村官崗前培訓個(gè)人心得體會(huì )
在大學(xué)剛畢業(yè)的這半年里，我參加村官工作培訓，以下是參加本次培訓的心得體會(huì )：
一、具備的最基本的素質(zhì)
要想獲取更多的知識，更快的獲得成功，我們更應該抱著(zhù)“不恥下問(wèn)”的謙虛謹慎的態(tài)度學(xué)習。如果一個(gè)人總是目空一切，高高在上，總以為自己什么都會(huì )，總不把別人放在眼里，那這個(gè)人是不可能獲得成功的，就算是成功也不會(huì )被別人認可。在工作中，如果我們抱著(zhù)謙虛的態(tài)度對待人和事，往往會(huì )發(fā)現，我們的人際關(guān)系會(huì )更好，這樣也會(huì )讓我們更地開(kāi)展工作。
二、分配時(shí)間，定位人生
怎樣既能把各項工作做得很好，又有充足的時(shí)間休息呢?這就要求我們的分配自己的時(shí)間，明確自己要干的事情哪些是重要的和緊急的，哪些是不重要和不緊急的。著(zhù)名的企業(yè)家余世維先生曾就時(shí)間如何管理談到：“我們可以把要做的事情分為四類(lèi)：第一類(lèi)是既重要又緊急;第二類(lèi)是重要但不緊急;第三類(lèi)是不重要但緊急;第四類(lèi)是既不重要又不緊急。”當明確了這些事情的主次關(guān)系時(shí)，你就懂得如何分配時(shí)間了。人的精力是有限的，你不可能把所有的事情都做完，我們要有選擇地有針對性地做，這樣既能把工作做好，又有時(shí)間休息。
每個(gè)人都有自己的理想，并且希未來(lái)的某一天能實(shí)現它。但是，理想與現實(shí)之間總存在一些差距。那我們該如何實(shí)現呢?的人生定位是我們實(shí)現理想的重要的一步。特別是我們選調生，對自己的職業(yè)生涯作一個(gè)的人生定位顯得更加重要。只有明確自己的人生定位，干起工作來(lái)才有效率，才有更多的。所以說(shuō)，明確人生定位是走向成功的第一步。
三、善于與人溝通，增強團隊意識
有效的溝通交流在工作中有著(zhù)舉足輕重的作用。有些人具備淵博的知識，但由于他們不善于與人溝通，導致他們的才能發(fā)揮不出來(lái)。機會(huì )無(wú)處不在，就看你能不能，機會(huì )是一個(gè)人獲得成功的非常關(guān)鍵的一步。在現實(shí)生活中，善于機會(huì )的人往往更成功，而只有善于溝通的人才能更好的機會(huì )，溝通是獲得機會(huì )的。
現代社會(huì )中任何工作都要求團隊合作、成員之間相互信任，這些特點(diǎn)全都在北戴河拓展期間所進(jìn)行的項目中體現了出來(lái)。在團隊橋游戲中讓我感受到集體合作的，每一位隊員順利過(guò)橋都能感覺(jué)到來(lái)自集體的關(guān)懷和，通過(guò)這項游戲使我懂得在以后的工作中一定要團隊合作，發(fā)揮集體作用。在信任背摔游戲中體現出的隊員對隊友的信任，更促使我在今后工作一定要堅持對的信任，以心交心。
四、總結經(jīng)驗教訓，不斷提升自己
在工作中，我們難免會(huì )犯一些錯誤，跌倒一次不可怕，可怕的.是在一個(gè)地方不止一次的跌倒。當我們誤時(shí)領(lǐng)導會(huì )批評我們，有些人就領(lǐng)導要求太苛刻，從而失了工作的積極性。此時(shí)，我們可以換個(gè)角度來(lái)思考，領(lǐng)導批評我們表示領(lǐng)導很在意我們的工作，如果領(lǐng)導對我們的工作和言行不管不問(wèn)豈不是更可悲。因此誤并不可怕，重要的是我們要在一次次的失敗中不斷地總結經(jīng)驗以自己的工作能力，從而更好的適應工作的要求。
村官工作培訓周期不長(cháng)，但是所涵蓋的內容很值得我在日常工作中不斷的體會(huì )，每一個(gè)人的潛力是的，只要能充分發(fā)揮自己的和克服自身的缺點(diǎn)，用所的理論來(lái)指導自己的實(shí)踐，我相信我會(huì )成為一名合格的干部，更好的為組織服務(wù)。
【村官崗前培訓個(gè)人心得體會(huì )】相關(guān)文章：
村官培訓心得體會(huì )12-10
崗前培訓心得體會(huì )【熱】02-09
【熱】崗前培訓心得體會(huì )02-25
【推薦】崗前培訓心得體會(huì )02-25
崗前培訓心得體會(huì )【精】02-24
崗前培訓心得體會(huì )【推薦】02-24
【薦】崗前培訓心得體會(huì )02-11