工會(huì )培訓心得體會(huì )錦集【15篇】
當我們備受啟迪時(shí)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，記錄下來(lái)，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編收集整理的工會(huì )培訓心得體會(huì )，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會(huì )培訓心得體會(huì )1
xxxx年12月14日至18日，我參加了自治區交通運輸系統xxxx年工會(huì )干部、產(chǎn)業(yè)工人綜合能力提升培訓班。此次培訓通過(guò)系統的學(xué)習了新形勢下的工會(huì )工作與交通運輸產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革情況及思考等專(zhuān)業(yè)知識、《黨的十九屆五中全會(huì )精神解讀》、《第三次中央新疆工作座談會(huì )精神》等理論知識。通過(guò)聆聽(tīng)各位老師的精彩授課，對自己今后如何干好本職工作和創(chuàng )新工作思路有了很大啟迪，同時(shí)也找到自己工作的不足，下面就本次培訓談幾點(diǎn)體會(huì )。
一、提高認識，理清工作思路。
作為工會(huì )干部，必須明白工會(huì )性質(zhì)，履行好工會(huì )四項職能。培訓課上，申毅老師用自己的實(shí)踐經(jīng)驗闡述了工會(huì )如何跟著(zhù)黨走，如何讓職工跟著(zhù)工會(huì )走，如何在新形勢下開(kāi)展好工會(huì )工作、行使好工會(huì )職責。我們必須結合實(shí)際，理清工作思路，貫穿以人為本，協(xié)調好單位與職工的關(guān)系，維穩職工隊伍，促進(jìn)單位健康發(fā)展。
二、保持良好心態(tài)，全身心投入工作中。
良好的工作心態(tài)與工作業(yè)績(jì)成正比關(guān)系，擁有了積極健康、樂(lè )觀(guān)向上的工作態(tài)度，工作效率自然就會(huì )上升。每個(gè)人都要學(xué)會(huì )調整心態(tài)，不管工作還是生活中有什么困難，要敢于面對，勇于克服，這樣工作，才會(huì )輕松和投入。
三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高工作能力。
工作能力如何，決定了工作效率。平時(shí)，領(lǐng)導經(jīng)常談到要加強自身學(xué)習，提高自身素質(zhì)，可是我們總認為那是大話(huà)、套話(huà)、官話(huà)，可是我們真正在工作中遇到問(wèn)題了，就發(fā)現自己懂得太少，學(xué)習的不夠，認識的不足，所以我們必須樹(shù)立堅持學(xué)習意識，把學(xué)習當成對單位發(fā)展的責任和義務(wù)、對個(gè)人成長(cháng)的樂(lè )事和情趣，讓知識武裝大腦，充實(shí)生活，這樣我們才不被時(shí)代和社會(huì )所淘汰。
四、相互溝通、團結協(xié)作。
作為單位里的每一位成員，我們必須要有團隊精神和互相協(xié)作精神。團隊中每位成員的`一言一行都代表了整個(gè)團隊的精神風(fēng)貌，所以我們要有大局意識，協(xié)作意識和互相意識。通過(guò)學(xué)習盧健教授《語(yǔ)言的力量——溝通技巧與矛盾化解技巧》，意識到由于溝通不夠，我們的工作產(chǎn)生被動(dòng);由于協(xié)作不到位，我們的工作滯后不前。無(wú)論是上級與下級之間，還是同事之間，都有各自的長(cháng)處和優(yōu)點(diǎn)。有效的溝通是同志間交換工作經(jīng)驗和取長(cháng)補短的一種學(xué)習方式，也是團隊成員之間的情感交流。我們的目的是干好工作，我們的目標是共同提高，單純的完成任務(wù)與單位的發(fā)展已經(jīng)不協(xié)調了，我們既然學(xué)到了先進(jìn)的工作思路和新的工作方式，我們就應該學(xué)會(huì )克服不足，學(xué)會(huì )大膽工作，學(xué)會(huì )在工作中堅持學(xué)習，學(xué)會(huì )用學(xué)習升華自己的人生價(jià)值。
總之，這次培訓受益匪淺，對指導我今后的工作意義很大，我會(huì )將這次培訓所學(xué)、所感運用到實(shí)際工作當中，不斷提高工作能力和效率，讓工作變得輕松，使自己更加自信。
工會(huì )培訓心得體會(huì )2
4月23日至28日，在市教育工會(huì )的組織下，我有幸參加了在省總工會(huì )干部培訓班的學(xué)習。這次培訓是一次規格檔次高，教學(xué)水平高，培訓時(shí)間適中的一次培訓。通過(guò)幾天的培訓學(xué)習，有幾個(gè)想不到：
一是想不到領(lǐng)導這么重視。我接到培訓通知后，認為是教育工會(huì )對工會(huì )干部的一次例行培訓而已，無(wú)非是請一些人員給講一講工會(huì )工作的有關(guān)知識，有關(guān)領(lǐng)導禮節性的“點(diǎn)個(gè)冒”。想不到省總工會(huì )干校校長(cháng)也在百忙之中參加培訓班的開(kāi)班典禮，并親自為我們授課，為參加培訓的學(xué)員提要求。人生最關(guān)鍵的是學(xué)習， 在學(xué)習中我也體會(huì )到省總工會(huì )對基層分工會(huì )干部培訓十分重視，精心地作了安排，對培訓學(xué)習期間作了具體的要求。我想不到為我們授課的都是具有豐富理論和實(shí)踐經(jīng)驗的教授。
二是想不到培訓安排這么周密、豐富。市教育工會(huì )的領(lǐng)導為了讓大家坐下來(lái)、靜下心、學(xué)進(jìn)去，專(zhuān)門(mén)把我們從基層一線(xiàn)拉到杭州進(jìn)行脫產(chǎn)式的培訓。本次培訓班我認為從培訓教學(xué)安排、授課內容、時(shí)間安排等方面都作了精心細致的安排，使全體學(xué)員有了一個(gè)較好的學(xué)習環(huán)境。在培訓結束的時(shí)候，又組織大家到山東進(jìn)行了考察，開(kāi)闊了視野，陶冶了情操，交流了經(jīng)驗，增進(jìn)了友誼。
