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參觀(guān)華為公司的心得體會(huì )范文
當在某些事情上我們有很深的體會(huì )時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。很多人都十分頭疼怎么寫(xiě)一篇精彩的心得體會(huì )，下面是小編為大家收集的參觀(guān)華為公司的心得體會(huì )范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
參觀(guān)華為公司的心得體會(huì )范文1
為進(jìn)一步加強學(xué)校網(wǎng)管員隊伍建設，6月16日上午，信息技術(shù)部網(wǎng)管中心組織34位學(xué)校網(wǎng)管員參觀(guān)了深圳市華為3com技術(shù)有限公司，華為優(yōu)美的環(huán)境、規范的管理、先進(jìn)的生產(chǎn)線(xiàn)、科學(xué)的培訓機制和一系列的高科技產(chǎn)品讓參觀(guān)的老師們大開(kāi)眼界、贊嘆不已，都說(shuō)學(xué)習到了許多知識。
聽(tīng)說(shuō)周三下午參觀(guān)深圳華為公司，是EMBA第九期學(xué)員韓同學(xué)安排的，目前韓同學(xué)在華為任副總，所以周二我就趕到深圳，期待著(zhù)這次參觀(guān)。
周三下午2點(diǎn)半，我們準時(shí)從深圳大梅沙喜來(lái)登酒店駐地出發(fā)，驅車(chē)去華為。早就聽(tīng)說(shuō)華為工作壓力大，跳樓的員工特別多，我一直在想：什么樣的魔鬼公司會(huì )這樣呢？下午3點(diǎn)大巴車(chē)到達華為研發(fā)大樓，真的十分壯觀(guān)和氣派。我們趕緊上廁所解決中午的問(wèn)題，我仿佛覺(jué)得自己沒(méi)有離開(kāi)喜來(lái)登酒店。衛生間整潔漂亮，裝修不亞于喜來(lái)登，有專(zhuān)職的衛生清潔人員，這樣的工作環(huán)境還能讓員工跳樓？我一陣迷惑。
到達一樓會(huì )議室，韓總早就喜笑顏開(kāi)地等在那里，韓總是很帥氣的北方小伙子，畢竟是上班的學(xué)兄，第一次見(jiàn)面，大家握手寒暄，就紛紛落座了。ppt中放著(zhù)醒目的幾個(gè)字：“熱烈歡迎長(cháng)江十期北京班同學(xué)蒞臨指導！”讓人不禁感到溫暖。接下來(lái)韓總介紹華為的'總體運營(yíng)情況。我聽(tīng)得十分入迷，沒(méi)有記筆記。越來(lái)越肅然起敬，幾個(gè)數據令我們嘆為觀(guān)止：華為年銷(xiāo)售200多億美元，60%以上是海外銷(xiāo)售！這是多么了不起的成就呀！這說(shuō)明華為真正是跨國的中國企業(yè)。
韓總還介紹說(shuō)，公司要求本地化率，這就是跨文化管理的關(guān)鍵所在，華為成功的一件武器。不僅如此，華為的流程管理非常出色，從發(fā)現客戶(hù)需求到產(chǎn)品開(kāi)發(fā)到上市銷(xiāo)售一整套的流程還是十分科學(xué)的。這是華為成功的另一個(gè)關(guān)鍵要素。講到華為的激勵，韓總驕傲地說(shuō)：“我們基本上是大鍋飯，集體獎金制度，大家一起努力，大家都努力，團隊中的個(gè)人不努力都不好意思�！笔堑�，華為公司員工的壓力不是公司強加的，而是這種激勵機制讓每個(gè)員工都必須努力，否則自己都覺(jué)得對不起團隊成員。勤奮敬業(yè)是華為不斷前進(jìn)的動(dòng)力所在�！笆畠|體能以下的項目，華為不會(huì )關(guān)注�！表n總介紹說(shuō)，這句話(huà)體現華為的研發(fā)計劃和目的。最后，大家提問(wèn)時(shí)間，同學(xué)們的問(wèn)題很多，很熱烈。
