心理學(xué)書(shū)籍：《每天讀一點(diǎn)職場(chǎng)心理學(xué)》
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其實(shí)，很多職場(chǎng)問(wèn)題的根源都是心理問(wèn)題。因此，了解他人心理是你縱橫職場(chǎng)的一種有力武器。因此，用心理學(xué)去洞悉你領(lǐng)導、同事、客戶(hù)是你不能不掌握的技巧。本書(shū)正是從心理學(xué)的角度來(lái)詮釋職場(chǎng)中的種種問(wèn)題的，例如如何了解職場(chǎng)中的自我;如何巧妙地認識他人并且向他人展示可被接受的自我;或喜或厭的職場(chǎng)人際關(guān)系;表情在溝通中透露出來(lái)的心理秘密;職場(chǎng)中的人格魅力及交往禮儀;業(yè)務(wù)上的那點(diǎn)事兒以及職場(chǎng)潛伏的人脈法則。
內容簡(jiǎn)介
懂得職場(chǎng)心理學(xué)，讓你在職場(chǎng)生涯中不會(huì )輸。
職場(chǎng)如戰場(chǎng)，工作如戰斗，這就從另一方面闡述了職場(chǎng)競爭的激烈以及殘酷程度，因此，要想笑傲職場(chǎng)江湖，就一定要懂得必要的職場(chǎng)生存技巧。
不管你是職場(chǎng)新人還是己混跡于職場(chǎng)多年的老江湖，職場(chǎng)心理學(xué)都將是你避免成為炮灰的寶典。本書(shū)從心理學(xué)的角度闡述職場(chǎng)中的種種注意事項：身在職場(chǎng)，如何客觀(guān)的`認識自我;如何認識他人并向他人展示可被接受的自我形象;或喜或厭的人際關(guān)系;人際交往中表情是如何參與到溝通中的;職場(chǎng)中的人格魅力以及交往禮儀;業(yè)務(wù)上的那點(diǎn)事以及職場(chǎng)潛伏的人脈法則：了解了這些，你就會(huì )發(fā)現，加薪、升職、成為領(lǐng)導服中的紅人便不再是一件難事。成功來(lái)自99%的努力和1%的機遇，只有聰明地工作才能讓機遇垂青于你。
另外，本書(shū)還有一些幽默的職場(chǎng)故事，是一本絕不枯燥的職場(chǎng)生存手冊![1]
目錄
編者序：做個(gè)聰明的職場(chǎng)人
本書(shū)閱讀導航
第一章 人際關(guān)系中的自我
1.職場(chǎng)法則第一招：自卑會(huì )加劇自己的負面情緒
2.兩種自我意識：你會(huì )被假想中的“別人”所束縛嗎
3.自我意識與自我評價(jià)：愉快感不容否定
4.面子效應：你的面子出賣(mài)了你的信念
5.社會(huì )的比較：置疑自己“是否能行”，大多時(shí)候會(huì )不行
6.自信與比較：沒(méi)有自信時(shí)，要與不如自己的人比較
7.與人比較欲：與眾相同會(huì )讓你活得更瀟灑
8.自信與向下比較：落敗后，要迅速重拾優(yōu)越感
9.“標簽”效應：秀出自己的“標簽”，才能得到別人的反饋
10.自我監控：不當“變色龍”，也不做職場(chǎng)“頑石”
11.自我展示(self Presention)：能屈能伸，配合別人的口味整合自己
12.自我不利條件：“理由”越多，越?jīng)]有能力解決問(wèn)題顯示全部信息
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