最新班主任工作心得體會(huì )
當我們積累了新的體會(huì )時(shí)，可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì )的方式將其記錄下來(lái)，它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習、工作生活狀態(tài)。到底應如何寫(xiě)心得體會(huì )呢？以下是小編收集整理的最新班主任工作心得體會(huì )，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
最新班主任工作心得體會(huì )1
自96年參加工作以來(lái)，我擔任了9年的班主任工作。在實(shí)踐中，我根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)，不斷探索，逐步摸索出幾點(diǎn)管理方法，總結為先扶后送再放，逐步放開(kāi)。培養學(xué)生自己管理自己的能力。
扶送放的方法，簡(jiǎn)單的解釋就是扶上路送一程放開(kāi)手，在三個(gè)階段中，扶是關(guān)鍵，也是重點(diǎn)和難點(diǎn)，尤其是新接的年級或初始年級，扶不好，就談不上送和放。所謂扶，就是扶著(zhù)學(xué)生走，扶上正軌，扶要早，要嚴，要勤。早扶，就是新編班剛一組建起來(lái)，就要開(kāi)始扶；嚴扶，就是不放過(guò)細小的問(wèn)題，不放過(guò)個(gè)別不良現象，及時(shí)扶正；勤扶，就是班主任基本上跟著(zhù)學(xué)生走，學(xué)生在校時(shí)間內，班主任基本上不離開(kāi)學(xué)生，只要不上別班的課，就要盡量同學(xué)生見(jiàn)面。我抓住一學(xué)期開(kāi)學(xué)之初，一周開(kāi)頭和一天的開(kāi)頭以及放學(xué)前后這幾個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻，抓苗頭，抓征兆，把問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)，千萬(wàn)不讓問(wèn)題成了堆才去扶，那時(shí)既費時(shí)、費力，又見(jiàn)效甚微。
為了把扶抓落實(shí)，光靠班主任是不行的，還必須物色、選拔好班干部，作為協(xié)助班主任扶的骨干力量。當然，班干部也是班主任扶的重點(diǎn)對象之一。新班編成后，迅速物色好班干部，形成以班主任為核心，以班干部為骨干的領(lǐng)導班子，一起扶著(zhù)全班同學(xué)走正道。
為了扶在根上，扶在心上，扶出成效，我為自己規定了腿勤、口勤、手勤，就是勤進(jìn)班、勤檢查、勤教育、勤記載。從早鍛煉到放晚學(xué)，班主任利用一切機會(huì )同學(xué)生見(jiàn)面，找個(gè)別學(xué)生和干部交談，有時(shí)雖只三言?xún)烧Z(yǔ)，但抓住了重點(diǎn)，扶得及時(shí)，學(xué)生受到了教育，密切了師生關(guān)系，使學(xué)生感到班主任是真正在關(guān)心他，班主任是他們的良師益友，而不是老虎、冤家對頭。
第二個(gè)階段是送，就是對每個(gè)學(xué)生進(jìn)行一段觀(guān)察，目送一程，意送一程。在這個(gè)階段，以檢查學(xué)生控制自己、管理自己的能力為中心內容。班主任不必事必躬親，時(shí)時(shí)督陣了，采取遙控的辦法。此階段班主任直接找學(xué)生談話(huà)、解決問(wèn)題相對減少了，退居后指揮。許多工作，是通過(guò)班上的干部和積極分子去做。這對干部和自覺(jué)性較強的學(xué)生來(lái)說(shuō)，已進(jìn)入了放的階段：對一般學(xué)生來(lái)說(shuō)，就是繼續考察，看他一段時(shí)間，發(fā)現了問(wèn)題，再及時(shí)教育。
送一程，就是鼓勵學(xué)生自己走路，用自己的雙腿走正確的成長(cháng)之路，不再靠老師扶著(zhù)走，推著(zhù)走。這個(gè)階段，班主任的勤字不再表現為時(shí)時(shí)都在學(xué)生身邊，而是讓學(xué)生逐步由被動(dòng)轉為主動(dòng)，由不自覺(jué)到自覺(jué)地遵守組織紀律，搞好學(xué)習，煉好身體。
第三個(gè)階段是放，就是放手讓學(xué)生自己管理自己，為自己開(kāi)始著(zhù)手寫(xiě)一部成才自傳，自覺(jué)為班集體爭光，批批實(shí)實(shí)地搞好學(xué)習，自覺(jué)地參加學(xué)校的各項活動(dòng)，并自覺(jué)地檢查自己的言行，進(jìn)行自我品德修養。在這一階段中，班主任要做好調查研究，看哪些學(xué)生可以放，哪些學(xué)生還需要送，哪些學(xué)生還要幫一幫。一周，或者更長(cháng)一點(diǎn)時(shí)間，集中小結一次，表?yè)P好人好事，鼓勵先進(jìn)，激勵后進(jìn)，指出努力方向。這種小結，有時(shí)是通過(guò)班會(huì )進(jìn)行，發(fā)動(dòng)每個(gè)學(xué)生自己小結，肯定成績(jì)和進(jìn)步，找出差距與不足之處，有時(shí)是先讓班長(cháng)或團干部小結，然后班主任補充、糾正，后一種形式，既鍛煉了班干部，又為學(xué)生樹(shù)立了自尊、自重、自強的榜樣。
在第三階段中，表面上看來(lái)，好象我有些撒手不管了，其實(shí)我也是有些撒手了，但并不是撒手不管。只是：第一，我的撒手，是有前提的，是以扶、送的結果為基礎的，沒(méi)有第一、二階段的扶和送，想撒手也不成，如果是硬撒，勢必不可收拾，班風(fēng)必然出現較大的逆轉；第二，管的方式變了，管的重點(diǎn)也變了，對少數舊病復發(fā)、重犯紀律的人和事，我絕不放過(guò)，仍然堅持多啟發(fā)、多誘導，多做個(gè)別工作，幫助分析思想出現反復的`原因，找到繼續前進(jìn)的力量和勇氣；第三，在第三個(gè)階段，我的工作，重在出主意，用干部，當參謀，其它事情讓同學(xué)們自己去管。因此，我不是撒手不管，而是撒手大膽地讓同學(xué)們自己去管。
扶送放的管理方法，無(wú)論是對一個(gè)班，還是一個(gè)人，并不是絕然分開(kāi)為三個(gè)階段的。一般地說(shuō)，低年級扶的時(shí)間長(cháng)一些，在一學(xué)期當中，學(xué)期開(kāi)頭扶得多一些，期中少一些，期末更少一些；對一個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，自制力較強的同學(xué)扶得少一些，扶的時(shí)間也短一些，扶的次數也少一些，對自制力較差的學(xué)生則反之。高年級時(shí)其重點(diǎn)是送，但對有的學(xué)生來(lái)說(shuō)還可能要扶；到六年級時(shí)，才是以放為主，即是放手讓他們走自己的路。當然，具體情況具體分析，一切都要從學(xué)生實(shí)際出發(fā)。
最新班主任工作心得體會(huì )2
一、要做好班主任工作，首先要加強教師自身修養
身教重于言教，是班主任工作的基本原則。試想，如果老師都做不到，就不可能讓學(xué)生做到。班主任工作要有好的效果，首先必須加強教師的品格修養，教師要作好學(xué)生的表率作用，教師要以身作則。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有這樣才能在學(xué)生心中樹(shù)立良好的形象，建立起崇高的威信。例如，在進(jìn)行學(xué)生的行為習慣養成教育中的一項，早鍛煉，我要求學(xué)生早上利用等待早操的時(shí)間進(jìn)行跑步，我自己總是先于學(xué)生出現在操場(chǎng)上，學(xué)生們總是能看到我在領(lǐng)著(zhù)他們鍛煉，同學(xué)們絕大多數都養成了自覺(jué)鍛煉身體的好習慣，收到非常好的效果。不少同學(xué)堅持一個(gè)學(xué)期，其肺活量增加了兩千多毫升。
二、德育工作的起點(diǎn)是立足于學(xué)生的終身發(fā)展
我們知道，中學(xué)階段是人生發(fā)展的最重要階段，是形成正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的重要時(shí)期，是為一個(gè)人的整個(gè)人生舉行奠基禮的時(shí)期。我們的德育工作要有長(cháng)遠的目標，要以學(xué)生的終身健康發(fā)展為立足點(diǎn)，一切為了學(xué)生，為了所有的學(xué)生健康成長(cháng)，是我們德育工作的目標。我們制定的教育計劃應圍繞這個(gè)中心展開(kāi)。
三、做好德育工作的前提是對學(xué)生無(wú)私的愛(ài)
要做好德育工作，作為老師，要對學(xué)生付出我們全身心的愛(ài)，這是做班主任工作的前提。愛(ài)學(xué)生是要做好德育工作的根本。理解是教育的前提，尊重是教育成功的基礎。愛(ài)學(xué)生，就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛(ài)好，了解學(xué)生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等，然后對癥下藥，幫助學(xué)生樹(shù)立健全、完善的人格。人格尊嚴對所有人來(lái)說(shuō)都是平等的。作為班主任師，要努力做學(xué)生的真正朋友，欣賞他們，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，接納他們的感受，包容他們的缺點(diǎn)，分享他們的喜悅。被尊重是學(xué)生內心的需要，是學(xué)生進(jìn)步的內在動(dòng)力。沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育。
四、德育工作要有切實(shí)可行整體規劃
這一點(diǎn)，在坐的各位同仁清楚。中學(xué)的不同階段，學(xué)生的生理、心理發(fā)展不一樣，德育教育要有針對性。高一，學(xué)生剛升入高中，由于本應該在初中階段養成的做人原則、生活習慣、學(xué)習習慣絕大多數都沒(méi)有達標，高一第一學(xué)學(xué)期班主任工作的重中之重應是，學(xué)生的習慣養成教育；還有，初中和高中的學(xué)習方法有較大差異，有一較大的臺階，班主任工作的任務(wù)之一是，引導學(xué)生適應高中的學(xué)習生活；如果說(shuō)學(xué)生在初中階段還是頑童的話(huà)，在高中就是向成人過(guò)渡的階段，“成人”教育是高一年級一開(kāi)始就應該進(jìn)行的一項重要活動(dòng)。等等，高二、高三也有相應的德育工作的重點(diǎn)。作為班主任，一定做好整體規劃，在學(xué)校的領(lǐng)導下，家庭、老師、學(xué)生多方面緊密配合，才能使德育工作做得更好。
五、德育工作講究默契的配合
