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學(xué)習踐行“好干部標準”心得體會(huì )(材料匯總)
作為一個(gè)好干部，就應該像車(chē)洪才教授那樣，時(shí)刻牢記黨和國家賦予的任務(wù)。作為一個(gè)好干部，就應該像俞復玲一樣，把人民群眾當作親人來(lái)對待。作為一個(gè)好干部，就應該像那樣李林森那樣，即使罹患絕癥，也不改“拼命三郎”本色。作為一個(gè)好干部，就應該像焦裕祿那樣，定要黃沙、鹽堿換新顏。作為一個(gè)好干部，就應該像顏志定那樣，不讓家人因他的職務(wù)而沾光。
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對照“六講六重”，我們不需要費盡心思地去勾畫(huà)藍圖，因為目標已經(jīng)夠遠大;我們不需要興高采烈地長(cháng)談闊論，因為多說(shuō)無(wú)益;我們也不能只停留在滿(mǎn)腔的澎湃激情之上，因為沒(méi)有動(dòng)手劃槳船兒永遠無(wú)法前行;我們唯一要做的，便是沉下身子積極去搭建通往彼岸的橋梁，用實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)來(lái)實(shí)踐“六講六重”好干部標準。
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我覺(jué)得一名好干部，應該要勤于學(xué)習。只有當自己精通業(yè)務(wù)、吃透政策、把準實(shí)情，才能在應對復雜問(wèn)題時(shí)更接地氣、更有底氣。要善于思考。如何用好手中的權、把好政策的門(mén)，需要我們多調研、多論證，多聽(tīng)取意見(jiàn)、多聯(lián)系實(shí)際，確保了解實(shí)情、找準定位。要勇于實(shí)踐。在工作中需要每一位干部有一抓到底的勇氣和決心，以實(shí)干行動(dòng)和實(shí)際成果取信于民。
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“講政治，重大局”，就是要堅定信念，團結協(xié)作。“講學(xué)習、重能力”，就是要豐富知識儲備，完善知識結構。“講實(shí)干、重實(shí)績(jì)”，就是要把工作的著(zhù)力點(diǎn)放到研究解決群眾生產(chǎn)生活中的緊迫問(wèn)題上。“講責任、重擔當”，就是要把責任穩穩扛在肩上。“講奉獻、重服務(wù)”，就是要深入基層、深入群眾。“講正氣、重品行”，就是要看事業(yè)重如山，視名利淡如水，懷一身正氣、灑兩袖清風(fēng)。
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我眼中的好干部，首先要知行一致，善于“身體力行”地踐行標準、深化標準，以實(shí)際行動(dòng)做好、做實(shí)本職工作。其次要敢于擔當，難題面前要敢闖敢試，矛盾面前要敢抓敢管，風(fēng)險面前要敢作敢為。最后要心中有民，想問(wèn)題、做決策、干工作始終堅持以人民群眾為導向，真正將“全心全意為人民服務(wù)”貫徹到位、詮釋到位。
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要成為好干部，就要以當前的教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，全面整合群眾的意見(jiàn)訴求，形成可行可信的解決方案，如果能夠在職權范圍內解決，則快立快決、推動(dòng)破解，如果在職權范圍內不能夠解決的，則將調研報告向上級呈送，爭做群眾工作的“多面手”，讓群眾遇到難事、急事就會(huì )想到干部，這樣才是真正的好干部。
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成為好干部，一要提升學(xué)習境界，努力向重學(xué)習、愛(ài)學(xué)習、會(huì )學(xué)習的文化型好干部轉變。二要提升思想境界，努力探索新思路，在縮短前期工作時(shí)間、加快項目建設步伐上下功夫。三要提升道德境界，以自己的實(shí)際行動(dòng)和高尚的人格魅力展現公建干部的良好形象。
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我區提出的“六講六重”標準，總結一下就是“干部要有心，心里要有民”。每一位黨員干部要立足自己的崗位，用心學(xué)習業(yè)務(wù)知識，時(shí)時(shí)抱著(zhù)謙虛謹慎的態(tài)度，勤奮好學(xué)的勁頭，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。同時(shí)也要時(shí)刻心系群眾，珍惜群眾的力量，把為民做事落到實(shí)處，讓干部的心被“民”填得嚴嚴實(shí)實(shí)。
