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大學(xué)習大討論心得體會(huì )（通用19篇）
當我們有一些感想時(shí)，可以尋思將其寫(xiě)進(jìn)心得體會(huì )中，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。那么好的心得體會(huì )是什么樣的呢？下面是小編整理的大學(xué)習大討論心得體會(huì )，歡迎大家分享。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 1
當前，全市上下深入開(kāi)展“大討論大實(shí)踐大學(xué)習”活動(dòng)，這是進(jìn)一步解放思想，深化改革，擴大開(kāi)放的重要舉措。大學(xué)習作為本次活動(dòng)的重要組成部分，起著(zhù)十分重要的作用，也是最基本的緩解。為了使大學(xué)習能正真學(xué)有所用，就必須解決好“為啥學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎么學(xué)”這三個(gè)問(wèn)題。
“善學(xué)者究其里，善行者究其難�！笔紫�，作為基層干部不能把此項活動(dòng)簡(jiǎn)單的理解為政治任務(wù)，要充分認識到這是提升自身能力素養，補齊短板差距的重要舉措，要從思想上重視起來(lái)，自己上發(fā)條，自己來(lái)充電，切實(shí)把自己的能力素養提升起來(lái)。
其次，不能盲目學(xué)，要有針對性的`學(xué)�；鶎痈刹吭趯W(xué)好中央、省、市、縣各項政策要求的基礎上，對長(cháng)三角的先進(jìn)經(jīng)驗與做法也要認真梳理，仔細研究。同時(shí)，要堅持學(xué)習中國優(yōu)秀傳統文化，從古人的智慧中汲取力量，要吸收先進(jìn)經(jīng)驗，古為今用，確保自身全方位的提升。
最后，要講究學(xué)習方法。子曰：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆�！北砻嫔峡催@是學(xué)習與思考的關(guān)系，但就其本身而言已經(jīng)講明了學(xué)習的本質(zhì)。學(xué)習其實(shí)就是“思考、分析、總結”循環(huán)往復的過(guò)程，要在接觸新知識的同時(shí)認真分析并結合自身進(jìn)行總結，再應用于實(shí)踐。這樣才能真正達到實(shí)效。
從學(xué)習入手，開(kāi)展好大討論活動(dòng)，再深入應用到實(shí)際工作中，這樣就能與“思想再解放、改革再出發(fā)、開(kāi)放再擴大”這一主題緊密結合，才能促進(jìn)各項工作快速開(kāi)展。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 2
全市司法行政系統開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)集中學(xué)習討論和自學(xué)，感觸很多，我的心得體會(huì )是：
一、深刻把握科學(xué)發(fā)展觀(guān)的科學(xué)內涵和本質(zhì)要求，推動(dòng)思想觀(guān)念得到新的解放。
這次的大學(xué)習大討論活動(dòng)不同于以往任何一次政治學(xué)習或是整風(fēng)運動(dòng)，而是一次新的思想革命，是積極謀劃如何在新的歷史起點(diǎn)推動(dòng)司法行政工作再上新臺階的重要舉措。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀(guān)實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于探索，打破習慣性和主觀(guān)偏見(jiàn)的束縛，研究新情況、解決新問(wèn)題。黨的十七大報告指出：“科學(xué)發(fā)展觀(guān)，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調可持續，根本方法是統籌兼顧�！彼^踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，就是要切實(shí)改變以往聽(tīng)聽(tīng)報告、看看文件走過(guò)場(chǎng)的狀況，要通過(guò)大學(xué)習大討論活動(dòng)，不斷提高自己的政治、政策水平，堅定政治信念，增強政治敏銳性和鑒別力，學(xué)會(huì )用科學(xué)發(fā)展觀(guān)的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析和解決問(wèn)題，就是把服務(wù)發(fā)展、以人為本、全面協(xié)調可持續發(fā)展的理念和統籌兼顧的思想貫穿于司法行政工作的全過(guò)程，體現到隊伍建設的各個(gè)方面，落實(shí)到司法行政工作的各個(gè)環(huán)節。
二、積極查找問(wèn)題，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感。
要通過(guò)大學(xué)習大討論活動(dòng)深挖思想根源，查找自己思想中的薄弱環(huán)節，清醒面對自己的不足之處。解放思想既是探照燈，照亮別人，開(kāi)拓奮進(jìn)；更是反光鏡，以鏡為鑒，自查自糾。一是要認真查找自身與工作不相適應的地方。二是要認真查找與其他同事之間的差距。要在完成領(lǐng)導交辦的任務(wù)的同時(shí)，進(jìn)一步提升自己的'法律素養和工作能力，要積極取長(cháng)補短，不斷提高個(gè)人道德修養和文化、法律、理論素質(zhì)。三是認真查找與部門(mén)不斷創(chuàng )新發(fā)展之間的差距，進(jìn)一步增強責任感和緊迫感。要及時(shí)擺脫慣性思維的束縛，及時(shí)更新知識，實(shí)現事務(wù)型向政務(wù)型的發(fā)展。
三、切實(shí)加強學(xué)習，進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和工作效能。
一是要勤于學(xué)習，要利用休息時(shí)間、工作之余認真進(jìn)行學(xué)習；勤于思考，善于發(fā)現問(wèn)題；勤于動(dòng)手，提高自身的文字能力；勤于動(dòng)嘴，多請示、多匯報。二是要快速學(xué)習，領(lǐng)會(huì )精神要快，對上級文件和領(lǐng)導講話(huà)要迅速學(xué)習，及時(shí)把握精神實(shí)質(zhì)；落實(shí)行動(dòng)要快，對領(lǐng)導交辦的事項要迅速拿出實(shí)施方案，對每項工作都要及時(shí)作出反饋。三是要廣泛學(xué)習，積極開(kāi)展政治理論知識的深度學(xué)習、法律法規的提高學(xué)習、提升能力的廣度學(xué)習。四是要善于學(xué)習，要從學(xué)習中總結經(jīng)驗，切實(shí)指導實(shí)踐。五是要進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，提高工作效能。
四、樹(shù)立爭創(chuàng )一流的意識，努力提高工作能力。
作為司法所負責人，首先要實(shí)現自身角色的轉變，既當指揮員，又當戰斗員�？荚嚧缶W(wǎng)站收集在工作中要制定全盤(pán)計劃，圍繞中心工作理清思路，逐一安排、檢查和落實(shí)。要從煩雜的事務(wù)堆中解脫出來(lái)，善于思考，不斷摸索和總結工作規律，想方設法發(fā)揮全所人員的主觀(guān)能動(dòng)性，發(fā)揮整體優(yōu)勢，創(chuàng )造一個(gè)良好的工作氛圍。其次是要實(shí)現思維方式的轉變，變被動(dòng)為主動(dòng)。要從原來(lái)的“領(lǐng)導交待才辦”的思維方式向“該干什么、怎樣去干、怎樣干好”的方式轉變。對一些日常性、規律性、階段性的工作，要主動(dòng)著(zhù)手，提前準備；對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時(shí)要積極適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導之所想，謀領(lǐng)導之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。三是要樹(shù)立一流形象，提供一流的服務(wù)。要強化奉獻、效率、宗旨、創(chuàng )新的理念；要確保領(lǐng)導滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。四是要事事?tīng)巹?chuàng )一流。要從自身做起，努力建設“學(xué)習型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”的機關(guān)，用省級示范司法所的標準要求自己。要把心思和精力真正用在想工作、干工作上，扎扎實(shí)實(shí)干好每一項工作，做好每一件事情，增強工作的主動(dòng)性、預見(jiàn)性、針對性和有效性，做到各項工作都有新思路、新舉措、新突破。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 3
張雷書(shū)記在全市學(xué)習蘇南經(jīng)驗座談會(huì )中指出：“（要把發(fā)展的著(zhù)力點(diǎn)）放在人力資源開(kāi)發(fā)上，……要進(jìn)一步完善人才引進(jìn)和激勵機制，進(jìn)一步營(yíng)造有利于創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的良好環(huán)境，努力以產(chǎn)業(yè)留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人，給人才以充分發(fā)展的希望�！睆垥�(shū)記關(guān)于人才的重要指示對于我們人事部門(mén)進(jìn)一步深入踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，展開(kāi)“解放思想大討論”，促進(jìn)人事編制體制又好又快地發(fā)展有著(zhù)很強的現實(shí)指導意義。
