女性怎樣參加面試

一位久經(jīng)考場(chǎng)，精干此道的主考官，道出這樣一個(gè)秘訣：“男性面試的成敗是由面試決定的，女性面試的成敗則在面試前決定的。”這句話(huà)的實(shí)際含意是告訴女性者參加面試時(shí)，只要你走進(jìn)考場(chǎng)，你的表現的氣質(zhì)和風(fēng)度，就決定了是否你被錄取。女性面試技巧的最大特點(diǎn)是外在重于內在，主試者往往在評價(jià)女性應試者的禮儀、風(fēng)度和舉止時(shí)，就忽略了女性應具備的知識能力等。而且，招考單位招收女性也是多用于從事公共關(guān)系，外交應酬、各種服務(wù)性行業(yè)。所以，在你被唱名后，走進(jìn)房?jì)�，坐在應試者的椅子上，你就應該既表現出高雅、獨特的氣質(zhì)，又讓人感到自然。那么，在具體的面試中，應該注意哪些地方呢？1.外表——女性參加面試，并不是參加服裝展覽，沒(méi)有必要將最漂亮、昂貴的衣服都穿上，無(wú)須過(guò)分打扮，花枝招展，最重要的是保持女性的端莊姿態(tài)，又能洋溢出健康、活潑的青春氣息。①在發(fā)型方面，最好應試女性采用流行但又典雅的式樣，不要采用新潮、古怪的發(fā)型。②在化妝方面，不要用口紅和閃光眼影，淡妝即可。如果是健美的女性，無(wú)須化妝，保持自然美更佳。③在裝飾方面，不宜配戴過(guò)多的首飾、飾品，如果首飾叮當作響，很可能引起主考官的反感。④在衣著(zhù)方面，衣著(zhù)切忌“露”、“透”，不能讓內衣外露，否則主考官認為你是個(gè)輕浮女子。式樣，最好是選擇式樣大方的套裝，但不要過(guò)于老式，讓主考官感覺(jué)你是個(gè)保守的人。2.舉止禮節——在面試時(shí)，一個(gè)具有優(yōu)雅氣質(zhì)的女性，一般都舉止大方，自然滯灑。如果故意地模仿一些優(yōu)雅的言行舉止，往往還有東施效篷之嫌，反而會(huì )引起主試者的不快和反感。
在禮節方面，面試前應該查找有關(guān)禮節事宜，及時(shí)糾正自己的錯誤，在面試時(shí)應該特別注意謹防無(wú)意中暴露出不文明的`表現。在參加面試時(shí)，當叫到你的名字時(shí)，應該以爽朗輕快的聲音回答，然后舉止端莊穩重地坐在椅子上。自始至終要保持同一種風(fēng)度，不可時(shí)而端莊，時(shí)而潑辣。3.風(fēng)度信心——必須保持女性應有的明朗風(fēng)度，也要保持女性的微笑。如果過(guò)于冷漠，會(huì )被主考官認為自視清高，孤芳自賞，缺乏為人處世的能力。在跨進(jìn)招考單位的門(mén)檻，還有最重要的一條是信心。有的年輕女孩子，第一次參加面試，內心極度緊張，恐怕自己不能成功，所以，面對考官低頭，說(shuō)話(huà)吞吞吐吐，這是絕對不行的。參加面試時(shí)，最好獨自前往，如果實(shí)在害怕，可以叫自己的男朋友陪同，但不要依賴(lài)于他，而是應該抱定必勝的信心。女性的氣質(zhì)、風(fēng)度在面試中占著(zhù)絕大部分的決定程度。但是，在面試時(shí)，往往主試者還要提出一些有關(guān)涉及到女性弱點(diǎn)的問(wèn)答來(lái)淘汰一部分應試者。因此，女性應試者一定要有所準備，提防主試者提出類(lèi)似的問(wèn)題。在求職的過(guò)程中，女性的競爭力遠遠不如男性。一方面是由于社會(huì )上根深蒂固的重男輕女的偏見(jiàn)，另一方面來(lái)自于女性本身。女性要結婚生育、撫育孩子等。所以，面試中主考官往往要提出有關(guān)結婚的問(wèn)題，女性應試者最佳的方法是先察顏觀(guān)色，摸準主考單位對應試者的要求，隨機應變。一般可以說(shuō)：“我尚未決定何時(shí)結婚，一兩年沒(méi)有打算，想趁年輕時(shí)多干些事業(yè)。”等等�；蛘�，就是轉移注意力，過(guò)多強調自己的特長(cháng)，比如英語(yǔ)水平比較高，打字技術(shù)比較好等。如果你馬上就要結婚，也無(wú)須在考場(chǎng)上通知主試者。如果主考官問(wèn)及你是否有男朋友，那么如何回答呢？如果有，元須否定，但不能過(guò)分談?wù)撍�，否則給主考官缺乏獨立性，沒(méi)有開(kāi)創(chuàng )精神的印象�？傊�，對待女性弱點(diǎn)的問(wèn)題，不要告訴對方于己不利的條件，多強調自己的特長(cháng)和優(yōu)點(diǎn)；同時(shí)，要在面試的過(guò)程中，表現出自己即與眾不同，又具有合作精神，為人隨和，能與同事愉快地合作。

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