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職場(chǎng)心理：若是大器，無(wú)懼晚成
這是個(gè)娛樂(lè )空前的時(shí)代，無(wú)論是草根達人還是老牌翻紅，都充分滿(mǎn)足大眾的娛樂(lè )精神：好玩、好看、又有點(diǎn)感動(dòng)般的精神膜拜。筆者周?chē)泻芏鄬W(xué)識五斗的研究型朋友，最近都愛(ài)看這類(lèi)選秀節目，這多少都說(shuō)明娛樂(lè )是大眾的歡騰方式。
心理學(xué)最?lèi)?ài)研究大眾的心理規律。
娛樂(lè )與心理，結合的飽和度是非常高的�！吨袊寐曇簟酚鄿匚瓷�，《我是歌手》強勢來(lái)襲。來(lái)看看，最近走紅的一位達人——黃綺珊。其相貌一般，年齡夠嗆，但音色震撼，成功一夜翻紅，成就中國式的“蘇珊大媽”。
是什么讓這位沉寂多年的“業(yè)內公認第一唱將”進(jìn)入事業(yè)的另一個(gè)春天呢？毋容置疑，外在因素的天時(shí)、地利，是造就其成功的不可缺項。那么內在因素呢？同時(shí)，給職場(chǎng)中人有什么啟發(fā)呢？
就如曾閑置在家6年的奧斯卡最佳導演李安，黃琦珊身上也有著(zhù)讓其實(shí)現大器晚成的必要內在心理因素——天賦。黃和李都曾說(shuō)過(guò)一句類(lèi)似的話(huà)：“唱歌不是我的職業(yè)，是生活，是理想，是本能�！薄俺伺碾娪�，我什么都不會(huì )�！边@就是他們身上擁有天賦的最好憑證：擁有某一方面天賦的人，對于特定的那類(lèi)事物有一種本能而超前的領(lǐng)悟力。對于他們來(lái)說(shuō)，天賦就是他們唯一愛(ài)做、想做、以及能做的事情，也是最終讓他們成功的那個(gè)“天賜的禮物”。
積極心理學(xué)認為，這種“天賜的禮物”人人都有，如發(fā)現并發(fā)揮，就有可能“少年得志”或“大器晚成”�？涩F實(shí)是，職場(chǎng)中不少人把這份天賦“珍藏”起來(lái)，每天重復著(zhù)機器人式的職場(chǎng)生活——無(wú)追求、無(wú)心流、無(wú)創(chuàng )造，已是“職場(chǎng)老油條”的級別。長(cháng)此以往，與生俱來(lái)的天賦自然被埋沒(méi)。如此看來(lái)，經(jīng)過(guò)多年的職場(chǎng)磨練，最終仍讓天賦發(fā)揮得淋漓盡致的內在心理因素主要有兩點(diǎn)：心流+自由。
心流：即心流感（flow），是一種重要的積極情緒，它是指人們對某一活動(dòng)或事物表現出來(lái)濃厚的興趣并推動(dòng)個(gè)體完全投入某項活動(dòng)或事物的一種情緒體驗。Flow往往能幫助工作者獲得更大的信心與動(dòng)力，在工作中達到忘我境界，感到得心應手，進(jìn)而提高工作效率。心流感的獲得，意味著(zhù)此工作是職場(chǎng)人士愛(ài)做以及想做的，是發(fā)現自身天賦的一個(gè)重要過(guò)程。就如音樂(lè )家沉浸于自己創(chuàng )作的旋律，作家熱愛(ài)文字，企業(yè)家熱衷于交易，教師在教學(xué)中獲得心流感等，即使過(guò)程中會(huì )有挫折或失望，但他們仍然樂(lè )此不疲，因為，他們正在進(jìn)行的工作正是他們與生俱來(lái)的天賦才能。通過(guò)與一些大器晚成的職場(chǎng)人士的交談，還發(fā)現其身上的另一個(gè)共性：全身心的自由。與那些少年得志的職場(chǎng)達人相比，大器晚成者身上的棱角已被大幅磨平，取而代之的是大量的磨練與失敗經(jīng)歷。處于中年甚至晚年期的他們，最看重的是什么？名聲？地位？權力？都不是！而是讓他們堅持已久的天賦與才能被外界認可！
職場(chǎng)人士的天賦，都能在工作當中發(fā)現與體會(huì )，當你在某項工作中做到無(wú)條件的全情投入時(shí)，就是發(fā)現自身天賦的最佳時(shí)機。帶著(zhù)單純的展現自我天賦的目的工作，全身心的投入工作，讓天賦自由，也能讓你的職場(chǎng)之路走得更自由。
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