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校本培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2022-02-25 11:23:05 培訓心得體會(huì ) 我要投稿

【熱門(mén)】校本培訓心得體會(huì )

  我們得到了一些心得體會(huì )以后,好好地寫(xiě)一份心得體會(huì ),這么做能夠提升我們的書(shū)面表達能力。一起來(lái)學(xué)習心得體會(huì )是如何寫(xiě)的吧,下面是小編幫大家整理的校本培訓心得體會(huì ),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門(mén)】校本培訓心得體會(huì )

校本培訓心得體會(huì )1

  中小學(xué)校暑期校本培訓心得體會(huì )

  x月x日至x月x日,我校開(kāi)展了為期十五天的暑期校本培訓。在本次校本培訓中,校長(cháng)為我們解讀了各類(lèi)教育教學(xué)法規,并請梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對我們進(jìn)行了系統的培訓,力求使我們在師德素養和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力方面有所提高。十多天的培訓不僅內容十分豐富,培訓形式也是多種多樣,有作報告、經(jīng)驗交流、討論等多種形式。特別是對于我這樣一個(gè)從教剛剛兩年的新教師來(lái)說(shuō),具有很強的教育性,讓我從這次培訓中學(xué)到了不少東西。以下是我對本次校本培訓的一點(diǎn)體會(huì ):

  一、學(xué)習理論,提高自己的理論水平

  培訓初,張校就帶領(lǐng)我們學(xué)習了《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等相關(guān)法律法規。教師們集中在一起,系統地學(xué)習了理論知識。每位教師都認真撰寫(xiě)了學(xué)習心得,從中獲益匪淺。另外,學(xué)校還制定了學(xué)習篇目,教師們分學(xué)科學(xué)習了《新課程標準》,學(xué)好后組織教師交流。教師們在學(xué)習中反思,在反思中實(shí)踐,從而來(lái)提高自己的理論知識。

  另外,梅主任在個(gè)人網(wǎng)頁(yè)、博客、課件制作等方面對我們也進(jìn)行了系統的培訓,F在,我也創(chuàng )建了自己的個(gè)人博客、網(wǎng)頁(yè),今后我會(huì )將自己的教學(xué)感言及時(shí)地撰寫(xiě)到博客中,從來(lái)不斷地來(lái)充實(shí)自己。我也會(huì )多利用多媒體課件穿插到教學(xué)中,從而使課堂更豐富,學(xué)生學(xué)得更開(kāi)心。

  二、學(xué)會(huì )反思

  蘇霍姆林斯基曾說(shuō)過(guò):“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說(shuō)過(guò):“沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿(mǎn)足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!痹谝郧暗墓ぷ髦,我雖然有過(guò)反思,但從來(lái)沒(méi)有正規地把它當成一項工作去執行,只是在頭腦里想想就過(guò)了。在以后的工作中,我一定而且必須要學(xué)會(huì )總結反思,以逐步提高自己的教學(xué)水平。

  三、做好班隊工作

  在“愛(ài)生模范”候選人競選演講中,我深刻地了解到班主任工作的酸甜苦辣,體會(huì )到他們對學(xué)生的那份無(wú)微不至的愛(ài)。在學(xué)習中,她們不讓一個(gè)學(xué)生掉隊。特別是后進(jìn)生,她們騰出自己的休息時(shí)間,為孩子們補缺補漏。在生活上,她們更是無(wú)微不至地關(guān)心著(zhù)每個(gè)學(xué)生。對于那些留守兒童.,她們就像父母一樣,時(shí)刻對孩子們問(wèn)寒問(wèn)暖,讓孩子們處處感受到學(xué)校大家庭的溫暖。我剛走上教師講臺不久,我想如果我能多多向這些優(yōu)秀教師學(xué)習、請教班主任經(jīng)驗,真誠地去對待關(guān)心每一個(gè)孩子。那我相信孩子們會(huì )更幸福。

  孩子們是明天的希望,而我們教師則是托起希望的人。他們的成功便是我們的成功,凝結著(zhù)我們努力的汗水。他們是我們生命的延續,完成我們未能完成的愿望。在教師這條道路上,教育工作任重而道遠,但我也相信在這片天空里,我們只要通過(guò)反復地學(xué)習、研究和領(lǐng)悟,定能綻放出自己絢爛的生命之花。

  新教師校本培訓心得體會(huì )

  校本培訓工作是“基于學(xué)校,在學(xué)校中,為了學(xué)!钡呐嘤,為了切實(shí)開(kāi)展工作,我校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當地社區和學(xué)校培訓資源的基礎上,以學(xué)校和教師為主體,開(kāi)發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的培訓。學(xué)校的生命在質(zhì)量,質(zhì)量的根基在教師。為了適應教育變革要求,不斷提升師資隊伍的整體素質(zhì),保持和提高學(xué)校辦學(xué)水平,我校在實(shí)踐中逐步建立了以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為載體,以教科研為依托,不斷促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的校本培訓新機制。培訓計劃秉承和遵循這樣的立意和宗旨,“過(guò)去,人們將教師職業(yè)比作蠟燭,燃燒并溶化自己,照亮學(xué)生。今天,我們將教師職業(yè)比作火炬,在照亮學(xué)生的同時(shí),點(diǎn)燃同仁!贝蠹叶寄茉谶@一立足學(xué)校實(shí)際的校本培訓中共同成長(cháng),促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng),成就教師的職業(yè)理想,實(shí)現教師的人生價(jià)值。四年來(lái),在培訓中,我們立足于學(xué)校發(fā)展、整體提升學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量;趯W(xué)校的現有條件和基礎,針對學(xué)校教師隊伍建設中存在的薄弱環(huán)節,開(kāi)展針對性培訓。

  一、轉變培訓觀(guān)念。由于絕大多數教師原來(lái)所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有培訓論的教育學(xué),加上“校本培訓”這一概念在我國正式使用的時(shí)間并不長(cháng),因此,教師對校本培訓的認識難免存在一些偏差。

  另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依賴(lài)和迷信統編的教科書(shū)。這種傳統的思想上的習慣勢力與校本培訓的現實(shí)需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本培訓的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀(guān)念、制度層面上的阻力。為了改變這種狀況,我校對教師進(jìn)行了“校本意識,校本概念”的專(zhuān)業(yè)性講座,又通過(guò)網(wǎng)絡(luò )視頻教育,使教師盡快熟悉了校培訓新觀(guān)念。做到人人知人人懂,為后續工作的開(kāi)展打下了夯實(shí)的基礎。我們又多層面拓展課程資源支持校本培訓計劃,校本培訓在師資上堅持以校為本。在校本培訓中,我們對教師的專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識和能力等關(guān)系到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負責任的態(tài)度和成長(cháng)目標等等。普通教師與專(zhuān)家的比較表明,教師的知識不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結構問(wèn)題——教師所需要的本體性知識、條件性知識、經(jīng)驗性知識和背景性知識,都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專(zhuān)家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識廣,經(jīng)驗豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。

  二、在教學(xué)中研究,在研究中教學(xué)促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。

  教師發(fā)展的根據地在學(xué)校,教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展需要真實(shí)的教育教學(xué)情境。教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的很多品質(zhì)是在課堂中、在與學(xué)生的交流中生成的。學(xué)校了解教師發(fā)展的需求,只有校本培訓,才能真正適合教師成長(cháng)和發(fā)展的需要,使教師成為反思型教師、研究型教師,走上專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。因為每一位教師都有他的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處,也有自己的短處,而校本培訓就揚長(cháng)避短,很好地解決這類(lèi)問(wèn)題。教師長(cháng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(cháng)與普通教師之間,每人的長(cháng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習積極性不能很好地調動(dòng)等,校長(cháng)、經(jīng)驗豐富的中老年教師就可針對這些常規問(wèn)題對青年教師進(jìn)行有的放矢的指導,這些指導可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓模式針對性強,在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

  課堂是教師教學(xué)的主陣地,也是教師成長(cháng)的主要園地,離開(kāi)了課堂,教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木,教師的發(fā)展就成了一句空話(huà)。學(xué)校要求既要把課堂作為素質(zhì)教育的主渠道,又要把課堂作為教科研的對象,以對課堂教學(xué)的研究來(lái)優(yōu)化課堂教學(xué),促進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師教學(xué)水平的提高。以這一思想為指導,學(xué)校開(kāi)展了不同層次、不同類(lèi)型的課堂教學(xué)研究活動(dòng)。如:教學(xué)研究周,圍繞一個(gè)主題,如“三維目標的制定”和“有效課堂教學(xué)策略的研究”等,這種研究不僅促進(jìn)了授課教師的教學(xué)技能的提高,也促進(jìn)了全組教師的共同提高!安淮蛘泻簟甭(tīng)課是我校的一種新聽(tīng)課制度。目的是幫助老師更好的改進(jìn)教學(xué),提高教學(xué)水平,促進(jìn)老師更快地成長(cháng)。主要程序是;沒(méi)有事先通知,;蛑魅沃苯幼哌M(jìn)課堂聽(tīng)課,講什么聽(tīng)什么,雖說(shuō)對教師而言有些突然,但這既能證明一個(gè)教師的素質(zhì)也能鍛煉一個(gè)教師的教學(xué)水平,我們要聽(tīng)的就是沒(méi)有經(jīng)過(guò)預設的課堂,要的就是一種真實(shí)的效果。力爭做到當天聽(tīng)當天評。評析主要內容有:

  一是這節課在實(shí)現課標要求方面還存在哪些不足;

  二是教師備課熟不熟。

  三是教師本人的教學(xué)技能或教學(xué)藝術(shù)還需要怎樣的改進(jìn)和提高等等。

  通過(guò)這樣的誠懇地評析,老師得到了直接有效的指導,比自己獨自在教學(xué)中“悟”,要來(lái)得快,教師也就成長(cháng)得快。學(xué)校還開(kāi)展了教育教學(xué)反思評比活動(dòng),即要求教師提高問(wèn)題意識,善于發(fā)現教育教學(xué)中存在的問(wèn)題,并對這些問(wèn)題進(jìn)行歸因分析,思考改進(jìn)的辦法和措施。要求每個(gè)教師每學(xué)期至少寫(xiě)16篇教學(xué)手記,而且必須是自己教育教學(xué)實(shí)踐中的真實(shí)感受,成功的、失敗的都可以寫(xiě),都可以分析總結,每年收到老師的手記100多篇。學(xué)校舉行了課改研討會(huì ),通過(guò)這些立足于教育教學(xué)真實(shí)情景的研究,使老師們感受到教學(xué)研究不是抽象的,不是純理論的,離開(kāi)了實(shí)踐的研究那只能是空談,對實(shí)踐毫無(wú)指導意義。建立在這樣平臺上的研究,更有利于教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  作為學(xué)校管理者應該明確,教師在教育教學(xué)中積累起來(lái)的經(jīng)驗和教訓,都是教師教育難得的資源,成功的經(jīng)驗是資源,失敗的教訓也是資源,因而教師的相互學(xué)習也是教師成長(cháng)的重要途徑。為了使老師們有更多的相互學(xué)習的機會(huì ),學(xué)校每月舉辦一次匯報課,通過(guò)聽(tīng)課評課相互促進(jìn),共同提高。通過(guò)各種形式的研討交流和互相學(xué)習,老師們的教育思想得到升華,教育觀(guān)念發(fā)生轉變,師生關(guān)系有了改善,工作方法有了改進(jìn),增強了德育工作的實(shí)效性,提高了課堂教學(xué)的有效性,增長(cháng)了才干,職業(yè)道德和教學(xué)水平也得到了相應提高。

  三、以豐富多樣的活動(dòng)積極推進(jìn)校本培訓向縱深發(fā)展。

  如開(kāi)展讀書(shū)計劃與讀書(shū)心得、撰寫(xiě)論文和教師手記、聽(tīng)課計劃與交流活動(dòng),學(xué)校圖書(shū)館每周向學(xué)生開(kāi)放一次,學(xué)生可以借到自己喜歡的圖書(shū),或是老師推薦的圖書(shū),每讀完一本書(shū)都要寫(xiě)出讀后感。并積極鼓勵教師撰寫(xiě)論文,教學(xué)反思。在每個(gè)學(xué)年開(kāi)展校本培訓的評選活動(dòng),根據開(kāi)展情況給予不同等第的物質(zhì)和精神獎勵。我校還多次組織觀(guān)摩課和“教學(xué)開(kāi)放周”活動(dòng),自我加壓,鍛煉教師,磨合隊伍。