三是想不到收獲這么多。參加培訓班前自己心想“通過(guò)幾天的學(xué)習還能取到真經(jīng)？”，但通過(guò)幾天的學(xué)習，使我改變了最初錯誤的想法。通過(guò)學(xué)習使我了解了我國工會(huì )發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識，加深了對“組織起來(lái)，切實(shí)維權”豐富內涵的'理解，它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。 通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到市教育工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧環(huán)境中的作用。
四是想不到當一名合格的工會(huì )干部這么不容易。以前認為，工會(huì )就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開(kāi)會(huì )，布置會(huì )場(chǎng)”，當工會(huì )干部用不著(zhù)學(xué)那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習，對張校長(cháng)：“工會(huì )領(lǐng)導的方法和藝術(shù)”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會(huì )干部有較高的理論水平，會(huì )分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么;要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護教職工權益中的問(wèn)題;要學(xué)會(huì )與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話(huà)都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學(xué)習。作為一名學(xué)校工會(huì )干部，我認為要發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統一思想，明確方向，堅定學(xué)校改革發(fā)展的信心， 積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩定的關(guān)系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學(xué)習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
工會(huì )培訓心得體會(huì )3
為了進(jìn)一步提高班組建設和提升班組長(cháng)現代管理意識、專(zhuān)業(yè)化管理水平和創(chuàng )新發(fā)展潛力，發(fā)揮班組在企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新、綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)的基礎作用，我有幸被公司安排參加省總工會(huì )組織的“班組建設與管理”培訓班培訓，通過(guò)此次為期兩天的培訓，我收獲了很多生產(chǎn)班組管理經(jīng)驗以及很多心得體會(huì )，主要有以下幾點(diǎn)內容：
一、創(chuàng )建“清潔型”班組與班組管理創(chuàng )新
創(chuàng )建“清潔型”班組，以創(chuàng )建5S班組為內涵，創(chuàng )新班組管理方式，培育創(chuàng )新創(chuàng )造思維，培育、運用非權利因素（即軟權力）創(chuàng )新管理班組，作為班組長(cháng)，以及一名基礎管理者，要深知，能力比權力更重要，更能讓人服從。班組是企業(yè)最基礎的單元組合，是各項規章制度最基層的執行組織，是企業(yè)創(chuàng )造財富的源泉，也是企業(yè)管理水平和執行力的最終體現。通過(guò)此次培訓，我了解到，增強班組成員先進(jìn)的理論知識教育，提高其生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗和操作能力，培養其發(fā)現問(wèn)題和總結經(jīng)驗的思考能力以及用于開(kāi)拓創(chuàng )新的`精神，在班組管理創(chuàng )新中，創(chuàng )新工作方式，和管理手段，從而組建一支高素質(zhì)、高水平、愛(ài)崗敬業(yè)、責任心強的綜合班組隊伍是班組建設的必然所在，所以創(chuàng )建一個(gè)“清潔型”班組以及班組管理創(chuàng )新顯得尤為重要。
二、團隊凝聚力建設與拓展訓練
通過(guò)為期四個(gè)小時(shí)的軍官室內拓展訓練。我深刻領(lǐng)會(huì )到，團隊對于班組成員來(lái)說(shuō)，主要有滿(mǎn)足歸屬需求、獲得安全感、滿(mǎn)足尊重需求、滿(mǎn)足成就感需求四個(gè)方面的心理需求，團隊精神的最高境界就是全體成員的向心力、凝聚力。團隊精神的核心在于大家在工作上加強溝通，利用個(gè)性和能力差異，在團結協(xié)作中實(shí)現優(yōu)勢互補，發(fā)揮積極協(xié)同效應，帶來(lái)1+1＞2的績(jì)效。作為一名基層班組長(cháng)應該認識到普通班組和團隊的區別，能夠以高效團隊的特征進(jìn)行班組建設，培養班組的團隊精神。激發(fā)班組全體員工的目標一致性、主觀(guān)能動(dòng)性、工作積極性和思維創(chuàng )造性，提高班組的戰斗力。
三、班組安全生產(chǎn)
生產(chǎn)現場(chǎng)管理是班組管理的重要組成部分，有效運用科學(xué)的管理方法對人、機、料、法、環(huán)、安全等生產(chǎn)各要素進(jìn)行有效的組織、協(xié)調和控制是班組長(cháng)的重要工作內容。通過(guò)現場(chǎng)管理切實(shí)提高安全意識淡薄，切實(shí)提升安全風(fēng)險應對能力。
通過(guò)此次的培訓，結合本崗工作實(shí)際，在今后的工作中要切實(shí)運用好班組管理實(shí)用工具，在創(chuàng )建“清潔型”班組、班組管理創(chuàng )新方面多做奉獻，結合車(chē)間“愛(ài)車(chē)，造好車(chē)”文化，扎實(shí)推進(jìn)班組各項工作再上新臺階，為公司實(shí)現“20xx目標”而努力奮斗。
工會(huì )培訓心得體會(huì )4
