提升培訓心得體會(huì )
在平日里，心中難免會(huì )有一些新的想法，好好地寫(xiě)一份心得體會(huì )，這樣我們可以養成良好的總結方法。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，以下是小編幫大家整理的提升培訓心得體會(huì )，歡迎閱讀與收藏。
提升培訓心得體會(huì )1
我參加了縣委組織部組織的新提拔干部培訓班，聽(tīng)了《把入黨誓詞牢記心底》、《筑牢共產(chǎn)黨員的精神家園》、《心態(tài)建設》、《深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設》、《決定職業(yè)生涯的十大要素》、《政務(wù)禮儀》、《牢固樹(shù)立和自覺(jué)踐行馬克思列寧主義群眾觀(guān)》、《信訪(fǎng)矛盾糾紛處理》、《樹(shù)立法制思維，堅持依法行政》、《當前國際形勢及熱點(diǎn)問(wèn)題分析》以及《領(lǐng)導干部的媒體觀(guān)及輿論引導》等，又參加了分組討論，接受革命傳統教育和廉政教育。雖然只有短短五天時(shí)間，但培訓班豐富的內容，嚴謹的組織，使我充分感受到縣委對這次培訓班的重視，對提高新提拔干部理論水平和業(yè)務(wù)知識的重視，通過(guò)培訓，我深刻地認識到作為一名新提拔的干部，必須加強政治理論和業(yè)務(wù)水平的學(xué)習，積極進(jìn)取做好本職工作，加強與領(lǐng)導、同事的溝通，保持積極向上的心態(tài)，才能在平凡的崗位上做出成績(jì)，下面就參加這次培訓談?wù)勛约旱捏w會(huì )。
一、必須努力學(xué)習，不斷提升自己理論和業(yè)務(wù)水平
縣組織部陳志武副部長(cháng)在開(kāi)班典禮上講，這次培訓班，僅僅是每一名新提拔的干部學(xué)習的開(kāi)始。作為一名新提拔的科級干部，如果不加強學(xué)習，就不能保持堅定的信仰，就不能提高自己的素質(zhì)，就不能適應本職工作的需要。因此，我們必須努力學(xué)習，不斷提升自己。首先要努力學(xué)習黨的政治思想理論，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學(xué)發(fā)展觀(guān)武裝自己，打牢政治理論基礎，使黨性修養得到提高，心靈得到凈化。
其次是要學(xué)習與職務(wù)相關(guān)的新知識、新技能，不斷擴展知識面，努力成為精通本職工作的干將。同時(shí)，還要學(xué)習經(jīng)濟、科技、法律以及國家的經(jīng)濟方針政策等，努力做到理論功底扎實(shí)，業(yè)務(wù)素質(zhì)精良，知識水平較高，跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。
二、必須勇于創(chuàng )新，在平凡的崗位上做出新的業(yè)績(jì)
作為一名新提拔的科級干部，必須以科學(xué)的、創(chuàng )新的思維方式不斷順應時(shí)代的變化，通過(guò)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習和實(shí)踐研究探索，鍛煉自己的分析能力，提高管理、決策能力。結合自己的工作實(shí)際，順應社會(huì )發(fā)展的需要，認真貫徹黨和政府的各項方針、政策，擅于借鑒先進(jìn)地區的經(jīng)驗，吸取教訓，結合地方的實(shí)際，開(kāi)拓創(chuàng )新，積極探索財政評審工作的新方法和新路子，為寧鄉經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展做出最大的努力。
三、必須加強溝通，提高執行力推進(jìn)分管工作開(kāi)展
湯智斌部長(cháng)在講課中提出，新提拔副科級領(lǐng)導干部要“學(xué)做四士，當好四種人”、“三學(xué)三有”。其中一種能力就是“提高溝通協(xié)調能力”，一個(gè)關(guān)系就是“正確處理好正職與下屬的關(guān)系”，這都凸顯了綜合溝通協(xié)調能力對于順利開(kāi)展工作的重要性。通過(guò)學(xué)習，我真正認識到，作為二級機構負責人，必須與主要領(lǐng)導心往一處想、勁往一處使，才能做好一名合格的參謀者，分管的工作才能得領(lǐng)導的支持，才能最大限度發(fā)揮整體合力。作為財評中心主任，更加要注重提高溝通協(xié)調的能力：一是要搞好對外、對上的協(xié)調，即是要與領(lǐng)導、上級部門(mén)、同級部門(mén)加強溝通聯(lián)系，爭取各方對我工作的支持;二要搞好內部的協(xié)調，爭取本單位的
支持。只有這樣，才能提高執行力，推動(dòng)我縣財評工作邁上新的臺階。
四、必須保持陽(yáng)光心態(tài)，問(wèn)心無(wú)愧接受組織和人民的考驗
“陽(yáng)光心態(tài)”是一種積極、知足、感恩、樂(lè )觀(guān)、包容的心理狀態(tài)。一個(gè)人的心態(tài)往往決定其干事與處事的狀態(tài)，關(guān)系到工作和事業(yè)的成敗，領(lǐng)導干部尤其如此。有一句話(huà)說(shuō)得很對：“當你把自己當成金子，就會(huì )有被埋沒(méi)的感覺(jué);但當你把自己當成種子，就會(huì )有不斷成長(cháng)的感覺(jué)�！蔽覀兠恳粋�(gè)人都應該把自己當成“種子”，在陽(yáng)光雨露的滋潤下，只要我們能夠努力吸收泥土中的養份，最終有一天會(huì )長(cháng)成參天大樹(shù)的。其次，我們每一個(gè)人都要懂得感恩。我們的成長(cháng)進(jìn)步，離不開(kāi)父母的'教導、組織的培養、領(lǐng)導的關(guān)懷、同事們的幫助。做什么樣的人，干出多大的成績(jì)，主要通過(guò)自己努力，由自己來(lái)決定;當多大的官，安排什么樣的職位，不僅取決于自己的能力水平，還取決于事業(yè)需要，要由組織來(lái)決定。有進(jìn)也有退，有上也有下，這是必然規律。不能因為一時(shí)的升遷提拔就趾高氣揚，唯我為大，也不能因為遭受一時(shí)的挫折就心灰意冷，牢騷滿(mǎn)腹。只要在自己的崗位上做出了成績(jì)，無(wú)愧于組織和群眾的信任，無(wú)愧于自己，人生就沒(méi)有遺憾。
本次培訓，不僅使我提高了理論水平，找到了自身不足，明確了努力方向，更重要的是我學(xué)會(huì )了如何深入思考自己的角色和職責。我決心在今后的工作中更加用心學(xué)習、細心思考、熱心工作，用工作實(shí)績(jì)來(lái)回報組織的培養、領(lǐng)導的信任，用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步，為我縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展做出應有的貢獻。
提升培訓心得體會(huì )2
這次領(lǐng)導力提升培訓內容涵蓋面廣泛，涉及面深入，用深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)濃厚的課堂氛圍、精彩的'領(lǐng)導力培訓案例分析。讓我從不同角度去體會(huì )的管理知識、領(lǐng)導理念，進(jìn)一步拓寬了視野，升華了心靈，使我對企業(yè)管理的思路、觀(guān)念與領(lǐng)導力思維方式的認識都得到了一次全面的更新和提升。通過(guò)這次培訓，豐富了知識，轉變了思想，提升了觀(guān)念。讓我深刻的體會(huì )到，領(lǐng)導力對我們今后工作經(jīng)營(yíng)上的重要性和迫切性。尤其是面對燃氣市場(chǎng)在新疆日益激烈的競爭局面，如何通過(guò)加強領(lǐng)導力加快公司發(fā)展至關(guān)重要，通過(guò)這次學(xué)習，讓我深刻的認識到公司只有通過(guò)提升領(lǐng)導力加強企業(yè)管理才是生存、發(fā)展并獲得成功的堅實(shí)保證。
回顧起兩天的學(xué)習內容，針對自己的實(shí)際情況，我總結如下幾點(diǎn)體會(huì )：
第一、有多少個(gè)就有多少種領(lǐng)導模式。具有隨機、非模式化的特征。領(lǐng)導模式就是領(lǐng)導方法，哪位在錯綜復雜的矛盾中抓住了主要矛盾，他就能把領(lǐng)導藝術(shù)演繹得出神入化。例如，牽牛要牽牛鼻子，十指彈鋼琴，統籌兼顧，全面安排，這些就是所謂的模式化。領(lǐng)導藝術(shù)是指在領(lǐng)導的方式方法上表現出的創(chuàng )造性和有效性。一方面是創(chuàng )造，是真善美在領(lǐng)導活動(dòng)中的自由創(chuàng )造性�！罢妗笔前盐找幝�，在規律中創(chuàng )造升華，升華到藝術(shù)境界；“善”就是要符合政治理念；“美”是指領(lǐng)導使人愉悅、舒暢。另一方面是有效性，領(lǐng)導實(shí)踐活動(dòng)是檢驗領(lǐng)導藝術(shù)的標準。
戈爾巴喬夫領(lǐng)導蘇聯(lián)解體不能說(shuō)是成功的領(lǐng)導，霸王別姬也不能說(shuō)是成功的領(lǐng)導藝術(shù)。領(lǐng)導藝術(shù)是個(gè)人素質(zhì)的綜合反映，是因人而異的。黑格爾說(shuō)過(guò)：“世界上沒(méi)有完全相同的兩片葉子”，同樣也沒(méi)有完全相同的兩個(gè)人，沒(méi)有完全相同的和領(lǐng)導模式。有多少個(gè)就有多少種領(lǐng)導模式。領(lǐng)導藝術(shù)是指具有創(chuàng )造性的領(lǐng)導才能、技巧、藝術(shù)和方法。主要包括：決策的藝術(shù)、創(chuàng )新的藝術(shù)、應變的藝術(shù)、指揮的藝術(shù)，抓總的藝術(shù)、統籌的藝術(shù)、協(xié)調的藝術(shù)、授權的藝術(shù)、用人的藝術(shù)、激勵的藝術(shù)。領(lǐng)導藝術(shù)是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)很復雜的過(guò)程，它通常情況下包含了三個(gè)部分的內容，追隨者，就是說(shuō)領(lǐng)導一定要有追隨者，還包含了清醒的復雜性，比如說(shuō)組織，還有外部的性寫(xiě)清醒，幸得是，最后是本人，領(lǐng)導并不是在真空中進(jìn)行的，他們與環(huán)境還有與跟隨著(zhù)相互作用，所以說(shuō)當大家看到書(shū)店里所有這些書(shū)的時(shí)候，你可能讀到是的一個(gè)領(lǐng)導在一件事情、在一個(gè)公司的時(shí)候，是怎樣的，但是你卻不不知道這個(gè)課程是怎樣設置出來(lái)，因為是一個(gè)很復雜的過(guò)程，領(lǐng)導藝術(shù)是一個(gè)很復雜的過(guò)程。是人，但是領(lǐng)導藝術(shù)卻是一個(gè)過(guò)程。
