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安檢實(shí)訓心得體會(huì )
從某件事情上得到收獲以后，應該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì )，這樣就可以通過(guò)不斷總結，豐富我們的思想。相信許多人會(huì )覺(jué)得心得體會(huì )很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的安檢實(shí)訓心得體會(huì )，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
安檢實(shí)訓心得體會(huì )1
xx年10月22日在市安監局參加了領(lǐng)導對我們安全監督員進(jìn)行的培訓指導，為我們詳細講解了我們的工作職責，講解了基本的工作紀律，并為我們切身考慮，耐心教輸了我們如何去履行自己的權利和義務(wù)，避免造成辭退、留用察看、警告等處分，給我們敲響了警鐘，也使我們吃下了一顆定心丸。
看看我們的工作手冊上，其實(shí)我們的職責在領(lǐng)導的關(guān)心下，已經(jīng)簡(jiǎn)化了很多，我們的檢查項目也是一層層進(jìn)行了深入細化和詳解，并且，為了避免我們造成損失，在對因失職造成的影響上，也切實(shí)為我們考慮，降低了處理檔次，另外，即將為我們配備安監通，更好的方便我們的工作，節省我們的時(shí)間，降低我們的勞動(dòng)強度。
領(lǐng)導對我們的關(guān)心，已經(jīng)做到了極致，我們還有什么理由去失職，去不盡職盡責呢。從淺的方面講，我們要對得起自己的工作，對得起自己的家庭，對得起自己的崗位，認真工作，認真負責。從大的方面講，我們要對得起自己的良心，對得起政府的信任，對得起面對的`人們，為他們的安全，為自己的安全，為地區的安全盡一份力，其實(shí)只是一份不大的力，可是可以為很多的家庭，很多的企業(yè)，為我們的國家做出一份應有的貢獻。
在未來(lái)的日子里，我會(huì )在前期認真工作的基礎上，更加嚴格要求自己。提高自己的學(xué)習能力，努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，將自己打造成專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的安全監督人員；認真履行自己的職責，履行自己的權利和義務(wù)，不知為了工作生活而工作，要轉變?yōu)闉榱艘环葚熑�，為了一份心境而工作。本�?zhù)錯誤再小不放過(guò)，創(chuàng )新再小扔開(kāi)發(fā)，細節方面要仔細，職責在身不放松的原則，認真工作，認真履職，做一名合格的安全監管專(zhuān)業(yè)人才。
xx安全理念：
1、遵守并根據國家及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方面的法律、法規、行業(yè)標準，建立健全企業(yè)各項規章制度和崗位責任制。
2、建立、實(shí)施安全管理標準化體系，制定合理的安全生產(chǎn)方針、目標。并提供必要的資源支持。
3、定期組織開(kāi)展危害辯識和風(fēng)險評價(jià)，制定有效的控制措施，最大限度不發(fā)生事故，不損害員工健康。
4、認真搞好清潔生產(chǎn)，杜絕環(huán)境污染事故，營(yíng)造安全文明的工作環(huán)境。
5、加強員工安全培訓教育，不斷提高員工遵章守紀和安全意識。
6、保證與企業(yè)員工、承包商、供應商和其他有關(guān)人員的信息溝通，積極參與安全標準化管理體系持續改進(jìn)過(guò)程。
7、樹(shù)立正確的行為榜樣，對正確的安全行為建立激勵機制。
8、定期對安全標準化覆蓋部門(mén)和人員進(jìn)行績(jì)效考核，并公布考核情況。
9、鼓勵員工，持續提高安全標準化管理體系的業(yè)績(jì)，使公司生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)滿(mǎn)足安全標準化管理體系要求。
10、堅持“安全第一、預防為主、全員動(dòng)手、綜合治理、改善環(huán)境、保護健康、科學(xué)發(fā)展、持續發(fā)展”的方針和“不發(fā)生事故、不損害人員健康，不破壞環(huán)境”的戰略目標。
安檢實(shí)訓心得體會(huì )2
G20安保培訓緊接著(zhù)期末考試的結束而開(kāi)始了，作為第四批培訓的我，早已迫不及待了。培訓這三天以來(lái)，流了很多汗，但更多的是有了不少的感觸，也學(xué)到了很多安檢的知識。