11月27日，常州市總舉辦工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審干部培訓班。來(lái)自全市各級工會(huì )組織的財務(wù)互助組長(cháng)、經(jīng)審會(huì )主任和新上崗工會(huì )財會(huì )人員近200人參加了培訓。
市總工會(huì )副主席蔣煒作了動(dòng)員講話(huà)，她要求基層工會(huì )財務(wù)經(jīng)審干部把握大局，領(lǐng)會(huì )中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路實(shí)質(zhì)，通過(guò)做好財務(wù)、經(jīng)審這樣的具體工作來(lái)體現好工會(huì )維護職工合法權益的職能;她希望全體參訓人員利用好這次難得的機會(huì )，認真系統地學(xué)習工會(huì )財務(wù)經(jīng)審方面的法律法規和業(yè)務(wù)知識，能夠學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得，在今后的工作中做到依法理財、有效用財，更好地為基層和職工服務(wù)。
常州市總工會(huì )重視財務(wù)人員培訓工作，每年都要開(kāi)展一到兩次全市范圍的.工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審干部常規培訓，同時(shí)針對部分城區、系統(局)和產(chǎn)業(yè)工會(huì )結合互查互審活動(dòng)開(kāi)展重點(diǎn)培訓。今年以來(lái)，共培訓工會(huì )財務(wù)經(jīng)審干部600余人次，通過(guò)培訓學(xué)習，提高基層工會(huì )對財務(wù)、經(jīng)審工作的重視程度，規范財務(wù)、經(jīng)審工作的運行，增進(jìn)市總與各基層工會(huì )的交流溝通，齊心協(xié)力推進(jìn)工會(huì )財務(wù)、經(jīng)審工作再上新臺階。
工會(huì )培訓心得體會(huì )5
11月18日，我有幸參與了工會(huì )組織的，每年一度的干部培訓班。說(shuō)句心里話(huà)，在之前我對諸如此類(lèi)的演講并沒(méi)有多大的愛(ài)好。培訓班上，當教授演講的精彩片段在播放時(shí)，我的心怦然而動(dòng)。因為映入我眼中的是一位如此年輕的高級講師。年紀輕輕、相貌平平的他卻出語(yǔ)驚人、氣概有佳、表情豐富、手勢大方得體，看似平常的他卻如此的不平凡，忽然我對才智中國有了一種迫切的期盼
作為一名企業(yè)員工，既要做到歸零，遵守企業(yè)的制度，還要不斷的學(xué)習、懂得感恩。細致想來(lái)，我已經(jīng)在大成農藥的工作崗位上渡過(guò)了17載春秋。繁瑣的工作中，有著(zhù)艱辛的汗水，也有著(zhù)勝利的喜悅有時(shí)忙起來(lái)自己就會(huì )覺(jué)得什么事情都湊到一塊，忙得不知從何做起，想起來(lái)就覺(jué)得很煩躁，恨不得自己能有三頭六臂�？稍诼�(tīng)李強教授的演講過(guò)程中，讓我懂得了：凡事順其自然，遇事處之泰然，得意之時(shí)淡然，失意之時(shí)坦然，艱辛曲折必定，歷盡滄桑悟然的道理。由此，我也想到了我自己。
目前，企業(yè)正面臨最困難的時(shí)期，許多職工面對自己的'崗位工作，都沒(méi)有主動(dòng)性，完全是當作完成任務(wù)一樣來(lái)打算;當談到收入、福利等敏感的問(wèn)題時(shí)，不從自身找緣由，總是習慣性的怨天尤人。聽(tīng)了教授的演講，再想想現在職工的這些消極的表現，的確很值得自己深思熟慮。
我起先懂得，也希望大家都能夠懂得，不管自己是在什么崗位，假如在遇到問(wèn)題時(shí)只是不停的埋怨，在解決問(wèn)題上只能起相反的作用，最終問(wèn)題還要面對，結果自己也會(huì )工作地很辛苦。假如用一種主動(dòng)的、良好的心態(tài)去對待身邊的人和事，自己不僅能從工作中獲得歡樂(lè )，也能起到事半功倍的效果�，F在，我也主動(dòng)地調整自己的心態(tài)、思想，當再出現某種消極的心態(tài)時(shí)，總是不停的示意自己，因為工作中不只是業(yè)務(wù)上須要不斷學(xué)習，還有許多困難等著(zhù)我們一起面對，我會(huì )努力的工作，把每一次困難當作人生積累閱歷的機會(huì )。
工會(huì )培訓心得體會(huì )6
作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學(xué)習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。作為一名基層教職工，根據學(xué)校領(lǐng)導的安排，我充分利用暑假期間認真學(xué)習《中國教育工會(huì )手冊》，現談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)收獲：這次學(xué)習的主要內容有三個(gè)局部：工會(huì )根本知識、師德建設和《中華人教育法》。
通過(guò)這次學(xué)習，使我了解了我國工會(huì )開(kāi)展歷史，進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )的目標要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對工會(huì )職能的認識，加深了對“組織起來(lái)，切實(shí)維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。同時(shí)又使我對學(xué)校的工會(huì )工作有了更深入的了解。體會(huì )到上級領(lǐng)導對我們工會(huì )會(huì )員的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧校園中的作用。