第二、信念比指標更重要，每一個(gè)企業(yè)的都應當把堅持正確的信念，恪守以誠信為本的價(jià)值觀(guān)放在所有工作的第一位，不能只片面地追求某些數字上的指標或成績(jì)，或一切決策都從短期利益出發(fā)，而放棄了最基本的企業(yè)行準則。
第三、人才比戰略更重要，沒(méi)有人才作為基礎推動(dòng)，再壯麗的企劃也只能是一紙空文。在21世紀，無(wú)論怎樣渲染甚至夸大人才的重要性都不為過(guò)。21世紀是人才的世紀，21世紀的主流經(jīng)濟模式是人才密集型和智力密集型的經(jīng)濟。擁有杰出的人才可以改變一家企業(yè)、一種產(chǎn)品、一個(gè)市場(chǎng)甚至一個(gè)產(chǎn)業(yè)的面貌。例如在Google，公司最頂尖的編程高手JeffDean曾發(fā)明過(guò)一種先進(jìn)的方法，該方法可以讓一個(gè)程序員在幾分鐘內完成以前需要一個(gè)團隊做幾個(gè)月的.項目。他還發(fā)明了一種神奇的計算機語(yǔ)言，可以讓程序員同時(shí)在上萬(wàn)臺機器上用最短的時(shí)間完成極為復雜的計算任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn)，這樣的人才對公司來(lái)說(shuō)是有非常特殊的意義的。
第四、團隊比個(gè)人更重要，在任何一家成功的企業(yè)中，團隊利益總要高過(guò)個(gè)人。
第五、授權比命令更重要，管理需要給要員工更多的空間，只有這樣才能更加充分地調動(dòng)員工本人的積極性，程度釋放他們的潛力。放權的管理會(huì )越來(lái)越接近于員工的期望，是最為聰明的管理方式。
第六、平等比權威更重要。在企業(yè)管理的過(guò)程中，盡管分工不同，但管理者和員工應該處于平等的地位，只有這樣才能營(yíng)造出積極向上、同心協(xié)力的工作氛圍。
第七、均衡比魄力更重要，很多人錯誤地認為，做領(lǐng)導就必須高調，有魄力，像一個(gè)精力充沛、一呼百應的將軍一樣。而的領(lǐng)導不是那種最有魄力的領(lǐng)導，而是那種具備了很好的情商，能夠在不同的個(gè)性層面達到理想的均衡狀態(tài)的“多元化”管理者。均衡的、多元化的管理者善于用理智的、全方位的思維分析復雜的情景，并針對不同類(lèi)型的團隊，或團隊的不同發(fā)展階段靈活選擇管理方式。
提升培訓心得體會(huì )3
我有幸參加由XX省林業(yè)和草原局組織在西北農業(yè)科技大學(xué)舉辦的XX林業(yè)技術(shù)推廣干部能力提升培訓班學(xué)習。下面，我就此次培訓學(xué)習結合我的工作談?wù)勑牡皿w會(huì )。
一、培訓學(xué)習的經(jīng)歷回顧
本次培訓學(xué)習雖然時(shí)間不長(cháng)，但學(xué)習內容豐富。既有林木病蟲(chóng)害防控、“3S”技術(shù)等林業(yè)技術(shù)、公文寫(xiě)作技巧等課堂教學(xué)，又有生態(tài)文明與綠色發(fā)展實(shí)踐現場(chǎng)教學(xué)、科技人員職業(yè)困惑及心理調適等各個(gè)方面的培訓，真正做到了理論與實(shí)踐相結合。通過(guò)培訓，我的思想認識、技術(shù)能力、理論結合實(shí)踐能力、心理健康等方面有了很大的提高。
二、培訓學(xué)習的心得體會(huì )
通過(guò)培訓，我作為一個(gè)分管領(lǐng)導，對盈江林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有了一些淺顯的體會(huì )。
盈江作為西南邊陲縣，應該以加強森林、濕地和草原自然生態(tài)系統保護與修復為主線(xiàn)，以“三沿”（沿路、沿河湖、沿城鎮）綠化和景觀(guān)提升為重點(diǎn)，全力開(kāi)展國土山川“大綠化”；以XX盈江國家濕地公園、銅壁關(guān)自然保護區、兩江風(fēng)景名勝區為重點(diǎn)，積極爭取建設中國犀鳥(niǎo)國家公園，實(shí)施自然生態(tài)“大保護”；以加快澳洲堅果為主的木本油料產(chǎn)業(yè)、林下經(jīng)濟、林竹副產(chǎn)品加工、森林生態(tài)體驗等特色產(chǎn)業(yè)為抓手，著(zhù)力推動(dòng)林草產(chǎn)業(yè)“大發(fā)展”；以生態(tài)保護脫貧和產(chǎn)業(yè)發(fā)展助推脫貧攻堅為抓手，努力打造林業(yè)扶貧“大格局”；以智慧林業(yè)為方向，建立健全盈江林草信息、宣傳、監測、指揮等數據中心，加快構建盈江林業(yè)和草原“大數據”，推動(dòng)林業(yè)和草原事業(yè)走出一條以生態(tài)保護優(yōu)先、綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向的`高質(zhì)量發(fā)展新路子。
小小花椒樹(shù)都能是致富大產(chǎn)業(yè)，盈江是我國最適宜種植澳洲堅果的縣級區域之一，而澳洲堅果作為盈江林業(yè)主打產(chǎn)業(yè)應該再進(jìn)一步更上一層。
盈江林產(chǎn)業(yè)想要發(fā)展，發(fā)揮其應有的效益。一是需要政府重視，部門(mén)要不斷解放思想。堅定不移調整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展壯大“一縣一業(yè)”澳洲堅果產(chǎn)業(yè)；要敢于用新的思維、新的方法、新的手段來(lái)面對和解決新的問(wèn)題，不斷推動(dòng)盈江林產(chǎn)業(yè)健康的發(fā)展。二是改進(jìn)技術(shù)，靠科技推動(dòng)產(chǎn)業(yè)綠色發(fā)展。把綠色發(fā)展理念貫穿澳洲堅果等林產(chǎn)業(yè)發(fā)展全過(guò)程，通過(guò)科技做大做強做優(yōu)澳洲堅果產(chǎn)業(yè)，打造推動(dòng)鄉村產(chǎn)業(yè)興旺的示范樣板，為打造世界一流“綠色食品牌”奠定堅實(shí)基礎。三是擔當精神，勇于真抓實(shí)干。工作是干出來(lái)的，新時(shí)代呼喚新?lián)�，新時(shí)代需要新作為，作為領(lǐng)導干部更要敢于干事、敢于擔責，敢于給有知識、有能力、有干勁，能做事、會(huì )做事、做得成事的干部舞臺和機會(huì )。四是農民積極主動(dòng)，是林產(chǎn)業(yè)發(fā)展的根本。農民對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極性，決定著(zhù)產(chǎn)業(yè)是否能發(fā)展壯大，要充分尊重廣大農民意愿，調動(dòng)廣大農民積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，把廣大農民對美好生活的向往化為推動(dòng)脫貧攻堅、鄉村振興的動(dòng)力，把維護廣大農民根本利益、促進(jìn)廣大農民共同富裕作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
在今后的工作中，我們要將林業(yè)技術(shù)推廣到基層、農村、林區，實(shí)踐到生態(tài)文明建設、美麗鄉村建設、精準扶貧等涉林草工作中；為建設“美麗XX”和“美好生活”的目標奠定基礎。
提升培訓心得體會(huì )4
根據大隊安排，我有幸參加由市委組織部和市城市管理行政執法局舉辦的xx市城市管理干部綜合能力提升專(zhuān)題培訓班。學(xué)習期間，我認真聽(tīng)課，下課后走進(jìn)小街小巷和外灘，邊學(xué)邊看邊思，爭取做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思、學(xué)有所成�，F根據市局安排，將在xx復旦大學(xué)學(xué)習期間的感悟梳理報告如下：
一、堅持規劃先行。
從朱遠教授介紹的巴黎、柏林等歐美國家和xx的成功經(jīng)驗來(lái)看，都很重視城市發(fā)展規劃，努力做到“一張藍圖”干到底，盡量避免隨意對人行道開(kāi)挖和重復建設、避免大拆大建，盡量避免“大、洋、怪”建筑和隨意更改規劃浪費國家資金。如xx百年以上建筑較多，很有文化底蘊，確屬人文之城。我市相關(guān)部門(mén)也應多挖掘具有文化意義的歷史遺址并加以保護，提升文化底蘊，為打造文化生態(tài)旅游城市奠定基礎。此外，由于城市空間屬城市公共資源，規劃部門(mén)應與城管部門(mén)搞好城市空間廣告位規劃，并對社會(huì )公開(kāi)“招拍掛”，實(shí)現“經(jīng)營(yíng)城市”目標。
二、盡早制定系統的地方性法規。
從張永剛博士介紹的xx經(jīng)驗來(lái)看，xx市委、市政府非常重視制定地方性法規，解決了執法主體合法問(wèn)題、制定了各種詳細的執法流程，避免行政復議和行政訴訟，實(shí)現了法治化目標。如先后制定網(wǎng)格化管理依據5部、拆除違法建筑依據4部，共9部地方性法規，再如《xx市拆除違法建筑若干規定》第十二條規定了“立即強制拆除”違法建設程序，避免了即查即拆違法建設的行政訴訟敗訴風(fēng)險。我市應抓住20xx年6月以來(lái)具有地方立法權契機，盡早制定有利于城市治理的系統的地方性法規，由紅頭文件升格為地方性法規，提高法律效力；公開(kāi)招考法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀人才增強法治建設，加強法律文書(shū)、執法流程審核。
三、實(shí)現精細化管理。
我市城管局從20xx年起，倡導“721”工作法和“強樹(shù)增”活動(dòng)，引導城管干部和城管執法人員增強服務(wù)意識，堅持“城管就是服務(wù)”理念，努力實(shí)現源頭治理，實(shí)現由末端治理朝前端治理轉變。從執行效果來(lái)看，執法人員執法思維、執法方式明顯改變，有效避免了可能誘發(fā)社會(huì )矛盾的因素，市容管理水平上了新臺階，完成了一次質(zhì)的飛躍。但從張永剛博士介紹的xx經(jīng)驗來(lái)看，其精細化管理非常高，是城市由城市管理朝城市治理轉變的必經(jīng)之路，打造出了生態(tài)之城，應該是我市城管工作的樣本，值得我市長(cháng)期借鑒。比如xx市在x路附近臨街店面設置“xx市市容環(huán)境衛生責任區責任告知書(shū)”，對“市容環(huán)境責任人應當履行的`責任”進(jìn)行公示，隨時(shí)提醒臨街店面業(yè)主注意保持環(huán)境衛生，倡導一店一招、禁止亂搭亂建，做到“源頭治理”和源頭管控。
四、運用網(wǎng)格化和數字化城管。