培訓一開(kāi)始教官首先給我們放了大三師兄師姐們在杭州執勤的視頻，在杭州的大街小巷都能看到南森學(xué)子的身影，不管在烈日下汗水浸濕了衣服，還是在暴雨中雨水打濕了全身，他們依然筆直的站在杭州的大街小巷，指揮著(zhù)來(lái)往的車(chē)輛，確保交通順暢。每天8個(gè)小時(shí)的工作量再加上這么炎熱的天氣對誰(shuí)來(lái)說(shuō)都是一種挑戰，但是師兄師姐們并沒(méi)有退縮，因為他們是南森的學(xué)子，是南森的驕傲。
在第一天的培訓中，我們首先學(xué)習的是對人身的檢查和開(kāi)包檢查，在此之前，所然地鐵，火車(chē)站以及機場(chǎng)都有相關(guān)的`安檢，但G20的安檢卻要比這些地方的安檢級別高很多。安檢時(shí)我們面對的可能是外賓，隨行人員，也可能是記者等其他工作人員，首先禮貌問(wèn)題是很重要的，面對被檢人員時(shí)我們展示的是大國形象。接下來(lái)就是對人身和包的檢查，這需要細心，細心，再細心不僅要按照順序進(jìn)行檢查外還要重點(diǎn)檢查重點(diǎn)的部位，同時(shí)也要有良好的應變能力，遇到什么要的情況應該怎樣去解釋?zhuān)缓笤鯓尤ヌ幚磉@些問(wèn)題。對車(chē)的檢查不同于對人身和開(kāi)包檢查，車(chē)輛有很多不同的結構，需要熟悉這些結構和部位，幾個(gè)人一輛車(chē)要有明確的分工對不同的部位進(jìn)行細致的檢查。所有的安檢流程每個(gè)人都有明確的分工，只有細心仔細才能保證每一個(gè)人，每一個(gè)包，每一輛車(chē)是安全的。三天的培訓，也是短暫的，與教官也僅僅有幾面之緣。但在此期間，教官的嚴格要求與耐心指導給我們留下了深刻印象。安檢不是兒戲，也不是隨便哪個(gè)人都能干的工作，必須注意到每一個(gè)細節，每一處可疑的地方，而且需要良好的語(yǔ)言表達能力。三天的時(shí)間，教官能讓我們從零到整，達到了進(jìn)行安檢工作的標準。在此，十分感謝教官的教導，也一定不負學(xué)校的期望，讓我們去迎接G20，保G20峰會(huì )平安，展南森學(xué)子風(fēng)采。
安檢實(shí)訓心得體會(huì )3
作為北京地鐵公司安檢員的培養單位，我校自今年二月向該公司成功輸送36名安檢員后，6月11日由李艷新主任領(lǐng)隊，我、連曉偉、平潔、茅文羽、胡雅娜幾位老師帶領(lǐng)第二批學(xué)生前往北京地鐵公司從事安檢實(shí)習工作。相對于以往，這次創(chuàng )下了我校帶實(shí)習工作的幾個(gè)之最。
一是學(xué)生人數最多。464名學(xué)生相當于九個(gè)班級的人數共赴實(shí)習，開(kāi)我校之先河。
二是學(xué)生情況最復雜。這464名學(xué)生中除了來(lái)自我校不同級部的學(xué)生外，大部分是非我校畢業(yè)的社招生，他們當中大部分學(xué)生的平均年齡都在22歲左右。
三是來(lái)自兄弟學(xué)校的競爭壓力最大。早有耳聞的衡水職教中心的學(xué)生這次也同赴北京地鐵公司，工程部年度工作總結他們要與我們進(jìn)行面對面的較量。只這三項之最就加大了我們的管理難度。但是，我們有信心克服一切困難，迎接一切挑戰。
6月11日中午1點(diǎn)，在顛簸了近4個(gè)小時(shí)后，我們終于到達學(xué)生工作生活的第一站，也就是住宿地點(diǎn)――北京前進(jìn)大學(xué)。下了車(chē)的學(xué)生們掃去臉上的疲憊，大家列隊站好，邁著(zhù)整齊的步伐，喊著(zhù)響亮的口號走進(jìn)學(xué)校大門(mén)。接下來(lái)是每個(gè)班輪流激情宣讀班訓，完畢后全體同學(xué)共同宣讀校訓，聲音洪亮，蕩氣回腸。學(xué)生們良好的儀容儀表和精神風(fēng)貌不但得到了用人單位的稱(chēng)贊，也讓衡水職教中心的師生們?yōu)橹@嘆。我們的'師生以良好的素養贏(yíng)得了第一次較量的勝利。然而我們深知真正的較量還在后面。
我們的駐地北京前進(jìn)大學(xué)只是北京的一所效益不好的民辦大學(xué)，校園簡(jiǎn)陋，校舍陳舊。由于宿舍樓未布置好，因此，我們的1年幼的孩子，我不能照顧生病住院的女兒，連曉偉老師與妻子共同帶實(shí)習卻分隔兩地，胡雅娜老師放棄新婚蜜月，平潔、茅文羽兩位年輕的老師失去了談戀愛(ài)的時(shí)間。我們默默奉獻，無(wú)怨無(wú)悔。