“功以才成，業(yè)由才廣”。一個(gè)國家只有人才輩出、群英薈萃，才能興旺發(fā)達、繁榮昌盛。一座城市也同樣如此，只有人才濟濟、英雄廣出，才能蓬勃發(fā)展、日新月異。人才乃興國強市之本�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)內涵非常豐富，涉及政治、經(jīng)濟、文化和社會(huì )發(fā)展各個(gè)方面，其核心乃是“以人為本”。以人為本，更要以人才為本，唯有擁有一大批高素質(zhì)的創(chuàng )新型人才，才能為我市經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展不斷注入新鮮血液，提供不竭動(dòng)力。當前，我市正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，“發(fā)展轉型”、“產(chǎn)業(yè)提升”正成為擺脫傳統發(fā)展路徑的首要選擇，“自主創(chuàng )新”、“擴大開(kāi)放”也正作為未來(lái)泰州騰飛的主要動(dòng)力。新形勢、新任務(wù)、新要求給我們人事部門(mén)帶來(lái)了新挑戰：我們能不能為泰州經(jīng)濟社會(huì )跨越式發(fā)展和鳳凰古城的新騰飛提供充足的人力資源保障和智力支撐，能不能通過(guò)體制編制的優(yōu)化創(chuàng )新引進(jìn)和培育造就大批創(chuàng )業(yè)型和創(chuàng )新型人才，能不能憑借熱情的`服務(wù)、優(yōu)厚的待遇、舒適的工作生活環(huán)境吸引和慰留人才扎根泰州，成為擺在我們面前現實(shí)而緊迫的重要課題。唯有交上一份滿(mǎn)意的答卷才能充分體現我們對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的忠實(shí)踐行。我們深知：機遇與挑戰并存，新挑戰也帶來(lái)了新機遇。只有化壓力為動(dòng)力，知難而進(jìn)、迎難而上，在工作中嚴格按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求，牢固樹(shù)立“人才資源是第一資源”的戰略思想，突破思維定勢、突破條框限制，不斷創(chuàng )新方式方法、不斷探索手段渠道，奮發(fā)有為、有所作為，才能有所突破，有所發(fā)展。
就我們軍轉辦自身而言，每年都要接受和安置大量軍隊轉業(yè)干部。眾所周知，軍隊轉業(yè)干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是經(jīng)過(guò)我黨我軍長(cháng)期培養鍛煉和考驗的曾擔任過(guò)一定領(lǐng)導崗位和職務(wù)的優(yōu)質(zhì)人力資源和重要干部?jì)�。軍轉干部具有政治覺(jué)悟高、組織紀律強、工作執行力堅決等特點(diǎn)，近年來(lái)，我市軍轉干部更是呈現出學(xué)歷層次越來(lái)越高、專(zhuān)業(yè)水平越來(lái)越強、業(yè)務(wù)素質(zhì)越來(lái)越精的趨勢。如何合理利用好這批寶貴的人力資源正成為我處每年常抓不懈的重點(diǎn)和難點(diǎn)。
“國無(wú)軍不安、軍不穩則弱”，做好軍轉安置工作，事關(guān)國家安危，事關(guān)國防和軍隊建設的發(fā)展。只有把軍轉安置工作做好了，才能保證軍隊干部的新老交替，不斷優(yōu)化軍隊干部隊伍的結構，才能凝聚軍心、穩定軍隊，增強軍隊的生機和活力，確保軍隊更好地履行捍衛國家主權、保衛人民和平的神圣使命。只有把軍轉安置工作做好了，才能解決現役干部的后顧之憂(yōu)，促進(jìn)軍隊的穩定、軍隊穩定了，整個(gè)社會(huì )的和諧穩定就有了可靠的保障。因此，科學(xué)合理地分配和安置好軍隊轉業(yè)干部不僅能夠為我市的經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展注入眾多新鮮的血液、提供重要的智力支撐、帶來(lái)廣泛的人脈資源，而且能夠起到維護社會(huì )穩定、促進(jìn)社會(huì )和諧的示范輻射效應。圓滿(mǎn)完成好每年軍轉干部的接受和安置工作，充分發(fā)揮軍轉干部的特點(diǎn)優(yōu)長(cháng)，努力做到“人盡其才，各盡所用”就一定能起到“倍增器”的作用。相反，如果分配安置不合理、處理解決不當則會(huì )使我們的工作處于被動(dòng)，同時(shí)給社會(huì )帶來(lái)很多不和諧因素。
隨著(zhù)此次主題教育的深入開(kāi)展，我們深刻地認識到：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持以人為本，就是要把廣大人民群眾的整體利益放在首位，充分實(shí)現廣大人民群眾的根本利益，反映、兼顧和協(xié)調好不同群體利益，同時(shí)要關(guān)心每一個(gè)人的利益要求，關(guān)心人的價(jià)值、權益和自由，滿(mǎn)足人的發(fā)展愿望和多樣性的需求。概括而言，“以人為本”所體現的就是整體利益、群體利益和個(gè)體利益的有機統一。這就要求我們軍轉辦既要服從和顧全全市編制體制發(fā)展的大局，也要充分考慮軍轉干部的個(gè)人需求和利益，在考慮軍轉干部合理訴求的基礎上切實(shí)保障他們的合法權益。
今后，我處將進(jìn)一步深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，進(jìn)一步解放思想。不斷調高定位，勇于超越自我，努力大膽創(chuàng )新。繼續在有機統一整體利益和個(gè)體利益上狠下功夫，繼續在合理配置軍轉人才資源上狠下功夫，繼續在轉變作風(fēng)求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。全面科學(xué)地分析評價(jià)軍轉干部的特點(diǎn)素質(zhì)和能力優(yōu)勢，充分挖掘轉業(yè)干部所具有的巨大開(kāi)發(fā)潛能，根據軍隊轉業(yè)干部的個(gè)性特點(diǎn)，統籌規劃，合理安置，努力實(shí)現上級領(lǐng)導滿(mǎn)意、用人單位滿(mǎn)意、軍轉干部個(gè)人滿(mǎn)意。我們將進(jìn)一步做好軍隊轉業(yè)干部的接收和安置工作，進(jìn)一步做好自主擇業(yè)轉業(yè)干部的管理與服務(wù)工作，進(jìn)一步做好企業(yè)軍隊轉業(yè)干部的解困與穩定工作，從而為加快推進(jìn)我市經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調可持續發(fā)展做出我們應有的貢獻。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 4
當前，全省解放思想大討論活動(dòng)正如火如荼地開(kāi)展。通過(guò)認真學(xué)習省、市“兩會(huì )”和市、縣黨代會(huì )精神及各級相關(guān)會(huì )議精神，聯(lián)系自己的工作實(shí)際，使我更加深刻地體會(huì )到開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)的必要性、重要性和及時(shí)性。
一、解放思想是一項永不竣工的工程。
實(shí)踐是解放思想的基礎，實(shí)踐活動(dòng)具有永恒前進(jìn)性。相對于實(shí)踐發(fā)展，我們的思想觀(guān)念往往具有相對穩定性。這就要求我們必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷適應實(shí)踐的發(fā)展變化，及時(shí)轉變和更新觀(guān)念，否則，曾經(jīng)正確的思想、方法也會(huì )變成僵化的東西，造成主觀(guān)認識和客觀(guān)實(shí)際相脫節。
二、解放思想是解決突出思想問(wèn)題的迫切需要。
思路決定出路，觀(guān)念決定財富。沒(méi)有觀(guān)念的更新，就不會(huì )有發(fā)展的突破；沒(méi)有觀(guān)念的超越，就不會(huì )有發(fā)展的跨越；沒(méi)有觀(guān)念的領(lǐng)先，就不會(huì )有發(fā)展的率先。一些陳舊的觀(guān)念禁錮著(zhù)我們的思維，束縛著(zhù)我們的手腳，制約著(zhù)我們的發(fā)展。必須通過(guò)持續不斷的解放思想，堅決破除不合時(shí)宜的思想束縛，營(yíng)造主動(dòng)為民服務(wù)、為廣大群眾排憂(yōu)解難的良好氛圍。首先要樹(shù)立開(kāi)拓精神。其次要培育創(chuàng )新精神。最后要營(yíng)造創(chuàng )優(yōu)精神。
三、解放思想是創(chuàng )造良好發(fā)展環(huán)境的客觀(guān)要求。
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習。只有在復雜的環(huán)境中保持清醒的.頭腦，勤奮學(xué)習，鉆研業(yè)務(wù)，才能適應新形勢、新任務(wù)，才能為民辦好應有的事情。
�。ǘ├喂虡�(shù)立為民服務(wù)的宗旨�！皥陶䴙槊�、服務(wù)發(fā)展”的關(guān)鍵，是看我們是否體現了全心全意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨。擺正自己的位置，虛心向群眾學(xué)習，加強個(gè)人修養，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)、樂(lè )于奉獻的精神，不計較個(gè)人得失，是做好工作的前提。
�。ㄈ┲v求行之有效的工作方法。解決影響發(fā)展環(huán)境的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，必須解放思想，大膽探索，與時(shí)俱進(jìn)，建立起為民服務(wù)思想理念，完善政策環(huán)境，轉變政府職能，引導機關(guān)部門(mén)樹(shù)立“管理就是服務(wù)，在服務(wù)中管理”的行政管理新理念，營(yíng)造公平公正的法制環(huán)境。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 5
通過(guò)近段時(shí)間的“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，自己從中學(xué)到了不少東西，不僅豐富了知識、開(kāi)拓了視野，而且個(gè)人的綜合素質(zhì)也得到了提高，可謂受益匪淺。自參加這一活動(dòng)以來(lái)，我一直在思考：作為一名基層普通民警在學(xué)習、討論中應該怎么做？如何才能更好地搞好這次學(xué)習、討論？通過(guò)前一段時(shí)間的學(xué)習、討論我感到作為一名基層民警主要要從以下三個(gè)方面抓好學(xué)習：