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好干部貴在“從大處著(zhù)眼，從小處著(zhù)手”。腳踏實(shí)地的做好每一件事，不報怨工作上的得失和分工差異。好干部貴在“從多學(xué)出發(fā)，從多做落腳”。不斷儲備新知識、新經(jīng)驗，善于提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。好干部貴在“從內心溝通，從行為規范”。努力做好自己分內的工作，有正義感謝和公德心，做人正直，做事公平。
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作為一名衛生監督所干部，在踐行好干部標準時(shí)，首先要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念。其次，要忠誠履責、勇于擔當，重點(diǎn)加強對公共場(chǎng)所、生活飲用水、學(xué)校、醫療機構等監督管理，有效維護公共衛生安全和人民群眾的健康權益。最后，在執法過(guò)程中要嚴格按照法律法規和有關(guān)程序辦事，做到亮證執法、文明執法，樹(shù)立良好形象。
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好干部標準要求我們樹(shù)立大局觀(guān)，在匯報審計問(wèn)題、提出審計建議時(shí)，站在服務(wù)全區的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題。好干部標準要求我們勤學(xué)善思、精通業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習審計專(zhuān)業(yè)知識，了解熟悉被審計單位日常工作運轉、業(yè)務(wù)操作情況，創(chuàng )造性地開(kāi)展審計監督工作。好干部標準要求我們德行高尚、公道正派，時(shí)刻做到嚴于律己、廉潔自律。
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要做一名好干部，就要在實(shí)際工作中，堅持“黨的事業(yè)至上、人民利益至上、憲法法律至上”的理念，依據相關(guān)法律的規定，勤政廉政，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，認真落實(shí)執行黨中央國務(wù)院推進(jìn)行的一系列改革措施，做到各項工作齊頭并進(jìn)，真正履行好崗位的職責。
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我理解的好干部，要“以德為本”，做到信念堅定，公正無(wú)私，虛懷若谷，勇于向更高的目標看齊。要“以學(xué)為重”，把多種能力和素質(zhì)相互補充、互相強化，從而更好地服務(wù)國家、社會(huì )和群眾。要“以敢為先”，敢于正視問(wèn)題不回避、承擔責任不推諉。要“以踐為行”，心懷群眾，求真務(wù)實(shí)、不玩虛招，不務(wù)虛功。要“以廉為鑒”，從嚴要求自己，敬畏生命和權力。
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“六講六重”標準讓我們明白，在征收工作中必須常帶“望遠鏡”，用長(cháng)遠的目光，大局的眼光合理推進(jìn)工作;必須常帶“顯微鏡”，透過(guò)現象看本質(zhì)，對癥下藥;必須常帶“放大鏡”，對涉及群眾切身利益和實(shí)際困難的事情“張網(wǎng)捕魚(yú)”、“庖丁解牛”;必須常帶“正冠鏡”，做到甘受清貧，公而忘私，堅守職業(yè)信念。
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成為一名好干部，要爭做潛心學(xué)習的文化型好干部，把理論學(xué)習的高度、業(yè)務(wù)學(xué)習的深度和知識學(xué)習的寬度有機結合，力爭做到學(xué)用結合。爭做奮發(fā)有為的開(kāi)拓型好干部，以真抓實(shí)干促提升。爭做勤懇真摯的服務(wù)型好干部，做到“服務(wù)當頭、效能優(yōu)先”。爭做清正廉潔的守法型好干部，盡全力維護稅務(wù)部門(mén)和稅務(wù)工作者的正派形象。
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做一名好干部要用品德鑄就人格，在大是大非面前旗幟鮮明，在群眾面前牢記服務(wù)宗旨。做一名好干部要憑實(shí)績(jì)取信群眾，始終把心思集中在“想事上”，把本領(lǐng)體現在“干事上”，把目標鎖定在“干成事”上。做一名好干部要把責任扛在肩上，自覺(jué)站在組織和群眾的立場(chǎng)上看待得失，沖在改革發(fā)展的第一線(xiàn)，勇于擔當責任。
