工作培訓的心得體會(huì )
尊敬的領(lǐng)導您們好!
多謝您們給我一個(gè)學(xué)習的機會(huì )，經(jīng)過(guò)這次學(xué)習我也學(xué)習到很多也感悟到很多，聽(tīng)到石超球老師講到為自己工作的主題，我也領(lǐng)悟到其實(shí)我做的每一件事都是為自己工作，講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領(lǐng)悟到我不是為老板打工，也不是為公司打工，因為我們做的每一件事公司都會(huì )發(fā)報酬給我，我一定要以主人翁的心態(tài)，以主人翁的思維帶領(lǐng)自己的團隊，為公司創(chuàng )造出優(yōu)良的品質(zhì)，提高客戶(hù)滿(mǎn)意的成果，為公司樹(shù)立節能表降耗贏(yíng)市場(chǎng)的宗旨。
石老師講到細心與心態(tài)的工作，在工作中心態(tài)是非常重要，在工作中有一個(gè)優(yōu)良的心態(tài)的話(huà)，工作中不管遇到多艱難的事，只要有一個(gè)良好的`心態(tài)，就會(huì )細心檢查處理，就會(huì )得到一個(gè)滿(mǎn)意的成果。如果在工作沒(méi)有一個(gè)好的心態(tài)，遇到問(wèn)題只會(huì )抱怨，不會(huì )思考問(wèn)題，心態(tài)惡劣就會(huì )產(chǎn)生心浮氣躁。工作中就會(huì )有很多意想不到的事情發(fā)生，同樣會(huì )有很多疏忽，并且做不好工作，還會(huì )影響很多意想不到的安全事故發(fā)生。所以一個(gè)人的心態(tài)很重要，工作的效益，工作的成果不單靠那個(gè)人能做好的，是需要有一個(gè)良好的團隊，所以團隊里需要一個(gè)好領(lǐng)袖，把種種好的心態(tài)、好的思維以一個(gè)主人翁的思維灌輸到團隊里每一個(gè)人，成為團隊里的一個(gè)好領(lǐng)袖。
講到擔當思維，我非常贊成我作為車(chē)間的一名基層管理，要學(xué)會(huì )為自己的團隊多擔當一點(diǎn)，我覺(jué)得要改變團隊里的每一個(gè)人，我就必須先改變自己，要團隊里的每一個(gè)人以我為榮，以我而改變他們。我要不斷的改變，不斷的學(xué)習。
講到配合，團隊的配合在團隊里最重要，團隊配合意識指的是團隊成員表現出協(xié)作和共同為一體的特點(diǎn)，團隊成員應該相互依存，同舟共濟，互敬互重，對他們彼此寬容互相尊重，彼此間互相信任，待人真誠，遵守承諾，相互幫助，互相關(guān)懷，大家彼此共同提高公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同擔當責任的分配，這樣團隊才變得越來(lái)越強大。
總結：天下沒(méi)有所謂的大事，所有大事都是小事的累積，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做，要做到精益求精，做到粗中求細。
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