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學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )「」

時(shí)間:2020-10-15 13:50:15 心得體會(huì )范文 我要投稿

2016學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )范文「3篇」

  小編語(yǔ):不管是職場(chǎng)還是官場(chǎng),正確領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導的話(huà)、聽(tīng)出領(lǐng)導的弦外音、聽(tīng)出領(lǐng)導沒(méi)說(shuō)出來(lái)的話(huà),都是辦好事、好辦事的第一要訣。以下是關(guān)于學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )范文,供大家參考!

2016學(xué)習領(lǐng)導講話(huà)心得體會(huì )范文「3篇」

  公司領(lǐng)導講話(huà)學(xué)習心得體會(huì )(范文一)

  通過(guò)近段時(shí)間對領(lǐng)導講話(huà)的學(xué)習,我感觸頗深,受益良多,我的心好象被觸動(dòng)了,雖然我做的還是和以前同樣的工作,但自從學(xué)習了領(lǐng)導的講話(huà)后,我就以不同的高度、不同的視野、不同的責任感和緊迫感努力去做好每一件事。

  公司與個(gè)人的關(guān)系在金融危機中顯得更為緊密;作為一位普通的檢驗員,我能為自己以及公司做些什么呢?我個(gè)人認為,要應對當前的金融危機,我們至少應當做好以下幾個(gè)方面:

  一、認真做好本職工作。對于我們來(lái)說(shuō),要做的事情太多,但最重要的就是把該做的事情做好,這就是做好自己的本職工作,這就是對公司的貢獻,作為公司一員,我們都有著(zhù)自己的職責和工作范圍,公司員工各自負責各自己的工作,做到互相溝通,事事井井有條,才不至于在金融危機中自亂陣腳。

  二、節約成本,從小事做起。作為公司的一員,我希望能和公司共同發(fā)展,共同將金融危機的損失減少到最小,我們要樹(shù)立浪費可恥,節約為榮的思想。為公司節約每一筆能節約的資金,我們能做的有:當無(wú)人及下班時(shí)隨手關(guān)燈,節約用水,盡量減少物料的浪費等等。

  三、加強技能培訓,努力學(xué)習各種知識,提升自身綜合素質(zhì)。在目前的形勢下,更要充實(shí)自己,結合自己的實(shí)際情況來(lái)應對危機,與其把自己局限在低沉的情緒之中,不如換種心態(tài)來(lái)應對:看看書(shū),給自己充充電,提高自身綜合素質(zhì),助跑是為了跳得更高,收回拳頭是為了更有力的出擊;如今的充電也是為了將來(lái)更強。只有過(guò)硬的技術(shù)才能做出更好的產(chǎn)品,也只有提升自我的能力及素質(zhì),才能為公司創(chuàng )造更大的財富。

  四、我們要有與公司共進(jìn)退的思想,在危機時(shí)期增強自己的業(yè)務(wù)能力,樹(shù)立起良好的信心。在危機面前,每一個(gè)人都應該挺身站出來(lái),勇敢負起相應責任。幫助企業(yè)解決困難、提升質(zhì)量、改善管理、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、創(chuàng )新技術(shù),為公司克服金融危機做出應有的貢獻。

  總之,金融危機固然會(huì )對我們帶來(lái)很大沖擊:一是生存環(huán)境更加惡化、二是市場(chǎng)競爭更加慘烈。但是,金融危機也是挑戰,、更是機遇。危機也一點(diǎn)兒都不可怕,只要我們在危機面前懂得反思,抓住機遇、揚帆起航、奮力當先,在各個(gè)方面不斷創(chuàng )新。我們的未來(lái)一定會(huì )更美好!

  公司領(lǐng)導講話(huà)學(xué)習心得體會(huì )(范文二)

  X月X日至X日,公司X經(jīng)理在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)到生產(chǎn)一線(xiàn)XX基地檢查指導工作,并作出了重要講話(huà)。X經(jīng)理的講話(huà),從顧全大局,樂(lè )于奉獻;善于學(xué)習,勤于思考;敢于開(kāi)拓,追求創(chuàng )新;不怕艱苦,敢于碰硬;精于管理,狠抓落實(shí);艱苦奮斗,團結協(xié)作等六個(gè)方面對XX的工作給予了高度評價(jià)贊揚,并從要分析形勢,加快發(fā)展;要突出特色,抓住主業(yè),多元發(fā)展;要強化基礎,嚴格管理,鞏固提高市場(chǎng)占有率;要加大科技投入,抓好安全,管好設備;要艱苦奮斗,關(guān)心員工,打造優(yōu)秀的企業(yè)文化;要加強思想政治工作,保持廉潔,促進(jìn)“四好”班子建設等對XX提出了新的希望要求。為了認真學(xué)習貫徹X經(jīng)理的講話(huà)精神,XX隨即召開(kāi)了會(huì )議,X經(jīng)理在會(huì )上就如何學(xué)習貫徹X經(jīng)理的講話(huà)精神作出了安排部署。幾天來(lái),我們通過(guò)學(xué)習領(lǐng)會(huì )公司X經(jīng)理XXX經(jīng)理的重要講話(huà),并結合XX開(kāi)展的“干部作風(fēng)轉變年”活動(dòng),深深認識到,X經(jīng)理專(zhuān)程到我們XX檢查指導工作,是對我們的莫大鼓勵!我們在成績(jì)面前不能沾沾自喜,一定要按照X經(jīng)理X經(jīng)理的講話(huà)精神,把我們的各項工作做深、做細、做扎實(shí),以實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報領(lǐng)導同志的期望要求。