從劉賢明教授介紹的xx實(shí)踐來(lái)看，運用信息化手段能夠提高執法效能和提供完整的證據鏈，能為執法工作帶來(lái)證據支持，也是實(shí)現城市治理精細化的基本保障，但一次性投入經(jīng)費過(guò)大，短時(shí)間不適合我市市情。我市可否通盤(pán)考慮制定年度計劃、五年計劃、十年計劃，在現有數字化城管中心的基本上逐步成立區級數字化城管中心、街（鎮）數字化城管中心、村（居）數字化工作站，逐步滾動(dòng)提高監控探頭的覆蓋率，整合公安、環(huán)保、住建等視頻資源；打通“信息孤島”，整合民政、房管等部門(mén)信息資源；逐步建立誠信體系，將違法建設業(yè)主、違規運輸渣土業(yè)主等納入失信黑名單，限制其進(jìn)入市場(chǎng)，從而為大數據分析提供數據資源，促進(jìn)我市城管工作從城市管理向城市治理轉變。
五、激發(fā)人力資源的積極性。
從xx實(shí)踐來(lái)看，非常重視正式在編人員晉升競級的考評考核體系建設并且與福利待遇掛鉤，而且建立機制將具有突出表現的協(xié)管員轉為正式在編人員，逐年提高協(xié)管員工資福利，凝集了向心力和創(chuàng )造力，吸引了眾多優(yōu)秀人才成為城管人。如果我市堅持建立激發(fā)人員積極性機制與運用網(wǎng)格化和數字化城管機制并重制度，逐步健全人員退出機制，就能避免一次性投入大量資金，又能探索出成熟的人員管理激勵體系，將為我市打造“xx樣本”奠定堅實(shí)基礎。
六、倡導全覆蓋清運各種垃圾。
目前，xx市區有4種垃圾運輸車(chē)（渣土、干垃圾、濕垃圾、耕植），基本實(shí)現垃圾分類(lèi)收集清運和焚燒發(fā)電，實(shí)現垃圾資源利用化，實(shí)現垃圾回收利用，減少資源浪費。
七、加強對建筑工地管理。
目前，xx市建筑工地基本實(shí)現建筑場(chǎng)地內全覆蓋，避免揚塵污染環(huán)境。特別是在建筑工地圍墻上設置“建筑渣土責任公示牌”，將渣土運輸單位和處置場(chǎng)所、運輸時(shí)間進(jìn)行公示，主動(dòng)接受社會(huì )各界監督，避免了沿途拋灑滴漏和泥土污染地面。
八、實(shí)現社區多元共治。
街（鎮）、村（居）聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的骨干引領(lǐng)作用，引導街長(cháng)、樓棟長(cháng)帶領(lǐng)社區居民齊抓共管，及時(shí)處置市容環(huán)境出現的問(wèn)題，到處體現出了城市溫度和人文關(guān)懷，城市治理到達全國領(lǐng)先水平。如公交車(chē)站設置坐位、人行道設置盲人通道、梯坎設置軟坡方便老人輪椅通行、行使車(chē)輛禮讓行人等。但與此同時(shí)，xx城市治理也存在薄弱環(huán)節，如水果店、菜市場(chǎng)地面垃圾較多、污染亂倒，共享單車(chē)倒伏數天無(wú)人管理。
九、加強部門(mén)聯(lián)動(dòng)。
結合我市市情，應充分利用我市城管委平臺優(yōu)勢，定期召開(kāi)部門(mén)聯(lián)動(dòng)會(huì )議，制定城管部門(mén)與規劃、商務(wù)、環(huán)保、公安、街（鎮）等多部門(mén)合作的體制機制，為實(shí)現城市治理搭建功能完善、科學(xué)有效平臺。
十、引進(jìn)第三方參與城市治理。
如xx市引進(jìn)公司加強對渣土車(chē)運輸管理、對停車(chē)場(chǎng)收費管理、對市容進(jìn)行監督等，我市也可探索購買(mǎi)服務(wù)方式引進(jìn)第三方參與城市治理工作。
通過(guò)專(zhuān)家精彩授課和現場(chǎng)教學(xué)，使我認識到了xx市城市治理水平位居我國前例，確屬生態(tài)之城、人文之城、創(chuàng )新之城。我深信，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，只要我市堅持做到規劃、立法先行，認真踐行習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義，認真踐行“不忘初心、牢記使命、永遠奮斗”的紅船精神，緊緊圍繞實(shí)現精細化管理目標，逐步運用信息手段強化網(wǎng)格化管理，不斷提高智能化、科技化水平，最終我市必將實(shí)現由城管管理朝城市治理轉變，必將為創(chuàng )建國家級衛生城市打下堅實(shí)基礎，必將促進(jìn)城管工作再上臺階。
提升培訓心得體會(huì )5
優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作是供電企業(yè)樹(shù)立良好社會(huì )形象的一項重要工作，一直以來(lái)，供電所在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中做了大量工作，但在新形勢下，“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨賦予了新的內涵，我們僅僅讓客戶(hù)有電用已遠遠不夠，能否讓客戶(hù)用上質(zhì)優(yōu)、安全、可靠的電力，能否讓客戶(hù)感受到方便、快捷、滿(mǎn)意的服務(wù)是對我們優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作提出的新的要求。今年，為鞏固創(chuàng )業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，20xx年全省啟動(dòng)了開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)，筆者認為應重點(diǎn)從以下三個(gè)方面做好工作。
一、以精心組織、狠抓落實(shí)為前提，進(jìn)一步提高全所員工的服務(wù)意識。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)創(chuàng )一流工作的生命線(xiàn)。高質(zhì)量的服務(wù)源自員工發(fā)自?xún)刃臑榭蛻?hù)的服務(wù)意識和精湛的服務(wù)技能。為此，轉變觀(guān)念、增強全員服務(wù)意識是供電所滿(mǎn)意工程建設，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的基礎：
一是成立組織機構，由所長(cháng)負總責，并按照有關(guān)要求，認真梳理本所在供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的問(wèn)題，結合本所實(shí)際制訂出活動(dòng)方案和整改措施，并精心組織實(shí)施；
二是抓好宣傳、教育工作。要組織全體員工認真學(xué)習開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)規定和要求，大力宣傳開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)的重要意義，要使全體員工認識到開(kāi)展發(fā)展提升年活動(dòng)是構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的`需要，也是促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展的需要，并要求全體員工始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，認真遵循“優(yōu)質(zhì)、方便、規范、真誠”的服務(wù)方針，全面樹(shù)立“人人都是服務(wù)形象，處處都是服務(wù)窗口”的理念，認真貫徹落實(shí)國網(wǎng)公司提出的員工服務(wù)“十個(gè)不準”，供電服務(wù)“十項承諾”，實(shí)現由誠信服務(wù)向貼心服務(wù)、用心服務(wù)的轉變；
三是狠抓服務(wù)技能的培訓工作，加強對全體員工的業(yè)務(wù)知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識、工作規范化和服務(wù)標準化等培訓，以全面提高員工的服務(wù)技能。
二、以加強行風(fēng)建設為手段，進(jìn)一步接受社會(huì )監督。
加強和改進(jìn)作風(fēng)建設，是樹(shù)立供電企業(yè)良好的社會(huì )形象，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)和行風(fēng)建設水平的一項重要工作措施。為此，應把行風(fēng)建設貫穿于滿(mǎn)意工程建設和優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的全過(guò)程。
一是建立健全內部監督機制，從建立各項規章制度入手，實(shí)行所長(cháng)為本所行風(fēng)建設第一責任人，具體抓好本所行風(fēng)建設，以積極認真的姿態(tài)接受社會(huì )監督。實(shí)行“一崗一責”，業(yè)務(wù)工作到哪里，行風(fēng)工作就抓到哪里，同時(shí)制訂《值班制度》、《事故搶修制度》《投訴監督制度》《用電檢查制度》等規章制度，以制度規范員工的服務(wù)行為；
二是建立健全客戶(hù)走訪(fǎng)制度，堅持開(kāi)展千家萬(wàn)戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，定期、不定期到居民客戶(hù)、重點(diǎn)企業(yè)，尤其是外商投資企業(yè)進(jìn)行走訪(fǎng)，征求客戶(hù)對供電所優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意見(jiàn)和建議，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改；
三是建立健全客戶(hù)監督機制。在營(yíng)業(yè)廳公開(kāi)服務(wù)承諾，公開(kāi)電價(jià)，公開(kāi)舉報電話(huà)，公開(kāi)業(yè)務(wù)流程和收費標準等，定期向客戶(hù)發(fā)送征求意見(jiàn)函，對所征求的意見(jiàn)和建議進(jìn)行認真研究、分析，做到條條有落實(shí)，能解決的問(wèn)題盡快設法解決，不能解決的問(wèn)題，則耐心解釋?zhuān)`解；
四是提高服務(wù)可控性，進(jìn)一步強化服務(wù)行為，實(shí)行服務(wù)人員掛牌上崗、電話(huà)接聽(tīng)、來(lái)訪(fǎng)接待等制度的落實(shí)，以便跟蹤檢查考核和接受社會(huì )監督；
五是建立健全考核獎懲制度，制訂優(yōu)質(zhì)服務(wù)考核管理辦法，明確各崗位人員職責，嚴肅處理員工在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中存在的責任心不強，工作效率和服務(wù)質(zhì)量低下，服務(wù)態(tài)度冷、沖、硬、橫及不按章辦事的現象，尤其是以電謀私、隨意停電、拖延送電及吃、拿、卡、要現象。