一是要圍繞主題重點(diǎn)學(xué)�！按髮W(xué)習、大討論”涉及到五大方面的學(xué)習內容，內容很多，如何在有限的時(shí)間內學(xué)好、學(xué)精這些內容？首先就要抓住“振精神、樹(shù)形象，強素質(zhì)、促發(fā)展”這個(gè)主題。這好比是在茫茫大海中航行的船只，有了燈塔的指引才不會(huì )迷失方向。主題明確了，思路也就開(kāi)闊了。將五個(gè)方面的學(xué)習內容拿過(guò)來(lái)，對重點(diǎn)內容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習；對自己的薄弱環(huán)節和日常工作中常用的東西進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)；對一些不懂不會(huì )的內容進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習，堅持先學(xué)一步、學(xué)深一些。比如，在信息化應用方面如果掌握的不夠好，就要重點(diǎn)進(jìn)行學(xué)習，力爭盡快掌握。另外，在學(xué)習中要善于分析和思考問(wèn)題，要帶著(zhù)問(wèn)題有重點(diǎn)的去學(xué)，對一些可以一筆帶過(guò)的內容要一筆帶過(guò)，對一些需要濃墨渲染的`一定要不惜筆墨，做到重點(diǎn)突出，學(xué)有所獲。
二是要積極主動(dòng)自覺(jué)學(xué)。學(xué)習是一種責任，也是一種態(tài)度，更是我們成長(cháng)進(jìn)步的不竭動(dòng)力。作為基層單位的民警直接與群眾打交道，日常工作較繁雜也很繁重，除工作時(shí)間外，還要兼顧家庭，用于學(xué)習的時(shí)間很少，如果學(xué)習不積極主動(dòng)，學(xué)習不自覺(jué)，結果是什么東西也學(xué)不到，那么“大學(xué)習、大討論”也只能是一句空話(huà)和套話(huà)。所以，要充分認識到開(kāi)展這次“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)的重要性和迫切性，增強學(xué)習的主動(dòng)性和自覺(jué)性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。要認真對照學(xué)習討論查不足、尋差距，要善于發(fā)現問(wèn)題，要看到自身存在的不足，從而以高昂的士氣、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)投入到學(xué)習討論中。在學(xué)習討論中，除積極參加市局、分局組織的專(zhuān)題教育和本單位組織的集中學(xué)習、討論外，還要認真搞好個(gè)人自學(xué)，認真做好筆記，及時(shí)搞好消化吸收。要堅持每天學(xué)一點(diǎn)、消化一點(diǎn)、提高一點(diǎn)，通過(guò)日積月累，達到豐富知識，提高自身的目的。
三是要聯(lián)系實(shí)際干中學(xué)。學(xué)習的目的在于運用，在于提高。再好的理論也要在實(shí)踐中進(jìn)行檢驗，要把理論學(xué)習與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)，堅持在學(xué)中干、在干中學(xué)，做到學(xué)習、工作兩不誤、兩促進(jìn)。要把學(xué)習到的法律法規、各項規定和信息化應用等知識與日常的服務(wù)群眾、辦理案件、基礎工作等有機結合起來(lái)，把理論上的東西具體化，靈活用于實(shí)踐。在日常工作中不懂、不會(huì )的東西，要善于從理論學(xué)習中找到答案。理論來(lái)源于實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習是學(xué)習的最佳途徑之一，可謂周期短、收益快，要善于從實(shí)際工作中進(jìn)行摸索和總結，找到理論與實(shí)踐的最佳結合點(diǎn)，把現實(shí)中的東西與理論上學(xué)到的東西進(jìn)行對照、比較然后進(jìn)行綜合分析，就能做到學(xué)以致用，學(xué)有所用。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 6
通過(guò)解放思想大討論，深刻認識到大討論活動(dòng)的重要性，主要有以下認識：
�。ㄒ唬┌踩珜W(xué)習。公司黨委和科室定期組織安全學(xué)習，學(xué)習上級部門(mén)的文件和有關(guān)政策，讓我們了解當前煤礦形式的嚴峻性；組織學(xué)習公司“三違”界定標準，同時(shí)開(kāi)展抓“三違”的活動(dòng)高潮，推動(dòng)公司形成一個(gè)你追我趕的良好的安全學(xué)習氛圍。
�。ǘ┞鋵�(shí)制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前勢必可行的，好的制度有待于職工的.認真落實(shí)，是從落實(shí)制度過(guò)程中的反饋意見(jiàn)中提取的，沒(méi)有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來(lái)約束職工，達到安全生產(chǎn)管理的目的。
�。ㄈ┈F場(chǎng)管理。對于一個(gè)區隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長(cháng)，好的班組長(cháng)就能用好的辦法和正確的思想來(lái)指揮一線(xiàn)，他是煤礦企業(yè)最靠前的現場(chǎng)指揮員和戰斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣使職工有了一個(gè)安全后盾，一個(gè)良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結一心搞好工作，因此好的班組長(cháng)是抓好現場(chǎng)管理的前提，是創(chuàng )造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。
�。ㄋ模┮匀藶楸�，提高職工素質(zhì)。要搞好一個(gè)企業(yè)首先干部職工要團結一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽(tīng)取正確意見(jiàn)；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時(shí)的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個(gè)好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒(méi)有職工我們的安全生產(chǎn)就無(wú)從談起，沒(méi)有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無(wú)保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。
�。ㄎ澹﹫猿至疂嵶月�，搞好黨風(fēng)廉政。黨風(fēng)廉政工作歷來(lái)是我黨的工作重點(diǎn)，作為一名管理人員尤其要注意這一點(diǎn)。管理干部不廉潔，于公將會(huì )損害職工利益，影響職工情緒，將會(huì )產(chǎn)生一系列不利于工作的因素；于私，將會(huì )影響自己的威信，不利于工作開(kāi)展。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 7
安慶，全市上下掀起了學(xué)習“海安發(fā)展”的熱潮，此后，連續推出“學(xué)海安問(wèn)安慶”系列深度報道，以海安為鏡，全方位“揭丑”。一個(gè)社區猶如一個(gè)濃縮的“安慶”。也需要時(shí)常反問(wèn)，反思，發(fā)展到底怎么樣？該如何發(fā)展？……
一系列問(wèn)號背后值得深思，對比海安，我社區發(fā)展區位優(yōu)勢得天獨厚，有大量流動(dòng)人口和潛在消費群體�？梢哉f(shuō)，在全鎮社區中，靠近發(fā)展最前沿。而海安坐落在過(guò)去經(jīng)濟相對落后的蘇北地區，先天的條件并不優(yōu)越，從一個(gè)過(guò)去連農業(yè)都算不上發(fā)達的縣城，短短十多年的時(shí)間就一躍成為全國百強經(jīng)濟強縣，屬于后來(lái)居上，跨越發(fā)展的'城市。海安確實(shí)有大量寶貴的經(jīng)驗值得別人學(xué)習。體會(huì )有三點(diǎn)：
一是敢于改革，有一股闖勁�，F在全市上下通過(guò)學(xué)習，反問(wèn)深思，正在掀起一股高質(zhì)量發(fā)展熱潮，市委十一屆八次會(huì )議審議出臺了《中共安慶市委關(guān)于深化“456”總體部署進(jìn)一步推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和全面從嚴治黨的意見(jiàn)》；我區以“四送一服”、“四督四�！睘樽ナ�，強力推進(jìn)招商引資；我鎮永安綜合樓瑞夢(mèng)新區、永林雙創(chuàng )基地、科創(chuàng )小鎮等一些列項目都在如火如荼的進(jìn)行著(zhù)，各級各部門(mén)都成立了招商班子，而我鎮招商組也進(jìn)駐杭州。社區集體經(jīng)濟發(fā)展“8551”目標已明確�？梢哉f(shuō)，全市上下正在以高質(zhì)量發(fā)展為中心，舉全市之力，集全市之智，朝著(zhù)目標，朝著(zhù)海安敢于改革，闊步邁進(jìn)目標在努力。
二是立足當下，發(fā)展集體經(jīng)濟。燎原社區近年來(lái)，由于大學(xué)征遷安置時(shí)拆遷自建，規劃定位檔次較低。經(jīng)歷十幾年使用后，老舊小區存在的一些問(wèn)題逐漸凸顯，地下雨污管網(wǎng)通過(guò)小城鎮污水處理項目已經(jīng)改造得到解決；電線(xiàn)縱橫交錯、強弱電混雜，店招不統一，也將結合老舊小區改造項目進(jìn)行解決；爭取在大學(xué)東門(mén)外建一個(gè)規范飲食攤點(diǎn)，配合生態(tài)停車(chē)場(chǎng)等基礎設施。
三是集體為家，發(fā)揮主人翁精神。作為社區發(fā)展，一定要拋棄小富即安思想，雖然集體每年收入有100余萬(wàn)，但離“高質(zhì)量”項目還有一定差距，美食城、美食廣場(chǎng)這些三產(chǎn)業(yè)都較為傳統，整體檔次和一些要求還不夠高。所以，我們需要改革，在改革的路上需要我們發(fā)揮主人翁精神，既需要把事情辦好，還需要有一些擔當精神。發(fā)展中一些唯利是圖的人矛盾沖擊，都需要我們敢于面對，要有過(guò)硬的毅力。社區領(lǐng)頭雁需要全能型人才，平時(shí)還要不斷學(xué)習，熟悉各種項目申報流程，結合自己因地制宜發(fā)展項目，充分領(lǐng)會(huì )上級黨委政府的意圖，考慮工作整體思路和具體方案，在各種復雜問(wèn)題面前保持清醒頭腦，思索破解辦法，提升自己綜合能力。