  四、將課題研究納入校本培訓。

  開(kāi)展以課題為依托的校本培訓。我校積極組織申報國家級教育科研課題,并成立了課題小組,注意課題研究團隊與校本培訓的自然銜接,通過(guò)課題研究帶動(dòng)校本培訓,促進(jìn)教師群體專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提升五、在校本培訓中一批教師快速成長(cháng)。得益于校本培訓活動(dòng)的大力開(kāi)展,學(xué)校領(lǐng)導重視和支持,借助這一校本培訓的平臺,一批教師的影響擴大,業(yè)務(wù)能力進(jìn)一步提高.老師們也更大程度地實(shí)現了教師職業(yè)理想和人生的自我價(jià)值。近年來(lái),我校教學(xué)成績(jì)在全縣均列前茅,部分教師的論文發(fā)表在省市縣級刊物。教師是基礎教育改革和發(fā)展的基礎力量,課程改革的成敗、教育質(zhì)量的高低都取決于教師隊伍素質(zhì)的高低。有了一支敬業(yè)愛(ài)生、精通教學(xué)、教風(fēng)嚴謹、團結協(xié)作、勤于研究、樂(lè )于奉獻的教師隊伍,就有了高質(zhì)量的教學(xué),就會(huì )培養出高素質(zhì)的學(xué)生。作為學(xué)校,只有發(fā)展老師,才能發(fā)展學(xué)生。作為校長(cháng),應該把老師的發(fā)展放在第一,教師隊伍是辦學(xué)的根本,是教育事業(yè)的第一資源。

  總之,面對新課程改革的推進(jìn),教育形勢的變革,如何通過(guò)一系列以校為本的教研制度建立,構建一支既富有科學(xué)探索精神,又具有較強的業(yè)務(wù)水平的敬業(yè)樂(lè )教的師資隊伍,是各校管理層和全體教育工作者必須共同面對的一大主題。我們將在這一方面繼續加大工作力度,以提高學(xué)校辦學(xué)水平和質(zhì)量,實(shí)現學(xué)校的可持續發(fā)展。

校本培訓心得體會(huì )2

  本年度,我參加各種校本培訓,觀(guān)摩了多節優(yōu)質(zhì)課學(xué)習等等。學(xué)習了先進(jìn)的教育理論,也和我學(xué)校的優(yōu)秀教師進(jìn)行了面對面的交流,可以說(shuō)此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。我上了四年級數學(xué)課,在教學(xué)中我能夠將在培訓中學(xué)到的新理念、新方法運用到教學(xué)中去。我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀教師請教,積極地參與學(xué)校的教研活動(dòng),并認真上了一節公開(kāi)課。經(jīng)過(guò)培訓、實(shí)習、實(shí)踐,既有知識上的積累,也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。既使觀(guān)念更新了,也將理論有所提高,現對整個(gè)學(xué)習培訓過(guò)程總結如下:

  一、更新教育觀(guān)念。

  這次校本的培訓,給我帶入了一種求學(xué)的氛圍。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè )園,學(xué)習才是唯一的路!我深深地意識到:一名優(yōu)秀的教師沒(méi)有先進(jìn)的教學(xué)理論充實(shí)自己,那么,他的教學(xué)在達到一定程度后就難以提高了,而要想成為一名優(yōu)秀教師,就要努力地提高自身素質(zhì),理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。所以回到課堂后,我更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習教育理論,增長(cháng)專(zhuān)業(yè)知識。我更注重更新自己的教學(xué)觀(guān)念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

  作為一名小學(xué)教師,我努力把學(xué)習的理論知識轉化為實(shí)踐動(dòng)能,使之有效地指導小學(xué)的教學(xué)工作。通過(guò)培訓,我學(xué)會(huì )了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過(guò)利用農遠工程資源、網(wǎng)絡(luò )這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料,努力構建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。

  美國心理學(xué)家波斯納認為:沒(méi)有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能是膚淺的知識。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿(mǎn)足于獲得的經(jīng)驗,而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有20年的教學(xué)經(jīng)驗,也許只是一年工作的20次重復。因此,現在,我的教學(xué)更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進(jìn),寫(xiě)好課后小記,單元小結。

  二、做好課改中教師角色的轉變

  1、權威者轉向參與者,激勵者要培養學(xué)生創(chuàng )新意識,并使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長(cháng)的架子,以一個(gè)普通參與者的身份與學(xué)生共同研究,共同探討教學(xué)中的各種問(wèn)題,使學(xué)生勇于挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威。

  2、向專(zhuān)家型轉變,未來(lái)教育需要“專(zhuān)家型”的教師,這就要求教師既不能脫離教學(xué)實(shí)際又要為解決教學(xué)中的問(wèn)題而進(jìn)行的研究即不是在書(shū)齋進(jìn)行的研究而是在教學(xué)活動(dòng)中的研究。

  我將在今后的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

校本培訓心得體會(huì )3

  本次校本培訓,累,因為四天來(lái),每天聽(tīng)兩場(chǎng)報告5—6小時(shí),交流數小時(shí),我太需要向他(她)們學(xué)習了,一直需要午睡的我,四天中午沒(méi)有瞇哪怕一分鐘,很晚回家還堅持完成至少兩小時(shí)讀書(shū)任務(wù)(這幾天讀完了洪xx的《論語(yǔ)現代版》),四天加起來(lái)睡不到20小時(shí);快樂(lè ),因為收獲的確很多,啟發(fā)多多,一老師言:聽(tīng)講座很受觸動(dòng),感覺(jué)必須重新審視自己這些年的工作,審視自己今天的狀態(tài)及未來(lái)的人生之路,我們都干了什么正在干什么將來(lái)能干成什么……有高人指引使頭腦清醒心靈純凈。打一個(gè)不恰當的比喻,相當于白菜價(jià)買(mǎi)得電腦。

  23號下午五點(diǎn),去接杭州來(lái)的閆xx老師,幾個(gè)人吃飯交流到晚上九點(diǎn)。

  24日,全國名師、XX年讀書(shū)人物、特級教師閆xx進(jìn)行了《教育閱讀的生命之流》《跟蘇霍姆林斯基學(xué)當老師》兩場(chǎng)報告會(huì )。

  閆老師再三強調教師讀書(shū)的重要性。閆老師說(shuō)人以書(shū)立、國以書(shū)立、我以書(shū)立,教師閱讀對完善知識結構、提高教育教學(xué)水平、引導學(xué)生愛(ài)上讀書(shū)等方面都具有重要的作用。閆老師提出教師要有閱讀原則,就是要“非經(jīng)典不讀”和“有坡度的閱讀”,并且在理論基礎、人文視野、專(zhuān)業(yè)知識三個(gè)閱讀板塊方面閆老師為老師們列出了一些書(shū)單。閆老師希望老師們不但將閱讀視為是生命中流淌的血液,而且要將寫(xiě)作當作是工作中的重要部分。

  閆老師非常推崇蘇霍姆林斯基,她本人也是全國教育界中研究蘇霍姆林斯基的饒有成就者。閆老師認為老師們只要讀透《給教師的建議》和《帕夫雷什中學(xué)》等書(shū),跟蘇霍姆林斯基學(xué)當老師,就一定會(huì )是個(gè)成功的老師。閆老師分別從教師的智慧、師生交往、問(wèn)題生教育、懲罰、獎勵、勞動(dòng)教育、健康教育等方面交流了她跟蘇霍姆林斯基學(xué)當老師的教育心得。

  24日下午,送走閆xx老師后,我們兵分兩路:孫xx和鄭主任去從徐州過(guò)來(lái)的接高萬(wàn)祥校長(cháng),我和趙老師去蚌埠接從濟南過(guò)來(lái)的陶xx老師。陶老師的六點(diǎn)五十到蚌埠,為了減少麻煩,陶老師在火車(chē)上吃過(guò)盒飯了,我們直奔合肥。到合肥后,又見(jiàn)了高校長(cháng),簡(jiǎn)單交流了一下。我和趙老師隨便應付搞點(diǎn)吃的回家。

  8月25日上午,《中國教育報》資深主編、XX年讀書(shū)人物、全國著(zhù)名的教育行者陶繼新老師為老師們作了主題為《高效教學(xué)的方略和品質(zhì)》的專(zhuān)題報告。這場(chǎng)報告還吸引了xx區部分兄弟學(xué)校的老師前來(lái)傾聽(tīng)學(xué)習(其實(shí)至始至終都有外校老師參與)。

  陶老師說(shuō),很多教師在提高課堂教學(xué)效果方面煞費苦心,苦于找不到有效途徑,更無(wú)法達到使教學(xué)有品質(zhì)。陶老師分別從“教材不等于教科書(shū)”、“啟動(dòng)師生的自覺(jué)性與主動(dòng)性”、“心靈的凈化與升華”、“高尚人格的‘詩(shī)外工夫’”、“合作才能共贏(yíng)”、“以制度促高效”、“健康與內力”、“啟示與思考”等方面交流了他的高效教學(xué)的方略和品質(zhì)。特別在“心靈的凈化與升華”、“啟示與思考”兩個(gè)主題講話(huà)中,陶老師更多地交流了他的觀(guān)點(diǎn)。陶老師說(shuō),自由的心靈具有巨大的能量;當一個(gè)人處理好“天道與人道”“無(wú)敵與不爭”“上天與入地”“為己之學(xué)與為人之學(xué)”“道法自然與故弄玄虛”的關(guān)系,也就達到了高等心靈的境界。

  陶老師引經(jīng)據典的知識儲備、娓娓道來(lái)的談吐口吻、以及全場(chǎng)站著(zhù)作報告的氣度,無(wú)不彰顯著(zhù)他深厚的人文素養和其心如蘭的人格魅力。

  25日,特級教師、XX年讀書(shū)人物、全國名校長(cháng)高萬(wàn)祥老師上午為全區校級領(lǐng)導作了一場(chǎng)報告,下午到我們學(xué)校做專(zhuān)題講座。高老師的報告主題是《做一個(gè)幸福的教師》。

  高老師跟參加培訓的老師說(shuō):“現在談教師的幸福也許有點(diǎn)理想、浪漫、奢侈,但教育是創(chuàng )造人幸福人生的事業(yè),我們不要給當下社會(huì )的方方面面所影響,要學(xué)會(huì )在工作中尋找幸福!备呃蠋熤v座分為四個(gè)板塊:做一個(gè)幸福的讀書(shū)人,如何創(chuàng )造屬于我們的幸福生活,在教改、科研中收獲幸福,做擁有真愛(ài)的幸福天使。

  高老師特別強調說(shuō),讀書(shū)可以使人幸福,尤其是教師要愛(ài)上讀書(shū),要讀經(jīng)典、人物傳記及關(guān)乎專(zhuān)業(yè)方面的書(shū)。教師要培養學(xué)生讀經(jīng)典書(shū)籍,高老師說(shuō):“用經(jīng)典拯救孩子,功德無(wú)量!备呃蠋熣J為,生活中有許多小事情都能夠創(chuàng )造幸福的生活,比如音體美這些高貴教育,它們可以讓我們的生活更有情趣,讓生命得到升華。高老師希望老師們在教改、科研中收獲幸福。高老師說(shuō),教師要善于打造自己的特色,有了特色,“特級”也就不遠了。高老師建議人人都應該有一個(gè)小課題,找一個(gè)導師輔助自己,是寫(xiě)文章的高手。高老師說(shuō),教師是最具有愛(ài)心的人;擁有真愛(ài),是一種高尚的能力,是一種幸福的生活。高老師希望老師并教育學(xué)生能愛(ài)父母親人,愛(ài)自己,愛(ài)家鄉、祖國和社會(huì )。

  高老師沒(méi)用PPT,而是信口而談,站著(zhù)“手舞足蹈”,他幽默的語(yǔ)言,一個(gè)個(gè)生動(dòng)詼諧的小故事,使整場(chǎng)講座生趣盎然、笑聲不斷。

  25日當晚,送走了陶老師和高校長(cháng)后,開(kāi)始了和韓xx校長(cháng)的長(cháng)談。韓校長(cháng),人稱(chēng)“教育郎中”,在任何校園轉兩圈,就能發(fā)現這所學(xué)校的軟肋。韓校長(cháng)是上午十點(diǎn)到的,我因為在聽(tīng)陶老師報告,失陪失禮,讓其在校園任意轉。中午,我們就已做了交流。

  26日上午,全國十大名校長(cháng)韓xx老師做《教育是實(shí)踐的藝術(shù)——和xx市行知學(xué)校老師談教育創(chuàng )新》專(zhuān)題講座。韓老師的報告共有50招,韓老師一一交流了他的觀(guān)點(diǎn),特別重點(diǎn)介紹了他在山東膠州市向陽(yáng)小學(xué)進(jìn)行教改中取得的一些經(jīng)驗成果。

  在怎樣當好“三真”老師中,韓老師說(shuō)教師應該是放風(fēng)箏的人,胸中有天空,眼中有目標,手中有分寸,腳下有土地,向陽(yáng)小學(xué)開(kāi)展的“千名家長(cháng)評學(xué)校,百名老師訪(fǎng)千家”的活動(dòng)就真真實(shí)實(shí)地打動(dòng)了家長(cháng)。

  對于學(xué)生迷戀網(wǎng)絡(luò )游戲無(wú)法自拔這個(gè)話(huà)題,韓老師說(shuō),教師和家長(cháng)應該變堵為疏。向陽(yáng)小學(xué)每年都舉行“網(wǎng)絡(luò )游戲”活動(dòng),讓學(xué)生在網(wǎng)絡(luò )中馳騁,比如,“美麗的中國”、“歷史上的今天”、“尋找人生‘不’字”……有了這些有意義的“網(wǎng)絡(luò )游戲”,學(xué)生無(wú)暇顧及其它,都在網(wǎng)絡(luò )中找資料、長(cháng)知識、做展板,老師和家長(cháng)還用害怕“網(wǎng)絡(luò )”嗎?