接下來(lái)我們就驅車(chē)來(lái)到華為信息中心。整個(gè)信息中心像上海證券交易所大廳，半圓形的辦公桌，員工們在那里辦公。我們從2樓的參觀(guān)窗往下看，井井有條。沒(méi)有人看參觀(guān)的人。講解員介紹說(shuō)：華為已經(jīng)實(shí)現遠程售后服務(wù)。國外任何華為的產(chǎn)品，只要與終端相連，信息中心會(huì )立即連通，并檢查問(wèn)題所在，工作人員在深圳就可以對華為產(chǎn)品進(jìn)行維修了。
由于時(shí)間的關(guān)系，我們只能再走馬觀(guān)花地參觀(guān)華為板田工業(yè)園區。占地1.3公里，20xx多畝。由4個(gè)部分組成。園林設計有歐式的、日式的，東西方建筑的匯合，很漂亮。園區的花園、水系特別好看，真想象不到這里是公司，把公司見(jiàn)到花園里也是體現人文的理念。乘車(chē)返回的路上，一個(gè)同學(xué)說(shuō)：“中國有這樣的企業(yè)真讓人驕傲�！笔堑�，華為是中國的驕傲！
參觀(guān)華為公司的心得體會(huì )范文2
昨天作為家屬，參觀(guān)了華為。
一開(kāi)始以為，就是帶大家走走，本來(lái)我們住的地方離華為就很近，華為再大，應該也就幾分鐘路程，卻沒(méi)想到，安排了好幾輛大巴車(chē)來(lái)接我們，每輛車(chē)編號，都一個(gè)人專(zhuān)門(mén)負責。來(lái)的都是老老少少的，典型的三代人，華為員工，父母，還有剛一兩歲的小寶寶。幾年前，我爸媽第一次來(lái)華為，他們說(shuō)還基本看不到小孩，現在就很常見(jiàn)，真是像苗圃里的嫩苗，一個(gè)個(gè)冒了出來(lái)了。
上車(chē)沒(méi)幾分鐘就又下了車(chē)，公司的環(huán)境很不錯，據說(shuō)，有個(gè)客戶(hù)來(lái)了，說(shuō)讓他在這里工作不拿錢(qián)都可以，一點(diǎn)都不夸張，要是突然把你從別處扔在這，你肯定猜不出這是一個(gè)公司，一排排別墅小房子隱沒(méi)在樹(shù)蔭里，我猜，在中國應該很少有公司能有這么好的工作環(huán)境，當然，華為的工作壓力也是巨大的。
看財經(jīng)體系的宣傳片的時(shí)候，說(shuō)實(shí)話(huà)，有熱血沸騰的感覺(jué)，能為這樣公司工作，身上一定有股為民族崛起而奮斗的責任感，自豪感，而華為也的`確見(jiàn)證了中國在世界舞臺的一步步崛起。而華為員工的父母們，應該更能感受中國從積弱到富強的前進(jìn)步伐，并為兒女們的成就而自豪。
家屬日最精彩的，當屬游園活動(dòng)，多種有趣的小游戲，個(gè)個(gè)玩得不亦樂(lè )乎，當然，每個(gè)游戲都有獎券發(fā)，獎券可以換各種日常用品，洗發(fā)水，牙膏，紙巾，剃須刀等實(shí)用品，而兌獎往往也不那么嚴格，少一張獎券，多送個(gè)獎品都沒(méi)關(guān)系，送獎品的人嘴里不停的說(shuō)，要玩的開(kāi)心啊，玩得開(kāi)心。我也是掙了很多獎券啊，呵呵。
這華為的三代人，其實(shí)代表的是中國的過(guò)去，現在，和未來(lái)。父母一輩，大多來(lái)自農村，他們的經(jīng)歷，在人一生最美的青年時(shí)期，卻是中國最混亂的事情，沒(méi)有機會(huì )接受教育，常常是一輩子與農田打交道。青年一輩，基本是70年代后期，或者80后生人，正是中國開(kāi)始改革開(kāi)放的時(shí)期，生在農村，并走出農村，逐步走向世界。新生一輩，中國已經(jīng)融入世界的大舞臺，并越來(lái)越強大，他們或許再也沒(méi)有機會(huì )回到農村，他們有太多優(yōu)越的條件，他們一定能走的更遠，為中國的未來(lái)注入更多活力。
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