做好德育工作，學(xué)校、家庭、社會(huì )的緊密配合是關(guān)鍵。在日常的班主任工作中，特別注意跟有關(guān)方面精誠團結，默契配合，形成一個(gè)全方位的德育教育網(wǎng)絡(luò )。即時(shí)跟學(xué)校、家長(cháng)通報有關(guān)信息，解釋有關(guān)教育措施，得到方方面面的廣泛支持。這樣德育工作才會(huì )游刃有余，得心應手。
六、德育工作中要適當地運用“懲戒”這種教育手段
對學(xué)生要有無(wú)私的愛(ài)，但更應該要“嚴”，必要時(shí)還要靈活運用“懲戒”這種教育手段，要“嚴”、“愛(ài)”相濟。付出愛(ài)心與嚴格要求不可偏廢。愛(ài)心是偉大的，但是絕對不是萬(wàn)能的，必要時(shí)，適當的懲戒比僅僅用愛(ài)心去教育更有效，同時(shí)對學(xué)生心理健康特別是如何正確對待“挫折”是非常有益的。
我們知道，孩子與父母間的與生俱來(lái)的血緣聯(lián)系是什么都沒(méi)有辦法阻礙的。我們能說(shuō)他們的父母不愛(ài)他們嗎？可是為什么孩子有時(shí)還常常出現逆反心理與父母慪氣、鬧情緒呢？所以，對學(xué)生付出的愛(ài)是門(mén)藝術(shù)，何時(shí)付出，怎樣付出，付出后怎樣讓學(xué)生明白自己的用心等等，這些都需要我們班主任用心去考慮去設計。如果僅有愛(ài)心，沒(méi)有嚴格要求也不行�，F在的`孩子大都是不缺少愛(ài)的，或者說(shuō)他們擁有的愛(ài)太多了，以至于在我們對他們付出愛(ài)時(shí)，他們以為是理所當然。所以，我認為，很多時(shí)候，我們的教育離不開(kāi)嚴格要求。當然，嚴格要求之中，一定要包括愛(ài)的感情。我們班級的每位同學(xué)都承認我對他們的要求很?chē)栏�，他們都沒(méi)有責怪我，有的還要求我對他們更加嚴格些。我想這與我們的感情聯(lián)系有很大關(guān)系吧。
七、德育工作要持之以恒地抓好常規管理
有人說(shuō)班主任工作就是瑣碎的、婆婆媽媽的事。不錯，班主任工作的確很繁瑣，但對于學(xué)生的成長(cháng)、對學(xué)校的管理是極其重要的。教育無(wú)小事，一點(diǎn)點(diǎn)疏忽可能就會(huì )釀成大禍，所以班主任工作必須堅持不懈、持之以恒。
1．學(xué)生的“成人”教育是班主任工作永恒的主題，也是我們教育的目標之一，只是不同的階段表現的形式不同而已。
2．班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設也是個(gè)要長(cháng)抓不懈的問(wèn)題。
3．要始終密切注意學(xué)生的心理狀態(tài)，要特別注意心理有問(wèn)題學(xué)生，要給予更多的關(guān)愛(ài)。
4．愛(ài)國主義、集體主義等教育是應該貫穿德育教育的始終。
5．時(shí)刻設法激發(fā)學(xué)生的潛力、最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智。
班主任工作可能還不止這些。問(wèn)題是，如何做好日常常規管理呢？是做全職保姆型的班主任、還做引導型的導師型的班主任呢？我覺(jué)得應該是后者。
八、我在德育工作的一些做法
1．抓好開(kāi)頭
高一年級、每個(gè)學(xué)期的開(kāi)頭一個(gè)月，是學(xué)生行為習慣跟學(xué)校的規章制度“同步”的關(guān)鍵時(shí)期，我做到“腳勤，嘴勤，眼勤”。腳勤就是要經(jīng)常走到班級同學(xué)中去，多與學(xué)生接觸，多跟班進(jìn)行督促檢查；“眼勤”，要經(jīng)常去觀(guān)察同學(xué)們的情況，以便及時(shí)掌握第一手材料。還要“嘴勤”，就要多找學(xué)生談心，了解他們的內心世界，多與家長(cháng)溝通，掌握學(xué)生在家的情況，多方配合，使學(xué)生很快進(jìn)入正軌。
2．加強學(xué)習指導
學(xué)生進(jìn)入高中，對高中的學(xué)習跟初中有多大區別，怎樣做，各學(xué)科之間的關(guān)系到底怎樣，學(xué)生是不清楚的。為此，要及時(shí)指導學(xué)生學(xué)習方法。例如，我這一屆帶的是理科實(shí)驗班，有此學(xué)生認為理科實(shí)驗班只要學(xué)好理科科目就可以了，高一開(kāi)學(xué)第一天，我就做一個(gè)專(zhuān)題指導，只有學(xué)好文科才能學(xué)好理科。使同學(xué)們各學(xué)科均衡發(fā)展。事實(shí)證明，效果很好。
3．“成人”教育寓于習慣養成教育、班風(fēng)學(xué)風(fēng)教育等之中
例如，我在抓學(xué)風(fēng)建設時(shí)，除了日常的常規做法以外，還以抓考風(fēng)為突破口，我帶的班，無(wú)論是實(shí)驗班還是普通班，考風(fēng)都非常好，基本上可以不用老師監考�？硷L(fēng)好了，學(xué)風(fēng)班自然就跟上去了。學(xué)生也在潛移默化中形成做事講誠信、辦事踏實(shí)的作風(fēng)，使學(xué)生終身受益。
4．建立完善的班級體制，充分發(fā)揮學(xué)生自治能力
傳統的班級管理，班主任普遍有主觀(guān)性、隨意性�；蚴菑娭菩缘匕l(fā)號施令，或是家長(cháng)制地出言必訓，或是保姆式的看管，不給學(xué)生一點(diǎn)自由支配的權利。長(cháng)期以來(lái)，班主任起早貪黑，班級工作與無(wú)巨細都要管。忽視了學(xué)生的主體性，壓抑了學(xué)生的自主、自理、自治能力的發(fā)揮，不利于現代人素質(zhì)的培養。
只有實(shí)行全員管理，整體的力量才能得到發(fā)揮，個(gè)性和積極性和素質(zhì)才能得到提高。只有確認學(xué)生在班集體中的地位、權利和義務(wù)，讓其真正享受到民主、平等、自由的權利，才能喚起學(xué)生的責任感、使命感、義務(wù)感，學(xué)生的主體作用才能得到充分發(fā)揮，班集體才能成為學(xué)生自我教育、嘗試成功的精神樂(lè )園。讓每個(gè)學(xué)生參與班級管理，學(xué)生才會(huì )意識到自己是集體的一員，真正做到關(guān)心集體，關(guān)心他人，關(guān)心自己，促進(jìn)學(xué)生獨立自主的發(fā)展。
a、引導學(xué)生制定目標，培養學(xué)生的自主精神
b、建立班級自我管理機構，培養學(xué)生的管理能力
班級常規管理是一項整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調動(dòng)起來(lái)，才能形成合力，共同構筑學(xué)生自我管理機制。因此，班主任必須想方設法構建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機會(huì )服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現自己、提高自己的機會(huì )。
(1)建立值周制度。
(2)改革班干部的產(chǎn)生方式。
(3)建立若干管理小組。
(4)建立學(xué)生自我管理的組織機構，但在實(shí)施過(guò)程中，不能忽略教師的點(diǎn)撥。
c、開(kāi)展豐富多彩的班團活動(dòng)，提高學(xué)生的自治能力
5．正確對待學(xué)生的錯誤要允許學(xué)生犯錯誤
用發(fā)展的眼光去看待每位學(xué)生，樹(shù)立允許學(xué)生犯錯誤的教育觀(guān)念。對學(xué)生寬容大度。但是，寬容和大度并不是縱容放任的自流，并不是缺乏必要的批評和指導。當學(xué)生犯了小錯誤時(shí)，我要能做到冷靜處理；對于大錯，以學(xué)校的規章制度為依據，堅持原則，公平公正。必要時(shí)，爭取得家長(cháng)的配合，學(xué)校、家庭甚至社會(huì )齊抓共管，從而達到使學(xué)生認識錯誤、改正錯誤并指導今后如何發(fā)展的目的。
學(xué)生是活生生的人。他們有思想，有感情，有自己的道德標準。我在處理學(xué)生問(wèn)題時(shí)，就經(jīng)常注意換位思考，設身處地地為他們著(zhù)想，多和他們交心。予以正確的引導，而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通，更不會(huì )有過(guò)極的行為。學(xué)生都能做到主動(dòng)承認錯誤，積極改正錯誤，并能更加嚴格的要求自己。
現在的學(xué)生很多都是獨生子女，他們的獨立意識非常強，合作精神有些不足。處于青春期的他們，躁動(dòng)不安，情緒不穩，容易陷入迷茫，對外界事物很敏感，很容易走向極端。需要外界特別是老師同學(xué)的關(guān)注和安慰。作為老師，一定要寬容，不過(guò)分苛求，使教育更有效果，學(xué)生更快更好地成長(cháng)。
6．正確引導學(xué)生處理好人與人之間的關(guān)系，相互信任、相互理解、相互支持，和諧發(fā)展
a、加強心理溝通，以求得班級群體對管理目標在心理上的認同
b、要注意心理?yè)Q位，以化解師生之間、同學(xué)之間的矛盾
總之，作為一名班主任，在班級管理中要針能對學(xué)生心理特點(diǎn)，充分發(fā)揮學(xué)生們的主體作用，發(fā)揮學(xué)生的自我管理才能，以人為本，最大限度一挖掘學(xué)生的創(chuàng )造潛能，有效地管理好班級，更重要的是，提高學(xué)生的整體素質(zhì)，使學(xué)生全面健康地發(fā)展。
最新班主任工作心得體會(huì )3
隨著(zhù)教育改革的深入推進(jìn)，我作為一名高三班主任老師，深深地感受到了教育工作的責任和使命。高三是學(xué)生們人生道路上的重要階段，也是我作為班主任的關(guān)鍵時(shí)期。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷反思和總結，積累了一定的心得體會(huì )。
首先，作為高三班主任，我深刻認識到了班級管理的重要性。高三班級由于學(xué)業(yè)壓力大、情緒波動(dòng)大等因素，容易出現學(xué)生之間的矛盾和紛爭。因此，我努力維護班級的秩序與穩定，通過(guò)開(kāi)展班會(huì )、班級活動(dòng)等方式，建立了良好的班級氛圍。我時(shí)刻與學(xué)生保持溝通，了解學(xué)生們的內心想法，及時(shí)解決問(wèn)題，有力地推動(dòng)了班級的發(fā)展。
其次，我意識到要注重學(xué)生的個(gè)性化需求。高三學(xué)生個(gè)性多樣，他們在學(xué)習習慣、性格特點(diǎn)等方面存在很大的差異。因此，我針對不同學(xué)生的特點(diǎn)和需求量身定制輔導方案，關(guān)注每個(gè)學(xué)生的學(xué)習進(jìn)展和生活狀態(tài)。我給予他們鼓勵和支持，幫助他們建立自信心，激發(fā)他們的學(xué)習動(dòng)力。通過(guò)個(gè)別輔導、集體輔導和家長(cháng)會(huì )等方式，我與學(xué)生們形成了良好的互動(dòng)，有效地促進(jìn)了他們的全面成長(cháng)。