  在衛生管理中,向陽(yáng)小學(xué)也有獨特的做法。比如如何對付拖把,韓老師說(shuō),向陽(yáng)小學(xué)師生就有招數,他們專(zhuān)門(mén)在學(xué)校劃出掛拖把的地方,顏色不同、個(gè)高相等、盥洗干凈的幾十件拖把掛在那里,旁邊是漂亮的美術(shù)字“今天麻煩我洗凈,方便明天你使用”,反倒成了一道特色風(fēng)景線(xiàn)。

  學(xué)生食堂就餐無(wú)一人講話(huà),校園書(shū)市引來(lái)北京書(shū)商,加快識字速度計劃,給學(xué)生留下腳印文化,等等,這些行之有效、關(guān)注學(xué)生身心特征的教改舉措,不僅讓原本無(wú)人問(wèn)津的向陽(yáng)小學(xué)一躍成為全國名校,而且在每一個(gè)向陽(yáng)學(xué)生中產(chǎn)生了巨大的影響。

  韓老師的報告不談理論,不講套話(huà),而是從教育教學(xué)的每一個(gè)細節小事講起,介紹向陽(yáng)學(xué)校的成功經(jīng)驗,這些成功案例都體現了淺顯的道理和彰顯了人文關(guān)懷,老師們都覺(jué)得聽(tīng)了韓老師的報告,教學(xué)和班主任工作就不再是頭疼的事了。(以上幾位老師的報告借用了蔡育新老師的新聞稿件內容,在此表示感謝)

  26日下午,進(jìn)行先進(jìn)班級、先進(jìn)班主任表彰,陳靜、朱正芝和孫玉蓉老師代表獲獎班主任發(fā)言,反響很好。非常遺憾,我沒(méi)能聽(tīng)到,而去參加了教育局的分組討論,因為我是記錄人,這種事義不容辭,會(huì )議從1:30開(kāi)到5:15分。我趕到學(xué)校時(shí),班主任交流表彰會(huì )正好結束。

  27日上午,進(jìn)行教育教學(xué)成果表彰交流會(huì ),程xx、張xx和張xx代表代表獲獎班主任發(fā)言,各有千秋。接著(zhù),我馬不停蹄趕到教育局會(huì )場(chǎng),正趕上開(kāi)學(xué)工作布置,會(huì )議開(kāi)到12點(diǎn)多。中午聚餐,喝了一小杯酒,匆忙往學(xué)校趕。

  27日下午兩點(diǎn),袁局長(cháng)報告開(kāi)始。與其說(shuō)是報告,不如說(shuō)是交流,很受啟發(fā),引人深思,也有搞笑,輕松愉快。

  今天上午,一年級、七年級學(xué)生近700人報到,進(jìn)行入學(xué)教育。下午,我校迎來(lái)13位新分的教師,又是愉快事。

校本培訓心得體會(huì )4

  8月24到29日參加了合肥市屯溪路小學(xué)的校本培訓,在為期一周的培訓中既聆聽(tīng)了陳罡校長(cháng)講座、何炳章先生的報告,又學(xué)習了學(xué)校各職能部門(mén)的詳細工作安排,還有幸聽(tīng)了一次來(lái)自全國最高學(xué)府中國科技大學(xué)人文學(xué)院方剛教授的報告。感觸頗多,下面僅就個(gè)人在學(xué)習過(guò)程中的一點(diǎn)心得體會(huì )與大家作以交流。

  陳罡校長(cháng)的講座分為上下兩個(gè)半場(chǎng),上半場(chǎng)針對學(xué)校的培養目標、校園文化、核心價(jià)值觀(guān)等方面,下半場(chǎng)針對教師專(zhuān)業(yè)的自主發(fā)展進(jìn)行分組討論、小組匯報。一場(chǎng)報告聽(tīng)下來(lái)使我對陳罡校長(cháng)的學(xué)識、視野、個(gè)人魅力有了初步的了解。有這樣的一位年輕有為、視野開(kāi)闊、學(xué)識淵博、富有人文關(guān)懷的領(lǐng)導必定能造就一個(gè)團結奮進(jìn)的團隊,學(xué)校也一定能辦出特色,經(jīng)久不衰。

  隨著(zhù)新課程的改革的逐步深入,人們對學(xué)校培養目標的認識越來(lái)越具體,不再停留于綱要和規劃中的大而全,而是學(xué)校自身獨特的、具有民族和文化特色,且是對綱要和規劃細化的人才培養目標,這樣的目標才是真實(shí)而富有生命活力的。屯小培養“博學(xué)儒雅的中國人”的學(xué)校培養目標的提出我覺(jué)得就是一個(gè)創(chuàng )新,有了這樣獨特的培養目標必定要有一定的校園文化做支撐,而屯小“博、雅、趣、情”的校園文化為這一獨特的培養目標打下了堅實(shí)的基礎,同時(shí)“學(xué)校是孩子的,每一個(gè)孩子都重要”這一學(xué)校核心價(jià)值觀(guān)深入到學(xué)校每一位老師的心中,作為屯小的新老師,雖然在選擇屯小之前對學(xué)校也做了很多的了解,也正是屯小的這一理念深深地打動(dòng)了我,從事小學(xué)語(yǔ)文教育十幾年來(lái),已經(jīng)不再滿(mǎn)足于“教書(shū)”。而是在追尋一種本真的教育理念、一種真正以生為本、讓語(yǔ)文回歸的一種教育。在聆聽(tīng)了陳罡校長(cháng)的講座和何炳章先生的講解之后,在研讀了《從教育原點(diǎn)出發(fā)》這本書(shū)之后,心靈上得到了震撼!這不就是我苦苦追求的教育嗎?這不就是我所向往的學(xué)校嗎??jì)刃母訄远嗽谕托」ぷ鞯男判摹?/p>

  一周的培訓對屯小的內部管理有了更加深入的了解,更加理解了屯小名校的成長(cháng)歷程,之所以成為名校不僅僅是因為有獨特的培養目標、校園文化、核心價(jià)值觀(guān),同時(shí)還有一整套完備的管理制度,一群積極向上、努力奮進(jìn)的領(lǐng)導和教師隊伍。

  在以后的工作中我將秉承屯小的優(yōu)良傳統,為培養“博學(xué)儒雅的中國人”而努力,在“博、雅、趣、情”校園文化的熏陶下與學(xué)生一道成長(cháng),樹(shù)立“學(xué)校是學(xué)生的,每一個(gè)學(xué)生都重要!”的核心價(jià)值觀(guān),為屯小的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力!

校本培訓心得體會(huì )5

  要做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的新型教師,提高專(zhuān)業(yè)水平,提高工作“智慧含量”,乃當務(wù)之急。在這十分關(guān)鍵時(shí)刻,教指站、我校采取了一系列的措施,個(gè)性是全員研教及學(xué)校的校本培訓,對我們教師的建設和培養起著(zhù)獨特的作用。個(gè)性是學(xué)校的校本培訓透過(guò)專(zhuān)家的引領(lǐng),教學(xué)理論的培訓和學(xué)習,說(shuō)課、上課、評課一條龍活動(dòng)的開(kāi)展,發(fā)揮了教師個(gè)人、教師群眾等各方面的作用,給教師構成一種對話(huà)機制,營(yíng)造了求真、務(wù)實(shí)、自由、融洽的教研氛圍,為教師交流信息、分享經(jīng)驗、發(fā)展專(zhuān)業(yè)、展示成果帶給平臺。透過(guò)這種形式的活動(dòng),將教師凝聚在一齊進(jìn)行實(shí)實(shí)在在的學(xué)習和研究,不斷拓展了教師發(fā)展的空間,激勵教師用心主動(dòng)地追求發(fā)展。透過(guò)培訓和學(xué)習,我受益非淺。

  首先新的理念深入我心課程的改革,從某種好處上說(shuō),不僅僅僅是變革教學(xué)資料和方法,而且也是變革人!币兏锶,首先要重視教師的發(fā)展。教師的成長(cháng)和發(fā)展,觀(guān)念更新是前提,專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)是基礎。新的教學(xué)觀(guān)念中產(chǎn)生的。教學(xué)改革就是新舊觀(guān)念的斗爭,教學(xué)改革的阻力來(lái)自于舊的教育觀(guān)念的束縛。因此,確立新的觀(guān)念是教育改革的首要任務(wù)。以前,我的頭腦中存在著(zhù)教材意識、教參意識,以綱為綱,以本為本,眼睛盯著(zhù)知識點(diǎn),強求的是標準答案,應對的是統一考試。透過(guò)專(zhuān)家講座,了解到新課程教學(xué)要求教師務(wù)必具有課程意識、學(xué)生意識、開(kāi)放意識、問(wèn)題意識。新課程強調“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,從學(xué)生的經(jīng)驗出發(fā),教學(xué)要向學(xué)生的生活世界回歸。教學(xué)方式由被動(dòng)的理解式轉向探究性學(xué)習、自主合作學(xué)習。

  其次,調整和拓寬了我的知識結構,一位教育專(zhuān)家曾深刻指出,今日教師在教學(xué)過(guò)程中的分工是科學(xué)化的產(chǎn)物,他們的任務(wù)是培養學(xué)科的專(zhuān)家。而未來(lái)教育將結束單科教師的歷史使命,要求教師成為多面手,會(huì )運用多學(xué)科知識解決所任學(xué)科教學(xué)中的問(wèn)題。

  初中科學(xué)課程的學(xué)科整合是課程改期的特點(diǎn)之一。根據科學(xué)課程的特點(diǎn)和教學(xué)要求,科學(xué)教師務(wù)必具有系統的完整的科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識;科學(xué)教師要具備與科學(xué)教學(xué)相關(guān)的學(xué)科知識,諸如社會(huì )科學(xué)的基本知識等;還需要了解科學(xué)與其他有關(guān)學(xué)科的橫向聯(lián)系及其發(fā)展,使社會(huì )科學(xué)知識、教育科學(xué)知識、系統科學(xué)專(zhuān)業(yè)知識有機地結合,構成較完整的基本知識?茖W(xué)教師還應具有思維科學(xué)知識,這有助于教師透過(guò)教學(xué)發(fā)展學(xué)生的思維,培養學(xué)生的思維潛力?茖W(xué)教師還要具有參與社會(huì )生產(chǎn)、生活的知識,能以敏銳的眼光和頭腦,注意觀(guān)察、了解、搜集信息的潛力。新教材的一個(gè)顯著(zhù)變化是,難度降低了,但知識面加寬了,這對教師提出了很高的要求。自身知識儲備能否適應這一變化,能否滿(mǎn)足學(xué)生的需求,這是新一輪課程改革對教師提出的第一道難題。而現實(shí)是,我們科學(xué)教師都是由單科的物理、化學(xué)、生物或地理教師組成,與專(zhuān)業(yè)教師任職資格的要求有較大的差距。教師專(zhuān)業(yè)性知識的缺陷交極大地限制科學(xué)課程的實(shí)施。一些教師反映,對新教材的把握有困難。很顯然,教師的知識結構是制約教師駕馭新課程的瓶頸。因此,實(shí)施新課程,教師不僅僅要“洗腦”,還要“充電”校本培訓利用教學(xué)資源,以教學(xué)專(zhuān)家,學(xué)科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學(xué)教師開(kāi)展學(xué)科的專(zhuān)業(yè)培訓。開(kāi)展了學(xué)科交流,大家各抒己見(jiàn),透過(guò)觀(guān)點(diǎn)的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展樹(shù)立教師要有終身學(xué)習的意識,不斷了解新事物、學(xué)習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學(xué)適應的多元化的知識結構。