三、以實(shí)現客戶(hù)滿(mǎn)意為目標，進(jìn)一步提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
客戶(hù)在使用電能的過(guò)程中，不僅期望得到優(yōu)質(zhì)的電能，而且更期望得到周到和貼心的服務(wù)。因此，應圍繞電能銷(xiāo)售和使用，打好客戶(hù)滿(mǎn)意戰略牌，以提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，盡最大可能滿(mǎn)足客戶(hù)要求。
一是實(shí)行“一條龍”服務(wù)，開(kāi)展“只要一個(gè)電話(huà)，剩下的事由我來(lái)辦”的真心服務(wù)活動(dòng)。在塑造營(yíng)業(yè)窗口形象時(shí)，進(jìn)一步規范營(yíng)業(yè)窗口人員的服務(wù)標準和用語(yǔ)，為客戶(hù)提供規范、真誠和熱情的服務(wù)；
二是按照有關(guān)要求規范業(yè)務(wù)流程，做到業(yè)務(wù)流程“內轉外不轉”，嚴格收費標準，杜絕亂收費現象；
三是改進(jìn)服務(wù)模式，開(kāi)展“一對一”服務(wù)，認真為客戶(hù)釋疑解難，盡力幫助客戶(hù)解決在用電過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，在“始于客戶(hù)需求，終于客戶(hù)滿(mǎn)意”的原則下，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)延伸到客戶(hù)燈頭，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)送到客戶(hù)心頭；
四是針對客戶(hù)對電能的質(zhì)量、計量準確度等疑問(wèn)，應配合上級公司有關(guān)部門(mén)及時(shí)提供電能質(zhì)量檢測、計量裝置現場(chǎng)校驗服務(wù)，對確實(shí)存在電能質(zhì)量不合格、計量裝置失準等問(wèn)題盡快按有關(guān)規定上報處理；
五是針對特殊客戶(hù)開(kāi)展送溫暖服務(wù)，如對孤寡老人、殘疾人、軍烈屬等特殊客戶(hù)開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和收費，以塑造供電服務(wù)新形象；
六是實(shí)行“首問(wèn)責任制”，杜絕互相推諉、踢皮球現象；
七是建立故障搶修快速反應機制，認真受理客戶(hù)故障報修，搶修人員必須嚴格按照承諾及時(shí)到達故障現場(chǎng)認真處理；
八是繼續開(kāi)展愛(ài)心活動(dòng)，實(shí)施平安工程，筑牢農村安全用電“三道防線(xiàn)”，進(jìn)一步加強線(xiàn)路、設備的管理，及時(shí)處理線(xiàn)路、設備存在的安全隱患，確保安全、可靠供電；
九是加強營(yíng)業(yè)廳人員的管理和培訓，實(shí)行微笑服務(wù)，在接待客戶(hù)時(shí)，使用文明用語(yǔ)，熱情周到，耐心解答客戶(hù)提出的問(wèn)題。
總而言之，在開(kāi)展“發(fā)展提升年”活動(dòng)中，要不斷創(chuàng )新服務(wù)方法，完善服務(wù)手段，嚴格履行服務(wù)承諾，正確處理好優(yōu)質(zhì)服務(wù)與反竊電、電費回收之間的關(guān)系，以“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)客戶(hù)、奉獻社會(huì )”為已任，知責而為，用高質(zhì)量的服務(wù)來(lái)贏(yíng)得客戶(hù)的理解、信任和支持，最終贏(yíng)得客戶(hù)的滿(mǎn)意！
提升培訓心得體會(huì )6
一、這次領(lǐng)導力提高培訓內容包括面廣泛，涉及面深入，尤其是學(xué)者教授們的精彩講演，用深入淺出的語(yǔ)言、生動(dòng)濃厚的教學(xué)氣氛、精彩的領(lǐng)導力培訓案例探討。讓我從不同視角去感受最新的管理知識、領(lǐng)導模式，進(jìn)一步拓展了視域，升華了靈魂，使我對企業(yè)管理的模式、觀(guān)念與領(lǐng)導力思維形式的了解都受到了一次全面的升級和提高。通過(guò)此次培訓，豐富了常識，轉變了思想，提升了意識。讓我真切的感受到，創(chuàng )新模式對我們未來(lái)工作經(jīng)營(yíng)上的重要性和迫切性。尤其是應對金融平臺在農村市場(chǎng)逐漸激烈的競爭態(tài)勢，如何在穩步穩固自身的特色優(yōu)勢上，開(kāi)創(chuàng )出新優(yōu)勢探索出更合適于信用社迅速發(fā)展的'經(jīng)營(yíng)之路，是當務(wù)之急也有成為縣級聯(lián)社高管人員義不容辭的責任。通過(guò)此次學(xué)習，讓我真切的了解到企業(yè)唯有大幅不斷的轉型變革才是生存、發(fā)展并取得成功的穩固保證。
二、在圍繞領(lǐng)導力的提高上，創(chuàng )新的觀(guān)念可以說(shuō)貫穿整個(gè)培訓的過(guò)程，使我從企業(yè)戰略制訂、經(jīng)營(yíng)方式、領(lǐng)導模式、創(chuàng )新經(jīng)濟、商業(yè)理念等方面，把不同的學(xué)科、知識制度將企業(yè)在行業(yè)競爭和管控中所遭受的弊端有機的串聯(lián)起來(lái)進(jìn)行探討。除教授名師傳授的宏微觀(guān)經(jīng)濟、管理類(lèi)課程外，首次結合我省鄉村信用社實(shí)際，導入的核能領(lǐng)導——教練型領(lǐng)導力(心靈拓展)課程，對我的打動(dòng)很深。親身經(jīng)歷了一次特殊的“生命之旅”，感受了一次靈魂的充溢，時(shí)刻充滿(mǎn)了感恩之心與責任心。
未來(lái)的工作中，我必定會(huì )把在北大學(xué)到的知識與經(jīng)營(yíng)工作相結合，在現代企業(yè)管理和領(lǐng)導力的利用上，不斷跨越過(guò)去的經(jīng)驗和做法，創(chuàng )造出新的觀(guān)念新的形式技巧，用全新的現代管理思維提升企業(yè)的核心競爭力。同時(shí)也要全面轉變和提高全轄干部員工的思想與意識，要培養人們的感恩心與責任心，懷有一顆感恩心，才會(huì )無(wú)私無(wú)怨積極的去付出。具有一顆責任心，才會(huì )勤奮敬業(yè)努力的去工作。只有凝聚了觀(guān)念，才會(huì )凝聚行動(dòng)。所以在之后的工作中，我必定會(huì )加強對干部員工的輔導教育力度，在團結進(jìn)取的氛圍中，強化團隊觀(guān)念，樹(shù)立團隊精神，打造出一支具有旺盛戰斗力的信合員工團隊。只有這種，才能在執行力的傳達貫徹上，做到高度和諧的統一，為信用社的迅速發(fā)展打下一個(gè)牢固堅實(shí)的基礎。
三、今年，是省聯(lián)社“演講稿:二次創(chuàng )業(yè)從我做起'二次創(chuàng )業(yè)”重大推進(jìn)的開(kāi)局年。對怎樣開(kāi)好局、起好步，都具備非常重要的意義。截止XX年一月份，我縣各項存款余額38萬(wàn)元，較年初下降4萬(wàn)元，增幅12%，同比多增6879萬(wàn)元，完成一月份任務(wù)3億元的133%，完成市辦下達我縣全年存款增長(cháng)任務(wù)5.5萬(wàn)元的73%。全轄貸款余額24.7億元，較年初降低3.7萬(wàn)元，同比下降2.2億元，存貸比例71.21%。貸款利率收入2695萬(wàn)元。全轄不良借貸余額萬(wàn)元，較年初增加1172萬(wàn)元，不良貸款占比27.75%，較年初增加5.46個(gè)百分點(diǎn)。新增貸款中不良貸款2303.73萬(wàn)元，比年初降低46.09萬(wàn)元，新增貸款不良率1.51%，比年初增加0.54個(gè)百分點(diǎn)。實(shí)現撥備前盈利954萬(wàn)元。
提升培訓心得體會(huì )7
xxxx年7月25日，我參加了這次培訓活動(dòng)，在培訓學(xué)習中，我分別聆聽(tīng)了加樂(lè )中心學(xué)校馮家茂老師和澄邁縣實(shí)驗小學(xué)陳雪輝老師的講座。
兩位主講老師從切身的經(jīng)驗體會(huì )出發(fā)，暢談了他們對小學(xué)數學(xué)教育教學(xué)各個(gè)領(lǐng)域的獨特見(jiàn)解。在他們的引領(lǐng)下，我的思想受到了極大的震撼：作為一個(gè)普通農村小學(xué)的數學(xué)老師，我們平時(shí)思考的太少了！平常我們在學(xué)校中，考慮的都是如何上好一堂課，對于學(xué)生的長(cháng)期發(fā)展考慮并不多，更勿論著(zhù)眼于教育的的`發(fā)展遠景，作為新時(shí)期的教師，這方面欠缺太多了。教學(xué)理論的感悟需要在相應的實(shí)踐中融會(huì )貫通。
通過(guò)這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，找到了自身的不足之處以及與一名優(yōu)秀教師的差距所在，對于今后更好地提高自己必將起到巨大的推動(dòng)作用。我將以此為起點(diǎn)，讓“差距”成為自身發(fā)展的動(dòng)力，不斷反思與梳理自己，促使自己不斷成長(cháng)。在今后的教育教學(xué)實(shí)踐中，將靜下心來(lái)采他山之玉，納百家之長(cháng)，慢慢地走，慢慢地教，在教中學(xué)，在教中研，在教和研中走出自己的一路風(fēng)采，求得師生的共同發(fā)展，求得教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
通過(guò)學(xué)習，使我對新課程標準有了進(jìn)一步的理解，對新教材有了一個(gè)新的認識，獲得了教材實(shí)驗操作上的一些寶貴經(jīng)驗。其中感觸最深的是新教材特別關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展。由原來(lái)過(guò)多地關(guān)注基礎知識和技能的形成轉變?yōu)樵趯W(xué)習基礎知識和技能的同時(shí)，更加關(guān)注學(xué)生的情感，態(tài)度、價(jià)值觀(guān)。新教材的編寫(xiě)從兒童的現實(shí)生活和童真世界出發(fā)。圖文并茂，版式多樣、風(fēng)格活潑，色彩明麗，能吸引學(xué)生閱讀，激發(fā)學(xué)習興趣。因此，面對耳目一新的教材。我們當教師的就應該理解教材目標，明白把握教材編排的特點(diǎn)，選用恰當的教學(xué)手段，努力為學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的有利益學(xué)生全面發(fā)展的教學(xué)情境。從而達到激發(fā)學(xué)習興趣，使學(xué)生積極主動(dòng)的參與到教學(xué)中來(lái)。從而真正體現“以人為本”、“以學(xué)生為中心”，讓學(xué)生成為學(xué)習的主人而不是知識的奴隸。