  其聯(lián)想到X經(jīng)理在“干部作風(fēng)轉變年”動(dòng)員大會(huì )上所提到的目前在我們的干部隊伍中還存在著(zhù)一些與XX快速發(fā)展不協(xié)調的情況,還存在著(zhù)一些不盡人意的種種問(wèn)題。我自己作為一名干部,難免也有幾分愧疚之心。我決心以這次“干部作風(fēng)轉變年”活動(dòng)為契機,以XX號文件精神為指導,認真學(xué)習了X經(jīng)理X經(jīng)理的'重要講話(huà),切實(shí)做到在自己的思想作風(fēng)上有一個(gè)大的轉變,并要從五個(gè)方面進(jìn)入狀態(tài):一是思想上進(jìn)狀態(tài)。面對新形勢、新任務(wù),要認真踐行“三個(gè)代表”,自加壓力,從思想上先進(jìn)狀態(tài);二是意識上進(jìn)狀態(tài)。要時(shí)刻樹(shù)立服務(wù)意識、宗旨意識,敢于創(chuàng )新拼搏,勇于爭先創(chuàng )優(yōu),從自我做起,求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí),努力完成好各項工作任務(wù);三是學(xué)習上進(jìn)狀態(tài)。隨著(zhù)形勢的不斷變化,面臨的問(wèn)題也越來(lái)越多,我要有干什么學(xué)什么,缺什么補什么的思想,不斷加強政治、業(yè)務(wù)學(xué)習,做到勤學(xué)深學(xué),學(xué)出成效,學(xué)出成果;四是作風(fēng)進(jìn)狀態(tài)。要進(jìn)一步樹(shù)立優(yōu)良的思想作風(fēng),扎實(shí)的工作作風(fēng),嚴以律已,業(yè)務(wù)精通,塑造文明、勤政、高效、廉潔的綜合服務(wù)干部形象;五是服務(wù)職工進(jìn)狀態(tài)。我雖身處基層,但我們的工作關(guān)系著(zhù)干部員工的生活的改善,因此,對內要多一點(diǎn)理解溝通,少一點(diǎn)埋怨,多一點(diǎn)配合協(xié)調,少一點(diǎn)互相推諉,對外要做到服務(wù)熱情周到。

  在提高認識的基礎上,我們的工作措施是:

  一、以公司X經(jīng)理我們XXX經(jīng)理的講話(huà)精神為指導,結合“干部作風(fēng)轉變年”活動(dòng),繼續認真學(xué)習貫徹黨章接受“八榮八恥”的教育。通過(guò)學(xué)習接受教育,進(jìn)一步樹(shù)立大局意識,增強服務(wù)意識,切實(shí)把綜合服務(wù)公司的各項業(yè)務(wù)工作做深做細,讓領(lǐng)導滿(mǎn)意,讓干部員工滿(mǎn)意。

  二、積極參加培訓,提高綜合素質(zhì)。從去年以來(lái),XX開(kāi)展了員工培訓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習培訓,我們深切感受到了“學(xué)習培訓就是最大的福利”對每個(gè)人所帶來(lái)的好處。今后,我們一定要充分利用XX學(xué)習培訓這個(gè)機會(huì ),積極參加,細心聽(tīng)講,并做好筆記,真正把此項活動(dòng)變成提高我們干部員工綜合素質(zhì)的有用場(chǎng)所。

  公司領(lǐng)導講話(huà)學(xué)習心得體會(huì )(范文三)

  X月X日,集團召開(kāi)新春?jiǎn)T工大會(huì ),這是集團在新年里的一次盛會(huì ),召集人數之多、規模之大,這充分體現了公這次大會(huì )的重要性。領(lǐng)導在這次大會(huì )上作了重要講話(huà),主要講了三點(diǎn):做事先做人;解放思想;常懷一顆感恩的心;下面就領(lǐng)導講話(huà)的內容談幾點(diǎn)學(xué)習體會(huì ):