總而言之，雖然我們經(jīng)濟有一定基礎，在各項工作中有一定成績(jì)，但總體說(shuō)，按部就班的多，敢闖敢拼的少，敢于碰硬的少，求穩怕變的多，敢于擔當的少。要學(xué)習海安精神，需要在不斷歷練中出成績(jì)，實(shí)踐才能檢驗真理，要做見(jiàn)旗就扛、見(jiàn)獎就爭、見(jiàn)事就干的實(shí)干者，不做空談?wù)�。下一步，工作中，我們也將學(xué)會(huì )兩條腿走路，多條路子思維，跳出傳統產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，跳出固定發(fā)展經(jīng)濟圈，勇?tīng)幗?jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展一流社區。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 8
在近幾天的學(xué)習中，使我對高效課堂有了一個(gè)初步的認識，我覺(jué)得它主要是指教學(xué)過(guò)程的最優(yōu)化，教育效果的最大化。是師生的共同進(jìn)步，是知識和素養的共同提高。
一、我理解的高效課堂是在課堂教學(xué)中，通過(guò)學(xué)生積極主動(dòng)的學(xué)習過(guò)程配合老師的點(diǎn)撥指導，在單位時(shí)間內高效率、高質(zhì)量地完成教學(xué)任務(wù)、促進(jìn)學(xué)生獲得高效益發(fā)展。教學(xué)高效益就其內涵而言，是指學(xué)生在知識與技能，過(guò)程與方法，情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)“三維目標”的協(xié)調發(fā)展。就其外延而言涵蓋高效的課前精心預習、課堂教學(xué)中實(shí)踐展示和課后反饋來(lái)提高課堂教學(xué)效率。一般來(lái)說(shuō)，高效課堂效益評價(jià)主要標準是，學(xué)生思維活躍，語(yǔ)言表達正確、流利、有感情，課堂充滿(mǎn)激情，分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力強，目標達成且正確率在90%以上。
二、從我們教師的角度來(lái)說(shuō)，高效課堂應做好以下三個(gè)條件：一是教師能夠依據課程標準的要求和學(xué)生的實(shí)際情況，科學(xué)合理地確定課堂的三維教學(xué)目標，編制科學(xué)合理的導學(xué)案。二是教學(xué)的過(guò)程必須是學(xué)生主動(dòng)參與的過(guò)程。這種主動(dòng)參與主要體現在教師能否采取靈活機動(dòng)的教學(xué)策略和評價(jià)方式調動(dòng)和激勵學(xué)生學(xué)習的積極性。三是教學(xué)中適時(shí)指導、監控、反饋、激勵，以多種方式鞏固學(xué)生的學(xué)習成果，使三維教學(xué)目標的達成度更高。
三、從整個(gè)學(xué)習過(guò)程來(lái)講，學(xué)習過(guò)程上學(xué)生參與度要高，這就使得學(xué)生專(zhuān)注于課堂，能夠保持較高學(xué)習興趣取得較好的學(xué)習效果。評價(jià)方式的靈活高效是高效課堂的一個(gè)重要指標，即時(shí)、靈活的評價(jià)同樣起到激勵學(xué)習主動(dòng)性、保持學(xué)習興趣的作用。高效課堂應是長(cháng)期進(jìn)行的工作，最終形成一種常態(tài)的模式。它的預習、展示、反饋都應是高效進(jìn)行的。高效課堂重視各學(xué)科基本素養的落實(shí)和訓練。
四、積極實(shí)施小組互助學(xué)習制�，F階段，大班額的班級授課制也是課堂教學(xué)效率難以提高的一大原因。在小班化教學(xué)難以推行的現實(shí)條件下，在班內實(shí)行小組互助學(xué)習可以說(shuō)是一個(gè)最佳選擇。教師根據學(xué)生的認知水平和個(gè)性心理特點(diǎn)，可以把學(xué)生劃分為若干個(gè)學(xué)習小組，發(fā)揮優(yōu)秀學(xué)生的`優(yōu)勢，積極推行學(xué)生互助機制，同時(shí)，教師通過(guò)對小組的學(xué)法指導和激勵性評價(jià)，進(jìn)一步提高學(xué)習小組的自主學(xué)習效果。這樣，可以最大限度地面向全體學(xué)生，做到因材施教，以促進(jìn)課堂教學(xué)效率的提高。
五、推行作業(yè)分層布置制度。教師在布置課堂練習和課后作業(yè)時(shí)，必須充分考慮不同學(xué)生的學(xué)習水平，做到“不布置死記硬背、機械訓練作業(yè)，布置啟發(fā)性、思考性作業(yè);不布置重復性作業(yè)，布置可選擇性、層次性作業(yè);不布置繁難偏舊作業(yè)，布置實(shí)踐性、研究性作業(yè)”。布置的作業(yè)數量要少，質(zhì)量要高，要避免進(jìn)入“教師隨意布置大量作業(yè)——學(xué)生應付作業(yè)——教師隨意批改作業(yè)——教師再隨意布置過(guò)多作業(yè)——學(xué)生再應付作業(yè)”的惡性循環(huán)，消除教師無(wú)暇顧及教學(xué)內容的研究和設計、無(wú)暇顧及研究學(xué)生的現象，從而解決學(xué)生不堪重負、疲于應付、厭學(xué)情緒滋生等問(wèn)題。因此，加強作業(yè)的管理與指導，避免超負荷、重復性、低水平的作業(yè)，給每個(gè)學(xué)生留有充分自主發(fā)展的余地，是提高課堂教學(xué)效率必由之路。
總之，課堂是我們教學(xué)的主陣地，更是現今我們課改的主陣地，必須切實(shí)的提高教育教學(xué)效率。影響課堂效率的因素很多，我們只有理性地認識我們的課堂教學(xué)，客觀(guān)地面對我們的課堂教學(xué)存在的問(wèn)題，才能不斷改進(jìn)我們的課堂教學(xué)。提高課堂教學(xué)效率的方法有很多，除了課前的預習準備、不斷改進(jìn)課堂結構和教學(xué)方法、營(yíng)造和諧教學(xué)氛圍外，還有很多很多需要我們去不斷思考與實(shí)踐。我們遇到的困難也會(huì )不少，碰到的問(wèn)題也會(huì )很多，把追求課堂教學(xué)的高效益作為自己一生孜孜不倦的追求。只要我們面對問(wèn)題和困難，冷靜思考，勇于實(shí)踐，善于總結，終會(huì )取得高效課堂教學(xué)改革的成功。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 9
根據中央政法委的統一部署和縣委政法委制定的“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)實(shí)施方案，通過(guò)原原本本地認真學(xué)習黨的十七大精神和胡錦濤同志在全國政法工作會(huì )議代表和全國大法官、大檢察官座談會(huì )上的重要講話(huà)，加深了我們對中國特色社會(huì )主義政法工作的政治方向、司法制度和政法機關(guān)首要政治任務(wù)、政法隊伍建設等重大理論和實(shí)踐問(wèn)題的認識，為我們在新的歷史起點(diǎn)上做好政法工作奠定了思想理論基礎。
一、必須進(jìn)一步堅定正確的政治方向，高舉旗幟、緊跟旗幟、捍衛旗幟。
政法部門(mén)必須堅持中國特色社會(huì )主義的政治方向，自覺(jué)高舉中國特色社會(huì )主義偉大旗幟，進(jìn)一步明確自己的職責使命，做一名中國特色社會(huì )主義事業(yè)忠實(shí)的建設者、捍衛者。要充分發(fā)揮職能作用，努力為實(shí)現黨的十七大提出的目標而奮斗。要緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，自覺(jué)履行新時(shí)期政法工作的歷史使命和政治責任，以人民的新要求新期待為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、憂(yōu)患意識，堅持正確的發(fā)展觀(guān)、穩定觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，始終把維護社會(huì )穩定作為政法工作的首要任務(wù)。當前，政治穩定，社會(huì )安定，總的形勢是好的。但也要清醒地看到，影響政治穩定和治安穩定的不利因素仍很多，有的還比較突出，如果處理不好，就有可能危害改革開(kāi)放和經(jīng)濟建設的大局。在這一形勢下，政法機關(guān)要切實(shí)擔負起黨和人民賦予的神圣使命，圓滿(mǎn)完成維護社會(huì )穩定的光榮任務(wù)，必須認真領(lǐng)會(huì )和堅決貫徹十七大報告精神，把維護社會(huì )穩定作為公安機關(guān)的首要任務(wù)，為全面建設小康社會(huì )創(chuàng )造穩定、良好的政治環(huán)境。
二、必須打牢執法為民的思想基礎，切實(shí)做到黨在心中，人民在心中。
要切實(shí)加強政法干警的黨性教育、忠誠教育，始終做中國特色社會(huì )主義事業(yè)的建設者、捍衛者，真正成為人民群眾的貼心人、保護神。要通過(guò)這次“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，切實(shí)解決好執法問(wèn)題。從更高起點(diǎn)、更高層次、更高水平認識和加強執法工作，進(jìn)一步轉變執法理念，提高執法能力，促進(jìn)執法規范，最大限度確保執法公正。要堅持管理與服務(wù)并重的原則，充分發(fā)揮政法機關(guān)職能作用，堅持開(kāi)展矛盾糾紛排查調處活動(dòng)，努力把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，最大限度地促進(jìn)社會(huì )和諧穩定。要通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，切實(shí)樹(shù)立執法為民的思想，認真查擺工作中存在的'突出問(wèn)題，切實(shí)解決“為誰(shuí)執法、為誰(shuí)服務(wù)”的問(wèn)題和如何保護好、發(fā)展好、實(shí)現好最廣大人民根本利益的問(wèn)題，堅持以人民群眾安全感和滿(mǎn)意度作為衡量政法工作成效的根本標準，著(zhù)力民生、著(zhù)力民心，把人民群眾最急迫解決的問(wèn)題作為加強和改進(jìn)政法工作的切入點(diǎn)、著(zhù)力點(diǎn)，把政法工作成效更多更好地體現在促進(jìn)社會(huì )和諧、惠及人民群眾上。堅決克服工作中“冷、橫、硬、推”以及“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”的衙門(mén)作風(fēng)。真正做到嚴格執法、熱情服務(wù)、執法必嚴、違法必究。