第三，我發(fā)現高三班級管理需要合理安排時(shí)間。高三學(xué)生的學(xué)習任務(wù)繁重，他們需要充分的時(shí)間來(lái)進(jìn)行備考。為此，我精心安排了課程表和作息時(shí)間，確保學(xué)生們有足夠的時(shí)間進(jìn)行自主學(xué)習和課外拓展。在課堂上，我盡量縮短教學(xué)時(shí)間，提高課堂效率，使學(xué)生能夠更多地進(jìn)行自主學(xué)習和提升。
然后，我認識到班主任要時(shí)刻關(guān)注學(xué)生的心理健康。高三學(xué)生由于學(xué)習壓力大，容易出現緊張、焦慮等心理問(wèn)題。因此，我積極關(guān)注學(xué)生們的心理狀態(tài)，定期開(kāi)展心理輔導和心理健康教育活動(dòng)，幫助學(xué)生們理解自己的情緒，并提供適當的心理支持與幫助。我注重培養學(xué)生的心理調適能力，教導他們正確應對考試壓力，增強應變能力，使他們能夠保持良好的心態(tài)和精神狀態(tài)。
最后，我認識到家校合作對高三學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。作為班主任，我積極與家長(cháng)保持聯(lián)系，及時(shí)向家長(cháng)反饋學(xué)生的學(xué)習狀況和表現。我與家長(cháng)進(jìn)行溝通交流，共同探討學(xué)生學(xué)業(yè)和成長(cháng)方面的問(wèn)題，合力解決學(xué)生在學(xué)習上的困惑和難題。通過(guò)家校合作，我們共同關(guān)注學(xué)生的'全面發(fā)展，共同營(yíng)造了良好的學(xué)習氛圍。
總之，我作為一名高三班主任老師，深知自己的重任和責任。通過(guò)班級管理、個(gè)性化輔導、合理安排時(shí)間、關(guān)注心理健康和家校合作等方面的努力，我盡我所能為學(xué)生的學(xué)業(yè)發(fā)展和成長(cháng)奉獻著(zhù)自己的力量。在這個(gè)過(guò)程中，我不斷反思和總結，在不斷改進(jìn)中提升自己的教育教學(xué)水平。我堅信，只有通過(guò)不斷努力和積累經(jīng)驗，才能更好地幫助學(xué)生，實(shí)現他們的人生價(jià)值。
最新班主任工作心得體會(huì )4
從教二十年，雖年年擔任班主任工作，但在教育教學(xué)上還是有很多疑惑，我一直在摸索著(zhù)各種方法�？戳恕吨袊處焾蟆返�243期《改變心態(tài)，也許就會(huì )豁然開(kāi)朗》，知道做好班主任工作要轉變心態(tài)，換個(gè)角度思考問(wèn)題，讓我茅塞頓開(kāi)，工作上少走了很多彎路。
過(guò)去我在班級管理教育中，總是組織者、管理者的角色。認為自己說(shuō)的話(huà)就是圣旨，學(xué)生只能惟命是從。然而，班級管理仍不盡人意，師生之間經(jīng)常出現“老鼠戲貓”的場(chǎng)面，常造成師生關(guān)系不融洽。后來(lái)我決定放下管理者的架子，把班級管理的主體交給學(xué)生，由原來(lái)的管理者轉換為參與者和引導者。首先是在班上培養、選拔、建立一批有組織能力、能吃苦耐勞、有奉獻意識的班級干部，讓學(xué)生自己管理自己；其次是我以參與者的身份，參加班級組織的以培養學(xué)生良好的行為習慣、道德品質(zhì)和集體主義思想為目標的教育活動(dòng)，與學(xué)生一同學(xué)習討論，增進(jìn)互信；再是我通過(guò)參與班級教育活動(dòng)，對學(xué)生的優(yōu)、缺點(diǎn)及時(shí)地進(jìn)行肯定和糾正。對一些特殊的個(gè)案，還可通過(guò)學(xué)校、家庭、社會(huì )聯(lián)系的'形式，進(jìn)行多重教育和引導。實(shí)踐證明，通過(guò)我角色的轉換，學(xué)生的主體意識增強了，班級的“班風(fēng)”正了，“學(xué)風(fēng)”也濃了。
以前我處理突發(fā)事件方法較簡(jiǎn)單，比如遇到兩個(gè)孩子打架，一個(gè)被打哭，一般安慰被打哭的孩子，批評打人的孩子�？稍诤⒆拥男闹袇s留下了不同的印象，被打的孩子會(huì )以為以后打架只要自己哭，老師就會(huì )認為自己是對的，保護自己，打人的孩子會(huì )想，老師就是糊涂蛋，明明就是他的錯，還要反過(guò)來(lái)批評我，老師的威信無(wú)形中就下降。后來(lái)我在處理這種事情的時(shí)候，先了解事情發(fā)生的始末，站在兩位當事人的位置判斷事件，站在他們兩人的角度來(lái)講解決問(wèn)題的辦法，這樣學(xué)生更理解接受，我的威性也提高了。
工作累了，我會(huì )發(fā)牢騷：如今的孩子不好管，班主任難當，班主任累、費力不討好，班主任不是人做的。換個(gè)角度思考：沒(méi)有學(xué)生就沒(méi)有教師，也就沒(méi)有學(xué)校，沒(méi)有了教育。學(xué)生是我們工作的對象，沒(méi)有了他們，也就沒(méi)有了我們這份工作。所以，我們應常懷一顆感恩之心，感謝學(xué)生為我們提供了工作的崗位，感謝學(xué)生讓我們擁有了一份快樂(lè )，從而真誠的為他們服務(wù)。我們若能常對學(xué)生懷感恩之心，就會(huì )有工作的動(dòng)力，就會(huì )滿(mǎn)腔熱忱投入到工作中去。盡管有時(shí)有煩惱和抱怨，我們也會(huì )找到心理平衡點(diǎn)，也會(huì )覺(jué)得苦中有樂(lè )的。
原來(lái)我常不能容忍學(xué)生犯錯誤。學(xué)生一旦犯錯，我寧可小題大做，也不放任一點(diǎn)錯誤。因為我始終堅信，小錯一定是大錯的先兆，小小的蟻洞一定會(huì )毀掉千里長(cháng)堤。后來(lái)知道這種認識使我的教育缺少大氣、缺少寬容和愛(ài)心，因而也缺少人性，缺少教育本應當有的藝術(shù)魅力。有句古話(huà)，眼睛里揉不得沙子。但教育卻不能一針見(jiàn)血，教育往往就要眼睛里揉沙子。教育需要寬容，需要等待，需要愛(ài)心。如何把握寬容的度是一門(mén)藝術(shù)。教師對犯錯的學(xué)生是要做工作，但更要注意保護學(xué)生的尊嚴。你越是維護學(xué)生的尊嚴，學(xué)生就越視你為知己，你的教育就越有效。
《中國教師報》——你讓我接受了先進(jìn)的教學(xué)理念，如行走在沙漠的人遇見(jiàn)了綠洲一般的新奇。轉變一下心態(tài)，換一個(gè)角度思考，你會(huì )看到最美麗的云彩，你會(huì )享受到最溫暖的陽(yáng)光，你會(huì )找到最合適的教育方法，你會(huì )收獲到最卓越的的教育成果！
最新班主任工作心得體會(huì )5
班主任是一個(gè)班級的靈魂，班級的文化氛圍、學(xué)生的情感與行為、學(xué)科成績(jì)等等都與班主任密不可分。班主任要負責學(xué)生的教育管理工作，全面了解每一個(gè)學(xué)生，尤其是思想品德等方面的情況，掌握班級的動(dòng)態(tài)，以便及時(shí)處理各種問(wèn)題，保證班級的穩定和良好發(fā)展。班主任工作重要而且必要，但同時(shí)也是充滿(mǎn)挑戰的。
第二段：班主任工作的挑戰
班主任工作面臨的挑戰有很多，例如學(xué)生思想品德的教育工作，家長(cháng)對學(xué)生教育的態(tài)度與期望，班級內部關(guān)系的維護以及學(xué)生的學(xué)習和行為管理等等。每一個(gè)方面都不容忽視，每一個(gè)方面都需要班主任付出巨大的努力和心血。而這一切，更需要一個(gè)良好的.心態(tài)去面對。
第三段：班主任工作的成長(cháng)
班主任工作中最重要的一點(diǎn)是成長(cháng)。只有不斷地學(xué)習、反思、總結、提升自己，才能更好地服務(wù)于學(xué)生和班級。進(jìn)入職業(yè)初期的班主任可能會(huì )存在許多不足，但只要保持樂(lè )觀(guān)向上的心態(tài)，并且勤學(xué)苦練，不斷完善自己，漸漸地就能學(xué)會(huì )更好地處理類(lèi)似問(wèn)題。
第四段：學(xué)生是班主任工作的重中之重
班主任工作的最終目的是要讓學(xué)生得到更全面、更好的發(fā)展。只有真正關(guān)注、理解和愛(ài)護學(xué)生，才能達到這個(gè)目標。班主任要盡可能地了解每個(gè)學(xué)生的心理，了解他們的優(yōu)勢、劣勢和潛力，以便根據實(shí)際情況做出更有針對性的教育措施。同時(shí)，班主任也需要重視學(xué)生在學(xué)業(yè)和創(chuàng )新方面的天賦和發(fā)展，并為他們提供必要的指導和支持。
第五段：班主任工作的前景與展望
班主任工作是一項前景廣闊的工作。在社會(huì )關(guān)注下，班主任們能夠得到更多的支持和關(guān)注，甚至有機會(huì )影響社會(huì )發(fā)展。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，班主任工作也面臨著(zhù)不斷的變革和挑戰，班主任需要不斷地保持學(xué)習的狀態(tài)，對新的事物進(jìn)行適應和學(xué)習。同時(shí)，我們也應該努力推動(dòng)班主任工作的發(fā)展，讓班主任的工作更加愉快、更有價(jià)值和意義。
總結：
班主任工作是一件很不錯的職業(yè)，同時(shí)也是充滿(mǎn)挑戰的。班主任應該保持內心的樂(lè )觀(guān)向上，全面了解每一個(gè)學(xué)生，更好地服務(wù)于學(xué)生和班級，讓每一個(gè)學(xué)生得到更全面、更好的發(fā)展。班主任在不斷地學(xué)習、反思、總結和提升中成長(cháng)，為學(xué)生的成長(cháng)不斷努力著(zhù)。
最新班主任工作心得體會(huì )6
幼兒園班級管理有其特殊性，包括對不同崗位教師和不同性格孩子的管理；既有生活管理，又有教育教學(xué)管理；既有對人的管理，也有對物的管理，等等。這就要求班主任具備多種能力：要有凝聚力，團結全班；要有發(fā)現新問(wèn)題、解決新問(wèn)題的能力，使班級工作不斷改良和提高；我們必須要有處理各種關(guān)系和矛盾的能力，比方和其他班級的關(guān)系，班級成員的關(guān)系，老師和孩子的關(guān)系，幼兒園和家長(cháng)的關(guān)系，家長(cháng)的關(guān)系等等。營(yíng)造相互尊重、和諧、民主、團結的教育環(huán)境；要有顧全大局、公平無(wú)私的精神，防止各種不正之風(fēng)的形成；還要有扎實(shí)的工作質(zhì)量和無(wú)私的奉獻精神，有一定的教育教學(xué)能力，從而促進(jìn)班級教育教學(xué)工作的開(kāi)展等等。
通過(guò)幾個(gè)學(xué)期的班主任工作，我有幾個(gè)經(jīng)驗可以和大家分享：
首先，良好班級氣氛的形成非常重要
好的班風(fēng)是一種精神，是一種座右銘，是一個(gè)共同的目標。它看不見(jiàn)，卻無(wú)處不在。它可以讓每一個(gè)在這個(gè)班工作的老師都變得活潑而充滿(mǎn)活力。
