職場(chǎng)白領(lǐng)最常見(jiàn)的心理問(wèn)題建議
據有關(guān)部門(mén)調查估算,全國有心理障礙者占總人口的10左右,城市中有25的人存在顯性或隱性心理危機,而白領(lǐng)是其中相當突出的人群。心理科許天紅醫生為我們提供了多個(gè)案例,如果你能跟這些例子對號入座,那么,像看感冒一樣,去看心理醫生吧!
問(wèn)題一:成功人士更需調整心理
一位負責銷(xiāo)售的副總經(jīng)理,為企業(yè)全心全意干了10年,立下了汗馬功勞。但是,他覺(jué)得“獲得”和“付出”不相稱(chēng),尤其是和總經(jīng)理相比,心理就更不平衡了,然而,他又沒(méi)有單干的信心,因此異常矛盾和痛苦。
解答:“白領(lǐng)”更容易被人際關(guān)系問(wèn)題、情緒問(wèn)題、感情問(wèn)題、心理壓力問(wèn)題、性格問(wèn)題、神經(jīng)官能癥等所困擾。而且,這些問(wèn)題又無(wú)法和親戚、朋友訴說(shuō),也不是吃藥可以解決的。所以,心理醫生的幫助應該是他們生活中非常重要的因素。
問(wèn)題二:白領(lǐng)男人壓力更大
經(jīng)?梢钥匆(jiàn)開(kāi)名牌車(chē)、穿名牌西服、提名牌背包的“名牌”男人?雌饋(lái)他們似乎很風(fēng)光,實(shí)際上這些白領(lǐng)男人的心理承受著(zhù)巨大的壓力。
解答:一、工作狂。很多白領(lǐng)男人每天的工作時(shí)間長(cháng)達12小時(shí),而人正常的工作時(shí)間為8~10小時(shí),如果長(cháng)期工作12小時(shí)以上,嚴重超過(guò)身體本身的負荷量就會(huì )產(chǎn)生壓力。
二、極度失落。每個(gè)人的一生中,總是會(huì )遭受許許多多的不如意,并不是每個(gè)人都具備足夠的解決能力,因而會(huì )產(chǎn)生“失落感”。
三、難耐高壓。長(cháng)期處在白熱化競爭氣氛中的白領(lǐng)男人,心理經(jīng)常極度緊張、苦悶和失望,致使情緒跌宕。當不堪忍受這種超負荷的精神壓力時(shí),自己往往就不能把握自己而失去自控力。
四、家庭危機。工作環(huán)境、社會(huì )環(huán)境以及家庭成員之間的價(jià)值取舍、感情投向都可能隱藏和引發(fā)家庭危機。即使在沒(méi)有沖突理由的情況下,壓力也會(huì )通過(guò)家庭降臨到你頭上。這使許多白領(lǐng)男子終日郁郁寡歡、悶悶不樂(lè ),有時(shí)又心情焦躁、心煩意亂。
五、疾病打擊。疾病最容易使人思想消沉,有的還會(huì )失去生活的信心。疾病的壓力來(lái)自于失去健康身體的憂(yōu)患,失去康復信心。
六、貪欲過(guò)高。如果對金錢(qián)、財富之類(lèi)心存過(guò)高欲望,那就是貪心,使你輕松的大腦神經(jīng)長(cháng)期緊張,正常的心腦運動(dòng)加快,產(chǎn)生一種與正常生理機能不協(xié)調的節拍,就會(huì )傷腦、傷心神、傷體。
問(wèn)題三:白領(lǐng)麗人好“心苦”
工作好、收入高的白領(lǐng)女性,不少人日子過(guò)得并不開(kāi)心。自卑、寂寞、怕老、追求變態(tài)美,是白領(lǐng)女性常見(jiàn)的心理問(wèn)題。白領(lǐng)女性常見(jiàn)的心理問(wèn)題很多,如處理不好人際關(guān)系,想法不切合實(shí)際;看到別的女性成功就盲目仿效,結果適得其反;自信心不足;有錢(qián)、有房、有車(chē)卻沒(méi)有朋友,感到寂寞;為求美或表現自己而穿奇裝異服、無(wú)節制地瘦身,幻想自己可以更漂亮。此外,婚戀問(wèn)題也不少:有的未婚者恐懼與異性接觸、恐懼結婚;已婚者則存在夫妻性格及心理不和、性生活不諧調、婚外情等問(wèn)題。