三、必須把思想統一到十七大精神上來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，維護穩定。
我們要進(jìn)一步增強政權意識和政治意識，面對錯綜復雜的斗爭形勢和意識形態(tài)的噪音雜音做到心明眼亮、站穩腳跟，切實(shí)打牢高舉旗幟的思想基礎。隨著(zhù)奧運會(huì )的臨近，境內外敵對勢力、敵對分子的搗亂破壞活動(dòng)日益加劇，對國家安全和奧運會(huì )的順利舉辦構成嚴重威脅。我們要深刻領(lǐng)會(huì )胡錦濤同志“沒(méi)有安全保障，就沒(méi)有奧運會(huì )的成功；沒(méi)有安全保障，就沒(méi)有國家形象”的重要指示精神，充分認識奧運安保工作的極端重要性，以高度的政治責任感做好奧運安保工作，切實(shí)增強人民群眾的安全感，為奧運會(huì )做出應有的貢獻�？傊�，通過(guò)開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，我們一定要深入貫徹落實(shí)黨的十七大和胡錦濤同志重要講話(huà)精神，更加自覺(jué)地以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢牢把握以人為本這一核心，全力保障人民生命安全，堅決維護群眾合法權益；不斷滿(mǎn)足人民群眾的新要求新期待，努力提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)；著(zhù)力培養親民愛(ài)民之心，增進(jìn)與人民群眾的血肉聯(lián)系，盡最大努力減少案件事故、減少人員傷亡、減少群眾損失，把以人為本真正落到實(shí)處，更好地履行政法機關(guān)作為中國特色社會(huì )主義事業(yè)建設者和捍衛者的神圣使命。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 10
一、要有責任與擔當。
作為郵政人，要努力做到“有信念才有追求、有誠信才有信譽(yù)、有關(guān)愛(ài)才有和諧”，積極向“愛(ài)崗敬業(yè)、不斷求索、樂(lè )于奉獻”優(yōu)秀榜樣學(xué)習。面對困難和挑戰，只有把責任扛在肩在，把擔當落在行動(dòng)，本著(zhù)對社會(huì )負責、對組織負責、企業(yè)負責、對員工負責、對自己負責、對家庭負責的態(tài)度，務(wù)實(shí)工作高效管理，發(fā)揮員工聰明智慧，才能把企業(yè)帶向更高更遠的地方，郵政企業(yè)才能煥發(fā)出新的活力，郵政員工的幸福指數才能不斷提升。
二、要有創(chuàng )新與激情。
作為企業(yè)管理者，必須考慮如何將企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展與地方經(jīng)濟發(fā)展有機進(jìn)行融合推進(jìn)，跳出郵政看郵政，跳出本地看差距，從而實(shí)現“企業(yè)發(fā)展促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展”的目標;同時(shí)必須鼓勵員工摒棄按部就班的做法，鼓勵員工在經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、安全、管理、宣傳等環(huán)節進(jìn)行大膽創(chuàng )新，在企業(yè)上下?tīng)I造“激情工作，大膽創(chuàng )新”的良好氛圍。
三要有愛(ài)心和誠信。
服務(wù)是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，在做好基本的'業(yè)務(wù)服務(wù)的同時(shí)，要立足客戶(hù)需求，做好延伸服務(wù)需求，為客戶(hù)提供增值體驗服務(wù)，打造新時(shí)期郵政服務(wù)的品牌，從而獲得更多客戶(hù)的認可和支持，從而形成郵政特有的綜合服務(wù)品牌優(yōu)勢。
四要加強團隊學(xué)習和提升。
全員加強學(xué)習、轉變思維、學(xué)以致用、促進(jìn)提升，用理論知識武裝自己的大腦，提高自身政治素養，樹(shù)立協(xié)同協(xié)作的理念和豁達寬容的胸懷。
五要抓好“三個(gè)結合”，統領(lǐng)旬陽(yáng)郵政轉型發(fā)展。
一是與推進(jìn)企業(yè)轉型升級緊密結合。進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì )集團公司“一體兩翼”經(jīng)營(yíng)戰略部署和經(jīng)營(yíng)組織架構改革的重要意義，進(jìn)一步加快經(jīng)營(yíng)服務(wù)創(chuàng )新、科技創(chuàng )新、品牌創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。
二是與推進(jìn)企業(yè)黨建創(chuàng )新緊密結合。做到各項工作有聲音、有陣地、有抓手，切實(shí)把學(xué)習活動(dòng)要求融入旬陽(yáng)郵政發(fā)展的各個(gè)環(huán)節。
三是與服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展緊密結合。切實(shí)履行郵政社會(huì )責任，運用郵政農村電商平臺優(yōu)勢，做好郵政普惠金融、郵政精準扶貧，在更好服務(wù)社會(huì )民生、服務(wù)地方經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中提升郵政價(jià)值。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 11
按照局、場(chǎng)兩級統一安排，我積極參加了“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)，一是參加辦公室組織的動(dòng)員會(huì )和集中學(xué)習；二是積極開(kāi)展自學(xué)與集體學(xué)習方法、開(kāi)展討論。在認真學(xué)習各種文件和各項會(huì )議精神后，結合自身工作實(shí)際展開(kāi)了討論，通過(guò)學(xué)習討論，我的思想是有了一次大的攪動(dòng)，為以后的工作積蓄了力量，理清了思路，明確了目標。我個(gè)人主要有以下體會(huì )：
一、要不斷加強學(xué)習，提高學(xué)習能力
一要勤于學(xué)習。應時(shí)刻不忘學(xué)習，正所謂“學(xué)海無(wú)涯”，“書(shū)中自有顏如玉，書(shū)中自有黃金屋”。首先要樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念，活到老學(xué)到老，利用休息時(shí)間、利用工作之余，切實(shí)做到工作學(xué)習兩不誤；其次要會(huì )學(xué)習，要有方法，學(xué)習要有針對性，更要有時(shí)效性，切實(shí)做到學(xué)以致用；最后要堅持學(xué)，持之以恒，不浮躁，在學(xué)習中努力增長(cháng)自己的才干。要深入系統地學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想及黨的路線(xiàn)方針政策，時(shí)時(shí)關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學(xué)習中要向領(lǐng)導學(xué)，還要虛心向身邊的教師學(xué)習，在實(shí)踐中學(xué)習。通過(guò)不斷的學(xué)習，深刻思想，更新教育觀(guān)念，掌握與學(xué)生溝通技巧，從而創(chuàng )新工作思路，以更好地滿(mǎn)足學(xué)生需求，適應新時(shí)期素質(zhì)教育的需要。
二、要繼續勤奮工作，提高工作能力
在農場(chǎng)工作量大，壓力大，對個(gè)人要求較嚴格，加班加點(diǎn)是司空見(jiàn)慣的事，人雖然在不斷的努力中取得了一定的成績(jì)，但離組織的要求和自己的目標還有較大差距。通過(guò)這次大討論大學(xué)習活動(dòng)，進(jìn)一步認清了自身的不足，給思想的鐘上緊了發(fā)條，明確了努力的方向。要多動(dòng)手繼續在實(shí)踐中提高，提高實(shí)踐的能力。
三、要勤于鉆研思考，提高參謀能力
在工作中一定要善于發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，增強工作的.預見(jiàn)性，力求想到領(lǐng)導關(guān)注而未想的事，謀領(lǐng)導之思而未完善之策，供領(lǐng)導急需而未言之需，從大局著(zhù)眼，貼近中心思考問(wèn)題。把工作中心、領(lǐng)導關(guān)注的重要事情、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題作為個(gè)人思考的核心，在為領(lǐng)導當參謀時(shí)力求參得準，謀得高。同時(shí)，要從實(shí)處著(zhù)手，抓住領(lǐng)導在一個(gè)時(shí)期的決策方面和關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，從領(lǐng)導的高度觀(guān)察和分析問(wèn)題。有針對性的提出高質(zhì)量的意見(jiàn)和切實(shí)可行的建議。
四、要重視養性修身，提高道德修養
古有云：修身、齊家、治國、平天下。此話(huà)對新時(shí)代的共產(chǎn)黨員來(lái)說(shuō)同樣具有重要的意義。不養性，無(wú)以靜心；不修身，無(wú)以提高綜合素質(zhì)。一個(gè)人的“住行”決定他的形象，一個(gè)干部的“住行”關(guān)于黨和政府的形象。干部“住行”不佳，品格低下，就沒(méi)有人格力量，必然影響執政效果，一個(gè)干部形象的形成，靠平時(shí)舉止、人身慎獨，要始終保持清醒頭腦，敏于事而慎于言，欲不縱而事不染，真正做到德正風(fēng)清，志存高遠。大學(xué)習大討論活動(dòng)中“戒三氣”、“除三風(fēng)”、“破三舊”的提出具有很強的針對性，要認真排查，有則改之，無(wú)則加勉。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 12