  一、做事先做人

  我司至今已有X年的歷程,在這X年中,公司的經(jīng)營(yíng)理念、宗旨就充分體現了做事必須先做人的原則,以人為本、以誠待人、用心營(yíng)造、至高致遠。人都是按照這種理念做人、做事。因此,我們取得了一定的成績(jì),企業(yè)得到懷化人民的認可。員工中都認為自己是集團中的一員無(wú)不感到自豪和驕傲。員工在工作中任勞任怨,不計個(gè)人得失,一絲不茍,頑強拼搏,虛心好學(xué),團結一致,已成為人一種風(fēng)格。隨著(zhù)公司的壯大、新員工的增多,近年來(lái)公司在這方面出現了不少問(wèn)題,本人認為,公司沒(méi)有做好新老員工之間的傳、幫、帶工作,老員工的優(yōu)良作風(fēng)沒(méi)有傳給新員工,甚至還擺老資格,在成績(jì)面前睡大覺(jué)。新員工認為,自己年輕有為,做事快、反應快,與老員工存在某些隔閡。員工與員工之間的和諧相處做得不夠。在求知、與時(shí)俱進(jìn)等方面停止不前。領(lǐng)導在講話(huà)中引用了聯(lián)合國教育委員會(huì )制定的四個(gè)標準,即:①學(xué)會(huì )求知,②學(xué)會(huì )做人,③學(xué)會(huì )共處,④學(xué)會(huì )做事。就是針對我司部分員工存在問(wèn)題所指出的,也包括我本人,認真檢查自己還存在與員工相處、求知、做事等方面不足。這是一付良藥,下藥及時(shí),我想通過(guò)這次的學(xué)習,必須使員工在思想靈魂處有一次大震動(dòng),我是受到了震動(dòng)。學(xué)會(huì )做人是四個(gè)標準中的核心。

  一個(gè)人學(xué)業(yè)有缺陷,但不會(huì )影響他的一生,只要學(xué)會(huì )求知,不斷努力,可以彌補,對社會(huì )貢獻只是大小而言,不會(huì )給社會(huì )帶來(lái)危害。一個(gè)人在德方面存有缺陷,將會(huì )影響他的一生,就是說(shuō)一個(gè)人不管你水平有多高,能力有多強,但用在歪門(mén)邪道上,思想品質(zhì)不正,那會(huì )給社會(huì )和企業(yè)帶來(lái)不可估量的損失。也會(huì )給他自己帶來(lái)災難。

  二、解放思想

  領(lǐng)導講話(huà)中指出:解放思想是我們企業(yè)的迫切要求,從市委的書(shū)記的工作報告到黨的十七次人民代表大會(huì )報告中都把解放思想列入重點(diǎn)內容。那么一個(gè)企業(yè),在這市場(chǎng)經(jīng)濟的激烈競爭中,不解放思想,就要倒退,就要被淘汰。

  領(lǐng)導在講話(huà)中,回顧了近年來(lái)各子公司的經(jīng)營(yíng)狀況,提出有些子公司年終結算虧損,但他們還向董事會(huì )提出獎金問(wèn)題,下面員工也是一樣,這不是思想上存有問(wèn)題嗎?搞企業(yè)的目的不明確,企業(yè)一是為了贏(yíng)利,二是為了對社會(huì )的一份責任。若大家做事不管成效,吃大鍋飯,沒(méi)有利潤,企業(yè)能生存嗎?員工的福利和獎金從哪里來(lái)?這是我司一些中層以上的管理人員中普遍存在的問(wèn)題,領(lǐng)導一針見(jiàn)血的指出這些問(wèn)題的根源。

  解放思想,就是要求改革,打破舊的分配制度,不要停留在原有的分配體制上,廣大員工要有與時(shí)俱進(jìn)、勇于改革的思想,怎樣使企業(yè)發(fā)展,使員工得利,才是我們的目標,這樣才能立足市場(chǎng),尤其是領(lǐng)導層的思想解放。

  三、常懷一顆感恩的心

  我是一名下崗職工,XXXX年到求職時(shí),領(lǐng)導對我講:“同意你來(lái)公司工作,作為一名臨聘員工”。當時(shí)我感動(dòng)了,從那時(shí)起,我就懷著(zhù)一顆感恩的心在兢兢業(yè)業(yè)干了好幾年,我想,在我下崗求職困難時(shí),毫不猶豫地接受了我,我不努力工作,對得起嗎?這是做人的基本準則。古人講得好,受人滴水之恩,會(huì )將涌泉相報,就是這個(gè)道理。

  通過(guò)這次的學(xué)習,我將會(huì )按照領(lǐng)導在講話(huà)結束語(yǔ)中所提出的那樣:老老實(shí)實(shí)做人,勤勤懇懇做事,扎扎實(shí)實(shí)做學(xué)問(wèn),脫胎換骨,擁護改革,不要阻撓,進(jìn)一步解放思想,為企業(yè)發(fā)展盡自己最大的努力。我想凡是的廣大員工能夠做到這一點(diǎn),領(lǐng)導講話(huà)將成為我們今后工作中的指導方針。

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