在這次學(xué)習中，我充分認識了新形勢下進(jìn)一步加強基層工會(huì )工作的重要性和緊迫性。更加明確了在教育改革的過(guò)程中，教職工要精心投身教育教學(xué)工作，發(fā)揮其積極性和創(chuàng )造性，堅持效勞教育、效勞學(xué)生，為學(xué)校的開(kāi)展積極工作，才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職的'工會(huì )會(huì )員。同時(shí)還要加強自己的道德修養，才能教育學(xué)生做人、學(xué)習和生活。作為一名教師，要熟悉國家、地方政府的法律法規和政策，善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護自己權益中的問(wèn)題；要學(xué)會(huì )與職工交流與溝通，配合學(xué)校做好教改方針的宣傳教育和職工思想政治工作，使全體職工統一思想，明確方向，堅決教育改革的信心，堅決教育事業(yè)開(kāi)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革開(kāi)展穩定的關(guān)系，依法維護職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，準確表達職工的合理愿望和要求。這次學(xué)習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。在今后的工作中要加強學(xué)習，切實(shí)履行工會(huì )的維權、參與、建設、教育四大職能，努力為學(xué)校的教育教學(xué)開(kāi)展奉獻自己的力量。
工會(huì )培訓心得體會(huì )7
一、認真貫徹執行有關(guān)工會(huì )工作的法律、法規、規章和政策，組織干部職工學(xué)習黨的方針政策；
二、組織動(dòng)員廣大干部職工協(xié)助行政完成各項工作；
三、堅持工會(huì )職能，積極參予公司的**管理；
四、加強工會(huì )組織建設，搞好工會(huì )積極分子的培訓教育工作；
五、積極開(kāi)展群眾性的勞動(dòng)競賽、合理化建議、職工文化教育；
六、調查了解干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂(yōu)，協(xié)調家庭糾紛，監督干部職工福利待遇工作的`落實(shí)；維護職工的合法權益，維護職工的切身利益；
七、協(xié)調干部職工與行政的關(guān)系，協(xié)調處理勞動(dòng)糾紛；
八、組織開(kāi)展職工文化體育活動(dòng)；負責工會(huì )經(jīng)費的解交和內部審計工作；
九、完成公司黨委和工會(huì )交辦的其他工作。
工會(huì )培訓心得體會(huì )8
為提高公司工會(huì )干部的綜合素質(zhì)，提高基層工會(huì )干部研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，進(jìn)一步維護職工的合法利益，促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，20xx年5月5日至7日，張家口通泰運輸集團有限公司在北京昌平舉辦了基層工會(huì )主席培訓班，來(lái)自集團公司所屬分公司、子公司的27名工會(huì )主席參加了培訓。
在培訓班上，集團公司工會(huì )白應龍副主席傳達了省交通運輸系統工會(huì )工作會(huì )議精神，并就集團公司如何貫徹省、市總工會(huì )有關(guān)文件提出具體要求：首先要認真學(xué)習好省總領(lǐng)導的重要講話(huà)、學(xué)習工作報告，要主動(dòng)研究、解決集團公司基層工會(huì )工作中存在的問(wèn)題，為開(kāi)創(chuàng )工作新局面創(chuàng )造機遇；第二，集團公司基層工會(huì )要特別把握今后工會(huì )工作的指導思想和總體要求、主要任務(wù)，以改革創(chuàng )新精神加強工會(huì )自身建設，把學(xué)習傳達貫徹省總、市總精神和推動(dòng)今年工會(huì )的重點(diǎn)工作緊密結合起來(lái)；第三，加強集團公司工會(huì )的宣傳工作，增強全公司對工會(huì )工作職責、任務(wù)、作用的了解，營(yíng)造有利于開(kāi)展工作的良好氛圍，在推進(jìn)集團公司運輸事業(yè)不斷創(chuàng )新發(fā)展的過(guò)程中更好地發(fā)揮工會(huì )作用。
在培訓會(huì )上，集團公司工會(huì )李永主席通過(guò)自己長(cháng)期致力于工會(huì )理論研究，結合自己多年來(lái)的工作實(shí)踐，著(zhù)重系統的講述了企業(yè)工會(huì )的性質(zhì)、作用、職能以及工會(huì )主席的職權和如何做好企業(yè)基層工會(huì )工作。李主席的講述深刻生動(dòng)、詼諧幽默，針對性強，使大家獲益匪淺。他要求集團公司的工會(huì )干部要以改革創(chuàng )新的精神推動(dòng)工作，不斷加強自身建設，改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，扎扎實(shí)實(shí)的為職工搞好服務(wù)，高質(zhì)量的完成今年的工作任務(wù)。李永主席給新任16名基層工會(huì )主席進(jìn)行了比較系統的講解，使他們對工會(huì )工作有了比較直觀(guān)的了解，便于在實(shí)際工作中操作，確�；鶎庸�(huì )在“建起來(lái)”的基礎上，逐步達到“轉起來(lái)、活起來(lái)”的目的.。通過(guò)對如何發(fā)揮企業(yè)工會(huì )組織作用，如何在維護職工權益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和推進(jìn)區域和諧中做出應有貢獻等問(wèn)題的學(xué)習認識，進(jìn)一步明確了在開(kāi)展工會(huì )工作中要處理好三個(gè)關(guān)系，即：一是要處理好主席與委員的關(guān)系，要充分調動(dòng)各位委員的積極性，發(fā)揮應有的作用，形成合力，共同做好企業(yè)工會(huì )工作。二是要處理好企業(yè)工會(huì )與員工的關(guān)系，要認真及時(shí)地聽(tīng)取職工的呼聲，切實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事，羸得職工的信賴(lài)和支持。三是要處理好工會(huì )與行政方的關(guān)系，公司行政對工會(huì )工作的支持與否，是決定工會(huì )工作成敗的關(guān)鍵，工會(huì )要圍繞企業(yè)發(fā)展和穩定開(kāi)展工作，以“為”求“位”。