根據本社關(guān)于開(kāi)展農村信用社案件專(zhuān)項治理工作討論大學(xué)習的文件精神，本人認真領(lǐng)會(huì )文件精神，嚴格貫徹執行案件專(zhuān)項治理工作方案，經(jīng)過(guò)這次的警示教育及相關(guān)內控制度學(xué)習，本人深刻體會(huì )到案件專(zhuān)項治理工作的重要性及迫切性，本人將牢固樹(shù)立“安全無(wú)小事”的理念，做到邊學(xué)習邊整改，現就個(gè)人本次學(xué)習的心得體會(huì )下：
一、從行動(dòng)上自覺(jué)執行各項規章制度，因為不遵守內控制度，就可能給別有用心的人以機會(huì )，最終損害的是集體的利益，更是自己的利益，因此，規范地遵守內控制度，不僅是對自身的愛(ài)護，也是對他人的.負責。
二、加強自身學(xué)習各項規章制度，對各項制度嚴格結算紀律，特別是對重要空白憑證，權限柜員卡，密碼嚴格保管，認真按操作規程辦理業(yè)務(wù)，真正履行會(huì )計管理的職責。
三、提高思想教育，作為一名金融人員，每天都與金錢(qián)打交道，所以要提高思想政治覺(jué)悟，堅決抵制腐敗，拒絕腐敗的能力，更要防止腐敗思想的侵蝕，構筑拒腐防邊的道德防線(xiàn)，做到“常在河邊走，堅持不濕鞋”，防微杜漸，警鐘長(cháng)鳴，樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
通過(guò)案件專(zhuān)項治理大學(xué)習大討論，使本人在今后的工作中，必須忠于職守，弘揚創(chuàng )新之風(fēng)，履職責，弘揚學(xué)習之風(fēng)，強素質(zhì)，弘揚務(wù)實(shí)之風(fēng)，講效率，弘揚艱苦奮斗之風(fēng)，樹(shù)形象。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 13
6月11日晚，xx縣xx局組織開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)，集中學(xué)習人民日報《論領(lǐng)導干部要奮發(fā)有為》的評論員文章，觀(guān)看《看金寨，學(xué)麻城，知恥后勇思發(fā)展－－新一輪解放思想電視訪(fǎng)談》節目，并聽(tīng)取局領(lǐng)導解放思想大討論活動(dòng)的輔導報告。
活動(dòng)使我深刻認識到思想大解放的重要性。思想是行動(dòng)的先導，干事的指南，沒(méi)有思想的大解放，就沒(méi)有事業(yè)的大發(fā)展。如果一個(gè)人的思想受到各種各樣的束縛，行動(dòng)上就難以有所突破，有所創(chuàng )新，有所發(fā)展。
反思自己，還存在五種錯誤思想：
一是懈怠性思想。xx專(zhuān)業(yè)上報數據時(shí)非常忙，其它時(shí)間則相對寬松一些，自由支配的時(shí)間稍多一點(diǎn)。常常是緊張地報完報表，就想停一停，歇一歇，工作是做到哪里算哪里。
二是功利性思想。為完成任務(wù)而完成任務(wù)的多，不出成績(jì)、吃力不討好的事情不愿意多做，重結果輕過(guò)程，重利益輕奉獻，缺乏精益求精、刨根問(wèn)底、刻苦鉆研、提升自己的精神。
三是臨時(shí)性思想。只滿(mǎn)足于把眼前的工作、面上的工作糊過(guò)去，對于隱性的矛盾、問(wèn)題視而不見(jiàn)、一放再放，對苗頭性問(wèn)題一拖再拖，常常臨時(shí)抱佛腳。
四是自卑思想。有時(shí)努力了也沒(méi)有取得多少成績(jì)，出彩的地方少，潛意識覺(jué)得自己的不足多，別人對自己的肯定少，產(chǎn)生做了也白做的思想，遇到挫折就放棄進(jìn)取。
五是過(guò)得去的思想。工作中只求過(guò)得去，怕吃苦，怕困難，工作與做得好的'比較的少，與做得差的比較的多，進(jìn)取、創(chuàng )新、危機意識不強。
這些錯誤思想不僅阻礙了自己的進(jìn)步和發(fā)展，也影響了單位的工作。目前xx正處在建設全省山區經(jīng)濟強縣的關(guān)鍵時(shí)期，xx部門(mén)承擔著(zhù)生產(chǎn)數據、參謀發(fā)展的重任，亟需每個(gè)xx人做好本職工作，貢獻自己的力量。因此，解放思想是當務(wù)之急，是當前的頭等大事，是轉變觀(guān)念，改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步提升自己的前提，結合自己的思想實(shí)際，我認為應當從以下幾個(gè)方面著(zhù)手解放思想：
一是多壓擔子，常定任務(wù)。平淡不能心淡，要善于找事做，自己給自己壓力，自己給自己下任務(wù)，變“要我做”為“我要做”，勤動(dòng)腦，勤動(dòng)手，勤動(dòng)腿，勤動(dòng)嘴，杜絕無(wú)所事事、精神不振的狀態(tài)，杜絕領(lǐng)導交辦了才做，領(lǐng)導推一下才動(dòng)的現象。
二是淡泊名利，嚴以修身。名利是把雙刃劍，太過(guò)看重則會(huì )傷人傷己，得不償失，迷失自我。干事不能以成敗論英雄，要看收獲，看進(jìn)步。應該做的事不論出不出成績(jì)、獲不獲得好評，都要老老實(shí)實(shí)去做，淡化功利性，拾起路上的快樂(lè )，欣賞路邊的獨好風(fēng)景，不管終點(diǎn)是否得到名次、達到目標，只要努力過(guò)、奮斗過(guò)、盡力過(guò)就不后悔。
三是立足基礎，著(zhù)眼長(cháng)遠。靜下心，沉下身，對一些很重要但眼前又不急切的問(wèn)題例如限上企業(yè)的xx人員管理、進(jìn)限工作的啟動(dòng)、如何應對xx商貿業(yè)發(fā)展不夠等問(wèn)題主動(dòng)探索、落實(shí)，力爭站得高一點(diǎn)，看得遠一些，工作做得到位一些。
四是完善自我，重塑自信。思想上要認識到有差距、有不足、有挫折是常態(tài)，任何一個(gè)人都不可避免，行動(dòng)上要化不利為有利，化壓力為動(dòng)力，不斷進(jìn)步，即使不能化蛹成蝶、煥發(fā)光彩，也一定能有所長(cháng)進(jìn)，增強底氣，增強自信。
五是精通業(yè)務(wù)，力求過(guò)硬。工作過(guò)硬是崗位職責對我們的要求，我要虛心向老同志學(xué)習，加強鍛煉，爭取早日精通業(yè)務(wù)，成為工作的多面手。
解放思想只是第一步，還要轉變觀(guān)念，卸下包袱，改進(jìn)作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，甩開(kāi)膀子，邁開(kāi)步子，實(shí)現自身發(fā)展的大跨越，助推xx事業(yè)的大發(fā)展。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 14
xx縣人民法院將“大學(xué)習大討論”活動(dòng)與法院工作實(shí)際結合起來(lái)，圍繞“審判執行更加公正高效、司法為民措施全面落實(shí)、法官隊伍素質(zhì)明顯提高、司法體制改革全面推進(jìn)”的目標，重點(diǎn)在隊伍建設、規范管理、司法為民、服務(wù)大局等方面下功夫，抓好著(zhù)力點(diǎn)，將“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)的實(shí)效轉化為推動(dòng)全院各項工作前進(jìn)的不竭動(dòng)力，成效明顯。
兩本書(shū)營(yíng)造學(xué)習好氛圍
在該院法官的辦公桌上，擺放著(zhù)《你在為誰(shuí)工作》、《工作要有好人品》兩本書(shū)。
翻開(kāi)書(shū)本，“人品，是人真正的最高學(xué)歷”，“有德有才重用，有德無(wú)才巧用，無(wú)德無(wú)才避用，無(wú)德有才忌用”，“責任是升華人生價(jià)值的內在力量”……一句句話(huà)語(yǔ)，給人以深刻的教育和啟迪。
xx年初，該院黨組提出了“人才強院、管理興院”的工作思路，將xx年確立為全院的“學(xué)習年”，要求大家潛下心來(lái)，擠出時(shí)間，多讀書(shū)，讀好書(shū)，鉆研業(yè)務(wù)，提升能力。
開(kāi)展將“大學(xué)習大討論”活動(dòng)后，該院又將兩個(gè)活動(dòng)有機結合起來(lái)，精心挑選，將《你在為誰(shuí)工作》、《工作要有好人品》兩本書(shū)的`學(xué)習作為“讀好書(shū)、好讀書(shū)”系列活動(dòng)的重頭戲，鼓勵大家認真研讀，仔細品味，提升工作的責任感和使命感。
案件研討會(huì )激發(fā)學(xué)習熱情
5月15日，xx縣法院會(huì )議室里氣氛熱鬧，不時(shí)傳出激烈的爭辯聲和肯定的鼓掌聲。
原來(lái)，這是該院為助推“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)深入開(kāi)展，圍繞辦案實(shí)踐中的疑難問(wèn)題，精選案件而開(kāi)展的研討會(huì )。院領(lǐng)導和來(lái)自辦案一線(xiàn)的法官30余人參加了研討，大家圍繞精心選定的疑難案件展開(kāi)研討。這次研討的是我國有關(guān)人身?yè)p害賠償中工傷賠償請求與民事侵權賠償請求競合的問(wèn)題。法官們從法律適用的不同角度出發(fā)，各抒己見(jiàn)，激烈討論，氣氛異�；钴S。通過(guò)研討，引發(fā)了大家對我國目前人身?yè)p害賠償制度的思考，并就如何完善這一制度提出各自的意見(jiàn)和建議。
通過(guò)疑難案件研討會(huì )的平臺，大家在交流中互相學(xué)習，開(kāi)拓視野，碰撞出了思想的火花，激發(fā)了的學(xué)習熱情，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，也把“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)推向深入。
巡回審理便民促和諧
xx年以來(lái)，xx縣人民法院在全縣16個(gè)鄉鎮設立26個(gè)巡回審判點(diǎn)，人民法庭定期在巡回審判點(diǎn)上開(kāi)展巡回審判、法律咨詢(xún)、法制宣傳、指導人民調解活動(dòng)，風(fēng)雨無(wú)阻。
開(kāi)展“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)后，為使該項便民、利民措施得到深化，xx縣法院實(shí)行院領(lǐng)導掛鉤巡回審判點(diǎn)制度。規定每位領(lǐng)導都掛鉤二個(gè)巡回審判點(diǎn)，定期到點(diǎn)上指導、督促巡回審判，同時(shí)實(shí)行院領(lǐng)導親自到巡回審判點(diǎn)上辦案，引領(lǐng)法官辦精品案、辦鐵案。