第二，班級工作要務(wù)實(shí)創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)
每個(gè)孩子都有每個(gè)孩子的個(gè)性，每個(gè)老師都有每個(gè)老師的特點(diǎn)，每個(gè)班都有每個(gè)班的實(shí)際情況。我們必須從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地，卓有成效地工作。在此根底上，根據時(shí)代開(kāi)展要求和班級開(kāi)展現狀，不斷創(chuàng )新，推動(dòng)班級工作不斷進(jìn)步。比方我們班的生活管理，日常習慣的'培養，非智力因素的培養，年輕人和年輕人的聯(lián)系等等。都是在這樣的思想指導下，不斷追求完美，取得成果。
第三，班主任要帶頭樹(shù)立公仆意識和效勞意識
班主任是班級的公仆，在班級工作中要自律無(wú)私；老師要效勞孩子，效勞家長(cháng)，讓孩子進(jìn)步，讓家長(cháng)滿(mǎn)意。只有樹(shù)立這種意識，才能真正發(fā)揚民主，讓每一個(gè)老師，每一個(gè)孩子成為國家的主人，管理班級；以建立平等、和諧、親切、尊重的家庭關(guān)系、師生關(guān)系和師生關(guān)系；為了不斷提高工作質(zhì)量。
最新班主任工作心得體會(huì )7
本學(xué)期中，我擔任的是13春汽修2班的班主任。這是在我的教育生涯中首次承擔班主任工作，由于年輕缺乏經(jīng)驗，只能在班主任工作中在摸爬打滾，摸索前進(jìn)。本學(xué)期中，主要嘗試了一下幾個(gè)方面的工作。
一、配合學(xué)校開(kāi)展常規工作。學(xué)校的常規工作主要有以下幾個(gè)方面：
1、宿舍和公區衛生：指派了專(zhuān)門(mén)的負責人，每天檢查宿舍及公區的值日情況。由于公區打掃起來(lái)比較麻煩，要求打掃公區的人員在七點(diǎn)鐘到位。而作為班主任，每天堅持對公區的情況檢查，一方面支持班干部開(kāi)展工作，另一方面也親自了解情況。這一種做法，在前半學(xué)期公區的衛生抓的較好。而在后半學(xué)期，由于公區衛生的管理人員收到排擠，導致公區的管理監督不到位，而班主任也沒(méi)有及時(shí)的做好這件事情，導致公區衛生每況愈下。
2、文明禮儀方面：每周班會(huì )課檢查學(xué)生的儀容儀表，對不符合學(xué)校要求的學(xué)生督促整改。注意課間教室的衛生、廢紙簍的清理和課桌的整齊，養成整潔干凈的習慣。文明禮貌：提醒學(xué)生見(jiàn)面打招呼、上下樓梯靠右行、進(jìn)入辦公室喊報告。指派文明禮儀負責人，對每周文明禮儀（頭發(fā)、校服、�？ǎ┑倪`紀情況登記提醒，并安排懲罰的勞動(dòng)任務(wù)。
3、學(xué)生考勤、紀律：每天早上和下午都有專(zhuān)門(mén)的班干對全班的同學(xué)進(jìn)行考勤，班主任及時(shí)跟蹤好考勤本，了解本班同學(xué)的遲到、曠課動(dòng)態(tài)。多和班干部聊天，了解本班學(xué)生在課堂上的表現。多和教官溝通，了解本班宿舍在宿舍區的紀律情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理。
4、學(xué)校、本部活動(dòng)的開(kāi)展。積極組織本班學(xué)生參加學(xué)校組織的籃球比賽，
拔河比賽，多人多足比賽，技能競賽，在活動(dòng)中發(fā)現本班學(xué)生凝聚力不強的情形，其實(shí)，這些活動(dòng)不僅僅是考驗學(xué)生，也在考驗班主任如何對本班的學(xué)生的引導及鼓勵，其實(shí)，有過(guò)一次的失敗之后，大部分的學(xué)生都會(huì )意識到要團結一致的道理，所以，在班會(huì )課或者是平時(shí)的交談中，就要給他們樹(shù)立以大局為重，以集體利益為重的觀(guān)念，多站在班級的立場(chǎng)上思考問(wèn)題，而不是僅僅局限于自己的利益。
二、多溝通、勤溝通
溝通是人際交往的橋梁，在班主任工作中，要做的溝通包括以下幾個(gè)方面。
1、新班主任應勤和學(xué)生溝通。作為一個(gè)新班主任，經(jīng)常出現新班主任管不住學(xué)生，即使強壓也只是口服心不服。究其原因，新班主任對學(xué)生不熟悉，學(xué)生對老師不了解，學(xué)生不可能去適應老師，所以雙方都得有一個(gè)互相交流溝通的時(shí)間，學(xué)生不可能主動(dòng)找班主任交流，只有班主任主動(dòng)地去找學(xué)生交流，這會(huì )花費工作以外的大量時(shí)間，所以新班主任剛接受班級應勤快一點(diǎn)，把每個(gè)學(xué)生的一些情況及時(shí)地掌握，并和每一個(gè)學(xué)生都能溝通一到兩次，即使在溝通時(shí)也要注意方法，不要以同一種方式教育全體學(xué)生，要因人而異。只有掌握學(xué)生的情況，學(xué)生了解了教師，雙方都有了進(jìn)一步的交流，學(xué)生才愿意和配合好老師開(kāi)展好工作。
2、新班主任應勤和家長(cháng)交流。新班主任開(kāi)展工作離不開(kāi)家長(cháng)的配合，畢竟家長(cháng)也同樣教育著(zhù)孩子，所謂家校交流，就得和家長(cháng)取的聯(lián)系，家長(cháng)不可能每天來(lái)學(xué)校，所以這就得班主任親自去想辦法，于是家訪(fǎng)成了和家長(cháng)取得聯(lián)系的一種方法，雖然現在好多老師把家訪(fǎng)變成了子虛烏有的，留于形式的，但家訪(fǎng)確實(shí)有很好的效果，另電話(huà)家訪(fǎng)也能節約工作的時(shí)間，也是班主任工作的良好助手，還有的時(shí)候還可以組織家長(cháng)會(huì )，請家長(cháng)來(lái)校等方式和家長(cháng)見(jiàn)面取得聯(lián)系，相互交流，根據孩子在家和學(xué)校的情況互換意見(jiàn)，采取良好的教育方法，以期取得好的教育效果。
3、新班主任應勤和領(lǐng)導匯報。新班主任的工作同樣也離不開(kāi)領(lǐng)導的支持，所以應定期向領(lǐng)導匯報工作情況，取得領(lǐng)導的支持和指導。領(lǐng)導是班主任的領(lǐng)頭羊，領(lǐng)導的支持和指導往往決定了班主任工作的方向，有了領(lǐng)導的決策性或指導性的目標后，班主任在開(kāi)展工作時(shí)才有了動(dòng)力以及基礎。所以新班主任應定期找
領(lǐng)導，而領(lǐng)導也必須積極主動(dòng)地配合好工作，并給予指導，這樣才能使新班主任工作開(kāi)展的順利。
4、新班主任應勤向同事請教。俗語(yǔ)說(shuō)：“姜還是老的辣”一點(diǎn)不錯。當班級工作開(kāi)展的過(guò)程中出現一些棘手的，一時(shí)無(wú)法解決的，應考慮到向一些有經(jīng)驗的老班主任請教，向他們取經(jīng)，往往可以得到指導性的建議。畢竟老班主任的工作經(jīng)歷長(cháng)，工作經(jīng)驗豐富，直接向他們取經(jīng)，可以避免走彎路，所以新班主任應多向老班主任們學(xué)習，取長(cháng)補短。
三、建立起班主任的威信
很多年輕班主任，任職伊始，無(wú)論從家長(cháng)，到同事，再到學(xué)生自己，各方面都會(huì )接受這樣一個(gè)疑問(wèn)？這樣年輕的老師能不能壓的住學(xué)生？正是基于這樣的考慮，很多年輕的班主任老師為了管住學(xué)生，制定了一系列的懲罰制度，平日不茍言笑，動(dòng)輒大嗓門(mén)對學(xué)生喊話(huà)，而這樣的做法對學(xué)生就真的有效嗎？也許這樣做在開(kāi)始面對學(xué)生時(shí)會(huì )起到一定的作用，但是隨著(zhù)孩子年齡不斷增長(cháng)，對老師了解的不斷加深，如果依然如此，這樣就會(huì )激發(fā)老師與學(xué)生間的矛盾，而當老師次次如此時(shí)，認為此舉屢試不爽時(shí)，孩子就會(huì )這樣想想，黔驢技窮的老師還會(huì )怎樣呢？反而會(huì )出現種種的問(wèn)題，因此，與其做一個(gè)嚴厲的老師，不如做一個(gè)嚴而不厲的老師，重情感教育，言必行，行必果，讓孩子明白自己的老師是一個(gè)極其認真的老師，是一個(gè)說(shuō)到做到的老師。作為一個(gè)新任班主任，在開(kāi)學(xué)之初就要樹(shù)立自己嚴格要求的形象，當學(xué)生沒(méi)有達到我們要求的時(shí)候，我們要用智慧，用情感去教育學(xué)生，這需要的是我們對教育事業(yè)的執著(zhù)，對學(xué)生的.耐心和愛(ài)心，而不是簡(jiǎn)單的粗暴的懲罰，當學(xué)生在教師的矯正下，按照教師的要求去矯正自己的不良習慣，而后慢慢體會(huì )到這件事使自己獲益匪淺的時(shí)候，學(xué)生會(huì )從內心對老師產(chǎn)生一種信服感！
四、選拔和培養好班干隊伍
一個(gè)班級的集體面貌如何，很大程度上是由班干部決定的。所以，要選拔和培養好班干隊伍，還要放權給他們，這樣才能達到孩子管理孩子的效果，班主任工作才能從繁重走向簡(jiǎn)單與輕松。
班干部不僅要選拔，而且必須精心培養：一要大力表?yè)P班干優(yōu)點(diǎn)，宣傳他們的先進(jìn)事跡，幫助班干部樹(shù)立威信；二要鼓勵班干大膽工作，在教給他們工作方法的同時(shí)，更要嚴格要求班干在知識、能力上取得更大進(jìn)步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班同學(xué)起到模范帶頭作用；三要培養班干部團結協(xié)作的精神，要能夠通過(guò)班干這個(gè)小集體建立正確的輿論，形成集體的組織性、紀律性和進(jìn)取心；四是每個(gè)月底定期對班干部進(jìn)行考核，對不勝任班干工作的孩子進(jìn)行調整，把優(yōu)秀孩子選拔進(jìn)班干隊伍中，破除班干“終身制”，才有利于調動(dòng)孩子的積極性。沒(méi)有一定的制度，單靠班干管理容易引起孩子的逆反心理。
五、建立良好的師生關(guān)系，多鼓勵、少批評
首先，要尊重和信任中學(xué)生。每一位中學(xué)生都是一個(gè)獨立的個(gè)體，他們有自己的思想，雖然有些思想并不成熟，而老師的職責就是要走入他們的內心深處，把他們的某些不成熟的思想轉變與班級發(fā)展相協(xié)調的和諧因素，同時(shí)尊重他們的人格和各種想法，給他們一個(gè)可以陳述自己想的空間。因此，尊重和信任中學(xué)生是班主任與全體中學(xué)生建立相互信任，相互尊重的親密關(guān)系的基礎，這對創(chuàng )造融洽的心理氣氛起著(zhù)關(guān)鍵性作用。只有你首先尊重學(xué)生，學(xué)生才會(huì )尊重你，從而建立起和諧的師生關(guān)系。其實(shí)，應善待學(xué)生,改善關(guān)系。班主任對學(xué)生的關(guān)心要真正做到從細處著(zhù)手、從長(cháng)遠著(zhù)眼,無(wú)微不至。對學(xué)生的批評要講究藝術(shù),多些鼓勵,少一些指責;對學(xué)生的要求要嚴寬兼顧,嚴而有度,寬而有限;跟學(xué)生的交往要民主平等,多一些溝通,少一些訓斥,做學(xué)生的知心朋友,做學(xué)生的慈愛(ài)長(cháng)輩�！坝H其師,信其道”,只有取得學(xué)生對自己的信任和尊敬,才能及時(shí)發(fā)現班級中存在的安全隱患,才能依靠學(xué)生及時(shí)準確地消除隱患。