培訓會(huì )結束后，所有參加學(xué)習的基層工會(huì )主席一行到宣化客運站觀(guān)摩學(xué)習宣化客運站工會(huì )“全國職工小家”的創(chuàng )建情況。通過(guò)參觀(guān)學(xué)習，所有參加學(xué)習的工會(huì )主席通過(guò)所見(jiàn)所聞，借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗，明確了工會(huì )工作的方向，深深感到自己身上的責任重大。最后集團公司總經(jīng)理馬曉春作了重要講話(huà)，并要求所有參加學(xué)習的人員把學(xué)到的知識運用的實(shí)際工作當中，深入實(shí)際切實(shí)作好工會(huì )工作，為廣大職工做實(shí)事，維護職工的合法權益，使全體員工全力投身于企業(yè)的建設當中。
工會(huì )培訓心得體會(huì )9
通過(guò)學(xué)習使我了解了我國工會(huì )發(fā)展歷史，進(jìn)一步明確了加強基層工會(huì )工作的指導思想、目標要求和主要任務(wù)，增進(jìn)了對《工會(huì )法》《勞動(dòng)法》的認識，加深了對“組織起來(lái)，切實(shí)維權”豐富內涵的理解，它涵蓋了工會(huì )工作的各個(gè)方面，是一個(gè)完整的體系。通過(guò)學(xué)習更加深刻體會(huì )到市教育工會(huì )對工會(huì )干部的關(guān)心、期望和要求，更加體會(huì )到工會(huì )在構建和諧環(huán)境中的作用。
四是想不到當一名合格的工會(huì )干部這么不容易。以前認為，工會(huì )就是“吹拉彈唱，打球照相，黨政開(kāi)會(huì )，布置會(huì )場(chǎng)”，當工會(huì )干部用不著(zhù)學(xué)那么多知識，把這些事情組織好很容易。但通過(guò)學(xué)習，對張校長(cháng)：“工會(huì )領(lǐng)導的方法和藝術(shù)”有了進(jìn)一步的理解。在學(xué)校工會(huì )的主要工作就是維護職工的合法權益，協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系。但要做好這些工作，僅有一腔熱情是遠遠不夠的，它要求工會(huì )干部有較高的理論水平，會(huì )分析學(xué)校主要矛盾和次要矛盾是什么；要熟悉國家、地方政府的`法律法規和政策，善于用法律法規和有關(guān)政策解決在維護教職工權益中的問(wèn)題；要學(xué)會(huì )與教職工交流與溝通，真正使自己成為教職工的“鐵哥兒們”“貼心人”，教職工有什么話(huà)都愿意和自己講，而且在當今機制下，工會(huì )干部更要學(xué)會(huì )保護自己，講究工作方法和藝術(shù)，這一切都需要認真的學(xué)習。
作為一名學(xué)校工會(huì )干部，我認為要發(fā)揮工會(huì )優(yōu)勢，做好答疑解惑，配合黨政做好改革方針的宣傳教育和教職工思想政治工作，使全體教職工統一思想，明確方向，堅定學(xué)校改革發(fā)展的信心，積極支持改革，投身改革，推進(jìn)改革。要把握大局，履行職能，正確處理改革發(fā)展穩定的關(guān)系，依法維護教職工的合法權益。要暢通信息，加強溝通，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，了解和掌握教職工思想狀況，及時(shí)向黨政和上級工會(huì )反映教職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，準確表達教職工的合理愿望和要求。
作為工會(huì )戰線(xiàn)上的一名新兵，我有幸參加了這次培訓學(xué)習，感受較多，受益匪淺，這必將對今后做好工作起到很好的作用。
本次，我有幸與其他七十余位基層工會(huì )主席共同參加了區教委工會(huì )組織的工會(huì )主席培訓班。在參訓活動(dòng)中，通過(guò)老師的講解，我從工會(huì )的歷史發(fā)展、工會(huì )民主管理、工會(huì )主席的溝通技巧等方面進(jìn)行了系統的學(xué)習。受益匪淺。
通過(guò)學(xué)習，我認識到：作為一位基層工會(huì )工作者，要做好工會(huì )工作，心中必須始終樹(shù)立“三個(gè)觀(guān)念”，即黨的觀(guān)念、全局觀(guān)念、群眾觀(guān)念。作為一名工會(huì )工作者，要在工作中符合“議大事、懂全局、干本行”的要求，既關(guān)注教職工的權益，還要關(guān)注受困的教工家屬，做到第一時(shí)間知情、第一時(shí)間報告、第一時(shí)間幫扶。
工會(huì )培訓心得體會(huì )10
20xx年8月2日，為了規范工會(huì )財務(wù)系統及工會(huì )經(jīng)費收入專(zhuān)用收據管理工作，加強工會(huì )財務(wù)監督，市公司工會(huì )組織了為期一天的專(zhuān)項集中培訓。
市公司工會(huì )副主席劉東曉作了動(dòng)員講話(huà)，他要求基層工會(huì )工作人員利用好這次難得的機會(huì )，認真學(xué)習，能夠學(xué)有所思，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，在今后的工作中做到合理運用工作經(jīng)費收入，更好的為職工服務(wù)。
培訓老師就工會(huì )經(jīng)費收入專(zhuān)用收據及工會(huì )財務(wù)軟件的運用作了詳細的'講解及演示，并對工會(huì )經(jīng)費使用范圍及科目運用進(jìn)了說(shuō)明。隨后學(xué)習了陜總發(fā)[x]1號文件，對提高工會(huì )工作人員的職業(yè)道德和做好工會(huì )財務(wù)工作的認識有了改變，對著(zhù)眼于職工利益，收好。管好。用好工會(huì )經(jīng)費，做好工會(huì )經(jīng)費使用的預決算，保證工會(huì )經(jīng)費的合理開(kāi)支有了明確方向�？傊�，隨著(zhù)工會(huì )工作整體水平的不斷提高，工會(huì )財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。工會(huì )財務(wù)在工會(huì )工作中的經(jīng)濟保障作用將更加顯現，我們將在上級工會(huì )的領(lǐng)導下，堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，依法聚財�？茖W(xué)理財。有效用財，全面加強工會(huì )財務(wù)工作建設，為工會(huì )各項工作開(kāi)展提供堅實(shí)的經(jīng)濟保障。
工會(huì )培訓心得體會(huì )11