總之，通過(guò)這次培訓，使我提高了認識，理清了思路，學(xué)到了新的教學(xué)理念，體會(huì )到作為教師，要終身學(xué)習，平時(shí)要勤讀書(shū)、勤思考、勤動(dòng)筆。只有及時(shí)地充實(shí)自己，提高自己。面對競爭和壓力，我才可能從容面對，才不會(huì )被社會(huì )所淘汰。通過(guò)學(xué)習掌握學(xué)習技巧、策略,最終學(xué)會(huì )學(xué)習。
1、理清不同學(xué)段目標要求，做個(gè)熟悉教材的教師。
在小學(xué)數學(xué)四個(gè)學(xué)習領(lǐng)域中，“數與代數”這一學(xué)習領(lǐng)域約占50%，可以見(jiàn)得它在義務(wù)教育階段的數學(xué)課程中占有重要地位。馮家茂校長(cháng)的講座，圍繞三大目標，結合數學(xué)教材的三個(gè)課例實(shí)例，分析了數學(xué)教學(xué)中存在的誤區以及解決問(wèn)題的方法，讓我們重溫課程標準里的幾個(gè)知識技能目標動(dòng)詞和過(guò)程性目標動(dòng)詞的含義。使我體會(huì )最深刻的是在讀解不同學(xué)段教學(xué)目標的差異時(shí)，以同分母分數加減法為例，引領(lǐng)我們如何熟悉小學(xué)數學(xué)科整套教材的編排，如何揣摩編者的意圖，從而準確地區分第一學(xué)段與第二學(xué)段不同的目標要求，明確課堂教學(xué)的知識點(diǎn)是在什么基礎知識上進(jìn)行教學(xué)的，又為今后什么知識做哪些準備。培訓學(xué)習將影響我今后的教學(xué)觀(guān)念，不能只參考教案“見(jiàn)書(shū)教書(shū)”，應做一個(gè)研究教材、靈活運用教材的教師。
2、改變教育教學(xué)方式，做個(gè)幸福的教師。
《小學(xué)數學(xué)課程標準》中指出：“教師應激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，學(xué)生是數學(xué)學(xué)習的主人，教師是數學(xué)學(xué)習的組織者、引導者與合作者”�？墒情L(cháng)期以來(lái)，以知識傳授為主的應試教育方式，嚴重束縛了學(xué)生自主學(xué)習能力的培養。因此，有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，讓學(xué)生主動(dòng)參與數學(xué)學(xué)習活動(dòng)是我們的必然選擇。陳雪輝老師主講的“《圖形的運動(dòng)》課標解讀及教學(xué)思考”講座，以自身在教學(xué)過(guò)程中遇到的三個(gè)主要困惑問(wèn)題引入，分別從學(xué)習價(jià)值、核心概念、教學(xué)內容、教學(xué)要求、教學(xué)思考五個(gè)方面闡述了小學(xué)階段圖形運動(dòng)教學(xué)的策略。特別是她始終以學(xué)生的已有的.知識經(jīng)驗為基礎，站在學(xué)生的思維角度去組織數學(xué)教學(xué)活動(dòng)，充分體現了教師是數學(xué)學(xué)習的組織者。以往我常常怨嘆自己辛苦的教學(xué)，學(xué)生的學(xué)習成績(jì)就是得不到提高，通過(guò)這次培訓學(xué)習，今后將借鑒陳雪輝老師的成功經(jīng)驗，以學(xué)生的現實(shí)為組織教學(xué)依據，靈活地運用教材實(shí)施數學(xué)課堂教學(xué)，這樣的數學(xué)學(xué)習使得學(xué)生在輕松的學(xué)習氛圍中獲得必需的數學(xué)知識，在學(xué)生感到學(xué)習數學(xué)的成功喜悅時(shí)，教師也從不同學(xué)生在數學(xué)上得到不同發(fā)展中獲取當老師的幸福。
總之，這次培訓學(xué)習留給我很多思考，讓我認識到了新課程標準的教材的整體結構與每個(gè)學(xué)段內容的關(guān)系，也深深體會(huì )到培訓學(xué)習的必要性和繼續教育的重要性，今后我的教育教學(xué)生涯一定要不斷地學(xué)習，努力提升自己的專(zhuān)業(yè)知識與教學(xué)能力，帶著(zhù)收獲與感悟，在自己的教學(xué)崗位上創(chuàng )出屬于自己的一片天地。
提升培訓心得體會(huì )8
5月16日，在礦綜合樓參加了管理干部能力素質(zhì)提升培訓講座，結本人工作實(shí)際，我深深地感悟到，作為一名管理人員自身的素質(zhì)形象是多么的重要，沒(méi)有端正的工作態(tài)度，過(guò)硬的工作能力，良好的工作狀態(tài)和飽滿(mǎn)的工作熱情，如何帶領(lǐng)廣大職工投入到工作中去。借此機會(huì )特從以下幾個(gè)方面談?wù)勎业男牡谩?/p>
首先，結合工作實(shí)際談?wù)劜粚W(xué)則罔。人生有限，學(xué)海無(wú)涯。學(xué)習是一件苦差事，但只要認真刻苦，善于鉆研，總能坐得下來(lái)，學(xué)得下去，靜心思考。有時(shí)工作繁忙，工作壓力大等，確實(shí)是客觀(guān)事實(shí)，但并不是沒(méi)有學(xué)習的時(shí)間。魯迅說(shuō)過(guò)“時(shí)間就像海綿里的水，只要去擠，總是會(huì )有的”。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家工作那么忙還手不釋卷，學(xué)而不厭。董必武75歲時(shí)還“趁日翻俄語(yǔ)，開(kāi)燈讀楚辭”。和他們比起來(lái)，我們更沒(méi)有理由強調工作忙而放棄學(xué)習。自從20xx年6月，調入器材供應站從事支部工作以來(lái)，作為一名長(cháng)期從事行政職務(wù)的管理者，對于黨務(wù)方面的知識知之甚少，我便積極利用業(yè)余時(shí)間加強黨務(wù)知識學(xué)習，同老黨員交流心得，在工作實(shí)踐中不斷豐富自己的知識面，擴寬自己的思想領(lǐng)域，以科學(xué)的理論武裝自己，切實(shí)把政治思想統一到上級指示精神上來(lái)，統一到各級領(lǐng)導決策部署要求上來(lái)，不斷提高自身思想政治素質(zhì)和履職水平。
其次，結合本職工作談?wù)劅o(wú)為則殆。做而不學(xué)等于蠻干，學(xué)而不做等于白學(xué)。我們學(xué)習的根本目的就是要用所學(xué)的知識來(lái)指導我們做事。作為
一名基層支部書(shū)記，要有高度的政治敏銳性，要及時(shí)準確地領(lǐng)會(huì )黨的'政治綱領(lǐng)實(shí)質(zhì)，高舉好旗幟，指引方向，走對路線(xiàn)，決不能偏離前進(jìn)方向。通過(guò)這次學(xué)習，使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。我們現在的年輕職工身上嚴重存在“五化”現象：即思想上非政治化、人生目標虛無(wú)化、價(jià)值取向功利化、精神生活世俗化、利益追求獨立化。從而失去了年輕人的斗志和銳氣。有的人認為干與不干，干多干少，沒(méi)有多少差別,以至于出現了大錯不犯，工作不干，貪圖安逸享樂(lè )的現象屢見(jiàn)不鮮。從而缺乏了應有的責任心，使命感和進(jìn)取心。通過(guò)這次素質(zhì)提升培訓，讓我感悟到，我作為一名支部書(shū)記如何在思想上跟進(jìn)年輕職工，了解他們的心理，通過(guò)正面的教育引導,激發(fā)了他們的自覺(jué)性、主動(dòng)性、積極性，激勵他們奮發(fā)有為，積極進(jìn)取。
最后，談?wù)勗鯓舆\用所學(xué)知識，做本職。通過(guò)一天的學(xué)習，使我的理論水平，思想素質(zhì)和精神面貌都有了很大的認識，但歸根到底還是要把工作做好。當前，面對器材供應站的不利局面，我們管理人員更應該以身作則、接受考驗、迎接挑戰。目前，我們新的一屆領(lǐng)導班子，緊密團結，協(xié)同作戰，確立了當前的整體工作思路是“1123456”，即：堅持一個(gè)基調，圍繞一個(gè)中心，突出兩個(gè)重點(diǎn)，抓好三個(gè)提升，抓牢四個(gè)堅持，實(shí)現五種突破，強化六點(diǎn)要求。作為支部書(shū)記責無(wú)旁貸的將做好員工思想政治教育工作納入工作的重中之重，組織完善了我單位各項管理制度匯編，形成以制度管人，靠制度獎罰的機制，有效地促進(jìn)了全站整體工作的提升。
“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”，在今后的工作中，我要把責任心體現到工作中去，要努力將理論學(xué)習與礦、站發(fā)展的實(shí)踐相結合;要把工作做的讓領(lǐng)導放心，群眾滿(mǎn)意。著(zhù)力提升自身綜合素質(zhì)和工作能力，努力做到四個(gè)提高：
1、提高學(xué)習能力，進(jìn)一步增強自身素質(zhì)。在今后的工作中，要努力加強學(xué)習的自覺(jué)性，學(xué)習政治理論，業(yè)務(wù)知識。既要向書(shū)本學(xué)、也要向班子成員學(xué)、向廣大干部職工學(xué);在學(xué)習中，要有目的，有方向，要學(xué)會(huì )思考和運用。通過(guò)學(xué)習，提高綜合分析研究的能力，牢固樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
2、提高工作能力，進(jìn)一步增強做好本職工作的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中，要樹(shù)立忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓進(jìn)取、樂(lè )于奉獻的職業(yè)道德，要樹(shù)立敢于負責、勇于克服困難的精神，要善于發(fā)現工作存在的不足，加以創(chuàng )新和改進(jìn)，進(jìn)一步樹(shù)立服務(wù)意識，堅持服務(wù)宗旨;要學(xué)會(huì )統籌兼顧，協(xié)調好各方面關(guān)系，自己主管的各項工作要力爭把工作做在前面，掌握工作的主動(dòng)權。
3、提高創(chuàng )新能力，要按照礦黨政的要求，不斷解放思想，努力提高創(chuàng )新意識和能力;要以良好的精神狀態(tài)、飽滿(mǎn)的工作熱情對待工作;要堅持調研研究，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題;堅持說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效。