最新班主任工作心得體會(huì )8
班主任工作對于學(xué)生健康成長(cháng)，對于一個(gè)班級的面貌如何起著(zhù)比一般教師更為重要的作用。一個(gè)班級的好壞，在相當大的程度上決定于班主任工作的質(zhì)量如何。班主任工作繁瑣而辛苦，怎樣才能帶好一個(gè)班，是每一個(gè)班主任都有在思索的問(wèn)題。在班主任工作實(shí)踐中我體會(huì )到，要想帶好一個(gè)班，必須健全班集體建設，對班集體施加各種心理影響，并且精通自己教學(xué)業(yè)務(wù)的能力，且需要具備多方面的才干和知識。班主任工作是各方面教育的集中表現，那么怎樣才能做好班主任工作呢？
一、加強師德修養，做學(xué)生的表率
典范的力量是非常大的，作為班主任必須嚴格要求自己，用自己的言行帶動(dòng)影響學(xué)生。要求學(xué)生做到的，自己首先做到；不讓學(xué)生做的，自己不去做。班主任的良好行為，對于學(xué)生的影響，起著(zhù)示范性作用，勝過(guò)空洞的說(shuō)教。例如，要求學(xué)生注意樓道衛生，那么就不能對樓道爛紙視而不見(jiàn)，把它拾起來(lái)，放到垃圾桶去，這比說(shuō)教更起作用。
二、努力提高教學(xué)水平
班主任應精通自己所任學(xué)科的教學(xué)業(yè)務(wù)，有強烈的敬業(yè)精神班主任對自己所擔任的課程，要做到認真備課，板書(shū)工整、批改仔細、輔導認真負責。在教學(xué)態(tài)度上表現出的一絲不茍的精神，對學(xué)生能產(chǎn)生很大的感染力。只有這樣，班主任才有威望，學(xué)生才會(huì )聽(tīng)你的。只有這樣，學(xué)生才會(huì )像老師那樣在聽(tīng)課和完成作業(yè)時(shí)，做到嚴肅認真，才能把教學(xué)這一學(xué)校中心工作做好。
三、做好“后進(jìn)生〞轉化工作
有的老師把學(xué)習成績(jì)和紀律較差的學(xué)生稱(chēng)為“差生〞，這是不公平的�！皟�(yōu)等生〞的優(yōu)點(diǎn)常常表現得較明顯，易被人發(fā)現。比方學(xué)生成績(jì)好，遵守紀律等，但這些學(xué)生也有缺點(diǎn)，比方比擬自私、驕傲、不愛(ài)勞動(dòng)，不愿意幫助別人等，這些卻常常被忽略�！昂筮M(jìn)生〞有許多優(yōu)點(diǎn)，也同樣像“優(yōu)等生〞的缺點(diǎn)那樣常常被無(wú)視。班主任要善于使他們身上消極的一面向積極的一面轉化，要公正客觀(guān)評價(jià)他們。要堅信我們的學(xué)生本質(zhì)上是好的，盡管有的學(xué)生看起來(lái)有不少毛病，甚至惹人生氣討厭。我們班主任能不發(fā)現他們的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，會(huì )不會(huì )誘導、轉變“后進(jìn)生〞是問(wèn)題的關(guān)鍵。我認為轉變“后進(jìn)生〞應從三方面入手。第一、了解和掌握后進(jìn)生產(chǎn)生的原因，也有家庭環(huán)境的影響，社會(huì )環(huán)境的影響。第二、選擇相應的方法千方百計地做好后進(jìn)生的轉化工作，注意對后進(jìn)生的態(tài)度。要與他們坦誠相待，交知心朋友，要讓他們表現自己，發(fā)揚他們的長(cháng)處。第三、要穩固在轉變后進(jìn)生工作中的成果。
四、要取得課任老師的積極配合
這是能否帶好一個(gè)班的關(guān)鍵因素之一。班主任在校長(cháng)、各位主任的領(lǐng)導下，把全校統一的要求在班內具體化。實(shí)現這些要求，僅靠班主任一人是不行的，課任教師分擔了其他課程的教學(xué)任務(wù)，他們和班主任同在一個(gè)講臺，面對同一個(gè)班的學(xué)生，如果他們能和班主任通力一致，把學(xué)�？傄蠛捅景嗑唧w化的規定有機地融合在教學(xué)工作中，嚴格要求學(xué)生，那么教學(xué)效果大超過(guò)班主任一人的力量。
五、合理運用好“公平效應〞
班級管理實(shí)踐證明，學(xué)生對班集體的關(guān)心程度，學(xué)習積極性的上下，與班主任能否運用好“公平效應〞，使每個(gè)學(xué)生在班集體中感到公平，有很大關(guān)系。公平感是一個(gè)心理感覺(jué)，但在班級管理工作中卻能表達它的存在，班主任能否平等對待每個(gè)學(xué)生，既反映了教師的師德，也是管理好班級的重要手段，因此班主任對待學(xué)生必須一視同仁。班干部和普通學(xué)生一樣，優(yōu)等生和后進(jìn)生一樣，老師子女干部子女和普通家庭子女一樣。只有這樣，學(xué)生才感到教師公平，才有利于學(xué)生身心健康成長(cháng)和班級各項工作的順利開(kāi)展。另外，還應正確恰當公平地評價(jià)學(xué)生。每個(gè)學(xué)生都希望得到老師的理解和尊重，希望自身的存在和價(jià)值得到成認。因此，班主任在平時(shí)表?yè)P、批評學(xué)生時(shí)，在家訪(fǎng)或其他場(chǎng)合評價(jià)學(xué)生時(shí)，要有利于激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，特別是對生進(jìn)生身上的閃光點(diǎn)和他們點(diǎn)滴進(jìn)步更應及時(shí)給予肯定和表?yè)P，使之成為鼓勵學(xué)生進(jìn)步的動(dòng)力。在班級管理中，班主任還要注意應可能創(chuàng )造條件，為每個(gè)學(xué)生提供為班集體效勞，施展自己聰明才智的時(shí)機，使學(xué)生都感到被教師重視和關(guān)注。
六、發(fā)揮家長(cháng)的作用
學(xué)生的成長(cháng)和家庭、學(xué)校、社會(huì )的影響是分不開(kāi)的，家庭是我們教育好孩子的.重要力量。每一個(gè)家長(cháng)都希望自己的孩子茁壯成長(cháng)，將來(lái)有所作為，這和老師的愿望一致。班主任一定要和家長(cháng)溝通，互相配合，共同教育好孩子。孩子在校表現可以采用多種方法讓家長(cháng)知道，用家訪(fǎng)、書(shū)面聯(lián)系、 聯(lián)系、召開(kāi)家長(cháng)會(huì )等。介紹學(xué)生情況時(shí)，要機智、慎重，不要總提缺點(diǎn)，要肯定優(yōu)點(diǎn)。對家長(cháng)提出希望的要求。使家長(cháng)了解班里各方面的情況，知道孩子在班級中所處地位，知道孩子的缺點(diǎn)，也知道孩子的優(yōu)點(diǎn)，就能更有力地催促孩子進(jìn)步。
職業(yè)教育既是一種專(zhuān)業(yè)知識教育，技能教育，也是一種情感教育。作為中職教育者，既要給學(xué)生們答疑解惑，授之以漁，又要情感投入，心靈溝通，循循誘導，拉近老師與學(xué)生距離。為此，在實(shí)踐中本人做到了“把人當人，把事當事，用心做事〞。
1、把人當人。
職業(yè)教育的關(guān)鍵是對人的教育，是對學(xué)生的關(guān)愛(ài)，心與心的溝通，情與情的交融。我擔任計算機〔2 〕班班主任之初，該班人數較多，紀律散漫，一度因情況不熟，觀(guān)念代溝，地域之差等不被同學(xué)們所接受，曾一度產(chǎn)生有退卻之意。但是仔細想來(lái)，班上的學(xué)生們本質(zhì)很好，青春活潑，可塑性強。于是改變思路，放下架子，深入學(xué)生之中，與同學(xué)們交心談心，為同學(xué)們做好效勞。有同學(xué)生病了，無(wú)論何時(shí)自己都要親自陪學(xué)生看醫生，掏錢(qián)買(mǎi)藥，噓寒問(wèn)暖，家長(cháng)里短，心心相印。有的同學(xué)生活拮據了，隨時(shí)予以幫助，解決學(xué)生之所急。由于曉之以情，動(dòng)之以理，班級漸顯生機，學(xué)校的趣味運動(dòng)會(huì )上，同學(xué)們團結拼搏，勇于競爭，取得了好的成績(jì)；體操比賽也有超過(guò)預期的效果，班級向心力越來(lái)越大。
2、把事當事。
為了搞好模具專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)，我不怕麻煩，不怕路途之苦，千里迢迢自帶模具一副，繞線(xiàn)機一部，模具設計成套圖紙、模具圖冊、冷沖模國家標準各一套，還有各類(lèi)產(chǎn)品、樣品及專(zhuān)業(yè)課本、作業(yè)本和學(xué)習筆記本，檢測報告，專(zhuān)業(yè)論文等。用于課堂教學(xué)，鼓勵學(xué)生們的學(xué)習熱情，提升學(xué)生們的學(xué)習興趣。通過(guò)教學(xué)實(shí)踐，使學(xué)生們思想有了觸動(dòng)，情感有了變化，學(xué)習有了收獲。認識到模具專(zhuān)業(yè)學(xué)習是集專(zhuān)業(yè)性、知識性、技能性和職業(yè)之美于一體的，同時(shí)感受到老師“千里背模具，物重情更重〞的良苦用心。同學(xué)們開(kāi)始主動(dòng)探究，自主學(xué)習，找老師索要資料，刻苦學(xué)習，初步形成了熱愛(ài)模具專(zhuān)業(yè)，立志為我國民族工業(yè)開(kāi)展學(xué)好模具專(zhuān)業(yè)知識，為實(shí)現中國夢(mèng)而努力學(xué)習的偉大情懷和境界。一次周末，教室里地面很臟，桌椅擺放很亂，我改變了過(guò)去一味批評責難的做法，自己一個(gè)人認認真真地將教室地面、墻面擦得干干凈凈，桌椅擺放得整整齊齊。星期日同學(xué)們返校后感覺(jué)很爽，自己暗自快樂(lè )。，自己以言傳身教的實(shí)際行動(dòng)與同學(xué)們拉近了距離，建立了良好的師生關(guān)系。
3、用心做事。
今秋入學(xué)，經(jīng)過(guò)事先預防溝通，與家長(cháng)交流，學(xué)生返校穩固率超過(guò)預期，到達較高指標。有幾名學(xué)生本打算放棄學(xué)業(yè)的，我就反復做工作，經(jīng)過(guò)苦口婆心的勸導，即便準備放棄返校的學(xué)生也快樂(lè )返校。學(xué)生家長(cháng)也非常感謝學(xué)校和老師的關(guān)愛(ài)，給他們留下了很好的印象。同學(xué)們返校后，表現也有了很大進(jìn)步。在學(xué)校組織的為xx級病重的學(xué)生xx捐款活動(dòng)中，班上同學(xué)們表現積極，同學(xué)們自覺(jué)捐款五十、一佰的，多名女生捐款xx年級同學(xué)搬水上樓，不留名。有的同學(xué)拾金不昧等。特別是有的同學(xué)一改正去上課睡覺(jué)，不學(xué)習的壞毛病，自己給自己施壓，力求取得計算機技能證。盡管班級工作與先進(jìn)班級存在較大差距，但是畢竟同學(xué)們長(cháng)大了，進(jìn)步了，我感到由衷的快樂(lè )。
