培訓心得（精）

　　當我們經(jīng)過(guò)反思，對生活有了新的看法時(shí)，就十分有必須要寫(xiě)一篇心得體會(huì )，從而不斷地豐富我們的思想。那么問(wèn)題來(lái)了，應該如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編為大家整理的培訓心得，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓心得1

　　一、學(xué)習鋼筆字，有利于學(xué)生日常學(xué)習。

　　學(xué)習鋼筆字可以讓學(xué)生日常書(shū)寫(xiě)規范、整齊、美觀(guān)。這對中小學(xué)生來(lái)說(shuō)非常重要，可以提高學(xué)生平時(shí)作業(yè)的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，獲得比較高的卷面成績(jì)，尤其對中、高考的影響非常大。

　　二、學(xué)習鋼筆字，有利于培養學(xué)生良好的行為習慣。

　　學(xué)習鋼筆字可以培養學(xué)生認真細心的學(xué)習習慣，改掉做事粗心馬虎的不良習氣。從小培養學(xué)生做事一絲不茍、遇事能精心處理的能力；可以培養學(xué)生的恒心、毅力；可以培養學(xué)生的注意力、觀(guān)察能力、模仿能力；可以磨練學(xué)生意志、陶冶學(xué)生情操，提高學(xué)生的審美能力及鑒賞能力；還可以培養學(xué)生嚴肅認真、謹慎細微、謙虛好學(xué)、吃苦耐勞、大膽創(chuàng )造的品性。上述這些良好的行為習慣，對于一個(gè)人今后的成長(cháng)至關(guān)重要。

　　三、學(xué)習鋼筆字，有利于學(xué)生的身體健康。

　　學(xué)生在練習鋼筆字時(shí)手指不斷運動(dòng)，同時(shí)帶動(dòng)腕部做精細運動(dòng)，這樣不僅對中小學(xué)生手、腕部肌肉群的發(fā)育起促進(jìn)作用，而且由于十指連心，也有利于大腦視覺(jué)言語(yǔ)區、運動(dòng)言語(yǔ)區、聽(tīng)覺(jué)言語(yǔ)區之間的'聯(lián)系發(fā)展，更利于大、小腦的協(xié)調發(fā)展。

　　四、學(xué)習鋼筆字，可以提高學(xué)生的文學(xué)功底。

　　學(xué)生在練習鋼筆字的過(guò)程中，肯定要大量接觸背誦古今中外的經(jīng)史子集、詩(shī)詞歌賦、古典名篇、對聯(lián)、名言警句、名人名言、優(yōu)美散文。學(xué)生在不知不覺(jué)中提高了文學(xué)功底。

　　五、學(xué)習鋼筆字，對于學(xué)生畢業(yè)求職頗為重要。

　　如今，企事業(yè)單位在聘用工作人員時(shí)，盡管對聘用人員的要求條件各不相同，但有一條是相同的。那就是要求應聘者親筆書(shū)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷一份，可見(jiàn)用人單位是多么重視個(gè)人的書(shū)寫(xiě)能力。因為一個(gè)人的字是自己精神、氣質(zhì)、性格、修養、審美趣味等綜合素養的反映；甚至能反映出這個(gè)人受教育的程度。

培訓心得2

　　積極開(kāi)展線(xiàn)上培訓講座。根據培訓計劃要求，2月19日，由公司黨委宣傳部部長(cháng)主講，從新聞寫(xiě)作的基本知識、寫(xiě)作技巧及新聞素材選取等方面進(jìn)行了經(jīng)驗分享。

　　培訓過(guò)程對所有通訊員既有啟發(fā)，又是提高，極大地開(kāi)拓了自身的視野，同時(shí)也堅定了做好一名通訊員的自信心和責任感。

　　在此，就我在培訓中的`體會(huì )和心得與大家進(jìn)行分享：一是深入發(fā)現，理論與實(shí)踐相結合。要成為一名優(yōu)秀的通訊員，首先應具備豐富的專(zhuān)業(yè)知識，了解行業(yè)內相關(guān)政策，把握格局，然后運用于實(shí)踐;二是要廣泛閱讀，學(xué)習與積累相結合。讀書(shū)破萬(wàn)卷，下筆如有神。通過(guò)閱讀書(shū)本、網(wǎng)站、雜志報刊以及向優(yōu)秀的通訊員學(xué)習，不斷積累素材，拓寬知識面;三是要勤于寫(xiě)作，思考與動(dòng)筆相結合。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。通過(guò)學(xué)習和積累，認真思考，細細品味，邊思考邊閱讀，邊閱讀邊寫(xiě)作，只有寫(xiě)的多了，寫(xiě)作水平才會(huì )不斷提高;四是加強交流，自學(xué)與請教相結合。提高自身寫(xiě)作水平，不能一味地閉門(mén)造車(chē)，容易導致思想僵化，只有加強交流，互幫互助，才能共同提高。

　　通過(guò)此次培訓，受益匪淺，感慨良多，深受啟發(fā)。領(lǐng)會(huì )到好的新聞作品，不僅要內容真實(shí)動(dòng)人，更要樹(shù)立正確的輿論導向，傳播好正能量。

培訓心得3

　　人只有不斷的學(xué)習，才能更好的進(jìn)步，才能更好的發(fā)展。學(xué)習了行動(dòng)研究法之后，讓我感觸很深。

　　讓我了解了什么是行動(dòng)研究。行動(dòng)研究把行動(dòng)和研究分開(kāi)來(lái)理解。

　　行動(dòng)：主要指實(shí)踐者、實(shí)際工作者的實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)際工作。

　　研究：則主要指受過(guò)專(zhuān)門(mén)訓練的專(zhuān)業(yè)工作者、專(zhuān)家學(xué)者對人的社會(huì )活動(dòng)和社會(huì )科學(xué)的探索。

　　任何一種研究都需要有它的方法。而行動(dòng)研究也不例外。教育行動(dòng)研究法是：在教育教學(xué)實(shí)踐中由教育實(shí)際工作者與教育專(zhuān)家合作針對實(shí)踐中存在的問(wèn)題。提出改進(jìn)計劃、通過(guò)實(shí)施、驗證、修正，而獲得的研究結果的一種教育科學(xué)研究方法。

　　而行動(dòng)研究也有它的特點(diǎn)。它一共有三個(gè)特點(diǎn)。它的具體特點(diǎn)如下：

　　一、行動(dòng)研究以提高行動(dòng)質(zhì)量，改進(jìn)實(shí)際工作為首要目標。

　　二、行動(dòng)研究強調行動(dòng)與研究過(guò)程的結合、注重研究者與行動(dòng)者之間的合作。

　　三、行動(dòng)研究要求行動(dòng)者參與研究，對自己從事的實(shí)際工作進(jìn)行反思。

　　行動(dòng)研究更有它的優(yōu)點(diǎn)：

　　它可以即時(shí)解決行動(dòng)研究中出現的問(wèn)題，可以提高教師的教學(xué)質(zhì)量。對教師本身也會(huì )有很大的提高。對學(xué)生的發(fā)展更是有一定的好處。