4、提高自律能力，進(jìn)一步增強自我要求的意識。作為一名黨員領(lǐng)導，要努力規范個(gè)人的行為舉止，正確認識自我，培養高尚的道德情操，嚴格要求，嚴格自律，并始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。
提升培訓心得體會(huì )9
一下午的課程讓我受益匪淺，也讓我信心倍增。下面就結合近期工作，談?wù)勛约旱母邢搿?/p>
1、作為社區副書(shū)記，要主動(dòng)抓好社區黨組織的建設作，注重的學(xué)習與提，學(xué)習新思想新政策，不斷提高思想政治素質(zhì)，并將學(xué)習與本職作相結合，適應新時(shí)期黨建作的新要求。
2、提高責任意識，以“居民工作無(wú)小事”為工作原則要求自己。府前社區回遷在即，前期準備工作和后續回遷入戶(hù)工作瑣碎且繁雜，在工作中，要時(shí)刻堅持從小事做起把小事做好，得到居民的理解和信任，才能聚民心暖人心。
3、增強團結意識，堅持做到公正公道公心。根據街道黨工委工作安排，從金海社區調到府前社區任副書(shū)記，面對新的'同事和新的工作環(huán)境，要盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在工作中，充分相信班子成員，大力協(xié)助主任、書(shū)記，按照工作分工，充分發(fā)揮大家的特長(cháng)，做好社區工作。
提升培訓心得體會(huì )10
參加單位組織的《綜合素質(zhì)能力提升專(zhuān)題培訓班》，培訓班上教授、學(xué)者、專(zhuān)家的精彩授課、對國內外政治、經(jīng)濟形勢的深刻剖析、沿海發(fā)達城市改革開(kāi)放、創(chuàng )新發(fā)展的先進(jìn)理念和先進(jìn)經(jīng)驗使我耳目一新、感觸頗深，緊張而又充實(shí)的學(xué)習生活，讓我夯實(shí)了理論基礎、拓寬了視野、堅定了理想信念、增進(jìn)了同志感情、培養了工作執行能力。作為一名疾控工作者，應該如何適應新時(shí)代疾控事業(yè)的的發(fā)展形勢，如何為強軍強國、為廣大人民群眾的健康幸福做出自己的一份努力和貢獻。下面是我學(xué)習的心得體會(huì )：
一、學(xué)習提高強素質(zhì)轉變觀(guān)念促發(fā)展
復旦大學(xué)國際問(wèn)題研究院張家棟教授的《國際形勢與周邊關(guān)系》向我們講述中國由挨打、挨餓、挨罵一步步走向強大、由自卑到自信、由貧窮落后到富強民主的歷程，中國的高鐵修到世界各地、中國的網(wǎng)絡(luò )發(fā)展走在世界前沿、中醫養生防病知識被越來(lái)越多的國家和人民接受、崇尚和發(fā)展，更加增強了我們的民族自信心和自豪感。但也面臨南海爭端、與周邊國家關(guān)系緊張的諸多矛盾，我們每個(gè)人都應盡自己的努力為建設更加的繁榮昌盛國家貢獻一份力量。
上海商學(xué)院副院長(cháng)張建華的.《新常態(tài)下轉型與發(fā)展》中舉的倆個(gè)案例讓我深受感動(dòng)。美國福特公司的理念是“為偉大的目標生產(chǎn)每一輛汽車(chē)，使汽車(chē)盡量便宜，使買(mǎi)不起汽車(chē)的人也能享受在汽車(chē)中的美好時(shí)光”，從而使福特公司生存發(fā)展了200多年仍然蒸蒸日上。醫療行業(yè)也應該把維護全人類(lèi)的健康放在第一位二不應該把創(chuàng )收放在第一位，應該把每個(gè)人擋在去醫院的路上，盡一切力量救治每一位病人當做自己的天職，無(wú)論病人是多么貧窮、地位多么卑微。而目前醫療面臨的形勢是：醫院越建越多，醫院的樓房越蓋越高、醫療設備越來(lái)越先進(jìn)，可高血壓、糖尿病、癌癥等慢病病人卻越來(lái)越多：高血壓、糖尿病在世界各地遍地開(kāi)花，呈爆炸式發(fā)��；霧霾造成肺癌十年后將呈“井噴現象”�？煽床≡絹�(lái)越難：醫院的醫療服務(wù)相對于數量劇增患者的需求越來(lái)越大；醫療費用越來(lái)越高：高血壓、糖尿病并發(fā)的腦梗、心梗、腎衰等并發(fā)癥及癌癥病人治療費動(dòng)輒幾十萬(wàn)、上百萬(wàn)；死亡率、致殘率越來(lái)越高：心腦血管病死亡率居各種疾病死亡率之首且50%的心梗病人死在院外根本來(lái)不及搶救，一旦有病、尤其是終末期疾病，連神仙也沒(méi)有辦法的。所以，有病要早發(fā)現、早治療，最好是不得病，為此做好做好防未病工作顯得尤為重要，應該筑牢健康的大堤，而不是一味在下游大撈病人，尤其是偏遠山區的農民、農民工、打工族更加缺乏健康知識，更加需要政府的關(guān)注。
《公共衛生管理的發(fā)展》、《衛生法制建設與衛生監督進(jìn)展》闡明在新時(shí)代如何更加科學(xué)地開(kāi)展疾病預防控制和食品加工工作，如何應對空氣、水、食品等污染帶來(lái)的健康問(wèn)題，如何把危害降到最低。面對將來(lái)“水油有貴、米比黃金貴”的情況，如何轉變觀(guān)念生產(chǎn)出更加優(yōu)質(zhì)無(wú)公害食品，保證大眾健康。
上海市委黨校的教授給我們講授了《習李經(jīng)濟學(xué)的新思路與實(shí)踐》，《領(lǐng)導干部創(chuàng )新思維》、《正本清源從嚴治黨—新版條例和準則解讀》、《領(lǐng)導干部廉政建設》、《在新的歷史起點(diǎn)上，推進(jìn)黨的建設新的偉大歷程》，這些課程平時(shí)都沒(méi)有能夠系統的學(xué)習，通過(guò)此次培訓，感覺(jué)很新穎、很實(shí)用，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，學(xué)習黨的政策，通過(guò)對政策理論的學(xué)習，始終與黨中央保持高度一致，才能進(jìn)一步掌握黨在新時(shí)期的發(fā)展動(dòng)向，才能更加明確我黨在今后階段的發(fā)展途徑和發(fā)展目標，從而使自己的工作方向更加明確。學(xué)習的關(guān)鍵是用，在今后的工作中，我將把學(xué)到的理論知識同解決主客觀(guān)實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，同自己的工作實(shí)踐統一起來(lái)，認真研究工作中不斷變化的情況、存在的問(wèn)題，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，不斷提高政治理論素養，努力增強做好本職工作的責任感和緊迫感，更好的為疾控事業(yè)服務(wù)。
二、通過(guò)培訓班的學(xué)習，使我進(jìn)一步認識到了學(xué)習的重要性和迫切性。
這次培訓使我認識到要加強學(xué)習，才能使我們建立創(chuàng )新理念，接受新思維、新舉措，不斷創(chuàng )新思維，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創(chuàng )新思維方法創(chuàng )造性的開(kāi)展工作。要認識到加強學(xué)習，是我們進(jìn)一步提高工作能力的需要。只有通過(guò)加強學(xué)習，才能了解和掌握先進(jìn)的理念和方法，取他人之長(cháng)補己之短，只有這樣，才能不負組織重望，完成組織交給的工作任務(wù)。而且今后我們要從被動(dòng)學(xué)習向主動(dòng)學(xué)習轉變，克服學(xué)習上的懶惰性，盡可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動(dòng)地接受新理念、學(xué)習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì)，更好地完成各項工作。時(shí)間雖短，但我能感覺(jué)到學(xué)到了很多，收獲頗豐。
三、通過(guò)學(xué)習，認識到修身立德，廉潔自律的重要性
做一個(gè)德才兼備的人，首先就是要做一個(gè)有道德的人，而有道德最起碼的要求就是要堅持廉潔自律，踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人。樹(shù)立科學(xué)的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和正確的權力關(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)，做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過(guò)，對事秉公而斷，經(jīng)得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。要不斷提高自己的政治覺(jué)悟，提升自己的素質(zhì)。在提升自身素質(zhì)方面，我覺(jué)得要加強黨性鍛煉和個(gè)人修養，不斷錘煉自己的意志，多學(xué)東西，多思考問(wèn)題，要不斷排除私心雜念和外來(lái)的各種不利影響及誘惑。
9天短暫而充實(shí)的學(xué)習生活即將結束了，在這里，我們不僅收獲了知識，還收獲了友誼；通過(guò)此次培訓，不僅使我們感受到了領(lǐng)導的關(guān)心、集體的溫暖，而且使我們的知識得到了進(jìn)一步的豐富和充實(shí)，提高了理論水平，不僅開(kāi)闊了視野，更加開(kāi)闊了胸襟，找到了自身差距和不足，明確了努力方向，更教會(huì )我深入思考。我決心在今后更加用心學(xué)習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學(xué)習、扎實(shí)工作、愛(ài)崗敬業(yè)，堅持用科學(xué)的理論指導實(shí)踐，用不懈的努力來(lái)爭取更大的進(jìn)步。
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學(xué)高為師，身正為范。教書(shū)者必須先為人師，育人者必先行為示范。教師的職業(yè)特點(diǎn)決定了教師必須具備更高的素質(zhì)，而師德就是教師很重要的素質(zhì)，是教師的靈魂。師德不僅是對教師個(gè)人行為的規范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著(zhù)以身立教的作用。作為一名教師，只有具備了良好的師德，才能以德治教，以德育人，才能成為學(xué)生學(xué)習的典范，才能用自己的一言一行影響和教育學(xué)生。
又一次學(xué)習了新修訂的《教師職業(yè)道德規范》，使我更深的認識到：教師要教書(shū)育人，必先要提高自身的職業(yè)道德素養，只有具備了高尚的道德情操，才能成為一名合格的教育工作者。