X年X月X日至X日，在污水公司的帶領(lǐng)下，我有幸參加了由西安市建設交通系統工會(huì )組織的工會(huì )干部培訓班的學(xué)習。這次培訓是一次規格檔次高，教學(xué)水平高，培訓時(shí)間適中的一次培訓。他們精彩的講解和演說(shuō)，使我大開(kāi)眼界，如獲至寶 。本次講座老師們先后談到了企業(yè)工會(huì )的基本任務(wù)；如何正確處理糾紛，促進(jìn)企業(yè)和諧等問(wèn)題；如何使自己以一種積極健康的心態(tài)去對待生活、對待工作；工資集體協(xié)商工作的形勢任務(wù)及實(shí)際操作等內容。通過(guò)三天的培訓學(xué)習，令我感觸頗多：
一、服務(wù)大局、服務(wù)職工
胡娟老師的講座非常引人入勝，她的整個(gè)講座給人的感覺(jué)比較實(shí)在，告訴了我們一些日常處理工會(huì )工作的常用方法。工會(huì )解決問(wèn)題要靠軟辦法，要靠感化去工作，應對突發(fā)、群訪(fǎng)、個(gè)訪(fǎng)事件時(shí)，要學(xué)會(huì )轉換角色，站在對方立場(chǎng)上想問(wèn)題。干好一件事情，我們工會(huì )的工作人員要把群眾當親人看待，愛(ài)護職工，感化她們，把他們錯誤的觀(guān)念轉變過(guò)來(lái)，最終達到解決矛盾的目的。
二、快樂(lè )地工作、快樂(lè )地生活
要想永遠擁有這種快樂(lè )的感覺(jué)，其實(shí)很簡(jiǎn)單：首先人應該學(xué)會(huì )善待自己，第二再學(xué)會(huì )善待他人。在工作和生活中，
認真地處理好各種的關(guān)系，用一種積極、健康、感恩的`心態(tài)去對待自己的工作。一定要明白自己在對生活與工作付出的同時(shí)，我們的生活與工作也賦予了我們很多很多！ 聽(tīng)了呂俊濤老師的講座，使我受益匪淺，我真正明白了“善待自己、善待他人”的真諦。人的一生是很短暫的，擁有一個(gè)快樂(lè )的人生才是一個(gè)人最大的財富。作為XXX工會(huì )的工作人員，我覺(jué)得自己更應該具有這種健康的心理素質(zhì)。只有真正做到“善待自己、善待他人”，調整好自己的心態(tài)，使自己快樂(lè )起來(lái)，才能把自己這種快樂(lè )的心情感染給周?chē)娜�，幫助他們從不快�?lè )到快樂(lè )，，使職工間的矛盾與不快樂(lè )消失在萌芽狀態(tài)。盡自己最大努力，幫助身邊的每一個(gè)人做到“快樂(lè )地工作、快樂(lè )地生活！”
通過(guò)這三天的學(xué)習，使我明白了很多道理。工會(huì )工作必須以服務(wù)大局、服務(wù)職工群眾為根本，以建立健全協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制為重點(diǎn)，在創(chuàng )新中激發(fā)工會(huì )活力，使工會(huì )工作更好地體現時(shí)代性。而我，作為XXX公司的一名職工，首先要以身作則，做到心理健康，以自己的快樂(lè )去感染周?chē)拿恳粋�(gè)人，帶著(zhù)一顆感恩的心去工作。在工作中，要具有“三氣”，即：正氣、勇氣、靈氣。一個(gè)好的工會(huì )工作人員，應是不圖名，不貪利，站得直，立得穩。敢于堅持原則，滿(mǎn)腔熱誠，善于為民服務(wù)，將自己的根深深扎在職工群眾的深厚土壤之中，把自己的心同最大多數職工的根本利益系在一起。只有
這樣，才能在工會(huì )工作中取信于民。在今后的工作中，我將繼續協(xié)助工會(huì )主席，努力把XXX工會(huì )建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)的職工之家，在XXX公司改革發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì )組織的作用,為公司加磚添瓦！
工會(huì )培訓心得體會(huì )12
近日，我有幸參與了xxxx舉辦的女工干部崗位任職培訓班。為期xx天的課程支配的特別充溢，除了開(kāi)設女工工作實(shí)務(wù)與創(chuàng )新、女職工專(zhuān)項集體合同與特別勞動(dòng)愛(ài)護等業(yè)務(wù)課程外，還有現代網(wǎng)絡(luò )辦公好用技能、塑造陽(yáng)光心態(tài)、女性氣質(zhì)修養與禮儀、溝通技巧與人際關(guān)系等貼近女工干部成長(cháng)需求的培訓內容，讓每一位參訓學(xué)員都能在歡樂(lè )學(xué)習和歡樂(lè )共享中拓寬了視野，并吸取到新的學(xué)問(wèn)和歡樂(lè )成長(cháng)的動(dòng)力，也使我這名基層女工干部受益匪淺。
培訓期間，令我影響深刻的一堂課是保持陽(yáng)光心態(tài)，開(kāi)心面對生活，我就這方面談幾點(diǎn)自己的心得體會(huì )：
一、要學(xué)會(huì )生活�？赡芪覀儠�(huì )想都過(guò)了這么多年了，誰(shuí)還不會(huì )生活呀，但這里我所說(shuō)的生活大家應當都明白，那就是要懂得享受生活，因為不懂得享受生活就不會(huì )工作。從一系列深化淺出小故事中，我明白了：心態(tài)確定一個(gè)人的發(fā)展高度，要塑造一個(gè)陽(yáng)光心態(tài)，首先要變更自己的心態(tài)，同一件事情不同的人會(huì )產(chǎn)生不同的心情，關(guān)鍵是因為我們對事物的看法、說(shuō)明和評價(jià)不同；其次就是要學(xué)會(huì )享受過(guò)程，看問(wèn)題，要看到陽(yáng)光的一面。
二、要學(xué)會(huì )工作。我們女性面臨著(zhù)繁忙而驚慌的工作任務(wù)和生活節奏加快的雙重壓力，普遍感到身心乏累，健康狀態(tài)每況愈下。因此如何有效調整自我心情或困惑、如何有效開(kāi)發(fā)內在潛能等方面的技巧，努力提高自身健康、生活、華蜜指數，愈發(fā)顯得重要。對于工作來(lái)講肯定要學(xué)會(huì )協(xié)調，讓自己的身心在生活中得到放松、愉悅，這樣才能夠更好地面對工作。
三、要學(xué)會(huì )調整心態(tài)。若想做到，那就應當以一種主動(dòng)的心態(tài)來(lái)面對一切，想到今日我已做得很好，盡了自己最大的努力來(lái)完成自己的工作，明天也會(huì )更好。早晨起來(lái)時(shí)，對自己說(shuō)今日我能行，肯定行等等，就像專(zhuān)家所說(shuō)的：你好，我好，大家好！信任自己，信任同事，坦誠面對每件事，生活會(huì )更美妙！