我以自己的實(shí)際行動(dòng)踐行學(xué)校提出的“把人當人，把事當事，用心做事〞的要求。深感職業(yè)教育，任重道遠，關(guān)愛(ài)學(xué)生是教師之責任，認真做事是教師之本分。
今后本人將更加努力工作，傾注更大熱情，努力完成各項教學(xué)任務(wù)，為培養職業(yè)技能人才而不斷進(jìn)取
最新班主任工作心得體會(huì )9
作為高三班主任，每一位老師都知道這個(gè)階段的學(xué)生面臨著(zhù)非常大的壓力和心理負擔。因此，我們也要承擔更多的責任，來(lái)幫助學(xué)生實(shí)現他們的夢(mèng)想。為此，學(xué)校組織了一次班主任大講堂，來(lái)為我們提供更多的心理輔導和管理經(jīng)驗。在此次講堂中我也收獲了不少心得，下面我就簡(jiǎn)單總結一下。
一、重視班級文化建設
在講堂中，我們了解到班級文化建設是很重要的。班級文化建設不僅可以為學(xué)生的發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境，還可以增強班級凝聚力，幫助班級管理。重要的是，班級文化是建立在學(xué)生認同的基礎上，它的發(fā)展需要班主任的引導和支持。我們班級開(kāi)始從每周一課品整合，活動(dòng)策劃到生日祝福，每件小事都注重讓學(xué)生參與其中，提高班級的凝聚力，推動(dòng)班級文化的形成。
二、教育恰當的道德標準
在對學(xué)生進(jìn)行價(jià)值觀(guān)教育時(shí)，班主任應該具有充足的教育資源和技能，以促進(jìn)他們的道德成長(cháng)和精神發(fā)展。我們需要引導學(xué)生建立正確的道德標準和價(jià)值取向，關(guān)注社會(huì )、愛(ài)護環(huán)境并尊重生命、尊重他人和自己。為此我們在班級里設置了道德評議制度，在日常中，我們還會(huì )對學(xué)生家庭背景進(jìn)行了解，以達到有效的道德教育的目的。
三、激勵正面心態(tài)
在高三這個(gè)階段，學(xué)生時(shí)常會(huì )面臨學(xué)習和生活上的困難和挫折，對于這類(lèi)問(wèn)題的解決時(shí)，班主任應該始終保持樂(lè )觀(guān)向上，激勵學(xué)生堅定正面心態(tài)，這也是班主任職責的體現。我們班主任經(jīng)常采用一些生動(dòng)的例子，來(lái)幫助學(xué)生鼓起勇氣，重拾信心。同時(shí)，勇敢地表達對學(xué)生的支持和關(guān)注，注意對學(xué)生成長(cháng)狀況的`及時(shí)關(guān)注，讓學(xué)生能感受到班主任的肯定和支持。
四、營(yíng)造良好班級關(guān)系
班級關(guān)系是有時(shí)非�；靵y和不穩定的，但班主任的作用是要在這個(gè)階段起到推動(dòng)和調節作用。我們班主任，經(jīng)常組織一些班級活動(dòng)，比如班級晚會(huì )、班級比賽等，提高班級凝聚力，讓老生和新生交流溝通，讓學(xué)生有了共同的目標，以激起團隊協(xié)商和開(kāi)拓合作精神，達到優(yōu)異成績(jì)。除此之外，我們還要在日常管理中，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調整，以讓零星岔開(kāi)的班級關(guān)系重新回歸良好狀態(tài)。
五、培養終身學(xué)習習慣
班級建設不僅僅是為了這一學(xué)期或者這一學(xué)年，它還要在日后的學(xué)習和生活中發(fā)揮作用。為此，我們班主任提倡學(xué)生培養終身學(xué)習習慣。我們讓學(xué)生明白，高三并不是終點(diǎn)，更是新的起點(diǎn)。在講堂中，我們?yōu)閷W(xué)生介紹了一些習慣培養的方法，包括自我規劃、合理分配時(shí)間、認真閱讀、勇敢探索。通過(guò)這些方法，我們幫助學(xué)生增強終身學(xué)習能力，為他們智慧的前行奠定堅實(shí)的基礎。
總之，在高三班主任大講堂中，我們班主任學(xué)到了很多精神上和思想上的東西，這讓我們在日常教育管理工作中更加容易實(shí)現更好的工作成果。在今后的學(xué)校管理工作中，我們會(huì )不斷嘗試，努力提升教育教學(xué)水平，促進(jìn)學(xué)生和班級的共同進(jìn)步。望廣大班主任能在此基礎上有所思考，并進(jìn)一步加強自身的成長(cháng)。
最新班主任工作心得體會(huì )10
班主任的工作對象是有思想、有自尊心的學(xué)生。實(shí)踐證明，要做好班級工作，必須從了解和研究學(xué)生著(zhù)手。了解和研究學(xué)生，包括了解學(xué)生學(xué)習和生活兩個(gè)方面。班主任需要了解和研究學(xué)生個(gè)體的思想品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jì)、興趣愛(ài)好、特長(cháng)、性格特征、成長(cháng)經(jīng)歷以及家庭情況、社會(huì )環(huán)境等等。對學(xué)生個(gè)體進(jìn)行綜合了解、全面分析就能夠了解學(xué)生。我在平時(shí)工作總結了兩點(diǎn)：
�。保錆M(mǎn)愛(ài)心和信任
要想了解和研究學(xué)生，首先就要熱愛(ài)學(xué)生、信任學(xué)生，這也是教師應遵循的最基本的道德。從學(xué)生的心理需要上講，愛(ài)和信任是他們最渴望得到的東西。學(xué)生渴望在充滿(mǎn)愛(ài)心和信任的環(huán)境中成長(cháng)。如果班主任能以發(fā)自?xún)刃牡膼?ài)和信任對待學(xué)生，那么學(xué)生就會(huì )把你做為知心朋友，有什么心事就會(huì )向你訴說(shuō)，讓你幫他出主意、想辦法，你也會(huì )從中了解他們的性格特點(diǎn)以及在日常學(xué)習、生活中的興趣、愛(ài)好等，從而尋找出最佳的教育方法。班主任對每一個(gè)學(xué)生都應一視同仁，要善于發(fā)現每個(gè)學(xué)生的長(cháng)處，看到他們的閃光點(diǎn)，尤其是差生，當他們有了進(jìn)步，那怕是一點(diǎn)進(jìn)步，都要及時(shí)給予表?yè)P和肯定，幫他們樹(shù)立自信心，從而促使學(xué)生在良好的發(fā)展軌道上邁進(jìn)。我們班有一個(gè)學(xué)生，名字叫鄒飛鵬，他的學(xué)習情況是：上課不聽(tīng)，不發(fā)言，不完成作業(yè)，成績(jì)不好，我對他真的沒(méi)辦法。后來(lái)我發(fā)現了問(wèn)題，原來(lái)學(xué)習過(guò)程是師生情感雙向交流的過(guò)程。教學(xué)實(shí)踐證明，以師生的`情感為基礎，可以喚起學(xué)生的學(xué)習興趣，也就是一旦學(xué)生對老師感到親切，才敢于獨立思考，才敢于交流思想。我在課堂上特意叫他回答問(wèn)題，剛開(kāi)始的時(shí)候，他就是站著(zhù)不出聲，我就有耐心地、慢慢地提示他，讓他把問(wèn)題回答好，時(shí)間長(cháng)了，他知道我的用心，就慢慢好起來(lái)。平時(shí)我會(huì )跟他交流生活上的問(wèn)題，我們之間建立了朋友的關(guān)系。從那件事以后，我就知道應該怎樣處理跟學(xué)生的關(guān)系，要做到：要走進(jìn)學(xué)生，成為學(xué)生的朋友，縮小師生之間在時(shí)空上的距離。
2．要了解和關(guān)心學(xué)生
在學(xué)習、生活中通過(guò)言行必然要表現出他們的真實(shí)行為和思想。因此，洞悉學(xué)生的內心世界，需要長(cháng)時(shí)間的、不動(dòng)聲色的觀(guān)察，并進(jìn)行多方面的驗證。班主任在對學(xué)生進(jìn)行觀(guān)察時(shí)要注意有目的、有計劃、有針性地進(jìn)行，切記主觀(guān)臆斷，以免對學(xué)生心靈造成傷害。只有這樣，才能掌握第一手材料，并在此基礎上采取靈活有效的教育方法。我們班有一個(gè)小男孩，平時(shí)表現不錯，跟同學(xué)的關(guān)系要好，但我看到他的同桌被他用水淋得滿(mǎn)身都濕了的時(shí)候，我覺(jué)得這個(gè)孩子怎么會(huì )性情大變呢？經(jīng)過(guò)了解，他媽媽送給他的水瓶被同學(xué)砸爛了，看到眼上的淚水還像小溪似的不停的流著(zhù)，我可以了解他有多么珍惜那個(gè)水瓶��！這時(shí)我沒(méi)有批評他，跟他分析事情，讓他自己知道自己做錯了。
要找到恰當的教育學(xué)生的辦法，才能以迅速有效地提高班主任工作的水平。
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一、樹(shù)立班主任的形象與表率，言傳身教
班主任的工作主要是與學(xué)生打交道，因此，班主任需借助自身的表率影響和教育學(xué)生。畢竟，古人云：身正不令則行，身不正雖令不行。班主任需要時(shí)刻關(guān)注自身的品格、學(xué)識和修養，對學(xué)生施以不經(jīng)意之間的影響，特別是在小事與細節方面。如果教師言行不當，學(xué)生將無(wú)法信服，班主任將失去威信，這將對班級管理產(chǎn)生不利的影響。因此，班主任首先要求自己做到，在要求學(xué)生做到之前，自己必須先做到。班主任應該摒除不道德的言行舉止，做到“教書(shū)育人”的境界。只有這樣，才能讓學(xué)生接受班主任的情感，真正讓班主任的工作效果事半功倍。
二、引導學(xué)生參與管理，發(fā)揚民主精神
學(xué)生更愿意在同學(xué)面前展示自己。因此，教師應該因勢利導，讓學(xué)生更多地參與班級的管理和建設工作，使學(xué)生成為班級的主人。例如，我班有一名學(xué)生經(jīng)常在課堂和自習時(shí)打瞌睡、講話(huà)，我就與他進(jìn)行了深入的思想工作，用理性的語(yǔ)言和情感的感染力使他認識到自己的不良行為對班級的影響。最終，他為此深感后悔，堅定地說(shuō)：“老師，我不能讓您和同學(xué)們失望，更不能讓別人看不起我們的班級�！彼_(kāi)始認真聽(tīng)課，積極發(fā)言，并改掉了以前的不良習慣。
班主任還可以組織班級活動(dòng)，讓學(xué)生提出寶貴的意見(jiàn)和建議；實(shí)行民主管理和讓學(xué)生盡其所能地參與其中。當學(xué)生感受到他們可以發(fā)揮主人翁作用時(shí)，班級的風(fēng)氣必定會(huì )逐漸改善。例如，參加田徑運動(dòng)會(huì )可以明顯增強班級的團結協(xié)作和集體榮譽(yù)感。
三、設立班主任助手，培養班干部隊伍