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做好干部最重要的是要有堅定的信仰�，F如今，不少群眾認為進(jìn)入了公務(wù)員隊伍，不說(shuō)有“萬(wàn)戶(hù)侯”，至少也有“千鐘粟”。但事實(shí)上，這是一份清貧、繁瑣、忙碌的工作，現實(shí)與社會(huì )訛傳之間的差距，容易讓人心生落差，要在自己的崗位上維護好法律權威、服務(wù)好人民群眾，就要守好本心，牢記最初的夢(mèng)想。
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通過(guò)學(xué)習“江東好干部標準”，我認為成為好干部需要做好加減法。其中，加法就是增加惠民福利，善于運用寬嚴相濟的刑事政策，懲治打擊嚴重危害群眾的犯罪活動(dòng)，教育挽救輕微刑事犯罪的人。減法就是面對申訴的群眾，主動(dòng)做好內部協(xié)調溝通工作，簡(jiǎn)化信息流轉審查環(huán)節，切實(shí)提高司法效率，用“真情、友情、親情”聯(lián)系服務(wù)好群眾。
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看社區干部工作好不好、群眾滿(mǎn)不滿(mǎn)意,不是聽(tīng)他自我標榜,而是看他所言所行、所作所為。每一位社區干部,都應堅持把心系群眾、為民服務(wù)作為實(shí)踐舞臺,作為一種價(jià)值追求,在為人民服務(wù)的實(shí)踐中提高自己。只有真正為群眾辦實(shí)事好事,做人才有底氣、做事才會(huì )硬氣,才有擔負廣大百姓托付重任的資格,才能做好百姓信任的干部。
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如何成為一名好干部，我認為要做到以下幾點(diǎn)：一是堅持以人為本，讓群眾認識到管理城市環(huán)境的目的是為了讓家園更美好。二是堅持依法規范，杜絕亂執法、模糊執法。三是堅持宣傳和管理同步，讓群眾自覺(jué)抵制破壞環(huán)境的行為。四是堅持以誠取信，絕不能當面承諾，過(guò)后不兌現。五是堅持溫情執法，要換位思考，將心比心，維護好群眾的切身利益。
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根據“江東好干部標準”，我結合自身實(shí)際，也給自己制定了三條好干部的標準。一是要利為民所謀。群眾利益無(wú)小事，只有切實(shí)解決群眾最需要、最急迫的問(wèn)題，才是好干部。二是要情為民所系。講究團隊協(xié)作，學(xué)會(huì )團結廣大群眾的力量，能辦的事情馬上辦，難辦的事情想法辦。三是要權為民所系。我們的工作要從群眾中來(lái)，到群眾中去，成效由群眾來(lái)評判。
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好干部應當做到以下三點(diǎn)：一是知行合一。好干部貴在堅持，把掌握的理論、知識不斷運用到為人民服務(wù)的實(shí)踐中。二是超越自我。以謙虛謹慎和勤奮好學(xué)的態(tài)度不斷鍛煉、培養自己的素質(zhì)和能力，成為一個(gè)“復合型”人才。三是心懷群眾。時(shí)時(shí)牢記我們的最大追求和最基本要求就是踏踏實(shí)實(shí)為民服務(wù)，把小事辦好、把難事解決好。
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我眼中的好干部，就是我們大家的娘家人，是家里靠得住的當家人。作為娘家人，自然愿意為群眾“跑龍套”、“管閑事”，用家里人的大白話(huà)、土道理拉近黨群關(guān)系，辦好尋常百姓事。身為當家人，也就會(huì )做到作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)硬，為百姓的真正需要挺身而出，為他們排憂(yōu)解難。
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在街道工作中，時(shí)時(shí)刻刻面對的是基層群眾，主要從事的是服務(wù)群眾的工作，所以必須牢固樹(shù)立政治意識、責任意識和服務(wù)意識，深刻學(xué)習理解“六講六重”標準的要求，以愛(ài)崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)求是的作風(fēng)積極鉆研街道工作業(yè)務(wù)，真正讓接地氣、察民情成為工作常態(tài)，讓解難題、排民憂(yōu)成為自覺(jué)行動(dòng)，讓抓落實(shí)、促發(fā)展成為價(jià)值追求，以切實(shí)的服務(wù)贏(yíng)得百姓的口碑心碑。
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