四、要學(xué)會(huì )緩解不良心情。一是運動(dòng)，運動(dòng)可以緩解40%的不良心情�？梢砸暡煌娜撕蛨�(chǎng)合來(lái)開(kāi)展不同的運動(dòng)。二是深呼吸。許多人日常生活中的呼吸方法是不科學(xué)的，呼吸得很淺，吸氧量不夠，良好的呼吸習慣是腹式呼吸，做到氣沉丹田。 三是精神舒緩。用一個(gè)自己感覺(jué)最舒適的`姿態(tài)，播放一段舒緩的輕音樂(lè )，閉上眼睛，想象自己到了一個(gè)心目中最美的地方躺下來(lái)，享受這一切。 此次培訓班得到了xxxx的高度重視，從關(guān)愛(ài)女性員工身心健康的角度，特地支配和組織了這次女工干部的培訓。培訓的時(shí)間雖然短暫，帶給我們的學(xué)問(wèn)卻是無(wú)限的，我會(huì )把我所學(xué)到的東西結合實(shí)際用到女工工作中，為推動(dòng)和諧社會(huì )建設發(fā)揮好半邊天作用。
工會(huì )培訓心得體會(huì )13
作為一位老新聞人，參加南通供電公司工會(huì )舉辦的培訓班，每一次都感覺(jué)有新意，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。這一次培訓班也不例外，時(shí)間雖然短暫，但大家卻感覺(jué)相當充實(shí)。
培訓老師有的是來(lái)自高校的知名教授。巧用《西游記》中團隊管理案例分析來(lái)詮釋管理學(xué)的精髓，通過(guò)精選角度，選樹(shù)人物典型、巧妙融合主題策劃，挖掘有價(jià)值的工會(huì )新聞……每一堂課，都非常精彩，每一個(gè)知識點(diǎn)都能與工會(huì )工作緊密融合。
令我印象深刻的還有蘇主席的工會(huì )工作法，她還巧妙地將工會(huì )工作以四季歌的'形式靈活展現……正如她說(shuō)言，工會(huì )工作能夠凝聚人心，需要用心經(jīng)營(yíng)，更需要激情和熱愛(ài)。
通過(guò)培訓，為我們儲備了更多的能量，讓我們的視覺(jué)更加寬闊，也讓我們邁開(kāi)了敢于前行的步伐。
春天的陽(yáng)光照耀著(zhù)大地，萬(wàn)物的種子在不斷萌芽，付出的努力，終究會(huì )迎來(lái)金燦燦的收獲。在萬(wàn)物復蘇的春天，我們正描繪一幅今年工會(huì )工作的藍圖，讓創(chuàng )新成為飛翔的翅膀，讓引領(lǐng)成為團隊邁進(jìn)的動(dòng)能。
眼中有光、心中有愛(ài)、手中有戒尺、腳下有遠方……這就是工會(huì )人的真實(shí)寫(xiě)照。
工會(huì )培訓心得體會(huì )14
5月23日下午，我們響應自治區總工會(huì )的號召，在XX州總工會(huì )的大力支持和各市總工會(huì )的強力配合下，我們來(lái)到了自治區工會(huì )干部培訓學(xué)校，領(lǐng)到房卡后我們來(lái)到了自己的房間整理過(guò)個(gè)人物品后，我們熟悉了學(xué)習生活環(huán)境。在這說(shuō)長(cháng)不長(cháng)說(shuō)短不短的兩個(gè)星期培訓中，使我的工會(huì )知識增進(jìn)了許多，并且開(kāi)闊了我的視野為我今后的工作積累了雄厚的理論基礎�，F在，我將這兩個(gè)星期的培訓感受做以下小結。
一、通過(guò)這次培訓學(xué)習，我認識到在新的歷史條件下，中國工會(huì )要繼續堅定不移的高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，堅定不移的走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，建設中國特色社會(huì )主義工會(huì )，這既是對中國工會(huì )80多年尤其是改革開(kāi)放30多年實(shí)踐經(jīng)驗的總結，也為中國工會(huì )發(fā)展指明了向。
二、通過(guò)這次培訓學(xué)習，我認識到要建設中國特色社會(huì )主義工會(huì )，沒(méi)有一支高素質(zhì)的工會(huì )干部隊伍是難以勝任的。所以，這次自治區總工會(huì )響應黨的號召，招聘了我們100多名基層工會(huì )工作者。中國工會(huì )十五大報告指出：“要以提高能力為重點(diǎn)加強工會(huì )干部隊伍建設，提高工會(huì )干部組織職工、引導職工、服務(wù)職工、維護職工合法權益的能力和水平�！薄芭ㄔO一支政治力場(chǎng)堅定、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬、群眾觀(guān)念牢固、工作作風(fēng)嚴謹的高素質(zhì)工會(huì )干部隊伍�！笔箯V大工會(huì )干部成為“組織動(dòng)員職工的能手、協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系的專(zhuān)家、關(guān)心服務(wù)職工的`模范�！蔽覀儽仨氁愿叨鹊呢熑胃泻褪姑星袑�(shí)加強工會(huì )干部隊伍的建設，提高工會(huì )干部的整體素質(zhì)。要堅持以中國特色社會(huì )主義理論武裝廣大工會(huì )干部，不斷增強政治鑒別力、政治敏感性和貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性；要堅持提高工會(huì )干部的業(yè)務(wù)水平、增強分析問(wèn)題、研究問(wèn)題和處理問(wèn)題的能力；要堅持把培養高素質(zhì)的工會(huì )干部隊伍作為工會(huì )干部隊伍建設的一項長(cháng)期戰略，任務(wù)來(lái)抓，為建設有中國特色社會(huì )主義工會(huì )提供堅強的組織保證。
三、這次培訓室提高工會(huì )干部隊伍素質(zhì)的基本途徑和有效方式。為適應新形勢新任務(wù)的培訓要求。全國總工會(huì )組織編寫(xiě)了我們的培訓教材，在這本教材里，本著(zhù)理論與實(shí)際相結合的原則，不僅汲取和參考了工運理論和相關(guān)學(xué)科的最新研究成果及文獻資料，以拓展我們的思維，增強了使用效果，對此我們生表謝意。
