學(xué)習楊善洲同志先進(jìn)事跡心得體會(huì )
楊善洲同志作為一名共產(chǎn)黨員，六十年如一日，牢記黨的宗旨，艱苦奮斗嚴要求，淡泊名利講奉獻，事跡十分感人。向楊善洲同志學(xué)習，我認為要從以下三個(gè)方面做起：
一是學(xué)習他的“無(wú)私”。楊善洲同志一生節衣縮食，兩袖清風(fēng)，不為自己和親朋好友謀私利，清正廉潔。學(xué)習楊善洲，就是要學(xué)習他大公無(wú)私的精神，舍小家為大家，清清白白做人，干干凈凈做事，保持一名共產(chǎn)黨員艱苦奮斗、廉潔自律的情操。
二是學(xué)習他的“敬業(yè)”。楊善洲同志從基層做起，長(cháng)期擔任領(lǐng)導職務(wù)，退休前忘我工作，退休后志在基層、志在邊遠，把綠化荒山、義務(wù)植樹(shù)作為己任，一干就是22年。學(xué)習楊善洲同志，就是要學(xué)習他立足本職、腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。就是要學(xué)習他把畢生奉獻給黨的事業(yè)，永葆本色，鍥而不舍。
三是學(xué)習他的“為民”。楊善洲同志全心全意為人民服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了共產(chǎn)黨員和人民公仆的深刻含義，學(xué)習楊善洲，就是要視人民的.利益高于一切，時(shí)刻不要忘記自己是一名共產(chǎn)黨員、一名人民公仆，真正做到情為民所系，利為民所謀。
二、近期創(chuàng )先爭優(yōu)工作開(kāi)展情況
1、強化效能建設，推動(dòng)機關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展
一是深入開(kāi)展“敢負責、勇?lián)?rdquo;大討論活動(dòng)。街道黨工委提出“什么是敢負責、勇?lián)?為什么要敢負責、勇?lián)?如何做到敢負責、勇?lián)?”的大討論主題，要求全街上下認真開(kāi)展學(xué)習討論，并在討論中做到兩個(gè)結合，首先要與新一輪的“雙向承諾”結合，找準薄弱點(diǎn)、明確攻堅點(diǎn)，接受群眾監督，其次要與推動(dòng)當前工作相結合，在各項工作中提質(zhì)提速，真正圍繞中心抓作風(fēng)，貼近重點(diǎn)提效能。二是打破常規，深化年度考核。此次年度考核，街道堅持全員參評，全面綜合考核，并把嚴格獎懲兌現作為考核的著(zhù)力點(diǎn)，街道對參加此次考核的綜合成績(jì)排名前15位和后10位的同志，對應的同等檔次獎勵標準分別上浮和下調5%，對后5位的同志進(jìn)行試勉談話(huà)，并及時(shí)提撥3名考核優(yōu)秀同志，在機關(guān)內部樹(shù)立了良好的用人導向和爭先機制。
2、強推“陽(yáng)光村務(wù)”，抓四議促公開(kāi)，以流程保規范
近期，街道社區結合實(shí)際，認真梳理納入流程化管理的社區重要事項，將“四嚴禁、六不準”等九項與日常工作密切相關(guān)的流程制成公示榜，在8個(gè)社區大廳公開(kāi)，對其他經(jīng)常性事務(wù)的流程圖印制成冊，發(fā)放給辦事部門(mén)和工作人員，并擺放在大廳，方便群眾知曉和監督。同時(shí)健全黨員議事會(huì )、居民代表會(huì )的制度，共推選產(chǎn)生了154名黨員議事會(huì )成員、401名居民代表。朱崗社區在肥西紫蓬鎮開(kāi)發(fā)100畝工業(yè)地產(chǎn)、衛崗社區擬投資500萬(wàn)元改造農貿市場(chǎng)等，均嚴格執行“四議兩公開(kāi)”工作法，落實(shí)民主決策、民主管理、民主監督。以此為契機，街道把“陽(yáng)光村務(wù)工程”納入社區黨組織開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)考核的重要內容，要求各社區有令必行、有禁必止，規范操作，努力在基層民主建設和黨風(fēng)廉政建設上取得實(shí)效。
3、強化中心意識，立足一線(xiàn)創(chuàng )先爭優(yōu)