  再次,促進(jìn)了我對教學(xué)行為的反思。反思是指教師對自己的教學(xué)思想和教學(xué)行為進(jìn)行審視與思考。反思是一個(gè)人成長(cháng)與發(fā)展的核心潛力之一,新課改要求教師不斷培養和發(fā)展自己的反思潛力,成為反思型教師?追蜃釉f(shuō):“學(xué)而不思則罔”。如果一個(gè)人只是一味地學(xué)習而不思考,那他就會(huì )陷入迷惘困惑。孟子亦云:“思則得也”。新課改要求教師經(jīng)常思考和反思。應對各種新的教育思想、資源、手段和方法,教師不能簡(jiǎn)單地拿來(lái)復制粘貼一下就可以了,而要做出科學(xué)分析,結合自己學(xué)校和班級的實(shí)際狀況及自身優(yōu)勢,為我所用,以改善自己的教育教學(xué)。

  教師需要在反思中成長(cháng)。在新課程改革實(shí)施的過(guò)程中,還有不少的困惑和困難,這是不爭的事實(shí)。但平時(shí)許多教師只有期末或年終學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評價(jià)時(shí),才會(huì )系統反思自己的教學(xué)行為。而校本活動(dòng)的開(kāi)展在很大程度上能夠扭轉這種現象。說(shuō)課、上課、評課活動(dòng)的開(kāi)展能促進(jìn)教師把反思當成常規工作。與同行應對面的交流,在交流活動(dòng)中細心體會(huì ),用心思考,用心揣摩,讓思想的火花在碰撞中閃爍。透過(guò)追蹤說(shuō)課、上課的過(guò)程,審視教學(xué)環(huán)節,總結教學(xué)得失,從中會(huì )產(chǎn)生許多感悟。

  總之校本培訓為教師搭建了溝通和交流的平臺,在增強凝聚力的同時(shí),努力營(yíng)造教師用心參與學(xué)科建設、投身教學(xué)、課程改革的良好氛圍;為優(yōu)秀教師的脫穎也創(chuàng )造了條件,搭建舞臺。但是,教師的自身條件不同,特點(diǎn)不同,教師的發(fā)展是不平衡的,教師后續發(fā)展的目標也就應不同。因此,在推進(jìn)教師培訓工程建設過(guò)程中,倡導更切合實(shí)際的發(fā)展規劃和個(gè)性發(fā)展目標,努力激發(fā)教師追求發(fā)展的內驅力;培訓形式多樣性和開(kāi)展活動(dòng)的有效性,是以后教師培訓首要思考的問(wèn)題。

校本培訓心得體會(huì )6

  一年一度的暑假結束了,從20xx年8月20日開(kāi)始為期五天的暑假校本培訓也落下了帷幕,此次校本培訓學(xué)校精心制定培訓方案,根據實(shí)際合理安排校本培訓,每天的培訓內容都精彩紛呈,有余先恩書(shū)記關(guān)于師德師風(fēng)的專(zhuān)題講座——《做最好的老師》,有劉勇老師關(guān)于信息技術(shù)的專(zhuān)題培訓,有優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗交流,還有分教研組活動(dòng)學(xué)科教學(xué)培訓和學(xué)科新課程標準的解讀培訓,更是和八達小學(xué)、龍洲小學(xué)一起參加了市教科院的語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)專(zhuān)家的講座等。校本培訓的集中學(xué)習時(shí)間雖然結束了,但我覺(jué)得還意猶未盡,由衷的覺(jué)得時(shí)間沒(méi)有白花,自己學(xué)到了很多。作為一名教師,深深感受到學(xué)校組織的校本培訓體現了“以校本教研為載體,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展”的校本培訓理念,不僅給我們創(chuàng )造了學(xué)習交流的機會(huì ),更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學(xué)習的契機。今年的校本培訓也是歷年來(lái)安排最合理,最充實(shí)的的一次。

  在此次的培訓中每一個(gè)講座都很精彩,在佩服校長(cháng)、專(zhuān)家、老師等博學(xué)深思精神的同時(shí),我更關(guān)注講座的內容現在我把我所學(xué)到的和大家共享一下:

  一。師德教育

  今年的校本培訓首先是由余先恩書(shū)記關(guān)于師德師風(fēng)的專(zhuān)題講座——《做最好的老師》,在書(shū)記的講座中我們感受到了李鎮西教授那博大的教育情懷,李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者,他極力強調“沒(méi)有愛(ài),便沒(méi)有教育”,“在教師素質(zhì)的諸多因素中,對學(xué)生的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”“童心是師愛(ài)的源泉”,“其實(shí)老師的尊嚴是學(xué)生給的”?傊,“愛(ài)”、“理解”、“尊重”、“平等”與“責任”在李老師身上體現得淋漓盡致,這正是教師的氣度,教師的魅力。李鎮西教授說(shuō):“選擇一行,愛(ài)一行,我也是這樣,我不知道選擇教師這個(gè)職業(yè)對不對,但是當我面對那幫學(xué)生時(shí),我覺(jué)得我應該做最好的老師,至少對得起這幫孩子!不知道我將來(lái)會(huì )不會(huì )成為一名優(yōu)秀的人民教師,至少我現在一直在努力,盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務(wù)和責任”。培訓完后我們都感到短短半天的培訓還不能完全感受到李教授的那種教育思想、理念,只有培訓完后再去細細的品讀李教授的那本《做最好的老師》,去把他的一些理念、做法當做我們以后工作的航標。

  二。班主任工作

  班主任工作是學(xué)校工作的中心,可見(jiàn)班主任的重要性。本次校本培訓賓捷校長(cháng)親自上陣,為我們做了《綻放心靈深處的美麗,彰顯潤物無(wú)聲的優(yōu)雅》的班主任工作專(zhuān)題講座,從校長(cháng)的精彩發(fā)言中,我學(xué)到了很多。賓校長(cháng)說(shuō)道,教育生涯應該是快樂(lè )的,我們在新形勢下要建立新型的師生關(guān)系,要學(xué)著(zhù)做一個(gè)快樂(lè )幸福的班主任。要去學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生,鼓勵他們去積極面對人生,班主任應該是智慧型的。要學(xué)會(huì )大愛(ài)潤物無(wú)聲,用愛(ài)心開(kāi)啟希望,耐心收獲成功。要以德治班、育人先育己。要善于捕捉教育契機,成就精彩班級,重視學(xué)生個(gè)性,培養“三獨”人才。更要有一種放手也是一種美的胸懷,將激勵進(jìn)行到底的境界。賓玲老師更多的是用她的班級管理過(guò)程中的小事和細節來(lái)講述她是如何做班主任的。雖然我不是班主任,但從培訓中感受到班主任工作的難度,其實(shí)作為科任老師有些班主任的做法也能給我們以深深地啟示,對我們的班級管理、課堂秩序、學(xué)生常規等有很大的幫助。

  三。學(xué)科培訓工作

  此次校本培訓學(xué)校安排到八達小學(xué)聽(tīng)XX市教研員譚志麗老師的講座《如何上好數學(xué)課》,半天時(shí)間讓我們了解了一堂好客的基本要素和標準、當前教學(xué)的現狀及反思、和我們可以作為的空間等,譚老師實(shí)例與理論相結合、與聽(tīng)課的老師互動(dòng)的講座,讓我們在輕松愉快中不知不覺(jué)的度過(guò)了半天的時(shí)間。

  總之,通過(guò)這次校本培訓,我充分認識到學(xué)習的重要性,以及自己身上的不足,深深的體會(huì )到要做一名領(lǐng)導放心,學(xué)生滿(mǎn)意,家長(cháng)信任的好教師就要以熱愛(ài)教育事業(yè)為核心,以熱愛(ài)學(xué)生為靈魂,在構建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進(jìn)取。

校本培訓心得體會(huì )7

  在今年的暑期學(xué)校利用開(kāi)學(xué)前的幾天時(shí)間對我們學(xué)校全體教職員工進(jìn)行了一次非常及時(shí)也是非常必要的校本培訓。在縣進(jìn)修學(xué)校的領(lǐng)導和學(xué)校領(lǐng)導的大力支持下,經(jīng)過(guò)黃格老師的精心安排和設計,以及全體教職員工的大力配合下,學(xué)校的校本培訓進(jìn)行的非常順利,同時(shí)讓每一個(gè)不同層次的學(xué)員都有了不同的收獲。下面我把我在這次培訓中獲得的一些心得體會(huì )總結如下:

  第一,培訓的第一天學(xué)校就請到了進(jìn)修學(xué)校的副校長(cháng)龔耀昌老師給我們進(jìn)行了一堂關(guān)于“ 新課程背景下的備課、上課及教學(xué)評價(jià)”的講座。聽(tīng)了這堂精彩的講座,通過(guò)龔老師精彩而專(zhuān)業(yè)的獨特視角,讓我從真正意義上開(kāi)始了解新課程的背景、特點(diǎn)、設計要點(diǎn)。新課程改革是基于未來(lái)需要對教育提出的訴求。而在新課程中剔除了舊課程中的六個(gè)過(guò)于:過(guò)于重視知識傳授、課程結構過(guò)于強調學(xué)科本位科目過(guò)多和缺乏整合、內容過(guò)于繁—雜—難—偏—舊、過(guò)于注重書(shū)本知識、過(guò)于強調接受學(xué)習,死記硬背,機械訓練、過(guò)分強調評價(jià)的甄別與選拔的功能。有了這么強的針對性的講解,也為我們在今后的工作中注意不要再犯這種錯誤提了一個(gè)醒。同時(shí),也讓我們教師不斷的思考,在新課程的教學(xué)中應該如何更加的注重學(xué)生各方面的發(fā)展,尤其是對于我們所忽略的情感體驗、探究意識、創(chuàng )造能力,恰恰是人之為人的核心要素的體現,該如何更好的把握和教學(xué)。而在龔老師的講座的后半段,對于教師備課、上課等的詳細闡述,也給了我們很多具體方法上的指導。同樣,也讓我們深深地思考,在我們這樣的學(xué)校中如何真正的實(shí)施好新課程標準中的各項內容,這將是在今后的教學(xué)工作中不斷實(shí)踐和總結的。

  第二,培訓的第二天請到了我們縣進(jìn)修學(xué)?蒲惺抑魅蝿コ蠋熃o我們來(lái)了一次科研的洗禮。他所講的內容是“教育科研課題選擇與方案設計”。在講座中他講到了,教師教育科研的內涵和特點(diǎn)、教師課題選擇的策略、課題研究方案的設計。在他的講座中,總是通過(guò)實(shí)際的科研題目和科研的課題來(lái)給我們講述,讓我們在事例中了解教育科研,也知道了教育科研并不是什么高深莫測的東西,其實(shí)是在我們教育實(shí)踐中就伸手可及的,我們每次的教學(xué)都有新的問(wèn)題,新的發(fā)現,只是缺少了總結和積累。所以,在今后的教學(xué)工作中需要我們多記錄和積累,把一些新的發(fā)現和新的創(chuàng )造總結起來(lái),有利于與同仁們的相互傳授,更有利于今后自己的教學(xué)工作。

  第三,培訓的第三天,由我們本校的先進(jìn)教師進(jìn)行了一次事跡的報道和交流。從他們各自的發(fā)言和交流中,我知道了他們的付出,他們之所以為先進(jìn)是因為他們在教學(xué)和班級管理中的突出成績(jì)。通過(guò)的他們的發(fā)言,有很多的方法和經(jīng)驗對于我來(lái)說(shuō)都是非常有用的。像陳紀麗老師所說(shuō)的,她所堅持的班級管理的理念就是“團結協(xié)作學(xué)生,團結協(xié)作各任課老師”,正是她這種班級的管理方式讓她的學(xué)生與學(xué)生之間,學(xué)生與老師之間,各老師與老師之間的關(guān)系十分的融洽。丁利珍老師的“鼓勵、嚴格紀律、以及長(cháng)期而耐心地給予學(xué)生指導,用“愛(ài)”去關(guān)心和感化每一個(gè)學(xué)生”的方法,也讓我頗有感想。