班干部是班主任的.得力助手，選拔一支精明能干的班干部隊伍，對做好班級管理工作至關(guān)重要。班主任需要設立多個(gè)助手，并將每個(gè)學(xué)生都視為得力助手，讓整個(gè)班級學(xué)生共同負責班級的管理。例如，在我們的班級中，我鼓勵每個(gè)學(xué)生爭當班干部，珍惜這個(gè)機會(huì )，敢于表現自己，為班級爭取榮譽(yù)。通過(guò)這樣的設立，學(xué)生加強了班級榮譽(yù)感，同時(shí)也感受到了壓力，然后競相要求自己更多地為班級提供貢獻。因此，班級的才華表演出來(lái)了，學(xué)生的品質(zhì)和形象也改善了。他們的自信也在增強，對不正確的看法也變得漸漸少了。由于我堅持每個(gè)學(xué)生都能爭當班干部的制度，整個(gè)班級進(jìn)入了正確的軌道，即使那些思想落后、成績(jì)不好的學(xué)生也開(kāi)始變得積極起來(lái)，形成了一個(gè)向上發(fā)展、團結進(jìn)取的班級氛圍。
四、重視平等原則，保持一視同仁
中學(xué)生正逐漸成熟，他們表現了成熟、自信、堅強的一面，也表現出遇到困難容易退縮的一面。這要求班主任從學(xué)習、生活和思想上關(guān)心學(xué)生，給予他們關(guān)愛(ài)，培養他們戰勝困難的決心和勇氣。
有一次，當我下班回家的時(shí)候，我看到路邊有一個(gè)陌生的小伙子正在和我班上的學(xué)生打架，這個(gè)學(xué)生看上去非常沮喪。我毫不猶豫跑過(guò)去制止，對小伙子說(shuō)：“如果我的學(xué)生犯了錯誤，那就說(shuō)明是我的責任。如果這件事是你引起的，請你現在就停手�！敝�，學(xué)生流著(zhù)淚對我說(shuō)：“老師，我打了人，對不起。我保證以后再也不鬧事了�！�
五、細致做好班級管理，持之以恒
班主任需要認真制定切實(shí)可行的班級管理方案，按照此方案對學(xué)生實(shí)行量化管理，定期總結學(xué)生的學(xué)習、紀律、衛生、課間操和眼保健操等各方面的情況。當學(xué)生沒(méi)有做到規定時(shí)，班主任需要及時(shí)指導，與學(xué)生溝通交心，平等對待，用真誠和溫情感化他們，以達到教育的目的。
綜上所述，班主任需要耐心、毅力、恒心，持之以恒地進(jìn)行學(xué)生管理工作，通過(guò)不斷反復強調和抓實(shí)工作落實(shí)，才能有效地改變學(xué)生的思想、言行和態(tài)度。
最新班主任工作心得體會(huì )12
2002年秋天，當22歲的我第一次走進(jìn)我所任教的校園時(shí)，打動(dòng)我的是孩子們那嘰嘰喳喳的聲音。清脆稚嫩的童音從孩子們的心靈深處流淌出來(lái)，那么活潑鮮明。我深深的愛(ài)上了這種聲音，仿佛回到了童年，好像自己從未長(cháng)大，我想我選對了職業(yè)。
從事這個(gè)工作，我深知肩上的責任是多么的重大，特別是當了班主任之后，責任更為重大，那是“教育責任”。所謂“教育責任”就是讓孩子的成長(cháng)更快樂(lè )，讓孩子的人生更幸福，讓孩子的未來(lái)更精彩。這是作為一個(gè)班主任起碼的良知。這里我用到了“良知”一詞，因為現在許多孩子的成長(cháng)并不快樂(lè )，甚至可以用痛苦來(lái)形容。生命只有一次，而生命中的每個(gè)過(guò)程也只有一次，這也是教育的嚴酷，任何一點(diǎn)教育的疏忽乃至失誤，所造成的后果甚至惡果都是無(wú)法消除的。這也是教育的責任所在，如何善待孩子的生命，給他們以成長(cháng)的快樂(lè )。我認為真正的教育，是教給孩子終身受益的東西，比如善良的品質(zhì)，頑強的毅力，學(xué)習的能力等，這也是我作為班主任所努力追求的境界。
一年多來(lái)，我積累了不少教育智慧，而這些智慧都是孩子們給我的。通過(guò)與他們相處，我也在不斷成長(cháng)。
一、等待
因為唐，我學(xué)會(huì )了等待，強烈感受到教育確實(shí)需要等待。他第一個(gè)學(xué)期喜歡打架，幾乎每個(gè)星期都要處理他的打架事件，我一次又一次的和他談，懲罰他，甚至叫家長(cháng)。偶爾，想著(zhù)是不是算了，別管他了，叫別的孩子不要惹他算了�？墒莾刃囊裁靼�，這樣做是在孤立他，這有多么殘忍。于是，我堅持著(zhù)，打一次，處理一次，終于，有成果了，他打架的頻率越來(lái)越低，不知不覺(jué)中，現在初二已經(jīng)過(guò)了半個(gè)學(xué)期了，他一次架都沒(méi)再打過(guò)。從他身上，我學(xué)到了，教育的智慧體現在從容不迫的等待中。其實(shí)任何一個(gè)看起來(lái)似乎不可救藥的孩子的內心中，都燃燒著(zhù)想做個(gè)好學(xué)生的愿望。他們需要的正是老師的等待。
二、欣賞
因為黃與鄧的水火不容，讓我學(xué)會(huì )了引導孩子去欣賞別人。某天，高與鄧因為一件小事居然打了起來(lái)，當我把他們叫進(jìn)辦公室時(shí)，兩個(gè)人的臉上都寫(xiě)著(zhù)“厭惡”，看到他倆此時(shí)情緒如此不穩定，我決定暫時(shí)不做聲，等他們冷靜下來(lái)再了解事情的經(jīng)過(guò)，可是，冷靜的這段時(shí)間讓他們做什么呢？靈機一動(dòng)，我讓他倆寫(xiě)對方的優(yōu)點(diǎn)。乍一聽(tīng)我的要求，兩個(gè)孩子都很吃驚，但在班主任的威嚴之下，又不能不做，只好敢怒不敢言，心不甘情不愿的拿著(zhù)紙筆寫(xiě)。剛開(kāi)始，兩個(gè)人一個(gè)字都寫(xiě)不出，足足過(guò)了一節課的時(shí)間，才開(kāi)始動(dòng)筆，兩節課過(guò)去，才寫(xiě)了兩三個(gè)優(yōu)點(diǎn)。最后，整整一個(gè)上午過(guò)去了，他們終于把對方的優(yōu)點(diǎn)寫(xiě)完了。我接著(zhù)要求他倆把自己的錯誤寫(xiě)出來(lái)，這一下，他們倒是挺快，不到半節課就寫(xiě)完了。我拿著(zhù)那兩張紙，然后交換，把他倆各自所寫(xiě)的內容給對方看，果然，看完之后，他們的神情比之剛進(jìn)辦公室那會(huì )有了很大變化，抓住這個(gè)時(shí)機我開(kāi)始教育他倆，學(xué)會(huì )欣賞別人，做一個(gè)寬容的人。推而廣之，我讓每個(gè)孩子感受身邊同學(xué)的美好品行，互相欣賞，互相學(xué)習，這又是一種有效地學(xué)生集體自我教育。
三、信任
因為周的淚水，我明白孩子需要信任。周的成績(jì)不好，這次期中考試，考完歷史后，周急著(zhù)回家，也沒(méi)注意老師還沒(méi)有收他的答卷，他便看也不看就把桌上的東西一股腦收進(jìn)書(shū)包，飛快的'沖出考場(chǎng)。等到老師發(fā)現時(shí)，已經(jīng)找不到人了，只好將這科成績(jì)記零分。第二天，我把他叫進(jìn)辦公室，劈頭就問(wèn)他是不是故意不交，沒(méi)想到平日看來(lái)那么不把學(xué)習當一回事，吊兒郎當的一個(gè)男生，居然哭了，委屈的說(shuō)自己沒(méi)有。霎時(shí)，我明白自己這句未曾多思考的話(huà)是多么的傷人，我在不經(jīng)意中傷了他的自尊，這種被人誤解的滋味我也嘗過(guò)，那是多么的痛苦，而現在我又把這種痛苦加諸在一個(gè)孩子身上。從此，每件事我都會(huì )調查清楚，不再隨便說(shuō)出我的懷疑，寧可受到欺騙，也好過(guò)冤枉了孩子，不想讓一顆美好的心受到傷害而從此遠離你。當班主任對孩子投以完全信任的目光時(shí)，孩子的心中一定是溫暖的。
四、身教
因為劉的一句話(huà)，我才發(fā)現作為一個(gè)老師尤其是班主任，你的一言一行都被學(xué)生關(guān)注著(zhù)。說(shuō)來(lái)有些尷尬，那天大掃除，我檢查教室的衛生，由于不合格的藥重做，一直到我滿(mǎn)意為止。不巧，劉是擦窗子的，她的玻璃始終沒(méi)擦干凈，所以她被要求重擦好幾遍，終于，她不耐煩了，小聲咕噥了句，你們辦公室也就那樣。聽(tīng)到這句話(huà)，我渾身一震，原來(lái)孩子時(shí)刻都在關(guān)注著(zhù)你，或許你說(shuō)一百句認真搞衛生還比不上一個(gè)認真清掃的身影來(lái)得有用。
時(shí)光匆匆，每天我都與一群可愛(ài)美好的孩子打交道，每天我都與他們共同成長(cháng)著(zhù)。我常常為自己是一名教師感到榮幸。雖然，做老師很累，做班主任更累。多少次因為學(xué)生的調皮搗蛋讓我心力交瘁，多少次因為學(xué)生違反紀律讓我苦口婆心，多少次因為學(xué)生的屢教不改讓我疲倦失望，可又多少次因為學(xué)生的體貼聽(tīng)話(huà)而欣慰滿(mǎn)足。
我親愛(ài)的孩子們，非常感謝你們。雖然每天都是我在教你們閱讀、作文，教你們?yōu)槿颂幨�，但你們卻給予了我最高水平的師范教育。是你們讓我知道了你們需要什么樣的老師，是你們讓我成長(cháng)為今天這個(gè)樣子，如果沒(méi)有你們，我的生活不會(huì )有這么多開(kāi)心的笑聲和感動(dòng)的淚水。真誠地謝謝你們，我親愛(ài)的孩子們！
最新班主任工作心得體會(huì )13
身為一名小學(xué)班主任，深感工作復雜繁瑣，不僅要負責學(xué)生的學(xué)習、生活，還要經(jīng)常與形形色色的家長(cháng)打交道，尤其學(xué)生出了安全事故，與家長(cháng)溝通起來(lái)真心煩惱。
事情從一次課間十分秀說(shuō)起，輪到我們班孩子表演了，大課間我帶學(xué)生排隊下樓。在操場(chǎng)上，路隊轉彎過(guò)程中，黃煜植同學(xué)摔倒了。我走到他身邊，他很委屈地說(shuō)被后面同學(xué)擠摔了，胳膊疼。我讓他動(dòng)一動(dòng)，沒(méi)有問(wèn)題，就讓他歸隊了。后來(lái)表演完回教室后我問(wèn)他怎樣，他說(shuō)好多了。誰(shuí)知在第四節課寫(xiě)作業(yè)時(shí)他說(shuō)寫(xiě)字手沒(méi)力氣，我有點(diǎn)擔心，就打電話(huà)給孩子的媽媽讓她放學(xué)后觀(guān)察一下。下午孩子媽媽帶孩子去醫院拍片檢查了一下，醫生說(shuō)沒(méi)有問(wèn)題，我才放心下來(lái)。下午放學(xué)時(shí)間，小黃的媽媽找到我，有點(diǎn)不悅地問(wèn)：“一百多的檢查費能不能報銷(xiāo)？”我回答說(shuō)：“可能不行吧，因為孩子沒(méi)有問(wèn)題，也沒(méi)有住院啊，估計報不了�！秉S媽媽臉色更不好看了：“那學(xué)校買(mǎi)保險有什么用��？如果報不了以后就不買(mǎi)了�！闭f(shuō)完，不開(kāi)心地帶孩子回家了。我當時(shí)有點(diǎn)郁悶：孩子又沒(méi)事，為了這么一點(diǎn)錢(qián)就這樣，真是煩人。后來(lái)，我靜下心來(lái)想，如果是我的'孩子，我會(huì )怎么樣：在學(xué)校摔倒，學(xué)校不負責，保險不能報，一定也會(huì )不開(kāi)心。
