(jīng)癥、反應性精神病等。聽(tīng)后，回想起自己十幾年的班主任工作，我的心里更多的是對學(xué)生的愧疚。師院干訓主任王宏老師《今天，我們如何當教師��？》他告訴我們精神是真誠的，從小愛(ài)父母，愛(ài)上帝，愛(ài)真理的孩子，很可能終身都得持這種愛(ài)的&39;真誠。常常提醒自己要有怎樣的人生觀(guān)？職業(yè)觀(guān)？學(xué)習觀(guān)？區實(shí)驗小學(xué)鄭惠懋校長(cháng)的《未來(lái)教師職業(yè)發(fā)展方向》，他說(shuō)我們可以走別人走過(guò)的'路，也可以走自己的路，成功教師之路必然要走自己的路�！凹毠潧Q定成功”這句話(huà)很受用，細節決定成敗，干好班主任工作，一定要注意細節。
班主任工作的細，應該體現在以下幾個(gè)方面：要細選班干部；處理學(xué)生更要“細”。事實(shí)證明，班主任不僅是上級，更是保姆，是勤務(wù)員，是向導�？傊�，班主任工作要做到細而精，也只有這樣，才算是一名優(yōu)秀班主任。培元中學(xué)莊靜的《班主任工作講座》，主要講了培養學(xué)生的責任感，責任感是做人成才的基礎，教師與家長(cháng)都有責任也很有必要將責任感的培養滲透在學(xué)校教育和家庭教育中，教會(huì )孩子對自己負責、對家庭負責、對他人負責、對集體負責、對國家負責、對人類(lèi)負責。更應該教會(huì )學(xué)生學(xué)會(huì )感恩，它是一種美德，是一種境界。感恩，是值得每個(gè)人用一生去珍視的道德行為。學(xué)會(huì )感恩，應該是學(xué)會(huì )做人的一條最基本的標準。
城東中學(xué)高慶友“教育是教育人的事情，來(lái)不得半點(diǎn)虛假，莊稼耽擱了是一年，學(xué)生耽擱了是一輩子�！闭f(shuō)的多好啊，熱愛(ài)學(xué)生是教師的天職，沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有真正的教育，就不可能有良好的教育效果，教師的一言一行在教育過(guò)程中對學(xué)生起著(zhù)非常重要的作用。熱愛(ài)學(xué)生，首先要關(guān)心學(xué)生、了解學(xué)生、親近學(xué)生。
通過(guò)這次學(xué)習，我發(fā)現了自己教育工作上的一些盲點(diǎn)，理清了內心的迷茫與煩亂，感受到了教育的美妙，也領(lǐng)悟到了教育的真諦！最后我想說(shuō)：讓我們隨著(zhù)大師的腳步，帶著(zhù)陽(yáng)光般的心態(tài)，做一個(gè)快樂(lè )而幸福的班主任吧！
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