  第四,培訓的第四天,學(xué)校教導室主任吳老師組織大家進(jìn)行了一次中考試卷分析。首先通過(guò)各教研組的相互交流,總結了教學(xué)中的不足和長(cháng)處,然后針對中考試卷中出現的新問(wèn)題和體現出來(lái)以后中考的新形勢做了總結和交流,為今后教學(xué)工作的開(kāi)展提供了新的設想和新的方法。下午又有初三的各中考科目的任課教師進(jìn)行了中考試卷的交流和分析,很是受益。

  第五,培訓的第五天,也是最后一天的培訓。這次請到了進(jìn)修學(xué)校的嚴英老師給我們來(lái)了一次“生命教育與學(xué)校心理健康教育”的講座。講座很有趣味性和實(shí)用性。她通過(guò)“何為生命教育”,“生命教育的內容”,“生命教育提出的背景”,然后結合學(xué)校的實(shí)際情況闡述了學(xué)校心理健康的目標、心理健康教育的重要性、迫切性,中小學(xué)心理輔導的現狀,什么是心理輔導,中學(xué)心理輔導的內容等等。講座的內容豐富而充實(shí),也非常的實(shí)用,F代社會(huì )中學(xué)生的心理狀況越來(lái)越受到關(guān)注,也越來(lái)越需要人們去關(guān)注,尤其是在學(xué)校的教育中應該要開(kāi)設這樣的專(zhuān)門(mén)課程、或者專(zhuān)門(mén)的心理輔導室,對學(xué)生進(jìn)行必要的幫助。下午,進(jìn)修學(xué)校的顧老師針對我們學(xué)校民族精神教育中“走進(jìn)中華經(jīng)典人物評析”進(jìn)行了指導,這對我們進(jìn)行具體的操作,提供有力的理論支持。

校本培訓心得體會(huì )8

  3月18日下午,實(shí)驗小學(xué)全體教師在多功能教室參加了校本教研培訓學(xué)習。會(huì )上,薛校長(cháng)為大家全面解讀了“三學(xué)一測”課堂教學(xué)流程,通過(guò)校長(cháng)生動(dòng)形象、直觀(guān)具體的講座指導,使我對課堂教學(xué)基本結構、組織形式有了更全新、更深刻的認識。精研每一個(gè)教學(xué)環(huán)節,注重每一個(gè)細微之處,讓自主探究、小組合作學(xué)習不在流于形式,我們的課堂才會(huì )實(shí)效高效。校長(cháng)對每一個(gè)環(huán)節都進(jìn)行了細致的解讀。

  一、示標導學(xué)

  明確學(xué)習目標,學(xué)習才會(huì )有方向,有動(dòng)力,所以目標的導向作用一定要鮮明突出,簡(jiǎn)潔扼要。目標繁瑣,指向不明確,且大屏幕一閃而過(guò),不會(huì )在學(xué)生大腦中存現,這些都會(huì )導致目標失去意義。自學(xué)指導是教師引領(lǐng)學(xué)生學(xué)習的途徑和方法,在這里,薛校長(cháng)運用了“鋪石過(guò)河”恰當的比喻,說(shuō)明自學(xué)指導必須具有可操作性,學(xué)生一看即明,知道從哪入手,怎么去做,不會(huì )出現一頭霧水,一片茫然的現象。當然教無(wú)定法,示標導學(xué)這一環(huán)節,并非一成不變,千篇一律,何時(shí)何處、以哪種方式呈現,因年級、課程內容不同而有所變化的。

  二、互動(dòng)自學(xué)

  在這一個(gè)環(huán)節中,彰顯了學(xué)生個(gè)性的自主學(xué)習過(guò)程及交流展示的合作學(xué)習過(guò)程。教師是學(xué)生學(xué)習的指導者和參與者,要把學(xué)習的主動(dòng)權還給學(xué)生,給予學(xué)生充分的時(shí)間自主、合作學(xué)習。這時(shí)的課堂是動(dòng)靜結合的有效課堂,薛校長(cháng)由此及彼、融會(huì )貫通的“靜動(dòng)課堂”觀(guān),讓我感悟較深,靜中才會(huì )有思考,有所得,動(dòng)中才會(huì )有共進(jìn),有提升。新課程理念必須根植入心,見(jiàn)之在行;仡櫼酝慕虒W(xué),仍不免有時(shí)習慣于教師的一言堂,過(guò)多講解,使自主合作學(xué)習匆匆而過(guò),剝奪了學(xué)生展示自我、提高學(xué)習能力的過(guò)程。那么怎么落實(shí)自主合作學(xué)習,薛校長(cháng)也為我們進(jìn)行了細致的剖析,從個(gè)體的學(xué)習到小組的內部分工及展示時(shí)的相互補充,細微詳盡之處,也不由得引起我的思考,教師如何把握每一個(gè)教學(xué)細節,恰到好處地處理每一個(gè)教學(xué)環(huán)節,讓每一個(gè)學(xué)生都得到提高,真的是我們孜孜不倦探索和要解決的問(wèn)題。

  三、質(zhì)疑研討

  質(zhì)疑研討,釋疑解惑,這是教學(xué)的拔高提升階段,即提煉“中心”,歸納總結階段。會(huì )上薛校長(cháng)說(shuō)的一句話(huà),讓我印象很深刻“這是老師展示風(fēng)采的時(shí)候”,聽(tīng)后我不禁笑了,笑的是自己原來(lái)“展示風(fēng)采”的時(shí)候有點(diǎn)多,同時(shí)也深刻意識到應如何處理好教和學(xué)的關(guān)系,如何把握住教師點(diǎn)拔、講解的恰當時(shí)機。在這一教學(xué)過(guò)程中,教師也會(huì )通過(guò)不同學(xué)生的信息反饋,了解到教學(xué)目標的達成情況,進(jìn)而自我反思、適時(shí)調整教學(xué)策略,優(yōu)化教學(xué)目標。

  四、達標測評

  高效的課堂標準之一在于學(xué)生對當堂知識的消化和理解,檢測學(xué)習效果的有效手段就是布置課堂作業(yè)。課堂作業(yè)的布置必須科學(xué)有層次,關(guān)注學(xué)生的原有知識水平和接受程度,檢測出他們各自的學(xué)習情況。在這里薛校長(cháng)再次強調了課堂教學(xué)的“四個(gè)注重”,突出作業(yè)環(huán)節的寫(xiě)字訓練和坐姿的矯正,時(shí)刻注重學(xué)生良好習慣的培養,確實(shí)是十分必要的。

  薛校長(cháng)為我們指出了上好課的“三個(gè)”前提,即精神飽滿(mǎn)、傾情投入、興趣激發(fā)。我想,做任何一項工作,沒(méi)有熱情,沒(méi)有斗志,是不會(huì )做好的。做為教師,更是如此。努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,用心上好每一節課,無(wú)愧于孩子,無(wú)愧于這份職業(yè),我想這是我應該做到的,我會(huì )努力做到,讓自己成為一名合格的人民教師。

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  緊張而有意義的xx之行結束之后,我們又投入到了校本培訓中,經(jīng)過(guò)兩周的培訓,我們聽(tīng)課評課,參加研討講座,備課上公開(kāi)課?傊斋@滿(mǎn)滿(mǎn),感想頗多。

  一、要熱愛(ài)教師這份職業(yè)

  教師是太陽(yáng)下最光輝的職業(yè),既然選擇了這一份光榮的職業(yè),那么就要把它當做自我的事業(yè)去做。這就要求我們要甘于平凡和等待,用自我的付出和奉獻去獲得職業(yè)的幸福感,同時(shí)要有敬業(yè)的精神和態(tài)度,做有夢(mèng)想,有道德情操,有扎實(shí)學(xué)識和有仁愛(ài)之心的四有教師。在語(yǔ)言上行為上,處處對學(xué)生關(guān)愛(ài),要有耐心,傾入自我的關(guān)愛(ài)與活力,尊重每一位學(xué)生,做到因材施教,看到每一位學(xué)生的提高與成長(cháng)。

  二、要樹(shù)立主人翁意識和增強團隊精神

  來(lái)到洪洞二中便成為其中的一員,所以要樹(shù)立主人翁意識,要有認同感和歸屬感,適應現有的環(huán)境,要主動(dòng)融入并適應到新的環(huán)境中來(lái),同時(shí)與新的同事友好相處,要提高團隊意識與各科教師之間合作協(xié)調,并且互相尊重,互相學(xué)習。要增強工作的執行本事,工作細致化、精準化,不斷加強自身學(xué)習,充分利用可利用的資源,與時(shí)俱進(jìn),不斷掌握變化中的情景

  三、迅速成長(cháng),成為一名合格的教師

  站在新的起點(diǎn),要有新的目標。作為一名新教師,要充分利用課堂這一寶貴資源,要進(jìn)取聽(tīng)課、評課,認真備課、上課,參與公開(kāi)課、匯報課,這樣才能不斷提升自我。要多讀書(shū)學(xué)習,不僅僅要讀本學(xué)科的專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,同時(shí)也要涉獵其他領(lǐng)域的書(shū)籍和陶冶情操的書(shū)籍,豐富自我的智慧。要提高自身的專(zhuān)業(yè)化水平,做到每個(gè)教學(xué)環(huán)節都不放松,認真研讀“先學(xué)后教,當堂訓練”的教學(xué)方法,努力運用于實(shí)踐,將理論與實(shí)踐相結合,成就成功的課堂。

  總之,經(jīng)過(guò)兩周的培訓,我意識到成為一名合格的教師不是一蹴而就的,而是要經(jīng)過(guò)不斷地堅持和努力才能夠實(shí)現的,所以我要充分發(fā)揮自我的主觀(guān)能動(dòng)性,努力工作,成就一份輝煌的事業(yè)。

校本培訓心得體會(huì )10

  “校本課程”這個(gè)概念,根據我的理解,包含兩層含義:一是使國家課程和地方課程校本化、個(gè)性化,即學(xué)校和教師通過(guò)選擇、改編、整合、補充、拓展等方式,對國家課程和地方課程進(jìn)行再加工、再創(chuàng )造,使之更符合學(xué)生、學(xué)校和社區的特點(diǎn)和需要;二是學(xué)校設計開(kāi)發(fā)新的課程,即學(xué)校在對本校學(xué)生的需求進(jìn)行科學(xué)的評估,并充分考慮當地社區和學(xué)校課程資源的基礎上,以學(xué)校和教師為主體,開(kāi)發(fā)旨在發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(cháng)的、多樣的、可供學(xué)生選擇的課程。通過(guò)我校校本課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐探索、以及這段時(shí)間我們對全校教師開(kāi)展的校本課程培訓,我們感到,校本課程就在我們身邊。

  以下是我對校本培訓的幾點(diǎn)思考

  1、打破了校本課程的神秘感

  不少教師把校本課程看得很神秘,其實(shí),許多學(xué)校已開(kāi)設的選修課、活動(dòng)課就具有校本課程的性質(zhì),只是學(xué)校和教師對校本課程開(kāi)發(fā)還處于無(wú)意識狀態(tài)罷了。也就是說(shuō),許多學(xué)校往往有校本課程之“實(shí)”,而無(wú)校本課程之“名”。校本課程是開(kāi)放的、多種多樣的。如研究型課程、自愿報名開(kāi)設的體育課選修?梢哉f(shuō),學(xué)校里的課程都有校本課程的成分。因此我們說(shuō),校本課程就在我們身邊,它并不神秘,也不是高不可攀的。

  2、消除開(kāi)發(fā)校本課程影響升學(xué)率的擔心

  近年來(lái),教學(xué)向能力化、素質(zhì)化、個(gè)性化、綜合化的方向發(fā)展,各學(xué)科考試更體現了這一點(diǎn),而校本課程開(kāi)發(fā)的目標和方向正是發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性和特長(cháng),提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開(kāi)發(fā)校本課程不但能提高教師的教學(xué)教研水平,還能提高教育教學(xué)質(zhì)量。我們應樹(shù)立正確的育人觀(guān),我們的策略是提高素質(zhì)教育的結果,而不是片面追求的目標。

  3、教師在校本課程開(kāi)發(fā)中得到了培養、鍛煉和提高

  教師參與課程的目的是使學(xué)校課程更加適合學(xué)生的需要,促進(jìn)學(xué)生最大程度的發(fā)展,但就教師本身而言是確立教師即研究者的信念,在課程開(kāi)發(fā)的實(shí)踐過(guò)程中促進(jìn)自身的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。所以教師參與課程開(kāi)發(fā)不僅是編制出一系列的課程文本,更重要的是參與課程開(kāi)發(fā)過(guò)程本身。