　　當然教育科研也有它的誤區：

　　1、遠離教育科研。

　　2、“難”字當頭。

　　3、“忙”字當頭。

　　4、“教”字當頭。

　　5、“文”字當頭。

　　6、“怕”字當頭。

　　7、“不”字當頭。

　　行動(dòng)研究也有它的一般程序：它的一般程序是計劃、行動(dòng)、考察、反思……然后是，修正計劃、再行動(dòng)、再考察、再反思……這樣一個(gè)循緩的過(guò)程。

　　教育科研，就要把握課題研究的基本程序：

　　一、選擇好課題。

　　二、認真申報課題。

　　只有把握好這基本程序才能更好的搞好教育科研。

　　而計劃是行動(dòng)研究的第一問(wèn)題。提出問(wèn)題是行動(dòng)研究的起點(diǎn)，而計劃中內容包括：預期目標，采用哪些策略和方法解決問(wèn)題，告訴我們先做什么，再做什么，讓我們知道如何去做。

　　而行動(dòng)即是實(shí)施計劃。但是我們說(shuō)的計劃并不一定是按照我們預期的計劃來(lái)實(shí)行，而是要根據實(shí)際實(shí)施情況來(lái)看，來(lái)適時(shí)的改變我們的計劃。以可以讓行動(dòng)研究有更好的一個(gè)效果。

　　反思是下一個(gè)過(guò)程的開(kāi)始。反思也有它的任務(wù)，這個(gè)任務(wù)就是對行動(dòng)實(shí)施進(jìn)行評價(jià)。

　　行動(dòng)研究的特點(diǎn)是：

　　1、首先應有一定的掌控能力。

　　2、有嚴謹的科學(xué)態(tài)度。

　　3、一定要有協(xié)作精神。

　　而教育科研應做到一切以學(xué)生發(fā)展為本。教師才是教育科研最寶貴的資源。

　　只有真正做到這些，才能把行動(dòng)研究更好的實(shí)施。行動(dòng)研究是一個(gè)需要我們長(cháng)期實(shí)施的一個(gè)過(guò)程。而不是簡(jiǎn)單的一個(gè)短時(shí)期的事情。需要我們認真的去實(shí)施。才可以把它更好的完成。

　　相信我們通過(guò)學(xué)習讓我們有了更進(jìn)一步的發(fā)展。我們同時(shí)也會(huì )有更大的提高。

　　一直以來(lái)，總覺(jué)得校本科研是一項很高深的領(lǐng)域，雖然曾多次嘗試涉入這一領(lǐng)域，但總覺(jué)得自己的研究還是停留在很層面，感覺(jué)對這一領(lǐng)域的很多東西自己了解得還不是很深入，更別說(shuō)是運用自如了，但通過(guò)這次學(xué)校對校本科研工作的培訓學(xué)習，使自己受益匪淺，很多模糊的'東西一下子變得明朗，現在簡(jiǎn)要說(shuō)一下自己本次培訓的心得體會(huì )。

　　通過(guò)培訓，我知道了如何確定研究的課題，而且感覺(jué)確定課題其實(shí)是一種很自然、很簡(jiǎn)單的事，只要在教學(xué)中做到用心、留心。很容易確定一次很有價(jià)值的課題，因為教育科研課的來(lái)源其實(shí)離我們的工作實(shí)際很近很近，我們可以從教育教學(xué)實(shí)踐中尋找課題：可以從理論文獻中尋找課題：從成敗經(jīng)驗中尋找課題：從教育改革和發(fā)展出現的理論及政策問(wèn)題中尋找課題，另外，科研課題的選擇要遵循以下的幾個(gè)原則：

　　1、價(jià)值性原則。

　　2、創(chuàng )新性原則。

　　3、可行性原則。

　　本次培訓讓我覺(jué)得收獲最大的就是終于明晰了制訂研究工作計劃的基本結構，在制定研究計劃的時(shí)候，我們一般要從以下幾個(gè)方面去落實(shí)：

　　一、課題名稱(chēng)。

　　二、負責人及成員分工。

　　三研究的目的、意義。

　　四、圓內外研究的現狀。

　　五、具體的研究?jì)热荨?/p>

　　六、研究的方法及手段。

　　七、實(shí)施階段。

　　八、保障條件。

　　九、經(jīng)費支出。

　　十、成果形成。有了這樣清晰的結構，我們在制定研究計劃的時(shí)候就會(huì )更有條理且有一定的實(shí)用性。

　　通過(guò)這次培訓學(xué)習我更明確了進(jìn)行一項課題研究的主要步驟，在實(shí)際的研究中，遵照以下幾個(gè)步驟會(huì )使自己的研究更具科學(xué)性。

　　一、確定研究課題。

　　二、查閱文獻，初步調查了解。

　　三、制定研究工作計劃。

　　四、立項。

　　五、搜集并整理資料。

　　六、實(shí)施計劃。

　　七、撰寫(xiě)研究報告。

　　總之，通過(guò)這次培訓學(xué)習我收獲很多，在以后的校本研究工作中，相信自己會(huì )更有章可循，有理可依，讓校本研究工作越做越好。

培訓心得4

　　經(jīng)過(guò)一番充實(shí)和緊張的培訓，我不僅對鉆石有了深刻的理解，而且還掌握了一系列評估和銷(xiāo)售鉆石的專(zhuān)業(yè)技巧。以下是我對此次培訓的一些具體感受和心得。

　　首先，我對鉆石有了更全面的認識。從鉆石的生成環(huán)境，到其開(kāi)采過(guò)程，再到其打磨和分級，我不僅對鉆石的物理特性有了更深入的了解，而且對其珍貴之處有了更深的認識。我了解到每一顆鉆石的形成都需要極高的自然條件，而且能達到寶石級別的更是萬(wàn)里挑一。這使我更加尊重每一顆鉆石，也更加珍視自己的工作，因為每一顆鉆石都是我們的客戶(hù)生活中的珍貴財富。

　　其次，這次培訓使我更加熟悉了鉆石的銷(xiāo)售技巧。我明白了如何有效地與顧客溝通，如何準確地把握他們的需求，以及如何用我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識，包括鉆石的凈度、顏色、切工等，來(lái)幫助他們做出明智的`購買(mǎi)決策。我還學(xué)習了一些銷(xiāo)售技巧，如如何營(yíng)造輕松的購物氛圍，如何處理客戶(hù)的異議，以及如何提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，等等。這些技巧不僅使我更好地服務(wù)于我的客戶(hù)，也使我對自己的工作有了更深的理解和熱愛(ài)。