解答:這種心理壓力如果超出了承受限度,不僅會(huì )造成心理障礙甚至心理疾病,還會(huì )引發(fā)軀體反應,如內分泌失調、月經(jīng)紊亂、乳腺增生,嚴重者可導致疲勞綜合征。許大夫認為,出現心理問(wèn)題主要是因為不了解自己。白領(lǐng)女性應該了解自己的長(cháng)處、短處及存在的問(wèn)題,適時(shí)調控,必要時(shí)可求助于心理咨詢(xún)和治療。
問(wèn)題四:警惕“第三狀態(tài)”
長(cháng)時(shí)間精力充沛地工作和生活并非易事。相反,許多人都有過(guò)情緒低落、容易疲勞、不愿意運動(dòng)、失眠、頭痛、注意力不集中的經(jīng)歷,有人甚至長(cháng)期或經(jīng)常出現這種情況,可到醫院檢查沒(méi)事,出了醫院依舊難受。醫學(xué)上將這種介于健康和疾病之間的邊緣狀態(tài)稱(chēng)之為“灰色狀態(tài)”或“第三狀態(tài)”。而白領(lǐng)恰恰是“第三狀態(tài)”的主要人群。
解答:在這個(gè)階段人容易感到目標茫然,精神疲憊,應該重新評估自己的能力和價(jià)值觀(guān),尋找新的更高層次的生活目標。如果工作的崗位在近期內沒(méi)可能改變,但是單調乏味的工作內容讓自己沒(méi)有工作動(dòng)力,這時(shí)需要考慮學(xué)習新的知識,讓自己的頭腦更新知識,新的`東西總會(huì )讓人好奇和興奮。
問(wèn)題五:“年齡恐慌癥”困擾中年白領(lǐng)
張小姐大學(xué)畢業(yè)即進(jìn)入外企工作。她的年輕和高薪一向為人所羨慕。十多年之后的今天,她的心情開(kāi)始沉重,不得不為自己的前景擔憂(yōu)。她想到國有企業(yè)或機關(guān)謀一份穩定的工作,可是,幾乎所有的招聘條件都要求“年齡在35歲以下”。
解答:其實(shí),人力資源專(zhuān)家認為,35歲到50歲的中年白領(lǐng)自有她們的優(yōu)勢,他們豐富的經(jīng)驗是一種寶貴的財富,不應該浪費。就目前來(lái)講,中年白領(lǐng)還有幾種較好的出路,如出國留學(xué)以增加“含金量”,從而增加升職機會(huì ),以及自己開(kāi)公司做老板等。
問(wèn)題六:外企的明天困惑多
某外資公司的趙先生這樣看待自己:說(shuō)錢(qián)多嗎?倒也不少,至少比一般工薪族平均工資多上好幾倍。然而和揮金如土的大款比,又顯得囊中羞澀了。已屆中年,學(xué)歷大本,在整個(gè)公司里已經(jīng)不出色了,外企的生活總讓人感覺(jué)到,未來(lái)的生活實(shí)在無(wú)法預測。外企人總是一邊野心勃勃地規劃著(zhù)未來(lái)的生活,比目前奢華、殷實(shí)幾倍,一邊又憂(yōu)心忡忡地擔憂(yōu)未來(lái)的日子,說(shuō)不定連現在的水準都無(wú)法維持。
解答:外企是年輕人的戰場(chǎng),每天十幾個(gè)小時(shí)的緊張工作,在全國乃至世界各地奔波,費盡心力,千斤重擔壓在心頭,不敢有一刻放松,哪管睡眠幾許,餐飯幾何?長(cháng)此以往,焉能不?一旦病倒,又豈有不被解雇之理?所以很多人心里時(shí)時(shí)自警:千萬(wàn)別有來(lái)自自己身體的危機,別被自己打垮。
【職場(chǎng)白領(lǐng)最常見(jiàn)的心理問(wèn)題建議】相關(guān)文章:
關(guān)于職場(chǎng)員工常見(jiàn)的心理問(wèn)題11-01
常見(jiàn)的心理問(wèn)題08-22
職場(chǎng)心理問(wèn)題10-31
春季常見(jiàn)的心理問(wèn)題11-14
教師常見(jiàn)的心理問(wèn)題08-11
常見(jiàn)求職心理問(wèn)題04-17
常見(jiàn)職場(chǎng)禮儀問(wèn)題12-24