  4、課程觀(guān)念需更新

  由于絕大多數教師原來(lái)所學(xué)的教育學(xué)是沒(méi)有課程論的教育學(xué),加上“校本課程”這一概念在我國正式使用的時(shí)間并不長(cháng),因此,教師對校本課程的認識難免存在一些偏差。另外,學(xué)校、教師和學(xué)生過(guò)分依賴(lài)和迷信統編的教科書(shū)。這種傳思想上的習慣勢力與校本課程的現實(shí)需求之間存在的強大的反差和深刻矛盾,將對校本課程的開(kāi)發(fā)帶來(lái)觀(guān)念、制度層面上的阻力。如何盡快改變這種狀況,將是一個(gè)急需解決的問(wèn)題。

  5、教師的知識和技能準備有待進(jìn)一步加強

  校本課程開(kāi)發(fā)中系統的規劃、理論指導和實(shí)踐性研究十分缺乏,因此,校本課程的開(kāi)發(fā)中如何不斷強化學(xué)校和教師的課程意識,提高學(xué)校教師、領(lǐng)導的課程開(kāi)發(fā)技術(shù),使之有課程改革的正確意識,有課程改革的'愿望和動(dòng)力,有開(kāi)發(fā)校本課程所必要的知識、技術(shù)和能力,這是校本課程開(kāi)發(fā)的重要條件。

  6、缺乏課程專(zhuān)家的指導,在一定程度上存在課程開(kāi)發(fā)的盲目性和隨意性, 這是課程開(kāi)發(fā)走向科學(xué)、規范、完善、發(fā)展的瓶頸。

  7、需要強有力的校內、校外的大力支持。即良好的校內溝通,給教師足夠的自由時(shí)間和空間,良好的計劃組織,可用的教育資源方面的信息,外部參照系 ,課程理論與技術(shù)指導等方面。為教師盡快進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)做好條件上的支持和準備。

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校本培訓心得體會(huì )11

  作為一名青年教師,我深感能在一小這個(gè)大集體里工作是十分幸運的。因為學(xué)校為我們年輕教師提供了很多學(xué)習、提高的機會(huì ),讓我受益匪淺;叵氘敵,“校本培訓”這個(gè)詞語(yǔ)作為陌生的事物進(jìn)入我的思想,就象見(jiàn)到一個(gè)陌生人,我的認識經(jīng)歷了一個(gè)由抵觸、懷疑到認識、熟悉的過(guò)程。

  記得學(xué)校剛開(kāi)始進(jìn)行校本培訓時(shí),總覺(jué)不理解,也沒(méi)必要,而且培訓內容好象又比較繁雜,不僅涉及一些理論內容,還涉及教師基本功方面的一些瑣碎活動(dòng),當然更有自身專(zhuān)業(yè)方面的培訓。

  一開(kāi)始時(shí),我認為這無(wú)非都是一些走過(guò)場(chǎng)的東西,應付一下就可以了。后來(lái)覺(jué)得并非如此簡(jiǎn)單,學(xué)校及各部門(mén)及老師們都非常重視,于是在客觀(guān)條件下自己也開(kāi)始轉變認識和態(tài)度,把校本培訓作為一件很重要的大事來(lái)對待。雖然作為一名小學(xué)教師教學(xué)工作非常繁忙,但卻從未放松過(guò)在這方面的學(xué)習,一方面在時(shí)間上盡力爭取,集中學(xué)習時(shí)沒(méi)請過(guò)一次假。另一方面態(tài)度上可以說(shuō)非常認真。隨著(zhù)學(xué)習的推進(jìn),自身對此事的認識也由被動(dòng)的迫于環(huán)境,不得不學(xué),轉變?yōu)橹饔^(guān)上主動(dòng)的去學(xué)習,認為應該學(xué)。因為在培訓和學(xué)習的過(guò)程中我的確感覺(jué)到受益非淺。

  一、學(xué)習理論,提高自己的理論水平

  在學(xué)習和研究中注意理論和實(shí)際結合。作為一名一線(xiàn)教師,一定要有先進(jìn)的理論作指導,才能克服以往教學(xué)中的慣性和弊端,才能在課堂教學(xué)中融會(huì )貫通,將其轉變?yōu)樽杂X(jué)的教學(xué)行為。由學(xué)校制定學(xué)習篇目,教師自由分散學(xué)習,學(xué)習筆記,并指導自己的教學(xué)實(shí)踐。一邊學(xué)習一邊實(shí)踐,操作一段時(shí)間后,學(xué)校組織交流,教師反思自己的教學(xué)實(shí)踐并進(jìn)行整改,獲得理論提升再運用,再實(shí)踐,再反思。學(xué)習中反思,反思中實(shí)踐。來(lái)提高自己實(shí)際理論水平。教師們集中學(xué)習與分散學(xué)習相結合,系統地學(xué)習理論知識。每位教師都記了厚厚的讀書(shū)筆記 ,從中獲益匪淺。學(xué)校定期組織教師進(jìn)行交流,經(jīng)常會(huì )有教師為了某個(gè)觀(guān)點(diǎn)爭論不休。爭論中,教師們對理論有更深刻的認識,經(jīng)歷從理論到實(shí)踐再上升到理論,進(jìn)一步指導實(shí)踐的過(guò)程。從中領(lǐng)會(huì )到教育專(zhuān)家的教學(xué)思想的深邃,悟到了如何運用到自己的教學(xué)方法中,,這種收獲是不言而喻的,不容質(zhì)疑的。個(gè)人結合自己的薄弱點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習,彌補集體學(xué)習的不

  二、案例撰寫(xiě)和教育敘事的研究

  以前,我科研不太感興趣,對如何撰寫(xiě)案例感到困惑,對如何反思小結自己的教育教學(xué)工作也感到很迷茫。我校的兩位副校長(cháng)這些方面給我們做了集中的的校本培訓,而且金校長(cháng)在給我們設計教案的時(shí)候將每一課時(shí)都設計上了教學(xué)敘事或寫(xiě)教學(xué)反思,反思自己的教學(xué)行為與先進(jìn)的教學(xué)理念的差距,有效的解決了課堂教學(xué)中存在的問(wèn)題,教師普遍歡迎。還要反思教師自己撰寫(xiě)的教學(xué)案例、實(shí)踐后要進(jìn)行反思教師既是研究者,又是被研究者,教師研究自己的教學(xué)觀(guān)念和教學(xué)實(shí)踐,反思自己的教學(xué)觀(guān)念,教學(xué)行為及教學(xué)效果,從而不斷更新觀(guān)念,改善教育行為,提升教學(xué)水平,適應社會(huì )的發(fā)展。這樣我就得到了充分的鍛煉。我開(kāi)始嘗試寫(xiě)成篇的教學(xué)隨筆、教育敘事。反思自己的課堂教學(xué)。主要是以聽(tīng)課為主,聽(tīng)課教師與上課教師一同研究?jì)热,分析尋找本節課的成功與得失。記得蕭伯納曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話(huà):“你我是朋友,各拿一個(gè)蘋(píng)果,彼此交換,交換后仍然是各有一個(gè)蘋(píng)果。倘若你有一種思想,而朋友間互相交流,那么我們每個(gè)人就有兩種思想了”。正是基于這種認識,我根據自己在課堂教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現的問(wèn)題、疑惑或閃光點(diǎn),寫(xiě)教學(xué)隨筆,以反思自己的教學(xué)情況,在平時(shí)的課堂教學(xué)工作中發(fā)現問(wèn)題,研究探討形成問(wèn)題的原因,然后同事間相互交流、討論,共同提高。面對疑難問(wèn)題和困惑。我仿佛有了學(xué)習、進(jìn)修的動(dòng)力。其他老師也大抵如此。學(xué)

  期末,一個(gè)個(gè)充滿(mǎn)智慧的教育故事就在我們老師們間競相傳閱,一個(gè)個(gè)富有啟迪的教學(xué)案例讓老師們茅塞頓開(kāi),一句句課改語(yǔ)錄沁人心脾。

  三、信息技術(shù)的運用

  以前我可謂是個(gè)“機盲”,每次查找資料或打字都要東求西求,經(jīng)過(guò)學(xué)校的微機教師幾次手把手的培訓,現在,我能夠使用學(xué)校的多媒體,能夠制作較為精美的課件了,能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)制作了,能夠對網(wǎng)絡(luò )信息進(jìn)行恰當的處理了。把學(xué)生熟悉的生活情境和感興趣的事作為教學(xué)活動(dòng)的切入點(diǎn),使學(xué)生在最短的時(shí)間內就融入學(xué)習的'最佳狀態(tài),為學(xué)生創(chuàng )造表現自我的機會(huì )。讓學(xué)生在玩中學(xué),學(xué)得輕松,學(xué)得愉快,學(xué)生的主體作用得到充分的表現;利用課件激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣,讓他們感受到原來(lái)學(xué)習是這么快樂(lè )的事,學(xué)生在每一節課堂上,享受到熱烈、沸騰、多彩多姿的精神的生活。因為有這樣的課堂氛圍,學(xué)生常常會(huì )這樣說(shuō):“老師,讓我來(lái)”;“老師給我一次機會(huì )”;“老師讓我試一試,好嗎”學(xué)生在課堂上獲得了多方面的滿(mǎn)足和發(fā)展,把“要我學(xué)”轉化成“我要學(xué)”,學(xué)生真正成為學(xué)習的主人。同時(shí)我也感受到教師只有不懈的學(xué)習,將最好的方法記在自己的大腦里,并善于創(chuàng )造,才能讓課堂教學(xué)更精彩!我仿佛變得離不開(kāi)電腦了。上課時(shí)要用它,辦公時(shí)也需要它。我深切地體會(huì )到校本培訓切切實(shí)實(shí)地給老師們提供了幫助和指導。

  校本課程已納入研究者和實(shí)踐者的視野,對它的分析、評判也構成了世紀末中國教育的一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。走向校本,也就是走向每一個(gè)教師自己生活的舞臺,更加關(guān)注教師自己的生存空間和生活方式,更大地激發(fā)全校教師的創(chuàng )造熱情,使學(xué)校更具活力,更有效率。真正走向校本之日,也就是教育真正得到振興之時(shí)。

  在今后的教學(xué)工作中,我會(huì )更加努力,用所學(xué)、所悟去審視我的教學(xué),把所學(xué)的教育理念應用于教學(xué)實(shí)踐之中。更自覺(jué)的進(jìn)行教學(xué)改革的嘗試和研究,讓課堂教學(xué)活動(dòng)呈現出五彩紛呈的景觀(guān)。

校本培訓心得體會(huì )12

  20xx年xx月25日上午,我們全體教師開(kāi)啟了“校本培訓”的課程,在這次培訓中,有了一下的收獲和感悟。

  一、“五個(gè)一”的倡議的啟迪

  學(xué)校領(lǐng)導提出了“五個(gè)一”的倡議,即學(xué)習一個(gè)教育名家,研讀一本教育教學(xué)名著(zhù),訂閱一份教育教學(xué)期刊,學(xué)習一個(gè)教育教學(xué)網(wǎng)站和建立一個(gè)自我的微信公眾號。其實(shí)每一個(gè)倡議都是一個(gè)目標,也是一個(gè)對自我成長(cháng)的督促。

  學(xué)習一個(gè)名家,能夠給自我的教育教學(xué)定一個(gè)理念,或者說(shuō)是一個(gè)范本。先模仿,再創(chuàng )新。名家之所以成名,那是因為人家多年教育教學(xué)的潛心研究,是經(jīng)驗的積累,是智慧的結晶,里面總有我們認同和贊賞的部分。有了學(xué)習才會(huì )有提高。實(shí)踐需要理論的指導,理論需要實(shí)踐的認證。二者相輔相成,站在教育的第一線(xiàn),尤其是在這個(gè)信息快速傳播,知識飛速更新?lián)Q代的時(shí)代背景下,學(xué)習應當成為常態(tài)。