　　再次，此次培訓也讓我更加明確了自己未來(lái)的職業(yè)發(fā)展方向。我意識到了專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售技巧對于一名鉆石顧問(wèn)的重要性，而這正是我在接下來(lái)的工作中需要持續磨煉和提升的。我期待能通過(guò)不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，更好地服務(wù)于我的客戶(hù)，幫助他們找到最符合自己需求的鉆石。

　　總的來(lái)說(shuō)，這次培訓對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習和成長(cháng)的機會(huì )。我非常感謝公司提供的這次培訓，也感謝我的導師和同事們的幫助和支持。我期待在未來(lái)的工作中，能夠將所學(xué)應用到實(shí)踐中，更好地服務(wù)于我的客戶(hù)，實(shí)現自我價(jià)值。

培訓心得5

　　作為一名乘務(wù)員，我參加了最近的一次乘務(wù)員培訓。這次培訓讓我受益匪淺，不僅加深了我對乘務(wù)工作的理解，也增強了我的專(zhuān)業(yè)技能。以下是我的一些心得體會(huì )。

　　在培訓中，我們學(xué)習了安全知識、應急處置、旅客服務(wù)等方面的內容。通過(guò)理論學(xué)習和實(shí)操演練，我更加深入地理解了乘務(wù)員的責任和義務(wù)，以及應對各種突發(fā)情況的方法。其中，我特別印象深刻的是模擬演練，我們在模擬場(chǎng)景中處理緊急情況，有效地提高了我的應急處置能力。

　　通過(guò)這次培訓，我意識到乘務(wù)員在飛機上的作用是不可或缺的。我們不僅僅是提供服務(wù)的.，更是旅客的依靠。我們的服務(wù)要細致入微，關(guān)心每一個(gè)旅客的需求。同時(shí)，我們要做到對飛機設備熟悉，對安全隱患保持警惕，確保旅客的安全。

　　此次培訓也讓我更加了解團隊合作的重要性。只有我們密切協(xié)作，才能保證航班的安全和順利。每個(gè)乘務(wù)員都有自己的職責，我們需要相互配合，處理各種情況。此外，我也明白了溝通的重要性，有效的溝通是解決問(wèn)題和與旅客建立良好關(guān)系的關(guān)鍵。

　　綜上所述，這次乘務(wù)員培訓對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習和成長(cháng)機會(huì )。我深感自己的責任重大，必須不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，以更好地服務(wù)旅客，保證航班的安全和順利。我相信，只有不斷學(xué)習，不斷提高，我們才能做到最好。

培訓心得6

　　之前幼兒園老師來(lái)特校教奧爾夫音樂(lè )，我聽(tīng)了幾節，對此有了一點(diǎn)淺顯的接觸。經(jīng)過(guò)為期四天的音樂(lè )培訓，對奧爾夫音樂(lè )又有了進(jìn)一步認識。

　　這次培訓歷時(shí)四天，前兩天半針對小班和中班的教材講解課程。雖然和特校上課內容不同，但同樣是教學(xué)，理念總有相似處。怎樣把課程上的生動(dòng)有趣，學(xué)生易于接受，引起了我深深的思考。如《小花貓學(xué)本領(lǐng)》，不局限于讓孩子知道花貓的叫聲，還擴展到其他的動(dòng)物，舉一反三。在我的教學(xué)中也需注意：不要為了教而教，不能局限在課本上，還要幫助學(xué)生開(kāi)闊出更寬廣的視野。奧爾夫課為了吸引小朋友的興趣，引導孩子使用身體樂(lè )器，肩膀、腿、膝蓋等等，還添加了樂(lè )器來(lái)練習�？吹缴险n時(shí)孩子們都趣味盎然，我就想：在我的課上如何能調動(dòng)起學(xué)生們的興趣。借鑒奧爾夫的音樂(lè )教學(xué)的模式，可以適時(shí)的做點(diǎn)小游戲，其中穿插著(zhù)教學(xué)知識，寓教于樂(lè )。雖然初中班的知識難度提高了，課上的信息量大了，適當的放松是需要的。借助輔具、多媒體等適宜外力，來(lái)豐富教學(xué)，都是我需要做的。奧爾夫音樂(lè )對開(kāi)展智障學(xué)生的晨會(huì )，也很有幫助。輕松活潑的音樂(lè )、簡(jiǎn)單的.游戲形式（如拍手、跺腳等）都可以引入晨會(huì )中。把生活常識編在游戲中，使學(xué)生在活動(dòng)中增加生活閱歷。之后一天半的時(shí)間，學(xué)習了基礎的樂(lè )理知識�？上�我的音樂(lè )基礎不行，很多都不理解，需多向同事請教。一段簡(jiǎn)單的譜子，增加肢體動(dòng)作、樂(lè )器表現等多種形式，可以演繹出很多形式。這讓我很感慨：教學(xué)要多探索，多一處改善，多一份新意，力求盡善盡美。

　　在以后的教學(xué)中，我要把在奧爾夫培訓中的感悟運用其中。讓學(xué)生充分感受奧爾夫模式帶來(lái)的快樂(lè )；讓學(xué)生沐浴在興趣的海洋中，乘著(zhù)音樂(lè )的翅膀快樂(lè )成長(cháng)。

培訓心得7

　　3月21日我正式加入了恒公司，并于4月20日參加了新員工培訓，此次培訓內容十分豐富，包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準則、財務(wù)管理、行政管理、人事管理、監察管理等涉及公司方方面面的管理制度，讓我感覺(jué)頗多，在此先談三方面感想。

　　首先，對公司的企業(yè)文化有了深刻認識。企業(yè)文化帶有恒發(fā)展歷史的烙印，折射出企業(yè)的特征，是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)文化能提高工作效率，為企業(yè)帶來(lái)利潤，恒的企業(yè)文化有著(zhù)特的魅力，得到員工及社會(huì )的認同，有著(zhù)超強的凝聚力，能夠激發(fā)員工的自豪感和責任感，從而提高企業(yè)的整體效益。

　　恒以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠信立偉業(yè)”為宗旨，憑“艱苦創(chuàng )業(yè)、無(wú)私奉獻、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng)，由從零開(kāi)始到實(shí)現規模和品牌的飛躍，發(fā)展到中國房企十強，房企領(lǐng)袖地位。這一切，讓我深刻的感到，企業(yè)文化不只是一句口號，更是全體員工對企業(yè)宗旨和精神的認同與尊重。短短的一個(gè)月時(shí)間，我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中，落在實(shí)處，無(wú)時(shí)無(wú)處不體現出恒人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅信，這樣的團隊值得我們每個(gè)人去全心投入。

　　其次，對恒的發(fā)展歷程感觸頗深。恒從起步開(kāi)始，便有計劃地實(shí)施發(fā)展戰略，公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計劃”。從艱苦創(chuàng )業(yè)、苦練內功到跨越發(fā)展、穩健經(jīng)營(yíng)的計劃，無(wú)不彰顯出恒