7月底，由于學(xué)生出色的工作表現，北京地鐵公司與我們要提前與學(xué)生簽了正式合同，因為公司合同的部分條款引起學(xué)生的爭議，有很多學(xué)生不愿意簽合同。我及時(shí)將學(xué)生的疑惑與公司進(jìn)行溝通，得到圓滿(mǎn)解答后又和學(xué)生進(jìn)行解釋?zhuān)瑢W(xué)生們很快就簽屬了合同。到目前為止，我們學(xué)生的就業(yè)穩定率高，464名就業(yè)學(xué)生中，由于個(gè)人原因離職的只有11名，其中男生3名，女生8名，就業(yè)率達到97.63%，而衡水職教中心先后有30多名學(xué)生離職。辭職信范文我們的學(xué)生精神狀態(tài)好，工作中處理問(wèn)題靈活，技術(shù)過(guò)硬，多次檢查出等重大違禁品。部分學(xué)生由于工作表現突出還被評為班長(cháng)、組長(cháng)。
如今，已經(jīng)回到學(xué)校開(kāi)始了新的工作的，我們深知成績(jì)屬于過(guò)去，等待我們的將是新的挑戰，我們會(huì )一如既往在這片熱愛(ài)的土地上，默默耕耘，無(wú)悔奉獻。
安檢實(shí)訓心得體會(huì )4
11月3.4日，我參加了由我國著(zhù)名的安全專(zhuān)家、中國地質(zhì)大學(xué)羅云教授進(jìn)行的安全知識專(zhuān)題培訓。安全培訓內容豐富，系統介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理念，并列舉了大量國內外安全案例，作為一名安全員受到很大教育，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過(guò)羅云教授的安全知識培訓，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應用安全管理的五種手段；督促，檢查，落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患；組織制定并實(shí)施本單位的。
對從業(yè)人員的要求：進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執行四級安全教育，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓。
合格的從業(yè)人用新設備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)教育和培訓。
對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規定經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執行本單位的安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程；并向從業(yè)人員如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
作為安全員應當根據本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn)，對安全生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，每天的'工作應在現場(chǎng)，對檢查中發(fā)現單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過(guò)安全培訓教育，運用心理學(xué)，使員工提高安全技能，安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。
新的安全管理理念：羅云教授介紹了一些新的安全管理理念，從歷史學(xué)角度闡述了安全哲學(xué)的概念；系統化安全；本質(zhì)化安全；安全系統理論；控制論原理；信息論原理；行為科學(xué)原理；激勵理論；事故系統要素；影響人的安全行為的因素；人的安全素質(zhì)分析；事故心理學(xué)；事故損失分析；現代安全管理技術(shù)；安全管理的科學(xué)手段；安全評價(jià)等方面的內容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺(jué)，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術(shù)和方法，在實(shí)際工作中進(jìn)行靈活運用。堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全，提高全員安全意識，規范人的不安全行為，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患，盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
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