一是在大建設上，傾情服務(wù)。重點(diǎn)圍繞王大郢銅陵路高架項目拆遷，街道成立工作組，與社區黨員干部一起，放棄節假日、休息天，奮戰在一線(xiàn)，在政策宣傳、答疑解惑、丈量登記、幫助搬遷上，積極作為，目前，涉及群眾的130戶(hù)中，已順利拆遷112戶(hù)，下剩18戶(hù)正在重點(diǎn)攻堅。二是在大維穩上，迎難而上。街道成立兩個(gè)工作組，全力做好金地國際城物業(yè)與業(yè)主糾紛和分路口拆遷安置上訪(fǎng)問(wèn)題，街道和社區黨員干部主動(dòng)上門(mén)，宣傳政策不厭其煩，切實(shí)做好維穩工作，確保不發(fā)生越級大規模上訪(fǎng)，把問(wèn)題解決在基層。三是在大服務(wù)上，創(chuàng )新作為。首先是構建“大城管”格局，實(shí)行資源整合，重心下移，街道和各社區成立城管辦，將市容、城管、文明辦的職能和人員歸口管理，科學(xué)整合，街道和社區分管領(lǐng)導任城管辦主任，變分管為直接抓，捆綁考核，聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。其次是探索社會(huì )管理創(chuàng )新新辦法。按照網(wǎng)絡(luò )化“一網(wǎng)多絡(luò )，多網(wǎng)合一”的模式，開(kāi)展大調研，初步確定沁心湖社區作為首批試點(diǎn)，目前試點(diǎn)單位工作正逐步展示，沁心湖社區管理創(chuàng )新的“半月談”活動(dòng)，“愛(ài)心屋”虛擬養老院和“紅山楂”愛(ài)心接力等創(chuàng )新舉措已初顯成效。
4、抓好規定動(dòng)作，務(wù)求取得實(shí)效
一是組織開(kāi)展“聽(tīng)民生、問(wèn)民計、促發(fā)展”群眾意見(jiàn)、建議征求活動(dòng)，共收集意見(jiàn)、建議八類(lèi)44條，對于涉及街道、社區的，落實(shí)責任人和措施，加以改進(jìn)，對于不屬于轄區范圍的及時(shí)上報，做到件件有著(zhù)落。
二是開(kāi)展領(lǐng)導點(diǎn)評。按照要求，開(kāi)展了黨組織對個(gè)人，上級對下級的創(chuàng )先爭優(yōu)點(diǎn)評工作，全街共點(diǎn)評黨組織64個(gè)，黨員1495人。通過(guò)點(diǎn)評，肯定了成績(jì)，找出了不足，明確下一步努力方向，達到了預期效果。
三是組織開(kāi)展嚴守換屆紀律專(zhuān)題公開(kāi)承諾。目前街道黨工委已設定出基層黨組織、普通黨員、科級干部和黨工委承諾參考內容，并將“5個(gè)嚴禁、17個(gè)不準、5個(gè)一律”印發(fā)各黨組織和每位黨員手中進(jìn)行學(xué)習，按照要求，下一步要認真開(kāi)展公開(kāi)承諾活動(dòng)。
三、下一步打算
1、抓好結合。把深入開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)與城中村改造、項目建設、招商引資、重點(diǎn)工程、社會(huì )管理創(chuàng )新等各項中心工作有機結合，總結和推廣創(chuàng )先爭優(yōu)好做法和好經(jīng)驗，著(zhù)力培養和樹(shù)立事跡突出，特色鮮明的先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)，趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
2、抓好分類(lèi)指導。重點(diǎn)圍繞機關(guān)、社區、非公及“兩新”組織工作實(shí)際和特點(diǎn)，有針對性抓好指導和培育。機關(guān)要在服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提升能力和素質(zhì)上來(lái)推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)，“村改居”社區要在社區干部隊伍建設和社區黨員服務(wù)大建設上來(lái)推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)，新成立社區要在社區管理、服務(wù)居民上推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)，非公及“兩新“組織要在提高管理水平，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展上推動(dòng)創(chuàng )先爭優(yōu)。
3、抓好組織領(lǐng)導。要強化責任意識，特別是組織系統人員要爭先作表率，率先種好責任田。創(chuàng )先爭優(yōu)和要充分發(fā)揮社區黨組織和廣大黨員的主體作用，周密部署、落實(shí)責任，扎實(shí)開(kāi)展，真正取得實(shí)實(shí)在在的效果。
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