　　穩扎穩打的作風(fēng)，以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神，讓我們看到，恒今天的成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體，我們更應該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí)，為恒貢獻自己的一份力量，也成就自己的一番事業(yè)。

　　第三，公司密集型集團化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展，并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位，就需要有很好的.管理理念。恒采用的密集型集團化管理模式，實(shí)現了“三個(gè)確�！�，即確保每一個(gè)不成熟的地區公司不走彎路、降低風(fēng)險;確保精品模式復制到全國各樓盤(pán);確保企業(yè)文化傳承到全國各個(gè)地區公司，各個(gè)樓盤(pán)，全國員工都能秉持恒作風(fēng)，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)與持續發(fā)展。密集型集團化管理模式，為努力實(shí)現三個(gè)“一流”的戰略目標提供了切實(shí)的保障。

　　在四天充實(shí)的入職培訓中，恒精神深深感染到我?我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機、充滿(mǎn)挑戰的家庭中，并以成為恒人而深深自豪。在今后的工作中，我一定盡快地適應新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司各項規章制度，了解本部門(mén)工作流程。嚴格要求自己?努力豐富專(zhuān)業(yè)技能知識。在工作學(xué)習中善于歸納總結，將學(xué)習和工作實(shí)踐相結合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己，努力成為一名優(yōu)秀的恒員工。

培訓心得8

　　經(jīng)過(guò)這次禮儀實(shí)訓。才知道一個(gè)人的言行舉止在商業(yè)活動(dòng)中是如此的重要，才知道一個(gè)人的言行舉止中蘊含了如此多的東西，也才知道禮儀一詞所涵蓋的文化跟修養！

　　我們首先學(xué)習了禮儀的概念，以及禮儀所涉及的各個(gè)方面，課堂中還不時(shí)有同學(xué)的演習，老師的示范，聽(tīng)來(lái)也容易接受，更可以根據所學(xué)習的禮儀知識來(lái)衡量自己！因為一個(gè)人的底蘊跟內涵并不是很容易就可以被別人發(fā)現的，所以我們需要禮儀，這扇展示自己的窗戶(hù)，中國是一個(gè)禮儀之邦，在一個(gè)隨時(shí)都在推銷(xiāo)自己的商業(yè)化年代，我們更需要標準專(zhuān)業(yè)的禮儀！

　　有禮走遍天下，無(wú)禮寸步難行，

　　商務(wù)禮儀的培訓心得體會(huì )。對于我們學(xué)習市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生而言，禮儀是工作中必不可少的一門(mén)學(xué)問(wèn)，或者說(shuō)是一門(mén)技能。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)就是要跟消費者跟客戶(hù)打交道，要想別人接受你的產(chǎn)品，就必須要讓消費者跟客戶(hù)接受你這個(gè)人，這樣才會(huì )對你的公司跟產(chǎn)品產(chǎn)生最初的好印象！然而禮儀就是人與人溝通中所必須的誠意，尊重！如果一個(gè)人連最基本的禮儀都沒(méi)有，又有誰(shuí)能夠接受得了他，更別提跟這種粗魯的人合作做生意了！

　　對于商務(wù)禮儀的訓練，我覺(jué)得并不是整夜睡木板，整天靠墻站就可以了的'！一個(gè)人的禮儀品行首先是由內而生的，如果一味的重視給人的感覺(jué)但是確實(shí)沒(méi)有內涵與內在的修養又何嘗不是在自欺欺人人，而且還欺人欺得那么的辛苦！所以修身當從修心而起，一個(gè)真正有內涵有修養的人嚴格要求自己來(lái)也必定不是難事！而修心的辦法就是多讀書(shū)！

　　實(shí)訓期間，本班同學(xué)借多媒體教室放了部美國大片——《殺手代號47》，說(shuō)這個(gè)當然不是鼓勵大家都去當殺手，只是男主角的走路姿勢真的是很標準，不信可以去看看，應該說(shuō)去學(xué)學(xué)。那樣的姿勢絕對符合商務(wù)禮儀的標準，而且我覺(jué)得電影里的東西更加容易模仿，因為畢竟那也是一種文化！

　　這是我第一次參加實(shí)訓，也不知道實(shí)訓總結該怎么寫(xiě)，就隨便說(shuō)了些自己的感受與看法！而且在以后的日子里，我會(huì )按照商務(wù)禮儀中的準則去要求自己，還有繼續我一直在進(jìn)行的修心！

　　從個(gè)人修養的角度來(lái)看，禮儀可以說(shuō)是一個(gè)人內在修養和素質(zhì)的外在表現。從交際的角度來(lái)看，禮儀可以說(shuō)是人際交往中適用的一種藝術(shù)，一種交際方式或交際方法。是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習慣做法。從傳播的角度來(lái)看，禮儀可以說(shuō)是在人際交往中進(jìn)行相互溝通的技巧。如果分類(lèi)，可以大致分為政務(wù)禮儀、商務(wù)禮儀、服務(wù)禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等五大分支。但所謂五大分支，因為禮儀是門(mén)綜合性的學(xué)科，所以又是相對而言。各分支禮儀內容都是相互交融的，大部分禮儀內容都大體相同。

　　禮儀是指人們在社會(huì )交往中由于受歷史傳統、風(fēng)俗習慣、宗教信仰、時(shí)代潮流等因素而形成，既為人們所認同，又為人們所遵守，是以建立和諧關(guān)系為目的的各種符合交往要求的行為準則和規范的總和。簡(jiǎn)言之，禮儀就是人們在社會(huì )交往活動(dòng)中應共同遵守的行為規范和準則。

培訓心得9

　　一、及時(shí)接聽(tīng)

　　接電話(huà)時(shí)，電話(huà)鈴一響，無(wú)其他特別要緊的事情，都應主動(dòng)接電話(huà)，電話(huà)禮儀培訓心得。一般電話(huà)鈴響3下，必須接電話(huà)。拿起話(huà)筒后，應立即說(shuō)“您好!”然后通報自己的單位名稱(chēng)，根據情況還可報上姓名，如“這里是×××組織部辦公室，我是小馮”。電話(huà)鈴響了較長(cháng)時(shí)間后才接電話(huà)，應首先向對方致歉：“您好，對不起，讓您久等了�！比绻�接到撥錯的電話(huà)，應當客氣地告訴對方打錯了，不要使對方尷尬。

　　二、聲音親切

　　拿起電話(huà)聽(tīng)筒的時(shí)候，一定要面帶笑容。不要以為笑容只能表現在臉上，它也會(huì )藏在聲音里。你在微笑，電話(huà)就會(huì )傳遞你的微笑;你是快樂(lè )的，電話(huà)也會(huì )傳遞你的快樂(lè )。親切、溫情的'聲音，會(huì )讓對方對你產(chǎn)生良好的印象。如果繃著(zhù)臉，聲音會(huì )變得冷冰冰。即使你看不到和你通話(huà)的人，你也要像他們就在你的面前一樣對待他們。他們一直在注意著(zhù)你的聲音，包括語(yǔ)調和心情，你需要把你全部的注意力投入到電話(huà)中