一、要愛(ài)崗敬業(yè)，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生
熱愛(ài)自己的工作崗位，這是教師必須要具備的良好品德。如果連這點(diǎn)都沒(méi)法做到，那么這一輩子都很難成為一個(gè)優(yōu)秀的老師。既然干了這份工作，就要對這份工作負責。要不計名利，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，無(wú)私奉獻，盡職盡責地完成每一項教學(xué)任務(wù)，力求干好自己的本職工作。不求很好，但求更好，不斷的挑戰自己，超越自己。
熱愛(ài)自己的工作，還體現在對學(xué)生的熱愛(ài)上。愛(ài)，是教育的基礎；沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有真正的教育。作為一名教師，不僅要教給學(xué)生知識，更要給予愛(ài)。疼愛(ài)自己的孩子是本能，而熱愛(ài)別人的孩子是神圣！這種愛(ài)是教師教育學(xué)生的感情基礎，學(xué)生一旦體會(huì )到這種感情，就會(huì )親其師，從而信其道。一個(gè)不愛(ài)自己學(xué)生的教師，不僅干不好自己的工作，更不是一個(gè)好的教師。
我們面對的是一群天真可愛(ài)的孩子，由于他們年齡小，沒(méi)有形成一定的習慣，所以他們總會(huì )犯這樣、那樣的`錯誤。這時(shí)，我們就要寬容的對待他們，給他們改正錯誤的機會(huì )。愛(ài)孩子，還要學(xué)會(huì )信任、鼓勵、安慰孩子，給他們創(chuàng )造良好的發(fā)展、成長(cháng)氛圍，用自己的溫暖與真心去打動(dòng)每一個(gè)孩子。特別是那些學(xué)困生，更要用平等的眼光看待他們，更要給他們更多的愛(ài)心。
只有愛(ài)才能教育好孩子。愛(ài)崗位、愛(ài)學(xué)生，才是教師應該努力培養的基本道德品質(zhì)。
二、嚴格要求自己，做學(xué)生學(xué)習的表率
教師是學(xué)生的榜樣。我在多年的教師崗位中發(fā)現，教師的一言一行的確能深深影響著(zhù)學(xué)生。教師的舉止言談、道德修養、處事方法、性格愛(ài)好，都給學(xué)生以潛移默化的影響。因為小學(xué)階段的孩子，年齡小，沒(méi)有很強的是非觀(guān)念，模仿能力特別強，所以他們往往把教師當作自己的學(xué)習楷模。正是在這種模仿與影響的過(guò)程中，他們的性格、愛(ài)好、品質(zhì)、修養等也在逐步形成。教師對學(xué)生的這種影響甚至是終身的。正如教育家加里寧所說(shuō)的：教師的世界觀(guān)，他的品行、他的生活、他對每一現象的態(tài)度都這樣或那樣地影響著(zhù)全體學(xué)生。因此，教師更應在學(xué)生面前起到表率的作用，在平時(shí)的工作、生活中嚴格地要求自己，注意自己的一言一行，注意自己工作態(tài)度和方法，給學(xué)生做個(gè)好榜樣，用自己良好的行為規范和師德修養去教育感染學(xué)生，以此培養學(xué)生良好的品行和修養，為學(xué)生的終身發(fā)展奠定基礎。
三、培養自己的工作熱情，用積極的態(tài)度去工作
許許多多成功人士的經(jīng)驗告訴我們：成功取決于積極主動(dòng)的心態(tài)。而教師的積極情緒、主動(dòng)心態(tài)更是身心健康的一種內驅力，能促使我們積極向上，不斷進(jìn)取。不僅如此，教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響，促進(jìn)他們健康快樂(lè )地成長(cháng)，很終達成教育教學(xué)目標，并形成良性循環(huán)。反之，如果教師做事懶散，處世消極，那么，勢必會(huì )使祖國的花朵耷拉著(zhù)腦袋，打不起精神，自然也不能很好地茁壯成長(cháng)。
如今，由于社會(huì )對教師更高的要求，教師自身工作任務(wù)的繁重，工作壓力的加大，使很多教師產(chǎn)生了對工作的厭煩情緒，對工作的熱情不高，這在很大程度上影響了我們工作的質(zhì)量，也不利于學(xué)生的發(fā)展與成長(cháng)。作為教師，我們應該認識到這種現狀對教師自身發(fā)展、對學(xué)生成長(cháng)的不利，要學(xué)會(huì )克服自己工作中的困難，以積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度看待自己的工作，努力去完成自己的教育教學(xué)任務(wù)，實(shí)現教師價(jià)值與學(xué)生成長(cháng)的雙贏(yíng)。
四、樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，走終身發(fā)展之路
終身教育，這是現代人必備的思想觀(guān)念。做為教師，更應該活到老學(xué)到老，才能勝任這一富有挑戰性的職業(yè)。陶行知先生的要想給學(xué)生一碗水，教師必須要有一桶水。的思想，雖然說(shuō)了幾十年，但在今天依然適用。社會(huì )的發(fā)展，知識的更新，課程的改革，都需要教師去不斷的學(xué)習，在學(xué)習中不斷的更新自己的思想觀(guān)念，更新自己原有的知識結構，這樣，教師才能去適應課程改革與學(xué)生發(fā)展的需要。因此，我們就要不斷地給自己充電，把讀書(shū)當成一種習慣，把學(xué)習看作一種樂(lè )趣，從各種渠道汲取新的營(yíng)養，使自己變得更為睿智。在吸取新的知識、觀(guān)念的過(guò)程中，還要善于反思、勤寫(xiě)筆記，注重積累，加強研究，以便真正有所提高，走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓之路。
總之，通過(guò)多年的教學(xué)工作和此次的新師德規范的學(xué)習，我更加明白了：教育孩子的真正目的不在于傳授多少課本知識，很重要的是教會(huì )他如何做人！作為一名教師，要教會(huì )學(xué)生做人，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。育人先育己，育己重育德。因此，我會(huì )用教師職業(yè)道德規范時(shí)刻的鞭策自己，讓它成為我教育事業(yè)中的一盞明燈！讓我們帶著(zhù)愛(ài)和責任走下去吧！
提升培訓心得體會(huì )12
通過(guò)此次培訓，我深刻感覺(jué)作為社區副書(shū)記應該做到：
1、定位要低，和社區委員平等交往，做好書(shū)記的`左膀右臂，要主動(dòng)擔當、以上率下、輔助正職、團結同事、履職盡責；
2、站位要高，以高度政治意識站在社區全局考慮問(wèn)題，提出合理建議供書(shū)記參考決策，要不斷提升自己的統籌協(xié)調、攻堅克難、服務(wù)群眾等能力。
3、勇于擔當，率先垂范，帶頭完成街道和書(shū)記安排的工作，努力在崗位上干出新業(yè)績(jì)；
4、協(xié)調溝通，做好社工的思想工作，確保團隊團結一致維護書(shū)記，推進(jìn)各項工作。
提升培訓心得體會(huì )13
8月21日-8月24日，我有幸參加了縣直機關(guān)黨務(wù)干部能力提升專(zhuān)題培訓班。在為期4天的培訓中，我始終以飽滿(mǎn)的熱情投入到學(xué)習當中去，比較好的完成了學(xué)習任務(wù)，讓我思想得到了洗滌，黨務(wù)工作創(chuàng )新方面受到很大的啟發(fā)，從而進(jìn)一步明確了今后抓好機關(guān)黨建工作的方向。培訓期間，我們主要學(xué)習了黨的十九大精神解讀、習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想剖析、新時(shí)代機關(guān)黨建思考、塑造陽(yáng)光心態(tài)提高心理素質(zhì)、紅船精神的歷史內涵與時(shí)代價(jià)值等重點(diǎn)內容。培訓采用了專(zhuān)家課堂專(zhuān)題講授、課外現場(chǎng)體驗教學(xué)相結合的方式進(jìn)行，在縣直機關(guān)工委的精心組織下，這期黨務(wù)能力提升研討班得以圓滿(mǎn)完成培訓任務(wù)，達到了預期目的，收到了良好的效果。我非常珍惜這次學(xué)習機會(huì )，悉心聆聽(tīng)了市直機關(guān)工委領(lǐng)導、市縣黨校教授以及縣黨史辦主要負責同志的課堂講授，受益匪淺，收獲頗豐。在縣直機關(guān)工委的安排聯(lián)系下，研討班學(xué)員先后赴泗水縣孝文化體驗館，費縣綜合執法局、國土資源局、衛計局等地參觀(guān)學(xué)習，使大家開(kāi)闊了眼界、認識了差距、拓寬了思路。培訓還安排了紅色革命傳統教育，我們走進(jìn)了孟良崮革命紀念館，在革命烈士墓前，我們重溫入黨誓詞，面對鮮紅的黨旗，大家高舉右手，齊聲宣誓："我志愿加入中國共產(chǎn)黨，擁護黨的綱領(lǐng)，…永不叛黨".此刻，無(wú)數革命烈士為新中國成立而英勇獻身的革命事跡在眼前一一浮現，使我又一次受得了深刻的革命和愛(ài)國主義教育，革命先烈為新中國的成立和建設付出的巨大犧牲，他們堅定的共產(chǎn)主義信念激勵著(zhù)我更加堅定了為共產(chǎn)主義奮斗終身的理想信念。
通過(guò)這次培訓，使我明顯增強了黨的宗旨意識，深刻認識到在工作實(shí)踐中，要學(xué)會(huì )用習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想來(lái)武裝自己的頭腦，指導、推動(dòng)黨務(wù)工作。4天的培訓學(xué)習，為我們黨務(wù)工作者充了"電",補了"鈣".思想得到了凈化，素質(zhì)得到了提升，意識得到了進(jìn)一步增強。學(xué)習中，我深深體會(huì )到：
一、領(lǐng)導支持是做好黨建工作的基本前提。
黨建是黨開(kāi)展工作的靈魂，是黨的工作向縱深發(fā)展的方向，是凝聚人心的有效抓手。我們黨歷來(lái)重視黨建工作，從建黨之初就明確了黨建的重要性，提出了做好黨建工作的總要求。特別是八一南昌起義后，革命進(jìn)入了極其困難時(shí)期，革命怎么走、向哪走的問(wèn)題，擺在了革命黨人的面前。毛主席有感于南昌、秋收起義的失敗，在江西永新三灣部隊改編會(huì )議上，果斷的提出了把支部建在連上，()班排建立黨小組，鼓勵優(yōu)秀士兵加入黨組織，讓有能力、覺(jué)悟高的黨員擔任支部書(shū)記，在部隊中整建制建立起黨組織，有力的保證了中國革命從一個(gè)勝利走向另一個(gè)勝利。歷史發(fā)展到今天，我們黨領(lǐng)導中國人民一步一步踏踏實(shí)實(shí)走在奔向輝煌的路上，但我們的黨建工作并沒(méi)有趨向完善，有的`甚至出現弱化的現象，歸根結底，是我們的思想發(fā)生了變化，總認為黨建是虛功，可有可無(wú)、可做可不做，開(kāi)開(kāi)會(huì )安排下去，有人負責就行了，不愿在黨建工作上下工夫，重業(yè)務(wù)輕黨建的思想依然存在。在新的時(shí)代背景下，我們領(lǐng)導干部、黨務(wù)工作者只有把黨建工作抓起來(lái)、落實(shí)好，才能發(fā)揮好黨建的引領(lǐng)作用，才能聚人心、凝人氣，才能真正把黨的各項工作開(kāi)展好、落實(shí)好。