四月份以來(lái)，該院領(lǐng)導開(kāi)展親自巡回辦案已有十余次，為全院開(kāi)展巡回審理，將“大學(xué)習大討論”活動(dòng)與深化便民利民措施、促進(jìn)社會(huì )和諧穩定結合起來(lái)，起到了很好的示范作用，在當地引地極大關(guān)注。巡回審判也被當地群眾和新聞媒體親切地稱(chēng)之為“家門(mén)口斷案”、“流動(dòng)的法庭”。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 15
6月11日上午9時(shí)，上海市南匯區法院第一法庭正在審理一起票據詐騙案件，南匯區檢察院公訴人趙為鋼與辯護律師進(jìn)行激烈辯論。與其他庭審不同的是，旁聽(tīng)人員中除了有檢察院領(lǐng)導和專(zhuān)家外，還有多名人大代表、政協(xié)委員和社會(huì )人士，他們是專(zhuān)門(mén)被請來(lái)給公訴人“挑刺”的。庭審一結束他們即為公訴人點(diǎn)評和評議打分。
這是南匯區檢察院在“大學(xué)習、大討論”活動(dòng)開(kāi)展“集中聽(tīng)庭評議”的一幕。
在大學(xué)習、大討論中，南匯區檢察院實(shí)行“項目經(jīng)理”負責包干制度，帶著(zhù)課題學(xué)習，把整個(gè)活動(dòng)的時(shí)間、內容、階段、標準、要求等，制作成“工作計劃表”，并采取分管副檢察長(cháng)責任包干制。即由檢察長(cháng)對全院的大學(xué)習、大討論活動(dòng)全面負責，各分管副檢察長(cháng)作為活動(dòng)管理推進(jìn)的分包責任人，按照計劃任務(wù)表各個(gè)項目，直接向所分管部門(mén)作布置落實(shí)，檢查部門(mén)的貫徹方案、階段進(jìn)度等學(xué)習進(jìn)展、質(zhì)量情況，對下階段部門(mén)的`活動(dòng)質(zhì)量承擔指導、審批及確認職責�！绊椖拷�(jīng)理”負責包干制度的實(shí)施，對促進(jìn)領(lǐng)導帶頭學(xué)習，帶動(dòng)全院干警起到積極作用。
“每日精華導讀”潤物無(wú)聲。在大學(xué)習、大討論活動(dòng)中，南匯區檢察院按規定組織干警對規定的學(xué)習文件資料進(jìn)行通讀、研讀、精讀的同時(shí)，針對干警辦案任務(wù)繁忙的特點(diǎn)，摘錄出重要文件的重點(diǎn)內容重點(diǎn)句子，刊登在本院局域網(wǎng)站首頁(yè)，干警每日上班打開(kāi)電腦便跳于眼前。這樣的“每日精華導讀”，頗受干警歡迎。通過(guò)潛移默化地影響，社會(huì )主義執法理念根植于心，自覺(jué)地體現在平時(shí)的執法活動(dòng)中。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 16
通過(guò)學(xué)習局、院關(guān)于"轉型升級、提質(zhì)增效"大討論活動(dòng)有關(guān)文件精神，有幾點(diǎn)體會(huì )和建議。
我國地勘經(jīng)濟發(fā)展形勢嚴峻，財政投資的項目越來(lái)越少，競爭日趨激烈，礦業(yè)形勢正遇寒冬。關(guān)于這一點(diǎn)，相信大家結合單位的實(shí)際情況，通過(guò)這一階段時(shí)間的學(xué)習和討論，認識越來(lái)越深刻，思想越來(lái)越統一，"轉型升級、提質(zhì)增效"是地勘經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，轉的越晚越被動(dòng)，轉的越早越主動(dòng)。我認為地勘單位轉型升級、提質(zhì)增效工作要分兩個(gè)方面來(lái)進(jìn)行，一方面是"小轉"，另一方面是"大轉"， "小轉"和"大轉"兩方面有機結合互為補充，而不能顧此失彼。
一、"小轉"：
我所認為的"小轉"是指在我單位現有的人力物力及資質(zhì)等條件下，改變主攻方向，緊跟形勢，打造現代特色的地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈，不斷地進(jìn)行自我完善和發(fā)展提升。小轉是我單位穩中求進(jìn)、可持續發(fā)展的必經(jīng)階段，是我們今后做大做強的基礎和前提。
改變主攻方向：目前甚至以后幾年，地勘行業(yè)和礦業(yè)經(jīng)濟形勢嚴峻，這是我們面臨的困難和挑戰，但是困難和機遇并存，在大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域，如基礎地質(zhì)、地環(huán)地災、水工環(huán)地質(zhì)和地質(zhì)科技領(lǐng)域等，前景廣闊，發(fā)展的潛力巨大，而恰恰在這方面又是我們的優(yōu)勢。在一些國家倡導的節能減排和生態(tài)環(huán)保的產(chǎn)業(yè)，如淺層地熱能的開(kāi)發(fā)和利用方面前景也是非常的看好，我單位目前也從事這方面的經(jīng)營(yíng)和生產(chǎn)，積累了較豐富的經(jīng)驗，雖然目前看，其經(jīng)營(yíng)規模和經(jīng)濟效益都不盡如人意，但我相信，隨著(zhù)國家產(chǎn)業(yè)政策的調整，會(huì )出臺相關(guān)的扶持政策，這一領(lǐng)域的投資規模會(huì )越來(lái)越大，我們應該從現在做起，盡快提升及申辦有關(guān)資質(zhì)，加強管理。建議我單位抽出得力人手，成立研究小組專(zhuān)門(mén)搜集追蹤研究這方面國家的有關(guān)政策，加強和政府相關(guān)職能部門(mén)以及有關(guān)大企業(yè)大公司的溝通和聯(lián)系，占領(lǐng)新興產(chǎn)業(yè)的至高點(diǎn)。所以現在需要我們馬上要統一思想，更新觀(guān)念，改變主攻方向，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，爭取在這些領(lǐng)域搶占市場(chǎng)，做大做強。
自我完善和發(fā)展提升：主要是要加強資質(zhì)建設和完善體制機制以及管理制度等方面。
加強資質(zhì)建設：要努力申辦新資質(zhì)，增加資質(zhì)的類(lèi)別，特別是和大地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域、地質(zhì)科技領(lǐng)域以及相關(guān)的勘查施工業(yè)工作內容相類(lèi)似的其他行業(yè)的資質(zhì)，如：水利、市政、綠化等方面的資質(zhì)。
我院有些資質(zhì)偏低，競爭力不強。如：區域地質(zhì)調查、液體礦產(chǎn)勘查、水工環(huán)地質(zhì)調查等資質(zhì)，目前仍然是乙級資質(zhì)，物探是丙級資質(zhì)，缺乏競爭力，難以承攬大項目，難以做大做強，甚至有些資質(zhì)短缺，如化探資質(zhì)等。
建議馬上行動(dòng)起來(lái)，克服困難，加快資質(zhì)建設的速度，從人才建設、業(yè)績(jì)材料和設備儀器準備等基礎工作做起，院領(lǐng)導應高度重視，各相關(guān)部門(mén)及實(shí)體應積極配合，互相協(xié)作，盡快把資質(zhì)工作搞上去，實(shí)現資質(zhì)高而全，增強市場(chǎng)的競爭力。當然，在重視資質(zhì)建設的同時(shí)，也不能放松其他方面的.管理，如安全、質(zhì)量等管理工作，否則，任何一方面出現短板，都會(huì )影響我們的市場(chǎng)競爭力，阻礙我單位的快速發(fā)展。
二、大轉：
所謂的大轉是指向地質(zhì)產(chǎn)業(yè)鏈以外的、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的前景廣闊的其他行業(yè)轉型，培育新的經(jīng)濟增長(cháng)點(diǎn)。我認為，光一味地求穩，僅停留在現有的傳統地質(zhì)行業(yè)及其相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)上，難以正真做大做強。這就需要我們從現在開(kāi)始，就把眼光放長(cháng)遠，學(xué)會(huì )兩條腿走路，立于不敗之地。
"靠山吃山，靠海吃海"，我們背靠著(zhù)五岳之首、世界著(zhù)名的泰山，幾千年來(lái)積淀凝聚了濃厚的泰山文化，泰山位于經(jīng)典旅游線(xiàn)路"一山一水一圣人"的中心，來(lái)泰山旅游的游客量非常之巨大。我們能否圍繞泰山，結合蓬勃發(fā)展的旅游產(chǎn)業(yè)，充分挖掘泰山的潛力，做篇大文章。要充分進(jìn)行市場(chǎng)調研，認真進(jìn)行可行性研究，決不能盲目上馬。
結合泰山文化，挖掘旅游資源，能否開(kāi)發(fā)象人文旅游景點(diǎn)、綠色生態(tài)旅游等這樣的項目，把泰山文化和一些泰山旅游資源都融合進(jìn)去，然后進(jìn)行包裝，樹(shù)立自己的品牌，廣泛進(jìn)行宣傳。為泰安的旅游事業(yè)添磚加瓦，同時(shí)為五院真正實(shí)現"轉型升級、體質(zhì)增效"開(kāi)創(chuàng )新局面。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 17
自“崗位大練兵”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，選廠(chǎng)領(lǐng)導結合工作實(shí)際，科學(xué)部署，精心組織，把崗位練兵作為當前選廠(chǎng)工作的一項重要內容來(lái)抓，從而增強了員工隊伍綜合素質(zhì)，提高了實(shí)戰技能，展示了良好形象，有力促進(jìn)了選廠(chǎng)工作的發(fā)展。
此次大練兵活動(dòng)深入學(xué)習《企業(yè)管理、經(jīng)營(yíng)理念》《安全生產(chǎn)》《法律法規》《廠(chǎng)規廠(chǎng)紀》《選礦工藝原理》等等。按照選廠(chǎng)工作會(huì )議的要求和部署，以全員參加、立足崗位、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象為基本要求，以切實(shí)履行提高自身綜合水平為首要工作任務(wù)、貫徹落實(shí)提高技能工作“首要標準”為目的，全面踐行選廠(chǎng)生產(chǎn)工作新理念，廣泛開(kāi)展崗位技能大培訓、崗位大練兵活動(dòng)，為推動(dòng)選廠(chǎng)工作新的發(fā)展提供堅強的思想智力保障為指導思想。通過(guò)開(kāi)展崗位大練兵，使全體員工切實(shí)提高工作能力，切實(shí)提高操作水平，切實(shí)提高自己的.認識，使全體員工理想信念進(jìn)一步堅定，始終堅持公司的事業(yè)至上、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀至上，切實(shí)做到公司在心中、選廠(chǎng)在心中、正義在心中；履職能力進(jìn)一步增強，努力成為先進(jìn)、優(yōu)秀、能起到帶頭作用的崗位能手，切實(shí)履行崗位職責，勝任本職工作；自身行為進(jìn)一步規范，嚴格執行選廠(chǎng)工作各項任務(wù)，使選廠(chǎng)生產(chǎn)工作在陽(yáng)光下運行，做到既嚴格公正，又文明規范；職業(yè)道德進(jìn)一步強化，恪守職業(yè)道德規范，樹(shù)立良好形象的目標任務(wù)：為此我想到。