　　三、文明應答

　　對方打來(lái)電話(huà)，一般會(huì )自己主動(dòng)介紹。如果沒(méi)有介紹或者你沒(méi)有聽(tīng)清楚，就應該主動(dòng)問(wèn)：“請問(wèn)您是哪位?我能為您做什么?您找哪位?”當對方說(shuō)明要找的人后，應說(shuō)“請稍等”，然后找受話(huà)人。如果受話(huà)人雖在，但有事無(wú)法分身，可禮貌地向對方解釋并提出建議，以免浪費對方時(shí)間，如“王先生現在正忙，您過(guò)5分鐘再來(lái)電話(huà)吧?”如果對方要找的人不在，可以禮貌地解釋并提出建議，如“王先生不在(不在的原因)，我能幫您什么忙嗎?”

　　四、認真傾聽(tīng)

　　在接電話(huà)的過(guò)程中，應避免打斷對方的講話(huà)，可視情況用“嗯”、“是的”、“對”、“知道了”等作答。沒(méi)有聽(tīng)清聽(tīng)懂，致歉后再請求對方重復。對重要的內容應記錄，并請求對方重復確保無(wú)誤。在電話(huà)交談結束時(shí)，應謙恭地問(wèn)一下對方：“請問(wèn)您還有什么事情嗎?”當確認對方已經(jīng)講完之后，方可結束通話(huà)。掛電話(huà)時(shí)，切忌沒(méi)有致結束語(yǔ)就掛機或室機動(dòng)作突然、用力過(guò)大，使對方產(chǎn)生誤解。

　　五、接聽(tīng)細節

　　從拿起聽(tīng)筒到放聽(tīng)筒，整個(gè)過(guò)程都有禮益范，不可疏漏任何一個(gè)環(huán)節。接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，應注意嘴和話(huà)筒保持4厘米左右的距離;要把耳朵貼近話(huà)筒，仔細傾聽(tīng)對方的講話(huà)。講話(huà)時(shí)，聲音不宜過(guò)大或過(guò)小，吐詞清晰，保證對方能聽(tīng)明白，絕不能叼著(zhù)香煙、嚼著(zhù)口香糖。要多用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“不客氣”等文明用語(yǔ)，而不能用失禮的“喂”來(lái)稱(chēng)呼對方;當對方要找的人不在時(shí)，接電話(huà)人也不要主動(dòng)打聽(tīng)對方的來(lái)意。

　　六、做好記錄

　　電話(huà)接聽(tīng)記錄是辦公室工作的重要文檔資料，是領(lǐng)導安排工作、調度工作、上情下達、檢查督促、界定責任的重要依據。辦公室工作人員要養成這樣一種習慣：用左手接聽(tīng)電話(huà)，右手拿好紙筆，隨時(shí)記錄有用信息。如會(huì )議通知就要準確記錄會(huì )議名稱(chēng)、開(kāi)會(huì )時(shí)間、地點(diǎn)、座位號及會(huì )議要求，并及時(shí)將情況報告相關(guān)領(lǐng)導及參會(huì )人員。

　　七、規范的問(wèn)候語(yǔ)

　　在工作場(chǎng)合，接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，首先應問(wèn)候，然后自報家門(mén)。對外接待應報出單位名稱(chēng)，若接內線(xiàn)電話(huà)應報出部門(mén)名稱(chēng)。自報家門(mén)是讓對方知道有沒(méi)有打錯電話(huà)，萬(wàn)一打錯電話(huà)就可以少費口舌。規范的電話(huà)體現的不僅是對對方的尊重，而且也反映出本單位。

培訓心得10

　　在這次小班培訓中，我對幼兒教育有了更深刻的理解和認識。作為一名幼兒教師，我們的責任不僅僅是傳授知識，更是引導幼兒發(fā)展，讓他們在快樂(lè )、健康的環(huán)境中成長(cháng)。

　　首先，我明白了幼兒教育的核心是關(guān)注每一個(gè)孩子的需求。每個(gè)孩子都是獨一無(wú)二的，他們有不同的興趣、能力和發(fā)展階段。因此，我們需要耐心、細致地觀(guān)察他們，并根據他們的特點(diǎn)制定合適的教育計劃。同時(shí)，要關(guān)注孩子的心理健康，幫助他們建立自信、培養良好的社交技能。

　　其次，這次培訓使我意識到要不斷更新教育理念和技能。幼兒教育是一個(gè)不斷發(fā)展的領(lǐng)域，新的教育方法和技能不斷涌現。只有不斷學(xué)習，才能跟上教育發(fā)展的步伐，為孩子提供更高質(zhì)量的教育。

　　再次，通過(guò)這次培訓，我更加認識到了團隊合作的重要性。在幼兒教育中，各個(gè)學(xué)科、各個(gè)環(huán)節都需要緊密銜接，才能確保孩子的全面發(fā)展。因此，我們需要與同事們密切合作，共同制定教育計劃，協(xié)作完成教育工作。

　　最后，我要感謝這次培訓的組織者，他們?yōu)槲覀兲峁┝藢氋F的`學(xué)習機會(huì )，讓我們在專(zhuān)業(yè)上得到了很大的提升。同時(shí)，我也要感謝所有的培訓講師，他們的專(zhuān)業(yè)知識和豐富經(jīng)驗，使我有幸受益。

　　總之，這次小班培訓對我來(lái)說(shuō)是一次寶貴的學(xué)習經(jīng)歷。我將帶著(zhù)所學(xué)知識，努力提升自己的教育水平，為孩子們提供更好的教育。

培訓心得11

　　軟件測試在整個(gè)軟件周期中的重要性，它存在于整個(gè)項目周期，在項目開(kāi)始之初需求調研的時(shí)候就開(kāi)始了，在形成需求規格說(shuō)明書(shū)的時(shí)候就需要針對文檔進(jìn)行測試。這個(gè)環(huán)節在后續整個(gè)項目中占了很大的比重。

　　即使進(jìn)行了嚴格的測試，也無(wú)法完全發(fā)現軟件中所有的錯誤。但是測試仍然可以發(fā)現大部分錯誤，從而確保軟件基本上是可用的。因此，在軟件使用過(guò)程中，需要加強快速響應的環(huán)節，以及采用故障暴露在最終客戶(hù)端之前及時(shí)主動(dòng)發(fā)現和解決的策略。為此，需要加強研發(fā)團隊的建設，提高其技能和專(zhuān)業(yè)知識，以便更有效地提高軟件質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。