二、資金投入是做好黨建工作的根本保障。
開(kāi)展好黨建工作離不開(kāi)有效的資金投入。黨建工作內容豐富、頭緒繁多，既有熱點(diǎn)、難點(diǎn)，又有盲點(diǎn)、亮點(diǎn)。既要搭建載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，又要深挖現有資源，培育先進(jìn)典型，還要送溫暖下鄉、扶危濟困等等。俗話(huà)說(shuō)"有錢(qián)好辦事，沒(méi)錢(qián)辦事難",黨建工作不是張張嘴、跑跑腿就能辦得了的。所以，就要利用好資金的推動(dòng)作用，把有限的資金用在刀刃上，做到干與不干不一樣，干多干少不一樣，干好干孬不一樣。
三、責任擔當、創(chuàng )新開(kāi)拓是做好黨建工作的根本抓手。
現階段，群眾多元化訴求日益增多，作為機關(guān)黨組織，必須適應新形勢、新要求，讓黨員干部樹(shù)立服務(wù)意識，轉變工作方式，創(chuàng )新工作理念、方法和機制。工作中要與時(shí)俱進(jìn)，要有強烈的創(chuàng )新意識，抓黨建工作也要有品牌意識，通過(guò)探索創(chuàng )新確立自己的品牌。要從激發(fā)機關(guān)黨建活力的角度思考問(wèn)題，緊抓熱點(diǎn)，突破難點(diǎn)，發(fā)現盲點(diǎn)，推出亮點(diǎn)。
通過(guò)培訓，使我接受了一次比較系統的政治理論再教育，夯實(shí)了抓好機關(guān)黨建活力的理論基礎。使理想信念得到了進(jìn)一步強化，世界觀(guān)得到了進(jìn)一步改造，宗旨觀(guān)念得到了進(jìn)一步增強，黨性修養了得到進(jìn)一步加深，組織紀律觀(guān)念得到了進(jìn)一步加強，優(yōu)良作風(fēng)得到了進(jìn)一步養成。作為一名黨務(wù)工作者更要敢于擔當、責無(wú)旁貸，進(jìn)一步增強做好機關(guān)黨建工作的自覺(jué)性和信心。即是我們必須要有強烈的責任意識，把機關(guān)黨務(wù)工作，把組織交給的任務(wù)，當成"責任田",辛勤耕耘。只有這樣，我們的機關(guān)黨建工作才會(huì )更有希望，才能更有作為。我們既要做點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事，又要做別人不愿意做的繁瑣事，做急難險重的事；既要做讓人看得見(jiàn)摸得著(zhù)的事，更要做需要人做但又不易被人看見(jiàn)的幕后的工作，要甘當無(wú)名英雄。其實(shí)在黨建工作中，如何結合實(shí)際，以創(chuàng )新的精神，推進(jìn)機關(guān)黨建、黨務(wù)工作的發(fā)展，這也是個(gè)永恒的課題，永遠沒(méi)有一成不變的答案。只有不斷去探索、去思考、去實(shí)踐，才會(huì )有突破、有創(chuàng )新、有發(fā)展。
提升培訓心得體會(huì )14
4月26—28日，我有幸參加了xx縣20xx年青年教師專(zhuān)業(yè)能力培訓。通過(guò)這三天的培訓學(xué)習，我學(xué)到了很多，可謂是受益匪淺、感觸頗豐。第一天我們參加了我市學(xué)前教育教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人的公開(kāi)課展示既送課研討活動(dòng)：公開(kāi)課分六節課進(jìn)行，第一節是xx縣第三實(shí)驗幼兒園xx老師的大班科學(xué)《我的電話(huà)薄》；第二節是x區實(shí)驗幼兒園xx老師的大班科學(xué)《吹泡泡》；第三節是x市實(shí)驗幼兒園xx老師的大班語(yǔ)言《好朋友》；第四節是xx縣實(shí)驗幼兒園xx老師的大班健康《有趣的周轉箱》；第五節是墾利縣新興幼兒園xx老師的小班健康《玩玩大皮球》；第六節是xx縣第三實(shí)驗幼兒園xx老師的中班藝術(shù)音樂(lè )《噴泉》。在這六節教學(xué)活動(dòng)中，授課老師們利用多種手段，讓孩子們充分動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦，在輕松、愉快的學(xué)習氛圍中增長(cháng)知識。
xx老師展示的《好朋友》這一語(yǔ)言活動(dòng)，選材明確，源于幼兒生活，為幼兒創(chuàng )設了良好的語(yǔ)言氛圍，語(yǔ)境美、語(yǔ)言更美。通過(guò)觀(guān)看燕雁老師帶來(lái)的大班健康活動(dòng)《有趣的周轉箱》，我不禁聯(lián)想到平時(shí)自己在園里開(kāi)展健康活動(dòng)的現狀。平時(shí)怕孩子嗑著(zhù)碰著(zhù)，怕出現安全事故，怕沒(méi)法向家長(cháng)交代，所以在平時(shí)健康教育活動(dòng)能不開(kāi)展就盡量不開(kāi)展，一度縮短孩子們戶(hù)外活動(dòng)的時(shí)間。殊不知這不僅剝奪了孩子們活動(dòng)的權利，也把孩子們本該挖掘的潛能給埋葬了。通過(guò)觀(guān)看傾聽(tīng)幾位老師的公開(kāi)課我更加清晰的認識到自己與她們的差距，她們扎實(shí)的基本功，她們在活動(dòng)前充實(shí)的準備，還有她們精彩的教學(xué)活動(dòng)，都是我學(xué)習的榜樣，她們不愧為名師，展示了學(xué)前名師的風(fēng)采。
第二天，縣教育x局長(cháng)就我縣當前的`幼教工作做出了重要分析，面多當前的嚴峻形式及未來(lái)發(fā)展給我們提出了幾點(diǎn)要求。他告訴我們，要認清形勢，找準定位。要立足做一名優(yōu)秀的幼兒教育工作者，做到師德高尚、愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)幼兒；要加強學(xué)習，豐富和完善自我，還要營(yíng)造氛圍，自我加壓，明確定位，切勿隨波逐流，要做個(gè)有心人。然后我們觀(guān)看了縣實(shí)驗幼兒園的一日生活流程及游戲活動(dòng)。
第三天上午，xx園長(cháng)就“幼兒園一日生活的安排”給我們進(jìn)行了詳細的講解，讓我對幼兒園的一日生活有了更深的認識和理解。正如x老師所說(shuō)，在幼兒園中我們要用心經(jīng)營(yíng)一日生活，竭盡全力為幼兒締造品質(zhì)生活。下午，xx主任和我們一塊探討了幼兒園區域活動(dòng)的創(chuàng )設與指導策略。在平時(shí)的工作中我們往往是忽略了區域活動(dòng)的重要性。在區域活動(dòng)中孩子們可以通過(guò)討論和自己的意愿選擇角色，在角色扮演的過(guò)程中體驗快樂(lè )和滿(mǎn)足，并表達自己的情感。幼兒園區域活動(dòng)的設置是自由的，開(kāi)放的，幼兒可以根據自己的興趣選擇相應的區域進(jìn)行活動(dòng)，豐富的活動(dòng)環(huán)境為孩子提供了探索、交往、以及合作的機會(huì )，幼兒在區域中游戲，能夠促進(jìn)其良好習慣的培養。
為期三天的培訓學(xué)習，使我明白了：
一、要用心去愛(ài)每一個(gè)孩子，對孩子一視同仁。要具有高尚的品德，純潔美好的心靈。
二、生活中蘊含著(zhù)取之不盡的教育資源，生活實(shí)際是最好的老師。我們要綜合利用一日生活中的各個(gè)環(huán)節來(lái)實(shí)施各項目標。樹(shù)立一日生活皆教育的理念，要做到生活教育化，教育生活化。
三、幼兒教師要精心設計各類(lèi)游戲。游戲是孩子的天性，是孩子的生命。在游戲中幼兒不僅能獲得愉快的情感體驗，還能促進(jìn)其多種能力的發(fā)展。
總之這次培訓學(xué)習讓我收獲多多、感觸多多，終身受益。
提升培訓心得體會(huì )15
在我行領(lǐng)導的關(guān)懷下，我行員工等一行到__進(jìn)行了為期一星期的培訓學(xué)習。在國際化發(fā)達城市里，面對一個(gè)具有高效決策的金融體制、多體制銀行業(yè)激烈競爭的城市，感觸甚多。根據結合我行現狀的實(shí)際情況，我個(gè)人獲得了一些心得體會(huì )：
在未來(lái)不久的金融業(yè)不再是傳統的存、貸銀行業(yè)務(wù)，也不再是具體的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，而是如何提高全市場(chǎng)競爭能力為中心的`發(fā)展戰略和方向問(wèn)題，了解金融市場(chǎng)主流趨勢。新時(shí)期的金融消費者，已經(jīng)不僅僅從存貸款和結算的常規服務(wù)要求選擇銀行，而是更加注重選擇有助于創(chuàng )造自身價(jià)值的銀行服務(wù)，選擇有發(fā)展開(kāi)拓具有自身特色的多元化銀行產(chǎn)品的銀行業(yè)務(wù)。因此，客戶(hù)金融需求的范圍和層次越發(fā)廣泛，個(gè)性色彩越發(fā)濃厚，市場(chǎng)需求多樣化要求銀行必須以客戶(hù)需求為導向，提供全方位多層次的產(chǎn)品和服務(wù)。
在__學(xué)習到許多新觀(guān)念，雖說(shuō)目前完全照搬不符合我行現行的金融管理體制，但自我必需明白如今在世界發(fā)達城市盛行的金融趨勢，掌握新理念知識，活學(xué)巧用，取可取之處。從事金融這行業(yè)，體會(huì )最深的是在這個(gè)圈里越往前走，越是感到自身所學(xué)的知識太平泛。正所謂“學(xué)無(wú)止境”，針對不同崗位，努力從多方面學(xué)習掌握各種業(yè)務(wù)知識和技能;面對新形勢的要求，不斷拓展金融知識新領(lǐng)域，以適應新形勢發(fā)展的需要。認真學(xué)習各種知識，不斷提高業(yè)務(wù)技能，增強自身綜合能力的培養。思想新、學(xué)歷高，業(yè)務(wù)能力才能不斷的提高。要具有知識化、專(zhuān)業(yè)化、素質(zhì)高等優(yōu)勢，樹(shù)立業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)上的良好態(tài)度，以及拓展業(yè)務(wù)的能力，才能在一個(gè)全新的崗位上勝任。
總之，在__銀行這一機遇與挑戰同時(shí)并存的時(shí)刻，只有努力提高了自我素質(zhì)，提高了工作效率，才能體現__銀行的快捷、靈活、妥當的服務(wù)作風(fēng);只有在學(xué)習中做到刻苦鉆研，持之以恒，才能為適應__銀行工作打下堅實(shí)的基礎。
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