四、通過(guò)對建設中國特色社會(huì )主義工會(huì )的學(xué)習，我了解了建設中國特色社會(huì )主義工會(huì )的時(shí)代背景、現實(shí)意義、基本內涵，中國工會(huì )的根本任務(wù)和新形勢下工會(huì )面臨的新任務(wù)等一些問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習工會(huì )基礎理論我知道了工會(huì )基礎理論是工會(huì )的性質(zhì)、地位、作用和智能的理論架構，認識和解決為什么要有工會(huì )、什么是工會(huì )、工會(huì )該干什么的問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習工運史玉當代世界工會(huì )的運動(dòng)概況，我認識到了中國工人運動(dòng)的歷史進(jìn)程和一般規律，以及世界工會(huì )運動(dòng)的常識。工會(huì )組織工作是工會(huì )工作的重要組成部分，是做好工會(huì )工作的基礎。是我們了解到了工會(huì )的組織原則、基層工會(huì )的主要職責、基層工會(huì )組織的設置、基層工會(huì )組建的程序，加強工會(huì )領(lǐng)導班子的重要性和具體要求。職工民主管理是社會(huì )主義民主的重要組成部分，講述了職工民主管理的重要性和必要性，職工民主管理的法律依據。平等協(xié)商與集體合同制度是工會(huì )維護職工合法權益的有效機制，深入了解平等協(xié)商與集體合同的概念、特征、重要作用、內容以及進(jìn)行平等協(xié)商與簽訂集體合同要遵循的原則、程序。工會(huì )勞動(dòng)保護工作是工會(huì )工作的重要組成部分，是工會(huì )維護職工合法權益的重要內容。通過(guò)對社會(huì )法這一章的學(xué)習我知道了工會(huì )法的概念、調整對象及其立法遵旨，概括了工會(huì )的權益和義務(wù)。勞動(dòng)合同法是保護勞動(dòng)者合法權益、構建和發(fā)展和諧穩定勞動(dòng)關(guān)系的基本法律制度。就業(yè)促進(jìn)法是國家促進(jìn)就業(yè)、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)經(jīng)濟發(fā)展同擴大就業(yè)良性互動(dòng)，突顯社會(huì )和諧穩定的保障性法律�！秳趧�(dòng)爭議調節仲裁法》是勞動(dòng)領(lǐng)域的一部程序法，是協(xié)調發(fā)展勞動(dòng)關(guān)系的重要法律依據。
五、在培訓當天，學(xué)校領(lǐng)導為我們準備了開(kāi)學(xué)典禮，自治區工會(huì )副主席發(fā)表了講話(huà)，工會(huì )干校校長(cháng)表示歡迎，學(xué)員代表發(fā)言講話(huà)，以及全體學(xué)員和領(lǐng)導合影留念。在學(xué)習之余，校領(lǐng)導及其班主任為我們組織了“相識會(huì )”，這個(gè)活動(dòng)讓我們大家彼此認識，彼此了解，彰顯了學(xué)員風(fēng)采。學(xué)校還為我們組織了觀(guān)看愛(ài)國主義電教片活動(dòng)，我們觀(guān)看了《葉問(wèn)》這部片子，感受頗深。參觀(guān)博物館這項活動(dòng)更是豐富了我們的課外生活，開(kāi)闊了我們的視野。
六、通過(guò)這次學(xué)習培訓，委我們的工會(huì )工作打下了堅實(shí)的理論基礎，觀(guān)摩了高新區、鄉政府、公交公司、街道辦事處，是我感初很深，并且也學(xué)習他們的優(yōu)點(diǎn)來(lái)補足我們的缺點(diǎn)。他們的工作為什么會(huì )走在前面，我想原因只有一個(gè)就是踏實(shí)的走好每一步，因此，在今后的工作中，我也會(huì )踏實(shí)的走好我的每一步。
以上是我在為期半個(gè)月的工會(huì )培訓活動(dòng)中作出的總結及內心體會(huì )，若有不足或說(shuō)錯的地方還望領(lǐng)導們批評諒解。
工會(huì )培訓心得體會(huì )15
每次參加培訓，聆聽(tīng)專(zhuān)家的報告，總讓我看到教育世界的明朗，感受到教育前途的精彩。有這么多熟悉教育的專(zhuān)家，有這么多熱愛(ài)教育的愛(ài)心人士，有這么多默默為教育奉獻青春的人民教師，有這么多政界人士關(guān)心教育，中國的教育一定有個(gè)光明的前途。一邊聆聽(tīng)，一邊興奮地記著(zhù)筆記，做一個(gè)教師，就是天底下最幸福的事情，衣食無(wú)憂(yōu)之時(shí)，還能免費聆聽(tīng)專(zhuān)家精彩的報告，真好!
我非常欣賞蘇赫姆林斯基的一段話(huà)，“如果你想讓教師的勞動(dòng)能給教師帶來(lái)樂(lè )趣，使天天上課不至于變成一種單調乏味的義務(wù)，那你就應該引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來(lái)�！碧K的這段話(huà)，在當時(shí)當地的狀況下，給老師指明了一條幸福的道路，就是說(shuō)讓處于單調乏味的教師，另辟蹊徑，走上了研究之路，走上了通往幸福的研究之路，真是明智的點(diǎn)撥，更是對教師愛(ài)的關(guān)懷�！耙龑А倍粡娖�，蘇的措辭也算精準到位，蘇真是一位愛(ài)心大使，我非常崇拜他。每每專(zhuān)家引用到蘇的這段話(huà)時(shí)，我都好像看到了蘇的.愛(ài)的眼神，充滿(mǎn)智慧的靈魂，像溫暖的陽(yáng)光，照耀著(zhù)我幸福的從教之路。有人總是抱怨頻繁的科研，讓人吃不消，只有負擔，沒(méi)有幸�？裳�;有人總抱怨平時(shí)工作已經(jīng)多如牛毛，再加上任何一根稻草，都會(huì )把身體健碩的駱駝壓塌，哪有那么多時(shí)間和精力去搞什么科研啊!我覺(jué)得這些抱怨，毫無(wú)道理，它們只會(huì )讓原本忙碌的工作，變得更加心煩意亂之外，沒(méi)任何一點(diǎn)積極作用。孟子說(shuō)過(guò)這樣的一句話(huà)，“故天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行佛亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能�！边@點(diǎn)磨煉，是上天對你刻意的鍛煉，不要有任何怨言，這是天道，天道往往不可違，若要違背，會(huì )付出代價(jià)的。當你無(wú)力改變這繁瑣的局面時(shí)，要持一顆快樂(lè )的心情，欣賞這些繁瑣，要化腐朽為神奇，滿(mǎn)眼的陽(yáng)光多了，正能量多了，任何的艱難險阻，又算什么?小小的繁瑣，又怎么能奈何得了我呢!
對此，我深信不疑!
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