　　在參加培訓時(shí)，我受益匪淺，了解到系統在上線(xiàn)后難免會(huì )出現性能問(wèn)題，這些問(wèn)題往往是難以預測的，因此我們需要在上線(xiàn)前進(jìn)行模擬測試以降低風(fēng)險。在模擬測試中，我們需要考慮到各種情況，如大數據量訪(fǎng)問(wèn)、高并發(fā)數等。只有經(jīng)過(guò)全面的模擬測試，我們才能在上線(xiàn)后保證系統的正常運行和穩定性。

　　針對不同的情況，有很多應對方式可供選擇。并沒(méi)有一種萬(wàn)能的方法，只有最合適的方法需要我們靈活掌握和綜合運用，以達到最優(yōu)效果。這是一個(gè)值得深入研究的領(lǐng)域。

　　目前我們在項目建設過(guò)程中對性能壓力測試的重視程度還不太高，廠(chǎng)家也很少有雇傭第三方的.測試機構。而是在現網(wǎng)進(jìn)行試用，遇到問(wèn)題再解決，可能會(huì )產(chǎn)生滯后問(wèn)題，影響客戶(hù)使用。

　　對于快速響應這塊，我們不能一味依賴(lài)廠(chǎng)家，而希望自己就能快速響應，及時(shí)將問(wèn)題解決。這也是一個(gè)比較長(cháng)遠的問(wèn)題，需要加強研發(fā)力量的投入。

　　我曾經(jīng)從事過(guò)開(kāi)發(fā)工作，因此擁有相關(guān)的經(jīng)驗。當時(shí)，我在客戶(hù)現場(chǎng)工作，熟悉系統內部結構，能夠快速排查并解決客戶(hù)反饋的問(wèn)題。

　　現在系統完全由廠(chǎng)家開(kāi)發(fā)，很難了解內部結構，或許會(huì )造成后期維護困難。所以，是否應該針對某些項目介入廠(chǎng)家研發(fā)工作，比如請廠(chǎng)家提供源代碼等相關(guān)要素，以增進(jìn)維護人員對系統的了解。

　　感謝公司提供的平臺，也感謝領(lǐng)導對我的信任。這讓我有機會(huì )深入學(xué)習，同時(shí)展示自己的能力。我將會(huì )盡我所能，來(lái)完善工作的系統，提高整體工作效率，并為南方電網(wǎng)的發(fā)展建設，提供更堅實(shí)、優(yōu)秀的支撐服務(wù)平臺。

培訓心得12

　　今年5月份，我有幸參加了國家局組織的安全知識專(zhuān)題培訓班。培訓內容豐富，專(zhuān)家、教授不但介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進(jìn)的安全管理理念，而且還列舉了大量安全案例。經(jīng)過(guò)培訓，可謂是受益匪淺、感觸頗深，使我對各項安全法律、法規有了更深的理解，對各種安全防護科技有了更為詳細的了解，對自己的職責有了全新的認識。

　　作為煙草物流的一位部門(mén)負責人，擔負做巨額國家財產(chǎn)安全和從業(yè)人員健康、生命安全的責任，要求我們要做一個(gè)“更加有良心，更加負責任”的煙草人。在安全管理方面，我們倡導以“三心”思想抓安全，即抓安全要有仁愛(ài)之心，要將安全當成對自己最親、最?lèi)?ài)親人、朋友們的呵護，工作中當想視而不見(jiàn)的時(shí)候，想沖動(dòng)操作的時(shí)候，想放松警惕的時(shí)候，就想想自己的親人、朋友，關(guān)心自己，關(guān)心愛(ài)他人；抓安全要有細心，細節決定安全的'成敗，時(shí)刻牢記“千里之堤潰于蟻穴”的安全工作特點(diǎn)，要像對待自己的飲食起居一樣，不放過(guò)任何一個(gè)小隱患；抓安全要有一顆恒心，安全工作長(cháng)治才能久安，不可能一戳而就，需要行動(dòng)起來(lái)，持之以恒，落實(shí)好安全責任。

　　落實(shí)是一種意識觀(guān)念、是一種責任、是一種意志、也是一種文化。要落實(shí)就要立足崗位，履行職責，從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手，從我做起，把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細做精，不辱使命。所謂落實(shí)的意志就是要瞄準目標，堅定信念，增強毅力，“不達目的決不收兵”，沒(méi)有這股堅定的意志力，工作往往會(huì )半途而廢或功虧一簣。落實(shí)要成為一種企業(yè)文化，就需要我們全體員工在工作實(shí)踐中長(cháng)期堅持落實(shí)的觀(guān)念、責任和意志，并養成一種職業(yè)行為習慣。

　　那如何把履行好我們的安全責任呢？還是落實(shí)。

　　一、抓教育落實(shí)是基礎

　　落實(shí)取決于意識，沒(méi)有安全意識，也就沒(méi)有抓安全的動(dòng)力，同時(shí)也難以掌握必備的安全防護的技能。安全意識就要知道不安全的危害性，知道安全的重要性，熟練掌握各種安全防護技能，而這些就需要不斷進(jìn)行安全法律法規、規章制度、安全案例、安全常識、操作技能的教育培訓。這就要求單位或部門(mén)要制定科學(xué)、合理、周密的的安全教育培訓計劃，即要堅持培訓的知識性、科學(xué)性，還有兼顧培訓的趣味性、形式的多樣性，要讓全體員工積極、主動(dòng)參與培訓，自覺(jué)提高安全素質(zhì)及技能，同時(shí)，培訓組織者還要牢記，安全教育培訓一定要堅持經(jīng)�；�、長(cháng)期化、制度化，要以持之以恒、常抓不懈的培訓，保證全體員工安全的專(zhuān)注度。

　　二、抓制度落實(shí)是保證

　　制度措施再好，如果不去貫徹落實(shí)，或者貫徹得不堅決、不到位，那么制度就成了一紙空文，不會(huì )收到應有的效果。從實(shí)際情況看，確實(shí)有一些人對規章制度的落實(shí)不在意，抓得不夠有力，他們往往把規章制度掛在嘴上、貼在墻上、寫(xiě)在本子上，許多規章制度在走過(guò)場(chǎng)中完成了它的歷史使命。必須轉變工作作風(fēng)！要以更實(shí)的措施抓好制度落實(shí)，要把現有的安全生產(chǎn)法律法規、政策措施和規章制度認真進(jìn)行梳理，看哪些落實(shí)了，哪些還沒(méi)有落實(shí)，哪些落實(shí)還不到位，對沒(méi)有落實(shí)和落實(shí)不到位的，要逐條逐項制定落實(shí)計劃，采取有效辦法，確保落實(shí)到位。制度的落實(shí)關(guān)鍵在日常工作，要通過(guò)“壓力傳遞”效應，強化職工安全生產(chǎn)意識，讓職工牢記法規，依規行事。

　　三、抓投入落實(shí)是重點(diǎn)