  研讀一本教育教學(xué)名著(zhù)。更能夠很好地為自我的教育教學(xué)供給理論基礎。既然是研讀,就應當細致入微。我最近讀的《傅雷家書(shū)》,感觸很多,作者點(diǎn)點(diǎn)滴滴的育兒經(jīng)驗堪稱(chēng)育兒寶典,大到夢(mèng)想事業(yè),小到生活的細枝末節。一本名著(zhù)之所以流傳,之所以不朽,之所以稱(chēng)為名著(zhù),它里面都蘊藏著(zhù)耐人尋味的精華。大文豪培根說(shuō):“讀史使人明智,讀詩(shī)使人靈秀,數學(xué)使人周密,科學(xué)使人深刻,倫理學(xué)使人莊重,邏輯修辭之學(xué)使人善辯:凡有所學(xué),皆成性格!彼远嘧x書(shū),讀好書(shū),是一個(gè)人提高的最佳捷徑。讀書(shū)充實(shí)我們的頭腦,豐富我們的生活,拓寬我們的視野,增加我們思維的深度。在閱讀中,也能夠獲得更多的靈感。還能夠更好地影響孩子們的學(xué)習態(tài)度。

  對于訂閱一份教育教學(xué)期刊。我認為,這是我們接觸教育教學(xué)新理念的一個(gè)好窗口。教學(xué)改革創(chuàng )新,每一天都有新的故事在發(fā)生。多閱讀別人的教育教學(xué)故事,對我們會(huì )是一個(gè)不斷的激勵和鞭策。同一個(gè)故事,同一個(gè)理念,視角不一樣,理解就不一樣,得到的結果也不盡相同。很多教育前沿的專(zhuān)家學(xué)者,對問(wèn)題的剖析和見(jiàn)解都十分的獨到和一針見(jiàn)血。他們的觀(guān)點(diǎn)和看法確實(shí)有著(zhù)指引和指導的作用。多讀讀,多學(xué)學(xué),會(huì )對我們自我的教育教學(xué)起到潛移默化的影響。

  至于建立自我的個(gè)人微信公眾號。我覺(jué)得這是一個(gè)人自我教育教學(xué)經(jīng)驗積累的途徑和方法。也是一種正能量的傳播渠道。作為一名一線(xiàn)教育工作者,應對的是孩子,孩子的父母。期間有很多感人的,正能量的故事,我們自我也可能有很多教育教學(xué)的看法和想法。而微信公眾號就像是筆記本一樣,能夠記錄我們記憶中所有“火花”。有些資料會(huì )在記憶深處永久的停留。多數想法都會(huì )轉瞬即逝,曇花一現,倘若記錄下來(lái)。也將是一件很有意思的事情。再者,利用微信公眾號向家長(cháng)傳播一些有關(guān)教育教學(xué)的“育兒寶典”,也是一項善事啊。說(shuō)不定某篇文章的某個(gè)觀(guān)點(diǎn)就能改變某個(gè)家長(cháng)的教育理念呢。就能夠更好地培養一個(gè)孩子呢。

  二、“新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則”的學(xué)習

  “不忘初心,愛(ài)崗敬業(yè),教書(shū)育人,改革創(chuàng )新,服務(wù)社會(huì )”是對一名人師的基本要求。時(shí)代的不斷提高,物欲橫流的生活中,教師應當“不忘初心”“堅持真心”。守好教育這方凈土,落實(shí)好立德樹(shù)人的根本任務(wù),踏踏實(shí)實(shí)做事,認認真真教書(shū)。善于傳播中華優(yōu)秀文化,弘揚真善美,傳播正能量。嚴慈相濟,誨人不倦。真心關(guān)愛(ài)學(xué)生,嚴格要求自我。堅持做學(xué)生的良師益友,勤勉敬業(yè),樂(lè )于奉獻

  三、做一名有愛(ài),有志,有識,有味,有情,有品的教師

  午時(shí)的學(xué)習中,領(lǐng)導的學(xué)習標題是“做一名有愛(ài),有志,有識,有味,有情,有品的教師!鄙羁痰胤从沉诵聲r(shí)代背景下社會(huì )對教師的新要求。教師的職業(yè)素養不再僅僅是“傳道授業(yè)解惑”。而有了更深更廣更多的要求。畢竟時(shí)代在提高,我們也要與時(shí)俱進(jìn),才不至于落伍。

  愛(ài)心是教師開(kāi)展一切教育教學(xué)任務(wù)的前提。僅有真心實(shí)意地去關(guān)心愛(ài)護學(xué)生,才能夠更好的去影響和感染學(xué)生!坝H其師,”方能夠“信其道”。教師和學(xué)生本身就是一個(gè)戰壕里的“戰友”。彼此尊敬和愛(ài)護,教學(xué)相長(cháng)理應是生活的一種常態(tài)。作為教師,在學(xué)習上當嚴師,指引學(xué)生敬畏科學(xué),敬畏制度,嚴謹治學(xué),端正態(tài)度,踏實(shí)勤奮。在生活上當慈母,我校孩子多為留守兒童。關(guān)心學(xué)生的心靈健康成長(cháng)和關(guān)心學(xué)生的身體健康成長(cháng)同等重要。給予學(xué)生必要的安全感,幸福感能夠更好地培養他們樂(lè )觀(guān),積極向上的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。愛(ài)學(xué)生就要遵循學(xué)生健康成長(cháng)的教育教學(xué)規律,用愛(ài)心去喚醒和啟迪他們的心智。培養他們健全的人格魅力。開(kāi)啟他們幸福的未來(lái)。點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在細節中,教師要用愛(ài)的眼睛多發(fā)現,多指導。

  有志,有識的教師會(huì )放眼未來(lái),不斷給自我樹(shù)立目標,勤于耕耘,樂(lè )于學(xué)習。在閱讀中提升自我,在實(shí)踐中豐富自我。有正確的價(jià)值觀(guān)和使命感,能夠孜孜不倦的工作,勤奮不懈,有追求完美生活的堅持,有樂(lè )于服務(wù)學(xué)生的精神,有體桖關(guān)心貧困和弱者的愛(ài)心,也有理解挑戰的勇氣。

  每一個(gè)學(xué)生都渴望溫暖的愛(ài),每一個(gè)學(xué)生都渴望被關(guān)注和指導,每一個(gè)學(xué)生都有可塑的一面。一個(gè)正襟危坐,滿(mǎn)臉嚴肅的教師總會(huì )讓學(xué)生望而生畏,一個(gè)滿(mǎn)臉微笑平易近人的教師常常會(huì )讓學(xué)生慢慢親近。一個(gè)有情趣,有品位的教師則會(huì )影響學(xué)生更好的成就自我。因為潛移默化的力量更巨大。教育教學(xué)除了課堂,還有課外,教師的言行舉止都會(huì )被學(xué)生無(wú)限制的放大和模仿。做一名有愛(ài),有志,有識,有味,有情,有品的教師。是對新時(shí)代教師的新要求,也是一名教師完善自我的新目標。

  四、學(xué)做孩子生命中的貴人

  “讀懂孩子是教育的起點(diǎn)!””教育是心靈的藝術(shù),教育的本質(zhì)意味著(zhù),一棵樹(shù)搖動(dòng)另一棵樹(shù),一朵云推動(dòng)另一朵云,一個(gè)靈魂喚醒另一個(gè)靈魂。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵,喚醒和鼓舞!边@是本節培訓的智慧結晶。學(xué)做孩子生命中的貴人,教師就要樹(shù)立這樣的教育理念和教育情懷。對于每一個(gè)孩子,我們都要有一雙善于發(fā)現美的眼睛,多去關(guān)注孩子的優(yōu)點(diǎn),多去強化孩子的優(yōu)勢,對于孩子的成長(cháng)多一點(diǎn)耐心和愛(ài)心,再多一點(diǎn)耐心和愛(ài)心。了解,理解,尊重和賞識他們,陪伴,激勵和鼓勵他們。成為孩子成長(cháng)的真正引路人,成長(cháng)孩子成長(cháng)的真正良師益友。成為孩子成長(cháng)和出彩的關(guān)注者和見(jiàn)證者。讓每一個(gè)孩子因為這份“不一樣”的愛(ài)而更加精彩。

  五、生活不易,且行且珍惜

  后勤是所有工作的保障,當鄭主任把近幾年的后勤工作羅列出來(lái)的時(shí)候,我們才發(fā)現,龐大的數字背后是多少辛勤汗水的累積。人生沒(méi)有捷徑,每一份收獲的背后都是敬業(yè)精神的付出。生活不易,我們要且行且珍惜。所有生活的光鮮亮麗,所有的生活完美,都是因為有其他人正在替你忍辱負重。生活中,彼此多一些理解,包容和鼓勵。團結就是力量,為了更完美的明天,相互支持,相互鼓勵。

校本培訓心得體會(huì )13

  我認為,做一名現代化不落伍的教師,應當進(jìn)取適應素質(zhì)教育要求下的主角轉換,要用發(fā)展的眼光看學(xué)生,同時(shí),不斷的充實(shí)和提高自我的本事,實(shí)現自身的持續發(fā)展,終身學(xué)習,不斷提高,這是新時(shí)期對教師的要求,也是為人教師的重要資料.

  以前我的認識就是“春蠶到死絲方盡”,教師的工作的確需要奉獻。經(jīng)過(guò)這學(xué)年的校本培訓后,我又認為新課程中有愛(ài)心,有創(chuàng )意,能夠擴展教學(xué)資源,對學(xué)生自主學(xué)習,終身學(xué)習產(chǎn)生影響的具有注重人文關(guān)懷的教師。如關(guān)于真才實(shí)學(xué)的教師。也許“給學(xué)生一杯水,自我首先得有一桶水”的說(shuō)法已經(jīng)有些過(guò)時(shí),但若將自我擁有的那桶水變成不斷更新的“活水”,又有何不可同時(shí),隨著(zhù)信息時(shí)代的到來(lái),學(xué)生獲取知識的途徑也越來(lái)越廣泛,以學(xué)生為友,甚至以學(xué)生為師都是必然趨勢。僅有這樣,才能感染學(xué)生勤學(xué)善思。也僅有這樣才能更和諧地與學(xué)生相處,才能成為學(xué)生心目中的好教師。

  首先,教師對學(xué)生的影響是深遠性的,影響不是一時(shí)的,而是長(cháng)遠的,所以教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動(dòng),學(xué)生都喜歡模仿,將會(huì )給學(xué)生帶來(lái)一生的影響,所以,教師必須要時(shí)時(shí)處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自我首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自我堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當成良師益友。

  其次,對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗要細微,“沒(méi)有理由要求每個(gè)學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個(gè)學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自我的肯定,便會(huì )主動(dòng)親近教師,樂(lè )于理解教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習的進(jìn)取性和創(chuàng )造性。

  總之,經(jīng)過(guò)這學(xué)年的教師校本培訓學(xué)習,使我深深地體會(huì )到做一名讓領(lǐng)導放心、學(xué)生滿(mǎn)意、家長(cháng)信任的好教師就是要以熱愛(ài)事業(yè)為核心,把熱愛(ài)學(xué)生視為靈魂,在構建師生和諧關(guān)系的基礎上不斷進(jìn)取。

校本培訓心得體會(huì )14

  一、指導思想

  認真貫徹落實(shí)教育部《中小學(xué)教師繼續教育工程》,探索有效的提高教師素質(zhì)的校本培訓模式、方法,堅持注重實(shí)效,立足校本的原則,充分發(fā)揮校本培訓的功能和優(yōu)勢,營(yíng)造有利全體教師終生教育和可持續發(fā)展的良好環(huán)境,建設一支高素質(zhì)的教師隊伍,特制定我校教師校本培訓計劃。

  二、培訓目標

  面向全體教師,以師德為首,以教育科研、教育現代培訓和青年教師培訓為重點(diǎn),以提高全體教師的整體素質(zhì)和學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量為目的,經(jīng)過(guò)實(shí)施校本培訓,使我校教師職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養得到進(jìn)一步提高,樹(shù)立正確的教育觀(guān)念,加強理論和實(shí)踐的結合,在實(shí)施新課程中,了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢,完善知識結構,提升知識層次,具有較強的教育教學(xué)本事、實(shí)踐創(chuàng )新本事和教育教學(xué)科研本事,提高履行崗位職責和實(shí)施素質(zhì)教育的本事和水平,適應基礎教育發(fā)展的需要,成為覺(jué)悟高、觀(guān)念新、業(yè)務(wù)精、本事強、善創(chuàng )新的教育工作者。

  三、培訓的主要資料

  以師德教育為突破口,建立由學(xué)科知識和教育教學(xué)理論為主的條件性知識和以教育教學(xué)經(jīng)驗的升華為基礎的實(shí)踐性知識所構成的教師校本培訓體系,著(zhù)重是現代教師特殊本事和素質(zhì)的提高,如人際關(guān)系與交流、溝通、表達本事,解決問(wèn)題、教研實(shí)踐、創(chuàng )新本事等。