一、立足崗位，重抓實(shí)效
我們要以“立足崗位、切合實(shí)際、因崗施教、注重實(shí)效”為基本要求，使練兵活動(dòng)與工作實(shí)際緊密結合，通過(guò)練兵促進(jìn)工作效率，通過(guò)工作檢驗練兵效果，做到在實(shí)際中訓練，在實(shí)干中提高，結合現實(shí)需要和崗位工作實(shí)際，找準存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，積極補正，注重成果轉化，提高練兵質(zhì)量；要嚴格遵循各階段練兵活動(dòng)規定的步驟和時(shí)間安排，步步推進(jìn)，要在全面抓好理論學(xué)習、培訓的基礎上，突出重點(diǎn)，體現特點(diǎn)，要做到“個(gè)個(gè)學(xué)習，人人練兵”，切實(shí)提高全體職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素養。
二、目標激勵，加強競爭
在練兵活動(dòng)過(guò)程中，針對崗位練兵的內容、專(zhuān)業(yè)等特點(diǎn)，制定切合實(shí)際、有吸引力、鼓足勁，能做到最大限度發(fā)揮潛力的目標，并把目標分解，大而化小，讓職工在練兵過(guò)程中逐漸實(shí)現目標，在競爭中享受成功的喜悅，增強練兵的自信心。同時(shí)要根據青年職工增強好勝的心理特點(diǎn)，對每月崗位練兵內容進(jìn)行同工種的考核、競爭，讓職工紛紛“擂臺亮相”，展現自己對所掌握技能的熟練程度，認識到自己的不足，看到同別人的差距，進(jìn)而增強迎頭趕上的練兵熱情。
三、改革創(chuàng )新，突出重點(diǎn)
為了搞好練兵活動(dòng)，每月都做好定期總結、階段驗收工作，要發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，總結經(jīng)驗，提高措施。在各階段練兵活動(dòng)中，扎實(shí)做好調查工作，不走形式，不走過(guò)場(chǎng)，要善于發(fā)現問(wèn)題，有針對性地提出建議和意見(jiàn)，切實(shí)糾正練兵活動(dòng)中存在的不合理和不切合實(shí)際之處；而且要在做好常規培訓、練兵的基礎上，不斷豐富活動(dòng)方式，拓寬活動(dòng)思路，完善活動(dòng)機制，確保出新招、出亮點(diǎn)，要注重加大對崗位技能實(shí)戰應用等實(shí)際操作的培訓力度，增強職工參與主動(dòng)性，提高崗位業(yè)務(wù)技能和實(shí)際操作能力。
四、定期總結，階段驗收。
百日練兵活動(dòng)分階段進(jìn)行，我們要在每階段活動(dòng)結束后，充分認識其中存在的問(wèn)題，及時(shí)總結，揚長(cháng)避短，取之精華，棄之糟粕，吸取其中好的做法，對于存在的不足和缺陷，及時(shí)進(jìn)行自查自糾，整改提高，以使下次練兵活動(dòng)能夠更好的進(jìn)行。
大學(xué)習大討論心得體會(huì ) 18
通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，大大提高了廣大職工對知識、技能的需求和工作熱情，營(yíng)造了一個(gè)“相互學(xué)習、相互幫助、取長(cháng)補短、共同提高”的良好氛圍，使大家在思想上真正體會(huì )到練兵的重要意義。理論知識考核，可以使職工發(fā)現自身存在的缺點(diǎn)，意識到學(xué)習的重要性，并在考核以后對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)的學(xué)習、探討和改進(jìn)。實(shí)際操作考核也使大家認識到彼此的差距與自身的不足，充分意識到團隊合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以適應崗位需求。同時(shí)，通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，職工的工作能力和整體素質(zhì)有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展，一、進(jìn)一步提高了職工整體素質(zhì)，提高了職工適應崗位要求的業(yè)務(wù)能力和專(zhuān)業(yè)技能；二、加強職工隊伍建設，構建行之有效的學(xué)習培訓模式，增強了職工學(xué)習能力和技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓指導能力；三、切實(shí)實(shí)現了職工在綜合素質(zhì)、勞動(dòng)紀律、工作作風(fēng)、職責能力等工作要求的提高，進(jìn)而促進(jìn)了職工在“德、能、勤、績(jì)、廉”方面的均衡發(fā)展。
一、實(shí)現了“三個(gè)增強”。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)的有效開(kāi)展，職工實(shí)現了“三個(gè)增強”，即職工的企業(yè)發(fā)展意識、團隊合作意識、個(gè)人提高意識進(jìn)一步增強；職工執行崗位職責的能力、確保生產(chǎn)安全穩定的能力、處置突發(fā)事件的能力進(jìn)一步增強；職工集體榮譽(yù)感、團隊凝聚力進(jìn)一步增強，為進(jìn)一步促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng )新等工作的穩步進(jìn)行打下了良好基礎。
二、增強了職工隊伍的凝聚力。只有過(guò)硬的職工班子，才能帶過(guò)硬的隊伍。在崗位練兵活動(dòng)中，大家職責明確，既分工負責又協(xié)同配合。實(shí)行一級帶一級，一級抓一級的原則，班干堅持與職工做到同步同位，要求職工做到的，班干首先做到，充分發(fā)揮了主觀(guān)能動(dòng)性，積極有效的.帶動(dòng)了職工的學(xué)習積極性和工作熱情。同時(shí)，在每季度“崗位能手”的良好形象影響下，確保了崗位練兵活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色。
三、提高了職工實(shí)戰能力。在第一次崗位練兵實(shí)際操作考核中，有個(gè)別職工平時(shí)技能操作水平可以，卻由于缺乏現場(chǎng)鍛煉，經(jīng)受不住考核，沒(méi)有發(fā)揮出平日水準，但經(jīng)過(guò)后幾次考核，廣大職工在現場(chǎng)實(shí)戰能力上有了很大提高，已經(jīng)能夠做到鎮定從容地接受考核，使得此次練兵超過(guò)預期目標。
四、形成了良好的學(xué)習風(fēng)氣。通過(guò)崗位練兵活動(dòng)，多數職工從根本上認識到自己學(xué)習能力上的不足與缺陷，并及時(shí)進(jìn)行自查自糾、總結整改，形成了“積極向上、努力奮進(jìn)”的良好學(xué)習風(fēng)氣。在此次練兵活動(dòng)中，廣大職工的理論知識水平有了明顯提高。
五、技能操作動(dòng)作、規程逐步正規化。由于我礦基層職工文化程度不高，部分職工也沒(méi)有參加過(guò)系統培訓學(xué)習，在技術(shù)上表現不過(guò)硬，掌握不夠熟練、標準。但經(jīng)過(guò)這一次的崗位練兵，老同志的骨干帶頭作用逐漸發(fā)揮出來(lái)，通過(guò)師帶徒、手把手教等方式，為新同志做好傳、幫、帶的表率作用。
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山東省東營(yíng)市中級人民法院在大學(xué)習、大討論中，立足東營(yíng)實(shí)際，通過(guò)認真學(xué)習，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效，把各項要求體現在行動(dòng)上，落實(shí)到各項工作中。
“東營(yíng)中院把促進(jìn)社會(huì )和諧、讓人民滿(mǎn)意作為審判工作的重要標準，以維護人民群眾的合法權益作為審判執行工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅持從人民群眾滿(mǎn)意的地方做好，從不滿(mǎn)意的`地方改起，把大學(xué)習、大討論的各項要求落到實(shí)處�！睎|營(yíng)中院院長(cháng)王少南說(shuō)。
東營(yíng)中院案件執結率保持在95%以上，執行標的到位率達到80%，執行案件實(shí)現“零信訪(fǎng)”;案件調解、調撤率達64.8%。
東營(yíng)市是勝利油田的主產(chǎn)地，為懲治“油耗子”，東營(yíng)中院頻出重拳，依法嚴懲，有效維護了油區治安。在大學(xué)習、大討論中，東營(yíng)中院為大局服務(wù)觀(guān)念進(jìn)一步增強，把法院各項工作融入到為大局服務(wù)中來(lái)，把為全市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供司法保障和法律服務(wù)作為重要任務(wù)。
東營(yíng)中院注重制度建設和長(cháng)效機制建設，突出抓好執法水平的提高，積極回應人民群眾的新期待，著(zhù)力滿(mǎn)足人民群眾的新要求。對涉及立案、保全、調解、撤訴、開(kāi)庭、結案、再審、執行、信訪(fǎng)等29個(gè)管理環(huán)節進(jìn)行規范，并按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負責，誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”的原則，實(shí)行錯案追究制度。為進(jìn)一步提高管理水平，東營(yíng)中院對400多項規章制度按照國際標準進(jìn)行有機整合，形成了覆蓋法院工作的制度體系，使每項工作有章可循，實(shí)現了法院管理的標準化、質(zhì)量化。
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