　　抓責任落實(shí)是根本。所謂“責任”，可以表述為“居其位，謀其政”，“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”。責任制不能一定了之，責任狀也不能一簽就完，“責任”僅僅寫(xiě)在紙上，掛在墻上，喊在嘴上，而不落實(shí)到行動(dòng)上，就等于沒(méi)有落實(shí)責任。具體到安全，必須建立和完善目標管理體系，切實(shí)加強對安全生產(chǎn)責任目標的量化考核，加大目標考核力度，強化安全生產(chǎn)責任追究。對發(fā)生的安全事故，要一查到底；對嚴重忽視安全生產(chǎn)的單位和個(gè)人，要依法進(jìn)行責任追究。追究責任必須有法必依，執法必嚴。

　　抓組織落實(shí)是基礎。安全管理是一個(gè)系統工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務(wù)重、責任大。能否實(shí)現安全生產(chǎn)，取決于人、物、環(huán)境及其相互關(guān)系的協(xié)調，而抓好各方面關(guān)系的協(xié)調和工作落實(shí)，就需要有一個(gè)強有力的組織。有人抓，是一個(gè)最基本的前提。組織機構的完善是抓好安全生產(chǎn)工作的首要條件，只有組織完善了，安全生產(chǎn)的各項工作才能落到實(shí)處。抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實(shí)，關(guān)鍵要看組織的運行狀態(tài)和運行效果。要定期召開(kāi)會(huì )議，研究部署安全生產(chǎn)工作，切實(shí)解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，監督、檢查、指導安全管理職責履行情況，切忌滿(mǎn)足于一般化要求、一般化號召，切忌以文件來(lái)貫徹文件，切忌以會(huì )議來(lái)落實(shí)會(huì )議，切忌把安全生產(chǎn)管理流于形式化。

　　對于我企業(yè)從主要的、關(guān)鍵的角度來(lái)講，司機必須堅持落實(shí)“三檢”，必須中速行駛，必須保障行車(chē)安全，必須保證優(yōu)質(zhì)服務(wù)；站務(wù)員必須提醒司機注意安全，必須堅守營(yíng)運現場(chǎng)，履行主要監護責任；安全統計員必須及時(shí)報送報表，全面準確地反映公司的安全情況；線(xiàn)長(cháng)必須履行檢查、監督的責任，樹(shù)正氣，倡新風(fēng)，糾違章，剎歪風(fēng)；公司、車(chē)隊兩級管理人員要切實(shí)堅持落實(shí)各項檢查考核制度，查看線(xiàn)長(cháng)的作用是否發(fā)揮，規范操作的風(fēng)氣是否形成，違章現象是否減少，工作目標是否能如期實(shí)現。管理人員和一般員工雖然各有分工，各司其職，但要發(fā)揚協(xié)作精神，增強團隊意識，要在增強員工個(gè)體“落實(shí)意識”的同時(shí)增強整體協(xié)作的落實(shí)氛圍......

　　同事們、朋友們，一個(gè)人的生命是寶貴而短暫的，大家都應該珍惜生命，落實(shí)好我們的安全工作,遠離事故，讓“更加有良心，更加負責人”這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每一個(gè)二汽人的腦海！

培訓心得13

　　在社會(huì )發(fā)展的今天，為了適應經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場(chǎng)的需求，不斷提高自身的技能和素質(zhì)成為了每一個(gè)勞動(dòng)者的追求。作為一名毛織車(chē)間的員工，我有幸參加了一次關(guān)于毛織技能培訓的課程。通過(guò)這次培訓，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，而且收獲了很多感悟和體會(huì )。以下將結合自身對培訓內容的理解和對這段培訓經(jīng)歷的思考，分享一下我在毛織車(chē)間培訓中的心得體會(huì )。

　　二、培訓內容與學(xué)習心得。

　　在課程中，我們學(xué)習了毛織車(chē)間的基本工藝和生產(chǎn)流程，了解了操作機器的技巧和要點(diǎn)。同時(shí)，我們還學(xué)習了如何正確使用各種細針、粗針、厚度針來(lái)編織不同種類(lèi)的毛織品。通過(guò)實(shí)踐，我們熟悉了各種機器的使用方法，并掌握了一些常用的修補技巧和縫制方法。

　　這次培訓給我留下了深刻的印象，首先是培訓內容的廣度和深度，以及培訓方式的靈活性。培訓內容豐富多樣，不僅包括理論知識的講解，還有實(shí)際操作的訓練。而且，培訓形式不拘一格，既有課堂教學(xué)，又有現場(chǎng)實(shí)操，甚至還有團隊合作的游戲。這種混合式培訓讓我們既學(xué)到了理論知識，又鍛煉了實(shí)際操作能力，提高了培訓效果。

　　此外，我還深刻體會(huì )到了團隊協(xié)作和人際交往的重要性。在培訓過(guò)程中，我們要分組進(jìn)行實(shí)操練習，這要求我們要相互配合、相互支持，才能完成每一道工序。通過(guò)與同事的合作和交流，我認識到只有團結合作、共同進(jìn)步，我們才能更好地完成工作任務(wù)，并取得更大的成就。

　　三、心理情感的體驗。

　　在培訓中，我深刻感受到了困難和挑戰帶來(lái)的壓力和緊張感。在剛開(kāi)始學(xué)習時(shí)，我對毛織車(chē)間的工藝不太了解，以及機器的工作原理，有些茫然和迷惑。但是通過(guò)老師的耐心指導，我一步一步地掌握了基本的操作要領(lǐng)，逐漸找到了思路，緩解了壓力。

　　不過(guò)，僅僅掌握理論知識和技能，還不足以成為一名合格的毛織工人。在實(shí)際操作中，我遇到了各種問(wèn)題和困難，有時(shí)甚至遭遇了失敗和挫折。但是，通過(guò)不斷嘗試和反思，我逐漸克服了自己的困難，提高了自己的技能水平。

　　同時(shí)，在與同事的團隊合作和交流中，我體會(huì )到了大家共同進(jìn)步的快樂(lè )和滿(mǎn)足感。每當我們共同完成一項艱巨的任務(wù)，或者成功解決一個(gè)難題時(shí)，團隊內外傳來(lái)的喝彩聲和掌聲，讓我感到非常興奮和自豪。

　　四、對個(gè)人職業(yè)發(fā)展的思考。

　　通過(guò)這次培訓，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，還對自己的職業(yè)發(fā)展有了更加清晰的認識。我意識到，只有不斷學(xué)習和提升自己的能力，才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。

　　因此，我深深體會(huì )到了終身學(xué)習的重要性。隨著(zhù)科技的不斷進(jìn)步和市場(chǎng)需求的不斷變化，我們要做到適應時(shí)代的要求，必須保持學(xué)習的狀態(tài)，不斷更新知識和技能。只有這樣，我們才能不斷適應并超越市場(chǎng)的'需求，讓自己的職業(yè)發(fā)展更具有可持續性。