下午，我針對保險的問(wèn)題專(zhuān)門(mén)咨詢(xún)了財務(wù)和保險公司業(yè)務(wù)員，答復是可以報，按比例可能可以報六七十塊錢(qián)，但需要的手續比較繁瑣。于是，當天晚上，我就打電話(huà)跟黃媽媽道歉溝通：“不好意思，因為在帶隊過(guò)程中沒(méi)有注意到孩子們的舉動(dòng)導致孩子摔倒，很抱歉。另外，關(guān)于保險是我沒(méi)有弄清楚，是可以報的。給您添麻煩了�！秉S媽媽很不好意思地說(shuō)：“今天我跟老師說(shuō)話(huà)態(tài)度不好，也對不起，我不是沖您，是當時(shí)著(zhù)急了�！弊詈笳Z(yǔ)氣溫和地說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系張老師，孩子磕磕碰碰也是正常的。只能報六七十還要跑一堆手續也是麻煩，就算了。沒(méi)事的�！�
通過(guò)這件事，我想，在學(xué)生遇到一些問(wèn)題，我們身為班主任與家長(cháng)溝通時(shí)，多設身處地站在家長(cháng)的立場(chǎng)上考慮考慮，很多事情就想通了。師者父母心，希望每一個(gè)學(xué)生在我們的關(guān)愛(ài)下健康地成長(cháng)。
最新班主任工作心得體會(huì )14
班主任肩負著(zhù)教育和管理學(xué)生的重任，要想把學(xué)生教育好，把班級管理好，必須不斷地學(xué)習和探索，尤其是轉變自己的思想觀(guān)念，適應“以人為本”的教育理念，才能把班主任工作做好。筆者認為，只要觀(guān)念更新，班主任工作成效隨之也就會(huì )出現。
一、關(guān)注每一位學(xué)生
學(xué)生的差異性是絕對的，在任何時(shí)候、任何情況下學(xué)生總會(huì )有差別。
這就決定了作為班主任，接受每一個(gè)學(xué)生是無(wú)條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、愛(ài)護、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求，也是教師職業(yè)道德的基本要求。班主任的愛(ài)是博大的、精深的愛(ài)，它像陽(yáng)光一樣，灑向大地上每一個(gè)角落。喜愛(ài)優(yōu)等生，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀(guān)的表現。西方有一位哲人曾說(shuō)：一個(gè)人，愛(ài)自己的`孩子是人；愛(ài)別人的孩子是神。我們不妨借過(guò)來(lái)說(shuō)：一個(gè)班主任愛(ài)優(yōu)等生是人；愛(ài)后進(jìn)生是神。當然，對后進(jìn)生的教育要付出的勞動(dòng)，但是，只要班主任拿出真誠的愛(ài)心，就會(huì )發(fā)現，后進(jìn)生也有許多可愛(ài)之處，也有許多閃光點(diǎn)，不失時(shí)機地進(jìn)行教育指導，就能促使他們不斷進(jìn)步。
二、構建師生對話(huà)平臺
“嚴師出高徒”這話(huà)沒(méi)錯，但這還不夠。
班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的健康發(fā)展為基本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生發(fā)展的過(guò)程中，班主任所擔當的是引路人的工作，他所扮演的角色是良師益友的角色。因而，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話(huà)。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的相互悅納。在學(xué)生人生成長(cháng)階段，自我意識的發(fā)展已成為發(fā)展過(guò)程中的一個(gè)核心。班主任則是學(xué)生自我發(fā)展的促進(jìn)者。中學(xué)生即將走向社會(huì )，等待他們的是一個(gè)五彩的世界，他們腳下的路在哪里？他們將走向何方？班主任是他們走向理想之路的引路人。對中學(xué)生來(lái)說(shuō)他們需要的不是聲色俱厲的威嚴，不是喋喋不休的說(shuō)教，他們需要的是能夠理解、信任他，與他平等對話(huà)，伴他成長(cháng)的引路者，解惑人。
三、讓學(xué)生自主管理
學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對問(wèn)題的理解會(huì )更接近，因而他們更容易溝通。
作為班主任要善于把問(wèn)題擺在學(xué)生面前，引導學(xué)生出主意，想辦法，這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問(wèn)題的能力，又達到了理解、執行班主任意圖的目的。
班主任盡可能減政放權，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織結構的設計到職責權限的劃分，從活動(dòng)的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應滲透這一思想。我們要通過(guò)班級管理這一活動(dòng)，培養學(xué)生自主管理的能力。面對一個(gè)個(gè)活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長(cháng)過(guò)程中不可能不出現大大小小的問(wèn)題。班主任要做的并不是簡(jiǎn)單地堵漏洞，死死盯住學(xué)生的言行，隨時(shí)以組織紀律管束之，而應當是做細致地疏導。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng )設和諧的氛圍，形成開(kāi)放的班級文化氛圍。以此熏陶和感染學(xué)生，以求“潤物細無(wú)聲”。
四、讓班級管理科學(xué)化
出了問(wèn)題才去解決，這是“亡羊補牢”式的管理。
要想把一個(gè)班級管好，隨意是不行的，必須講究科學(xué)，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng )造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗；師生共議，同樹(shù)良好班風(fēng)；制定切實(shí)可行的班規班紀；建立班級量化考核管理制度；開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫、超”的競賽活動(dòng)；發(fā)揮典型示范作用，開(kāi)展班級各類(lèi)明星評比活動(dòng)。另外，我們還可以選好主題，定期召開(kāi)班會(huì )；正確使用表?yè)P和批評這一武器，建立問(wèn)題集體評議制度；按學(xué)生類(lèi)型，召開(kāi)教導會(huì )或個(gè)別談話(huà)；建立家校聯(lián)系制度等。
總之，班主任工作是一個(gè)復雜的工程，同時(shí)也是一個(gè)動(dòng)態(tài)發(fā)展的工程。它需要班主任用心去經(jīng)營(yíng)，用心去構建。
最新班主任工作心得體會(huì )15
9月12日，我帶著(zhù)緊張而激動(dòng)的心情進(jìn)班了，面對班上的孩子陌生的臉龐和猜不透的眼神我會(huì )害怕。起初，我把進(jìn)班只當做一種任務(wù)和鍛煉自己的機會(huì )，因此，每天都感覺(jué)好累。初進(jìn)班時(shí)，對于學(xué)生們講笑話(huà)我都不知道該怎么處理才恰當，一直都不理解實(shí)習班主任究竟該如何定義。感覺(jué)自己好像很難融入他們，總感覺(jué)自己是一個(gè)局外人，總覺(jué)心累，變得懶散。班主任黎老師跟我說(shuō)：“以后不管我在不在班上，你都要進(jìn)班，我在班上你不要管我， 我不在班上你更應該去班上�！蔽颐靼桌枥蠋煹囊馑�，這是我實(shí)習的機會(huì )，老師不可能手把手的教我如何做一個(gè)班主任，這得自己去實(shí)踐自己去悟，因此我又重新振奮去班里守著(zhù)這群孩子，其實(shí)，這些孩子都挺可愛(ài)的，他們很愿意接受一個(gè)老師，只要老師能敞開(kāi)心扉。漸漸發(fā)現，其實(shí)看班有很多樂(lè )趣，他們對實(shí)習老師還是很尊重，也是很好奇的，他們好奇你的戀愛(ài)史，畢竟都是青春期的孩子，他們會(huì )好奇你的大學(xué)，畢竟這是他們一直追逐的夢(mèng)。
中秋節放假，別的實(shí)習老師都特別期待，我不知道為什么變得不期待放假，因為放假意味著(zhù)三天看不到這幫孩子，好不容易習慣的生活，突然又要變回原來(lái)的樣子。這三天我滿(mǎn)腦子的都是10班孩子們和老師的記憶，我在想孩子們和老師都在家干什么呢？他們會(huì )不會(huì )偶爾想起我，這樣似乎很矯情，但確實(shí)是我當時(shí)的心情。不知不覺(jué)中發(fā)現自己的空間狀態(tài)都是關(guān)于1210班的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。終于等到學(xué)生們返校了，其實(shí)那天很想跟問(wèn)他么中秋過(guò)得怎樣，但是，害怕學(xué)生們還沉浸在離家的傷心中，我也沒(méi)好意思再問(wèn)。
直到班會(huì )那天，我說(shuō)出了憋在心里的話(huà)：“中秋三天，你們走了，突然覺(jué)得心里好空，發(fā)現，我不知不覺(jué)習慣有你們的日子，這段時(shí)間以來(lái)，我一直試著(zhù)走進(jìn)你們心里，可是發(fā)現，好難好難，不過(guò)，我是真的好想你們�！碑敽⒆觽円积R說(shuō)道：“老師，其實(shí)我們也很想你，我們也很愛(ài)你�！蹦且豢�，我明白幸福其實(shí)這么簡(jiǎn)單，同時(shí)也來(lái)之不易，其實(shí)孩子們正慢慢的接受我。
也正是從那一刻起，1210班有一股強大的'吸力讓我每次都迫不及待靠近。我會(huì )爭取更加多的時(shí)間跟他們相處，找他們聊天。走到哪里談?wù)摰脑?huà)題都是關(guān)于他們的，除了吃飯和寫(xiě)教案平常就是守著(zhù)他們，即使他們各忙各的，沒(méi)時(shí)間搭理我，我也覺(jué)得這是一種幸福。
上次的班會(huì )，我也是無(wú)意間說(shuō)道追夢(mèng)赤子心當班歌不多，沒(méi)想到班上的同學(xué)都把這個(gè)記住心了，他們把這首歌的歌詞抄在筆記本上，讓我叫教他們唱，還讓我幫他們選班服，不知不覺(jué)原來(lái)我已成為1210班的一份子，感動(dòng)無(wú)以言說(shuō)。
其實(shí)，你如果真的想走近孩子們的心里，那你就先敞開(kāi)心扉，讓孩子們了解你，讓學(xué)生們體會(huì )到你的真誠與愛(ài)心。慢慢你會(huì )發(fā)現，班主任工作并不是那么枯燥那么累心，其實(shí)每天都能找到歡聲笑語(yǔ)。
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