  1、以教師專(zhuān)業(yè)化,教師職業(yè)道德規范為主要資料,結合學(xué)校自身特點(diǎn),開(kāi)展教師思想和職業(yè)道德教育,強化教師自我修養,提高教師職業(yè)道德素質(zhì),依法施教,以自身良好的師德師風(fēng)、教師形象去感染學(xué)生,潛移默化,培養思想健康、行為規范的一代新人。開(kāi)展“四比”活動(dòng):比師德、比作風(fēng)、比敬業(yè)、比奉獻,樹(shù)立“五種精神”:終身從教的敬業(yè)精神、刻苦鉆研的科學(xué)精神、愛(ài)生如子的園丁精神、不甘落后的拼搏精神,淡泊名利的奉獻精神。

  2、教育教學(xué)理論和專(zhuān)業(yè)知識培訓

  根據教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn)、要求,進(jìn)一步組織教師學(xué)習教育學(xué)、心理學(xué)和現代教育理論,使教師能用理論指導教育教學(xué)行為,以學(xué)科研究為主要形式,鞏固、拓寬專(zhuān)業(yè)基礎知識,使所有的教師都較有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識,更好的完成教育教學(xué)任務(wù)。

  3、教育教學(xué)本事培訓

  根據教師職業(yè)和專(zhuān)業(yè)基本功要求,開(kāi)展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓,把課堂作為主要陣地,改革教學(xué)方法,優(yōu)化課堂結構,提高課堂效率。加強現代信息技術(shù)的培訓和運用,提高教學(xué)技能。要進(jìn)取引導教師,運用教育教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)踐、研究、反思、總結,對教育信息進(jìn)行收集、處理、共享,使教師的教育教學(xué)行為體現明確性、示范性、參與性和有效性。

  4、教育科研本事的培訓

  要加大教育科研培訓的力度,以學(xué)校課題研究或個(gè)人課題為載體,開(kāi)展教育科研,進(jìn)行基本理論及方法的培訓,為教師課題研究服務(wù),把教育科研和課題、日常教育教學(xué)工作結合起來(lái),在實(shí)踐中逐步提高教師的教育科研的素質(zhì)。

  四、培訓形式

  培訓的主要形式是以校本培訓、自我提高為主,教研培訓、團體培訓為輔的培訓模式,以學(xué)校為陣地,圍繞教育教學(xué)實(shí)際,培訓和提高教師的水平。擬采用聽(tīng)、說(shuō)、看、思、做、寫(xiě)等形式開(kāi)展培訓工作。

  1、指導提高式

  聘請教育專(zhuān)家、教授、教研員、校內外名教師,如學(xué)科帶頭人、骨干教師等,圍繞教育、教學(xué)、教改、教研等問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題講座或報告,推動(dòng)學(xué)校的教育教學(xué)和教研工作。安排計算機專(zhuān)任教師對教師進(jìn)行信息技術(shù)運用等進(jìn)行系統的培訓。

  2、師徒互進(jìn)式

  將優(yōu)秀教師、骨干教師、學(xué)科帶頭人與青年教師、新教師結成師徒對子,每學(xué)期落實(shí)帶徒計劃和師徒雙方職責。徒弟在師傅的指導下得到較快的提高和成長(cháng)。師徒之間要互相學(xué)習、互相幫忙,共同提高,共同發(fā)展。

  3、專(zhuān)題討論、研究式

  圍繞教育教學(xué)中出現的一些帶有共性的、有研究?jì)r(jià)值的問(wèn)題,學(xué)校開(kāi)展集中理論輔導,圍繞某些專(zhuān)題,組織研究,教師們在參與、體驗、反思中總結經(jīng)驗,提高認識,使教師個(gè)體和教師群體水平都得到提高。

  4、“骨干”輻射式

  學(xué)校要為骨干教師供給發(fā)展的平臺,使一大批師德好、本事強、業(yè)務(wù)精的優(yōu)秀教師脫穎而出。學(xué)校要對骨干教師給任務(wù)、壓擔子、搭臺子,要對骨干教師實(shí)行“優(yōu)培、重用、厚待”的政策。要求他們帶好一個(gè)徒弟,振興所在學(xué)科,影響整個(gè)學(xué)校。

  5、開(kāi)展“三課”式

  各科組要開(kāi)展過(guò)關(guān)課、研究課、示范課等活動(dòng),使各個(gè)層次的教師在說(shuō)課、上課、評課的活動(dòng)中得到提高。要求新教師上好過(guò)關(guān)課,有研究課題的教師上好研究課,骨干教師上好示范課。

  6、以“寫(xiě)”促進(jìn)式

  要求所有教師每學(xué)期寫(xiě)一篇教育教學(xué)教研等方面的文章交教務(wù)處。經(jīng)過(guò)撰寫(xiě)案例、論文、經(jīng)驗、心得、反思等,使眾多教師既能說(shuō)又能寫(xiě)。鼓勵教師在各種正規刊物上發(fā)表文章,學(xué)校將按有關(guān)獎勵條例兌現。

  五、培訓的實(shí)施

  堅持以校本為原則,即從學(xué)校的實(shí)際出發(fā),以學(xué)校發(fā)展為本,立足自我的人和物,實(shí)現培訓后能提高全體教師的素質(zhì),解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題。堅持以人為本的原則,從教師的實(shí)際出發(fā),幫忙各層次的教師確定自我的發(fā)展目標,使他們都得到發(fā)展和提高。使青年教師“一年入好門(mén),站穩講臺;三年成型,成為骨干;五年成才,能挑大梁”。骨干教師的培訓是學(xué)校工作的重點(diǎn)和核心,要本著(zhù)選好對象、培訓骨干、講究實(shí)效的原則,采用集中培訓、外出交流、訪(fǎng)問(wèn),師徒結對等多種形式培訓骨干教師,提高其全面素質(zhì),使更多的骨干教師早日成“家”。

  六、組織與保障

  我校教師校本培訓的工作由“校長(cháng)室領(lǐng)導,教務(wù)處專(zhuān)管,各科組、備課組實(shí)施”的管理體系。完善制度,加強檢查。保證培訓經(jīng)費的投入,為教師校本培訓供給必要的物質(zhì)條件,如圖書(shū)、音像資料、設備設施等。每學(xué)期召開(kāi)教師校本培訓工作會(huì )議,研究工作中所出現的問(wèn)題或總結和推廣好的經(jīng)驗和做法,保證該工作的順利開(kāi)展并卓有成效。

校本培訓心得體會(huì )15

  我于20xx年6月25日在基礎部的校本培訓中,聽(tīng)后我感到受益匪淺。其中印象最深的就是顏慧芬老師講的《教師教學(xué)語(yǔ)言技能》的課堂中教師的評價(jià)性語(yǔ)言,整節講座中顏慧芬老師的講述的特別及時(shí)、準確、到位。教師在課堂中認真傾聽(tīng)學(xué)生發(fā)言,適時(shí)、適度地給予學(xué)生評價(jià)。能最大限度的調動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生心甘情愿、積極踴躍地參與到學(xué)習活動(dòng)中來(lái),這就是一門(mén)值得研究的藝術(shù)了。如果教師在課堂教學(xué)中恰當使用評價(jià),使課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生機,就要在課堂教學(xué)活動(dòng)中使評價(jià)語(yǔ)言有以下幾方面的特點(diǎn):

  一、評價(jià)語(yǔ)言要準確、得體

  評價(jià)語(yǔ)言應根據學(xué)生的回答客觀(guān)、準確地指出學(xué)生的長(cháng)處和不足,既對學(xué)生表現出色之處給予肯定,同時(shí)又有針對性地給學(xué)生提醒與糾正!澳阕x得真有感情,如果能把字音讀準就更好了”,“你讀得很流利,速度放慢一些情感就能更好的表達”,“你讀得很好,若是聲音能再洪亮點(diǎn),效果會(huì )比現在好很多”,“你讀得很認真,如果能在課下用這樣的態(tài)度多練習幾遍,相信你會(huì )讀得非常流利……正是這些準確得體的評價(jià)語(yǔ)言,使學(xué)生知道了朗讀要做到聲音洪亮、快慢適度、讀音準確、語(yǔ)言流暢,同時(shí)也明白了只有多練習,朗讀水平才會(huì )提高。也正是準確得體的評價(jià)語(yǔ)言使學(xué)生對自己的朗讀提出了更高的標準,在一次一次練習中揚長(cháng)避短,所以很快就有了進(jìn)步。

  二、課堂語(yǔ)言要情真意切

  評價(jià)語(yǔ)言要體現真誠性。感人心者,莫先乎情。教師的評價(jià)必須是真誠的,發(fā)自?xún)刃牡。學(xué)生對于教師的評價(jià)是敏感的,情先行,理必通。精誠所至,金石為開(kāi),學(xué)生在受到這樣地評價(jià)之后容易接受,并產(chǎn)生震動(dòng),受到感染。

  三、評價(jià)語(yǔ)言要飽含激勵

  我們要用發(fā)展的眼光看待每一個(gè)學(xué)生,在評價(jià)過(guò)程中,不斷發(fā)掘學(xué)生的閃光點(diǎn),只要他們努力了,盡心了,我們都要誠心地為他們祝賀,真心地為他們高興,不要吝嗇鼓勵性的詞語(yǔ)。并且等待時(shí)機在他們表現好的時(shí)候給予最大限度的表?yè)P:“很欣賞你讀書(shū)時(shí)專(zhuān)注、入神的樣子!”

  “真不愧為我們班的朗誦家!”……通過(guò)激勵性的語(yǔ)言,讓學(xué)生充滿(mǎn)信心,從而自信愉快地投入到課堂學(xué)習中,這樣,學(xué)生的創(chuàng )造力就會(huì )得到最大限度的挖掘。也可側重在學(xué)習態(tài)度方面:如“雖然你沒(méi)有把問(wèn)題答對,但你能舉手發(fā)言就很了不起,勇氣可嘉!”

  “今天你沒(méi)有讀破句,一定是認真預習了!奔钚栽u價(jià)并不是一味追求肯定,而是提倡否定時(shí)應講究語(yǔ)言藝術(shù),更多地給予鼓勵,即寓“貶”于“褒”,創(chuàng )設一種心理安全的教學(xué)氛圍。在形象、生動(dòng)的語(yǔ)言激勵下,每個(gè)學(xué)生都趣味盎然,參與熱情十分高漲。原因就在于指出學(xué)生不足時(shí),采用委婉、幽默的措辭加以表達,充分體現了對學(xué)生的尊重,使教學(xué)評價(jià)的調控激勵功能得以有效發(fā)揮。

  四、評價(jià)語(yǔ)言要幽默、風(fēng)趣

  幽默是一種課堂教學(xué)的語(yǔ)言藝術(shù)。課堂上教師幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言,能讓學(xué)生在開(kāi)懷一笑中,受到智慧的啟迪。一次語(yǔ)文課上,教學(xué)《火燒云》當學(xué)生們看到火燒云那千變萬(wàn)化的姿態(tài)時(shí),我讓學(xué)生想象火燒云還會(huì )變成什么?一位同學(xué)站起來(lái)就說(shuō):“突然,天空出現了一頭牛,后面還有一堆堆的牛糞!蓖瑢W(xué)們聽(tīng)了,哈哈大笑,他也對自己的回答洋洋得意。我順勢引導說(shuō):“火燒云,那么美,突然出現了牛糞感覺(jué)惡心嗎?”“真惡心!”“趕快把天空變得美麗潔凈一些吧!”我追問(wèn)!巴蝗,天空中出現了一位清潔工,拿起掃帚把牛糞掃走了。天空又恢復了它的美麗、潔凈!睂W(xué)生的回答令大家會(huì )心的笑起來(lái)。幽默的語(yǔ)言化解了課堂上的尷尬,讓學(xué)生們在笑聲中受到教育。

  課堂教學(xué)語(yǔ)言評價(jià),應當從各種角度給學(xué)生以客觀(guān)公正、合理的評價(jià),是十分必要的,作為一名年輕教師,通過(guò)聽(tīng)課、學(xué)習和培訓中我學(xué)會(huì )了許多有用的知識和經(jīng)驗。反思自己的課堂教學(xué),教師對學(xué)生的評價(jià)單一、激勵性不強。我相信在今后的課堂教學(xué)中,要多使用評價(jià)性語(yǔ)言,使我的課堂教學(xué)煥發(fā)出勃勃生機,課堂教學(xué)的評價(jià)語(yǔ)言也會(huì )更加靈活多樣,豐富多彩,也會(huì )更有利于學(xué)生的發(fā)展。

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