　　另外，我還明確了個(gè)人的發(fā)展目標和規劃。通過(guò)這次培訓，我發(fā)現毛織車(chē)間在未來(lái)經(jīng)濟發(fā)展中具有較大的發(fā)展空間和潛力。因此，我決定努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能和工作能力，爭取在毛織行業(yè)中獲得更好的職業(yè)發(fā)展。

　　五、總結。

　　通過(guò)這次毛織車(chē)間的培訓，我不僅學(xué)到了新的知識和技能，同時(shí)也收獲了很多成長(cháng)和感悟。我深刻體會(huì )到了團隊合作和人際交往的重要性，明確了自己的發(fā)展目標和規劃。我相信，只要我不斷學(xué)習和提升自己，勇于面對挑戰和困難，就能夠在工作中取得更大的成就，實(shí)現自我價(jià)值的最大化。毛織車(chē)間培訓讓我激發(fā)了前進(jìn)的動(dòng)力，我會(huì )把這次培訓的收獲融入到自己的工作生活中，為個(gè)人和團隊的發(fā)展貢獻自己的力量。

培訓心得14

　　作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，我很榮幸地成為新鄉市中心醫院醫院隊伍中的一員。對于一名新上崗的員工來(lái)說(shuō)，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會(huì )。6月30日到7月5日，我參加了醫院人事科進(jìn)行的為期7天的新員工崗前培訓。雖然培訓時(shí)間很短，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的，對此我深表感謝。

　　首先我想說(shuō)通過(guò)此次培訓學(xué)習，我對醫院文化、發(fā)展歷史、醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務(wù)理念及愿景都有了一個(gè)深入的了解。同時(shí)我還認真學(xué)習了醫務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會(huì )遇到的常見(jiàn)問(wèn)題及解決的辦法。這對于我們以后的工作都是巨大的幫助，需要我們加強認識。

　　我們醫院的紀檢科主任對我們職業(yè)道德的講解以及我院良好行風(fēng)的介紹，是我深深地感悟了。這次培訓也使我們的執業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長(cháng)為一名有修養，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現專(zhuān)業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要，滿(mǎn)足他們的需求，要用我們的愛(ài)心去幫助每一個(gè)患者。這不僅能提高醫院的護理質(zhì)量，同時(shí)給患者增加戰勝疾病的信心。對于一名男護士來(lái)說(shuō)我將來(lái)極大的可能就呆在了ICU這樣的科室，對于我們慎

　　獨的精神又有較高的要求；這樣的培訓正是我們這些新員工所需要的。

　　正如我們老師講的那樣，各行各業(yè)都有自己的法律規則。要想干好一個(gè)工作，如果我們不知道我們的法律就會(huì )犯很多錯誤；這些錯誤無(wú)論對于我們自己還是我們的病人都是難以承受的。常言道：沒(méi)有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進(jìn)人員的管理�！蹲o士與法》這一課使我們增強了法制觀(guān)念，強化法律意識，為依法執業(yè)找到理論依據。

　　通過(guò)護理部主任對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛(ài)心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，要更好的服務(wù)于患者。

　　另外我不得不說(shuō)就是關(guān)于醫院感染的培訓，對于這些我們護士和醫生必須要做好防范措施。否則我們的病人不是來(lái)治病的而是來(lái)獲得感染的。護士在醫院感染預防和控制中擔任重要的角色。預防和控制醫院感染，是保證醫療質(zhì)量和醫療安全的一項非常重要的工作。任何主觀(guān)、客觀(guān)上的差錯、過(guò)失和問(wèn)題，都可能導致感染，給患者帶來(lái)重大損失，給醫療衛生系統帶來(lái)影響，引起負面的社會(huì )反響。醫院感染和醫療安全與護理專(zhuān)業(yè)息息相關(guān)，滲透到護理工作的.各個(gè)環(huán)節。而護士與患者接觸最密切幾乎所有的護理操作都是圍繞患者而進(jìn)行一旦發(fā)生醫院感染不僅延長(cháng)了患者的住院日加重其經(jīng)濟負擔而且影響醫

　　院的社會(huì )效益甚至醫療安全對患者及其家庭和社會(huì )都造成危害通過(guò)這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個(gè)人專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。護士不僅需要較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，還應善于和病人交流，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問(wèn)題，同時(shí)應尊重患者的人格，維護患者的權利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上，護士要養成良好的生活習慣，積極參加各項課外活動(dòng)，從而不斷的豐富自己的閱歷，用有限的生命投入到無(wú)限的護理工作中醫護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。

　　這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我?jiàn)^斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時(shí)刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。我要不斷地學(xué)習，做好自己的規劃；用知識武裝自己、強大自己。

培訓心得15

　　熟食加工要做得好吃，讓人喜歡，并不容易，但全國著(zhù)名的熟食加盟連鎖就做得很不一樣。熟食嫩而不生、透而不老、肥而不膩、瘦而不柴、爛而不化、酸而不烈、咸而不澀、辣而不躁、味美色佳、口口回香。熟食賺錢(qián)秘訣請進(jìn)入厚德福熟食美味引至八方賓客，故配方工藝世代相傳。秉承祖先傳統技藝，第十三代傳人XX方先生將現代技術(shù)和個(gè)人在生產(chǎn)實(shí)踐中的獨創(chuàng )融入祖傳秘方，從而使醬肉不僅品質(zhì)上乘，營(yíng)養豐富，還基本杜絕工業(yè)色素和添加劑，大展無(wú)污染的綠色保健功能。這樣，既牢牢領(lǐng)先于餐飲同行的現實(shí)市場(chǎng)，又強勢把握住長(cháng)遠市場(chǎng)的環(huán)保大方向。熟食先進(jìn)的.腌制和鹵制技術(shù)，結合現代工藝，傳統的老湯，加上特制的中藥包，一方面有滋補的功效，另一方面也使香味更加濃郁。香而不膩，脆嫩爽口，令人食之難忘其味，觀(guān)之難忘其色。是真正的美食與傳統文化的完美結合。熟食采用多種中藥材配料形成的祖傳獨特配方精心制作，口味地道純正，還具有藥膳滋補、健體美容之功效，食后滿(mǎn)口生香，回味無(wú)窮，客人絡(luò )繹不絕，留連往返，且價(jià)格實(shí)惠，客源穩定，您自然能賺個(gè)盆滿(mǎn)缽盈。如果您想進(jìn)一步了解本項目，就請在下面留言板處留言（電子郵箱不必填寫(xiě)）該項目正在火爆招商，只要你馬上在下方留言咨詢(xún)，總部不僅免費為您預留一個(gè)加盟名額，還有機會(huì )贏(yíng)取開(kāi)業(yè)神秘大禮包，就算不加盟也有專(zhuān)業(yè)團隊為您量身打造創(chuàng )業(yè)計劃，20xx年邀你富起來(lái)！

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