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全員賦能培訓心得體會(huì )

時(shí)間:2024-12-02 17:56:25 學(xué)習心得體會(huì ) 我要投稿
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【熱門(mén)】全員賦能培訓心得體會(huì )

  在平日里,心中難免會(huì )有一些新的想法,可以將其記錄在心得體會(huì )中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么心得體會(huì )怎么寫(xiě)才恰當呢?以下是小編幫大家整理的全員賦能培訓心得體會(huì ),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【熱門(mén)】全員賦能培訓心得體會(huì )

  雖然團隊合作訓練營(yíng)只有短短的兩天時(shí)間,可給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富。它有比言語(yǔ)更能表達深度的內涵,不用刻板的說(shuō)教,而是通過(guò)自己參與活動(dòng)去體驗、體會(huì )、感悟。

  一、樹(shù)立起了團隊精神

  “人無(wú)完人”,這個(gè)道理恐怕大家都知道,但當我們這些不完美的人為了一個(gè)共同的目的走到一起來(lái)以后卻能完成一件完美的事,形成一個(gè)完美的集體,這就是團隊的魅力,這對我觸動(dòng)很大,讓我看到了同事們種種的優(yōu)點(diǎn),這對增強團隊、集體的凝聚力和向心力至關(guān)重要。

  二、增強了協(xié)作意識

  “智過(guò)電網(wǎng)”這個(gè)項目讓我體會(huì )到團結協(xié)作的重要。一個(gè)人的力量總是有限的,而一個(gè)集體團結起來(lái)凝集成的力量是無(wú)窮的,在我們的工作和生活中,每個(gè)人都會(huì )有不盡人意的時(shí)候,我們需要別人的幫助,同時(shí)我們更應該主動(dòng)地去幫助別人,這樣,我們就會(huì )形成一個(gè)團結的整體,一個(gè)有凝集力、有戰斗力的整體,一個(gè)可以克服各種困難的整體。

  三、認識到了溝通的重要

  在任何一個(gè)任務(wù)中,溝通是使大家凝聚的連線(xiàn)。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過(guò)溝通形成統一的認識和意志,那么你的那個(gè)環(huán)節肯定出問(wèn)題。這點(diǎn)在“蒙眼尋找同伴”項目中體現最為深刻,我們的混沌、混亂都是未能及早地意識到溝通所致。個(gè)人之間的溝通、領(lǐng)導與下級的溝通、下級與上級的溝通以及經(jīng)驗的主動(dòng)交流等是實(shí)現集體目標的關(guān)鍵。溝通可以讓你變得主動(dòng)、智慧。

  四、增進(jìn)了友誼

  在進(jìn)行“智過(guò)電網(wǎng)”項目時(shí),我們的員工沒(méi)有一個(gè)退縮,充當底座的男隊員們爭搶著(zhù)用自己的雙手、用自己的肩膀托起逃生的隊員,逃生成功的隊員們加入到迎接隊員的隊伍,他們伸出一雙雙手,使出全身力氣,解救需要幫助的同伴。此情此景,女隊員們流下了感動(dòng)的淚水。全體員工不僅相互感動(dòng),還感動(dòng)了現場(chǎng)的培訓師。訓練總結中,訓練師用熱情洋溢的語(yǔ)言贊揚了我們這支隊伍,對我們的表現給予了充分的肯定,這個(gè)項目對我們的觸動(dòng)很大,也大大的增進(jìn)了我們的友誼。

  五、讓我們更理性有人性化的對待競爭

  在進(jìn)行“報數”活動(dòng)時(shí),我們全體隊員雖然全力以赴地去做,但由于沒(méi)有人性缺乏理性無(wú)休止的競爭仍在折磨這我們在場(chǎng)的每一位隊員?上攵,當競爭勝利的結果是建立在對他人的懲罰之上時(shí),作為勝方來(lái)說(shuō),這樣的勝利我們怎能高興起來(lái)呢?我們感到的恰恰是應該堅決拋棄這種沒(méi)有人性和理性的競爭,我沒(méi)有理由更不愿讓他人去代我們承擔這份懲罰。

  總之,這次團隊協(xié)作訓練,我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,提高了解決問(wèn)題的能力,增進(jìn)了對集體的參與意識與責任心,更理性有人性化的對待生活中的競爭。我想這次經(jīng)歷一定會(huì )在今后的工作中帶來(lái)很大的幫助。

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