你是否在和你的企業(yè)談戀愛(ài)
員工和企業(yè)的關(guān)系，最好的狀態(tài)是戀愛(ài)，那么現在的你，是否在和你的企業(yè)談戀愛(ài)呢?
荷爾蒙的吸引
除開(kāi)“大齡逼婚”的因素不談，男人與女人走到一起，首先不是直奔婚姻，而是因為互相有好感，通過(guò)了解對方的基本信息決定要不要要進(jìn)一步接觸，進(jìn)而同居，最后才有可能結婚。
這跟員工找工作的過(guò)程就很像，企業(yè)和員工在最開(kāi)始都是憑著(zhù)第一感覺(jué)和印象判斷有沒(méi)有進(jìn)一步接觸的意愿，企業(yè)通過(guò)第一步的信息篩選包括知識技能、學(xué)歷、履歷經(jīng)驗，然后決定要不要錄取員工;員工則通過(guò)了解企業(yè)背景、發(fā)展前景決定要不要接受offer，又選擇何時(shí)開(kāi)始試用期。
在這個(gè)階段，雙方誰(shuí)也想不到將來(lái)會(huì )怎么樣，能不能進(jìn)入婚姻，相攜到老，只是因為喜歡，在荷爾蒙的.吸引下走到了一起。
我努力，是因為想和你在一起
陳世美的故事流傳了近千年，現代在婚姻中因為不同步而分開(kāi)的例子也屢見(jiàn)不鮮。在一段婚姻中，如果兩個(gè)人中有一個(gè)人走在了前面(無(wú)論是外在還是內在)，而另一個(gè)人沒(méi)有跟上，婚姻就會(huì )變得脆弱和不穩定。
戀愛(ài)的時(shí)候總是想把最好的一面呈現出來(lái)，希望自己在對方眼里是最美的、有內涵的，為此女生可以5點(diǎn)起床化妝讓自己有個(gè)完美氣色，男人會(huì )通讀哲學(xué)史讓自己顯得有學(xué)識。但是進(jìn)入婚姻后，可能你看到的就是隨便收拾一下就出門(mén)的妻子，和每天都在沙發(fā)上玩手機的丈夫。
員工和企業(yè)的關(guān)系也是如此，過(guò)了甜蜜期后雙方都容易懈怠，種種問(wèn)題也會(huì )漸漸出現。沒(méi)有戀愛(ài)的心態(tài)，企業(yè)就不會(huì )想盡辦法滿(mǎn)足員工的需求，員工也不會(huì )努力地呈現最好的狀態(tài)。雙方的差距可能越來(lái)越大。
在婚姻的關(guān)系里缺乏了激情，就缺乏了互相成全的動(dòng)力。只有戀愛(ài)的時(shí)候，你才會(huì )看到努力學(xué)著(zhù)記球星名字的女孩，和偷偷去超市買(mǎi)紅糖的羞澀男孩。所以戀愛(ài)的心態(tài)才會(huì )讓你時(shí)刻想著(zhù)讓自己變得更好，更接近對方，實(shí)現靈魂上的同步。
有一天，我們可能會(huì )分開(kāi)
最美好的戀情是愛(ài)過(guò)無(wú)悔。
愛(ài)情和婚姻不同的一點(diǎn)是愛(ài)情更缺乏穩定性，婚姻是家庭，愛(ài)情不是。每一段愛(ài)情都有可能走向結束，但是真正美好的愛(ài)情是彼此付出、互相成全，即使分開(kāi)兩個(gè)人也都在這段感情中得到過(guò)、成長(cháng)過(guò)。
員工之與企業(yè)何嘗不是如此。中國不是日本，有理想追求的當代中國人很少像日本的員工一樣奔著(zhù)“結婚”的目的選擇一家企業(yè)，從一而終。但是員工和企業(yè)應當如戀愛(ài)一樣，彼此真誠付出，也許最后因為很多原因不得不分開(kāi)，也無(wú)需后悔，因為在一起的歲月里，互相扶持過(guò)，共同前進(jìn)過(guò)。員工在企業(yè)里得到了成長(cháng)，企業(yè)也因員工的付出而有所收獲。
員工和企業(yè)最美好的關(guān)系是戀愛(ài)，不是婚姻，不要追求所謂的“穩定”。如果員工和企業(yè)的感情能夠一直保持同步，那么這段愛(ài)情可以延續很久，這種“心理契約”遠遠比合同書(shū)來(lái)的更牢靠。
所以，請把你的企業(yè)當成戀人一樣去看待去付出，因為這時(shí)候的你才會(huì )努力讓自己變得更好，當有一天你發(fā)現你們不同步了，那也沒(méi)關(guān)系，你們依然可以笑著(zhù)彼此祝福，需找下一段戀情�？墒侨绻驗橛X(jué)得被束縛在婚姻里而自怨自艾，那么你可能很難散發(fā)出自身的魅力，“戀愛(ài)中的人永遠是最美的”我相信你一定懂這個(gè)道理。
和企業(yè)談一場(chǎng)長(cháng)久的“戀愛(ài)”，好處何嘗不大過(guò)一場(chǎng)“婚姻”。